通过制定一份正式的合同，我们从而可以不断提升自己，只有将合同制定完善才能确保个人的利益，以下是淘范文小编精心为您推荐的个人劳动合同精选8篇，供大家参考。

个人劳动合同篇1

时光荏苒，我进入绿源公司到现在，已经快一年了，一年前，我为能成为绿源的一员而深感荣幸，365天后，我感觉自己已然成为构筑"绿源厦宇"的一员，责任和使命感油然而生，那些"筑造"过程中遇到的困难和获得的成功，都满满地充斥着我的心灵，每一个场景、每一份感动都历历在目……

这期间，在公司领导和全体同事的关怀、帮助和支持下，我紧紧围绕质量这一中心努力工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以"服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作"为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。这一年里始终我把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、工作基本介绍

（一）提高了自己政治洞察力，牢固树立了自己正确的世界观、人生观、价值观。

（二）在自身素质提高方面，我通过对于地热供暖原理及热能开发利用，质量管理体系及工程建设质量要求及控制点的全面学习，努力提高自身素质树立自身工作形象严格要求、以身作则、以诚待人。全程参与地热供暖工程建设，在把好质量第一关的同时正确处理苦与乐，得与失的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。另外经过一年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得了一定的进步，撰写各类计划、总结、制度，文件、细则数十份。利用资料编制与工程质量体系建设的机会，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

（三）在工作作风建设方面我把严于律已，加强作风建设作为重点。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，严谨、细致、扎实、求实脚踏实地完成一项又一项工作。以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重他人，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。

（三）在强化强化职能方面工，我注重把握根本，努力提高服务水平。部门人手少，工作量大，同事间必须团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，工作形式还在基本格式上徘徊，工作内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

三、今后努力的方向

（1）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，真正做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种"营养"；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立质量工作的良好形象。

（三）当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

这一年，在参与构筑绿源明天的过程中，我深深的感觉到了自己的成长，更多的时候我觉得这不仅仅只是一份工作，更是一个舞台、一个港湾。这一年，在质量工作的过程中，我更加深入地了解了公司的发展，同时也被公司良好的工作氛围所吸引。我希望能够继续为公司服务，恳请领导同意，若有幸能与公司续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥自身聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为公司的发展建设添砖加瓦。

个人劳动合同篇2

转眼间我已经来到xxxxxxxx公司整整一年了，从去年的10月底入职以来，在公司领导和全体同事的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求、较好地完成了各项工作任务。

初到公司业务部，所涉及到的工作也相对比较繁琐，方方面面都要考虑到都要照顾好。我的的重点工作就是中介管理，业务内勤，还有相关的业务任务，随着时间推移，已经慢慢熟悉手头上的工作，能很好的完成中介管理与内勤报表的需求，兢兢业业，一丝不苟。在业务上也实现了几个零的突破，也有勇气与客户谈业务了。还有一些外联的事宜工作，在这些工作上虽都是一些平淡的小事，却变成生活的一部分，慢慢的积累着收获，这也是一种成就，一步一步踏踏实实的干好才是最重要的。

面对自己的工作不断的努力和学习，要求自己把每一件事情都做到更好，提前计划好接下来的工作，经常总结过去的事情，在提高业务水平的同时，又学习了解公司关于理赔承保以及出单的常识知识。发觉整个工作的过程不仅仅是一个人能完成的，需要的是一个团队的决策，一个团队的力量，我也相信只有团结才有力量，才能把办公室的工作做的更好。在平凡的岗位上做好每一件事，让每一件事情都按时按量的'完成，很多都不需要创新，照章办事才是长久之道。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得一些成绩，但距领导和同事们的要求还有不少差距。主要是对谈业务的交际能力还是不够，学习系统性和深度不够。对工作的超前认识度不够，对将要做的工作计划不足，这些问题给自己造成了工作上的被动。在今后的工作中，我将努力学习与公司共同发展，希望继续在公司的大家庭里努力奋斗，以更新的面貌和更加积极的态度去迎接每一件工作，充分发挥自己的能效，取得更大的进步！为公司发展添砖加瓦贡献力量。

