幼儿教师月心得优秀5篇

时间:2024-09-13 12:36:15 分类:心得体会

要提高写作水平,我们必须珍惜每次写心得体会的机会,不放过任何学习和进步的可能性,每个人写出的心得体会都是不一样的,因为感受也都不一样,以下是淘范文小编精心为您推荐的幼儿教师月心得优秀5篇,供大家参考。

幼儿教师月心得优秀5篇

幼儿教师月心得篇1

古语云:学无止境,不进则退。作为人民教师,尤其是幼儿教师,面对着不断发展变化的幼儿,更应该不断学习新知识,拓宽视野,提高自身素质。

对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容,通过培训让我对幼儿教师这个职业又有了新的认识,培训过程中通过听专家的讲座,撰写作业,讨论等环节,我感到自己的确长了不少见识,这次培训于我而言,有助于我专业素质的提高,推动和落实学前教育改革的目标,同时对提高课堂教学质量,更新教育观念,拓宽教育思路等方面都起到了很大的推动作用。

一、师德层面:学高为师,身正为范

自古以来人们就对教师下过这样的定义“师者,传道授业解惑也”道出了教师的职责。随着社会的发展,人们对教师的要求逐渐增高,“学高为师,身正为范”进一步表明了人们对教师的态度。时至今日,不论说“教师是人类灵魂的工程师”,还是“教师是天底下最光辉的职业”,都有意无意的强调了“师德”,而且从教师的职业性质和当前存在的现实情况来看,师德教育仍然必不可少。就前段时间,网上曝出了很多关于幼儿教师打骂儿童事件,在很大程度上就属于师德缺失。为了避免同类事件的发生,师德教育仍然是当今教师的必修课之一。

本次师德培训,涉及范围广,专业精,使我收获颇丰。张月红老师从幼儿园教师工作的特点、幼儿园教师职业道德规范的内容,教师职业基本功能讲到了教师职业道德修养的途径和方法,为我们完备的展现了幼儿教师职业道德的全部内容,并且针对幼儿教育的现状了幼儿教育存在的问题,提出了应当采取的对策,盖我们之前对师德的认识,并提出了修研办法,为我们今后发展指出了方向。同时也从细小的事例和涓涓文字当中渗透了对幼儿教育事业的拳拳之心和对幼儿的纯洁之爱,体现出身教重于言教功能。

二、专业发展层面:开拓视野,提升专业技能

对于本章节的学习,给我印象和感悟最深刻的是“新时期幼儿教师应具备新的意识”这一板块的内容。在未参加工作和参加工作以来,我对幼儿教师专业发展的认识只停留在教师观和专业知识以及专业技能的层面,但是经过本次培训,听了专家教授的讲座,开阔了我的眼界,拓展了我的知识层,让我能够在追求专业知识和技能之余,找到新的思考点。正如专家所言幼儿教师应该具备的五种意识:未来意识、国际意识、全球意识、创新意识和终身学习意识。首先,是具备未来意识。幼儿是发展中的人,他们肩负着振兴中华民族的重任,尽管现在不是建设社会的生力军,但是在未来是要承担社会责任的。幼儿教育事业本身就是面向未来的事业。所以,幼儿教师应该具备未来意识。其次,国际意识。随着社会的发展,全球化趋势的加强,中国走了向世界,世界也走向了中国,这已成为不可抗拒的潮流,幼儿教师要树立国际意识,才能在言传身教中将这种国际化的信息带给幼儿,才能促进幼儿全方位的发展。当然,我们现在生活在这样的一个国际间交往越来越密切的社会环境中,它本身就要求我们要有国际意识,只有做到知己知彼,才能够立于不败之地。因此,我们二十一世纪的幼儿教育,就是要在幼儿的心田里面种下“地球村”“我是世界公民”的种子,以此来培养儿童形成跨国界、跨文化的选择能力,尤其是培养胸怀世界的世界人,使他们能够广泛地去接纳世界多元文化。第三、全球意识。全球意识的兴起是未来人类社会意识发展的一种新的趋势。随着通讯、交通等因素的发展、人与人之间的交往变得越来越密切,因此全球意识现在已经超越了民族意识、国家意识,成为了一种对全世界全人类的关心、关注,甚至是爱。这种全球意识在过去已经强烈地体现在很多杰出人才的身上。凡是具有全球意识的人,他的胸怀、他的目光、他的才华都可能会跟普通人大不相同。作为幼儿教师,作为培养人未来发展中的人,一定要有这种全球意识,否则,那将落伍。

