通过讲话稿，我们可以更好地组织语言，表达出我们的观点，讲话稿的目的是向听众阐述我们的目标和使命，以下是淘范文小编精心为您推荐的市领导挂牌仪式领导讲话稿8篇，供大家参考。

市领导挂牌仪式领导讲话稿篇1

尊敬的各位领导各位来宾：

大家好！

金秋十月，喜报频传。xx公园管理所挂牌仪式今天在这里隆重举行。在此挂牌乔迁喜庆之际，我代表局党委、局行政班子向公园管理所表示热烈的祝贺！向所有支持关心公园管理所工作的各级领导表示衷心的感谢！向为xx旅游事业付出辛勤劳动、做出重大贡献的公园管理所的同志们致以崇高的敬意！

xx公园管理所自某某年成立以来，为某某旅游事业做出了不可磨灭的贡献。从省级风景名胜区的开发建设到某某年的灯展，从xx公园的管理、维护到某某公园的建成开放，公园管理所开创了一个又一个的新局面，写下了一笔又一笔的佳迹。我希望公园管理所的全体同志要切实抓住新的发展机遇，发扬建设工作者求真务实、顽强拼搏、勇创一流的时代精神，弘扬光荣革命传统，从公园的实际情况出发，面对新形势，采取新措施，创造新业绩。

办公楼的改造，是新形势下的迫切需要，是打造历史文化名城、实施旅游活市、加强公园建设管理的客观要求。改造后的公园管理所办公楼与省级风景名胜区法相岩相互辉映，绿树葱茏，环境幽雅，古朴秀丽，耳目一新，既增强了古香古色的韵味，重塑了风景名胜区代言人的形象，又改善了办公条件，确保了各项工作顺利开展。

优雅的环境产生优秀的人才，我们相信，公园管理所一定会创造出更加不平凡的业绩，我们期待，公园管理工作登上新台阶，明天更美好。

最后，祝各位领导和公园的全体干部职工身体健康、工作顺利、事业腾飞、万事如意。

市领导挂牌仪式领导讲话稿篇2

尊敬对部长，各位嘉宾、同志们：

此时此刻，我和大家对心情一样，非常冲动，我局从1994年创立省级文明单位以来至今，已连续18年保持了省级文明单位的荣誉，这其中创立这样艰辛和付出，创立的成功和喜悦，我想在场的各位都要比我体会更深。4届省级文明单位，18年的创立征途，同志们付出来很多很多，有许多同志更是经历来18年创立的全过程。在荣誉面前，同志们不骄不躁、思想不松懈，创立不松劲，始终保持着旺盛的创立势头，上下一心、努力拼搏。可以说，正是有了你们恒心和坚持，有了你们的努力和奉献，我局才有今天的.成绩。我代表审计局领导班子向全体干部职工及其家属致以崇高对敬意。尊敬对部长，各位领导，多年来，xx县文明委对我局的创立工作给予了太多对关心和支持，你们正确的指导，热情的鼓励，是我局创立工作强大的动力。在此，我代表审计局全体干部职工向你们表示衷心对感谢。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

同志们，成绩只能说明过去，更高对目标还要靠我们去努力，文明无句号，创立无止境，在今后的创立工作中，让我们继续保持戒骄戒躁对优良传统，保持好的创立经验和做法，以昂扬的斗志和饱满的精神风貌，从严、从细、从实抓创立，将

创立意识深深扎根在思想上，落实在行动中，瞄准更高对目标，发奋努力，百尺竿头，更进一步，把文明单位创立工作推向更高的阶段。

市领导挂牌仪式领导讲话稿篇3

各位领导、来宾、同志们：

在这万象更新、欣欣向荣的季节，我们欢聚一堂，隆重举行xx镇花前新社区成立揭牌仪式。在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，在广大干部群众的共同努力下，花前新社区各项筹建准备都进展的十分顺利。在此，我谨代表xx镇党委、政府向今天光临揭牌仪式的各位领导、来宾朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

