个人总结最重要的目的就是总结失败的教训，大家要知道写好一篇个人总结，可以帮助自己反思工作中的问题，以下是淘范文小编精心为您推荐的乡镇工会个人总结8篇，供大家参考。

乡镇工会个人总结篇1

20xx年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下，在县总工会的关心支持下，结合年初工会目标任务，始终坚持以党的十九大精神和邓小平理论、“三个代表”科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，按照县总工会xx届xx次全委(扩大)会议和xx县工会第xx次代表大会会议精神以及开展“调查研究年”理论调研活动的精神，坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发进取，全镇工会队伍日益壮大，网络更加健全，制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破，现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下：

一、强“管理”、抓“规范”加强组织建设

2、认真做好基层工会组织建设发展会员，深入调查研究，彻底摸清底数。今年7月结合安全生产活动工作的开展，深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期，培训人员60余人次，耐心细致的宣传发动工作，组建了张马村煜林蔬菜种植专业合作社工会委员会一个发展新会员69人。

3、建立健全了工会各项规章制度，各项工作活动进行了归档，并将各项制度上墙，成立了劳动争议调解组和劳动安全监督组，使工会工作制度化，规范化。

二、送“温暖”、抓“维权”发挥工会作用

1、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合法权益新机制。

今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助，为困难职工提供法律咨询和法律援助服务，帮助他们因欠薪引发的劳动关系纠纷，充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能作用，协助配合劳动保障所等部门为在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名农民工讨薪水60多万元，得到了社会各界广泛赞誉。

2、广泛开展“送温暖”帮扶救助活动，使农民工感受到工会就是他们的“娘家人”。

“天有不测风云，人有旦夕祸福”厄运发生在张马村煜林蔬菜大棚专业合作社职工尚文军身上，由于去年腊月的一次意外原本困难的家庭，治疗费用十分昂贵，镇工会得知后在今年正月初十给驻镇各单位发出了倡议书，并到每个单位组织发动干部职工“捐出一份爱心，献上一片真情”，使驻镇单位的干部职工好心人慷慨解囊，在短短的几天里共捐款壹万伍仟余元，并和县慈善中心申请救助一万元。使工会在广大的职工中得到了信任，感受到了“娘家人”的温暖。

3、关心职工生活。职工的苦就是我们的苦，职工的心声就是我们的心声。

为了更好的做到“稳定职工就业，保障职工收入”镇工会用集体合同整体维护职工的经济权益，工会组织代表职工与企业签订集体合同，是协调劳动关系最为有效的手段，也是规范了劳动合同的一种有效方式。镇工会联合会还积极推进工资集体协商制度的建立，要求非工企业工会和种养行业工会代表职工就工资分配制度，分配形式支付制度等相关内容与企业方进行了平等协商，签订了专项协议。

到目前为止对非工(区域性)12家企业和(行业性)8家企业成功开展了第二次“工资集体协商”，使82名农民工工资上浮了4-8个百分点，并在镇工会第一届二次职工代表大会上进行了表决，所有代表一致通过，确保了职工工资的标准水平和拖欠职工工资现象，从而使职工的劳动报酬工作时间得到了较好的实现。职工大病互助参保了100%。对农民工进行了温室大棚蔬菜种植技能培训，培训人员达100余人次。

三、建“阵地”抓“载体”增强工会活力

1、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能

工会规范化建设以来，镇党委、政府大力支持，先后建立了，职工之家、篮球基地的硬化建设。职工书屋、台球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、麻将、扑克等娱乐活动，持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序，全面完成了工会下达各项任务。

2、开展职工文体活动，增强职工的凝聚力

在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会，以丰富多彩的表演形式，展示了女职工的良好形象，演出剧目22个，参加活动68人，观众达20xx多人次。“五一”劳动节组织了首届“舜王杯”篮球赛，参加活动人员70余人。根据县总工会按排举办了“谁是球王”中村赛区乒乓球比赛，并参加了县总的比赛，极大地丰富了职工文化生活，激发了职工立足本职，爱岗敬业，尽职尽责的劳动热情，增强了职工身心健康的发展。

在今后的工作中，我们将改进不足，继续努力开展工会工作做到全心全意为职工服务，为我镇经济发展和社会全面进步作出新贡献。

乡镇工会个人总结篇2

20__年，寮步镇总工会在东莞市总工会和寮步镇委镇政府的正确领导和大力支持下，根据工作任务，围绕部门职责，结合自身实际，致力推进工会规范化建设、工资集体协商等工作的开展，较好地完成了今年的工作任务。现将工作总结如下：

1.抓工会规范化建设，强化工作基础。

在去年大力推进工会组建工作的基础上，今年，镇总工会着力做好规范建会工作。镇总工会以广东省总工会抽查和东莞市总工会的固本强基考核工作为契机，促进各单位、村(社区)全力开展工会规范化建设工作。通过召开工作会议、下乡指导、深入到企业进行现场检查和指导，推动企业开展工作。9月27日，东莞市总工会检查组随机抽查我镇5间企业进行实地检查，规范化建设工作受到检查组的一致好评。

2.抓工资集体协商，强化协商机制。

工资集体协商工作是今年的重点工作之一。今年5月，东莞市总工会对工资集体协商工作进行了动员布置后，镇总工会专门召开了寮步镇工资集体协商工作推进会，组织各单位、村(社区)工会干部观看工资集体协商专题短片，要求各工会干部一定要认清形势，熟悉业务，加强督导，全力推进工资集体协商工作。为更好地开展工作，镇总工会多次与镇人力资源分局联系沟通，认真学习企业与工会协商后所签订的集体合同需要进行审查的流程，梳理好审查中所需材料等，做好指导工作。镇总工会采用每周一上报，每周一督导的做法，加强督促工作。同时，向企业派发了《工资集体协商知识问答》、《东莞市工资集体协商先进企业典型材料汇编》、《企业集体合同审查需提交的资料》等宣传资料，进一步推动企业与员工加深对工资集体协商工作的认识，促进企业与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进行平等协商，从源头上预防劳资矛盾发生，构建和谐稳定劳动关系。至12月10止，已完成工资集体协商工作的企业有126家，其中：世界500强企业4家(三星、先锋、能率、澳洋顺昌)，建制率达80%;千人以上企业12家，超额完成了工作任务，