最后、创新意识和终身学习意识。创新是一个民族的灵魂。作为幼儿教师,必须具备创新意识和终身学习意识,只有这样才能使学到的知识“活化”,才能成为滋养幼儿成长的“活水”。

总之,通过对这两章节内容的学习,使我受益非强浅。首先开阔了我的视野,强化了我的专业素质,明晰了我身上的责任,同时为今后的工作打下了坚实的基础,也为我们提供了新的思考方向。培训学习使我学有所获,但更重要的是要学有所用,我将努力把学到的知识应用到今后的实践工作中去,用真正的爱去关注孩子的成长,用心去促进教育事业的发展。

幼儿教师月心得篇2

按照会议要求,结合工作实际,我就当前幼儿园管理工作现状及立足本职工作应该怎么做作一简单发言,有不妥之处请批评指正。

一、当前幼儿园现状与存在的问题

当前,幼儿园以集团化办园的模式领办十所乡镇幼儿园,各项工作总的形势是好的,的群众路线活动不断取得新的明显成效,始终保持着良好的发展势头。但从实际工作来看,存在以下问题:

(一)乡镇幼儿园在编教师严重不足,师资稳定性和专业水平差,制约集团乡镇幼儿园向优质发展迈进。

我集团目前目前在编教师46人,18位从事管理工作,担任集团园长、执行园长等重要岗位,特岗教师23人,均为幼教专业毕业大专生,为我集团优质后备师资队伍,集团自聘教师148名。

如何稳定自聘教师,吸引优秀人才加入农村学前教育队伍,加强相关自聘人员专业知识和技能的培训,怎样在政府限价,严格的成本核算条件下合理使用时间、精力与培训人员,是摆在乡镇教育想优质迈进面前的难题。 (二)如何实现乡镇幼儿园办园条件的可持续投入

乡镇幼儿园在进行初步的投入后,后续的安全设施、现代化教育设施等投入是幼儿园是否能向优质教育迈进的瓶颈。实施政府限价收费,让千万老百姓受益,乡镇幼儿园自我完善进一步投入几乎不可能,政府怎样实施可持续投入机制,保障幼儿园的进一步发展,是我集团期盼的焦点。

(三)集团如何满足不同社会需求,实施多元化多层次集团办学。目前,我集团总园为省级早教基地,各园成立了早教中心。但集团背景下的0-3岁教育发展仍然薄弱,家长培训机制、特色课程培训机制、精品教育培训机制等都未建立,如何满足不同社会需求,实施多元化多层次集团办学,进一步促进集团自我造血输血功能,实现资源共享,促进整体优质发展,是集团发展的愿景,也是目前的难题。

(四)如何促进民办幼儿园的均衡优质协调发展

在我集团帮扶下的四所民办幼儿园,在教育教学上取得了较为明显的进步,但由于体制不同,办园目标与步调较难统一,因此较之领办下的乡镇幼儿园,民办幼儿园明显发展滞后。大力发展学前教育的今天,民办幼儿园停留在小作坊式的落后模式上,如何促进其均衡发展,再到优质发展,目前是个难题。

二、对如何扎实做好本职工作的几点思考

第一,要加强学习,提高能力。要把学习作为提高自身素质和工作能力的有效途径,增强学习意识,养成良好的学习习惯,把学习当作一种职责、一种境界、一种追求,贯穿于工作全过程,在干中学、在学中干,学以致用。