农村新社区建设是推进城乡统筹综合改革的必然趋势，是加快农村经济社会发展、推动城乡一体化的迫切需要，也是促进中心镇培育、加快城镇化建设的有效举措。xx镇作为市级城乡统筹综合改革试点镇，坚持高效率，大手笔，在关键领域取得突破性进展。目前，组织设置改革，新社区建设等各项工作正有条不紊地进行着。

花前社区作为新社区建设试点，由方前、穹口、花竹岭等8个村合并而成，涉及总人口3108户8869 人，总面积达到15.25平方公里。在全体领导和广大干部群众的共同努力下，各项工作已迈出了可喜的一步，社区党总支、工作管理委员会等组织机构已经建立，社区管理运行制度正逐步完善，社区便民服务中心也已正式运行，赢得了社会的广泛关注和高度评价。

借此机会，就新社区今后的服务管理，我再提几点希望和要求：

一是强化责任、抓好社区管理。深入落实工作责任制，健全完善各项制度，创新构建运行机制，认真履行社区党总支、管理委员会等组织的工作职能，切实做好新社区的管理运行，不断提高基层组织民主管理能力。

二是以人为本、抓好群众服务。要深入贯彻服务基层、服务群众、服务发展的理念，充分发挥新社区的平台作用，创新工作，为群众解忧，为发展破难，切实做好社区公共服务工作，提升农村公共服务水平。

三是典型示范、做好经验总结。切实发挥花前社区试点作用，积极探索社区建设有益模式，深入研究新社区建设遇到各类问题，努力创新工作措施，认真总结好经验、好做法，为下一步社区建设全面铺开提供有力支持。

东风吹来满眼春，万里征程催人急。我们将以此次行政区划调整为起点，激发思想活力，凝聚集体智慧，高标准谋划工作，大手笔推动发展，真正做到不辱使命、不负重托。牢牢把握城乡统筹发展机遇，乘风破浪、扬帆远航，全力谱写城镇化建设新篇章！

新成立的社区工作任重道远，我们将加快步伐，因地制宜突重点、因陋就简抓特色，以求真务实促发展为理念，以为民服务强体制为宗旨，通过内强素质、外塑形象、大胆探索、开拓创新，

谢谢大家。

市领导挂牌仪式领导讲话稿篇4

各位领导、各位来宾、各位朋友：

金秋十月，秋高气爽。在这风和日丽的好日子里，我们在这里隆重举行**市第三医院与***卫生院建立协作医院揭牌仪式。在此，我谨代表***区委、***区人民政府向合作双方表示热烈的祝贺！

医疗质量是医院的生命和灵魂，医院只有靠提高医疗服务质量，以最好的医疗技术提供最优质的服务，才能在患者的心中树立威信，从而赢得市场。乡镇卫生院是农村基层医院，在为广大农村患者提供医疗保健方面发挥了重要作用，但随着农村居民生活水平的不断提高，健康意识和理念的不断增强，医疗保障制度的不断完善，农村居民对医疗服务提出了新的更

高的要求，由于乡镇卫生院特别是边远山区卫生院，基础设施条件差，人才严重匮乏，素质不高，服务能力不强，农村居民看病的可及性、有效性和方便性还不能得到解决。因此，我们按照“保基本、强基层、建机制”的基本思路，围绕“服务更可及、能力有提高、群众得实惠”的工作宗旨，在深化改革中，把建立城乡医院对口帮扶作为提升基层医疗卫生机构服务能力的重要抓手，坚持对口帮扶、基层首诊、双向转诊、上下联动、急慢分治的原则，充分发挥城市公立医院的服务优势、技术优势、信誉优势，大力推进乡镇卫生院标准化建设，努力实现80%的病人看病就医不出区域的工作目标。

今天**市第三医院同***卫生院建立对口帮扶协作医院，是推进我区城市医院帮扶乡镇卫生院工作思路的又一大尝试，充分表明**市第三医院领导关心基层、为民服务的卫生情怀。在此，我代表**区委、区政府向**市第三医院 各位领导、各位专家表示衷心的感谢！