3.抓维权帮扶，强化服务机制。

1)、完善信访渠道，突出维权主业。

维护职工合法权益是工会的职责，为更好地履行职能，今年5月，镇总工会落实2人跟踪处理职工反映问题和群体性劳资纠纷工作，配备人员实行ab替补机制，确保人员到位，不遗漏任何一件舆情事件。镇总工会专职副主席亲自挂帅，对收到的每一件舆情事件及时了解情况，做到亲力亲为，力求将矛盾化解在萌芽状态。至12月10日，镇总工会共收到信访事件57宗，其中市总工会转办38宗，镇总工会接访19宗，全部及时处理和回复，没有出现漏报、迟报现象，受到东莞市总工会的充分肯定。其中在伟易达的信访事件中，由于处理得当，东莞市总工会对我镇总工会的做法给予好评，因此要求我镇把信访事件的处理方法向全市各镇街工会作经验介绍。

2)、切实为职工办实事、解难事。

全心全意为职工服务是我们的工作宗旨。年初，镇总工会探望了15名工伤员工，共发放了4500元慰问金，使外来务工人员倍感温暖和鼓舞。除此之外，镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作：一是帮助困难职工申请帮扶款。3月初，镇总工会组织各村(社区)、工业园区工会联合会根据困难职工帮扶的申请条件，在本辖区内做好调查摸底工作，并积极协助符合条件的职工做好申报工作。通过大家的努力，初步符合条件的职工共有82名，镇总工会已于4月中旬把申请资料提交到东莞市总工会，最终通过东莞市总工会的审核并获得帮扶款的有75名，共获得75000的慰问金。二是为困难职工子女申请助学款。6月初，镇总工会根据东莞市总工会关于“金秋助学”工作的要求，对初步符合困难职工帮扶条件的现就读高中、中专、大学的职工子女进行摸底汇总，最后共有71人符合助学帮扶条件，共获得12.2万元助学款。三是协助职工申请交通和误工补贴。10月下旬，按照《广东省总工会20__年千万职工大培训行动组织实施方案》，镇总工会为做好“工会培优计划”，协助符合条件的职工申请交通和误工补贴，通过各单位、村(社区)工会把通知转发给企业，并利用电视广告，把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广大职工。同时，镇总工会积极到镇人力资源分局查找符合申领条件的人员名单，发信息通知其做好申请工作。通过积极宣传发动，至申领截止时间(11月30日)，共有45人申请，其中43人已通过镇总工会和东莞市总工会的审查，现等待广东省总工会的最终审核。

3)、积极推动“先锋号职工服务中心”建设。

4.抓工会经费收缴，强化经费保障。

今年，镇总工会继续做好工会经费收缴的解释、指导等工作，通过派发《广东省税务代收工会经费宣传手册》等资料，让企业熟悉工会经费相关法律法规和业务知识;通过电话、现场解答企业对工会经费缴交、返还、使用等方面的咨询，协助企业处理相关工作。经努力，至今年10月，全镇缴交工会经费的企业共有198间，其中已完善返还手续的168间，尚未完善返还手续的30间，约共收到工会经费1317.31万元，月均缴费达131.73万元，缴交情况较为理想，在全市各镇街中位于前列。

乡镇工会个人总结篇3

20xx年，xx镇工会联合会在县总工会和xx镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕县委政府的中心工作，按照年初与县总工会签订的目标责任书的要求，结合我镇实际，对标一流，争先进位，团结带领我镇各级工会组织和广大工会职工，认真开展了各项工作，在创新工会工作思路上取得了一定的成效。下面就一年来我镇工会联合会工作情况总结如下：

一、突出工作重点，扩大工会组织的覆盖面和影响力

1、全面深入推进“三新”活动的开展，我镇下坝社区安置点今年准备创建县级示范点，镇党委政府和镇工会联合会高度重视此项工作，将其纳入目标考核，完善组织领导，落实经费保障。为了提高知晓率，我们充分发挥青年职工志愿者的作用，组织志愿者实施入户指导，引导社区居民参与“三新”活动。同时，利用宣传栏、手机短信、宣传资料等工具，进一步营造“三新”活动氛围。到今年年底，基本实现了下坝社区安置点设施完善、管理有序、环境整洁、乡风文明的良好局面。

3、启动实施“工会组织亮牌子促活力、工会主席亮身份促履职”的“双亮双促”活动，我镇工会联合会按照县总工会的要求，对“双亮双促”活动进行了大力宣传，争取企业尤其是非公企业的重视和支持，邀请县总工会相关科室负责人到我镇进行业务指导，把这项活动真正落实到实处。

二、维护职工权益，增强工会组织的凝聚力和战斗力

工会最基本的职能就是维护职工的合法权益，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应有的社会地位，才能显示出它的凝聚力和战斗力。半年来，我镇先后组织各级工会职工认真学习《劳动法》和《工会法》，用法律来武装自己;区域性工资集体协商协议的签订率达到100%;督促镇域内企业履行社会责任，指导企业建立健全厂务公开制度、依法签订集体合同;开展法律援助，聘请法律顾问，在镇司法所的协助下，有效的解决了下坝小区建设中施工方拖欠农民工工资的矛盾;建立健全我镇工会联合会、镇劳动保障所和镇工商联合会分会劳动关系三方协调机制，完善维权工作机制;组织镇域内企业参加第十三届“安康杯”竞赛活动，参与率达90%。

