经济责任情况述职报告8篇

时间:2023-08-01 12:05:47 分类:工作报告

在工作中写述职报告是非常重要的一项能力,述职报告的内容一定要结构精当、重点突出,不能皮厚馅少,以下是淘范文小编精心为您推荐的经济责任情况述职报告8篇,供大家参考。

经济责任情况述职报告8篇

经济责任情况述职报告篇1

参加工作以来,在院领导和科室主任、护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后工作和学习打下了良好的基础,现在将工作总结如下:

一、 政治思想方面:

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、 增强法制意识:

认真学习《护士法》及其他法律法规,让我意识到,法律制度的日益完善,法制观念的不断增强,依法办事,依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法、依法减少的发生。

三、 工作学习方面:

在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证病人的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌对待病人,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄,着装整洁,礼貌待患者,态度和蔼,语言规范。

在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种疾病知识了解不够,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习,坚持挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲采各种“营养”;二是向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的学习态度,主动向同事们请教,积极参加医院和科室组织的业务学习;三是在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验自己所学的知识,找出不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把无私忘我做为人格修养的重点。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而感到自豪,在今后工作中,我将加倍努力,做好护士工作计划,为人类的护理事业而作出自己应有的、最大的贡献,树立全心全意为病人服务的宗旨。

经济责任情况述职报告篇2

根据组织安排,xx年12月至xx年12月,我担任县林业局局长。9年来,我团结带领全体干部职工,坚持以三个代表重要思想为指导,牢固树立科学发展观,忠实履行职责,扎实开展工作,为发展x县林业事业做出了努力,取得了我县林业发展史上的九个之最(即获得荣誉最高、争取项目最多、收缴规费最多、造林规模最大、建设质量最高、产业发展最旺、林业效益最好、林农实惠最多、林业地位最高)。先后获得了全国绿化模范县、湖南省林业工作先进集体、x市行政执法先进单位、x县优秀领导班子等荣誉称号。我个人当选为x市第十二届人民代表大会代表,先后荣获全国绿化奖章、湖南省绿化三湘贡献奖,x市优秀人大代表、x市绿化先进个人等荣誉,多次受到县委、县政府表彰奖励。现就任职期间的职责履行情况报告如下:

一、以人为本,努力开创争先创优的工作局面

上任伊始,为迅速打开局面,我坚持团结班子谋共识,以人为本促发展。

一是增进领导班子团结。9年来,我大力倡导通过个人修养维系团结,通过沟通理解增进团结,通过党的纪律促进团结。坚持科学决策和民主决策,每周召开一次局机关干部会,每月召开一次党组会,坚持重大问题集中讨论,重大开支集体决定,重大事项集体研究。通过身体力行和率先垂范,通过集思广益和有效沟通,增强了领导班子的凝聚力、号召力和创造力,形成了加快林业发展的整体合力。

二是凸显以人为本理念。9年来,我明确把抓实基层,夯实基础,作为林业工作的重点。通过一系列举措,人本理念进一步增强,干部职工精神面貌焕然一新,呈现出政通人和的良好局面。①整合林业站合署办公。将森林资源相对较少、办公条件较差、人员编制较少的x个林业站与周边林业站合署办公,优化了人力资源配置,减少了行政运行成本,提高了办事效率。②加强林业站建设。9年共计投入x万元,新建了x等6个林业站站房,维修改造了x等6个林业站站房,xx年验收成为全国标准化林业站建设合格县,xx年验收成为全国标准化林业站建设示范县。③林业站财务集中核算。成立会计结算中心,对基层林业站的财务实行集中核算,规范了财务管理,加强了资金调度,强化了内部审计,建立了监管机制。④保障林业站正常运转和干部职工经济待遇。建立健全对林业站的收支预算管理,解决站之间苦乐不均的现象,调动了干部职工工作积极性;逐步提高林业站日常公用经费标准,确保工作正常运转;对林业站干部职工实行工资统发;解决林业站退休的自收自支人员福利待遇。⑤鼓励干部职工参加继续教育。40岁以下的未取得林业专科以上学历的干部职工可参加一个学历的学习,学费报销2/3;我与中南林业科技大学联系,开办林学和园林2个本科班,并亲自担任林学班的班长;共有71人参加学习并获得了本科文凭,占全局干部职工人数的xx%。⑥培育林业科技人才。实行评、聘结合,9年共有7人晋升高级工程师,17人晋升工程师,1人晋升会计师,4人晋升经济师,县级林业局专业技术力量稳居全省之首。⑦培养推荐干部。组织培训,积极推荐,9年共有12人通过公开考试考核,调到县直机关和乡镇工作,解决了自收自支人员的财政全额拨款编制和公务员身份,现在有1人走上正科级领导岗位、5人走上副科级领导岗位。⑧解决干部职务职级。创造条件,积极争取解决干部职务职级,9年共有1人解决副县级职级,2人解决正科级职级,7人解决副科级职级。⑨解决自收自支人员编制问题。9年共有19名自收自支人员解决财政全额拨款编制。xx年起,32名林业站编外人员纳入编内管理;xx年起,自收自支人员经费全部由县财政解决;林业局5个财政全额拨款空编从自收自支人员中择优补充;3个特殊编制问题报县委特殊解决。⑩解决干部职工住房。采取团购形式,定向在县城开发建设住宅小区,每个干部职工按均价1750元/平方米的价格购买一套住房。

三是提高机关行政效能。xx年,县林业局实现消赤减债结0,偿还债务xx万元、利息x万元。投入x多万元,完成了机关维修、改造、装修、绿化,改善了机关环境。投入x多万元,完成信息化建设工程任务,开通局域网,全面启动电子办证和网上行政审批,率先在全省林业系统和县直机关实现办公自动化、无纸化,林业政务进入信息高速公路,提高了行政效能。对机关干部严格学习制度和考勤制度,对局属单位和林业站实行目标管理责任制,对行政执法落实责任制和责任追究制,对群众办事实行首问责任制和限时服务制。

二、科学理财,努力破解制约发展的资金瓶颈

为实现绿山、兴林、富民的目标,我把收好、管好、用好林业资金作为经济工作的头等大事来抓。

一是努力争取,应收尽收,在资金收入上下功夫。一方面,积极向国家林业局和省、市林业部门汇报,争取上级把我县作为项目投入的重点,9年共计到位国家和省、市林业项目资金x亿元,是前50年林业投入总和的4倍,其中退耕还林资金x万元,生态公益林保护资金x万元,其他资金x万元。另一方面,通过加大征收力度、规范征收行为、坚持征收标准、优化征收服务,9年共计征收各类林业规费x亿元,其中林业育林基金x万元、森林植被恢复费x亿元、绿化费x万元、检疫费x万元、其他x万元。