**市第三人民医院，无论在硬件建设，还是人才建设、技术水平、业务管理等方面都走在全市的前列。今天能够与***卫生院结为协作医院，必将对提升***卫生院的管理水平、技术服务、人才培育等方面起到积极的推动作用。我们盐湖区各基层医疗卫生机构主要负责人要有发展的思路、创新的理念，要有抓好业务、增加效益的措施，要有克服困难、争创一流的行动，坚决克服墨守成规、看门收摊、停滞不前、坐吃山空、等靠要的懒惰思想，大力推行“核心在医疗、重点在公卫、关键在领导、根本在落实”的工作机制，抓机遇、抢时间，千方百计改变医院面貌，想方设法增加医院收入，要自加压力、奋勇争先、竞相发展，倍加珍惜卫生改革来之不易的大好局面，倍加珍惜像**市第三医院这样的上级医院伸出的援助之手，倍加珍惜各级领导的关心、关怀和厚爱，以“把 工作做到最好”的理念，全力以赴推动盐湖卫生事业大发展、大跨越。

今天，**市第三医院与***卫生院建立协作关系正式挂牌，希望***卫生院抓住协作医院建设的契机，虚心向市第三人民医院学习，强化内部管理，加强内涵建设，全面提升自身素质，为***人民提供更加优质、快捷、便利的服务，为推动全区卫生事业的发展作出新的更大的贡献！

最后祝双方协作取得圆满成功！

谢谢大家！

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市领导挂牌仪式领导讲话稿篇5

同志们：

今天，我们在这里隆重举行县城市管理行政执法局挂牌仪式，这是我县全面推进城镇化进程中的一件大事。首先，我代表县委、县政府，对县城市管理行政执法局的'挂牌成立表示热烈的祝贺！对在筹建过程中付出辛勤努力的同志们表示衷心的感谢！

近年来，我县始终坚持抓城市建设就是抓经济发展的理念，不断加大投入，加快城市建设步伐，实施了公园、文化艺术中心、国际饭店等一批重点项目，新区全面启动，新区建设步入快车道，县城建成区面积达到15平方公里，人口达到12万人。第三轮城市建设总体规划获市政府批准，城区规划面积由17.5平方公里扩大到39.8平方公里。随着城市框架的不断拉大、城市人口的迅速膨胀，对城市管理提出了新的更高的要求。今天，县城市管理行政执法局的挂牌成立，不仅仅是名称的变化，更重要的是职能的整合，标志着我县城市管理行政执法新机制的全面启动，是城市管理法制化、规范化、现代化的一个重要里程碑，必将加快建立规范化、精细化、数字化城市管理机制，必将进一步提高城市管理水平、提升城市品位，推动我县城市建设管理工作再上新台阶，希望县城市管理行政执法局全体人员以今天为起点，内抓管理，外树形象，依法行政，履职尽责，切实担负起新形势下城市管理的重任，真正树立起城市综合执法的权威。同时，希望各级各部门站在全局高度，加强协作，积极配合，切实做好行政执法职能的划转交接，增强城市建设管理的工作合力，加快生态宜居城市建设进程。

谢谢大家！

市领导挂牌仪式领导讲话稿篇6

金秋十月，喜报频传。在中国旅游万里行武冈峰会刚过，中部崛起武冈行之后，武冈公园管理所更名暨办公室搬迁仪式今天隆重举行。在此挂牌乔迁喜庆之际，我代表局党委、局行政班子向公园管理所表示热烈的祝贺！向所有支持关心公园管理所工作的各级领导表示衷心的感谢！向为武冈旅游事业付出辛勤劳动、做出重大贡献的公园管理所的同志们致以崇高的敬意！