三、加强帮扶力度，发挥工会组织的服务性和保障力

1、进一步完善困难职工建档工作，及时变更档案，做到台账清、家底明，为制定切实可行的帮扶计划提供数据支持。协助帮扶中心开展应届高校毕业生阳光助学金申请资料收集1户。

2、主动关心困难职工生活，通过县总工会“20xx春风行动”招聘会，及时为困难职工送信息、送政策、送岗位，切实为困难职工、外来务工人员和下岗职工排忧解难。认真开展“送温暖、献爱心”工作，元旦和春节对贫困农民工进行帮扶和慰问，解决困难救助资金1万元，我镇全年共帮扶困难职工21人。

3、关心职工健康，组织全镇职工参加职工医疗互助保险，参保率达100%。开展“职工光明健康行动”，宣传眼健康知识，全年共举办了3场活动。

4、做好返乡农民工、失业人员回乡创业就业工作，及时统计小额贷款贴息补助创业人员并上报县总工会，解决其临时性资金需求。全年成功申报“回乡创业明星”1户，4人获得创业补助，开展创业培训1期。

5、督促企业积极开展城乡环境综合治理“进企业”活动，整治理办定期对企业进行督促通报。统计全镇环卫工作基本信息，组织50余名环卫工作参与县总工会提供的免费体检。

6、丰富职工业余生活，全年相继组织机关职工分两批次外出参观学习、组织村(社区)干部外出学习交流、组织开展百姓故事会之歌舞出江运动出江系列活动、组织机关职工开展冬至文娱汇演活动等。

7、依托镇文化站图书室和各村(社区)农家书屋硬件设施，组织辖区内职工开展读书活动，争创“职工之家”2家，“职工书屋”2家。

20xx年即将过去，回顾全年工作，我镇工会联合会工作目标全部按时保质保量完成。同时，我们也看到了工作中存在的不足以及与兄弟单位之间的差距，为此，我们将采取切实有效的措施，不畏艰难、坚定信心、勤奋工作，在2015年重点做好以下个方面的工作：

1、加强工作信息的上报;

2、组织职工开展丰富多彩的活动;

3、组织辖区内企业更好的开展各项工作，切实保障职工权益。

乡镇工会个人总结篇4

两年来，自己能够认真学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，以“三个代表”的重要思想和中国工会十三大精神为为工作指南，以电力企业深化改革，建设一支高素质职工队伍为目标;在公司工会副主席的岗位上，认真协助公司工会主席工作。能够动员组织职工为完成全年各项工作目标，确保实现国电公司一流供电企业目标而努力工作。出色地完成了工会的各项工作目标。

回顾两年来的工会工作，我重点抓了以下几个方面的工作。

一、加强工会自身建设，增强素质，提高工作水平。

为了进一步加强工会的自身建设，充分发挥各级工会组织在企业中的应有作用，切实加强党的方针政策，法规和有关业务知识的学习。年初，按照党委《关于开展“三个讨论”的安排意见》，认真组织开展了“如何正确认识和分析电力企业未来面临的形势与任务，树立紧迫感、危机感，增强责任意识问题;如何使电力企业的经营管理活动更好地与市场经济相适应问题和如何使创建文明行业，加强行风建设与企业实现‘两个根本性转变’有机结合”等三个问题的大讨论。通过学习和讨论，各级工会组织和广大会员充分认识到了我们电力企业所面临的形势和任务的严峻性和改革的必要性;认识到了公司创一流工作的紧迫感，产生了危机感;思想观念有更新，责任心、使命感和集体观念爱岗敬业精神有所加强。

通过学习广大职工对工人阶级自身的地位，在深化改革，发展，保持稳定大局中的重要作用有了进一步的认识，感到工人阶级是先进生产力的代表，是建设中国特色社会主义的主力军。具体体现在企业中，就是要树立正确的人生观，价值观，爱岗敬业，把自己的本职工作做好，为公司创一流工作做出自

.

今年还在国家政策、法规、劳动保护法规方面加强学习和研究，并通过职工代表提案、合理化建议、劳动模范座谈会、局长联络员等形式和重点在劳动关系、职工权益、民主管理等方面展开交流与研讨。有的意见和建议经工会整理后提交党委和行政为其决策提供依据或参考。充分发挥工会参政议政和民主管理的作用。

两年来，还积极组织了工会专职干部参加省公司工会举办的各类培训班，通过分期分批的培训，大家一致反映，开阔了视野，明确了方向，增强了信心，进一步干好工会工作心里有了底数。

二、围绕企业创一流的工作中心，认真开展“安康杯”竞赛，充分发挥各级工会组织在安全生产中的监督作用。

安全生产是重中之重。为此，公司工会按照全总开展的“安康杯”竞赛要求部署充分发挥各级工会在安全生产中的监督保证作用，配合行政在安全生产上做到了“四有”、“五到位”。“四有”：①从上到下有健全的安全领导、监督机制，做到党政工青齐抓共管，并有明确的责任和考核制，在年初的职代会上分别签定了责任状。②有一套完整科学的安全管理制度，并经过职

