教骨干师培训心得体会参考5篇

时间:2023-08-04 09:10:26 分类:心得体会

认真对待每一次写心得体会的机会,你将会受到长足的进步,为了可以丰富自己的思想我们是可以进行心得体会的写作的,下面是淘范文小编为您分享的教骨干师培训心得体会参考5篇,感谢您的参阅。

教骨干师培训心得体会参考5篇

教骨干师培训心得体会篇1

参加了区里组织的骨干教师培训活动,聆听了几位名师的讲座,感觉是幸福而又充实的,因为面对不同风格的名师,听到不同类型的讲座,也能够感受到思想火花的冲击。

在这里,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名青年教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是

经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。使我的教育观念进一步得到更新,真是受学益习非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

一、没有学生的主动参与,就没有成功的课堂教学。

新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。每一个学生都发言就是参与吗?专家的观点是:“应该说,站起来发言是参与,但从表面上看,是一种行为的参与,关键要看学生的思维是否活跃,学生所回答的问题、提出的问题,是否建立在第一个问题的基础之上,每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极,是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态,思维的状态,不能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思考。”

简单的问答式,一问一答,学生好像忙得不亦乐乎,但实际上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热热闹闹,学生能准确地回答教师提出的问题,但很少有学生提出自己的见解;表面上看是师生互动,实际上是用提问的方式“灌”,直到让学生认同教师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来,是非常值得注意的一个问题。

那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?专家认为,应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程,个体才能得到发展。

二、在教学活动中,教师要当好组织者。

教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的'学习过程,观察和探究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注。

三、在教学活动中,教师要做一个成功的引路人

一堂新课开始,教师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次自学的目标、内容,同时加强自学方法的指导。

总之,通过这次骨干教师的培训,我开阔了视野,学习了很多的教育教学的新理念,新思想,从思想上受到了极大地鼓舞,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

教骨干师培训心得体会篇2

20xx年7月3日至12日,我有幸在金安区教师进修学校参加了xx市小学语文骨干教师市级培训班。虽只有短短的十天时间,但通过本次培训学习,感觉获益匪浅。现就本次学习做如下小结。

本次学习开始前,我在学校跟语文老师共同总结了几个在语文教学中大家都感到困惑的问题,以问题单的形式带到这里,希望能通过本次学习带回让老师们满意的'答案。我的问题多围绕在口语交际课堂和作文教学方面的内容。很幸运,我发现本次培训的主要内容就是这两方面。前来授课的王先如老师和张初吴老师不愧是特级教师,他们在口语交际课堂教学和作文教学上的独到见解和巧思妙笔都让我们大开眼界。通过王先如老师的讲解,我了解了xx版课程标准的详细内容,懂得了作为一位老师,最重要的是要熟练掌握自己的pck,即学科教学知识,仅仅自己有学科知识还不够,还要有相应的方法来将这些知识教授给我们的学生,否则就不能算是一名真正的老师。王老师和张老师都是长期处于教学第一线的专家级语文老师,所以他们在给我们上课时,都有大量的,贴近我们教学实际的教学案例供我们赏析,以前我在有些培训课堂上听课,因为好多所谓的“专家”都不是第一线的老师,他们讲授的内容常常让我昏昏欲睡。可是在王老师和张老师的课堂上,这种情况是根本不存在的。特别是张初吴老师,这位早就脱离公职的特级教师,以他自己的亲身经历告诉我们:不论人在什么环境下,只要自己努力,能吃得下苦,就能取得相应的成功。他的作文教学课堂充满了大家爽朗的笑声,敬佩的掌声,这样的课堂,也是我所追求的课堂。我是个活泼开朗的人,由于长期从事少先队辅导员工作,我的课堂也是以气氛活跃,形式多样为特点。去年产假过后我接受了二(3)班班主任及语文教学工作,在口语交际课上,一度让我感觉口语交际应该是能写下来的口头作文,可经过学习我知道了:口语交际不是作文!口语交际训练的是孩子们的口语表达,是孩子们在日常生活中可能遇到的各种情况的处理方法。以后我要修正自己对口语交际课堂的认识,让口语交际成为孩子们爱上,我自己能上的课程。二年级学生有写话的任务,三年级即将开始,作文将是孩子们最大的学习障碍,通过张老师的讲解,对即将开始的作文课堂我有种摩拳擦掌、跃跃欲试的感觉,我要像张老师那样,不再拘泥于干巴巴的讲解教学,而是要设置多种情境,多种问题,让孩子们先想再说再动笔,完成后再通过学生自己修改,同学互读等方法批阅作文,让孩子渐渐的爱上作文,提高作文能力。