法相岩公园管理所自1984年成立以来，为武冈旅游事业做出了不可磨灭的贡献。从省级风景名胜区的开发建设到__年灯展，从法相岩公园的管理、维护到荷花公园的建成开放，公园管理所开创了一个又一个的新局面，写下了一笔又一笔的佳迹。更名为公园管理所后，涵盖范围更广了，工作量更大了，肩负的担子更重了。我希望公园管理所的全体同志要切实抓住新的发展机遇，发扬建设工作者求真务实、顽强拼搏、勇创一流的时代精神，弘扬光荣革命传统，从公园的实际情况出发，面对新形势，采取新措施，创造新业绩。

办公楼的改造，是新形势下的迫切需要，是打造历史文化名城、实施旅游活市、加强公园建设管理的客观要求。改造后的公园管理所办公楼与省级风景名胜区法相岩相互辉映，绿树葱茏，环境幽雅，古朴秀丽，耳目一新，既增强了古香古色的韵味，重塑了风景名胜区代言人的形象，又改善了办公条件，确保了各项工作顺利开展。

优雅的环境产生优秀的人才，我们相信，公园管理所一定会创造出更加不平凡的业绩，我们期待，公园管理工作登上新台阶，明天更美好。

最后，祝各位领导和公园的全体干部职工身体健康、工作顺利、事业腾飞、万事如意。

今天，新钢公司离岗休养员工再就业服务站隆重成立了。这是新钢公司政治经济生活中的一件大事，是落实以人为本、构建和谐社会、建设和谐新钢的一项重大举措，是帮助公司离岗休养人员实现再就业，让群众得实惠的重大民心工程，它的成立必将对新钢公司的生产发展和社会稳定产生深远的影响。

新钢公司再就业服务站是为公司离岗休养员工提供再就业服务的一个重要平台，本着方便员工，贴近社区的原则，选址在居民区集中、交通便利的公园南村路口公司员工活动中心内，办公地点设在一楼，面积约200平方米，中心不仅设有就业咨询大厅、接待洽谈登记室，并配置了信息显示屏幕、触摸查询一体机 台，联通接入江西省人才信息网，为及时了解掌握就业信息提供最新资讯，是一个功能齐全、设施完善、环境优雅的就业服务场所；再就业服务站主要负责收集、整理、储存、发布来自各地的劳动力供求信息，开展劳动力市场方面的法律、法规和政策咨询及职业指导服务；对离岗休养人员进行求职登记，掌握求职者的基本情况以及择业意向、工资、劳保福利等方面的要求；对用人单位提出所需的用工进行调查登记，并进行用工指导或提供咨询，为用人单位提供劳动力资源信息，根据用人单位的要求，推荐合格的人选，通过互相选择达成协议后，按规定办理介绍手续；根据用人单位的要求，推荐合适人选，通过双方互相选择以达成协议，按规定办理介绍手续，介绍劳务承包和劳务输出。再就业服务站的服务对象主要是公司范围内有求职愿望的离岗休养人员，并对享受城市最低生活保障的、离异的、有子女在校读书且家庭困难的、夫妻双方均离岗休养的，以及有特殊技术专长的六类离岗休养人员实行优先推介。

为了更好帮助广大离岗休养员工再就业，我们在做好服务站前期筹备工作的同时，切实加强了再就业服务站工作人员的队伍建设，选调了一批素质好、工作能力强、热心服务的工作人员到服务站，一方面组织她们到市人才交流中心进行学习培训，使她们在短时间内掌握好各项业务技能，达到工作所需的各项知识水平，另一方面努力提高她们的思想认识和政治素养，树立为群众服务、无私奉献的精神，切实维护广大离岗养人员的切身利益。我们将切实为广大离岗休养员工优质高效的再就业服务，通过与省、市劳动就业部门、职业介绍机构和用人单位联系，引导和帮助求职者眼睛向外，谋求发展；积极争取各级政府部门的有关再就业优惠政策，鼓励支持有能力的离岗休养人员自主创业；同时大力发展家政服务业，为有志于家政服务工作的人员提供帮助；积极为新钢公司参股、合资等企业推介符合条件的劳务人员，以帮助离岗休养人员实现再就业。

