单位员工辞职报告7篇

时间:2023-04-30 15:01:57 分类:合同

辞职报告也叫辞职申请书,是可以解除劳动合同关系的文字报告,在辞职报告中,我们一定要学会将辞职的原因表述清楚,下面是淘范文小编为您分享的单位员工辞职报告7篇,感谢您的参阅。

单位员工辞职报告7篇

单位叫员工打辞职报告篇1

尊敬的领导:

您好!

在单位工作的这段时间很有感触,我出社会也已经好几年了,这几年给我的感觉就是非常的充实,时间也非常快。在工作中,我懂得了去珍惜和利用时间,也懂得了去正视自己的缺点和优点,在单位这段日子,让我变得越来越成熟,也在这条路上收获了一些特别的经历。但此次很抱歉,因为我个人的一些事情的影响,我想申请在这个月月末准时辞职。望您能够谅解,感谢您!

我是前年夏天到单位的,那个夏天是我觉得最有意义的一个夏天,我得到了自己喜爱的工作,一路上顺利无忧,生活自由自在,没有什么别的困扰,我只需要专注的去追求我所喜欢的一切就可以了。在这份工作上,我充满了热情,也充满了期待。我一直默默努力,希望有一天可以抵达自己想要的那个模样。原本以为可以一直这样努力下去,慢慢去实现自己的目标。可是这个月我的家庭出现了一些变故,让原本平淡的生活突然掀起了波澜,对于这样突然的情况,我不知道该怎么去面对,也不知道该怎么去解决,所以现在我唯一的办法就是先把工作辞了,把自己家里的问题先解决好。

我妈经营了一家美妆店,这家美妆店一直运营的很不错,但是这个月因为一些内部员工的破坏,这家店已经岌岌可危了,不仅我妈的资金链断裂了,很多员工也辞职了。原本这家店不大,但是在市中心房租天高,现在这家店面临的问题真的很大,也是因为我妈没有看清一些人,所以导致内部出现了很大的问题。前天我妈找到我的时候,跟我说这件事情我也震惊了。我没有想到情况会差到这个样子,以前有一些小问题我觉得还不是很大,现在我感觉到我妈真的很无助了,无奈之下,我也决定现在先把自己工作辞了,去她店里帮一下忙。

其实我的家庭一直都算比较的宽裕的,但是现在出了这个问题,我也不得不无奈作出这样的选择了。这个问题我相信放在谁的身上都会很纠结,但是我妈现在年纪确实也比较大了,也承受不了这么大的重担了。我作为她的女儿,在这个时候也应该去帮她一把了,就算是为了这一份产业,我也应该去努力一把了。希望领导您能够谅解,也希望您能够尽快为我处理辞职的事情,感谢您。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

单位叫员工打辞职报告篇2

尊敬的领导:

您好!

我因自身的诸多不便,已经无心再留在单位工作了,临近年终,琐事烦身,我必须不得不前往处理,我跟您请过假,但是您不曾批准,那么我只好跟您请辞了。当然这个决定我也不是临时决定的,早就有了此意,但是因为今天这么一闹,我便再也没有顾及了,从此可能就再无机会见面了,希望您一切安好,我就无法替您分忧解难了。

第一个原因:我在口头上也已经跟您说过了,我的大学室友要结婚了,我得逞过年之前,去参加他的婚礼,这来回驾车起码得好几天吧,但是您因为我工作任务繁多,又不能交给公司的其他人去做,就是不给我请假,我认为公司也太不近人情了,我们换位思考一下,要是这是您的好朋友加同学,诚挚的邀请您去参加他的婚礼,您也会以工作的理由推脱吗?我真的做不到,我们寝室的四个人说好了,无论如何都要看着互相结婚的,这是人生大事,必须要到场,接受祝福,份子钱我也要亲手交到他手上去。

第二个原因:我今年的确是需要早点回老家的,因为我们做儿女的现在都有了自己的生活,都有出息了,我跟我弟弟还有妹妹商量着今年回家给爸妈在县城买一套房子的,你可曾听说过在过年当天进行乔迁的?买房的事,不是去菜市场买大白菜,看中了给钱拿上就走,买房子的事情这么的繁琐,没有十几天根本解决不了,所以我没办法在这个时候还在单位工作下去,这是我们做儿女尽孝的时候,我怎么可以不在,更何况我还是家里的长子,哪有不帮着操办之理?