代会或职工代表组长联席会讨论通过，行政认真组织实施。③有严细务实的安全生产实施措施，普遍开展安全生产评价活动;始终坚持各级的季、月、周安全活动分析和学习活动;狠反习惯性违章，加强危险点的控制。④有一支以班组长、专工、安全员为核心的尽职尽责的安全骨干队伍，用榜样的力量来激励大家来干好本职工作，爱岗敬业。“五到位”：是①全员的职工安全教育、培训到位;②查处事故隐患，实行安全监控到位;③安全生产上的现代化管理设备配置到位;④各级的安全监督检查活动到位;⑤全年的安全性评价活动开展的到位。目前安全生产形势稳定，已实现连续三个百日安全无事故记录。经省、市“安康杯”竞赛领导小组推荐，我公司荣获全国“安康杯”竞赛先进单位。

两年来，我始终坚持把职工人身安全放在维护和保障职工合法权益的首位。今年在密切配合行政抓好安全生产工作方面，主要做了以下几项工作：一是严肃认真贯彻落实好工会三级劳动保护条例，进一步强化，完善劳动保护监督管理体系，形成了以公司工会主席，基层分工会主席和班组工会小组长为首的安全监督网络，各级安全监督人员均以到岗到位标准层层负责。二是在年初召开的安全生产会议上，三级安全监督管理体系签定了“安全生产包保责任状”，责任状中任务明确，责任清楚，奖罚分明，这是把各级工会的群众生产工作与公司安全工作相结合，为进一步落实各项安全生产任务奠定了坚实的基础。三是在春秋检中，组织部分职工代表与安监部门的同志一道，对各生产单位的安全工器具，现场作业环境，人身防护设备，作业条件等进行深入细致的安全检查。对发现的隐患及时处理。把不安全苗头消灭在萌芽之中，由于安全监督到位，从而保障了生产作业人员的人身安全。四是严格按“安全生产包保责任状”检查考核各基层单位安全生产，加大力度奖罚从重。由于公司以三级责任制为基础的安全生产组织保证体系，安全监督网络体系健全，责任明确，工作到位，目前安全生产形势稳定。

三、坚持三级民主管理制度，健全组织，完善措施，认真实行厂务公开。

坚持三级民主管理制度。为使民主管理工作达到行使职权规范化，组织体系网络化，开展活动经常化，我在工作中始终坚持积极参与六项管理制度的认真实行;1.各级行政领导每年两次向职工代表大会或职工大会报告制度;2.职工代表团组长汇报和重大问题调查审议制度;3.基层工会主席月例会制度;4.职工代表视察制度;5.民主评议干部制度;6.局长联络员制度等，并认真落实《企业法》所规定的职代会五项职权。通过实施，增强了职工的主人翁责任感，人人关心企业的发展、难点和热点，为企业振兴献计献策，参政议政。

在工会基层组织整顿年的工作中，按照省、市总工会的统一部署，加强了对整建工作的领导，明确重点讲求实效。本着哪里有职工

，哪里就必须建立工会组织的原则，重点对多经系统，各供电局的小多经企业的工会组织进行了整建。我随同整建领导小组多次深入公司各单位及多经企业开展了全方位“拉网式”调查，做到了一户不丢，一家不漏。在摸清多经企业各种类型工会组织基本情况的基础上，针对存在的问题，本着缺什么补什么的原则，指导这些企业建立健全工会组织和各种相关的规章制度并及时开展工作。至今年6月份止，公司所属多经企业金材料厂、装饰公司、桥局金屯电器开关厂等6家多经企业的工会组织经整建达到验收标准。

我在抓整建工作的同时，坚持了工会其它工作只能加强不能放松的原则，通过整建工作进一步带动了工会建家，民主管理，劳动竞赛，文体活动等项工作的深入开展。

今年根据市、省公司关于厂务公开工作部署，扎扎实实有声有色地进一步开展了厂务公开工作，在认真实施《局务公开实施细则》的基础上，结合单位的实际和工作需要，进一步完善了《各级行政领导每年两次向职工代表大会或职工大会报告工作制度》等6项制度，使我们的民主管理工作逐步走向规范化、程序化、制度化。

今年的厂务公开工作工会始终坚持抓住热点，难点问题，公开解决矛盾点的全过程，职工群众最关注的大事都在职工的监督下进行。如：职工住房分配关系到职工切身利益历年来都是热点问题。尤其住房分配由福利型转向商品型，更加成为职工关心的大事。因此公司从分配方案的制定、排序、房源、售价等真正做到公开、公平、公正，分房操作的全过程都在职工群众的监督之下，各种矛盾自行消解，使分房工作平稳进行，广大职工非常满意。上半年，我积极组织参与组织职工代表对公司“风电二期工程职工入股方案”，“医疗制度改革方案”，“退休职工养老金发放规定”，及“双向选择竞争上岗实施细则”等等职工关心，担心，不放心的大事进行了讨论，通过后实施。从而保证了职工正确行使民主权力，使广大职工的切身利益得到保障。

四、坚持以保安全，增效益为目的，深入开展“十五”期间技术创新工程活动根据省电力工会____年群众经济技术工作会议的部署，工会制定了经济技术创新工程实施方案，提出了以降低线损，增加电费回收创效益为中心，以保人身，保设备为重点开展合理化建议活动。全公司职工要积极围绕降损，增收和如何解决生产经营中的难点，难题献计献策。在具体实施中，我们实行了目标管理，认真做好三个环节工作。一是广泛宣传深入发动，把七月份定为合理化建议活动月，不断扩大职工的参与覆盖面，增强职工立足本职，爱岗敬业做贡献的竞争意识。二是实行三级责任制的目标管理。工会要求基层工会和工会小组，能针对生产经营实际提出有价值的合理化建议和一至两项双增双节项目，活动与基层单位和个人的经济利益挂钩，及时表彰奖励，以此推动活动的健康，深入开展，实现了人均年创收3000元。