第二,要坚持原则,实事求是。要有更高的政治觉悟、更强的'纪律观念和法制观念,在任何时候都要讲政治、讲正气,发扬公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。坚持纪律面前人人平等,严格按章办事,坚决同各种腐败现象作斗争,切实维护党的纪律的严肃性,做党的忠诚卫士。

第三,要谦虚谨慎,戒骄戒躁。要始终保持和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。下基层要严格遵守接待规定,吃住行从简,虚心向基层的同志学习。工作中要注意虚心听取其他同志的意见,从点滴做起,自觉防止和克服各种不良习气。一切为了孩子为了孩子的一切,做一名人民满意的幼儿教师,做合格的共产党员。

幼儿教师月心得篇3

耗时近一个月的家访终于告一段落。走访了部分家庭,部分家长由于工作的特殊原因是家长到学校来与老师交流的。都说父母是孩子的第一任老师这话真是不假。我校是进城务工对口学校,父母创业之初,没有条件陪伴他们的成长,一部分孩子是在乡下由老人带大的,因此从这些孩子的日常生活中总能让我感受到一些不同之处。

通过这次家访,感受最深的有几种情况:

一、孩子从农村到城市的孩子比较胆怯,总感觉到孩子在害怕什么。见了孩子的家长才发现原来孩子对自己的父母都有一种距离。他们不会象那种一起在父母身边成长的孩子那样对父母撒骄,他们怕自己万一哪方面做错了会被父母又送回老家。

建议家长多鼓励孩子,尤其是在孩子犯了错误的时候都要给予孩子正确的引导及陪伴,而不是简单的指责和批评,更不能威胁孩子不听话就送回老家的话。因为孩子犯错时并不清楚他到底错在哪里?家长在孩子身上应该有更多的耐心、责任、包容和理解。

二、即便在城市孩子父母工作忙,孩子也由老人管。孩子身上大部分行为都向老人学习,动作比较拖沓,多数比较自私,不愿意与人分享。隔代亲的老人们总是怕孩子吃亏,也不鼓励孩子接交同学。孩子失去很多学习机会。

建议家长多抽时间陪伴,同时鼓励孩子接触同学。社交是一个很大的平台,学习的机会也很多,一定要让孩子学会交往与分享。毕竟个人是将融入社会的。家长应教会孩子如何接纳,吸收对自己成长有利的朋友。让孩子吸收他人的长处,鼓励孩子接交更多的与同龄人。

三、父母生了二胎,又要忙于工作,孩子有一种失落,觉得父母不再象以前那样爱他,导致学习成绩和行为习惯都亮红灯。并且这样的孩子多数学会了撒谎。孩子就这样放纵自己,而家长依然对孩子疏于管教。

建议家长工作再忙也要关注孩子的心理健康和学习情况。一定要尽可能抽时间与孩子沟通,交流。如果家长因为工作原因和第二个孩子小而对老大的关注减少,孩子会有一种深深的失落感。错过孩子最佳的陪伴和教育时机,再挽救难度会很大。

通过家访,我深刻感受到了家长与孩子的无耐。感受到我们学校的孩子和家长一起的时间太少。感受到家长生活的压力,孩子学习的压,更感受到家长们正处于想迫切改善自己的生存条件而奋斗的阶段。但孩子还处于似懂非懂的成长萌芽需要引领的阶段。对于现在存在的问题我只能充分利用好孩子在学校的时间,尽可能给予孩子帮助和引导,给家长解去后顾之忧。

