能力建设作风年心得体会5篇

时间:2023-07-17 12:02:31 分类:心得体会

写心得体会其实就是为了记录我们在生活中的感受,在经历过不同的事情之后,我们的内心心得体会变化也是不一样的,下面是淘范文小编为您分享的能力建设作风年心得体会5篇,感谢您的参阅。

能力建设作风年心得体会5篇

能力建设作风年心得体会篇1

在2022年开局之际,我市开展“作风能力提升年”活动,并将其作为推动全年工作的重要抓手,为广大干部统一了思想、激发了动力,形成“事争一流、唯旗是夺”的积极氛围。

三要强化责任担当,狠抓工作落实。按照“作风能力提升年”活动的要求,积极践行“事争一流、唯旗是夺”的进取意识,直面困难和矛盾,积极作为,更新思想观念,改进工作方法,履行好党和人民赋予的责任。安排工作后要盯紧问题,跟踪问效,加强压力传导,确保上级决策部署落实到位。发挥市城管办统筹协调作用,联合住建、交通、园林、市场监管等部门,开展市容环境领域综合整治行动,促进全市市容环境卫生水平持续提升。针对群众身边的不精细、不合理、不方便的各类“小”问题,开展城市管理领域“微治理”行动,用小变化、小改善、小更新,提升城市精细化、人性化管理水平,使城市更加精致、更加方便温馨。搭建“全民城管·温馨家园”公众参与平台,实施“个、十、百、千、万”工程,推行“三长一站”工作模式,抓好市容和环境卫生责任区制度落实,通过多种举措为全社会参与城市管理提供有效渠道,形成共建共治共享的良好氛围。

能力建设作风年心得体会篇2

首先,我代表xx区国税局党组对市局领导和同志们到我局检查督导工作表示热烈的欢迎和感谢,衷心希望大家对我局整顿工作和存在问题提出宝贵意见和建议,以利我们进一步改进作风,提高工作质量和效率,扩大整顿成果,为圆满完成今年各项工作任务打下坚实的基础。下面,将我局整顿工作开展情况向各位领导和同志们汇报如下:

一、加强领导,周密部署,务求整顿取得实效

市局《关于开展思想作风纪律整顿的通知》下发后,我局班子非常重视,特别是在全市国税系统整顿动员大会上听了张局长的讲话后,我们对整顿的意义和必要性有了更深刻的认识,意识到我们队伍中确实存在这样那样的问题,与我们所面临的形势、所处的良好环境以及担负的工作任务可以说是格格不入的,如不加以整顿,久必为患。就我们实际来说,近几年来由于收入任务持续吃紧,全局把主要精力放在了如何完成税收任务上,对人员思想作风纪律重视不够,要求不高。局班子也对思想作风纪律问题认识不到位,认为这是小节,往往睁一只眼闭一只眼,没有看到对我们队伍的影响,没有看到隐藏在背后的干部的责任心、纪律性和战斗力问题,致使队伍中不同程度的存在着自由散漫、作风浮飘、征管基础薄弱、执法不规范等问题。现在我们认识到,这些问题已经影响到了全局的工作状态和精神风貌,这样下去是干不好工作的,市局开展这次思想作风纪律整顿也是非常必要和及时的。为此,局班子多次召开会议,明确任务,精心组织,周密部署,决心以这次整顿为契机,把队伍作风建设抓好、抓实、抓出成效。并成立了由我任组长、各位班子成员任副组长、相关科室一把手任成员的整顿工作领导小组,负责整顿的指导、督促和验收;结合实际,制定了我局整顿工作安排实施意见;由班子成员带队,成立了四个检查组,包所参加整顿,督导落实情况;实行一把手负责制,一级抓一级,建立日汇报制度,各所建立了整顿档案,随时备查。通过以上措施,保证了我局整顿工作一开始就置于严密的组织领导下,为下步工作的开展打下了良好的基础。