二是完善制度,规范行为,在资金管理上下功夫。为加强对林业项目资金的规范化管理,制定《x县林业工程建设管理办法》,建立健全财务管理制度,对项目资金实行专户储存,封闭运行、专款专用。加强对项目建设的督促检查,对项目建设实施单位违规行为及时督导整改。多次接受国家、省、市审计、财政和林业部门对林业项目资金的审计、检查、考核和验收,确保项目资金的安全运行和使用效率。

三是科学决策,民主理财,在资金使用上下功夫。明确资金使用条件,规范资金使用程序,把资金和项目捆绑起来,杜绝支出的人为性和随意性。对局属单位和林业站的日常公用经费,建立支出数字管理模型,实行定额包干。坚持重大开支党组集体研究,每季度在局党组会上通报一次财务情况,每月张榜公示四项费用。林业资金的科学投放,产生出良好的生态、社会和经济效益。9年来,全县林业建设开发吸纳社会剩余劳动力x万个,创造就业岗位x万个,发放工资x亿元。林农年人平以林增收x元,其中通过林(副)产品生产加工,人平直接增收x元;取消维简费、林业保护建设费和农林特产税,人平减负增收x元;生态公益林保护,人平护林增收x元;退耕还林受益林农x户,每亩每年直补增收x元。xx年末,全县有林地面积x万亩,森林蓄积量x万立方米,森林覆盖率x%,林木绿化率x%,生态环境持续改善。

三、求实创新,努力打造经济发展的绿色平台

为贯彻《党中央国务院关于加快林业发展的决定》精神,我亲自调研、起草,争取县委、县政府出台了《关于加快花木产业发展的意见》、《x县建立生态补偿办法(试行)》。每年组织召开一次高规格的林业工作会议,确立三大效益一齐要、三项产业一齐上、三林问题一齐抓,积极打造经济和社会发展的绿色平台。xx年,x县创建成为全国绿化模范县,赢得了全国绿化的最高荣誉。

一是项目兴林。9年来,共计完成人工造林x万亩,河道绿化x公里,公路绿化x公里,义务植树x万株,封山育林x万亩。其中退耕还林工程造林x万亩、配套荒山造林x万亩,长防林工程造林x万亩,省级(植被恢复费,下同)异地造林x亩,市级异地造林x亩,县级异地造林x亩。退耕还林和长防林工程造林经国家林业局多次检查验收,面积核实率、质量合格率均达100%,全国造林实绩核查全省排名第一。x省级森林公园获省人民政府批准,共计投入x万元,完成了电力改造,入园主干道路硬化、绿化工程建设;启动了林相改造、游道建没。x省级森林公园,获省人民政府批准。x国家湿地公园获国家林业局批准,启动了国际友谊林和生态保护工程建设。生态公益林保护工程界定公益林x万亩,占林业用地的x%,纳入国家补助试点x万亩,生态环境得到保护,农民得到实惠。

二是产业兴林。大胆探索山上建基地,山下办工厂,山外拓市场,科技创效益,形成了具有x县特色的林业产业发展模式。xx年末,全县林产加工企业x家,总产值x亿元,产值过100万元的x家,过1000万元的x家,过亿元的x家,x镇逐渐成为全省复合地板生产基地和销售、物流中心。xx年末,全县花木面积x万亩,销售收入x亿元,x镇被誉为中国花木之乡,x镇被誉为湖南花木之乡。xx年末,全县共有油茶林x万亩,9年共计新造油茶x万亩、改造低产油茶x万亩。

三是改革兴林。积极推进林木分类经营和林业产权制度两项改革。xx年起,启动公益林和商品林分类经营,我县首次实行了森林生态效益的有偿使用,同时拓宽了全社会办林业的新路子。xx年起,开展集体林权制度改革工作,全县共计投入林改资金x万元,换发《林权证》x万本,发证面积x万公顷,占全县应发证林地面积的x%,xx年10月通过市政府检查验收,11月通过省政府检查验收。

四、依法行政,努力营造长治久安的林区环境

一是严格落实执法制度。建立林政执法六公开(即公开执法范围、执法项目、执法程序、执法依据、执法人员姓名、举报电话)和《x县林业行政执法六不准》制度(即严守执法权限,不准滥用职权或越级执法;严守执法标准,不准纵容、袒护、包庇被查处对象;严守执法秘密,不准泄露案件和稽查行动计划;严守廉政纪律,不准向经营者索取或变相索取财物;严守职业规定,不准从事或参与林木经营活动;严守行为规范,不准酒后执法、粗暴执法)。实行执法责任制和责任追究制,对滥用职权、以罚代法、以权谋私的行为严肃处理,对造成森林资源严重破坏的,依法追究刑事责任。由于制度健全,约束有力,9年来,没有发生一起林业行政诉讼案件。

二是扎实规范林政管理。9年来,全县共计依法审批林木采伐x处,x公顷,蓄积x立方米,材积x立方米。采伐楠竹x万根。9年来,全县共计呈报省市批准征占用林地x处,x公顷,征占用林地初审率和林业规费到位率均达100%。

三是切实保障资源安全。第一,打击毁林犯罪。组织开展春雷行动、绿剑行动、候鸟二号行动等专项行动,严厉打击乱砍滥伐林木、乱批滥占林地、乱捕滥猎野生动物和乱火滥烧森林案件。9年来,森林公安和林政执法共计查处各类案件x起,其中林政案件x起,治安案件x起,刑事案件x起;行政处罚x人次,行政拘留x人次,刑事拘留x人次,逮捕x人,挽回经济损失x万元。第二,加强病虫害防治。完成林业有害生物普查,建立林业有害生物数据库,测报准确率提高到90%以上,国家级中心测报站的建设得到进一步加强。采用封山育林、林分改造、检疫管理、小面积生物防治持续控制等友好化防控技术,有效控制了林业有害生物灾害,防止了外来林业有害生物的入侵。对马尾松毛虫施放白僵菌和赤眼蜂进行小面积生物防治,xx-xx年,连续7年没有大面积发生,打破了我县马尾松毛虫每3-4年暴发成灾一次的规律,结束了我县马尾松毛虫飞机防治的历史。第三,狠抓森林防火。投入x万元,营造x边境生物防火林带x公里、x亩,构筑了森林防火的绿色长城。投入x万元,组建民兵森林防火应急分队,购置森林消防设备器材,森林防火装备居全市之首。切实加强森林防火领导责任、森林防火宣传和火案查处等措施的落实,全县森林火灾得到控制,9年共计发生火灾火警x起,过火面积xx亩,低于市政府下达的火灾控制面积。

五、清正廉洁,努力塑造勤政为民的公仆形象

我认真贯彻党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定,按照一把手负总责的要求,切实履行职责。

一是加强学习,坚定信念,为民服务。我能坚持政治理论学习,不断提高廉洁从政意识和理论水平。深切地认识到廉洁从政是确保林业局各项工作任务圆满完成的重要措施,必须始终保持清醒的头脑,在思想上筑牢拒腐防变的防线。我始终把群众利益放在首位,注意从小事做起,从自我做起,把好事办实,把实事办好;对群众的来信来访,认真对待、处理,9年共计接待来访x起,对提出的问题及时给予答复,能解决的问题尽力给予解决。