今年我积极组织了各项劳动竞赛活动。为参加省公司“状元赛”和市“电信杯”计算机大赛等，每次都组织全公司性的培训和选拔考试。择选优秀选手参加省、市竞赛。由于我们组织得力，发动充分，培训扎实，今年我们在各类竞赛中均取得了前所未有的好成绩：在省公司配电技术状元赛中，我公司选派的3名选手，取得了一个第二名，一个第三名，一个优秀选手，公司获优秀组织奖;省公司地区调度状元赛，获一个第二名;在省公司现场紧急救护技术状元赛中，获第二名;市计算机比武大赛中，二名选手获优秀奖，公司获优秀组织奖。对于获奖的同志，我们及时张榜公布总结表彰在广大职工中引起强烈反响，大大激发了职工学先进、赶先进、比学习，钻技术业务的积极性，进而提高了职工的技术业务素质，为安全生

产，提高经济效益奠定了坚实的基础。

五、关心职工生活，积极开展送温暖工程

为了认真落实上级工会对“温暖工程”的要求，积极开展了“献爱心，送温暖”活动。坚持“五必访”制度，要求：各级工会应该是特困职工的第一知情人，第一关心人，第一帮助人，要体贴关心职工的疾苦，解决职工生活中的实际困难。我坚持每季参加召开生活委员会会议研究对困难职工的补助问题。两年来，共补助困难职工12人，合计3600元。宋光辉换肾手术后，组织全公司职工为其捐款16380元。春节元旦全公司共走访职工(含离退休人员)480余户，送慰问金5万元;送米面，食油等食物合计2万余元。此外，我们积极响应市委、市政府号召，动员职工为桥耐火材料厂困难职工捐款12014元;为残疾人捐款6330元。

六、认真贯彻实施《全民健身计划纲要》广泛开展群众性文体活动，企业文化建设见成效。

采取了不同层次的活动方式，认真组织开展了群众性的文

体活动，并注重了公司统一安排与基层自行组织相结合;小活动与大活动相结合;常规活动与主题活动相结合，使各项活动开展得有声有色，为调动全局职工创一流的积极性，振奋精神，增强斗志。_年六月份，我们举办有史以来规模最大的供电系统第八届职工田径运动会，全地区工农电27个单位近3000多位职工、家属参加了盛会，900名运动员参加了46个项目的比赛，19人次打破了14项公司运动会记录，这次运动会展示了电业职工的精神风貌，增强了企业的凝聚力和向心力，并产生了积极的社会影响。在一年一度的公司文化艺术节期间，组织举办了摄影、美术创作、绘画、书法、演讲、文艺演出等丰富多彩的活动。精心组织了健身操比赛，台球、乒乓球、钓鱼比赛。“九九”重阳节与离退处联办了“老少同乐歌舞演唱会”。在参加市组织的台球、乒乓球比赛中，分获团体第一名和第六名。九月份在省电力职工田径运动会上，取得了好成绩，突破了奖牌零的记录，并获“体育道德风尚奖”。

总之，回顾两年来的工会工作，自己取得了一定的成绩，全年各项工作完成较好。在总结成绩的同时，工作中还存在着不足。如：在电力企业改革不断深入的形势下，自己从思想观念，工作思路到工作内容，方法手段上还应进一步创新;自身的学习应进一步加强;针对企业中的热点、难点、应超前思维，积极主动地为职工说话办事，维护职工的合法权益和利益。

机遇与挑战并存。因此，在工作中要始终以江泽民同志“三个代表”的重要思想做为自己的行动的指南，要认真贯彻党的“全心全意依靠工人阶级”的方针，动员和带领公司全体会员

乡镇工会个人总结篇5

今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的xx大和xx届x中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在镇党委的领导下，认真开展了工会工作，现总结如下：

一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。

维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。

1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，镇工会慰问了30多名特困职工，把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会还会同市总工会慰问了10多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工，至11月底，全镇基层工会又上报了30多名特困职工，其中一部分特别困难的职工已上报市总工会，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们工会的一点心意。

2、参与了执法检查。今年3月27日，原鹿苑镇工会参与了镇人大组织的、执法检查，先后检查了滩里村、鹿东村、攀峰纺织机械有限公司工会的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。

3、检查了“”防治情况。在“五一”节前后，原鹿苑镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治“”情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多，职工结构复杂，人员流动量大，防治“非典”刻不容缓。如台资企业的三丰机电开发有限公司原定放假5天，镇工会积极与企业老板协商后，将假期改为“五一”和“五四”两天，并劝阻职工不要返乡，上班期间发加班工资，有效地控制了职工的流动，收到了良好的效果。

4、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段，我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。

5、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业，做到常检查、常督促，使这家企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的安全生产得到了保证。

二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫。

我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作，让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。

1、认真贯彻落实市九次工代会精神。

7月上中旬，塘桥、妙桥、鹿苑三镇分别召开了全镇基层工会主席会议，传达贯彻了市九次工代会精神，都重点学习了市委曹书记的讲话和市总朱主席的工作报告。会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年六项工作任务为指导，结合本镇本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职工更贴近，与实际更贴近。鹿苑镇工会还认真学习了胡-锦-涛的“七一”重要讲话。通过学习，鹿苑镇工会要求基层工会具体做到“五个坚持”，坚持学习胡-锦-涛的“七一”重要讲话与市九次工代会精神的贯彻落实结合起来;坚持立党为公、执政为民，与做好“两个维护”结合起来;坚持改造客观世界和主观世界与提高工会干部整体素质结合起来;坚持解放思想，实事求是，与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。参加会议的工会主席都表示要用“三个代表”重要思想，结合市九次工代会精神，贯穿于工会工作中去。同时在10月下旬分三个片召开工会主席会议，传达贯彻中国工代会精神。我们认为，只有在工会干部中加强工会理论学习，提高做好工会工作的思想认识，才能在行动上真正热爱和做好工会工作。