本次培训更让我高兴的是在这里遇到了当年在xx师范上学时的同班同学,还有当年的班主任许纯玲老师。当我跟14年前的同班同学又一次聆听许老师的心理学课程时,有种时光倒流的感觉,似乎自己又回到了十几岁的时候,不同的是现在的我们更懂得了学习是充实自己,能更自觉更认真的学习。本次培训她有两个半天的课程,为我们详细讲解了少儿心理健康教育的重要性和开展心理健康教育的途径及方法。许老师的讲课还一如当年,娓娓道来,我发现只有她半天半天的课程只在中间休息时跟我们坐着聊聊天,其他时间一直站着给我们讲课,课程结束时以一真诚的鞠躬感谢我们的掌声。她用她无声的肢体语言向我们展示了一位老师对待学生该有的态度,又让我想起了当年师范墙上那八个字:学高为师、身正为范。

现在已是深夜,我知道相比其他人,可能我这篇完全从心底写出的心得条理不够清晰,用词不够精准。但我想用我对待这份心得体会的态度表达自己对教学工作的态度:从小处做起!求真求实!脚踏实地!希望自己还能有机会出来参加学习,不断的充实自己,更好的完成自己的教学工作。

教骨干师培训心得体会篇3

我很荣幸地参加了省小学语文骨干教师培训,培训分二个阶段进行,为此,我要要感谢校领导和全体小语组同仁们给我这个培训学习的机会!感谢教育学院教授与老师传授给了我很多宝贵知识与经验。

今天,我就把这次到在教育学院及教育培训实践基地学校――福州市钱塘小学培训学习期间获得的一些收获与体会向大家作分享。时间有限,我把印像较深的拿出来与大家分享,也希望能起到一点抛砖引玉的作用。

因为,之前我很难得参加教育教学方面的培训,所以这次培训学习的机会我十分珍惜。从接到通知的那一天起,我就始终以骨干教师的标准对照自己,要求自己,积极参加骨干班的每一次学习活动,22天的时间非常有限,可这次培训活动却给我很大的收获和启发。

骨干老师培训内容丰富,形式多样,有各级教育专家的专题报告,有特级教师的教学展示,有学员围绕专题进行的说课、上课、评课。也有学员的互动讨论,更有导师的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩,还有自己的教学实践。因此,这22天来的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的22天,也是促进我教学上不断成长的22天。我真的真的受益匪浅。22天来,每一天都能感受到思想火花的冲击,也开阔了眼界;还结交了一群优秀的同行朋友,探讨了疑惑。这让我对我们的教育与新课程又有了一个新的认识。

现将我这次培训的收获与体会总结如下:

应该做一名有上进感的、有奋斗感、有专业感的教师。

期间,我听了省教育学院教育学博士、专家的讲座,到福州市钱塘小学参加教学观摩与教研等实践活动。名师、专家的一次次精彩的演绎,曾经让我是多么心潮澎湃,心潮涌动,精妙绝伦之处简直让我忘记呼吸,因此,我也曾有了三分的躁动。因为他们让我体会到什么是敬业、乐教,如何做一个是有上进感,有奋斗感,有专业感的教师。期间,我听了本省其它各地有关骨干教师的评课,交流发言,他们让我感受到我的压力,因为他们说得都很棒,很有水平。我听他们的发言,就他们非等闲之辈,我想:他们平时一定有经过不断的学习与锻炼,我也体会到我们三明的教研普遍没有我省其它地方做得好。

我还听说,省的教研活动上不如浙江,下不如广东。因此,省教育厅把省教育学院确定为基础教育培训基地,欲为省培养一大些名师、有较高专业水准的教师,教育学院的工作重点也就从学历教育转变为为省培训中小学教师的摇篮,也就是说将来我们中还会有更多的教师有机会到教育学院,参加培训。目前学院已开设的培训有,小学语文、数学、综合、心理健康、电脑、思品等学科。

