市国税局工作总结8篇
工作总结是我们自我管理的重要方式之一,工作总结提醒我们,成功来自于积极的行动和努力,以下是淘范文小编精心为您推荐的市国税局工作总结8篇,供大家参考。
市国税局工作总结篇1
税务局在市局的正确领导领导和信访部门的指导下,按照分级负责、归口管理的原则,通过来信和来访的接待,保持税务部门同纳税人及社会各界的密切联系,接受社会各界的监督,保护纳税人的合法权益,促进税务部门工作朝规范化方向发展。
一、领导重视、明确分工。
县局领导一贯强调:群众利益无小事。要求各部门要将信访工作作为实践十九大精神的重要标准。结合实际工作,县局采取预防为主、标本兼治、重在治本的措施,大力加强政治思想工作,强化廉政建设责任制,以行风评议为契机,进一步改进工作作风,把可能出现的问题消灭在萌芽状态。按照分级负责、归口管理原则对信访工作进行分工,偷税举报案件由稽查局受理,人事举报由人秘股受理,行风举报由监察室受理。做到谁受理,谁负责,做到及时,就地依法解决问题与思想教育相结合。
二、制定制度、加大力度。
县局分别以xx税发[20xx]x号、x号文件下发各单位,对信访工作的目的、要求进一步规范,并将信访工作列入年度考核,加大了信访工作力度,负责受理的部门之间,分工不分家,相互沟通,相互协调,年终登记统一汇总,形成工作上的合力,有力加强了信访工作。
三、真抓实干,力度显著。
我局对来访群众做到热情接待,认真记录,耐心解答,及时办理,将来访人姓名、性别、单位、申诉内容记录在 《群众来信来访登记表》 上,及时呈阅分局领导,对反映属实,按政策规定可以解决的问题,由局领导责成有关部门妥善解决;不符合政策规定的来信来访,做好解释工作,尽量使来访人满意。
在今年的案件偷税举报案件中有3 件属实,已经查处,另有1 件举报不实,已向来访人做好解释;来访反 映代征单位直接向建房户收取建筑营业税的情况,责成城郊分局进行调查,查明情况属实,向建房户退还税款。截至目前,我局没有违纪的人和事,也没有因信访工作处理不善而发生上访,保证了正常的工作秩序。
市国税局工作总结篇2
一、20__年__国税工作简要回顾
20__年,__县国税局按照全市国税工作会议、县委经济工作会议的总体部署,树立和落实科学发展观,牢牢把握新时期税收工作宗旨和主题,坚持以人为本,坚持依法治税,深化税收改革,加强队伍建设,强化精细化、科学化管理,不断增强做好各项税收工作的能力,提高税收征管质量和效率,确保了税收收入的稳定增长,为支持__社会和谐发展做出了新贡献。
(一)以组织收入为重点,进一步提高了收入质量。
20__年,__国税局累计入库各项税收收入____万元,完成年度计划的___,比上年同期增收___万元,增长__,首次突破_千万元大关。。其中“两税”入库____万元,完成年度计划的___,比上年同期增收___万元,增长__。全年的收入工作没有一分钱的水份,收入质量比较高。在组织收入中,我们突出抓了以下工作:网-
(一)加强税收分析。开展了税源调查,对年税收__万元的企业进行了实地调查,深入分析经济形势及税收增减收因素和收入特点,做到分析本月情况与分析累计情况相结合、分析宏观经济与分析微观经济对税收的影响相结合、分析税源增减变化的影响与分析税收政策的影响相结合,积极做好税收分析档案建档工作,规范填报口径和填报数据来源,为领导决策提供了有利的依据。
(二)搞好税收预测。加强了对年缴纳“两税”在__万元以上的__户重点税源企业的销售收入、实现税收、入库税收、税负等指标的监控,分经济类型、分税种、分级次、分行业进行监控,及时动态掌握税收收入的变化情况。增强了税源分析监控的时效性、准确性和科学性。全年__户企业累计入库各项税收____万元,占税收总收入的比重为__,为全局收入任务的完成打下了坚实的基础。