2、制订了目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见，都结合本镇实际，制订了20xx年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。

3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长，组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况，对企业提出工资指导意见。

4、做好了签订贯彻落实工作，如今已有大部分工会企业签订。

5、塘桥镇工会于4月12日在镇举行的“争当诚信市民、共建诚信城市”宣誓仪式和千人签字活动，会同团委、妇联向全镇人民发出了“争当诚信市民、共建诚信社区”和“争当诚信市民、争创诚信企业”倡议书。

6、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动，重点学习了、等法律法规，同时还举办了法律知识竞赛。

7、继续贯彻落实了市委51号文件精神，依法做好了20xx年度工会经费的收缴工作，并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务，同时将做好基层工会经费的检查。

8、坚持每月向党委上报一份工作计划。

9、落实了苏州市争创新建企业工会女职工示范单位。

10、组织部分本镇的劳模参加太湖工人疗养院的疗养，同时还做好了本镇市劳模的评选工作。

11、做好个私企业加入村联合工会的工作。

12、积极参加市总组织的文体活动，如庆“五一”职工拔河比赛，“三八”职工才艺展活动等。

13、做好了企业民-主管理的指导工作。

三、加大宣传力度，在扩大影响上下功夫。

1、做好了、的宣传工作，二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了大力宣传，有力地推动的深入贯彻。

2、完成了20xx年度工会各类报刊的征订任务。

3、会同团委、妇联开展了一次影响力较大的青年歌手大奖赛活动。

4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣传活动。

5、做好了宣传报道工作。四月一日刊登了我镇工会撰写的、5月9日题为、8月29日题为、11月6日题为的宣传报道。

四、20xx年度重点工作打算

1、加大建会力度，在扩建村、厂工会的基础上，全部建好外资企业工会，要在适当时候做好一次调查摸底工作。

2、加大维权力度，搞好两次执法检查，特别是、的执行情况，两法都赋予工会一定的权利和义务。

3、加大帮扶特困职工力度。

4、加大集体合同签订力度，完成集体合同的签订工作。

乡镇工会个人总结篇6

乡工会在乡党委政府和上级工会的领导下，以县总工会年工会工作意见为指导，认真学习邓小平理论和“____”重要思想，全面贯彻党的__大全会精神、认真学习实践科学发展观活动和中央经济工作会议精神。紧紧围绕全年党委和行政工作目标，把加强基层工会工作作为工作重点，努力实现工会各项工作的创新和发展，结合工会自身特点开展工作。现将一年来的工作情况总结汇报如下：

1.加强学习，提高综合素质。

1)、政治理论学习。深入学习贯彻好__大全会精神，牢固树立和认真学习实践科学发展观活动，坚持解放思想，以人为本。一年来，在认真开展工会工作的同时，积极的参与了“保持共产党员先进性活动”、“解放思想大讨论活动”和政治理论学习，还建立了每周至少集中学习一次的制度。并加强信息交流、理论传播，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能;加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力;深入学习“____”重要思想，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。

2)、按照县工会的相关要求，深入展开了以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”为主题的大讨论活动。广大工会会员的思想得到了解放，观念得到了更新，工作作风明显好转，四项制度得到认真落实。目前正在组织开展学习实践科学发展观活动和宣传学习党的__届三中全会精神活动。

3)、加强工会自身建设，推进工作能力提高。认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针。乡工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结。

2.加强工会组织建设，夯实工会工作基础。

1)、职代会是深化政务公开工作、加强民主管理的有效手段。坚持职代会制度，有效的增强了职工民主意识。把发展社会主义民主政治与党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合起来。一年来，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实加强职代会建设。乡工会以加强制度化、规范化建设为主，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性。

2)、政务公开工作深入开展。通过坚持政务公开制度。我乡的政务公开工作在往年的基础上，逐步加大了公开的力度，用职代会、黑板报意见箱等多种形式开展公开工作。

3)、认真做好信访工作。有来访人员，就有在家领导接待来访、申诉人员，并积极协调处理反映的问题，维护职工的合法权益。

3.参与经济建设，切实为职工群众办好事。

1)、积极开展职工医疗互助活动。职工医疗互助活动是一项利国、利民、利会的好事。由于县领导重视，我乡职工医疗互助活动参加人员达到在职人员比例的95%。

2)、在“五.一”期间，组织乡工会开展了“迎奥运、庆两节”拔河赛，在12月组织开展了“元旦杯”职工篮球赛，干部职工的凝聚力得到加强。

3)、并组织乡机关女职工开展“姐妹献爱心”活动，在春节、“三.八”妇女节期间，乡工会工作委员会对乡内的退休老干部、职工开展了春节慰问活动。

4)、在“五.一”期间，组织全乡女干部职工到双龙进行考察，增强了广大妇女干部的工作意识。

5)、积极参与各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工正视存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为决策提供依据，更好地抓住机遇，使我乡经济社会持续、稳定发展。

4.年度工作意见

20__年，工会将以“____”重要思想为指导，在上级工会的正确领导下，全面贯彻党的__大全会精神、认真学习实践科学发展观活动和学习党的__届三中全会精神。在工会自身建设、帮困送温暖、职工培训等方面进一步加大工作力度，使工会工作在创新中求发展、在发展中见实效，全面提升工会整体工作水平，为我乡经济社会稳定发展再做贡献。

1)、进一步加大工会自身建设力度，工会将根据现状，进一步规范职代会制度。结合当前形势，组织工会干部参加时事政治学习，树立正确的政治立场，提升全局观念;结合新时期工会工作特点，组织工会干部参加各类业务培训，提高工作能力;发挥劳动关系调解委员会作用，维护职工合法权益;深化政务公开工作，推进民主化管理进程;做好工会各项基础工作。