三是集体领导,科学决策,接受监督。我能坚持民主集中制,与班子成员多交流、勤沟通,办事光明正大,做人正直不阿。在大宗采购和基建项目实施中,严格实行招投标制,杜绝人情工程。在干部的选拔任用上坚持德才兼备的标准,任人唯贤,民主决策,形成了一种良好的用人机制。严格遵守领导干部重大事项报告、个人收入申报和礼品登记制度。

六、冷静分析,努力找准今后工作的主攻方向

在林业局工作的9年,占了我人生历程的10%以上、工作历程的20%以上,是我生命中的黄金时期。这9年,我在政治理论和思想水平、领导方法和领导艺术、工作能力和工作水平上都得到了一定提升,我没有虚度年华,我不曾留下遗憾。为此,我要感谢组织的培养、感激同事们的支持。但是,冷静分析,还有不少问题有待在今后的工作中更加重视和改进、解决。

一是政治观念有待增强。由于政治理论没有跟上时代发展的步伐,导致看局部、看问题、看微观、看眼前、看困难较多,看全面、看成绩、看宏观、看长远、看办法较少。必须增强政治敏锐性,加强党性修养和锻炼,武装自己的政治头脑。

二是业务水平有待提高。由于在主观上认识不深,努力不够,客观上工作太忙、应酬太多,在业务上认为有分管的副职,没有正确处理、合理安排时间学习业务。必须加强政策法规和业务知识的学习,进一步提高和改善知识结构,武装自己的科学头脑。

三是创新力度有待加强。由于从客观和大局想问题不够,工作的预见性、系统性、创造性不强,创新能力和素质准备不够,不求有功,但求无过的思想严重,大胆创新不够,导致重点不突出,特色不明确,结合不到位。必须加大创新力度,与时俱进,武装自己的工作头脑。

四是作风建设有待提升。由于忙于开会,忙于应酬,忙于日常事务,下基层时间不多,深入群众不够;抓督查、促落实的措施不硬,对工作号召多,要求多,检查少、落实少;抓服务、办实事的成效不大,为农民、为企业、为干部职工服务办事,为基层排忧解不够。必须牢记党的宗旨,转变领导作风和工作作风,自觉纠正和抵制不正之风,武装自己的法制头脑。

以上是我担任县林业局长期间履行经济责任情况的报告,请审计组审计,请同志们多提宝贵意见。

经济责任情况述职报告篇3

县审计局:

我叫xx,男,现年49岁,中共党员,阎庄镇肖家河村人,2021年9月参加工作,2021年12月后在果庄乡先后任团委书记、纪委书记、党委副书记;20xx年后在库山镇任党委副书记、乡长;市场管委于20xx年组建后,本人根据组织安排于20xx年8月起,担任莒县市场管委主任一职,负责市场管委全面工作,并分管办公室、财务科等工作。

任职九年来,在县委、县政府的正确领导下,在同志们的密切配合下,按照县委、县政府的总体目标思路,团结带领全体干部职工,解放思想,创新工作,恪尽职守,廉洁自律,正确行使党和人民赋予的权利,树立正确的权力观、政绩观,坚持立党为公、执政为民,每年都顺利完成了县委县政府交给的各项任务,促进了县属市场的大力发展。现将担任市场管委主任职务以来的工作情况作简要汇报。

一、任职期间具体工作责任目标及完成情况

1、强化学习,抓班子,带队伍。任职以来,我与单位领导班子团结共事,密切配合,相互支持,不断加强班子队伍建设,使本单位的市场管理等各项工作得到健康发展。一是针对单位刚组建,人员新、管理难的实际,狠抓学习教育,提高思想政治和业务素质。建立健全了每周一学、每月一讲的学习制度,组织全体干部职工按时召开例会和培训,有针对性地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、理论体系以及科学发展观等重要理论,增强宗旨意识和服务意识。其次,认真学习国家有关的法律法规,组织一线执收人员参加了市、县组织的执法培训学习,严格执行上级的执法规定,努力做到大事讲原则,小事讲风格,职工队伍素质不断提高;第三,组织学习外地先进经验,为理顺市场管理体制奠定基础。配合政府办、法制办等部门先后五次到庆云、龙口、平度,兰山、诸城等兄弟区县进行实地考察,学习借鉴先进市县组织市场建设和管理的管理模式,结合我县实际,制定了《莒州综合批发市场管理办法》和《关于规范市场收费的实施意见》,形成了加强我县市场管理的基本思路,为下步更好的完善市场管理体制奠定基础。

学习中,本人进一步确立了终身学习的观念,将学习上升到净化精神境界和决定事业成败的高度来认识,通过狠抓学习,强化终身学习、谋划大局、争创一流的思想观念,自身综合素质不断提高,解决实际问题的能力明显增强,提升了管理水平,并保证了在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

2、抓管理,练内功,提高单位管理水平。首先,根据上级的有关要求,借鉴兄弟单位的成功做法,结合单位的工作特点,我们制定了工作、学习制度7章38条,并逐年修改完善,率先引用指纹机进行考勤,严肃了工作纪律,为工作开展打下了坚实的基础。其次,大力加强市场日常管理,优化市场发展环境。一是强化市场秩序管理。针对县属市场人流量大,管理难的实际,坚持每日上路清理占道经营,对重点路段、路口派专人值守,做到一日一清,摊不占路,维护正常的市场道路交通秩序。二是强化卫生保洁工作。根据集贸市场的卫生特点,安排专职人员每年夏季搞好市场消毒灭蝇,特别是在防治非典、禽流感等非常时期,突出抓好市场病毒杀菌和卫生检测工作,市场卫生先后承包给县环卫处和保洁公司清扫,每天有专人进行卫生检查,督促及时清运垃圾,市场卫生状况明显改善,市场经营环境得到进一步优化。三是严格执行市场办管分离前的收费标准,实行全天侯管理,早班人员根据市场开市的时间,坚持每天早晨1.30分到岗上班,努力做到应收尽收,严格执行收支两条线,使用省财政厅统一印制的山东省集贸市场摊位,设施收费专用票据和山东省非税收入票据收取县属市场的房租设施费和摊位费,预计到20xx年底,累计上缴县财政专户万元。

四是抓好财务管理,作为法人,严格执行国家各项财经法规,在法规范围内开展财务工作,本着节约、合理规范的原则,合法支出和使用预算外资金,对收缴的资金,按照规定全部上缴财政。对各项财政收支,要求财务人员及时下账,对账,有计划支出经费,确保经费支出没有赤字,略有结余,个人严格按照程序和规定报销账目。五是规范城区水果批发市场。2021年春,针对工商部门承包多收费造成的部分水果批发业户在城阳镇孔家街占道经营、阻塞交通、影响居民休息的问题,协调公安、城阳等部门,通过政策引导,让利经营户与思想教育,依法取缔相结合将水果批发摊点规范到莒州综合批发市场经营。六是积极做好人民商场的拆迁稳定工作。20xx年,根据县政府的安排,对老人民商场进行拆迁改造,我们积极做好业户稳定工作,随时掌握业户的思想动态,及时做好思想沟通,采取各种积极有效的稳定措施,确保了拆迁期间无不稳定事件,为县招商引资大局作出了贡献。

