315撤诉申请书模板7篇
申请书可以是打印的或电子格式的,具体取决于受理方的要求,有效的申请书能够突出申请人或项目的独特性和价值,下面是淘范文小编为您分享的315撤诉申请书模板7篇,感谢您的参阅。
315撤诉申请书篇1
员工加薪申请书范文
尊敬的x总、x经理、x经理:
时光过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的十分高兴。
作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮忙,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自我,为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工就应算是用心的、个性要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们能够同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改善。对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远好处和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对用心主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。十分高兴在企业的运营中能够发挥自我的作用,为企业的进步和发展尽到自我的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也十分理解在追求利润最大化的状况下,公司会需要降低各种成本。但是企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、情绪的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作用心性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须潜力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。
就目前市场行情和所明白的状况、朋友同行,根据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样,一般薪酬在~左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作用心性的激励。如果本员工工作中尚有有待改善的部分,也敬请领导批评指正,我必须谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!
衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!
315撤诉申请书篇2
申请人:a,男,××岁,×族,××省××县人,××省××县××公司职工,现住× ×县××路××号
被申请人:b,男,××岁,×族,××省××县人,××省××县××公司职工,现住××县××路××号
原起诉案由:申请人于××年××月××日诉被申请人损害赔偿一案,已被你院受理。
撤诉请求与理由:现因申请人与被申请人经过协商,达成和解。被申请人自愿赔偿申请人××元人民币。申请人诉讼目的已达到,双方纠纷已解决。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第114条规定,特申请撤回起诉,请予以批准。此致××县人民法院
315撤诉申请书篇3
申请人:______________________________(身份基本情况)
被申请人:____________________________________(同上)
原起诉(或上诉)案由:
申请人于______年______月______日向你院起诉______一案。
现因被申请人_________________________________________________________________(写明原因),现决定撤回起诉。
此致
______人民法院
申请人:_____________
_____年_____月_____日
315撤诉申请书篇4
申请人:xxx
被申请人:xxx
(原告名称或者单位名称)诉xxx(被告名称或者单位名称)xxx一案,于xx年xx月xx日诉到你院(或向你院提出上诉),现请求撤回起诉(或上诉),其理由如下:xxx。请予批准。
原在起诉时所附送的证据材料xxx共xx件,请予发还。
此致
敬礼!
315撤诉申请书篇5
申请人:xx市xx制衣有限公司,住所:xx市xx区xx工业区xx路xx号,法定代表人:xx,职务:xx
被申请人:xx市xx有限公司,住所:xx市xx管理区xx路xx号,法定代表人:欧xx,职务:xx
原起诉案由、案号:
申请人与被申请人因票据纠纷一案(案号:[200xx]xx法民二初字第xx号),申请人依法提出如下请求:
请求事项:
请求准许申请人撤诉
事实和理由:
申请人与被申请人因票据纠纷一案,申请人于xx年xx月xx日起诉后,被申请人依据支票票面金额,自觉向申请人履行了付款义务。申请人的`民事实体权利已经实现,故依据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,依法申请撤诉,请予准许。
敬礼!
xxx人民法院
315撤诉申请书篇6
xxx法院:
申请人:xxx,女,汉族,1971年11月5日出生,住--县---镇---村----组---号。电话:xxxxxxxxx
请求事项:请求法院依法批准申请人撤回因与黄裕礼离婚纠纷一案的起诉。
撤诉理由:申请人与xxx离婚纠纷一案贵院已立案受理。
收到贵院的通知后,经过贵院同志和其家属的教育,主动向申请人认错,请求申请人给予改过的`机会。申请人经过慎重考虑,为了家庭的完整、孩子的成长,决定给予----改过从新的机会。现申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十一条的规定,向贵院申请撤回起诉,请批准。
此致
315撤诉申请书篇7
申请人:_,男,汉族,_年_月_日出生,,现住_市区_路_号。联系电话:___。
被申请人:_有限公司,住所地:_市_区_路_号。电话:_。
法定代表人:_职务:_
请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元x2)。
二、裁决被诉人向申请人支付20_年6月至20_年6月加班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计:_元。
事实与理由:
申请人于_x年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。20_年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的20_年6月至20_年6月间的考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(20_年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20_年6月至20_年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75x1.5倍x3个小时x4周x12个月x2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75x2倍x8个小时x3天x12个月x2年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于_年_月_日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日