未来工作计划小总结8篇

时间:2023-11-06 13:02:37 分类:工作计划

详细的工作计划是顺利开展工作的重要基础,时光飞逝,我们的工作又有了新的挑战,可以用心准备一份工作计划,淘范文小编今天就为您带来了未来工作计划小总结8篇,相信一定会对你有所帮助。

未来工作计划小总结8篇

未来工作计划小总结篇1

xx年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针.政策和街道党工委.办事处及上级部门对本院工作的指示精神,以创建省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化.管理制度化.生活规律化.设施齐全化.环境花园化为标准,全院上下,团结一心,扎实做好了xx年的各项工作,归纳起来主要表现在以下几个方面

一.健全了制度,实行了规范化管理坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院

先后制定了院长责任制,工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”.“文明院民小组”评比制度.卫生房间评比制度.院民内务整理项规范.院民外出请销假制度.安全值班制度.五保对象入住敬老院登记建档制度.分级护理制度.管理人员例会制度等。通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。

二.认真开展了“三项评比”活动

在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”.“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动,每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”.“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会,五好院民配戴大红花和五好院民胸牌,每人发放xx元奖金,向文明院民小组颁发了大型奖牌和xx元奖金,向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和xx元奖金。通过经项活动的开展,培养和激发了广大院民的争先意识,增强了院民的集体荣誉感。

三.进一步规范了院民请销假制度的落实

院民外出需向院务管理人员请假并准许后,领取院民标识牌后方可放人出行,院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假,这样做的效果是直观.明确.严密.有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象,也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测,能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。

四.严格执行了五保老人入住敬老院

健全档案制度工作中,坚持做到把好“两关”,一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进,并为他们建立了个人信息档案,实行一人一档.一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表,入住敬老院审批表.医院健康查体资料,入住敬老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息提供了方便,也为因人服务管理确定了目标。

五.建立了自我管理机制

我们坚持以人为本的办院理念,注重发挥老人的作用,一是推选出由院民参与的院务管理委员会,负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划。 二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组,广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议,负责制定每周饭.菜谱,具体 掌握伙食标准,定期结算伙食帐目.重大节日调剂好饭菜花样,保证饭菜供应。 三是成立了安全卫生后勤领导小组,小组成员轮流值班,并负责院内线路检修,严格卫生制度,防止食物中毒,严格落实锅炉操作规程,防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制,充分调动了各小组的工作积极性,保证了全院各项工作的有序运行。

六.实行了分级护理,为老人提供了人性化,亲情式服务

一是亲情护理从点滴做起。 二是开展了谈心活动。 三是分级护理,对一般院民实行常规护理,对半自理院民实行二级护理,对生活不能自理的院民实行了一级护理,让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖,使他们坚定对生活的信心,扬起生活的风帆。

七.对上积极争取,努力提高办院条件

针对本院设施老化的实际,全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金xxx多万元。先后对院内所有房屋进行了粉刷和维修,并对院内前排平房加盖了二层楼,新增床位xx张,扩大了办院规模,购进一吨丰新锅炉一台,新建锅炉房四间,保证了院民的正常饮水和过冬取暖,为广大院民安度晚年提供了舒适的生活.娱乐条件。

总之,202x年经过全院上下团结奋斗,我院工作取得了一定成绩,受到了上级和社会各界的广泛赞誉,成绩只能说明过去,不能代表现在,更不能说明将来。下一年,我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针.政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,努力使我院的各项工作再上一个新的台阶,为构建和-谐社会做出我们的新贡献。

未来工作计划小总结篇2

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20xx年5月进入公司以来,我学到 了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生 疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容 还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:

一、前台日常工作。

主要包括: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认 真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范, 保持良好的礼节礼貌; 3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及 信件的收取和发放;

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订 阅报刊杂志、 文件的保管、 联系清洁公司清洗地毯、 列需要采购的办公用品清单、 电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打 印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理, 大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的 考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率, 这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了, 对行政工作人员也同时 适用。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度 初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司 的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考 勤统计表,并及时交由财务制作工资表。2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据 工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包 括《应聘登记表》 《入职员工简历表》 《车辆审批单》 《请假申请表》 《未打卡情况 登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。 3、归档人事档案 及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提 高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及 办事员备查使用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严 格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员 工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库, 也是建立员工人才储备的一个重 要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以 及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在 职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。 4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造 一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。 5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐, 到真爱唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流, 活跃了公司气氛。 6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。 新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。

未来工作计划小总结篇3

一年以来,本人在工作中锐意进取,扎实工作、团结奋进、开拓创新,年内畜牧业经济持续快速健康发展。一年来;在县主管部门的正确领导和关心下,在全体干部职工的大力支持以及村防疫员的鼎力协助下,本人严格贯彻执行县主管部门的安排,各项工作都取得了一定的进步,顺利的完成了各级领导交给的各项工作任务。现将一年来自己工作情况汇报如下:

一:自我反省,不断加强学习,努力工作.

(一):严格要求自己不断改进自身工作方法,创新工作管理方式;(1)在思想上,政治上,业务上,工作中,生活里严格要求自己,带动了干部职工工作的积极性和主动性。(2);站在同等的位置,团结干部职工,关心他们的工作,学习和生活。(4);善于利用干部职工的长处弥补其不足,各自的长处得到了充分发挥,各项工作取得了较为理想的成果。

(二):严格执行工作计划,每个月月初定下本月的工作计划并积极主动严格把关执行。

(三):悉心向理论水平高,业务能力强的同志学习,努力丰富自己、提高自己、充实自己。积极主动下村参加实践活动,有效的提高了自己的理论水平和思想政治素质,在工作中具有了较强的说服力和感染力,得到了干部职工的充分认可。

二:尽职尽责,较好地履行工作职责

(一):能按时,按质、按量完成年初与县主管部门签订的各项任务指标,认真贯彻上级主管部门工作要求。__年通过召开村防疫员培训会,将一年的工作作了安排部署。实行分片包干制,各项工作分工落实到个人,责任到个人。要求各自负责的辖区各项工作;包括防疫工作和畜牧生产以及畜禽疫病监测等。要求在春秋两防期间15天上报一次辖区内的工作情况,其他时间按月上报,一年来确保了我站各项工作有序稳步开展并圆满完成。

(二):动物防疫方面;猪瘟,猪蓝耳病,猪w,牛w,禽流感等要求的各项指标均100%,各项疫病监测力度得到了加强,年内没有重大传染病发生。

(三):畜牧生产;(1)加大牛冻精改良技术推广,加强劣质公牛的去势力度。大力发展基础母牛群和自然母牛群,年内共完成牛冻精改良621头其中黄牛599头,水牛22头。同时加大氢蓄和氨化饲料的制作、推广、利用等。

(四):做好猪人工受精指导和宣传工作尽可能的现场指导操作,传授技术经验,一定程度上解决了群众的后顾之忧,得到群众的一致好评。__年内完成猪人工受精2315窝。

(五)巩固完善两个高峰黄牛良种繁育示范基地,发展高峰黄牛自然母牛群30头、基础母牛群20头、公牛2头。年内产犊21头,出栏肉牛45头,群众的养牛效益可观。

(六):全面推广“种草养畜”,努力抓好“种草养畜”示范村,年内完成牧草种植2413亩,其中在和平村连篇种植50亩示范,郎恒牛场连篇1000余亩,其他优质牧草均为散种。

(七):完成肉食品卫生检疫和生猪市场管理,加强了执法力度和集贸市场畜禽的监督检查力度。上市的生猪要求集中检疫,防止病害畜禽和肉食等流入市场。严格按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程进行,严格执行每一步操作、不忽略每一个环节,减少了和避免了病猪和肉食品上市销售,使群众吃上了放心肉。

三:增加科技含量,向科学要效益

(一)强化科技培训“本着走出去,引进来”的原则,将村防疫员组织在一起学习,将外面先进的经验传授贯通,并学以致用,要求各科技人员要积极深入养殖户进行技术指导,提高全体养殖户的整体素质。

(二):推广五化管理技术,“品种优良化,管理规范化、饲养科学化、圈舍卫生化、防疫程序化”。

(二):自觉遵守单位的各项规定,在工作中严格要求自己,增强了服务意识、做到了政治坚定,遵纪守法,严守单位的各项规章制度,平时团结同事,一年来没有违纪发生。年内耐心解答群众来电来访254人次。

四:一年来各项工作虽取得了一定的成绩,但也存在着许多不足之处。

(一)自身社会实践经验少,群众基础差,还待于进一步学习。

(二)群众文化较低,科技意识淡薄,防疫工作难得开展,下村培训次数虽多,但效果较差。

(三) 今年的中心工作较多,因此下村的时间距规定的要求还有一定的差距。

(四)年内外出务工的人员较多,劳动力单薄,影响了畜牧业的发展,畜禽存出栏均受到了影响。

(五)工作中的一些情况了解得不够细、不够实‘不够多、掌握的材料不够充分,使工作微有波动。

(六)工作不分轻重主次之分,未找准“重点、亮点”工作搞“眉毛胡子一把抓”成绩不明显,工作上不去。

五:努力解决工作中的不足之处,为下步工作作出有效快捷的工作举措

(一)加强管理,加强领导、提高认识、统一思想、不断完善单位工作制度。促进各项工作再上一个新台阶。

(二)狠抓工作重点,加快发展步伐,新的一年里畜牧业工作将突出重点为特色,加大工作及管理力度。首先要巩固种养殖示范村、养殖大户、带动养殖积极份子,搞好示范,带动全面发展。加快过去数量畜牧业向质量效益畜牧业的转型。保证我镇畜牧业可持续发展的新的突破口。

(三)提高科技含量,只有科技意识提高了,推广新技术才能得到落实,提高畜牧业科技意识才是实话。

(四)加大宣传力度,认真组织落实品种改良工作,以优质品种提高我镇畜牧业的质量,以质量效益提高畜牧业的整体效益。

(五)认真执行《动物防疫法》强化动物防疫工作,严格按照县主管部门的要求,实施边境防疫管理制度,田蓬作为“两国、三省”的边境乡镇,动物防疫尤为重要不能忽视。我们必须按照县主管部门的统一部署,加强动物防疫工作,进一步完善动物防疫管理制度,切实把动物防疫工作抓实抓好,确保我镇畜牧业健康稳步发展。

未来工作计划小总结篇4

经过这差不多一年的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了我们中心这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平也有了相应的的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。所以在工作的时候我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向中心要求的目标靠拢。同时在工作中形成了严谨细致、认真负责、团结协作的工作作风,能够及时、有效的完成上级交办的工作任务。

二、加强学习,注重自身素质修养和提高

中心领导要求我们必须具有创新、积极进取的工作理念,同时要依照中心的实际情况来看待一切,才能适应中心未来的发展。因此,为了提高了自己的个人素养以及工作能力,我通过网络、书籍及各类文件资料一直在不断的学习。工作中,能从中心大局出发,从中心整体利益出发,凡事都为中心着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。

另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习摄影照相技术、接待来客相关礼仪,以及有关自己工作所需要的相关知识。

三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,一年来主要负责的工作如下:

1、日常办公方面,负责中心重要来电、传真、快件的收发及传递;负责中心一般性文件的收发、材料收集、公文起草;负责中心下行文件的下发、跟踪、落实和反馈;

2、行政事务:负责来访宾客的具体接待工作;负责中心相关会议的组织筹备工作;负责填报表格、复印打印、文件整理归档等工作;

3、采购保管:根据要求采购、保管、发放日常办公用品并及时登帐;负责中心礼品的入库、领用、保管;

4、沟通协调:协助部门领导做好各部门的协调工作;负责中心大事记的材料撰写,协助中心网站、简报、季刊的编办;。

5、固定资产管理:做好固定资产的帐目、调用、检查、核对、督促维修等工作;建立固定资产管理制度,按照制度执行固定资产的登记、移交、报损等工作;

6、完成中心领导交办的其他工作;

四、严格要求自己,时刻警醒

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,要做到虚心学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高个人素养。时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极进取,无论大事小事,我都要尽最大能力去做。平时要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

五、存在的不足

1、在本职工作中岗位意识还有待进一步提高。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足。

2、对工作程序掌握不充分,对自身工作熟悉不全面,对工作缺少前瞻性。

3、办事不够谨慎。行政工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还得继续学习改进。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。

5、要注意培养自己的综合素质,提高自身的工作能力,以便为中心的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。

七、对中心前景的规划

对中心未来发展的前景在此仅代表我个人的观点陈述,

首先,中心要以实力求生存,不断探索新的应用,能够在此行业独占鳌头。

物联网代表了未来的发展方向,被称为继计算机、互联网之后世界信息产业第三次浪潮,具有庞大的市场和产业空间。其具有无所不在及智能信息处理的特点,其应用领域涉及能源、交通、金融等和国家机密信息密切相关的行业。要充分发掘行业需求,以应用需求拉动产业发展,初期可借助政府平台的支持,通过应用试点示范项目,面向重点行业企业推广物联网关键应用,形成产业突破和规模化增长。