个人劳动合同篇3

单位名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

劳动者姓名：

联系电话：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、有固定期限劳动合同

本合同于_______年_______月_______日生效，于_______年_______月_______日终止（如有试用期，则试用期从_______年_______月_______日到_______年_______月_______日）。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同

本合同生效日期为以乙方完成。

工作任务合同终止时间为_______年_______月_______日。

二、工作内容和要求

第二条 甲方招用乙方在______________中担任______________岗位（工种）工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。

第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇

第八条 乙方在试用期间的工资为每月_______元，试用期满后工资为每月_______元。按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资_______元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。

（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的。

（五）被依法追究刑事责任的。

第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。

（一）在试用期内的。

（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

六、违约责任、劳动争议处理及其它

第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

甲方解除乙方劳动合同，符合规定的，应支付经济补偿金。

甲、乙方违法解除劳动合同，应给对方以赔偿。

第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条 本合同未尽事宜或与国家、陕西省有关规定相悖的，按照有关规定执行。

第十八条 本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人（签字）：

签约日期：________年_______月_______日

乙方（签字）：

签约日期：________年_______月_______日

个人劳动合同篇4

甲方(用人单位)

单位名称： 住 所 地： 法定代表人或负责人： 联系电话：

乙方(专业技术人员)

姓 名： 性 别: 出生年月： 文化程度： 居民身份证号码 联系方式: 现居住地址：

鉴于乙方在甲方单位从事专业技术人员期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本劳动合同，以资共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

1、甲、乙双方确定本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 。

二、工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，通过书面形式可以变更工作岗位(工种)。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

3、乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。根据甲方的 作需要，经甲乙双方协商同意，通过书面形式可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行不定时工时制。实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲方自行安排。

2、甲方可以根据当天的工作安排适当的延长乙方工作时间，但是一般不超过一小时;乙方当天加班超过一小时的，可要求甲方依法支付加班加点工资;休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

3、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、保密的内容和范围

甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：

1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等;

2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;

3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项;

4.乙方在职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

五、劳动报酬

1、甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应根据政府公布的工资指导线和生产经营状况，建立正常的工资增长机制。

2、经双方协商，乙方实行 工资分配形式：

乙方试用期的工资标准为 元/月。

3、如甲方实行奖金(绩效工资)制度的，则乙方的奖金(绩效工资)由甲方根据乙方的劳动成果和实际贡献予以确定。

六、社会保险

1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

2、乙方有权向甲方查询各项社会保险缴纳情况，甲方应予协助。

3、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

4、乙方发生工伤后，甲方将会按照国家和地方有关政策法规支付相关待遇;在工伤待遇处理期间，乙方不得无理由的扰乱甲方的正常生产工作和经营。

七、劳动纪律和规章制度

1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、

行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。一方要求变更合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方应在收到之日起十五日内作出书面答复，逾期未作书面答复的，视为不同意变更劳动合同。

2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

3、乙方可以依据劳动合同法的规定解除本合同：

4、甲方依据劳动合同法解除合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方本人。

5、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。

①、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

②、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

③、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

④、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; ⑤、在试用期内的;

⑥、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

6、有下列情况之一的，劳动合同终止：

①、合同期限届满;

②、法律法规规定的合同终止的其他情形。

7、本合同到期，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

8、本合同期满后，双方仍存在劳动关系的.甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于 月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

9、甲方应自解除或终止劳动合同之日起十个工作日内向乙方出具解除或者终止劳动合同证明，但乙方未能按照规定办理工作移交的除外。

10、在乙方履行完必要手续的十五个工作日内，甲方应办理完毕乙方的档案转移和向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转移等手续。

九、保密期限

1、甲乙双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

2、乙方离职后承担保密义务的期限自离职之日起计算到_________。

十、违约责任

甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：

1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元;

2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准为：

(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发及培植有关商业秘密所投入的费用、因乙方的违约行为导致甲方利润减少的金额等;

