在x区委区政府的关怀下，我公司于x年x月成立了两新基层党支部，共有正式党员x人，由我担任支部书记，现将履职情况作如下述职报告。

一、主要工作

（一）与党委政府共克时艰，党旗飘在防控一线。广大党员职工、各市场经营主体，积极响应区委、区政府号召和区非公经济组织党委倡议，积极参与到疫情防控工作中去，在紧要关头都挺身而出、主动作为，用实际行动践行初心使命。发挥自身优势，广泛宣传动员，积极联系沟通，协同x区x商行等有关爱心商户，购买了一批口罩、消毒液等疫情防控物资，通过组建的爱心志愿者团队，奔赴各小区，把物资送到检查劝导站一线防控人员的手中。组织开展了特殊党费表初心、共战疫情话发展的特殊党费缴纳主题党日活动，体现了党员职工关键时刻的担当。x党支部副书记x坚持为区城高速公路出口执勤点人员送热乎饭，暖了无数一线防疫人员的心。

二、存在的问题及原因

（二）党风廉政建设工作还不够规范。主要表现在：没有对领导班子明确责任，有的责任条款过于笼统，照搬上级的分解办法，结合自身业务工作不够，有的没有进行责任考核，有的考核指标不科学、考核标准把握不严，存在政策界线不明确，追究责任程度把握不准，量纪处理时随意性较大。如：平时工作都是我一个人在忙，没有具体责任分工，造成大事小事一把抓，造成有的职工责任心不强。

（三）宣传意识形态工作，党员学习缺少创新。存在流于形式，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，没有支部自身有特点的活动项目。如：平常学习只限于念念文件，照本宣科，方法单一。

三、下步的工作安排

（二）强化廉政教育工作责任意识，筑牢思想防线。结合理论中心组学习、支委会等载体，继续开展党风廉政教育活动，丰富廉政教育形式，组织开展红色革命廉政警示教育活动。

（三）做好宣传意识形态工作，营造良好氛围。贯彻落实中央部署的时事政治工作，继续配合上级开展的x阶段性工作、部署安排学习党的十九届五中全会精神，积极开展建党100周年庆祝活动。

2020年在局党组和局机关党委正确领导下，我认真履行第一责任人职责，扎实推进基层党组织效能建设年各项工作，持续强化党员教育培训和日常管理，带领机关支部和广大党员在脱贫攻坚、疫情防控、农村人居环境治理和农牧业重点工作中发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。现将一年来的工作情况汇报如下，请予以评议：

(三)严肃组织生活，加强党员管理。一是带头严格执行三会一课制度，全年主持召开支委会×次，党员大会×次，参加党小组会议×次，讲授专题党课×次，组织开展主题党日活动×次，开展谈心谈话×次。通过严格落实三会一课主题党日谈心谈话等组织生活制度，进一步加强和规范机关支部组织生活，并通过创新开展主题党日活动，进一步增强党员参与组织活动的积极性，有效提升了机关支部组织生活质量。二是严格落实党费按月交纳、学习强国半月积分排名、为党员过政治生日等工作机制，持续增强党员参加组织生活的仪式感和进行理论学习的自觉性，进一步增强了党员自我约束、自我警醒的意识，有效提升了党员教育管理效果。三是认真做好发展党员工作，全年机关支部严格按照《发展党员工作手册》相关要求，确定入党积极分子×名，接转发展对象×名，转正预备党员×名。

(一)充分运用学习强国平台，深化政治理论学习教育。今年年初，机关支部研究制定了党支部学习强国半月积分排名激励通报制度，每半月对机关全体人员学习强国学习积分进行×次统计，并联合机关工会对日均积分排名前三的人员进行物质奖励，对日均积分不足×分的人员在集体学习会上进行通报。切实推动了机关广大党员、群众利用碎片化时间开展理论自学的积极性。一年来，在示范带动、奖惩激励和制度约束的共同作用下，机关×余名干部职工日人均积分从原来的不足×分提升至现在的×分以上，广大干部职工养成了良好的理论自学习惯，理论学习积极性全面激发，教育培训效果显著提升。

三、当前工作中存在的问题

四、下一步工作措施

(四)持续正风肃纪。严格执行中央八项规定精神及其实施细则和省、市委政府相关配套规定，教育引领党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，坚持讲操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步深化廉政风险排查防控工作，严格落实谈心谈话制度，定期组织开展廉政警示教育，切实增强全局干部职工拒腐防变的思想意识。

以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导、同志们批评指正!

一、主要工作及成效

二、存在的问题及原因

三、下一步思路打算

一、履职情况

（一）认真学习理论知识，强化政治意识

（二）尽心履行主体责任，完成工作任务

四是持续深化提神振气工程，学、查、改干部作风集中整治活动深入开展。制定×市侨联《关于整治机关作风实施提神振气工程的方案》通过扎实开展学、查、改作风整治活动，在机关形成五种好作风；另外，按照统战机关党委安排，组织市侨联支部前往呈贡回回营开展党员志愿者服务活动。

二、存在的问题及原因分析

（一）存在的问题。

1.理论学习不全面不系统不深入。对政治理论学习重要性的认识不深，没有做到真学真懂，往深里走、往心里走、往实里走有待加强，学习的自觉性不足；

（二）存在问题的原因分析。

1.理论学习不够。工作中，存在不重视理论学习，把学习政治理论当作任务，不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析和解决实际问题，片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别能力。

2.党性锻炼不够。对党性锻炼、党性修养认识不足，放松了主观世界的改造，表现为本位意识增强，组织观念弱化，正确处理全局与局部，民主与集中，个人与集体关系方面做得还不好。