(三)加强欠税管理。建立了一系列考核指标体系,严格执行欠税滞纳金制度;严格执行欠税公告办法;严格执行税收强制措施。开展了欠税情况全面调查,彻底摸清了呆帐税金、往年陈欠、本年新欠的情况。还利用信息化手段,按欠税企业详细编制欠税成因分析表,及时全面地反映欠税变动情况,督促欠税入库,有效地控制了新欠的产生。全年清缴欠税__万元,新欠控制在_以下。
(四)加大税务稽查力度。建立和完善了首查责任制及重大案件集体审理制,推行复查制度,加强案例分析和专项检查总结,查找管理漏洞,实行以查促管。年内开展了对小水电行业、水泥生产行业、煤炭生产行业的税收专项检查,开展了税收秩序专项整治。组织开展房地产、水泥生产、农副产品加工等项目的专项检查,全年检查纳税人3____,查补入库税款、滞纳金、罚款___万元,比上年增加__万元,增长_倍。并且入库率、结案率、偷税处罚率均达到100。
(五)加强税法宣传。紧紧围绕“依法诚信纳税、共建小康社会”的宣传主题,积极寻找经济税收的结合点、征纳双方的共鸣点、社会公众的关注点,创新宣传形式,开展了面向纳税人宣传诚信纳税。_月_日,在县城设立了_个税收咨询点,累计解答社会各界咨询____多人次,发放宣传资料____余份。_月__日,由宣传部牵头,会同地税局、文化局、广播电视局在____举办了一场以“税收宣传”为主题的广场文艺演出,数千多人观看了演出。还以宣传月活动为契机,采取以训代宣,以会代宣的形式,加强对税政、法规、稽查人员的教育和业务培训,促使执法人员学好法,用好权,服好务,以我们的诚信征税换取纳税人的诚信纳税。
(二)以综合征管软件规范运行为重点,进一步提升了征管基础质量。
从_月_日起,全面运行了综合征管软件,税收征管步入了一个崭新的阶段。全局以规范应用综合征管软件系统为主线,使新的征管模式与综合征管软件系统的整个流程实现有机融合,全面推进科学化、精细化管理,提高了税收征管质量和效率。
1、抓好综合征管软件的应用。制定了对各个模块的具体操作要求,并根据操作要求建立健全了综合征管软件的应用考核办法,对未按照要求操作的行为进行考核,并将应用考核情况在全局进行通报,建立了确保综合征管软件长期、平稳运行的保障措施和机制和统一、完善的运行维护管理体系。同时,综合征管软件、退税、防伪税控软件的应用整合到位,进一步提升了管理效率。
2、切实加强数据管理。建立了数据管理机构和考核制度,成立了数据管理中心,明确了专职数据管理员,实现了机构到位、人员到位、责任到位和考核到位,为数据质量管理工作的顺利开展提供了有效保障。出台了数据管理的操作办法,并举办了软件操作培训班,实行每月数据质量通报制度,数据管理和考核办法进一步完善,数据质量逐步提高,促进了税源监控能力的增强和税收征管质量的进一步提高。加强日常数据录入审核工作,加强了对录入数据的事后监控,发现问题及时纠正。有效控制了差错的发生,在省局的逻辑校验中差错率逐月下降,连续_月实现了“零差错”的目标。
3、健全税收管理员制度。建立了一级抓一级,逐级负责的工作机制。实现了税收管理从静态管理向动态跟踪管理转变,从掌握单一纳税信息向掌握企业生产经营全方位信息延伸。全面开展纳税评估工作,将所有纳税人、所有税种纳入纳税评估范围,特别是将低税负、低信用等级、长期零申报、负申报的纳税人作为纳税评估重点。全年共调查了__户企业,做到了数据准确、真实,认真开展了对税收调查数据资料的分析和测算工作,重点分析了各行业的税负情况,测算出税负率,并依据调查资料中的销售额、增值税、产品销售税金、地方各税、企业所得税等指标的变化情况,分析了我县经济发展情况对税收收入的影响。对重点企业、重点税源变化情况进行分析,对同一企业不同年度、不同行业之间等税负变化情况进行分析,为纳税评估提供了科学依据,建立了科学完善的纳税评估制度和行业税负标准。