(2)依照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利益;

(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、差旅费等)，由乙方承担;

(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议约定要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。

十一、劳动争议处理

1、甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向本单位所在地的劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1、在签订本劳动合同时，乙方应甲方提供有效的身份证复印件;在劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时书面告知甲方。甲方按本合同乙方所填内容发出的任何通知在乙方没有书面告知变更情形前是有效的。

2、本合同末尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，双方可另协商解决。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执—份。

4、本合同经甲乙双方签字或盖章后成立并生效。

甲方(盖章)

法定代表人：(签名) 乙方(签名)

年 月 日 年 月 日

个人劳动合同篇5

甲方： 乙方： 甲方（雇用单位） 法定代表人 地址： 乙方（受雇职工） 性别： 出生日期________年____月____日（或委托代理人居民身份证号码） xx编码 家庭住址 所属省（____市）地区 县（街道办事处） 文化程度 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为 期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期________年____月____日，其中试用期____月。本合同至 终止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事 工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

三、劳动报酬

第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。

四、劳动保护和劳动条件

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息____日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资；

1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；

2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；

3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准版00%的工资。

第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

五、保险福利待遇

第八条甲乙双方应按国家和____市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。

第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和____市有关规定执行。

第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和____市有关规定执行。

第十一条在国家和____市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。

六、劳动纪律

第十二条乙应遵守的劳动纪律是

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

第十六条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前____日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的

3、甲乙双方不能依据本合同

第十四条，就变更合同达成协议的；

第十七条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。

第十八条乙解除本合同，应当提前____日以局面形式通知甲方。

第十九条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的

个人劳动合同篇6

甲方(广告客户名称)：

乙方(广告发布单位名称)：_____

甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，双方根据国务院《中华人民共和国广告法》及有关规定，签订本合同，并共同遵守。

一、甲方委托乙方于 20_年 3 月 1 日至 20_ 年 4 月 30 日期间发布 电视品牌广告。

二、广告发布媒介为：__

三、广告播出方式(广告发布时段、规格、频次、版本等)：

此次广告计划分三个阶段，各阶段形式如下：

a、3月1日——4月8日(39天)宣传形式：《__》栏目中插品牌广告及专题报道周期/频次：1)3月1日—4月10日每日栏目中插15秒品牌广告，合计39期;

2)4期项目专题报道，每期不少于3分钟;

b、4月9日——4月22日(14天)宣传形式：《__》栏目中插品牌广告及专题报道周期/频次：1)4月1日——4月22日每日栏目中插15秒品牌广告两次，合计28期;

2)3期项目专题报道，每期不少于3分钟;

3)主持人口播预告“__”开盘信息;开盘前5天播出;

c、4月23日——4月30日(8天)宣传形式：《__》栏目中插品牌广告及专题报道 周期/频次：1)4月23日——4月30日每日栏目中插15秒品牌广告，合计8期;

2)1期专题报道，不少于3分钟;

综上，资源累计如下：

1)、《__x》栏目中插品牌广告75期;刊例价：11000元/15秒/期执行价(2折)：2200元/15秒/期75期执行价：165000元

2)、《__》栏目专题报道8期;刊例价：60000元/3分钟/期 执行价：20_0元/3分钟/期8期执行价：160000元费用合计：325000元__x首次合作折上折特惠费用：贰拾贰万柒仟伍佰元(227500元)增值服务(不计费)：

a、除8期专题报道外，可增加《__》之《__》老总专访，时长10分钟;附：《__》专题报道内容(拟):

1、项目所处大商贸流通平台综合配套报道，项目核心卖点报道;

2、产品(户型、景观、配套、样板房、建筑风格等)解析;开盘综合报道(房源、价格、促销政策等);

3、开盘当日热销盛况现场报道;

