短期工合同优质7篇

时间:2023-05-18 13:01:15 分类:合同

在写合同的过程中,需要把合同的履行程序独立出来写,这样才简洁明了,拥有了合同我们的各项权益才会得到合理的保障,以下是淘范文小编精心为您推荐的短期工合同优质7篇,供大家参考。

短期工合同优质7篇

短期工合同篇1

甲方(雇佣方):_________

乙方(雇员):_________

甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。

二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为 ,具体工作内容及职责为 。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

三、乙方的工作时间为 。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币,每月10号前发放。

五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过_________天,超过_________天,将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职_________天,扣发_________天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。

七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处罚。

八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。

(1)严重违反工作纪律或规章制度的;

(2)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;

(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;

十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方(签字):_________

_________年____月____日

乙方(签字):_________

_________年____月____日

甲方(雇佣方):_________

乙方(雇员):_________

短期工合同篇2

(甲方)出租方:

姓名:

身份证:

联系电话:

(乙方)承租方:

姓名:

身份证:

联系电话:

1、地址:____省(市)____市____区________________________________.

2、该房屋用途为:(____)除双方令有约定外,乙方不得改变房屋用途。

3、该房屋租金为____________.屋内设施有________________________________________________.押金为____元。

4、租赁期限自____年____月____日至____年____月____日止。

5、乙方应于本合同生效之日向甲方支付全额租金。租赁期满,设施未坏,房屋内家具齐全押金全额返还乙方。如有损坏或丢失,可从押金中扣除。

6、甲方于本合同生效(__)日内,将该房屋交付给乙方。

7、因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设施的损失和维修费用,由乙方承担责任并赔偿损失。租赁期间,防火安全,综合治理及安全,保卫等工作,乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。

8、在房屋租赁期间,双方费用按以下条款支付:

a:以下费用由乙方支付,并由乙方承担延期付款的违约责任:水费,电费,气费,物业管理费。在租赁期,如发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用,均由乙方支付。

b:甲方承担供暖费用。

9、双方其他约定:

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

10、租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁,则须提前(____)书面向甲方提出,甲方在合同期满(____)内向乙方正式书面答复,如同意继续租赁,则续签租赁合同。

11、甲,乙双方各执一份,均具有同等效力。

甲方签章____________ 乙方签章____________

授权代表签字________ 授权代表签字________

短期工合同篇3

第一条:外汇借款金额(大写)。

第二条借款用途:外汇贷款用于

________________________________________

第三条贷款期限:本期贷款起于______________________________________________________

第四条借款利率:本期借款年利率为______%,乙方按季度收取利息。甲方未按期支付利息的,转入贷款本金复利。合同履行期间,国家调整利率或者变更计息方式的,按照国家规定执行。

第五条贷款用途:本合同签订后,甲方应向乙方提供订单卡作为付款依据。甲方授权乙方凭相关进口部门的付款确认通知主动从贷款账户付款。甲方委托乙方从贷款账户中扣除以外币计算的保险费和外国银行手续费。付款通知dquo发给甲方。

第六条偿还贷款:甲方保证在本合同约定的贷款期限内,按照还款计划以相同的外币偿还贷款本息(如以其他可自由兑换的外币偿还,则按还款日外汇交易报价折算为所借外币)。还款计划附后。

第七条还款保证:一旦甲方不能按期偿还贷款本息,担保单位应承担偿还本息的责任。

第八条违约责任

1、如甲方未按计划使用款项,乙方应就少用或多用部分支付2%承诺费。乙方因自身责任未能按付款计划提供贷款,向甲方支付2%的违约金。

2、如甲方未按合同规定使用贷款,乙方有权停止或收回全部或部分贷款,对挪用的贷款按原贷款利率加收100%的罚息。

3、如因不可抗力导致甲方在贷款终止日未能足额还清本息,应在到期日前十日向乙方申请展期。经乙方同意,双方共同修改原合同贷款期限,重新确定相应的贷款利率。未经乙方同意,甲方未按期归还贷款的,乙方有权从甲方在任何银行开立的账户中扣划,自到期之日起,对逾期贷款按借款利率加收30%的利息。