(四)加强各税种管理。一是按照“以票控税、网络比对、税源监控、综合管理”的思路,依托综合征管软件,切实抓好增值税的管理。二是加强车购税管理。对机动车销售行业进行了调查清理。1-12月,入库车辆购置税__万元,是前_年的_倍。三是加强“两个”所得税的管理。按照从单纯管政策转变到既管政策更重管理、从单纯抓管理转变到通过抓管理促收入的要求,建立健全《新办企业所得税规范化管理试行办法》等管理办法,加强两个所得税的管理。1至12月,全县企业所得税累计入库___万元,完成计划的____;储蓄存款利息所得个人所得税累计入库___万元,完成计划的__。
二、以规范内部管理为重点,进一步提高了行政工作效能。
20__来,我们根据工作实际,进一步规范行政管理,努力提高工作效能。
(一)做好机构人事调整。一是规范了机构设置,明确科室职责。将县局机关内设科室调整为__个,完成了机构改革工作。按照管理高效、职责分明、科学合理的原则,完成了领导干部竞争上岗工作,提拔任用了__名科室领导干部,__名副科级干部。对一般干部全部实行双向选择,使各科室的领导和一般干部配备达到了最优配置。通过规范机构设置,推行竞争上岗、双向选择、优化组合,为全局工作奠定了良好的组织基础,充分调动了干部积极性。
(二)进一步优化工作流程。结合综合征管软件的运行,重新制定了新的业务工作流程,并在实践工作中不断调整优化。建立健全了新的岗责体系,抓好定岗、定员、定责工作,将每一项工作按照工作环节或管理对象的不同特质进行细分,落实到岗,责任到人。进一步明确征收、管理、稽查等环节的职责分工,加强业务衔接,做到既有分工,又有合作,既有制约,又有协调,心往一处想,劲往一处使,形成工作合力,避免推诿扯皮、效率低下等问题的发生,提高了税收征管工作的整体效能。
(三)进一步规范内部行政管理。全面实施能级管理,完成了能级认证、岗量系数确定等工作,通过能级制的全面推行,进一步提高了干部工作的积极性。加大了督查督办力度。明确领导,配备人员,建立网络,健全制度,逐步实现由被动督查向主动督查转变,由督查部门为主的小督查向协调各方的大督查转变,保证了县局决策的落实和税收热点、难点、焦点问题的解决,抓好决策事项和重点工作的落实;认真做好来信来访工作。坚持认真对待、热情接待、有信必复、有事必答的原则,做到了逐件登记、逐项核实、及时回复,自觉接受社会各界对国税工作的监督。全年,接受群众来信来访__余起,并全部督查落实。
三、以执政能力建设为重点,进一步提高了队伍整体素质。
今年以来,我们坚持从严治队,以加强执政能力建设为重点,推进干部人事改革,加强干部队伍建设;以开展保持共产党员先进性活动为契机;加强党的建设;以落实两权监督为重点,推进党风廉政建设,干部队伍素质稳步提高。
(一)加强领导班子建设。建立健全了执行民主集中制的各项规定,完善了领导班子内部的工作分工、议事规则和决策程序;制定了领导班子目标管理考核办法,强化对组织收入、数据质量、征管质量、执法质量、队伍建设、内部管理、廉政建设等工作目标的考核,促进了创建优秀领导班子活动的积极开展。加强和改进了党组中心组学习制度,开展了政治理论、税收业务、法律法规学习;加强了对领导班子的考察和监督管理,坚持任前谈话、廉政谈话、诫免谈话制度,继续开展领导班子的述职讲评工作,坚决执行、有效完善领导班子目标管理考核办法,进一步完善了后备干部管理;开展创建优秀领导班子的活动,促使领导班子不断提高素质,改进作风,增强了执政能力。