其次,中心应把人才的吸收放在一个突出的地位上。

人是企业的根本,对于我们公司来说,其主体是面对高科技技术的。这就要求公司必须要有大量的具有高素质的人才,人才从哪里获得,如何将已应聘公司的人才留住,这就需要采取一定的措施,公司一方面要给予他们优惠的待遇和扶持;另外,公司还应该给予他们广阔的空间,让他们能够发挥自己特长,使他们各尽所能。以骨干充实第一线队伍,以精兵强将适应第一线要求,把握现代企业精干、高效的用人原则。另外我认为公司应该建立健全的奖惩制度,打破旧格局,实行奖励先进,对于落后或完不成任务的应该给与处罚,以增加危机感和责任意识,充分体现个人能力,使队伍处于活水之中。

还有,要积极把握多方面的信息。

当今社会正处于一个信息高速运行的阶段,它的运行与更新是相当快的,而信息对于一个企业来说是尤为重要的,企业发展的成败与能否及时把握并运用相关的信息是分不开的,我们公司应在这一方面采取积极的措施,一方面要针对于各个油田展开了解,以获取他们的最新动态及走向,使我们的步伐紧跟油田,那样才能使我们公司与各油田的业务往来继续进行下去;另一方面要深入市场,了解我们公司的产品的销售情况及用户对产品的反馈信息,积极改进产品的质量,使之适应于更多的用户。

总之,一年内在我们三个人的共同努力下,办公室的工作比起以前有了很大的进步,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的,从老同志身上我学到了 吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正,在新的一年里,我将更加努力工作,发扬成绩,改正不足。

未来工作计划小总结篇5

今天,我代表就业指导中心发言,内容分为两部分,分别是20xx年就业工作总结和20xx年就业工作计划,下面发言若有错漏之处,请给予批评和指正。

第一部分

一、20xx年就业工作基本情况

我院20xx届毕业生共计1026人,其中经济管理类279人,汽车检测维修195人,建筑类108人、艺术类72人、新能源类243人、政法类28人。截止到20xx年11月23日我院就业指导中心安排就业专场招聘21场。提供1300多个就业岗位,涵盖了我院所有招生的专业。其中有近300人属于技术员、储备干部岗位。

1、目前还有20xx级学生社会实践没有满6个月的,希望我们在座的同事们能够通知他们参加学院统一组织的社会实践和顶岗实习活动。具体的名单已经分发到各个系部。学院将会给目前还没有找到满意工作的12级毕业生重新安排实习岗位。

2、我院在20xx年有近300人参加了学院暑假招生宣传工作,我们就业指导中心与学工处、招生办也对这些学生进行了社会实践报告的指导与填写。

二、我院20xx届毕业生就业薪资调查

20xx年12月份我院就业指导中心对我院安排实习就业的学生进行了跟踪回访工作,我院汽车工程系学生在浙江众泰汽车工作的学生基本薪资达到了2500元,并且有15位同学生通公司考试。成为众泰汽车的试驾员。我院新能源工程系有35人安排在广达集团常熟达富电脑公司上班,其中有7人做pe 技术员,20人做产线班长,8人做助理指导员,学生的综合薪资在4000元以上。

我院20xx届毕业生能够正确的认识到就业形势,理性对待择业问题,放弃了好高骛远的就业心态,从现实出发,结合自己的专业和兴趣合理的参加就业。

三、20xx年就业工作主要还有以下几个方面

1、领导重视,全力推进我院的各项就业工作

就业工作落实一把手工程,学院分管领导、就业指导中心领导落实目标和责任,明确了20xx年就业工作的各项指标,为了保证就业工作的正常有序开展,实行就业工作例会制度,学院分管领导也不定期的召集就业工作人员进行就业工作专题会议,认真研究部署各项就业工作。

2、重宣传教育,搞好制度建设,加强毕业生就业指导与创业教育

①探索就业工作体系,建立就业方面的工作制度和方案,出台了赣西科技职业学院顶岗实习工作计划、赣西科技职业学院社会实践管理办法、赣西科技职业学院带队教师工资核算规定等,实现了就业工作有章可循,大大激励了老师对就业工作的热情。

② 就业指导

大学生职业指导坚持以学生为本的指导思想,有目标、有计划、有措施,突出全程性、全员性、专业性、服务性,重视指导实际效果,帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向,了解当前的就业形势与政策,掌握一定的择业技能与技巧。

(1)多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有计划、有针对性的邀请就业指导讲师、企业人士(人力资源负责人、老总、人事部门)、来校招聘的企业人士、已就业学生、正在创业或创业有成的人士、本行业专家等来校做就业创业报告、开设就业指导专栏,并鼓励各班级独立进行相关活动。

(2)加强政策和求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比;通过职场礼仪、求职技巧、模拟招聘等系列讲座和活动加强求职技巧的培养;不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘,认清就业形势,体验求职;提供就业创业政策支持,帮助创业学生做鉴定方案、准备物资。③、就业教育

(1) 丰富院系网站“就业指导”版块内容,充分发挥网络在就业指导方面的积极作用。

(2)坚持就业工作与鼓励学生专升本、自考本科等相结合,鼓励学生到城乡基层、中西部地区就业,鼓励自主创业。动员、鼓励学生报考公务员、到西部、村官和应征入伍。进一步拓宽学院毕业生就业渠道。

(3) 加强学院毕业生思想教育和就业安全教育。充分发挥学生党员和学生干部的核心模范作用,充分发挥毕业生就业信息员联席会议制度的作用,确保毕业生教育教学工作的正常开展,确保就业安全,谨防就业陷阱。

四、存在的不足和今后努力的方向

1、就业工作理论研究有待加强,今后要进一步学习党和国家关于就业工作的新政策、新要求,科学的分解就业工作中出现的各类问题,探索就业工作的新思路,新趋势上升到理论从面。

2、加强毕业生正确的就业观教育,转变就业观念,就业思路,理解先就业,在择业,后创业的方式方法。

3、努力提高毕业生就业质量,毕业生的核心竞争力有待提高,学生的综合水平和业务能力的提高是我们今后努力的方向。

4、就业指导服务体系需要进一步完善,做到机构、人员、场地、经费四个到位,确保毕业生就业工作得到充分保障和顺利进行。

第二部分

为了顺利完成我院20xx年就业工作的各项指标,为我院升本加快步伐,为我院升本贡献自己的一份力量,结合20xx年的就业工作计划以及20xx年就业工作的完成情况,我们就业指导中心在院董事会、院党委领导的大力支持下,认真总结和检查, 20xx年主要需要做好以下几项工作。

一、20xx年就业工作思路

20xx年我们将以全国和全省的高校就业工作会议精神为指导,以江西省高校就业专项评估体系的要求为标准,针对我院的实际情况,开展毕业生就业工作,主要工作思路如下:

1、加强就业工作的内部建设

以江西省高校就业专项评估体系的要求,查漏补缺,努力使我院的就业工作顺利经过省教育厅的考核,以较高的就业质量回报社会、回报家长。

2、落实就业工作制度化,使就业工作逐步规范化,科学化。

3、继续抓好就业指导课程建设,

4、构建有效的就业信息公布平台,建立系部qq群,就业qq群,微信群等。

5、继续抓好常规服务工作,重视就业观念教育。

二、20xx年的就业目标

1、落实校企合作单位

在原有的基础上加大我院校企合作单位,我院目前真正存在合作意向的单位有10多家。在20xx年能够开辟新的校企合作单位,把酒店管理、服装设计、汽车检测与维修等专业切实落实新的合作单位。目前已经与上海大众制造有限公司、浙江众泰汽车制造有限公司进行洽谈,在我院委培150人左右的汽车定向班,与上海皇宫酒店餐饮集团、广州金叶子酒店联合开办酒店管理班等。

2、开发新的校外实训基地

校外实训基地对于我院来说还是比较匮乏的,我院目前协议上单位是有几个,但没有实质的使用和活动,希望学院领导等够落实此事,(长林机械厂、雨兰家纺、瑞晶太阳能等单位),

3、就业市场的维护和开拓

一个学院的就业市场有多大,学生的就业面就有多宽,学生的就业率自然就会上升,我院目前在长三角、珠三角地区有联系的企业和劳务派遣有100多家,就业市场不只是靠就业指导中心一个单位来维护,是需要我们的学生在学院的2年时间里学到应该学的专业知识来维护,学生就业的顺利、就业稳定,自然就业市场就可以长期稳定的开发下去。如果我们毕业的学生质量较差,一些单位自然而然就会放弃我们的毕业生。做生意以求诚信求生存,我们觉得我们学院以求质量求发展。只有让学生认真学到知识,我们才可以长久的发展下去。

建立完善用人单位数据库,及时更新用人单位数据;做好就业市场调研、毕业生质量跟踪,对适合本院毕业生就业的重点地区、行业和重点单位进行回访,努力巩固和拓展就业市场。

4、希望各个系部在今后学院统一组织的顶岗实习中能够鼓励学生积极的参加,这样既可增加社会阅历,还可以收获不菲的收入。争取20xx年暑假可以完成1000人的暑假社会实践活动。

三、进一步推进就业工作的意见

一是各系部就业工作领导小组要行动起来,利用人脉关系,推荐毕业生就业,建立困难学生档案,对于就业困难的的毕业生给予大力的帮助。

二是希望学院能够加强各个专业的教学质量,加强教师队伍的管理、提高老师的业务能力、加大学生的认知能力,加强学生的学习能力。

同志们,学生的就业情况关系着我院未来的发展,希望全院师生都来关心就业工作,大家齐心协力,以学生为本,加强服务意识,努力提高毕业生的就业质量,踏实做好毕业生的就业工作。

谢谢大家!

未来工作计划小总结篇6

一、上半年工作完成情况

1. 全面推进问题整改。一是狠抓中央巡视xx省反馈问题整改。对照区级整改方案,结合我局工作实际,对标对表制定整改方案,目前我局牵头负责的“巩固脱贫攻坚成效还有不足”问题已完成整改。二是狠抓脱贫攻坚成效考核反馈问题整改。对照国家202x年脱贫攻坚成效考核反馈的x大类xx个具体问题和省202x年脱贫攻坚成效考核反馈的x个具体问题,认领整改xx个问题,制定整改方案,细化xx条整改措施,明确xx家区直单位和各乡镇、xx街道为整改责任单位,落实“四个清单”,目前成效考核反馈的问题已全部完成整改,并取得了预期成效。三是持续推进“两不愁三保障”及饮水安全问题排查整改。落实“两不愁三保障”及饮水安全常态化评估,及时受理群众诉求,实现动态清零。目前尚未发现新问题。四是抓好涉贫信访。今年以来累计受理涉贫信访x件,其中市局转办x件,区级受理x件,均全部按时办结。五是强化督导调研。对全区xx个乡镇、xx街道开展巩固拓展脱贫攻坚成效同乡村振兴有效衔接工作督导调研x次,涉及xx个村,点对点反馈问题,督促整改到位。

2. 全面夯实基础工作。扎实开展脱贫人口动态管理常态化工作,上半年自然变更操作x次,共自然增加xxx人、自然减少xxx人,成员转移xx人。抓好防返贫信息系统数据质量核查工作,今年以来反馈数据质量x次,核查数据疑点xxxx条,全部完成整改。全面做好防止返贫动态监测和帮扶工作,出台《裕安区健全防止返贫动态监测和帮扶机制实施方案》《关于开展巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查工作的通知》,切实加强督导调研。截至目前,全区集中排查问题xxx条,已整改xxx条,正在整改x条,整改完成率xx.xx%。全区初选监测对象xxx户xxx人,其中脱贫户不稳定户xx户xxx人、边缘易致贫户xx户xx人、突发严重困难户xxx户xxx人,目前已完成区级公告,正在开展信息系统录入工作。扎实落实网格化管理工作,全区共建立网格xxxx个,落实网格管理员xxxx人。