播出时间：徽商频道： 每日 19：35;次日12:35新闻频道： 每日21：50;生活频道： 每日21：25互动资讯频道：每日7：45 12:15;每日每期首重播合计7次;b、《__》中插15秒品牌广告(每期随片滚动三次)刊例价：13400元/15秒/期 执行价(2.5折)：3350元/15秒/期7期执行价：23450元 (播出时间:首播19：10;重播23：00、次日09：30)

四、广告样稿(样带)由甲方提供，乙方负责串编。

五、未经甲方同意，乙方不得改动广告样稿(样带)：乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，乙方应要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有权拒绝发布。

六、合同一式肆份，甲方贰份,乙方贰份;广告样稿(样带)为合同附件，与本合同一并保存。

七、广告费：广告单价/ 元，播出次(天)数： 2个月 ，总计： 贰拾贰万柒仟伍佰元整 ，付款方式：

八、违约责任、合同纠纷，由双方协商解决，协商不成，由仲裁委员会仲裁。

九、备注:如未按合同约定在发布时间内出现错播、漏播等情况，乙方应按照错一补播二，漏一补播二给予甲方相应时间进行补偿。

甲方全称：乙方全称：

甲方签章：乙方签章：

甲方开户银行： 乙方开户银行：

甲方帐号：乙方帐号：年 月 日20_年2月16日

个人劳动合同篇7

出租方(以下简称甲方)：_____

承租方(以下简称乙方)：_____

个人租房合同范本具体介绍甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：

个人租房合同范本第一条 房屋基本情况。

甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于 共 层 第 层。

个人租房合同范本第二条 房屋用途。

该房屋用途为租赁住房。

除双方另有约定外，乙方不得任意改变房屋用途。

个人租房合同范本第三条 租赁期限。

租赁期限自___年___月___日至___年___月___日止。

个人租房合同范本第四条 租金。

该房屋月租金为(人民币大写) 千 百 拾元整。

租赁期间，如遇到国家有关政策调整，则按新政策规定调整租金标准;除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。

个人租房合同范本第五条 付款方式。

乙方按 支付租金给甲方。

个人租房合同范本第六条 交付房屋期限。

甲方应于本合同生效之日起 日内，将该房屋交付给乙方。

个人租房合同范本第七条 甲方对房屋产权的承诺。

甲方保证拥有房屋产权，提供相应证明。在交易时该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外，有关按揭、抵押债务、税项及租金等，甲方均在交付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。

个人租房合同范本第八条 维修养护责任。

正常的房屋大修理费用由甲方承担;日常的房屋维修费用由乙承担。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用，由乙方承担并责任赔偿损失。

租赁期间，防火安全，门前三包，综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。

个人租房合同范本第九条 关于房屋租赁期间的有关费用。

在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付：

1.水、电费;

2.煤气费;

以下费用由甲方支付：

1.供暖费;

2.物业管理费;

个人租房合同范本第十条 房屋押金 甲、乙双方自本合同签订之日起，由乙方支付甲方(相当于一个月房租的金额)作为押金。

个人劳动合同篇8

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

身份证号：

甲、乙双方于__________年______月______日签订【为期__________年】劳动合同关系，现乙方对甲方提出申请，要求提前并永久解除劳动合同关系，甲方同意乙方提出解除劳动合同关系的要求。经双方协商，就解除劳动合同关系达成如下协议：

1、双方一致同意于__________年______月______日解除劳动合同关系，双方的劳动权利义务终止。

2、因是乙方提出解除劳动合同关系，按照相关规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动的经济补偿金、赔偿金等。

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至签订本协议之日起终止。

4、甲、乙双方在次确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了劳动合同，甲方依法履行了义务。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿和赔偿以及其他要求。

5、乙方在签字之日起7日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、宿舍腾清、线路人员账务交接、偿还电费以及财务借款等事项。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方全部承担。

6、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行话毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象和利益的行为，否则甲方有权追究乙方的相关法律责任。

7、本协议经甲方盖章、乙方签字后生效，本协议一式三份，甲方留存两份、乙方一份。

甲方(盖章)：

__________年______月______日

乙方(签字)：

__________年______月______日