(二)深入开展了创建学习型机关活动。紧紧围绕税收工作的热点、难点、焦点问题来展开,以工作任务为主体,进行“应用式”学习,以用促学,学用相长;以困难和问题为牵引,进行“研究式”学习,解决工作中的瓶颈问题;以兴趣爱好为基础,进行“体验式”学习,陶冶情操,净化心灵;以改革创新为重点,进行“拓展式”学习,变革创新,促进发展。加大干部教育培训力度,认真落实教育培训规划。年内重点开展了综合征管软件的培训,举办了预防职务犯罪专题讲座全局参加培训的总人数达到___余人次。同时,大力提倡岗位自学,鼓励税干参加注册税务师、注册会计师、英语、计算机操作等资格考试,做到学有所用,以高素质的人才创造更多的工作特色。
(三)扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。按照县委的统一部署,从_月份开始,主要内容的保持共产党员先进性教育活动,按照实施方案,坚持高标准、严要求,扎实推进各项工作,经过学习培训、分析评议、整改提高等阶段,顺利完成了教育活动的各项工作任务。通过教育活动的开展,激发了党员的内在动力,在全局初步形成了学习争先进,工作争一流的良好氛围,取得了较好的效果。
(四)实施亲情领导与情感管理。根据国税部门“培养人、管理人”这一特殊性,以及干部的身心特点,在管理中加大感情的投入,实行“人情味”领导与管理,调动干部职工工作的积极性,最大限度地提高管理的效益。在具体领导与管理过程当中,领导把“爱”放在工作的第一位,每时每刻都关心、爱护、关注、帮助、信任、尊重他们,把“爱”贯穿在管理的全过程。实行“人情味”管理,想干部职工之所想,急干部职工之所急,帮干部职工之所需,时时刻刻惦记着他们,事事处处尊重他们。如见面给以真诚的问候,生日献上一盒贺喜的蛋糕,节日登门带去深情的祝福,困难时伸出温暖的双手,为他们多办实事,多办好事。采取多种形式与干部职工进行情感上的交流,诸如经常家访、谈心,积极组织、参加多种形式的文体娱乐活动等。
走到他们中间,消除相互间的隔阂,融洽相互间的感情,与他们打成一片。局领导和干部职工建立一种同事加朋友的关系,与他们以诚相待,彼此交心,成为知心朋友,彼此间形成一种“自己人”的感觉。推崇“亲情领导与情感管理”以来,领导班子用心工作,作出了表率,感化和打动了干部职工的心,干部职工的眉头舒展了,心情舒畅了,工作干劲足了。取得较好效果:一是精神面貌,实现了由过去的萎靡郁闷向活泼开朗、热情振奋方面转变;二是处事心态,实现了由过去的自私计较向宽宏大度、理解尊重转变;三是工作作风,实现了由过去的敷衍塞责向务实进取、诚实守信方面转变;四是职业道德,实现了由过去的随意执法向文明执法,优质服务转变。
(五)加强纪检监察工作,推进党风廉政建设。以加强党的执政能力建设为重点,以打造和谐国税为目标,认真贯彻中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》,加大工作力度,狠抓任务落实。结合我局具体情况,制定了贯彻落实的具体办法,把建立健全惩治和预防____体系纳入党组的重要议事日程。健全监督体系,促进税风税纪的进一步好转建立健全了部分制度。建立了《党组重要工作通报制》,规定重大事项、重大业务问题、重大经费开支、重大案件等涉及全局性的工作,在一定范围、通过一定渠道向干部群众进行通报,主动接受干部群众的监督。三是认真落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话和领导干部经济责任审计等制度。加大查办案件力度。对群众来信来访、上级转办案件和举报案件,严格按程序和制度办理,做到了有登记、有查办、有结果、有回复。全年受理群众来信来访__余件,初步调查____,立案____,涉案人员_人,给予行政降级处分_人,为国家挽回经济损失近_万元。
五、20__年芷江国税主要工作任务