幼儿教师月心得篇4

儿时的梦想变成了现实,给一群‘小不点’当老师,开始觉得既新鲜又好玩,心想;对付那些乳臭未干的小不点,还能难那去。可一旦当我满怀热心地来到他们中间、才发觉事情并没有想象中的简单、上班第一天他们就给了我一个下马威。不愿意上幼儿园的孩子毫不客气地把眼泪鼻涕当见面礼擦在了我精心挑选的衣服上,走了家长的孩子哭的吐了一地,又有上厕所拉大便的,于是我手毛脚乱地给他洗清干净、、、原本以为轻松快乐的一天就这样过去了,而存在胸中的那份豪情壮志,已被打磨得所剩无己了,难道这就是我所向往的生活。难道这就是我要追求的事业。我困惑了……

当我在困惑中感到度日如年时,却发现周围的老师们总能面带微笑。愉快从容地面对着发生的`一切,孩子哭了不急不躁,搂道怀里轻声细语一番 就使孩子破涕为笑,孩子哭闹时吐了一地,从容地打扫干净,就像对待自己孩子那样自然亲切,无私无求、后来以为干事业就要干的响当当才有理想、有抱负,此刻我顿悟了‘水落石穿,铁棒成针’正是千千万万个老师点滴小事做起,默默无闻的奉献才换来了这太阳下最神圣的职业,于是我的心情豁然开朗,今后的人生又有了努力的方向。

以后的日子里我学着老教师蹲下来与孩子们说话,用耐心教导每一个孩子,生活中做孩子的母亲,学习中做孩子的导师,游戏中做孩子的伙伴。

小时候我以为你很美丽,领着一群小鸟 飞来飞去,小时候我以为你很神气,说上一句话来惊天动地。长大后我就成了你 才知道那间教室 放飞 的是希望 守巢 的 总是你,长大后我 就成了你,才知道那块黑板,写下的是真理,擦去 的是功利,小时候我以为你很神秘,让所有的难题成了乐趣。小时候我以为你很有力,你总喜欢把我们高高举起。长大后我就成了你,才知道那支粉笔,画出的是彩虹,洒下的是泪滴。长大后我就成了你,才知道那个讲台,举起的是别人,奉献的是自己。长大后我就成了你我就成了你’。

幼儿教师月心得篇5

通过《教师礼仪》的学习让我懂得了学习礼仪是一门必修课,也是对民族和后代负责的表现,作为教师,我们要用礼仪观念滋润心灵,用礼仪准那么标准言行,加强礼仪上的学习,不断追求,才能名副其实的对得起幼儿教师的称号。

转眼间,这次的幼儿园教师培训已经完毕,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过两天半的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。

一、读书,幼师生命成长的必须

在培训过程中,老师们扎实的话语根底令我钦佩,这些与读书是密不可分的,特别是吴克宇老师,年纪轻轻就已是学校的骨干教师,这与他的勤奋好学是分不开的,所以,我要读书,特别是一些经典书籍,还有学前教育的文章,写好读书笔记、,从而也能进步自己的写作水平,语言能力,不断提升自己的业务理论素质,日日学习,终身学习。

二、教师应具备良好的师德和职业道德

德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

三、广泛学习幼儿教育教学理论,提升教学技能

甘老师笼统的为我们解读新教材,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学经历丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点,为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导、环境布置,让我们了解如何在幼儿园进展教学工作。

这次的培训中,听到了各位同行前辈的经历之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经历,我相信在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿教师。

通过这次远程研修课程的学习,给我们提供一个多样化的`学习平台,是对教育观念的不断更新,也是对教育教学方法的改良和提高。通过理论学习和与同事们的研讨、交流、思维的碰撞及对自己在教育过程中的反思,发现了教育教学过程中存在许多缺乏,也找到了许多解决问题的方法和自己努力的方向。教师要充分信任孩子,相信孩子完全有学习的能力。把时机交给孩子,俯下身子看孩子的生活,平等参与孩子的获得。教师把探究的时机交给孩子,孩子就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如开展教学活动。

同时,教师要"解放孩子的双手,解放孩子的大脑,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空间",给他们想、做、说的时机,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当让孩子充分思考,给孩子充分表达自己思维的时机,让幼儿放开说,并且让尽可能多的孩子说。这样,孩子自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到开展。

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