3. 强化重点项目推进。扎实推进稳岗就业。目前全区脱贫人口就业xxxxx人,比202x年多x.xx个百分点,其中省外就业xxxxx人、省内区外就业xxxx人、区内就业xxxxx人。全区脱贫人口公益岗位就业xxxx人、边缘人口公益岗位就业xx人。全区现有扶贫车间xx个,带动就业xxxx人,其中带动脱贫劳动力就业xxx人。扶贫龙头企业xx个,带动就业xxxx人,其中带动脱贫劳动力就业xxx人。抓好资金项目管理。建成202x年项目库,谋划项目xxxx个xx.x亿元,其中产业项目xxx个x.xx亿元,占比xx.x%;双基建设类项目xxxx个x.xx亿元,其他项目x个(类)x.xx亿元。研究下达项目xxx个xxxxx.x万元,其中投入xxxxx万元用于发展特色产业,建设xx个特色产业化基地,进一步增加村集体经济收入;计划对xxxxx户脱贫户发展产业进行奖补;投入xxxxx万元用于基础设施建设,持续补齐薄弱短板;投入xxx万元用于脱贫家庭子女“雨露计划”,投入xxxx万元用于脱贫户小额信贷。强化扶贫资产管理。xxxx-202x年扶贫资产纳入台账管理xxxx个xx.xx亿元,其中,非物化资金规模x.xx亿元,确权移交扶贫资产xxxx个xx.xx亿元(公益性资产xxxx个xx.x亿元,经营性资产xxx个x.xx亿元,到户类资产x类x.xx亿元)。开展扶贫资产审计工作,对xxxx-202x年形成的公益性、经营性资产开展全面审计评估,紧扣资产、资金、效益三个关键环节,确保资产不流失、责任不脱轨、权益不悬空、监管不断线,目前审计工作处于扫尾阶段。持续推进小额信贷。加强动态监测管理,做好风险防控,截至x月xx日,小额信贷余额为xxxx户xxxxx.xx万元,202x年新增贷款xx户xx.xxx万元。强化社会帮扶。太平集团安排xxx万元用于发展特色产业、技能培训和卫生院改造。包河区安排xxxx万元结对帮扶资金,主要用于产业和双基提升,促进村级集体经济增加和基础条件改善。

4. 抓好脱贫攻坚总结宣传。开展“感恩共产党 奋进新时代”脱贫攻坚主题活动,实现了对全区脱贫户走访全覆盖,选树出脱贫示范户xxx名、最美扶贫人xxx名、最佳帮扶干部xxx人、最佳帮扶单位xx个、最强带贫主体xxx个,开展“讲述我的战贫故事”等各类宣讲活动xxxx余场次,参与人数x万余人次,激发群众的内生动力。进一步完善脱贫攻坚总结,打磨脱贫攻坚《裕安篇章》xx篇xx章稿件,客观全面反映x年精准扶贫x年脱贫攻坚过程和成效。推进脱贫攻坚档案归集工作,联合区档案馆加强业务指导、督导调度,确保x月底前完成归档移交,目前各乡镇正在落实档案电子和纸质目录上报。抓好脱贫攻坚总结表彰,全区xx个集体、xx名个人先后被省委省政府、市委市政府授予脱贫攻坚“先进集体和先进个人”。开展全区脱贫攻坚总结表彰工作,xx个集体和xxx名个人将接受表彰通报。

二、特色做法

1. 建立“部门数据信息交换共享”主动发现机制。按照变“人找政策”为“政策找人”要求,我区在日常排查、农户申请的基础上,建立完善部门数据信息交换共享机制,及时主动发现监测对象,及时管理帮扶。一是建立共享平台。区扶贫局牵头建立信息交换共享qq群,区民政、医保、应急、卫健、残联、人社以及教体、水利、住建、农业农村、财政、公安等xx家涉及群众收入群体监测、“两不愁三保障”政策落实等区直单位参与信息交换共享。二是确定专人负责。xx家单位确定x名分管同志和x名业务经办同志负责信息交换共享。三是明确共享事项。经多轮沟通协商,xx家单位共确定交换共享事项 xx项,如区医保局交换事项为参保缴费、医疗救助大于x万元、城乡居民住院大额结算信息x项,区民政局交换信息为特困供养、低保动态调整、临时救助、残疾人两项补贴信息及孤儿救助信息等x项。四是商定共享方式。综合考虑工作安排、工作流程和保密等需要,实行定期交换和及时交换相结合、主动提供和需求函询相结合、平台交换和例会交流相结合、公开交换和点对点提供相结合等多种交换共享方式。前期摸底和本次监测对象识别,全区共交换下发部门预警信息xxx条。

2. 全面审计精准确定扶贫资产。为确保扶贫资产不虚不漏、精准确定,我区由审计局会同扶贫、财政等部门牵头,聘请第三方机构,对xxxx-202x年形成的公益性、经营性资产,紧扣资产、资金、效益三个关键环节开展全面审计评估,确保资产不流失、责任不脱轨、权益不悬空、监管不断线。一是厘清资产现状。每个扶贫资产现场必到,调查定位并拍照。对因自然灾害、发展规划等原因造成扶贫资产灭失的,做好调查取证,确保账实相符;二是审核登记信息。分类分项对产权责任匹配、资金安排使用、管理运行规范、资产效益发挥等方面开展审计,重点查阅项目实施验收、资金拨付使用等账目资料,规范村三资、乡镇固定资产入账,确保账账相符;三是评估运营效益。对路水电网等不同类型公益性资产的建章立制、资金筹措、管护人员安排、管护效果等方面开展综合评估;对经营性资产的资产运营、后续管理、经济效益、带贫减贫等方面开展综合评价。同时,结合资产审计,推进扶贫项目资料档案规范整理归档。

三、下半年工作安排

下一步,我们将继续认真贯彻中央和省、市决策部署,大力弘扬脱贫攻坚精神,全力推进巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查、监测对象动态管理、资金项目及扶贫资产管理、脱贫人口小额信贷、脱贫攻坚档案归集等工作,为全面实现乡村振兴而接续奋斗。一是巩固拓展脱贫攻坚成果,守住不发生规模性返贫底线。严格落实“四个不摘”要求,持续做好干部帮扶包保和驻村帮扶工作,切实加强对脱贫户和监测对象关爱帮扶,推进网格化管理,落实帮扶政策,确保各项帮扶措施落实到位,坚决防止返贫致贫。二是建立健全领导体制和工作机制,有效衔接推进乡村全面振兴。理顺与农业农村职能关系,加强与区直相关部门衔接,整理完善各部门出台的脱贫攻坚与乡村振兴衔接实施意见,抓好乡村业务指导,确保x年过渡期各项工作有效推进。三是统筹推进各项重点工作,用足用好过渡期各项政策。持续做好资金整合和项目工作,全年计划投入资金x.x亿元,目前已下达资金x.x亿元,尚有近x亿元资金未分配,下一步将尽快做好项目筛选工作,确保资金及时匹配下达。对已下达的项目,定期统计进度,加强工作调度,确保xx月底前所有项目主体完工。推进社会帮扶,抓好县域结对帮扶,确保如期完成年度目标任务;强化小额信贷监管,确保“应贷尽贷”和资金安全;积极落实消费扶贫行动,解决脱贫群众生产风险。四是积极推进乡村建设行动,认真落实省“五大行动”,进一步改善发展条件,确保脱贫基础更加稳固,成效更可持续。

延伸阅读

在经过上半年的乡村振兴乡村振兴驻村工作之后就可以对其做个总结,看看在这段时间里乡村振兴驻村工作有哪些成绩以及下一步计划,那么乡村振兴驻村工作总结要怎么写呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2023上半年乡村振兴驻村工作总结精选”,仅供参考,欢迎大家阅读。

今年市委农村工作会议召开后,我市各相关部门迅速行动,认真谋划,统筹部署,快速启动了乡村振兴战略各项工作。市委市政府对中央、省市关于乡村振兴工作高度重视,在春节后,建华书记、伯怡市长等市委政府主要领导就乡村振兴多次深入乡镇基地调研,研究部署农业产业发展暨乡村振兴工作,贯彻落实中央一号文件及中央、省市农业农村工作会议精神。

一、开展的主要工作

(一)着力推动产业发展。一是实施食用菌生产基地建设项目,项目通过引进4条全自动菌棒生产线,在全市推广种植食用菌250万棒,利用食用菌生产投资小、见效快、周期短的特点,将此打造成带动贫困户脱贫致富的新型特色扶贫产业,目前,该项目全自动生产线已投入生产,菌棒生产及菌种接种正在进行,预计本月底250万棒菌棒可正式投入大田生产;

二是实施一二三产业融合发展省级示范镇项目建设,以xx镇现有杨梅产业为中心,通过发展优质杨梅生产基地,带动发展加工业和旅游观光业,促进一二三产业融合,目前该项目正在有序推进,杨梅文化旅游节成功举办,后续基础设施建设正在进行;

三是实施省级特色水果种植示范园项目,项目以鑫瀚农业红柚基地为核心,通过带动周边居民发展柚子产业,形成优质农产品规模化发展,今年上半年,鑫瀚农业公司已免费向周边农户提供优质柚子苗10000多株,目前幼苗长势良好。此外,通过政策引导、送技术服务上门等措施,我市今年新发展猕猴桃、红桃等特色水产种植基地5000余亩,全市农业产业化发展整体呈现蓬勃发展的态势。四是聘请省农科院区划研究所编制《xx市现代农业产业发展规划》。历时9个月,在经过多轮充分调研和对我市发展现代农业的优劣势进行深刻剖析的基础上,提出了“一区两带四镇十园多基地”的现代农业产业发展区域格局。x月24日,该规划通过了由省农业委、省农科院、湖南农业大学、xx市农业委及我市相关部门的专家的评审,下一步我市将按程序予以发布。五是实施现代农业十大领军人物评选活动。通过表彰和宣传近年来在我市经济转型跨越和现代农业产业发展过程中辛勤耕耘的农业生产人物,树立当代xx农业人的典范,并以此为榜样引导和激励全社会更加积极的参与全市的现代农业产业发展,助推乡村振兴战略的实施。目前该活动正按计划有序推进。

(二)生态宜居亮点较多。一是全市域推进美丽乡村建设。今年,我市把全市域推进美丽乡村建设作为实施乡村振兴战略工作20件具体措施之一,把13个村作为我市2018年的美丽乡村建设示范村,确定4个村居为我市2018年度省级美丽乡村创建村。同时,我市积极推进锡矿山地区风貌改造工作,到目前为止,已完成房屋风貌改造共计192栋。二是推进农村生活垃圾治理和分类。按照每500人配备1名保洁员的标准,全市共选聘农村保洁员760名;

全市共配发分类垃圾桶9.56万只,配置入户垃圾拖运车310辆,建成乡镇压缩式垃圾中转站37座,配置封闭式垃圾清运车21辆;

同时,积极推动城市污水管网向周边乡镇延伸覆盖,近郊乡镇污水纳入城市污水处理系统统一处理。三是大力实施荒山造林。我市把植树造林作为生态宜居的重要工作内容,今年以来已开展大型义务植树活动2次,共植树92.3万株,实现荒山造林1万余亩。

(三)乡风文明效果明显。一是发挥广播电视、党员远程教育网络等阵地作用,面向基层开展理论宣讲,用社会主义核心价值观凝聚共识;

二是广泛开展文明新风宣传,倡导喜事新办、丧事简办、小事不办,坚决遏制大操大办、人情攀比等陈规陋习;

三是逐步制订、完善村规民约,及村(居)民文明行为准则,广泛开展乡风评议活动。逐步成立、规范村(居)道德评议会、村民议事会、禁赌会、红白理事会。逐步纠正铺张浪费、封建迷信、薄养厚葬、赌博成风、参与地下宗教等不良陋习;

四是扎实开展禁燃禁炮工作,对全市城市规划区域53个村居范围内实施全面禁燃,除禁燃区外的文物保护单位、人口密集学校、医院、风景名胜、车站等场所及需要安全防护的相关场所被列为禁燃点,禁燃区、禁燃点内任何时段、任何地段、任何情况都不得燃放烟花爆竹,贯彻环保理念,倡导文明新风,缓解大气污染压力。

(四)治理有效举措得力。一是坚持将派出第一书记到村工作和脱贫攻坚、乡村振兴及软弱涣散党组织整顿工作同安排、同部署,共派出工作队112支,覆盖所有贫困村及行政村;

二是积极创新基层治理方式,建立“群众工作站+网格化”的做法,推行干部联点驻村,把市直单位精准扶贫、市级领导联系乡镇(街道)、乡镇干部驻村(社区)、村干部包片(村民小组)等工作责任制有机结合起来,形成全覆盖的群众工作网络,积极进行无上访乡镇和无上访村创建、信访法治化改革工作创建工作;

三是扎实推进“一村一治安大队”建设,全市已建成24个治安队并实体运行,还有68个治安队正在建设当中;

四是开展网上投诉受理工作,引导群众通过电子邮件、民情热线、微信公众号等途径反映诉求,积极打造“信、访、网、电”四位一体的诉求受理平台;