20__年是贯彻落实科学发展观,全面夯实国税工作基础的重要一年,也是攻坚克难、负重前进的关键一年。全县国税工作的总体要求是:按照市局和芷江委、县政府的部署继续围绕“谋发展,抓落实”这一主题,坚持“统一思想,更新观念;依法治税,科学管理;夯实基础,整合创新;务实奋进,和谐发展”的工作思路,认真抓好五个方面工作,着力夯实各项工作基础,不断开创国税事业新局面。
(一)全力组织收入,严格组织收入原则,切实做到应收尽收,尽力实现组织收入零欠税。
1、依法科学组织收入。以计划管理、税收分析、税源调查、收入预测为重点,进一步严肃组织收入纪律,依法科学调度收入,实现税收收入均衡入库、协调、稳定增长,确保完成全年收入任务。牢固树立“税收经济观”,充分发挥税收聚集财力和调节经济的职能作用,更好地服务于经济社会发展的大局。
2、加强税款征收管理。严格执行税款征收、入库、提退等规定,依法做好减免税、延期申报、缓缴税款审批管理。认真执行欠税人报告和欠税公告制度,严格按照规定的范围和内容进行欠税公告。
3、强化重点税源监控。继续抓好“两税”重点税源监控,加强对电力、烟草、塑胶、建材等行业的企业所得税源调查,逐步实现税源监控向“两税”与所得税并重的全方位监控方式转变。
4、抓好税收分析预测。以宏观税负、弹性系数、税收贡献为基本指标,定期分析税收与相关经济指标的关系,有针对性地解决政策执行和税收征管中存在的问题。建立科学实用的收入预测模型,改进收入预测方法,提高预期判断能力,依法科学调度收入。
(二)全面推进依法治税,严格执法监督,提升服务水平,税收执法和纳税服务尽力实现零投诉。
1、规范税收执法行为。认真贯彻税收征管法及其实施细则、行政许可法等涉税法律法规,完善配套管理办法,规范税收执法行为。认真贯彻落实国务院《全面推行依法行政实施纲要》。完善税收执法责任制岗位职责和工作流程,深入推行税收执法责任制。认真落实重大税务案件审理制度,强化对重大税务案件查办情况的监督。认真贯彻执行税收执法检查规则,推动税收执法检查工作日常化。进一步健全税收执法过错责任追究制度,严格责任追究,加大追究力度。积极配合审计监督,认真落实审计决定。
2、开展税收专项检查。组织开展批发、零售企业税收专项检查。继续开展集贸市场税收专项整治,巩固和扩大整治成果。通过检查,了解整个行业的生产经营、财务核算情况,分析税收征管的薄弱环节,完善相关管理办法。
市国税局工作总结篇3
xx县国税局承担着全县国家税收的征收管理任务。至20xx年年底,全系统拥有干部职工214人(含离退休67人),其中在职147人,在职党员139名,县局党总支下辖5个党支部(机关、一分局、七分局、稽查局和老干部)。自国税成立以来,xx国税税收收入大幅度增长。工商各税收入从1994年的5434万元到20xx年10.67亿元,增长近20倍。
一、围绕中心,服务大局,增添地方经济发展新活力
1、加强征管,落实优惠,为地方经济发展提供强有力的财力支持。在全国宏观经济普遍承受下行压力的形势下,xx国税迎难而上,20xx年共组织国税收入10.67亿元、地方财政预算收入9.52亿元、公共财政预算收入2.48亿元,其中增值税收入(不含“营改增”部分)8.4亿元,增长7.7%,超过全省增值税平均增幅约两个百分点,在关键时间节点上都实现了县委、县政府对国税组织收入工作的最终要求,为xx提供了有力的财力保障。
2、群策群力,优化服务,为企业提供“点、线、面”全方位服务。围绕县委、县政府经济发展战略规划,主动融入全县发展大局,推出服务经济发展“十项措施”、“十项承诺”,组建专家服务团队,举办税企高层恳谈,组织载体活动分局行、企业行、校园行,活动效应不断放大。县局先后被市局、县政府表彰为“载体活动先进单位”、“优化发展环境先进单位”和“双优活动先进单位”。以项目化管理为抓手,全面构建“面线点”服务体系,“4s-面线点”服务品牌获市局特色服务项目评比二等奖。认真落实各项结构性减税政策和促进产业发展优惠政策,鼎力支持全县经济“快增”、“快转”。推行“点线面”服务体系,面上抓公平、抓效率,线上抓活动、抓特色,点上抓重点、抓个性,建立税企高端对话机制和“新”、“特”产业专业服务团队,综合运用优惠政策、税前扣除、投资抵免等多种方式,支持企业做大做强,推进产业结构升级。