2)、加强维护女职工的利益，督促我乡女职工委员会积极开展工作，召开女职工座谈会。督促女工委认真开展思想政治工作，积极做好女职工的思想工作。

3)、进一步加大参与我乡社会经济建设力度。工会将继续积极参加我乡社会经济建设，充分发挥工会参谋助手作用，通过宣传教育、走访职工、听取意见等形式，做好职工思想工作，缓和职工对立情绪，缓解矛盾;配合行政做好内部管理、后勤保障和稳定工作，发挥职工代表、工会干部的模范带头作用，动员职工艰苦奋斗，刻苦耐劳，建功立业。

4)、进一步做好帮困送温暖工作。继续深入认真地开展多种形式的帮困活动，并组织职工对困难户进行“送温暖”慰问活动。工会将继续一如既往地关心困难职工、劳模和离退休人员的工作和生活，定期慰问。

今年的工作还做得不够：收集职工的意见建议还不够全面，对职工的疾苦有些还了解得不够全面，解决实际问题还做得不够，职工之间的桥梁作用还发挥得不够，年我们的工作还要加强，力争各方面做得更好。

20__年，我乡工会在县总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为全乡发展服务，发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。

乡镇工会个人总结篇7

xx年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是组织建设，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，取得了预期的效果。

一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作。

1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。xx年度，全镇共有83个企业单独进行了换届选举，有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个，涉及职工7488人。上半年，10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点：一是程序规范，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话，本届的工会主席按照选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，××村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。

2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照《工会法》的规定，镇工会任期届满必须进行换届，镇工会向党委报告批准后，组织基层进行了宣传、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机，进一步宣传了工会，扩大工会影响。3、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进，树立典型，进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取，推动工会工作的创新发展，镇工会组织了-xx年度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会5个，先进企业工会18个，各类先进个人56个。

二、职工维权方面1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就开始协商签订，于3月份全面结束，有459个企业签订。时间比上年提早2个月，签订企业增加124个。2、抓了-xx年工资协议执行情况的检查。我镇工资协商从xx年全面推开，逐步突现了全覆盖，镇工会组织基层工会花了三个月时间，调查了-xx年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析，xx年实际收入水平高于协议水平20以上的企业有33个，高10-20的有40个企业，高10以下的有357个企业，低于协议水平的有6个企业，仅占1.3。收入水平超2万元的2个，超1.5万元的5个，1.2-1.5万元的28个，1-1.2万元的83个，0.8-1万元的222个，0.6-0.8万元的110个。检查结果反映，工资协议执行情况较好，实际分配普遍高于协议水平，但也可看到，总体分配水平还不高，有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近，有待进一步引导提高。

三、其他工作

1、组织了职工变动情况的调查，调整了企业工会经费收取的依据。

2、组织了关爱员工、实现双赢活动的开展，评选出了关爱员工优秀民营企业家和热爱企业优秀员工各4名。3、组织了区五一文艺会演节目，获二等奖。

4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。

5、组织了参加中华全国总工会成立xx周年知识竞赛答题活动。

6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。

7、落实了今年创建五星级企业和星级达标企业的创建单位，落实了学习型企业和班组的创建。对已创建班级企业部署了回头看。

乡镇工会个人总结篇8

今年以来，我镇根据**区总工会下发的文件精神，深入贯彻落实区总工会下达的目标任务，进一步促进我镇私营企业建立工会，创新思路，突出重点，攻坚克难，卓有成效的开展工作，我镇的私营企业的工会组建和发展会员取得了可喜成效，现将全年目标完成情况汇报如下：

一、组织建设

(一)“普遍建会”工作

1、全力推进辖区企业普遍建会。对我镇辖区内企业进行排查和摸底，对符合独立建会条件的企业发放了工会宣传资料，让企业更能深化的了解工会。**年我镇独立建会4家。目前，入会率达95%。

2、**年金马镇总工会延续**年农民工入工会排查工作联合各村社区工会联合会联络员对我镇管辖范围内农民工进行排查，符合条件均加入各企业、各社区工会联合会，金马镇农民工共计2480名，服务农民工、提高农民工素质，做好维权服务工作，让农民工更好地融入到工会这个大家庭中来。

3、排查辖区内基层工会成立时间，按照三年的任期，指导辖区内符合换届条件的企业办理了换届手续。

4、做好“市总信息化平台”数据录入和核实工作。

5、深入开展“双亮双促”活动，全年完成“双亮双促”非公企业3家以上。

6、完成红塔塑胶和光明金马社区文化广场两翼打造，建成在企新市民健康小屋、企业职工之家、社区职工书屋、打造在企新市民、社区新市民活动阵地示范点;完成8个村社新市民培育中心升级打造，积极开展新市民法制宣讲、“自强不息”、“敬老爱老”等浸润式文化植入教育;努力构造“一体两翼”的新市民培育全覆盖的良好局面。

(二)开展争创活动

1、开展“示范企业”、“示范镇街工会”建设工作，我镇总工会建设成“示范镇街工会”。

3、在我镇温泉社区蓉西新城、镇政府大厅建立的“十五分钟之家”，为我镇环卫工人和辖区工作人员提供方便、快捷的服务。

4、认真的完成我镇工会档案工作，做好归档和梳理工作。

(三)开展“廉政文化进企业”活动

**年我镇总工会联合我镇安全监督管理办公室对我镇企业进行了走访，将“廉政文化进企业”进行了宣传，共发放宣传资料2000多份。

(四)工会法人资格登记

对我镇建会企业进行了工会法人资格登记，实行了一企一档制度。

(五)信息采用

全年共上报各类活动信息42期。

二、民主管理

(一)工资集体协商、集体合同

在辖区已建工会非公企业中单独新签工资集体协议40家，并确定红塔塑胶(成都)有限公司、雷迪波尔服饰股份有限公司工资集体协商和女职工专项集体合同为示范企业，更好的维护我镇企业职工合法权益。