此外,我市还进一步完善领导接访、包案制度,截止到目前,市、乡两级共有86名领导包案处理124件信访突出案件,及时化解了民众诉求,确保了乡村安定有序。

(五)生活水平逐渐提高。一是扎实开展全科医生驻村全覆盖工作,切实提高居民医疗卫生服务水平。全市共有全科医师签约居民12.69万户,辖区常住人口签约率为38.6%,重点人群签约8.63万人,辖区重点人群签约率为82%,贫困人口签约1.56万人,签约率为100%;

二是强力实施农村中小学(幼儿园)教师定向培养计划,畅通农村教育教师队伍人才培养机制,切实提高农村居民子女受教育水平。今年我市落实定向教师培养计划165人,面向社会公开招聘教师80名,全部安排到农村中小学工作,此外,我市积极实施优秀教师动态管理,今年全市交流教师192人,交流校长18人,促进全市义务教育师资均衡发展;

三是大力开展农村居民技能培训,切实提高农村居民技术技能,今年全市农民工培训共完成1647人,其中完成农民工技能培训862人,完成农民工电商扶贫培训296人,完成移民培训489人。截至到今年6月底,我市农村居民可支配收入达到10652元,位居xx前列。

二、存在的困难和问题

(一)资金短缺。由于缺乏上级财政支持,本级财力有限,20件具体措施中如全域推进美丽乡村建设、雪亮工程、荒山造林等多项工作不能按进度要求推进。

(二)体制机制不顺。由于农村宅基地“三权分置”尚处于试点阶段,尚未形成完善的正常体系。上级对口部门未出台具体的工作措施,这项工作我市尚处于调研和前期准备阶段。此外,由于机构合并和职能调整,由规划部门承担的全市村镇规划尚未进入具体实施阶段;

由于国家化解债务风险,3p项目退库,《推动乡村振兴战略工作在我市落地实施的20条具体措施》中的城乡公交一体化工程无法落地实施。

三、下一步工作思路

(一)规划先行,做好三个规划。一是由发改部门牵头做好全市的乡村振兴整体规划,负责全市乡村振兴各项工作的统筹;

二是由规划部门牵头做好农村建设规划,确保农村水利、交通、住房等各项建设有序推进;

三是由农业部门做好现代农业产业区域规划,根据现有农业产业发展基础,因地制宜发展现代农业产业,夯实乡村振兴基础。

(二)示范引领,做好示范区域建设。按照“一线三片多点”的思路办好乡村振兴示范点,通过示范引领,总结归纳可推广复制的乡村振兴发展经验。“一线”是打造资江沿线示范区域。以绕城资水为基础,以山水相依、碧水蓝天为主题发展资江休闲旅游产业,把资江沿线的旅游产业发展作为乡村振兴产业发展的主要内容,着力打造生态宜居示范区。“三片”一是打造岩口铎山示范片。以s312线新农村建设建设村为主要区域打造乡村振兴巩固提升示范片。以支部为龙头,以文明村创建和乡规民约制定为抓手,以文化活动为载体,开展好人家、好人好事评选,着力打造乡风文明和治理有效示范区;

二是打造锡矿山示范片。以锡矿山环境综合整治为主要抓手,突出抓好锡矿山地区植树造林以及废水、废气、废渣等治理,逐步修复锡矿山地区生态环境;

三是打造xx山-xx岭示范片。以xx山国家森林公园创建为契机,以水云峰公司、玉友林公司等经营主体为龙头,积极发展休闲观光农业及其他现代农业产业,打造产业兴旺示范片。“多点”是以市领导驻点的13个村为主要区域,以美丽乡村建设为主要抓手,打造乡村振兴示范村。

(三)强化调度,狠抓20条具体措施落实。根据xx市关于促进乡村振兴落地实施的15条具体措施,我市从实际出发,在xx15条具体措施的基础上,增加全市域推进美丽乡村建设、全国特色小镇建设、农村安全饮水大提质工程、城乡公交一体化工程、消灭荒山植树造林等5条具体措施,形成了促进乡村振兴战略在xx落地实施的20条具体措施,并以市委书记名义下发的交办函已发送至各牵头责任单位,各牵头单位牵头制定正按照三年行动方案落实。

四、实施乡村振兴战略的几点建议

一是建议抓好人才培育。现代农业发展最大的瓶颈是人才瓶颈。我们要着力培育一支懂农业、爱农业、爱农村的三农工作队伍。一方面要积极营造良好氛围,引导大学生、在外务工人员等人才回农村领办创办农业产业;

另一方面要通过新型职业农民培训等项目,加快农村人才的培养,为全市乡村振兴提供人才保障。

二是建议抓好资金整合。建议进一步推进涉农资金整合,握紧拳头,突出重点,扶持重点产业、重点企业,充分发挥财政资金的杠杆作用,撬动工商社会资金进入农业产业发展各个环节,缓解农业长期投入不足的问题,通过各类增量资金的投入,为乡村振兴提供资金支持。

三是建议进一步深化改革。一是要加快推进土地确权颁证工作,积极推动土地“所有权、经营权和承包权”三权分立,加快我市土地流转和农业规模经营进程;

二是要积极试点土地经营权抵押贷款制度,积极引导金融资本进入农业领域,缓解新型农业经营主体融资难的问题;

三是要探索成立土地合作社,通过乡贤等村中威武较高的人牵头成立土地合作社,将土地集中流转给新型经营主体,破解租地难、地难租的难题,提高土地利用率,促进农业产业发展和农业规模经营。四是要探索村居集中建房制度,由村支两委牵头成立村级建房理事会,按照相对集中、统一风格的原则引导有建房需求的村民集中建房,节约农村土地资源,打造整齐美观的农村住房。

一、目前开展情况

(一)结合职能,打赢大气攻坚战役

1.餐饮油烟专项治理。20xx年5月起,由县城管局牵头,在县城建成区开展为期2月的餐饮服务单位油烟和露天烧烤专项整治。历时3个月,至20xx年x月底,县城区332家餐饮服务单位和烧烤店已全部完成整治。并顺利通过验收。

2.露天禁烧督查。我局重点加强对背街小巷、城乡结合部以及周边乡镇等露天焚烧落叶、杂草、垃圾行为的巡查,发现一起处理一起。从20xx年7月起,截至目前,共发现并处理近10起露天焚烧落叶、垃圾的行为。

3.坚持扬尘治理。从20xx年10月起,根据大气污染应急预案要求,我局洒水车坚持对县城区主要街道进行全天候不间断的冲洗,人休息车不休息,全面提升主次道路保洁水平。

(二)狠抓落实,加强农村垃圾治理

为有效治理农村面源污染,按照农村生活垃圾“户分类、村收集、镇(乡)转运、县处理”模式,由县城管局牵头指导开展农村生活垃圾治理工作。

1.深入推进农村生活垃圾治理。2015年,指导全县各乡镇制定《村规民约》,与村民签订《环境卫生三包责任书》;

制定村、组垃圾池建设参考标准,并指导乡镇规划选址。县政府投入386万元加大农村垃圾治理的基础设施建设,在全县新建、改建农村生活垃圾池3700多个;

采购后压式垃圾运输车1辆、转运站配套转运车1辆、箱体可卸式垃圾收集车12辆。目前,全县27个乡镇生活垃圾全部运往乐山垃圾场集中进行无害化处理。

20xx年和20xx年,县城管局争取省级农村生活垃圾治理专项资金共计440万元,深入开展农村生活垃圾治理,对我县研城镇宋高山村、周坡镇周坡村等45个行政村的垃圾收集设备设施进行了再完善。

20xx年,按省、市、县城乡垃圾处理设施建设三年推进方案,计划分两批在我县周坡等乡镇修建垃圾压缩转运站。

20xx年,由县城管局牵头,投资约1500万元,建成周坡、竹园、马踏和研经等4座乡镇垃圾压缩转运站,并于20xx年投入运行。

2.扎实开展存量垃圾治理工作。20xx年5月,按照中央、省、市关于做好非正规垃圾堆放点排查工作的要求,我局代拟了《xx县非正规垃圾堆放点治理方案》,会同县住建局、县水务局、县农业局在各乡(镇)自查的基础上进行现场核查。经查,我县有500立方以上的存量垃圾6处,涉及5个乡镇,主要分布在研城镇、马踏镇、三教乡、高凤乡和宝五乡,总量35万吨。我局先后邀请上海昊筠环保科技有限公司、北京桑德新环卫投资有限公司以及四川中都设计院等专业治理公司现场勘察,拟定治理方案。经反复对比,拟采用四川中都设计院提出的“采取用0.5cm以上的土工膜覆盖,再加盖50cm的土覆盖,种植草等防渗透处理”方案对全县非正规垃圾堆放点进行治理。20xx年x月,我局向县政府上报了《关于治理非正规垃圾堆放点相关事项的请示》,9月份,县政府批复同意“采取用0.5cm以上的土工膜覆盖,再加盖50cm的土覆盖,种植草等防渗透处理”方案对全县非正规垃圾堆放点进行治理。截至目前,该项目已经发改局立项,并完成测绘工作,正在进行设计和地勘。

目前,我县生活垃圾无害化处理率为32%;

农村垃圾有效治理率达50%。

(三)常态治理,落实河道专项保洁。

主要采用竹杆、鱼网等工具设置拦截网、人工清理等方式,实行全天轮流打捞保洁作业,对茫溪河县城区段河道进行保洁,确保河道整洁。

二、下一步工作安排

1.继续加强油烟管控,加大巡查力度,督促商家使用油烟净化器。

2.加大洒水降尘力度,尤其在重污染天气,严格按要求实施洒水降尘频次。

3.配合做好露天禁烧工作巡查。

4.扎实推进农村垃圾治理工作。20xx年,在xx镇、xx镇、xx镇和xx乡等乡镇修建垃圾压缩转运站。届时,我县27个乡镇的农村生活垃圾可就近运往附近的垃圾压缩转运站进行无害化处理,进一步提高我县农村生活垃圾无害化处理率。

根据《xx县城乡垃圾处理设施建设三年推进方案》,20xx年,我县乡镇每个村完善一个再生资源回收点,3至5户有分类垃圾池,每个村建一个垃圾转运屋。县城区生活垃圾实行分类投放、分类收集。

20xx年,在完善45个村农村生活垃圾治理的基础上,再争取省农村垃圾污水治理资金,力争到2020年,每个村完善垃圾收运设施设备,建4个垃圾中转站,实现90%以上的农村垃圾到达有效治理,垃圾无害化处理率达到70%。

xx县城市管理??

20xx年x月29日

一、目前开展情况

(一)结合职能,打赢大气攻坚战役

1.餐饮油烟专项治理。20xx年5月起,由县城管局牵头,在县城建成区开展为期2月的餐饮服务单位油烟和露天烧烤专项整治。历时3个月,至20xx年x月底,县城区332家餐饮服务单位和烧烤店已全部完成整治。并顺利通过验收。

2.露天禁烧督查。我局重点加强对背街小巷、城乡结合部以及周边乡镇等露天焚烧落叶、杂草、垃圾行为的巡查,发现一起处理一起。从20xx年7月起,截至目前,共发现并处理近10起露天焚烧落叶、垃圾的行为。

3.坚持扬尘治理。从20xx年10月起,根据大气污染应急预案要求,我局洒水车坚持对县城区主要街道进行全天候不间断的冲洗,人休息车不休息,全面提升主次道路保洁水平。

(二)狠抓落实,加强农村垃圾治理

为有效治理农村面源污染,按照农村生活垃圾“户分类、村收集、镇(乡)转运、县处理”模式,由县城管局牵头指导开展农村生活垃圾治理工作。

1.深入推进农村生活垃圾治理。2015年,指导全县各乡镇制定《村规民约》,与村民签订《环境卫生三包责任书》;

制定村、组垃圾池建设参考标准,并指导乡镇规划选址。县政府投入386万元加大农村垃圾治理的基础设施建设,在全县新建、改建农村生活垃圾池3700多个;

采购后压式垃圾运输车1辆、转运站配套转运车1辆、箱体可卸式垃圾收集车12辆。目前,全县27个乡镇生活垃圾全部运往乐山垃圾场集中进行无害化处理。

20xx年和20xx年,县城管局争取省级农村生活垃圾治理专项资金共计440万元,深入开展农村生活垃圾治理,对我县研城镇宋高山村、周坡镇周坡村等45个行政村的垃圾收集设备设施进行了再完善。