3、明晰产权,做好市场交接工作。根据国办发[20xx]83号和鲁政办发[20xx]109号文件规定,在县政府的组织协调下,配合审计、财政、国资、土管、房管等部门在完成审计、调查、核实的基础上,于20xx年1月13日召开了专题会议,对莒州综合批发市场和人民商场有关事宜进行了研究,并组成专门班子,对部分存有争议的商品房和市场债务进行了核实,将工商部门在两处市场拟保留的国有土地3791平方米,商品房82.5间,管理用房5间予以接受,并于20xx年12月20日

签订了市场债权债务交接协议,共接受市场资产(原值)1238.6万元,承债960万元,从而进一步明确了管理权限,减少了管理环节,提高了管理效率。

4、科学规划,抓好市场配套建设工作。在多方调查论证的基础上,组织有关部门和村街,完成了莒州综合批发市场三期工程的立项、选址、规划、设计工作,于20xx年完成1号楼建设任务,于20xx年完成2、3、4、5号楼的建设任务,新增营业面积17800平方米;20xx年秋为完善市场配套设施,在故城东路南侧建成600余平方米的物流中心;同时为市场南侧的古城东路架设了路灯,极大地方便了市场业户的经营。

2021年,组织县农业部门在莒州综合批发市场投资30余万元,新上农产品质量检测设备一套,对进入市场的农产品进行快捷抽检,把好农产品入市关,以此推动全县更多的无公害农产品和绿色食品进入市场,维护广大经营户和消费者的合法权益。20xx年在资金十分有限的情况下,筹措3万元,在莒州综合批发市场新建水冲式厕所一座。

2021年自筹资金17.5万元,改建鱼市大棚27间1172平方米,比较彻底地解决了露天经营的问题,硬化状元路西侧肉食大棚、鱼市间道路616平方米,有效地解决了人员、车辆的进出问题;针对水果市口经营用房紧张的实际,单位投资11.5万元新建水果经营用房44间728平方米,吸纳社会资金52万元新建香蕉恒温库一座,新增营业面积1800平方米,适时迎接水果经营旺季的到来,为广大农民出售水果创造良好的经营条件。20xx年,出资2万余元,对垃圾池进行了改造,确保当天打扫的垃圾能及时入池;20xx年,投资20余万元,新建符合宰杀卫生标准的家禽市场,盖起门头房20间,将市场上所有的卖鸡、杀鸡户经营户集中起来,改善市场环境卫生;去年硬化蔬菜市场地面3630平方米,改变了雨雪天气泥窝设摊,到处泥泞,购物困难的现状。

2021年续签了和东关一街的土地租赁合同,完成了租赁东关一街81.02亩土地到期续签十年合同工作,保持了市场的可持续发展。今年以来,重点对肉食大棚进行了改造重建。肉食大棚改造项目去年底经县政府批准,通过了县纪委组织的工程招标,因冬天天冷上冻,不利于工程质量,所以工程延期到今年施工,从正月十二就开工。整个施工手续严格按照纪委、建设局等有关部门规定的程序走,工程施工严格按照设计图纸要求进行,工程质量由聘请的建设局工程监理部门严格把关,经过一个月的努力,主体工程已经按照规定的时间顺利结束,我们同时对大棚地面与下水道进行了配套清理,对损坏的地沟盖板与业户经营用台板进行修复,对大棚四周的道路进行维修。

肉食大棚改造主体工程竣工后,我们着手新建大棚的启用工作,根据业户经营的实际情况,将肉食大棚内划分成鲜鱼市、海货市、白条鸡市、猪羊肉市、熟食市、干货面食市、虾皮市等七个市口,本着公开、公平、公正、搞活市场经营,扩大市场容量的原则,制定了台板的分配方案。因报名的新老业户需用台板数远远超出了实有的台板数,所以采用保证老业户有台板经营、新业户用抓阄的办法产生、然后新老业户再抓阄定台板位置的办法,努力做到合情、合理、稳定,不出问题。拆除市场上乱搭乱建。

结合肉食大棚改造,进一步加大市场管理力度,制定了清理市场,坚决打好拆除乱搭乱建违章建筑战役的决策,把清理市场,拆除乱搭乱建违章建筑作为今年市场管理工作的重头戏、开场戏,从正月十六起就结合肉食大棚改造开始进行市场清理整顿,通过各种办法,排除各种困难和阻力,清理拆除几十年来自发形成的乱搭乱建违章建筑。通过一个多月的艰苦努力,已经拆除了肉食大棚四周的业户私搭乱建违章建筑60余间,使四周道路基本恢复畅通。

二、任职期间的廉洁自律情况

严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政责任制,加强对班子成员和全体人员的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部职工的廉洁自律意识。自觉加强对《党章》的学习,严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》的各项规定,自觉遵守两个务必和八个坚持、八个反对的要求,切实做到立党为公,执政为民。

一是充分发挥班子成员的整体合力,始终紧紧地团结在县委县政府周围,在班子中讲团结,讲风格,严以律已,宽以待人,注意依靠集体力量解决工作中遇到的各项问题,充分调动方方面面的积极性,真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。

二是主动接受党组织和全体人员的监督。用于开展批评与自我批评,自觉接受党组织和人民群众的监督,主动和班子成员、中层干部谈心,让他们指出自己的缺点与不足。对职责范围内的重大工作决策,坚持先行调研,广泛征求意见,进行集体研究决定,保证了决策的民主性科学性。对干部任免、财务支出评先树优等重要事项,全面推行政务公开,以公开促廉洁。

三是坚持廉洁自律。在实际工作中,坚持从细微处入手,从严把握,防微杜渐,以两个务必的要求,严格规范自己和全体人员的思想行动。

9年来,完善了机关各项规章制度,严格执行财经制度,从不乱签字,各个重要项目的实施都经过班子集体研究,没有任何舞弊行为,自己没有收过关系单位、经营业户的现金、有价证券,没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用,没有用过手中的权力为亲属经商办企业提供便利条件,从中谋取私利,没有用公款进行高消费的娱乐个健身活动。全面落实党员领导干部有关事项报告制度以及廉政承诺等廉洁自律有关规定。始终把廉洁从政作为基本准则,长修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,以身作则,以俭为荣,堂堂正正做人,干干净净做事,清清白白做官。任职期间财务工作管理规范,无个人违纪违规行为。对家人以及身边工作人员严格教育,严格管理,严格监督,没有行为。