3.精神状态懈怠。思想上和行动上没有做到迎难而上精神的要求，放松了对自身的严格要求，精神状态上也开始变得懈怠，导致工作上满足于现状，有时仅停留在完成任务的层面，缺少应有的进取精神，存在不求有功但求无过思想，最终导致自身思想上产生得过且过情绪。在工作效果上，唯速度观念，以快而论效率，压力稍一减轻，思想随之松懈，导致工作节奏紧不起来、快不起来，甚至不推不动，推而不动。

三、下一步工作打算

（二）加强党性锻炼，增强党性修养。要严格按照党章的标准不断加强自我修养，坚持原则，坚持底线，强化为人民服务的宗旨意识，不为名所累，不为利益所驱，正确处理亲情、友情与工作的关系，积极带头贯彻党的各项方针政策，努力做好群众工作，不断提高党性修养，自觉接受组织和群众监督，主动维护党和国家的形象，永葆为民务实清廉本色。

主要工作及取得的成果。

第二，存在的主要问题。

回首过去的一年，局党支部建设工作取得了一些成绩，收获了一些成果。但是，与上级党委(组)的要求和党员的期望还存在一定差距。

第三部分2020年的工作思路和主要措施。

第三，整体结合，有效地带动业务的开展。第一，改进作风，深入一线，坚持把党的建设同全局工作一起研究，一起部署，一起落实，以党的建设带动退役军人各项工作的开展。第二，积极探索新形势下加强党的建设的有效途径，认真贯彻党的建设工作方针，及时掌握党员的思想动态，发现问题及时解决，调动党员干部的工作积极性，促进党的建设和各项业务工作任务的完成。第三，严格要求自己，加强机关作风和效能建设。强化纪律观念，克服松懈情绪，端正工作态度，遵守工作纪律，以良好的精神状态投入到工作中来，切实推动全局干部工作作风的转变。

二是继续开展学习贯彻党章活动。

在八一建军节、国庆等重大节日，大力宣传表彰一批表现突出的退役军人，宣传和树立各类转业干部、退役军人、军属的先进典型。

关心爱护干部，解决他们的实际困难；实行良好的评奖、带薪年假、健康检查等待遇和制度。引导工会、共青团、妇联等群团组织，维护工会会员和妇女同志的权益，支持青年干部成长进步。

七是推动学习强国平台建设。前年，局系统的每一位党员干部都要下载并使用学习强国平台手机app学习，做到年底前学分不低于1000分。

第八，维护意识形态领域的安全。建立良好的网络管理，微终端及其它媒体阵地。加强思想风险的预警控制，落实突发事件和敏感舆情的应对措施，把主动权掌握在自己手中。

九是落实党风建设责任制。重视和解决四风的隐形变异和形式主义、官僚主义抬头等新动向新问题，立足退役军人各项工作，查找作风方面存在的问题。

一、履职基本情况

二、存在主要问题

三、下步打算

20xx年以来，依托开展党的群众路线活动这个平台，我作为县农业局机关党支部书记，改进作风、认真学习、狠抓落实、务求实效，把活动的开展同农技推广业务有机结合，以活动促业务，以业务衬活动，各项工作取得了一定成效，现将有关情况汇报如下。

一、认真履行职责，加强党支部班子建设

二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动机关人员思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。

二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质

加强文明礼仪教育，开展“摒弃不文明行为”活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立宁远人的良好形象；开展义务植树、文明劝导、晚上巡逻、清扫责任街道、xx镇xx村创国卫等活动。

对xx村支助资金3万元，从卫生保洁、改水改厕、道路修建、接通自来水等入手，组织党员干部清理垃圾、割除杂草，使村容村貌发生大的改善；植树节期间，义务植树1000余株。

三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用

一是积极开展“三联三送”行动。机关党支部20名党员干部成立16个帮扶小组，与xx镇的16个行政村结对帮扶，并从每个村遴选出1个最困难的家庭，从资金、技术等方面给予帮助。与各个村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导。

为xx村—xx村送去杂交水稻种子600公斤价值1.8万元、现金2.2万元，对50名种植户进行水稻、蔬菜、果树、养殖培训。在“三联三送”行动中，本人联系冷水镇下胡家村，为该村筹集资金1万元，补贴道路建设资金缺口。

三是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研、指导服务。

四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境

一是认真贯彻落实上级精神。中央八项规定、省委九项规定、市委和县委作风建设十项规定。按照县委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，制定《县农业局关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《xx县党员干部作风建设责任追究办法》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入绩效考核。

二是抓廉政风险防控。成立廉政建设工作领导小组，制定《xx县农业局廉政建设工作实施方案》，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位。

五、存在的问题和不足

1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。

理论学习不深入、不系统、不透彻，没有突出理论学习的重要性，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够。

有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对农业专业工作的形势情况不清楚，对农业工作在全县发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。

3、政策执行力不够强。

各股室职责不同，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落实少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。

4、深入农村全心全意为民服务的宗旨意识不够强。虽然经常也下乡镇进村入户深入田间地头为农民服务，但主动性不强、不够深入。

5、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题。

六、今后努力的方向

一是要正学风、转作风、树新风，力避形式主义。要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。

二是要心系“三农”，深入基层，做好服务，力改官僚主义。要多深入基层调研，支部班子每季度不少于两次深入基层，深入农村，了解广大农户诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向局党组报告调研情况。

三是要群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在面临深化改革的特殊时期，要牢记“两个务必”，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，完成好本部的工作任务。

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

一、加强组织建设，做到了五个落实

3、组织建设落实。坚持开展三会一课学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。

二、开展专题教育，做到了五个到位。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要解决村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的四风问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作_蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记两个务必，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写三张表，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风，做到了五个加强

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估，全部党员都达到了三以上等次。3、加强党员服务承诺。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。