第三个原因:这份工作我干不来,这不是我喜欢的工作,现在成熟了,变得越来越得到自己想要的东西了,我想再受到别人的约束,我真正喜欢的还是摄影,所以说,我会在辞职之后,先把所有事情解决完,回来家好好过一个年,然后在自己的住所附近开一家影楼,自己当老板,不仅可以吸引志同道合之人来跟我一起共事,我还做了我想做的事情,这件事我的妻子持完全同意的观点。

综上所述,我跟您要请一个月的假,也是,在我们事业单位怎么可能让员工请这么长时间的假,其实就算您给我批假了,我也会在明年的某一天来向您请辞,这样也好,把我在事业单位不愉快的都留在今年,在这个时候走人也是一个非常不错的决定, 希望您在我走后,立刻就能找到相关的技术性人才顶替我的位置,最后我提前在这跟您拜个早年了,新年快乐,好歹也同事一场。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

单位叫员工打辞职报告篇3

尊敬的领导:

根据《xx信息人事管理制度》: 合同期内员工辞职的,必须提前1个月向公司提出辞职报告 。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同,可以马上辞职不干,但为了不影响公司的正常工作,经过慎重考虑,我决定提早提出请辞,结束我在本公司的工作。

以下是对此决定的说明:

我的请辞,并非相关待遇问题,更不是由于人事相处的困扰,而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。

经过将近三年的技术开发经历,我个人已经对技术开发失去了信心:首先是大环境不好,国内对技术人员的发展前景不是很理想;二是个人并非科班出生,能力有限,学习新知识,掌握新技能十分吃力。

当我对国情和自身渐有更深的认知,最妥善的办法,应该趁现在年轻,没有牵挂和束缚,以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大,或许我就没有这个勇气了。

再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对公司和技术工作依然充满感情。

预先感谢领导予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

单位叫员工打辞职报告篇4

尊敬的领导:

您好!

经过再三思考、反复权衡,我做出了决定,决定离开公司!

我于20xx年xx月进入xxx单位成为一名普通员工,至今已经一年有余。在公司的一年是学习的一年,是收获的一年。在公司浓厚的企业文化氛围下,在单位先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。**公司是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,单位的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程,在公司工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!

在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!

祝xxx单位再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

单位叫员工打辞职报告篇5

尊敬的领导:

您好!我很抱歉在公司正值用人之际向公司提出辞职。真的要走,心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因,我不得不离开。

在公司的这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题,从中学到了好多东西并发现了许多自身的不足。虽然挨过您几次批评,但每次我从中都会有许多收获,我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题;学会了如何面对不同的客户;学会了如何处理比较复杂得问题;学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调;学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。

我知道自己在工作中存在好多的问题,许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本职工作,也一直在用心地工作,希望能够达到领导的要求,做到领导满意。

售后工作我已经交待清楚,并做好交接工作。能够处理的问题我也已经处理妥当。我希望自己能够在走时站好最后一班岗。

最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

单位叫员工打辞职报告篇6

尊敬的xx主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢z主任近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

单位叫员工打辞职报告篇7

尊敬的领导

您好:

我在这工作已经整整三年了,从机台,样品到样板!三年来由衷的感谢公司对我的培养和重用!可是出于对自己以后的发展,和对公司的更长远考虑!我选择离开东恒,去一些管理更完善,技术更先进的公司!

“或许每个人为自己考虑的都比别人多,”每个员工都需要稳定的工资,休息时间和作息时间,我也样!

我认为每个工厂是否能吸引更多的员工在于几点!

一:工资是否准时开,这关系到很多……

二:薪资如何,待遇是否有!

三:公司的管理,是否到位,是否合理!(也许我说这些都多余)

但余我而言我需要更多的是

一:工作顺心,

二:能否有自己想学的,能学的和自己想发展的!可是现在正好恰恰相反!

四月份和五月份因为有很的人情的往来(亲戚朋友结婚的,过生日的)可能要请很多假,不想给工厂的管理带来更多的混乱,我希望,干完四月份,五月份离开!

希望领导同意!

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

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