20xx年,按省、市、县城乡垃圾处理设施建设三年推进方案,计划分两批在我县周坡等乡镇修建垃圾压缩转运站。

20xx年,由县城管局牵头,投资约1500万元,建成周坡、竹园、马踏和研经等4座乡镇垃圾压缩转运站,并于20xx年投入运行。

2.扎实开展存量垃圾治理工作。20xx年5月,按照中央、省、市关于做好非正规垃圾堆放点排查工作的要求,我局代拟了《xx县非正规垃圾堆放点治理方案》,会同县住建局、县水务局、县农业局在各乡(镇)自查的基础上进行现场核查。经查,我县有500立方以上的存量垃圾6处,涉及5个乡镇,主要分布在研城镇、马踏镇、三教乡、高凤乡和宝五乡,总量35万吨。我局先后邀请上海昊筠环保科技有限公司、北京桑德新环卫投资有限公司以及四川中都设计院等专业治理公司现场勘察,拟定治理方案。经反复对比,拟采用四川中都设计院提出的“采取用0.5cm以上的土工膜覆盖,再加盖50cm的土覆盖,种植草等防渗透处理”方案对全县非正规垃圾堆放点进行治理。20xx年x月,我局向县政府上报了《关于治理非正规垃圾堆放点相关事项的请示》,9月份,县政府批复同意“采取用0.5cm以上的土工膜覆盖,再加盖50cm的土覆盖,种植草等防渗透处理”方案对全县非正规垃圾堆放点进行治理。截至目前,该项目已经发改局立项,并完成测绘工作,正在进行设计和地勘。

目前,我县生活垃圾无害化处理率为32%;

农村垃圾有效治理率达50%。

(三)常态治理,落实河道专项保洁。

主要采用竹杆、鱼网等工具设置拦截网、人工清理等方式,实行全天轮流打捞保洁作业,对茫溪河县城区段河道进行保洁,确保河道整洁。

二、下一步工作安排

1.继续加强油烟管控,加大巡查力度,督促商家使用油烟净化器。

2.加大洒水降尘力度,尤其在重污染天气,严格按要求实施洒水降尘频次。

3.配合做好露天禁烧工作巡查。

4.扎实推进农村垃圾治理工作。20xx年,在xx镇、xx镇、xx镇和xx乡等乡镇修建垃圾压缩转运站。届时,我县27个乡镇的农村生活垃圾可就近运往附近的垃圾压缩转运站进行无害化处理,进一步提高我县农村生活垃圾无害化处理率。

根据《xx县城乡垃圾处理设施建设三年推进方案》,20xx年,我县乡镇每个村完善一个再生资源回收点,3至5户有分类垃圾池,每个村建一个垃圾转运屋。县城区生活垃圾实行分类投放、分类收集。

20xx年,在完善45个村农村生活垃圾治理的基础上,再争取省农村垃圾污水治理资金,力争到2020年,每个村完善垃圾收运设施设备,建4个垃圾中转站,实现90%以上的农村垃圾到达有效治理,垃圾无害化处理率达到70%。

xx县城市管理??

20xx年x月29日

在经过半年的乡村振兴战略工作之后就可以做一个总结,写一篇乡村振兴半年工作情况汇报,把这半年里有哪些地方有所成绩以及下一步工作计划进行一个汇报,那么一篇乡村振兴半年工作情况汇报要怎么写呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2023乡村振兴半年工作情况汇报”,仅供参考,欢迎大家阅读。

202x年半年来,xx市在省委的统筹领导下,克服疫情、台风等不利因素影响,聚力推进、保质提速,三农发展势头良好。

一、提振县域产业,农业产业体系加快完善

一是农业产业集群有序推进。推进xxx吨特仑苏核心工厂和x处万头牧场建设,启动xx二期建设项目,推动皓月肉牛养殖基地、小拉哈和牛全产业链项目落地。

二是龙头带动作用逐年提高。一口猪公司成功晋级国家级龙头企业,xx米业等x家公司晋级省级龙头企业,龙头企业数量达到xxx家。

三是赋予产业增收动能。开展农产品+天猫等网络平台活动,累计销售额突破xxxx万元,带动农产品线上销售量同比增长xx%。

四是特色产业发展迅速。xx县大银鱼养殖面积扩大到xx万亩稻蟹综合种养面积x万亩以上,特色养殖产量力争实现xx万吨,同比增长x%。

二、改善农村环境,打好三年行动收官战

一是重点任务提速推进。抢抓疫情后施工黄金期,建成生活垃圾处理站x座,乡转运站xx座,村分拣中心xxx座建设农村室内厕所xxxx户、菜园革命示范村xx个、秸秆固化成型燃料站x处。

二是规划编制有序实施。编制xx市xx民居设计图集,全面完成县域农村生活污水治理专项规划,推进村庄规划编制试点,完成村庄规划的村xx个。

三是四季会战持续攻坚。压茬推进四季行动,以村屯内环境集中整治、推进重点项目建设、秋收后环境整治、探索形成村庄环境长效管护机制为重点,清理农村生产生活垃圾xxx万吨,绿化村屯xxx万亩。

三、促进乡风文明,基层宣传阵地持续发力

一是社会主义核心价值观深入宣传。实施社会主义核心价值观进村入户工程,开展某某精神铁人精神新的时代内涵网络主题活动。

二是文化四季风吹进农家院。组织开展全民k歌百湖百姓音乐会金色田野等系列活动,开展线上线下文化惠民活动xxx余场次。

三是城乡结对共建文明。围绕提高村民文明素质、促进乡风文明、整治村容村貌、帮扶脱贫攻坚四个方面开展助力乡村振兴共建活动,全市xxx家文明单位共投入资金xxxx万元,援建项目xxx个,帮助农民xx万余人。

四、补齐设施短板,农村生活水平稳步提升

一是乡村基础设施持续投入。投入xxxx万元建设农村饮水安全工程xxx处;硬化农村公路xxx。x公里;乡镇和建制村均已实现客车通达;改造危房xxxx户。

二是乡村公共社会事业有效覆盖。中小学基本实现楼房化,中心小学基本配备了物理等实验室。基层医疗卫生机构标准化建设达标率xxx%。农村居民医疗保险参保人数xxxx万人。

三是乡村各项服务不断完善。开展农技推广线上培训xx期,受益农民xxx万人次。建成xx个综合文化站,xxx个村综合性文化服务中心、xxx个文体活动广场。

为全面推进我县乡村振兴工作,近年来,县城管局围绕“城乡统筹、源头减量、分类处置、系统治理”的思路和目标,精心谋划、精致组织、精准发力、精细落实,乡村振兴工作取得了较好进展。

一、加强城镇统筹

(一)扎实推进城乡生活垃圾无害化处理

为进一步实现生活垃圾无害化、减量化、资源化处理,从根本上解决“垃圾围城”的出路,我县于202x年投资xxxx万元在垃圾填埋场西侧建设日处理生活垃圾xxx吨的大型垃圾中转站,202x年x月份建成投入使用,全县生活垃圾全部转运至盱眙县垃圾焚烧发电厂处理,现库区内全面停止填埋生活垃圾,经统计,202x年全年共外运全县城乡生活垃圾量达xxxxx吨,降低了环境污染,减少了资源浪费,

(二)完善生活垃圾收运体系

202x年xx月我县环卫体制调整,将城区背街后巷、城郊结合部、城中村以及经济开发区的道路清扫保洁全部纳入了环卫规范作业,现有环卫人员xxx人。同时每个镇也建立了专门的环卫保洁队伍,保洁人员配备原则上按照集镇每千人配x名、每个村配x—x名的标准配备到位,并相对保证卫生保洁专业队伍的稳定。截止目前,全县农村环境保洁员已达xxxx名。

按照省里提出的“组保洁、村收集、镇转运、县处理”城乡垃圾统筹处理体系建设要求,我县结合自身实际,将“四步”变“两步”,采取县包到镇(垃圾转运、处理由县负责)、镇包到村组的两级统筹运行管理模式(农村环卫基础设施建设、队伍建设和清扫保洁、垃圾收集由各镇负责)。目前城区生活垃圾日产日清,农村生活垃圾收运率达xx%,垃圾无害化处理率达xx%以上。202x年县财政将农村环卫方面的奖补资金提高至xxx万元,较202x年相比增长率达xx.x%。大量资金的投入,促进了城乡清洁工作的顺利开展,为建立城乡生活垃圾统筹处理提供了经费保障机制。

二、推进垃圾分类

根据工作实际情况,明确城乡生活垃圾分类方法,即县城“细化三类、三分法”,农村“定点投放、二分法”,全面开展垃圾分类试点工作。扎实推进县城垃圾分类试点,金水湾、金采新村等试点小区开展“分类换积分”活动,引导居民自觉主动参与垃圾分类;推进机关单位设置垃圾分类设施,广泛宣传垃圾分类的好处,不断提高工作人员生活垃圾分类知晓率、参与率、准确投放率。大力推进农村生活垃圾分类试点,吕良镇率先启动农村分类试点工作,投放三分类果壳箱、垃圾桶,建成易腐垃圾处理站,所辖村垃圾分类试点实现村域全覆盖,村民参与率达xx%。

强化宣传教育,硬化工作措施。广泛深入宣传,以推动垃圾分类实质运作为基本目标,通过设立宣传栏、投放公益广告、发放宣传单页等方式,增强群众垃圾分类意识,普及垃圾分类知识进单位、进社区、进家庭、进校园,力争做到将垃圾分类投放与宣传渗透到社会各个层面。

加强垃圾治理,加快垃圾分类收集、转运设施建设,完善生活垃圾终端处理设施,升级改造垃圾压缩处理中心,加快推进城东、城西垃圾中转站建设,逐步提升城乡生活垃圾处理能力。同时,统筹做好生活垃圾分流外运处理工作,力争垃圾不落地、不积压,不断提高垃圾无害化处理率。

一、扎实抓好水利工程建设

202x年半年来我局以推进民生水利建设为重点,以进一步改善农业农村基础条件为目标,抢抓机遇,真抓实干,为全县扶贫攻坚战役助力,争取到位省级以上水利项目资金xxxx.xx万元,其中中央资金xxxx万元,省级资金xxxx.xx万元。

1. 农村安全饮水巩固提升工程建设情况。 我县202x年农村安全饮水巩固提升工程工程总投资xxx万元,项目包括付坊乡荷塘村、太源乡寨里村、桑田镇古城村、琴城镇游军村、紫霄镇禾溪村、莱溪乡莱溪村、三溪乡上晒村等七个工程,解决农村安全饮水人口xxxx人,其中贫困户xxx户,贫困人口数量xxx人。目前完成工程量的xx%,计划在xx月底基本完成项目建设任务。针对农村饮用水水质达标率偏低、消毒设施不完善等问题,县财政安排了xxx万元对202x年以来已建的xx座农村安全饮水工程全部配齐消毒设施。。

2. 中小河流治理工程建设情况。 202x年上级下达我县中小河流治理工程资金xxxx万元,其中:傅坊乡九剧水综合治理工程xxx万元、桑田镇九剧水综合治理工程xxx万元、莱溪乡中小河流治理工程xxx万元。目前付坊乡九剧水综合治理工程已完成综合治理河长xx.xxkm,加固堤防长度x.xkm,护岸护坡长度xx.xkm,完成工程量的xx%。桑田镇九剧水综合治理工程完成综合治理河长x.xkm,加固堤防长度x.xkm,护岸护坡长度x.xkm,完成工程量的xx%。莱溪乡中小河流治理工程开工,进展顺利。南丰县城防洪工程完成了项目的前期用地预审、初步设计报告审查工作,正在开展环评及社会稳定风险评估工作。202x年还申报了琴城镇九剧水综合治理工程、太源乡沧浪水综合治理工程和白舍镇洽村水综合治理工程三个中小河流治理项目,目前完成初步设计并已批复。

3. 水土保持项目建设情况。 202x年水保项目为太和生态清洁小流域综合治理,属国家水土保持重点工程,主要实施地点位于太和镇康都村黄井湾和石陂下两村组,流域治理面积xxxx公顷,包括人居环境治理x.x公顷,水环境治理x.xx公顷,水土流失综合治理xx.xx公顷,生态自然修复xxx.xx公顷,项目总投资xxx万元,项目受益户xx户xxx人,涉及贫困户x户,贫困人口xx人。目前该项目已全面开工,完成工程量的xx%,计划在xx月底按上级要求完成工程量的xx%。

4.  高效节水灌溉工程 建设情况 。202x年实施白舍镇张家村罗俚石佰诺丰公司、琴城镇艾源村南湾山庄、琴城镇艾源村南湾山庄等x个县级精品园艺场高效节水灌溉面积xxxx亩,工程总投资xxx万元。根据丰府办抄字[xxxx]xxx号抄告单及丰办发[xxxx]xx号文件精神,采用直接发包方式确定工程施工单位,工程分为三个标段,目前工程进展顺利,完成工程量的xx%。