(二)安全生产和劳动保护

1、我镇总工会联合我镇安办对辖区企业进行安全宣传。加强企业单位、建筑工地、室内外装饰装修工程施工现场、工人宿舍、仓库、生产厂房、食堂、配电室及明火作业等防火重点部位的消防安全管理。合理配置足够数量的消防灭火器材，确保消防灭火设施齐全有效，消防疏散通道的畅通，并设置醒目的消防标志牌。建立企业领导和值班人员检查、巡查制度。明确应急处置办法，把消防安全保卫工作落实到具体岗位、具体人员身上，值班人员24小时在岗在位，认真做好检查巡查工作，并能熟练使用灭火器材和报警设施，全力实现防患于未然，确保消防安全工作万无一失。

2、组织我镇5家基层单位参加“安康杯”竞赛，同时也加强了企业的文化交流和团队合作精神。

3、我镇总工会对辖区企业积极的开展了职业病防治宣传，并邀请老师对企业职工如何预防职业病相关知识进行专题培训，共计发放传单4000份。

(三)职工技能素质提升工程

1、**年6月由**区总工会主办，金马镇总工会承办的“**年进取金马人嗨歌大赛”拉开帷幕，此次活动本着培育新市民，提升新市民的认同感、归属感、责任感的原则，印制海报、宣传单等，通过微信微博等途径广泛宣传。通过报名100余名选手参加此次比赛，经过各社区(村)、企事业的预赛，最终34名选手进入复赛，通过两轮的复赛，12名优秀选手进入了决赛。赛后以分数高低分别评选出了一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名以及优秀奖八名。此次活动覆盖了辖区内各社区、医院、学校和企业，参与年龄层次最大的77岁，最小的11岁，有学生、医生、老师、企业职工等各个行业的参赛选手，真正体现了广泛动员、全民参与的文化理念，在严酷的夏日给市民朋友带去了清凉的心情，丰富了市民朋友的业余生活。

2、8月29日，第三期新市民职业技能培训——茶艺师培训班,在金马镇蓉西新城新市民培育学校举行了茶艺师成果展示会。通过本次培训和成果展示，绝大部分学员已经初步掌握了红茶、花茶、乌龙茶、黄茶、白茶等几大茶类冲泡技巧。这不仅提升了个人的生活品质，同时也为这些失业、失地人员增加一项新的再就业技能，帮助他们的生活翻开新的篇章。

3、各村(社区)工会联合镇职工志愿者、大学生志愿者开展各类活动，积极宣传相关工作。

4、镇总工会、镇团委、镇妇联与辖区企业祥和鸟服饰有限公司联合举办了**年度职工职业技能大赛。

(四)厂务公开民主管理

金马镇总工会按照区总工会要求在四川恒芯科技股份有限公司、松川雷博机械设备有限公司、成都圣恩生物科技股份有限公司3家企业单位推广厂务公开民主管理工作，各单位均按相关文件要求把厂务公开民主管理工作落到实处。

(五)女职工工作

1、在成立工会企业中都建立了企业女职工委员会，组建率达100%。

2、 结合节假日开展女工文体活动，邀请我区卫生站站长周林老师、成都市第五人民医院的乳腺外科吴君华教授和谭旭东主任等对女职工进行妇科疾病普查普治、宣传保健知识、艾滋病防治宣传，共发放宣传资料2000余份。

三、帮扶救助工作

(一)困难职工建档

1、排查、收集、整理困难职工(农民工)资料，全年共为7名困难职工健全了帮扶档案。

(二)做好“四送”及帮扶工作

1、**年年初对7户建档困难职工进行了“送温暖”活动，每人发放600元补助，同时对全总数据库建档困难职工进行摸底排查，对已经不符合条件的职工进行了情况登记说明目前还有一名困难职工符合条件，其余2名职工已脱困。

2 “金秋助学”活动，为2名困难职工子女考上大学发放助学金6000元。

3、**春节，金马镇总工会利用“春台会”，邀请金马镇人力资源市场共同举办“春风行动”专场招聘会以及“就业援助月”专项活动。此次专场招聘会共带来50余家企业包括销售、保洁、库管等上千个工作岗位。

4、“夏季送清凉”活动。金马镇总工会职工代表和职工志愿者组成“送清凉小组”在金马镇主要路段为四川润辰沅保洁服务有限公司、成都鸿源环保服务有限公司等共计64名环卫工人送上了水杯、毛巾、藿香正气液等慰问品，并就夏日防暑小知识和他们进行了交流。

四、职工创业培训工作

1、开展各类技能提升培训4期1000余人/次。同时开展志愿服务活动10期，

五、创业工作

1、金马镇总工会联合社会事务管理服务中心、金马镇人力资源市场对我镇失业人员进行了技能培训，并帮助50名就业困难人员获得劳动部门技能证书。

2、做好了农民工培训500人次，对农民工进行了就业指导，职业介绍和实现就业等就业服务，完成了195人次。

3、今年我镇实现小额贷款5户。

六、互助保险

1、**年我镇共400名人员购买了互助保险。

七、财务工作

1、坚持定期开展工会经费审查工作，强化监督和辅导，进一步进工会财务会计管理规范化建设工作。在经审工作中从下拨、使用、管理等各个环节加大对各类专项资金的审查监督力度，严肃查处挤占挪用、虚报冒领、损失浪费等行为