第九条其他规定

1、有下列情形之一的,乙方有权立即或限期停止发放贷款并收回已发放的贷款。

(1)甲方向乙方提供的信息、陈述和材料不真实;

(2)与第三人打官司败诉并支付赔偿金后,甲方无法向乙方偿还贷款本息;

(3)甲方总资产不足以抵销其总负债;

(4)甲方保证人违反或丧失保证中约定的条件。

2、乙方有权对贷款使用情况进行检查和监督,甲方应向乙方提供相关报告和资料。

3、甲、乙任何一方如欲变更本合同或本合同中的某一条款,必须事先书面通知对方,本合同中的所有条款在双方达成一致之前一直有效。

4、甲方提供的贷款申请、工贸合同(或协议)、贷款及还款计划等与本合同有关的书面材料均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

短期工合同篇4

用人单位(甲方):_________

职工(乙方):____________

甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

一、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

二、服从规章制度

劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

三、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

2、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。

3、甲方每月30日前如期发放工资,由学校统一发放。

四、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

五、终止解释劳动协议条件

1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

2)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

3)无理取闹,打架斗殴者;

4)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

5)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

6)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

7)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。

六、违反协议责任

一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

七、本协议期限满自行终止。

甲方(盖章):_________乙方(签名或盖章):_________

___年___月___日___年___月___日

短期工合同篇5

出租方:(以下简称甲方)

身份证:

承租方:(以下简称乙方)

身份证:

根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经协商一致,为明确双方之间的权利义务关系,就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,订立本合同。

一、房屋地址:

二、租赁期限及约定

1、该房屋租赁期自年____月____日起至________年____月____日止。

2、房屋租金:每月_____元。1次性交3个月房租,另付一个月房租作为押金。总计(大写:___万___仟___佰____拾____元整)。房屋终止租赁,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。

3、乙方向甲方承诺,租赁该房屋仅作为普通住房使用。

4、租赁期间任何一方基于正当合理理由提出终止合同,须提前1个月告知对方,甲方不得拒绝退还乙方押金。

5、租赁期满,甲方有权收回出租房屋,乙方应如期交还。乙方如要求续租,则必须在租赁期满前一个月内通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。

三、房屋修缮与使用

1、在租赁期内,甲方应保证出租房屋的使用安全。

2、乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如乙方因使用不当造成房屋及设施损坏的,尤其是冰箱、洗衣机、热水器、空调等重要家电,乙方自费负责维修。

3、房屋租赁期间,乙方使用的水电费自行缴付。

四、争议解决办法

若甲乙双方因意见不一造成纠纷,先协商解决,协商不成由当地人民法院仲裁解决。

六、本协议一式两份,甲.乙各执一份,签字后即行生效。

七、补充条款

甲方签字:

乙方签字:

联系方式:

联系方式:

短期工合同篇6

甲方(用人单位):_______________

名称____________________经济类型__________

法定代表人(单位负责人)__________电话__________

地址_________________________

乙方(劳动者):_______________

姓名__________性别_____年龄_____文化程度_____

身份证号码_______________就业证号码__________

地址_________________________

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。

一、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________。

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;

1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资_____元,每月工资_____元;

2、实行计件工资制,具体标准为________。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签章):

乙方(签章):

法定代表人(签章):

年月日

鉴证机关(签章):

鉴证人(签章):

年月日

短期工合同篇7

甲方:

法定委托人: 职务: 电话:

乙方:

负责人姓名: 性别: 身份证号码:

家庭住址:

一、 经甲乙双方协商共同制定本合同,共同执行。

合同期限为 个月, 年 月 日起至 年 月 日止;施工工期为 年 月 日起至 年 月 日止,因乙方原因拖延工期一日,扣除 元工费。

二、 劳动报酬、费用及结算

1、根据《河南省装饰工程综合基价》20xx版人工工费定额,参照《河南省建筑工程预算定额》,经甲乙双方测算及协商,本工程人工费为 元/㎡。含(乙方工人 人身伤害投保保险金,人身意外伤亡准备金。)