5. 农村水电增效扩容改造项目情况 。202x年农村水电增效扩容改造项目有沙湾和长陂两座水电站,沙湾水电站增效扩容改造总投资xx.xx万元,其中中央奖励资金xx万元,长陂水电站增效扩容改造总投资xxx.xx万元,其中中央奖励资金xx万元,建设内容主要是对进水闸、引水明渠、前池和厂房进行加固处理,更换压力钢管,沙湾水电站将机组增容到xxxkw,长陂水电站将机组增容到xxxkw。目前工程完成主机设备采购,土建及其他工程完成工程量的xx%。

二、深入推进河长制工作

1. 完善体系建设,切实提升河长制工作水平。 一是完善机制,实现了县、乡、村三级河长全覆盖,将河长制工作任务细化分解到乡镇和成员单位,形成“上下联动、左右互动、齐抓共管”的工作机制。二是加强制度落实,从严履行河长责任。县级河长带头贯彻执行河长制工作制度,加大河长巡河力度, 202x年县级河长巡河xx人次,乡级河长累计巡河xx人次,村级河长常态化巡河。三是落实经费保障,202x年县财政落实资金xxx.xx万元,用于水域常态化保洁,按照每x公里配备一名保洁员的标准,全县共配备村一级河道巡查员xxx名、保洁员xxx名,实行“两日一巡查,一日一保洁”。

2. 开展治水清河行动,狠抓突出问题专项整治。 一是把中央环保督查、长江经济带环保督查、环保赣江行、省水利厅“河湖卫士”执法检查反馈的涉及水污染、水环境、水生态等问题作为整治的重点。取缔了石佛取水口保护区的菜地及农业生产污染源;关停了石佛寺清汤店,按照规定重新设置了标识标牌、保护区界牌和铁栅栏隔离保护围墙。曾巩大桥穿越石佛取水口Ⅰ级保护区按规定设置了导流槽、应急池、防护栏等设施。开展了瑶浦村入河排污口整治,前期对污水进行了纳污封堵,目前正在进行整治项目招投标工作。二是推进生态环境专项治理,编制了《202x年南丰县“清河行动”实施方案》、《鄱阳湖生态环境专项整治工作方案》,开展河湖“乱占乱建、乱围乱堵、乱采乱挖、乱倒乱排”突出问题专项整治,清理河道内施工围堰x处。三是开展河道采砂专项治理工作。县政府成立了由县长任组长,常务副县长及相关部门为成员的县河道采砂工作领导小组,组建了由各有关部门参与的综合执法队伍,实行集中管理,统一行动,严厉打击非法采砂运砂等违法行为,共查处无证采砂案件x起、违规运砂销砂案件xx起。

3. 加快河流治理,推动河长制工作开展。 一是开展试点河流整治。通过清河道、治污水、建项目、兴产业,扎实推进市山镇炉下新村至南建大桥下游xxx米处盱江河段生态综合治理项目试点工作,试点河长约xx.x公里,目前项目初步设计已经完成,待组织专家评审。二是开展河湖管理信息平台的建设,构建一个科学监管、全面覆盖、信息共享的管理平台。三是落实一河一策,做到保护治理措施项目化、清单化,同时完善一河一档。四是启动河湖划界工作,计划利用三年的时间完成流域面积xxkmx以上的河湖划界,目前完成了项目的招标工作和河湖划界(盱江段)实施方案的编制,预计xx月底完成河湖管理范围与保护范围的测量与图纸绘制及立界桩工作,并通过市里考核。

三、切实强化水资源管理

1. 水库退出承包养殖。 为加强我县水库及周边地区生态环境资源保护,我局提请县人民政府下发了《关于印发的通知》,对按期完成水库退养工作的乡(镇)或权属单位,由县财政安排资金补偿退养水库的剩余年限承包已支付的原始租金,并按x.xx%的年息对其剩余承包租金进行一次性的一年利息补偿,共安排水库退养补偿资金xxx.xx万元。目前xx座水库全部签订退养协议,xx座水库完成清库。2. 继续严抓“三条红线”管理落实。 突出抓好水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污红线管理,将总量控制指标分解到乡镇、行业及大户,加强了对水资源监控能力建设,确保“三条红线”管理得以贯彻落实。

3. 加强已建入河排污口管理。 按照《入河排污口管理技术导则》(slxxx-xxxx)对各乡(镇)辖区内入河排污口进行了编码和命名,规模以上和规模以下的入河排污口都已进行了登记,并按要求设置了入河排污口标志牌。

四、(四)进一步深化水利改革

1. 继续推进农业水价综合改革试点工作。 我县202x年度农业水价综合改革项目区包括:琴城镇下坊村、市山镇耀里村、莱溪乡九联村、洽湾镇洽湾村等x个行政村,实施农业水价综合改革高效节水灌溉面积xxxxx亩。改革项目区成立了农民用水户协会,明确工程管护责任,进行了水权分配,合理制定了农业水价,并对工程采取了公司化与村组协会相结合的方式进行维养,确保工程正常运行,x个改革项目区取得了明显成效:一是实现了节约用水,提高了农户收入。每亩果园平均节水xxx立米;二是水价改革促进了节约用水,每亩平均减排xx立米;三是减少了水事纠纷,促进了社会稳定。

2. 完成车么岭水库和琴城水厂标准化管理试点工作。 试点单位全面落实了岗位职责、健全了工作制度、编制了管理手册、开展了确权划界、出台了保障制度、完善了检测设施、建立了运管平台。试点单位实现了管理责任明细化、管理工作制度化、管理人员专业化、管理范围界定化、管理运行安全化、管理经费预算化、管理活动日常化、管理过程信息化、管理环境美观化、管理考核规范化,试点工作将xx月通过市里验收。

3. 做好小型农田水利维修养护工程规范化试点工作。 202x年以来,我县新增桔园高效节水灌溉面积x.xx万亩,为保障我县高效节水灌溉工程最大限度地发挥效益,我局积极开展小型农田水利工程运行管护规范化试点工作。一是加强领导,落实责任。成立了小农水工程维养工作领导小组和技术指导小组,做到了机构到位、人员到位、职责到位、措施到位。二是创新机制,优化模式。建立健全了维养管护机制,对维养工作全方位进行了规范。实行专业化的维养机制,对电气设备、水泵、各类管道的维养、集水井的清洗等专业技术要求高的维养项目,由政府部门以向维养公司购买服务的方式进行维养。三是规范管理,保证质量。维养工程严格实行项目法人制、招投标制、建设监理制、合同管理制、竣工验收制,对质量不合格工程一律实行“四不”,不计量、不验收、不报帐、不拨款。同时,加强与乡(镇)政府、村组两级的沟通,保证维养工程有的放矢,突出重点,兼顾均衡,实现了维养效益的最大化,截止目前维养管道、泵站、取水井、阀门等xx处,投入资金xxx万元。

五、不断强化行业管理

2. 提升行政效能。 主动公开行政许可事项、公共服务事项、随机抽查事项等“放管服”改革信息。推行“双随机一公开”,严格按行政审批权力清单和责任清单办事,做到“宽进、严管、重处”。清理行政审批前置条件、简化审批流程、推行网络在线服务、压缩审批时限,大幅提升政务服务智慧化水平,让行业服务更智能,让企业和群众办事更方便、更快捷、更高效。202x年共完成行政审批事项xx项,其中开发建设项目水土保持方案审批x项,权限内取水许可(含取水量核准)xx项。

3. 规范建设项目 监管。 强化项目建设依法依规开展,严格项目监管,进一步规加强对工程的质量和安全监督检查,做好基础、隐蔽部位、阶段验收、竣工验收前等质监必查环节,发现问题立即要求限期整改到位。并按照一岗双责的原则对其安全施工进行检查指导和督促,组织开展不定期巡查,确保工程质量和安全。

4.  强化水土保持监督管理。 做好水土保持方案实施情况的监督检查,严格规范检查程序和行为,突出检查重点,强化检查效果,督促生产建设单位落实各项水土流失防治责任落实。

202x年上半年,xx乡紧紧围绕产业兴旺、生态宜居、治理有效、生活富裕、乡风文明,扎实抓好全乡农业和农村工作。现将202x年上半年乡村振兴工作总结如下:

一、202x年亮点、重点工作

(一)打造六大工程,推进乡村振兴

按照《xx乡202x年乡村振兴工作实施方案》稳定推进各项工作。一是实施产业提升工程。突出抓好猕猴桃、柑橘、中药材和水稻制种等现有产业巩固提升和品质发展,猕猴桃丰收在望,今年产值预计实现xxxx万元,新植和品改特色产业xxxx余亩,新培育现代农业业主x户、市级示范家庭农场x家,市级示范农民专业合作社x个。二是推进人居环境改善工程。完成了猕猴桃园区观光路风貌改造设计,下半年将投入实施,完成杨庙村节点打造,为群众提供休闲场所。建花园式农房,进一步美化环境。全面摸清人居环境基本情况,为下一步工作提供依据。三是实施阵地升级工程。新建悦园村阵地于猕猴桃文化广场,现已全面完成,配套有安全社区广场、廉政文化长廊及健身设备,下一步将发挥基层党组织服务群众、引领绿色产业功能。四是实施乡风文明工程。组织全乡村民开展形式多样的文明礼仪培训、农安培训、手工培训、种植技术培训等xx余场次,提高了村民文明素质和劳动技能。五是实施乡村旅游工程。引导、鼓励业主发展民宿,待条件成熟时实施,乡政府将通过以奖代补的形式支持民宿发展。现已有x家业主有意愿发展民宿,其中,有x家已完成民宿设计。六是实施乡村治理工程。加强和创新基层社会治理,在各村开设流动调解室、法律咨询室等,让村民形成自觉守法、办事依法的良好法治环境,上半年开展森林防火巡查、治安巡查等xxx余次,实现全乡社会稳定。

(二)打造科技示范点,释放农村活力

一是加大电商培育力度,搭建以村为主体的电商销售平台各村x个,帮助x户以上小户对接市场,真正发挥网络科技的作用。二是加强农业科技创新,聘请专家、教授进村入园,在如何加强科学管理上进行个性化培训,提高农业科技水平。三是深化农村改革,指导各村完成集体资产股份制改革工作,推动村级集体经济发展壮大。四是狠抓农产品安全,开展“两减一创”活动,减少农药化肥使用量。开展农业固体废弃物回收工作,减少农废污染。

(三)打造项目样板区,提升项目品质

一是积极争取农业项目,不断完善农业基础设施条件,二是配合做好涉农项目建设。三是做好活桥村、悦园村、岐山村污水处理站污水收集管网建设的协调配合工作,目前污水处理站已投入运营。

(四)建设新农村示范点,推进品质发展

抓好新农村建设,全面落实森林管护责任制,全年无森林火灾发生,以创建国家森林城市为契机,加大植绿、护绿力度,各村绿化覆盖率达到xx%以上。巩固脱贫攻坚成果,全乡xxx户xxxx名贫困户实施全覆盖巩固提升,贫困户“一超六有”得到大力提升,稳定脱贫得以保障。按照区政府工作安排,在全乡积极开展全域土地“双挂钩”项目前期动员工作,目前活桥村“双挂钩”试点工作进展顺利。

二、存在问题

一是乡村振兴规划需要具体化,重在落实上下功夫;二是一三产没有紧密结合,产业发展了,三产还未跟上。

三、202x年工作打算

1. 全面实施乡村振兴战略,以延长猕猴桃产业链为方向,提升品质和品牌;以猕猴桃产业为基础,走一三产融合发展的路子。

2. 根据上级要求按时启动活桥村土地“双挂钩”项目,改善群众生产生活环境,助推乡村振兴。

3. 根据“xx名片”推介会策划方案,全力做好相关筹备工作,保障x月xx日顺利举行。

4. 狠抓畜禽养殖污染治理、农业面源污染治理。

作为一名部队士兵在经过了上半年的工作后,是时候对自己上半年做一个工作总结以及未来计划,这样在吸取自己过去所犯错误的同时未来也能稳打稳扎不断前行,那么部队上半年工作总结及未来计划要怎么写呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“部队上半年工作总结及未来计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。

今年以来,在生活中受到了领导无微不至的关心和帮助、工作中得到了xx的指导和点化,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这半年的工作作以下总结,总结不当的地方,请领导批评指正!