二、全面动员,深入学习,用正确的思想武装头脑

为使全员充分认识到整顿的重大意义,澄清模糊观念,打消顾虑,引导大家满怀信心积极投身到整顿中去,局班子首先分三个层次对全局进行了深入动员。第一步是召开中层干部动员会。俗话说只有落后的领导没有落后的群众,关键在抓,关键在引导。只有领导认识上去了,才能带领同志们把整顿工作开展好。第二步是召开全员动员大会。会上学习了市局有关文件和张局长讲话,并由我做了动员报告,分析了队伍现状,找出了存在问题,通过许多日常工作中的事例、用身边的人和事教育身边的人,使同志们触动很大,认识到了市、区局用这么长时间、用这么大精力组织这次思想作风纪律整顿的重大意义。第三步是各基层单位内部的再动员。各基层一把手按照区局要求,结合本单位实际,通过学习引导,使同志们进一步统一了思想,提高了认识,坚定了整顿的信心。

动员之后,全局上下放弃休息日开展了紧锣密鼓的学习讨论。局班子为学习中心组,局机关为一个大组,各基层所各为一个学习小组。通过对《中国共产党关于加强和改进党的作风建设的决定》、江泽民同志《在庆祝中国共产党成立周年大会上的讲话》以及总局两个“办法”等十四个专件的学习,使同志们树立了正确的思想意识,进一步强化了大局观念、法制观念和纪律观念,增强了责任意识,同时也认识到了自身存在的问题和不足。

三、找准问题,深挖根源,自查揭摆实事求是

在学习动员的基础上,每位同志对照自己都进行了认真的自我剖析,找出了存在问题,深挖了思想根源,全局分层次分组开展了批评与自我批评。我局的自查揭摆阶段主要体现了以下特点:

一是领导作表率。局班子成员带头剖析自身不足,召开中层干部会,诚恳做出自我批评,虚心接受同志们意见,为全局同志做出了表率。

二是找问题实事求是,挖根源深入具体。这次整顿,全局上下都非常重视,都拿出了叫真儿的精神,查找问题也是历次整顿最深入最务实的。大家都本着实事求是的原则,不敷衍,不怕亮丑,力求查深、查细、查透,把自查揭摆做为自我完善,自我提高的基础。

三是体现了大局意识。大家打破了本科室、本所的小框框,把自己作为xx区国税局的一员来看问题,不仅对本人、本单位的问题进行了剖析,还对兄弟单位和全局共性问题提出了意见和整改建议。

四是整出了正气。无论是在各基层单位揭摆会上还是在中层以上干部揭摆会上,大家开展批评与自我批评都摒弃任何私心杂念,态度诚恳气氛热烈,有的问题虽然提得很尖锐,但都是处以公心,出于对他人同志式的关心和爱护,使全局揭摆过程充满了正气和民主氛围。这是我们党大力弘扬的风气,也是我们通过这次整顿取得的成果之一。

通过自查揭摆,我们找出了全局共性问题和中层以上干部、一般同志、局机关存在问题,为下步整改明确了目标,指明了方向。这些问题我们已经梳理归类,共有6大项20小项,主要包括:

(一)全局共性问题:

1、重收入任务,轻政治业务学习。

2、工作责任心、主动性不强,作风不深入。

3、存在老好人思想,怕伤人,不能坚决地与歪风邪气做斗争。

4、缺乏争先创优的意识,存在守摊思想,安于现状。

5、迟到、早退,工作时间办私事。

(二)局领导及机关各科室存在问题:

1、深入基层、调查研究少,掌握第一手资料少。

2、工作布置多,检查少,落实不力。

3、科室之间存在互相推诿扯皮现象。

4、对基层请示的问题不能及时答复,办事拖拉。

5、缺乏对基层单位的服务意识。

(三)廉政建设存在问题:

1、有接受纳税户宴请和礼品问题。

2、收人情税,违反原则为亲友说情。

(四)执法方面存在问题:

1、以罚代刑,以补代刑,案件处理避重就轻。

2、执法力度不够,政策不到位,行为不规范。

3、工作衔接不理顺,岗位责任不明确。

4、服务意识不强,服务质量有待提高。

(五)教育方面存在问题:

1、政治理论学习重视不够,抓得不紧,学习流于形式。

2、业务学习重考试轻实用,没有达到预期目的。

(六)后勤保障方面存在问题:

1、生活和工作环境有待改善。

2、车辆管理、安全保卫和各项机关制度没有真正落实到位。

四、制定措施,整章建制,巩固整顿成果

整顿工作找出存在问题是一方面,关键是如何解决,局班子通过分析研究,确定了“加大四个力度,解决四个问题”的整改工作思路:

1、加大政治思想教育力度,解决重收入轻学习、世界观、人生观、价值观偏离、个别人思想道德滑坡问题。

2、加大考核力度,解决工作标准不严、质量不高、推诿拖沓、效率低下、执法不规范的问题。

3、加大廉政监督力度,解决为税不廉、吃拿卡要的问题。

4、加大形象建设力度,解决衙门作风、服务质量差的问题。

贯彻这一整改思路,我们以科室、所为单位分别拿出了整改措施,并且已经在工作中认真落实了,目前我局各基层单位在着装、工作纪律、服务意识等方面已经有了很好的改进,整顿已初见成效。目前,这些整改措施我们正在进一步整理归类,准备根据工作实际,充实完善到各项规章制度中去,主要包括:《责任制度》、《文明办公制度》、《经费管理制度》、《食堂管理制度》、《目标考核制度》等二十余项。这些制度有些是原来有的,需要修改和完善,有些则需要重新制定,我们将尽快辑印成册,组织学习落实,真正做到用制度约束人。

五、下步打算

这次整顿虽然取得了可喜成果,全局同志在工作作风和精神面貌上有了很大改观,但我们知道,整顿思想作风纪律不是一朝一夕的事情,不能稍有懈怠,否则问题就会重新抬头,就会前功尽弃。况且我们这次整顿也存在不尽人意之处,比如有的揭摆出的问题停留在面上,联系具体工作少,针对性不强;有些问题尚无完善的整改方案,需要在以后的工作中逐步摸索解决。这些都对我们今后工作提出了新的要求,对此,局班子统一了认识,下步我们将做好如下几项工作,巩固和扩大整顿成果:

1、严格执行规章制度,实行责任追究。从日常做起,从每一笔业务做起,将征管全程和各岗工作纳入规范化管理,杜绝执法和行政随意行为,使每位同志岗位明确,责任明晰,提高工作效率,杜绝推诿扯皮现象。工作中谁出问题追究谁,奖勤罚懒。

2、加强执法监督,建立廉政防线。与司法部门结合,利用各种形式和正反两方面典型搞好系列警示教育,发挥兼职监察员和特约监察员作用,开展系列“两权监督”专项检查,形成由上而下、由内到外的全方位监督管理网络,落实各项执法公开制度,严肃处理违法违纪行为,做到警钟常鸣,防微杜渐。

3、努力提高全员政治业务素质。落实好各项政治学习和业务考试制度,鼓励大家利用各种社会助学手段学习知识,提高全员素质。局班子成员和中层干部要注重做好思想政治工作,扑下身子,搞好调研,及时发现干部职工思想倾向和存在问题,有的放矢的开展工作。

4、开展服务质量年活动。目的是提高服务意识和服务水平,进一步树立国税在社会上的良好形象。

以上是我局思想作风纪律整顿开展情况和下步打算,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。我们将把这次整顿看作是一个新的起点,上下齐心,振奋精神,扎实苦干,开拓创新,以更加饱满的热情,共同把全年各项任务落实好,把我们xx国税的工作推向一个崭新的发展阶段。