培训期间,我的第一感觉是:城里老师的挺辛苦,但他们辛苦并快乐着!我应该向他们学习。

教育学院二附小教师何捷,他经常到外地参加全国的教研活动,到外校开展各种各样的教研活动,然而,他每个星期还得身兼主科教学,他的百字作文教学在全国相当的影响,他教过的学生,一个个作文写得一流,他班上的学生发表的作品太多太多了,学生的家长都想方设法让孩子在他的班上读书。何捷老师长得挺帅,何捷老也挺辛苦,他是我的偶像,更是许许多多女教师崇拜的对象。连江实验小学特级教师刘仁增,闽侯上街中心小学校长,福州教育学院一附小教师高玉他们不但是名师,有些是校长、副校长、但他们都没有离开教学一线,始终都能在教学一线兢兢业业,无么奉献着,他们都为教育教学工作做出重要贡献。

我实践的学校是福州市钱塘小学。钱塘小学的女教师可多,90%以上吧,因此,有几位哥们问我,你在钱小看到的美女教师不少吧?一定幸福死了,我肯定的说:是的!幸福无比呀!说的也是,我长了两只眼睛,还带着眼镜,不想看美女还真挺难的!但是,今天,我要告诉大家的是:我不仅看到她们外在的美,更看到她们的内在美,敬业精神实在让人难忘:她们是多么敬业、乐教,多么上进,相当专业。

教骨干师培训心得体会篇4

本次省骨干培训,让我又一次得到了巨大的提升!这种进步的取得是由省基教中心为我们大家请到各路教育教学科研专家,为我们提供了为期一周的培训、研讨交流、思考与总结于一体的学习机会,让我们有幸走近专家,领略他们风采,感受他们的情怀。时间虽短,回味却悠长。

一.走近魏书生

他的人生历程无不渗透朴素的`教育情怀!在他的报告中,他提到:他的幸福感比别人强的原因是总和18岁之前比,吃不饱穿不暖的生活过去了,这样的日子我们真正体会过吗?

他教会我们要处理好和本职工作的关系,教师行业永远不能成为太阳底下最光辉的职业,我们会不好意思,不可能的,一万年后也不可能,人类历史发展过程中,是要消灭行业之间的差距……人类在互斗的年代出现最光辉,后来都会消失。官越大,责任越大。必吃苦在前……

每个学生都是一个宏大的机器……越是有能力的人越会做好本职工作,全身心投入,做好精细的工作,没有奢望,并举出了几个例子,96岁的许渊冲,翻译莎士比亚全集,袁隆平超级稻品专家,医生吴梦昌95岁仍在做手术……

终究我们要大彻大悟:倦怠首先伤害的是自己的命。一个字,一句话,一道题,一篇作文,都会千变万化。

他教育我们要处理好人和人之间的关系。别神话任何人,和自己,不鬼话任何人,人个人之间互助的关系……把每一个人都看成是自己的助手,如诬陷――开阔胸怀的助手,原谅的是别人,受益的是自己。

他教育我们要处理好自己和自己的关系。谁埋没咱,咱都不要,更不要自我埋没,要不断地突破自己,比喻为植物,要破土才能出苗,小鸡破壳才能成长,要怀有一颗谦卑的心,脑神经,脑科学,像一棵树,训练成能力,树突激活,成长,跟树一样。

有一点我们真是观点相同:学习真美好。要解放自己,珍爱自己的长处,找自己身上的优点长处,再优一点,再长一点,活在中国,爱中国,满怀感恩的心,活在哪个学校,就爱哪里,不必去糟蹋别的学校和别的班级。在时间上,要珍爱到自己的每一段时光,珍惜当下,因为每一段明天都是今天的翻版。活在少年爱少年,活到中年爱中年……这份爱才有价值,每一个空间都有它独特的优势,永远不说自己好,永远不说别人不好,把自己发展的更好一点,地球就快共产主义了。

每位学生,老师,都要写出自己的20条优点长处,公开写出来的是光明的,可持续发展的。超越自我,这20条不是骄傲的资本,而是改革的资源,是幸福的源泉,真正的幸福永远都在每个活人的内心。