一、回顾半年来,工作表现好的方面

1. 政治思想稳定。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,集中开展了条令学习月活动,开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步。

2. 作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。

3. 思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。

二、回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点

1. 参加学习的积极性还不够高;

2. 参加锻炼的积极性不够热;

3. 对自身的管控要求还不严格;

4. 在日常的生活中不注意细节和个人养成;

5. 在服从命令方面不坚决。

三、下步打算

1. 加强自身学习与养成,提高自身能力素质;

2. 加强自身管控力度,确保不违规违纪;

3. 坚决落实上级的指示命令;

4. 加强自身的为人处世。

以上是我半年来的工作总结,还有存在许多问题与不足,请领导批评指正,我将诚恳接受并坚决改正。

宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒。今天我把这句话作为我参加今年上半年总结报告的开头,为的是提醒自己,能以一种平和而真诚的心态面对大家,客观地、真实地向大家汇报我半年来的工作情况。对话促进交流,交流有利提升,我想这就是我们总队每年进行两次干部量化考核的的主旨。双手扶持千木茂,慈怀灌注万花稠,感谢支队领导和同志们对我们战士成长的关心。下面我将从学习、工作、生活、思想四个方面和同志们汇报我这半年来的工作。

一、学习

1. 积极学习党的理论知识,武装自己的思想头脑。坚定理想信念,勤奋好学,理论指导实践,时刻将当代革命军人的核心价值观,作为自己的人生观、价值观,并在工作中彰显当代革命军人的核心价值。

2. 博观约取,厚积薄发,新同志的成长离不开领导的关心指导;博采众长,见贤思齐,也是新战士成长的必经之路。非学无以成才,非学无以广智。现在才深深的体会到了学习的重要性。因为知识改变命运,励志照亮人生。今天你不努力工作,勤奋学习,明天你就会被淘汰。因此,我牢固树立“终身学习”理念,努力提高自己的科学文化素质。

二、工作

认真履行职责,严格遵守条令条例和有关的规章制度,及时完成任务。把班长和领导下达的命令落到实处,严格要求自己的工作速度和工作质量。

三、生活

在生活方面积极和班长沟通,询问不懂的问题,搞好和战友以及班长和领导的关系,提高生活作风,保持良好的生活习惯,团结战友,互相帮助。

四、思想

我们站既有准军事化管理武装力量优势,也有执勤执法体系薄落的劣势,我自身也存在很多不足:

1. 有时会有点偷懒的行为,思想懒散。

2. 我本人性格随意,容易得罪人;想法有时候很独特,说话不能充分顾及他们的想法与面子,容易伤人。做事情也比较武断,不近人情。

对于以上的缺点,希望同志们能够包容我,并且给我指出缺点,帮助我改造身上的坏毛病,我也会经常认真反省自己,检讨自己。

这是我上半年的主要工作情况,工作还没干出点成绩,半年却已过去。在下半年的工作中,我要积极努力的完成好上级交给布置的任务,团结同志、勤奋工作、时不我待。

于工作需要,我被连队党支部推荐为二排排长,在这半年来,本排在党支部的正确领导下,以思想建设为中心,业务技能培养为重点,工作任务完成为目标,团结协作,共同努力,讲成绩,谈效率,在全排的共同努力下出色的完成了上级赋予的各种任务,但或多或少出现了一些不足。下面我将本排工作总结如下

一、以思想建设为中心

进一步提高排内同志的思想觉悟,年初人员变动,队伍更新,针对新老兵交替的实际,我们开展一系列的工作,首先摸清新兵的思想,调整好他们的状态,同时纠正了老同志的思想偏激,确保了人员变动,作风不变,其次在排集体建设中拿出方案.通过能排务会,个人谈心方式,全排同认清形势,明确方向,教育大家做一个,守纪律爱本职,爱集体,甘于奉献的新时期好战士。并通过争优比先等活动,进一步促进排内的思想建设,为全年工作顺利开展铺平了道路。

xxx等三名老兵思想上进,以连为家的意识比较强,每天早操后,利用打扫室外卫生的间隙,在垃圾车上捡瓶子,至今从未简短过,不仅为连队公杂费的开销承担了一部分,而且还带动了身边很多战友。

二、以业务技能培养为重点

努力提高业务技能水平,具备优良的业务技能是更好开展工作的前提,为此我排根据部队工作实际,一方面注重个人学习,另一方面立足岗位练兵,注重传帮带,通过专业一帮一,一带一的做法使同志们熟练的掌握业务工作,在这方面特别是xxx,做的比较好,在自己刻苦训练的同时,能够及时的把自己的心得和经验传授给本排的同志,不但提高了排整体专业技能成绩,而且增进了排里凝聚力。在平时工作扎扎实实、勤勤恳恳在专业训练上更是刻苦努力、争先恐后,专业水平得到了明显提高。

三、以完成任务为目标

在四月中旬,我们排接到山林地训练演示科目的任务。由我带领本排其他三名同志和司机班一名训练精英卢晓明。

于五月份外出驻训。我们接到此任务是为军区、集团军各级首长演示。作为山林地条件下如何形成战斗力的试训单位之一。本次任务的重要性不言而喻。我们每个人都全力以赴,全身投入到本次考验中。在山林地条件下训练,条件艰苦,地形不熟,天气炎热,安全系数大等原因。但我们的战士只会前进,遇到困难,从不后退。虽然是外出训练,但是部队纪律从未忘记过。我们能够严格遵守三大纪律,八项注意和群众纪律十不准。在为期一个月艰苦条件下的训练,我们上下一条心,在没有出现任何安全性问题的前提下,出色圆满完成了上级赋予的任务,并得到各级首长的一再好评。

以上就是本排在这半年工作,学习,生活,训练中的总结。下步我们还会严格要求,严格管理,使二排在下半年工作中在上一个崭新台阶。

半年来,在连队党支部的关怀下,在战友同志们的支持和帮助下,自己注重政治学习,加强世界观的改造,强化业务学习,不断提高业务能力,严格落实各项规章制度,工作取得了一定的成绩,基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。

现就半年来的思想、学习、工作、生活情况做工作总结如下:

一、思想方面

认清形势,与时俱进,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习,提高政治敏感性。坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习,认真学、认真记,写体会、谈感受、说想法,从思想深处认识到学习的重要性,理想信念得到了进一步加强。

二、学习方面

坚持学以致用,不断提高工作水平。利用一定的时间加强学习,不断充实完善自己,努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展,必须不断加强学习,不断充实完善自己。自己深深感到,学习问题是一个干到老学到老的问题,学习永无止境,只有不断学习,适应形势变化,勇于面对问题,勇于探索,才能使自己适应工作需要不落伍。

三、交往方面

在与地方人员交往中严格遵守军队纪律,维护军人形象。在团结同志中,讲民主,重团结。与别人发生矛盾、误会时,不背后私下议论他人,认真开展批评与自我批评,敞开思想,畅所欲言地与对方谈心交心,从中达到更好地团结战友。

回顾半年来的工作,虽然取得了一定成绩,但是也仍然存在一些问题和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:一是学习积极性不够,满足于现有的理论水平,缺乏向理论探索的意识,事业心、责任感需要进一步培养和加强。二是工作标准不够高,习惯于已有的经验、熟悉的套路办事,工作一般化,只求过得去,不求过得硬,由于工作头绪多、任务重,个人工作的压力大,往往存在顾此失彼的现象。

四、下一步工作打算

加强学习,努力提高自身素质;注重团结协作,从严要求自己,始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风,努力培养时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是、扎扎实实做好自己的本职工作。

在支队党委的正确部署和各级领导的关怀下,在同志们的热心协助下,我圆满完成了202x年上半年的工作任务。在这半年中,我的政治思想不断成熟,工作不断进步,较好地完成了上级交给的各项工作任务,同时在工作中也存在着不足。现将自己半年来具体工作情况向领导和同志们做以汇报:

一、加强政治理论学习,提高政治素质,增强业务能力

202x年,支队先后开展了学习先进性教育等专题教育。这些教育学习,为了们每个人的道路指明了前进方向,也更奠定了我们理论基础,真正增强我们的服务意识。在学习过程中,我能够严格要求自己,积极参加组织的各项学习和活动,并认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观,深刻领会党中央精神实质,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念,服务基层官兵,坚决执行党的路线方针政策,行动上同党中央始终保持高度一致。同时不断学习业务知识,认真钻研专业知识,把创新精神融到工作中去。针对实际工作中存在的各种问题,能够认真分析、深入研究,运用所学的业务知识,寻找对策,采取科学有效的方法和途径去解决实际问题,使装备科营房工作更加规范化。

二、扎实工作,努力做好服务,认真完成本职工作

给养装备科主要负责车辆、器材装备、备装、粮秣、营房建设等几项工作,在经济迅速发展的情况下,火灾情势日趋严峻,除了建设一支忠于党和人民的消防队伍,还要拥有与之相适应的现代化的营房、器材和装备,这样我们的队伍才能战无不胜。优良的后勤保障则是消防工作的重中之重。这更要求我们后勤保障人员要有过硬的业务素质和高度的敬业精神。

我负责的营房工作在整个后勤工作中占重要的地位,使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作准则,在工作中,我坚持高标准,严要求,始终以对支队官兵高度负责的精神完成本职工作、实实在在做人,勤勤恳恳做事。

三,做好营房装备建设和项目相关手续工作

202x年随着xx市社会经济的快速发展,城市建设步伐加快,年初支队党委研究决定在xx经济开发区xxxxx有限公司院内西侧建消防站,占地面积xxxx平方米,建筑面积xxxx平方米,其中消防站建筑面积xxxx平方米,体技能综合训练馆建筑面积xxxx平方米,消防科普教育展馆及官兵公寓楼建筑面积xxxx平方米,项目总投资xxx万元,该站建成后除完成厂区内火灾扑救任务外,同时全面负担起xx市经济技术开发区的抢险救援任务。定于202x年x月交付使用,我具体负责工程施工建设质量和项目相关手续,我原来对于这方面的工作不太熟悉,做起来无从入手,但是我想再难也一定要做好此项工作,于是就主动与一些相关单位咨询请教.征地申请、土地规化、图纸设计、土地堪探、开工验槽,报检等手续要经过十多个单位批准办理,而且有的单位要反复来往二十几次才能办妥,算起来每天楼梯要走上两千多节,警服经常是湿的。由于过度疲劳加上自己血压低经常头晕呕吐,但是我只是到卫生队补点葡萄糖挺一挺,没有影响工作,功夫不负有心人,经过几个月的奔波,终于圆满完成了经济开发区消防站一期建设的任务。

四、保证营房建设工程质量、克己奉公、尽职尽责做好服务

后勤装备是支队的一个特殊的主要部门,负责支队官兵的衣食住行等方面的保障,他不但要求我们具备一定的工作能力,还要求我们有更高的责任心,在半年多来的后勤工作中,严格要求自己,在新营房建设时不怕多走路多费时间,争取用最少的资金、购买的建筑材料。面对基层官兵困难时,我总是热情服务,能办的马上办,一刻也不拖延,想尽一切办法为官兵解决燃眉之急。有时节假日我也要到营区看看一下有无需要做的事情。入冬以来,营区时常出现供热设备老化、不热等现象发生。为了不影响部队正常执勤战备和官兵的日常生活,星期礼拜代人抢修,每天下班后也经常到几个供热点上看看供热情况。有时虽然累的腰酸腿痛,但是想到大家能够住在温暖的环境里,心里就舒服多了。

五、自身存在的不足

回顾半年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩,但也存在一定不足。如开创性的工作开展的不多,个别的有些工作协调的不是十分到位,说话有时生硬,伤了同志们的感情,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习和及时改进。

六、今后工作的努力方向

首先,要进一步加强“三句话”重要思想和科学发展观的理论学习,不断提高政治思想觉悟,增强责任感和使命感,找准标杆,明确定位,努力提高工作标准,树立良好形象,践行“三句话”要求,确实把理论和实践相结合,把工作落到实处,全面抓好营房工程建设。把为基层服务放在首位,做践行“三句话”和科学发展观的实干家。

在今后的工作中,我将认真克服存在的不足,在解决问题上下功夫,不断提高自身素质,把“三句话”的重要思想和科学发展观的方法贯穿工作的始终。我将一如既往,努力工作,不断加强学习,及时改进不足,努力提高思想觉悟和业务工作水平,使后勤营房装备工作更上一层楼,为消防部队的正规化建设贡献自己的全部力量。

20xx年来,依照 中央和省、市、区关于实施乡村振兴战略工作安排 ,仙河镇容身 区域实际,整合油地军港资源优势,增强 农村基本 设施扶植 ,推进现代农业、美丽乡村加快 成长 ,带动农民增收致富,实施乡村振兴战略取得阶段性成效,现将具体如下:

一、工作开展情况

(一)施展 资源优势,推进家当 振兴。一是推进现代畜牧业、海洋渔业提质增效。现代畜牧业方面,连续保持 仙河澳亚、神州澳亚两年夜 万头奶牛牧场满栏生产,实现存栏奶牛2.5万头,泌乳牛1.1万头,上半年累计产销鲜奶7万吨。奥克斯澳亚奶牛优秀种质立异 平台项目进展顺利,高产奶牛性控胚胎生产各项指标持续 提升。富友结合 乳制品加工厂 正式投产,酸奶、布丁等高端乳制品陆续下线销售,集种养加、研贸游于一体的高端乳品基地初具范围 。海洋渔业方面,加快 推动全区东部特色生态渔业示范区扶植 ,上半年南美白对虾、海参、贝类共计投苗养殖12.8万亩,工厂 化养殖55000立方米,预计水产品 年产量可达到 5000余吨。二是筹划 实施牧场小镇旅游项目。依托澳亚两年夜 牧场、周边万亩青贮地及乳制品加工厂 资源,筹划 实施牧场小镇旅游项目,项目位于仙河镇镇区东部,孤北干渠以东,长江路北,兴港路以南,项目筹划 总投资1.49亿元,筹划 总面积约30平方公里,核心 区面积21万平方米,主要扶植 景区收支 口、田园牧歌公园、核心 体验区等,形成奶业特色旅游文化品牌,目前总体筹划 及途径 设计已经完成,正在进行核心 区详细筹划 设计。三是支持各村成长 特色种养和乡村旅游项目。筹划 渔村田园综合体项目,项目位于渔村进村路两侧,占地面积700亩,筹划 扶植 集休闲不雅 光、旅游、采摘、餐饮娱乐于一体的休闲农业不雅 光园,目前总体筹划 已完成,正在招商和做详细筹划 ;实施海星村经济林项目,项目位于海星村东养殖场路两侧,占地面积300亩,筹划 扶植 苹果、桃、杏、无花果等经济林带,在林下成长 特色种养殖,目前已种植果树150亩。整合辖区军地资源,依托济军基地九分场玖红林果合作社,打造军垦小镇特色旅游项目,扶植 标准 化果园500亩、智能温控水肥一体化葡萄年夜 棚10亩、特色民宿12间、农家乐1处,建成集采摘、不雅 光、旅游、餐饮、住宿于一体的特色农业示范点。

(二)实施人才强镇战略,推感人 才振兴。一是开展培训下乡运动 。紧紧围绕成长 现代农业,助力农村家当 成长 ,以新型农民培训学校为抓手,统筹整合培训资源,优化课程设置,针对不合 人群,突出培训重点,开展各类人才培训25期、1753人次;针对村两委成员和农村党员,以增强党性、提升能力为重点,着力培养懂经营、会治理 、善办事 、当先锋的党员人才军队;结合 镇域实际和群众需要,着重增强 实用技巧 培训、创业致富带头人培训和职业技能 提升培训,着力提高就业创业、增收致富技能 ,施展 好示范带动作用;对于外来流动居民,组织开展文明礼节 、城市生活常识等方面培训,全面提高文明素质。二是增强 专业人才军队扶植 。施展 科技人才支撑作用,做好泰山家当 领武士 才、黄河三角洲学者以及河口区创业立异 领武士 才等人才奖项申报工作。对接镇域成长 实际和人才需求,充分 施展 家当 链、家当 集群对各类人才的吸引作用,紧紧围绕全镇石油化工、畜牧养殖、海产品 养殖等五年夜 重点家当 集群,通过举办 人才招聘会、参加 省内外各类年夜 型人才招聘洽谈会、主动上门等形式招揽各类急需人才,加年夜 现代农业领域高端专家引进力度。三是招才引智并举。树立借脑成长 理念,突出抓好高条理 、高技能 人才引进,通过咨询、兼职、短期聘用、项目合作与攻关、技巧 参谋 、人才租赁等形式引进国内外智力,年夜 力引进候鸟式人才。本年 上半年共组织参加 各类招才引智会议暨人才岑岭 论坛3场,杀青 初步意向1个。四是强化人才平台扶植 。以人才强镇战略为支撑,强化人才平台载体扶植 ,为吸引集聚重点家当 成长 急需的高端人才智力提供了重要依托。本年 来,澳亚人才团队应用 奶牛优秀种质立异 平台----体外胚胎生产实验室,测定奶牛生产性能的牛头数达到 5000头,种子母牛群范围 达到 100头,开启了优秀种质范围 化精准培育新模式。澳亚(中国)牧草检测中心为各类组织机构开展实验检测1000余次,出具检测申报 72份。两年夜 人才平台科技成果 转化直接经济效益达350万元。

(四)加年夜 农村基本 设施投入,推动生态振兴。一是实施农村基本 设施提升工程。上半年来新建、革新农村公路3.2公里,完成天然气村村通革新93户,新建海星村综治中心1处,完成渔村文化广场、振东村、卫东村文化年夜 院扶植 ,村居情况 及配套设施显著改良 。二是推进城乡环卫一体化。对镇区、各行政村、三团棚户区及渔村周边插花地卫生保洁实施统一标准 、统一招标,新购买 洗扫车、洒水车4台,支配 专业保洁军队不间断清扫卫生、清运垃圾,上半年城乡环卫一体化全市排名较去年显著提升。三是强化水气污染治理,扶植 美丽乡村。推进镇村两级河长制扶植 ,辖区6条主要河道 全部明确镇级、村级河长及河管员,实时 巡查、制止向河道 倾倒污水、垃圾及沿河私搭乱建行为。实施农村污水集中收集革新,目前全镇4个行政村,其中3个村生活污水进入污水处置惩罚 厂,渔村通过旱厕革新实现污水集中收集、处置惩罚 。开展镇区燃煤小汽锅 专项整治,拆除10吨以下燃煤蒸汽汽锅 23台。开展秸秆禁烧专项行动,辖区至今未产生 年夜 面积焚烧秸秆现象。开展土小企业集中整治行动,与公安、土地、油区以及济军基地成立结合 执法检查 军队,按期 对镇区外围、辖区界线以及油田空置院落进行巡查,本年 来共查处小化工、小作坊5家,现已全部拆除设备并予以封闭 、取缔。

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未来工作计划小总结篇7

202x年综合部在公司领导的关心爱护和大力支持下,在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下,克服困难,认真做好设施设备的维修保养工作,积极主动地解决设备设施存在的各种问题。比较圆满地完成了公司领导布置的各项任务。紧紧围绕服务公司,强化管理,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,充分发挥了综合部组织、协调、服务的职能作用,成为了承上启下,联系左右,协调内外、沟通四方的枢纽。

一、安全工作

(一)消防安全

1. 认真做好消防安全检查,预防火灾的发生。严格执行公司消防工作检查制度,定期对各消防设施设备运行情况进行检查,及时督促检查维保单位维修保养工作,发现问题及时提出整改意见。确保消防设施设备正常运行,随时投入使用。定期进行用火用电、消防通道占用情况的普查,发现问题及时向各部门提出整改建议。对消防巡查情况及人员操作情况进行检查、规范,保证记录的真实性、有效性,保证人员操作、报警的准确性、及时性。杜绝了火灾的发生,为公司规避了消防风险。

2. 认真做好消防培训工作。提高员工的防火意识,丰富消防知识,达到消防工作的共防、共管的目的。

3. 配合公司完成上半年的消防演习工作。和公司一起制定消防演习预案,认真组织员工学习、讨论、消防演习预案。通过消防演习,总结经验,提出下一步消防工作的要求,消防培训的重点。规范消防设施设备的维修保养。确保应急灯、安全指示灯、疏散指示灯、楼道应急照明灯系统的运行良好。

4. 做好安全检查工作。有计划,有组织,有目的地做好日常安全检查工作,及时发现问题并解决问题。经常性的.进行日常的巡视检查,对日常工作中容易出现安全问题的方面进行检查,避免安全事故发生。

(二)设施设备安全

1. 全面了解设施设备工作原理、了解每台设备设计的目的和所起的作用。加强员工培训,重点对维修员工的技能、技术上进行考核,提高对设施设备了解。把“以保养修”的设施设备安全运行管理宗旨进行落实,提高设备安全运行管理水平,杜绝设施设备重大安全事故的发生,保证设备的安全。供电、供水、电梯、空调、通风、排污、照明、消防、安全、监控等管理。做到每日必检。

(三)人员安全

1. 操作规程的检查。在工作检查中加强对员工操作规程及保养规程的熟悉情况进行检查,督促对员工规程的培训工作,提高人员操作安全。,做到操作的人人了解规程,个个知道规范的操作。保障了员工的安全,实现了员工操作无安全事故发生。

2. 对员工上下班的车辆安全进行检查。对的员工进行交通安全教育,督促骑电瓶车的员工戴好安全头盔。

二、202x年完成的工作

1. 配合公司进行业态调整,如:肯德基的入驻,屈臣氏的入驻等。

2. 对调整后的商场破损的装修进行修缮。

3. 对各门店进行了安全检查,对坏的报警器进行了维修或改造。如虎山店、学府店进行维修。

4. 总店的灯具调整工作,节能降耗。

5. 对总店进行的各类活动的配合,对安全工作严格把关。

6. 配合企划部进行商场节日的布置。

7. 各漏水部位加强了检查力度,定期进行专业检查,未雨绸缪。

8. 对猪肉柜、熟食区进行防水改造。

9. 新开分店内设施设备的安装维护。

三、存在的问题

本部门人员规范工作流程意识不强,要培养增强员工的团队协作能力和规范工作流程意识。保安文化水平较低,整体素质偏差。应该增强安全意识的学习。对于维修人员要加强业务培训,提高业务水平

初步制定202x年计划如下:

1. 配合总店超市的调整。

2. 配合精品百货的调整。

3. 配合各分店的调整。

4. 配合其他门店开业装修。

5. 做好日常检查,维护,维修。

6. 改正不足,加强学习,加强培训,提高水平。

未来工作计划小总结篇8

一、加强学习,努力提高思想政治素质和业务工作水平

在任职期间,我始终把加强学习作为增强素质、做好工作的前提,结合今年局民主评议政风行风活动、机关服务年活动的开展,在系统学习政治理论知识的基础上,认真查找自己在理论学习、作风纪律等方面存在的问题,结合自身工作实际,及时予以纠正,努力提高思想政治素质和业务水平。

二、结合当前社会形势,灵活地采取多种方法,努力提高工作效率和服务质量

(一)受金融危机的影响,今年许多企业资金相对比较紧张,导致有的企业完全搁置了项目的建设,有的企业则要等到相关的证书到期不得不办理报建手续的时候才来办理,这样在一定程度上影响了我区工程建设的发展。为此,在科室领导的指导和安排下,我们审批窗口主动上门为企业提供报建咨询和服务,提前告知有关的报建程序、需准备的材料、报建工作的注意事项和涉及费用,提醒企业应做好哪些方面的准备工作,为企业预先核算报建涉及的费用,让企业提前做好建设资金的安排,全力配合工程的建设工作。

同时,在依法行政的情况下,采取特事特办、并联审批的做法,密切跟踪项目审批进展情况,加快审批速度,使企业的生产经营活动得以顺利进行。这些新的工作方法和方式目前均取得了较好的效果。

(二)为更好地实现“一站式”审批服务,去年局先后把原设在局内受理的4个行政许可事项和8个非行政许可事项改由审批窗口统一受理。面对大量新的工作任务,我们都认真、及时学习新的业务知识,同时合理分配窗口人员工作任务。在工作中遇到实际问题我们都会及时、主动地向相关业务科室请教,对于新的业务项目和审批流程我们也及时向群众做好解释说明工作,目前新业务在审批窗口已经得到较快的落实和开展。

三、认真做好与相关业务部门的沟通、协调工作

(一)劳保金业务在我区开展将近三年,通过日常工作中与市劳保办的密切沟通和协调,目前此项工作开展得比较顺利。

(二)审批窗口作为我局驻审批中心的窗口部门,应与区审批办保持着良好的沟通。所以,对区审批办提出的工作要求和意见我都予以积极配合,并力求做到,同时,遇到需要区审批办协助的工作我也做到与他们及时进行沟通和协调,以保证工作的顺利开展。

(三)做好审批窗口内部人员的沟通和协调工作。对上级领导的工作指示和会议精神,我都做到及时、准确地传达和落实,对工作中遇到的问题,我会及时组织同事进行讨论,共同研究改善和解决的办法,集思广益解决实际问题,增强窗口人员的凝聚力,提高窗口的办事质量。

四、认真听取群众反馈的意见,不断改进工作方法

对办事群众提出的建议和意见我会进行认真的分析,听取合理的意见和建议并在工作中予以改正,对于我们无法解决的问题,及时向上级领导反映情况,寻求妥善的解决办法,不断改进窗口工作,提高审批工作的质量和效率。

在上级领导的正确指导和同事们的共同努力下,审批窗口取得了一定的成绩,去年审批窗口荣获区审批中心“优秀服务金奖”,个人也获“优秀服务之星”称号。但是,我还有许多做得不足的地方,如专业技术水平、管理水平和业务水平仍有待进一步提高,沟通能力仍有待进一步的加强,在今后的工作中,我将继续努力,不断学习,纠正工作中的不足,努力提高工作质量和工作水平。再次感谢大家!

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