在过去的.几年中,自己在工作上虽说取得了一些成绩,但成绩的取得是与大家团结支持分不开的,是大家的成绩,而我的工作中还存在诸多不足,主要表现在:一是工作方法有时简单,二是办事有时急于求成,三是对同志们的疾苦关心不够,以后一定发扬优点克服不足,更加扎实的做好各项工作。

以上是我2021年以来的工作汇报如有不妥之处,批评指正。

经济责任情况述职报告篇4

我于20xx年调任xxxx学院党委书记,本应20xx年xx月到龄退休,但因工作需要,延迟于20xx年x月离任。在党委书记岗位上,我认真贯彻落实普通高校党委领导下的校长负责制,切实履行党委书记的工作责任,带领党委班子把方向、议大事、谋大局、促发展、保稳定,秉承艰苦创业、自强不息、尚志求索、敢为人先的xx职院精神,团结和带领全院师生,振奋精神、励精图治,谋划十三五事业发展,厘清学校的发展目标、发展战略与发展重点,奋力谱写事业发展华彩篇章。我既见证了xx职院艰苦创业、自强不息、负重前行、发展壮大的历史轨迹,也亲历了迎评促建、示范创建、多校并入、校区迁建筹划、经济责任审计、政治巡视等重要活动。现就个人20xx年至20xx年上半年履行经济责任的情况述职如下。

一、学校的基本情况

xxxx学院于20xx年x月经xx省人民政府批准,由原xx教育学院、xx财校、xx农校、xx工校、xx林校和xx供销学校x校合并组建而成。州机电工程学校、州民族体校、州艺校、州交通技校分别于20xx年、20xx年、20xx年、20xx年并入,xx州卫校于20xx年并入,目前尚未完成实质性合并。学校办学历史最早可追溯到1xxxxx的x专科学校附设高级农业职业学校。学校占地xx0余亩,建筑面积xx万平方米,固定资产xxxxx.xx万元,藏书xx万余册。下设x个二级学院,分别是经济管理学院、机电工程学院、信息工程学院、生物工程学院、建筑工程学院、人文教育学院、旅游管理学院、体育学院和医学院,涵盖xx个专业,在校学生xx000余人。截止x0x0年x月,在编在岗教职工xxx人(其中自费编制xx人),外聘教师x人,离退休职工xxx人,合计xxxx人。其中:教授xx人、副教授xxx人,享受国务院津贴专家x人、全国农业职教名师x人。学校是省级文明单位。20xx年,学校在教育部高职高专人才培养工作水平评估中获优秀等次,20xx年,学校成功跻身xx省示范性高职院校行列。20xx年以来,学校又先后获得国际硒茶人才摇篮全国优秀五四红旗团总支等x项国家级和省级优质高职院校、省级文明校园xx省大学生创业示范基地xx省产业工人培训示范基地等x项省级荣誉表彰。

二、职责范围和分管的工作

三、重大经济决策的制定和执行情况

学校党委会议事规则、校长办公会议事规则对经济事项的决策权都做出了明确规定,对重大决策活动,党委始终坚持民主决策、科学决策、依法决策,充分听取教职工意见、广泛进行调查研究、邀请法律顾问把关。在经济决策的实际操作过程中,为了发扬民主、提高效率,年度财务收支预算及调整、物质设备采购、基建维修项目、资产处置、大额资金使用等重要经济事项都在前期充分调研论证和多方征求意见的基础上提交党委会讨论决定,并按规定程序办理,个人从不决断重要问题,自觉坚持按三重一大等制度的实体要求办事,按制度的程序规定办事,从不直接插手或干预下属职责范围内的事项,确保各管理层级职责履行到位。

年度财务收支预算依据学校年初工作要点和当年可实现收入分项目管理经费和定额管理经费两大类进行编制,同时将项目和定额管理两类预算经费落实到责任校领导和责任部门。年度财务收支预算提交党委会议讨论通过后下达执行,并按要求在校园网或财政部门指定的媒体上进行公开,主动接受社会监督。

超限额以上的基建维修、物品设备采购的立项均通过学校党委会研究决定后,由相关职能部门按照招投标、政府采购的相关法律法规的要求办理,组织实施公开招投标。自行招标的项目按照学校相关规定办理。对限额以上的项目,学校审计部门会提前介入。项目竣工后,凡经过公开招投标的基建维修项目,均由学校审计部门进行初审后报送州审计局进行审计,并出具审计报告后才能按相关程序办理结算。

大额筹资项目、大额资金支出等事项均由学校财务部门会同相关部门提出建议方案后提交学校党委会议研究决定,财务部门按党委会决定并按相关财务管理规定和审批程序办理。

四、与财务收支相关的重大事项情况

(一)贯彻执行财务管理法规,加强内控制度建设,保障财务工作有序运转。学校先后制订了财务综合管理制度、经费使用审批规定、收费管理办法等内控制度。20xx年以来,又结合中央、省、州有关规定对原有财务制度进行了修订与完善,学校现有的财务制度具有较强的针对性、可行性和可操作性,为经济活动有效开展和财务管理工作规范化、上水平提供了有力保障。

(二)严格执行国家教育收费政策,不违规收取任何费用。中职学生按国家资助政策严格执行到位,对高职生的收费更是很好地执行了相关收费政策。收费过程中,严格按物价部门核定的收费项目和收费标准收费,每学年的收费项目清单都在校园网首页公示,无违规收费行为,无借校企合作提高学校收费标准,无未经物价部门许可擅自设立收费项目或变相提高收费标准的行为。学校严格执行代收费政策,每年除按规定向学生收取必要教材费、体检费、大学生城镇居民医保费之外,未向学生收取其他代收费,无强制服务费,无违规收取各类工本费、押金、保证金等,学校明确规定军训服装费和学生商业保险由学生本人自愿购买。

(三)强化收支管理,规范收支行为。随着学校事业的发展和投入的加大,20xx年,学校总收入xxxxx万元,总支出xxxxx万元;20xx年,学校总收入xxxxx万元,总支出xxxxx万元;20xx年,学校总收入xxxxx万元,总支出xxxxx万元。在支出方面,一是着力保障学校正常运转;二是着力保障教职工工资和待遇及时足额到位及教育教学一线急需;三是着力保障基本办学条件的改善。20xx年给离退休老同志发放两个月生活补贴,给在岗教职工发放一个月奖励绩效;20xx年给离退休老同志发放两个月生活补贴,给在岗教职工发放两个月奖励绩效,教职工的待遇得到一定程度的提高。20xx至20xx年共计投入xxxx.xx万元用于专业建设。20xx年完成旅游管理专业茶艺实训室、会计专业虚拟商业社会环境(vbse)财务综合实训中心的建设。完成了xxx台计算机机房建设。20xx年投入xxxx多万元,先后完成了南区第三教学楼维修、中区女生寝室维修及北区青年教师公寓维修改造,新建了xx个实训机房及xxx个多媒体教室;完成xx学院班班通及实训基地建设;新建或改造物联网、电子、汽车等x个实训室;启动了x个非遗传承大师工作室设建设。投资xxx万元,建设改造校园网,投资xxx万元改善了校园的技防、物防条件。