新钢公司离岗休养员工服务站是在公司领导和相关部门的大力支持和帮助顺利成立的，它的成立标志着新钢公司职业介绍和职业指导长效机制的建立，标志着新钢公司再就业服务工作迈出了实质性的一步。作为承担主要就业服务职能的街道（离退休）处，新钢公司16000多离岗养养员工我们寄予了深切的期望，我们的工作是任重而道远的。面对再就业服务这样一个全新的事物和工作，我们街道（离退休）处将始终坚持以人为本，服务群众的工作理念，充分发挥社区管理和服务职能，广辟就业渠道，积极收集岗位信息，认真做好再就业信息的宣传工作，扩大宣传面，把就业信息送到千家万户（目前我们已经落实好部分劳务人员到公司一些急需岗位）；我们将认真分析当前再就业形势，针对工作中面临的困难和问题，认真做好日常工作，使当前工作总体部署、操作方法、宣传工作和服务措施得到有效落实；我们将经常性组织召开岗位推介会、组织企业洽谈招工，切实简化办事手续，提高办事效率，为公司离岗休养员工再就业创造良好的条件，切实推进公司离岗休养员工再就业工作的进程。

同志们，实现再就业，提供再就业服务是一项长期而紧迫的战略任务，今天公司离岗休养人员再就业服务站的成立仅仅是个开局，今后我们将面临更多新问题和新形势的考验，我们将和广大离岗休养员工们一起同心同力，以积极的态度，得力的措施，扎实的工作，共同创造新钢再就业服务工作美好的明天。

市领导挂牌仪式领导讲话稿篇7

尊敬的校长，各位领导，各位嘉宾：

大家上午好，今天我们在这里举行揭牌仪式，成为百色首家“社区实践教育基地〞，作为院长我感到非常快乐和冲动，在此我代表全院职工对来参加仪式xx领导，及各位嘉宾表示热烈欢送和衷心地感谢！

众所周知xxx学院是一所区内具有重要地位和影响力的医学高等院校，学校秉承“立足广西，面向全国〞，为广阔基层和民族地区培养“下得去、用得上、留得住〞的高级应用型医学人才的办学理念，大力推进人才培养模式、教学内容和课程体系、教学手段和方法的改革，极大地增强了办学的社会适应能力和学校的可持续开展能力，学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力也得到了明显提高。这次全科医师社区实践教育基地的挂牌，正是表达了这一鲜明办学理念。

作为附属医院〔临床学院〕的结对共建单位，结对共建两年以来，xxx卫生院在右医附院，xx8县委县政府、组织部、卫生局、镇政府等各级部门的指导和帮助下，医院取得了长足的开展，我们的诊疗水平不断提高，技术设备不断完善，我们的院容院貌焕然一新，我们的就医环境十分优雅。这一系列的变化为xx镇2.78万的人民群众的健康保健提供了更加坚实的保障。同时本次挂牌也是我院与附院结对共建活动成果的.一次深化。

随着医改的不断深化，我们卫生院也由从前单一的医疗保健职能正转变为以公共卫生效劳为主，综合提供预防、保健和根本医疗等职能，主要是向辖区居民提供根本医疗效劳和公共卫生效劳。今天实践基地的揭牌，更加完善和提高了卫生院的教学实践的职能。

“锻炼识人生，实践长才干〞，作为社区基层医疗单位，我们有信心、也有能力为右医学子提供一个实践锻炼的平台，提供更多更好的实践锻炼时机。

我相信，在xx学院的指导下，xx镇卫生院不管是在医疗实力还是管理水平，都将会百尺竿头，更进一步！最后，祝我们这个全科医师社区实践教育基地越办越好！校乡共建，更上一层楼！谢谢！

市领导挂牌仪式领导讲话稿篇8

各位企业家，同志们，同学们：

经过精心的筹备，我区首个高校毕业生就业见习示范性基地今天就要挂牌成立了，这标志着蓬江区高校毕业生就业基地建设工作提高了一个新的水平，也将是蓬江区人事、劳动工作新的里程碑。首先，我代表区委、区政府对基地的成立表示热烈的祝贺，向即将走向见习岗位的毕业生同学们表示亲切的问候！