能力建设作风年心得体会篇3

为进一步加强作风建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,在广泛征求意见、深入讨论的基础上,我校召开整顿作风工作动员大会,会议传达了县局、学区关于干部思想作风整顿活动的相关精神,认真学习了百里学区《教师干部作风整顿工作实施方案》,使我明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关;我签定了作风整顿工作承诺书,从而迅速拉开了作风整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风整顿工作的情况,谈几点自己的认识和体会:

一、对开展干部思想作风建设年活动的认识

加强道德建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容,是我们做好学校工作的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识,我积极参加学校组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。

二、积极参加各项学习教育,认真作好团结的文章、发展的文章

我积极抽取时间学习了田局长在干部作风建设年动员会议上的讲话、教师法,未成年人保护法等教育法律法规。积极书写笔记,撰写心得体会。

三、按照要求,深刻查找自己工作中存在的问题

对照要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严,对违章的人和事处理不到位,怕得罪人的问题。总之,通过这次学习和整顿,使我对作风建设的重要性的认识大有提高,作为一名教育工作者,我要根据作风整顿工作的要求加强自我约束,同时,在整顿中严格要求自己,做到遵守纪律不动摇,执行政策不走样,把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位,为国家培养合格的优秀人才。

能力建设作风年心得体会篇4

“打铁还需自身硬”,形象地点出了当前党所面临的挑战,指明了共产党员努力的方向。面对新形势、新任务和新要求,作为党员干部,要做到牢记使命、迎难而上,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,心系群众、执政为民。一是政治上要过硬。就是要始终坚定政治立场,坚决服从中央决策部署,做一个政治上靠得住的人;始终做到大局为重、人民利益为重,勇挑重担、勇担责任,真心为民谋福祉,真情为民办实事,对党和人民高度负责。二是思想上要过硬。作为党员干部,要树立正确的人生观、价值观和权力观,始终保持为民、务实、清廉的作风,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,经得起各种考验,做到“政治清白、思想清明、工作扎实、做事干净”,在本职岗位上作出无愧于党和人民的业绩。三是能力上要过硬。实现党的十九大提出的各项目标任务,应对复杂多变的国际形势,把握改革发展稳定大局,做好方方面面的工作,对党员干部的本领提出了新的要求。素质和能力,来自勤奋的学习、实践的磨砺。只有坚持不懈乐学、博学、善学,才能熟练掌握并正确运用党的基本理论、国家法规政策和工作方法技能;只有发扬理论联系实际的马克思主义学风,带着问题学,学以致用、学用相长,才能真正成为领导科学发展的行家里手。

作风建设永远在路上,永远没有休止符。我们必须坚决反对“三农”领域各类形式主义、官僚主义问题,抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功,以优良的作风全面推进乡村振兴。

能力建设作风年心得体会篇5

从中央到地方,从战争年代到和平时期的快速经济发展的今天,我们党在干部的队伍里,所要求的必要条件,就是要加强各级干部、公务人员,在“能力作风建设”方面,就得有素质高,能力强,作风好,群众公认的干部团体。

我是一名普通的公务人员,在自己的工作岗位上克勤努力,奋发向上,做好手中的每一件事情,想不出什么差错就可以了。可是要跟上时代的步伐,相比“能力作风建设”所要达到的标准,还有许多差距。近段时期我抽出一定的时间,学习关于能力作风建设的指导思想的文件、报刊、宣传手册,以及国家公务员“九项能力教程”和“能力作风建设”简明读本等,使我充分认识到,我们这么大的国家,从一个贫穷落后的中国发展成为让世界瞩目的发展中的强国,这里面有着千千万万非常有能力的干部群体,当然这种能力在一定的条件下,所要求的标准不一样,否则将会落后于世,将被出局,最终会挨打。我们党一直提倡“能力作风建设”的行为,就是在不断地向我们这个群体,要充足足够的新鲜血液,来更好地发展社会,服务社会。

从我的工作性质的要求,就是要领会精神,不断地学习新的知识,并且运用到实际工作中来,更好地为人民服务,还要让人民群众满意。

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