(四)加强国有资产管理,确保国有资产保值增值。学校高度重视国有资产管理工作,健全和完善资产管理制度,先后出台了《国有资产管理办法》《物资采购管理办法》《固定资产处置管理办法》《招标管理办法(试行)》《评标专家专家管理规定(试行)》等规章制度,强化制度执行,使国有资产管理行为有章可循。学校后勤处资产科是学校国有资产管理的职能科室。国有资产的配置有计划、采购遵程序、验收有手续,资产科强化资产账实管理,定期与财务部门对账,定期清产核资,做到账账相符、账实相符。凡涉及处置国有资产的,资产使用保管部门严格按照学校关于《固定资产处置管理办法》的要求,按程序完善手续,没有未经批准擅自处置或未按审批权限处置国有资产的情况。20xx年年初学校资产总额为xxxxx万元,年末资产总额为xxxxx万元,增加额xxxx万元。20xx年初学校资产总额为xxxxx万元,年末资产总额为xxxxx万元,增加额xxxx万元。20xx年年末学校资产总额为xxxxx万元,较年初资产xxxxx万元增加xxx万元。

(五)着力做好消赤减债工作,防范财务风险。学校在保持适度负债规模的同时,着眼长远,着力做好消赤减债工作,并采取有效措施,确保预算目标的按期完成。20xx年年初负债总额为xxxx万元,年末负债总额为xxxx万元,当年负债增加xxxx万元。表面上看负债有所增加,实则负债有所减少,原因在于年末财政集中支付系统关闭,导致短期借款未及时归还。20xx年年初负债总额为xxxx万元,年末负债总额为xxxx万元,当年负债减少xxxx万元。20xx年年末负债总额为xxx万元,较年初数xxxx万元减少xxx万元。

五、个人履行经济责任情况和存在的问题

作为党委书记,回顾自己在任期间的工作,应该说还是较好地履行了个人的经济责任,特别是20xx年至20xx年,随着学校高职生规模的稳步扩大,学校的事业收入有所增长;随着启动实施三年创新行动计划,省拨质量提升计划奖补资金有所倾斜,学校的办学条件得以进一步改善,教职工的福利待遇得以进一步提高,校园金融风险得到有效稳控。

但实事求是地分析,个人在履行经济责任方面也还存在不足:一是由于学习的深度与广度不够,导致思想解放力度不大,破解学校办学经费短缺难题的思路不宽;二是受学校生源结构的影响,中、高职学生的比例始终没有达到最优,学校的事业收入难以在短期内有较大突破;三是由于学校自身造血功能不强,学校的办学条件尚有待进一步改善,教职工福利待遇的改善还没能达到大家的期盼。

六、个人遵守国家财经法规和有关廉洁从政规定的情况

在任期间,我自觉遵守国家财经法规和学校财务制度,始终坚持不直接分管财务工作、不干预职能部门正确履行经济责任、不违规插手正常经济活动,始终坚持财务管理收支两条线,强化收支管理,规范收支行为,实行财务公开,主动接受监督。

作为党委书记,一方面,我牢固树立四个意识,不断增强四个自信,坚决做到两个维护,以高度的政治自觉和责任担当,落实一岗双责,始终把落实党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,坚持党风廉政建设与学校中心工作、重点工作同部署、同落实、同检查、同考核,较好地履行了党风廉政建设第一责任人的责任。另一方面,我个人严格按照《中国共产党廉洁自律准则》和相关党规政纪要求自己,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,注重讲党性、重品行、作表率,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,做到廉洁自律、廉政勤政,对上负责与对下负责相统一,对党忠诚、干净干事、敢于担当,自觉保持党员领导干部的政治本色。没有违规建私房;没有超标准配备汽车;没有收受现金、有价证券、支付凭证、贵重礼品等情况。没有在企业单位兼职、领取报酬或奖金。严格遵守中央八项规定、省委六条意见和州委实施细则,带头执行学校六不准、六必须规定。没有用公款大吃大喝及参与高消费活动的情况。严格执行公务接待制度,带头严控三公经费。配偶、子女、亲属和身边工作人员没有发生过违规违纪情况。

七、其他需要说明的事项

没有其他需要说明的事项

经济责任情况述职报告篇5

转眼之间,来到省人民医院已有一年了。回顾这一年,在主任及护士长的辅导下,在各位老师的帮助及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体,在学习工作中为我供应了展示自己的平台,感谢护士长及各位老师,是你们给了我信任和支持,使我有了更坚定的决心信念把护理这项工作做好!

作为一名新世纪的护理职员:在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,积极加入医院及科室的各项活动,团结协助,同科室各位老师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密,保持良好的人际关系;在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理论知识,还要有较强的临床操作妙技,所以我要不断学习,自我充电,注重把理论和临床充分结合,以过硬的本领,熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。

不管是基础护理,还是各项专科操作妙技,从陌生到熟悉,从熟悉到掌握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,此外,护理部每月举行的新护士正规操作培训,不仅进步了我们的动手能力,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;在思想上,我本着"一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作态度,勤奋工作,积极进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通过自己的努力,获得了家属及病员的一致好评,这是对我工作最大的必定。

我知道,自己要做的工作还有许多,要学习的东西也有许多。我从来没有认为自己的目标已经实现,我们永远在路上,永远要前进。我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自己的素质工作。

以上就是我简短的个人述职报告,假如有什么宝贵意见,希望大家能够提出。

经济责任情况述职报告篇6

我是xxxx年12月任人力资源和社会保障局局长的,负责原人事局工作。任职以来在市委、市政府的正确领导下,在市人大的监督指导下,认真履行人事局局长岗位职责,紧紧围绕全市的中心工作和市委、市政府对人事工作的要求,以深化改革为工作主线,以提升人事人才智力服务水平为重点,团结和带领全局同志努力工作、开拓进取,较好地完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。

一、职责和分管工作情况

负责原人事系统全面工作,主要包括9项重点工作。

(1)规划实施全市政绩考评工作。

(2)对全市引智成果进行评估和统计,开辟引进国外专家和出国(境)培训渠道。

(3)事业单位人事制度改革。

(4)市政府机关、事业单位工作人员的录用、调配和特殊需要人员的选调、安置工作。

(5)全市公务员日常管理,公务员任免、升降、教育培训、竞争上岗、交流回避、辞职辞退、奖励表彰。

(6)市直机关、事业单位工作人员的工资确定和工资变动的增资审批和正常退休和因病提前退休的鉴定审批。

(7)全市高级专门人才规划培养的制定和实施;全市有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔和申报。

(8)管理全市高、中级评委会;审批全市中级专业技术职称任职资格。

(9)全市军队转业干部安置和自主择业军转干部的管理服务工作。

二、贯彻执行相关经济政策和人事人才工作发展情况

几年来,带领全局干部职工严格遵守有关经济法律法规,认真贯彻执行党和国家有关经济工作的方针政策和决策部署,深入贯彻落实科学发展观,积极推动全市经济社会科学发展,取得了显著成果,各项责任制考核目标全部完成。