2、工程量如发生变化(图纸变更或非乙方原因造成的停工),窝工在8小时以上者,工费做相应调整,以现场签证为准。

3、非甲方因素,由于乙方自身管理方面造成的停工损失,窝工损失由乙方自理。

4、甲方只负责提供乙方的居住场所。

5、现场乙方施工项目的卫生清洁、材料搬运。

6、付款方式:

三、 安全及保险

1、 乙方必须严格按照甲方根据国家有关条令法规制定的现场安全施工规定施工。

2、 甲方向乙方以书面形式做出安全施工要求。

3、 乙方提供必须的安全施工设施(包括安全帽,安全带,防护网,(必要时)等)。提供合乎安全标准的施工器具(乙方自备设备,由乙方负责)。

4、 甲方的安全施工监督员,应认真负责,对乙方出现违规操作和违规提出警告,必要时,有权停止其施工资格,直至解除乙方的施工合同,损失由乙方自理。

5、 乙方必须身体健康,必须达到国家法定的工作年龄,童工和超出法定退休年龄的工人,有疾病,精神缺陷(病)的人员,和其他不适合装饰工程工种工作的人员不能谎报、瞒报。否则,由此产生的一切后果,乙方负责。

6、 乙方有权对安全防护措施不到位的施工部位拒绝施工。

四、质量

1、 乙方应认真按照标准,规范和甲方提供的施工图纸的要求,随时接受甲方施工负责人的要求返工,修改,承担由自身原因导致返工,修改的费用。因甲方不正确纠正或其他非乙方因素引起的经济支出,由甲方承担。

2、 工程质量应达到国家的质量检验评定标准的合格条件,达不到约定条件是部分甲方已经发现,可要求乙方返工。乙方应按甲方要求的时间返工,直到符合条件。因甲方原因达不到约定条件的由甲方承担返工支出,工期相应顺延。

3、 未经甲方签字同意,乙方不得变更施工图纸,更不得擅自更改施工工艺。

4、 乙方严格按施工图纸施工,遵守工艺流程,遵守质量规范要求,不得偷工减料,一经发现,必将严肃处理,所造成的`一切后果由乙方承担。

5、 甲方负责人要负责现场解答施工疑难问题。

五、合同的终止变更和解除

1、 工程竣工,(或工程已竣工、在等待甲方验收时),乙方以离开工地现场,合同期限即已届满并终止执行,如因工作需要,在双方同意条件下,可续签。

2、 经双方协商同意,可变更合同有关内容,办理合同变更手续。

3、 具有下列情况之一的,甲方可解除合同:

a. 乙方的施工技术或质量因达不到给予甲方的承诺标准要求。

b. 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法进行,经双方协商不能变更合同,达成协议的。

c. 乙方被依法追究其刑事责任的。

d. 因不可抗力等原因造成工程不能继续进行而被迫停止的。

e. 乙方不能按照甲方制定的现场安全施工规定进行操作的事故边缘甲方经三次警告无效的。

f. 甲方不能按合同规定支付劳动报酬。

g. 甲方被依法追究其刑事责任。

h. 乙方在有毒有害的环境中施工,甲方未能提供相应的防护措施,乙方三次后提出无效的。

六、任何一方违反合同规定,使对方造成经济损失的,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

七、其他事项

1、 要求施工现场对地下管线和邻近建筑物,构筑物的保护工作。

2、 遵守地方政府和有关部门对施工场地交通和施工噪音等管理规定。

3、 施工场地整洁卫生保证符合有关部门规定。

4、 在有毒有害的环境中施工,甲方应按有关规定提供相应的防护措施,并承担有关的经济支持。

5、 乙方必须向甲方提供施工人员身份证复印件一份,甲方认真核对后存档。乙方施工人员上岗前必须经过安全,质量的培训。乙方施工人员无身份证件的,甲方不承认其施工资格,不承担任何责任,所有问题有乙方负责人承担。

6、 施工中,乙方必须遵纪守法,如若乙方出现违法乱纪的行为,所造成的一切后果由乙方承担。

7、 本合同只限于平煤集团易成碳化硅制品有限公司外墙磁砖装饰工程使用。

九、本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行,凡属国家为规定的甲乙双方可协商修订,补充。

十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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