归根结底,人是和自己在一起,要把爱传递给学生,“松定匀乐”过一生。

二.走进名校与走近名校长

在几天的培训里,让我心怡的是除了专家的引领,我们还有结合实地考察的学习,增长见闻。在第二十中学,学校井然有序,学校表现活跃。在校长的报告中我们了解到学校举办有“西装日”来培养孩子的君子之风;他们还有雪上拔河,浇冰场;有温情信箱,促进学生跟家长、家长给孩子交流;带领孩子参观九﹒一八历史博物馆;有成人礼;组织社团捐献物资,所有活动都是基于学生核心素养来开展,在胡校长的观念里,是需要学校人才品质与社会认同步提升,最终服务于学生的潜能发挥和终身发展,要教师教育观念与教学能力同步提升,促进学生核心素养及思维品质与学业成绩同步提升。他认为学校的发展离不开教师的发展,强校必先强师。而第二十中学的学科组在学校开展学科教学、提高学科教学质量和推进教师专业发展发挥着重要的作用。他们把学科建设看成是学校建设的核心,是提高教学、教研水平的重要基础。完备的学科建设才能建立良好教学秩序,是学生学有所成的重要保障。

而第四十中学的办学理念与文化特色也让我们大开眼界。四十中学近六十年的办学历程,已然成为教育界的精英。学校力争落实办“真·实”的教育的理念,以“知行合一、责任担当、沉雅善思、智能并举”为育人目标,培养学生“善听善言、善思善学”的学风,致力于学生人格与学力的发展,追求“轻负高质”的教学效果及坚持不懈地在教学常规管理、教师团队建设、课程建设方面创新发展。

四十中学重视及强化教研组、备课组建设,制定目标,谋求学科发展的高效,通过校本教研形成团队凝聚力,极大的促进了教师的发展又保持了教研组、备课组的战斗力。校长把课程建设看成是学校的生命线,是学校育人的方式和途径,是学校的核心竞争力。要达成培养目标,他们以课程体系为支撑,把课程建设作为学校走向标准化、精细化、特色化的核心工作和突破口。同时,学校构建了以国家课程为基础,以丰富的社团活动课程和社会实践课程为补充,以基础型、活动型、特色型为选择,以四个平台建设为保证的课程体系建设路径。

目前,四十中学已经形成了30个学生社团,8个校园节日课程,9大类130余门的校本选修课程,三棋一牌的特色课程和一系列的社会实践课程,形成了完备的课程体系。这些都是我们学生喜欢和老师共同发展的强有力载体。在课程设置上,他们有知识型的英语语法、书法、诗词鉴赏、播音发声技巧、科普知识课程;有培养学生动手能力的毛线编织、十字绣手工;有注重学生个人素质培养的形象设计、文明礼仪课程;有关注学生成长的日常饮食营养、运动保健课程等等。四十中学以优质化、内涵多样化发展,切实提高教育教学质量为目标,学校未来发媕娿的方向定在:将在课程建设、精细管理和特色化建设方面迈上新台阶,能够全方位培养创新人才,使学校成为师生学习的净土、生活的乐园、交往的平台、成长的家园!

三、走近专家

感谢省基教中心为我们聘请多位了专家教授讲课,高屋建瓴,极具指导作用。每一位专家身上散发出的研究魅力和学识光环无不感染着我们,真的是让我们站在巨人的肩膀上奋力前行。

有幸聆听到北京四中刘长明校长的所思所想,让我第一时间就想成为学生崇拜的老师,最有影响力的老师,为学校留下故事的老师……我也在思考,在我的教育生涯中,有哪一句话能让我的学生记一辈子?