工作思路和目标:

一是实施“人才战略”,搞好整体性人才资源开发。包括完善人才政策政策体系、做好高层次急需人才和智力的引进工作、实施“新世纪百千万人才工程”、建立并完善人才的教育培养体系。二是加强人才市场建设,发挥市场配置人才资源的基础性作用。加强人才市场的经营思路和加强人才交流、人才委托培养、人事代理、大中专毕业生就业指导等工作。三是深化事业单位人事制度改革。明确事业单位改革的原则,强调推行全员聘用合同制,深化分配制度和职称评聘改革等工作。四是加强公务员队伍建设。把好公务员队伍的“入口关”、加强公务员职位管理、进行制度创新、强化教育培训、开展做人民满意公务员活动等。五是加强制度建设,进一步做好各项宏观人事管理工作。

工作成果:

一是人才队伍建设取得显著成就。大力推进了“515”人才培养工程,高层次人才队伍建设取得新突破,评选市级学术和技术领军人xx人,市级学术和技术带头人xx名,市级后备学术和技术带头人xx名,基础学术和技术带头人xx人;同时,认真开展了“国务院特殊津贴专家”和省“百千万人才工程人选”选拔推荐工作,20xx年以来,我市新入选“国务院特殊津贴专家”xx人,省“百千万人才工程”百人层次人选xx人,千人层次人选xx人、万人层次xx人;引智工作成果和效益不断显现,三年来,我市共实施外国专家引进项目xx个,引进外国专家xx名。其中,实施引进海外研发团队项目xx个,引进外国专家xx名;职称评审工作更加规范,完善了市属xx家评委会评委库建设,xx余名本行业优秀专家入库,截止20xx年底,全市专业技术人员达xx万人。

二是人事制度改革取得重要进展。三年来,公务员制度得到不断完善,累计公开招录公务员和工作人员xxx名,培训参训率逐年提高,激励保障和监督约束机制进一步完善,公务员队伍结构明显优化,公务员管理进入规范化、法制化轨道;事业单位人员聘用制度基本建立,岗位设置管理工作稳步推进,先后出台了《关于建立事业单位岗位设置管理制度的实施意见》、《关于全市事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见》配套文件,为全市事业单位改革工作提供了政策依据,市直事业单位共有xx名职工实现设岗以后首次聘用上岗,市事业单位岗位管理更加科学规范。

三是工资收入分配制度改革稳步推进。实施了机关事业单位工资收入分配制度改革,建立了公务员职务与级别相结合的职级工资制度,规范了公务员津贴补贴。全面推进事业单位贯彻落实绩效工资制度,规范收入分配秩序,完善分配激励机制。三年来,联合市财政局核定我市事业单位人员绩效工资总额约xx亿元,确保了义务教育学校教师平均工资水平不低公务员平均工资水平;保证了公共卫生与基层医疗卫生事业单位人员的工资待遇水平达到当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的总体要求;完善了企业工资收入分配宏观调控体系,有效解决了企业历史拖欠职工工资问题,稳步推进了企业工资集体协商制度建设。

三、廉洁从政及各项财务制度落实情况

几年来,人事局在经济事项管理制度的建立和执行方面,制定了《人事局财务管理制度》,并坚持严格执行,没有任何违规违纪现象;在重要投资项目的建设和管理情况方面,未进行任何重要投资项目;在对下属单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督方面,坚持结合年度总结进行监督检查,并结合日常监督管理,下属单位均未出现任何问题;全局各项财政收支、财务收支真实合法,没有弄虚作假的现象,各类专项资金,保证了专款专用,对涉及社会稳定的其他重要工作,确保了资金及时到位,取得良好效益。同时,严格遵守有关廉洁从政规定,狠抓党风廉政建设,树立了自身和全局的良好形象。

(一)以完善制度促进党风廉政建设和反腐败工作。党组把“开展党风廉政建设和反腐败工作”放在十分突出的位置,把反腐倡廉制度建设同其他工作纳入总体规划中,同部署、同落实、同检查。实行领导班子成员分工履行“一岗双责”,主要领导负总责,分管领导各负其责,行政效能投诉中心紧密配合协调抓,各职能科室负责人具体抓,一级抓一级,一级促一级,一级对一级负责的工作机制,确保党风廉政建设和惩防体系构建任务落到实处,促进各项工作长足发展。

(二)以软环境集中整治全面规范权力运行。局党组专题研讨会,对在行政工作中遇到的矛盾、困难和问题,对潜在的、不想触及、不能触及、不敢触及的“审批、管理、服务”等问题作了深入细致的解析,拿出了相应的措施办法。召开局中层领导工作会议,制定了“阳光行政措施”,确立了“处务会制度”,建立了“审批事项工作程序流程”,设立了“职位说明书”、“职责分工表”。修订了《行政处罚、收费、审批工作流程和行为规范》、《锦州市人力资源和社会保障局工作行为规范》及《锦州市人力资源和社会保障局财务管理制度》,进一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度规定,有效杜绝执法不公、徇私舞弊、贪赃枉法、“中梗阻”、“权力寻租”等行为,创造了良好的“阳光行政”机制,保证了权力在阳光下运行。

(三)以强化服务质量推进政务公开。一是认真确定公开内容。把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的工作进行了政务公开,在公务员考录、事业单位招聘、竞争上岗、表彰奖励;专业技术人员职称考试、评定、专家选拔、学术和技术带头评选;流动调配和大中专毕业生就业、工资福利与离退休、军官转业安置等xx项工作进行了公开,增强了工作透明度。二是狠抓窗口处室服务。对公务员考试录用、事业单位招聘、中层领导职务和非领导职务晋升、专业技术人员职务晋升等敏感事务的窗口处室,根据不同内容、性质、要求、对象,利用办事指南、政务公开日、网络、报纸、电台等多种形式,及时公开办事依据、程序、时限、结果和监督投诉途径,提高了服务标准。三是自觉加大督察力度。在社会最为关注的公务员考录事业单位人员招聘工作中,为了营造一个公正、公平的良好竞争环境,起草制定了《锦州市国家公务员面试考官管理办法》,对考官实行聘期制,并持证上岗;逐步建立起一支政治素养高、知识渊博、经验丰富的考官队伍,保证了面试质量;始终坚持异地执考,考生抽签决定面试顺序,考官评委抽签确定面试考场。此外,还聘请了市政协三位民主监督员和市纪律同志,进行全程监控督察,既为考录工作增加了透明度,也为考生提供了一个良好的公正、公平的竞争环境。