这次挂牌仪式是我区贯彻落实《广东省普通高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》和广东拾三年6万”高校毕业生就业见习计划具体行动，也是我区加强毕业生就业工作的重要措施之一。去年以来，我区按照“政府引导，企事业单位自主组建”的要求，依托区内企业，已经分两批建立了校毕业生就业见习基地20家，有效地提升了高校毕业生的就业能力。

但是，随着就业见习工作的不断深入，盛市对就业见习基地的管理提出了新的更高的要求，从目前状况看，我区就业见习工作还存在一些急需解决的问题，如：宣传效果不理想，整体氛围不浓；毕业生参加见习的意愿不强烈；少数见习基地见习岗位供需不对称，在管理上缺乏长效机制。这些问题如不尽快解决，将直接影响到我区就业见习制度的全面落实。火炬创业园示范基地成立后，如何发挥作用是关键。下面，我就如何发挥好基地作用讲几点意见：

第一，要充分发挥基地帮促就业创业的`桥梁作用。

近年来，随着高校的不断扩招，企业招聘门槛逐步提高，高校毕业生的就业形势日益严峻，已经成为一大社会问题。调查研究表明，要实现高校毕业生充分就业，必须提高毕业生的就业能力。因此，面对新形势、新任务，建立高校毕业生就业见习制度就显得尤为重要。

今天，在火炬创业园建立就业见习示范基地，是人事、劳动部门积极创先争优的具体行动，对进一步促进大学生就业创业，拓展企业资源，帮助高校毕业生积累工作经验、提高毕业生的创新、实践和就业能力，必将起到重要的作用。

今后，基地要主动承担起社会责任，把接收高校毕业生见习、缓解就业压力作为一项重要的任务；要在提升高校毕业生就业能力的同时，鼓励高校毕业生自主创业，以创业促进就业，并有效帮助园区内的企业解决人才招聘问题，真正把基地建成实现各方共赢之地。

第二，要充分发挥基地落实见习制度的示范作用。

通过近一年的努力，我区高校毕业生就业见习基地已达到20家，数量上已具规模。下一步，我们要在继续“建”的.同时，加“管”的大力度。建立示范基地不是简单的完成数量任务，“示范”就是把最好的东西端给别人看，让别人“向我看齐”。如何做示范呢？一方面，基地挂牌后，人事、劳动部门要充分发挥牵头作用，加强沟通和协调，按照职责分工，抓紧做好见习岗位需求信息收集和组织高校毕业生参加就业见习工作；要加强对高校毕业生就业见习基地的宏观管理，做好对见习毕业生生活补贴的发放、见习情况的考核及鉴定等工作，保障双方的合法权益。

创业园要督促园内企业提供合适岗位，抓好带教管理，努力提升大学生见习的成效，并落实好见习安全保障措施，同时，深入大胆地探索见习工作长效机制，多出经验，多创亮点，真正把基地建设成为我区实施高校毕业生就业见习制度的“样板”工程。

第三，要充分发挥基地吸纳凝聚人才的平台作用。

火炬创业园作为我区按照国家级标准建设的孵化器，经过两年的建设，园内的配套设施逐步完善，目前拥有科技型中小企业53家，园内大学以上学历高新人才达到200多人，已经成为我区吸纳人才的“磁潮。当前，我区正在酝酿出台高层次人才政策，创业园为引进高层次人才的搭建了一个选人用人的平台。

希望基地主动发挥聚才、育才、荐才作用，广泛吸引凝聚各方面的优秀人才，为园内企业单位和区组织人事部门的选人用人服务，促进人力资源的有效开发和利用。同时，也希望在坐的毕业生同学们努力抓住机遇，充分利用好见习基地这个平台，提高自己的就业竞争力，并学会以感恩心回报企业和社会。

最后，祝愿基地越办越好，祝同学们学习进步！