“普通的教师告诉学生做什么,称职的老师向学生解释怎么做,出色的老师为学生作出示范,最优秀的老师激励学生。”在这四个层级中,我是否应该再做的更完美一些?我要更加努力去探究激发出学生学习的渴望,激发学生对生活的向往和自信心,及对生命的敬畏和崇高感。《美国最优秀教师的自白》中有一句:掌握教学策略与技巧不足以成就一名优秀教师,优秀教师让人充满希望,让人相信有一千个拥抱生活的理由。

我要一直让我的心灵醒着……

谢娟处长的一句话“怀揣梦想,贴地而行”,一直伴随着我的白日黑夜。培训伊始,谢处长这句接地气儿的引领一下子就让我们的心静了下来,站得多高都不意味着走得多远,而只有把梦想和理论,知识及能力运用到实际工作中,那才是实现梦想的开始和终点。她的讲座《新时代背景下班主任的角色定位和智慧管理》我听得好认真。她让我在教师和班主任工作中又多了更多的智慧和理解……

我们要做能唤醒每个孩子内心幸福的密码的老师。要有智商、情商、意商、胆商。

我们要做学习指导师、心理咨询师、家庭教育指导师……我们的岗位是一种不可替代的专门性岗位,我们要具有专门的职业理论、职业道德、职业技能……

班主任是一种职业、更是一个专业。

当一棵树不再炫耀自己的枝繁叶茂,而是深深扎根于泥土,它才真正的拥有深度;当一棵树不再攀比自己与天空的距离,而是强大自己的内径时,它才真正地拥有高度……心静才能听到万物的声音,心清才能看到万物的本质。“七六五四三二一”的管理秘笈虽不能一朝而成,但我们努力去靠近它,实现我们的教育之梦。

教骨干师培训心得体会篇5

今年8月5号——8月7号,我县举行了小学数学骨干教师培训活动,这次培训的主要目的就是学会使用怎样通过网络来进行集体备课,并会上传自己的教案以及撰写个案等内容。通过这次培训活动使我受益匪浅。现就这几天的学习谈一谈自己的点滴体会。

虽然网络集体备课提了有一段时间了,但集体备课到底备什么?怎样备?网络集体备课又有什么优点?它有什么意义?在这几天首先我们学习了如何进行网络备课的操作。在机房中我们学习了怎样建立自己的工作室、加入小学数学协作组、怎样进行编写共案、如何查看共案、编写个案和进入聊天室的操作。然后集中听了里庄、双堠、界湖、大庄兄弟学校集体备课经验的介绍和张主任的《如何搞好网络大集体备课》的报告。网络集体备课有别于以往的集体备课,他和我们以前的集体备课交流的形式变了,网络集体备课借助网络,只见备课不见人,可以畅所欲言。我们的交流范围广了,在学校团队优化的基础上,再提升、再优化、再运用,范围是一个县。可以说是更加的集思广益、取长补短、提高协作与交流经验,可以明显的提高教育教学效果。在平时的课堂教学中少走很多弯路,能充分的展现与提高个人素质。

网络大集体备课不仅节省了大量的时间,而且减轻了劳动强度,让我们有更多的精力从事教材教法的研究。由于各位教师都任同一学科,教学进度基本一致,大家在备课时都当作自己的事,当自己拿到从网上传来的其它教师的教案时,可以和自己的设计来对比一下,取长补短,看看哪些地方设计的是自己所没有想到的,根据自己的教学特点,设计自己个性化的个案,形成自己的教学思路,在教学中能使教学效果得到更好的提高,并及时记录教学的心得体会,并整理、分析、反思自己的教学行为,使自己清楚地意识到隐藏在教学行为背后的教学理念,从而提高自己的教学监控能力,逐渐生成对教学活动本身的理性认识。

一次集体备课的讨论就是教师间的一次思维碰撞,一次碰撞就会有一次的提升,就会有一次的收获,大家群策群力,将个人的智慧和特点展现出来,互相学习,互相促进,能及时将教学过程中反馈出来的信息及时处理,不断总结教学经验,充实教案,完善教法,在互动中提高工作效率,使我们选择最适合自己实际的教学教法,从而使教学达到最佳效果。网络集体备课强调的是集体智慧的结晶,为教师之间的交流协作提供了平台,是教师合作交流的载体,能较快地提高自己的业务水平和教学水平。

我们应该怎样来进行网络集体备课呢。我们不仅要向有经验的兄弟学校学习,更要结合自己学校的实际,制定合理的集体备课计划和实施方案,并坚持不懈的落实到实处,少走形式,多做实事,总之网络备课优势甚多,而最主要的还是我们老师们的重视与坚持!为更有效地提高课堂教学效率去努力,来服务于学生的学习。

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