经济责任情况述职报告篇7

本人于xx年xx月份根据组织安排,开始担任xxx一职,主持单位全面工作,xx年xx月份调离。作为xxx的第一负责人,在职六年来,在区委、区政府的正确领导下,在同志们的密切配合下,按照既定的目标和思路,本人能够和大家一起,创新工作,恪尽职守,虚心学习,廉洁自律,正确行使党和人民赋予的权力,树立正确的权力观、政绩观,坚持立党为公,执政为民,顺利地完成了x委、x政府交办的各项工作任务,个人的理论水平和工作水平得到不断提升。现就本人任职期间经济责任的情况报告如下:

一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作

到xxx上任后,我与单位领导班子达成共识,及时总结探索,把握规律,不断加强队伍建设,提高自己和单位财务人员当家理财的能力,使本单位经济建设工作得到健康开展。一是抓教育,提高领导班子和财务人员思想政治素质。有针对性地开展“三个代表”重要思想、先进性教育等学习活动,使领导班子及干部职工能自觉地运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑,坚定政治信念,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训,提高业务素质。根据本单位财务人员专业素质不强的情况,大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习,使大家的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则,把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来,从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时,要求财务人员加强自查并定期对财务进行审计,有效地预防了职务犯罪问题的发生。

二、廉洁自律,率先垂范,带动本单位经济建设的健康发展

任职期间,我始终保持着清醒的头脑,从不用权谋私,勤勤恳恳工作,以实际的工作成绩一心一意为群众服务。xx年来,本人能严格要求自己,自觉遵守各项廉政制度,认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准,生活上严要求,反对铺张浪费,自觉抵制“灯红酒绿”的影响,不经商,不赌博,不讲排场,不讲阔气。在任职期间,我带头严格贯彻执行财经纪律,在本单位逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度,规范了财务管理机制,组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度,调整了经费审批权限,进一步完善了经费审批制度,及时堵塞财务管理工作中的各类漏洞,有效地预防了职务犯罪问题的发生。xxx年来,本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。

三、任职期间本单位的经费物资管理情况

为加强财务工作规范化管理,我组织制定了一系列的管理规定,建立健全了监督制约机制,严格执行国家的有关政策、法律法规和统一的规章制度。一是坚持计划开支,有效投入。在经费管理上,我严格执行财经纪律,做到所有经费收入,都纳入财务部门统一管理,统一计划,统一使用,没有多头管钱、批钱现象,没有私设小钱柜、帐外帐。局领导班子严把经费预算、开支关,年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案,并严格按计划执行。我坚持带头控制经费开支,特别是对接待费用的开支进行严格把关,规定重大开支项目都由领导班子讨论决定,从不乱批经费,不滥用物资。二是健全各项报销审核手续。报销账目坚持先由财务审核,再报领导审批,坚决杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等情况。三是是善于听取财务人员的意见和建议,认真抓好财经制度的落实,能从本单位实际需要出发,科学理财,长远打算,合理使用,秉公办事。在物资管理上也制定了严格的管理制度,坚持谁使用谁管理谁负责,落实责任到人。

四、任职期间本单位财务收支情况

据统计,在任职期间,本单位财务收支情况如下:xx经费每年xxx万元,用于在编干部职工的工资发放。xxx经费主要用于购买办公设备、车辆维修及开展业务,做到专款专用。xx收入每年约xx万元,主要用于日常办公经费开支及发放干部职工的福利补助。xx经费,全部用于xxxx,没有出现挪用、滞留的情况。

以上是我任期内本单位经济财务工作方面的述职情况,如有不对之处,请上级领导给予批评指正。

经济责任情况述职报告篇8

一、履职工作的特色和亮点

二是严格规范选人用人。认真贯彻落实《干部任用条例》,制定了《xx区科级领导干部选拔任用若干意见》,对领导班子和领导干部进行综合研判,规范选人用人行为。坚持按德才、凭实绩、重公论的用人导向,注重在一线锻炼干部,学生、复转军人分配先到乡镇工作,抽调52名优秀干部参与征地拆迁、信访维稳等工作,其中,xx北扩仅用一周时间完成征迁任务,xx拆迁群众得到妥善安置,对表现突出的8名干部提拔重用。重视大学生村官的使用和培养,目前已有10人走上科级领导岗位,98人考录为公务员或进入基层事业单位。深入开展清理超职数配备干部专项整治活动,界定超职数127个,消化整改31人。将考核结果作为领导干部实绩评定的重要内容,充分调动干部的工作积极性,去年前三季度xx区共获10枚红牌。

四是狠抓党风廉政建设。先后召开专题会议7次,研究部署党风廉政建设工作,出台了《违反市委约法三章责任追究办法》等8项制度机制,带头遵守廉洁自律和改进作风各项规定。全面落实两个责任,实行街镇、部门主要领导和纪委书记同时向区纪委全会述责述廉,严格执行一把手离任阳光交接制度,探索建立起一把手权力监督制度网。狠抓岗位廉政风险防范,组织城区190名村组干部,在延安干部学院进行封闭式集训,筑牢思想防线。支持纪检监察机关突出主业主责,落实三转要求。加大案件查办力度,转立案109件,结案109件,给予党政纪处分113人。专项整治村、社区等基层干部违法违纪行为,查处案件18件20人。全面推行信访直通车,巡回下访18次,解决群众反映问题27件。下大气力完成好上级交办件,集中办结中央巡视组交办件69件、省市督导组交办件30件,全区信访总量下降51%。

五是扎实开展教育实践活动。组织开展了百日大排查、大整顿、大提高,千名干部下基层、访民情、解民优,万名党员亮身份、做义工、结穷亲为主题的百千万活动,收集意见建议7390条,解决问题6827个。区委班子建立了8个方面的长效机制,全区新建制度1430项,修改制度1235项。指定509名优秀党员与不合格党员结成帮扶对子,不断扩大活动成果。集中开展了11项专项治理,公开权力清单903项,解决了一批民生实事,率先建立了医患纠纷调解新机制,实行划片入学和大学区制,消除了大班额问题,建成6个便民服务大厅和20个便民服务中心,树立了为民、务实、清廉的良好形象。

二、存在的主要问题及原因

三是经费投入不足。基层基础较差,全区1/3村的集体收入低于1万元,工作经费每个村年均投入不足6000元,仅能维持正常运转。村级活动场所面积200平米以上仅有65个,占23%,配备健身广场和活动设施只有160个,占56%,远不能满足群众的需求。

三、下一步工作思路和主要措施

三是改进作风。继续巩固扩大教育实践活动成果,坚持不懈抓专项整改,逐项兑现承诺,做到事事有交待,件件有着落。认真贯彻中央八项规定,教育引导党员干部自觉遵守《廉政准则》,规范廉洁自律行为。严明政治纪律和政治规矩,强化纪律刚性约束,从严监督管理干部,对有违规违纪倾向的党员及时提醒、纠正行为。支持纪委以零容忍态度查办案件,着力查处发生在群众身边的不廉洁问题,努力营造风清气正的政治生态环境。

《经济责任情况述职报告8篇.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关文章

最新文章

分类

关闭