3、面向基层,深入调研,大力开展“三解三促”活动。县局领导深入基层开展“三解三促”,按照“调研实情、帮助基层解决发展难题”的思路,重点听取基层对县局工作的意见,督查基层部门抓落实的情况,真正了解基层工作,掌握基层发展情况,听取基层同志意愿,努力增强机关与基层之间的交流,增强目标与落实之间的互动,有力推进基层单位创先争优;局领导带领专业服务团队走进5户大企业,开展税企高层政策确定性沟通活动,服务过程中,县国税局研究、解决了重点税源企业土地款优惠涉税问题、企业特许权使用费支付等税收政策热点问题和典型诉求26条,受到了企业的热烈欢迎。
二、加强教育,改进作风,增强国税进位争先源动力
1、紧扣重点,精心组织,保证党的群众路线教育的实效性。制定教育实践活动实施意见,细化各个阶段活动的具体安排,召开动员部署大会,造浓活动氛围,组织开展了应知应会知识测试,扎实抓好剖析评议、整改落实、总结提高阶段的各项工作。重点抓好党支部、党支部书记、党员三“评”三“定”三“升”工作,确保党组织、党员干部通过教育实践活动实现晋位升级。
3、理论武装,教育引导,加强理想信念教育针对性。组织参加了为期一个月的公务员道德专题轮训,组织党员干部参观盐城市党史教育基地—xx停翅港新四军军部旧址、盐城市爱国主义教育基地—益林战役陈列馆,寄托了对革命先烈的深深哀思,坚定了党员干部的理想信念;扎实开展“三走进、三服务”活动,根据部署,各支部开展了结对共建、税法解读、走进营改增企业、济困解难等内容丰富的活动,增强了党员干部党性,提升了服务群众、推动发展的能力和水平;认真开展“510”自警教育廉政党课活动,由县局党组书记、局长蔡茂康同志为全体党员干部上廉政党课,全面、深入的分析近年反腐倡廉建设成效和所面临的新形势、新问题,要求全体国税干部在更加坚定加强反腐倡廉建设的信心和决心的同时,充分认清形势,理清思路,不断增强反腐倡廉建设的责任心和紧迫感。
四、党群共建,激发活力,加大国税文化辐射力
1、科学组织,积极引导,激励广大干部职工建功立业。在分局长层面开展了“六好”(任务完成好、政策执行好、队伍带领好、廉洁从税好、关系协调好、贡献份额好)分局长争创活动;成立的县国税局青年联合会,向全县国税系统青年干部发出了 “点燃青春激-情、放飞青春希望”活动倡议书;参加了全市国税系统“传承五四精神、弘扬职业道德”和“中国梦国税魂”演讲比赛获组织奖;开展“巾帼示范岗”、“青年文明号”、“工人先锋号”、“五一文明示范岗”争创活动,推动妇女组织、团组织、工会组织建功立业、创先争优。
2、热心公益,奉献爱心,推进和-谐社会建设。动员组织广大党员干部参加社会公益活动,培养党员干部关注社会、关爱民生的责任意识,开展“博爱万人捐” 、“慈善一日捐”,组织党员干部捐款4万元,开展无偿献血活动,组织32名同志无偿献血8000多毫升,有5名国税干部先后资助6名失学儿童圆了升学梦;积极开展帮扶工作。县局党组书记、局长蔡茂康先后五次赴板湖镇三个挂钩村,现场研究帮扶项目、帮扶经费落实情况,组织党员干部开展牵手致富和城镇困难家庭结对帮扶工作;落实为驻xx部队办实事项目,开展八一慰问活动。关心未成年人成长教育,每年开展系列暑期活动,对全系统干部职工子女中三好学生、新大学生进行表彰,引导青少年爱党爱国爱家乡。今年,组织离退休老干部考察经济发展,参观了了马家荡风景区、淮东寺古、中国益林玻璃工艺品博览馆和益林战役纪念馆,让他们感受xx的变化,经济发展的快速,理解支持关心国税工作。
3、群团共建,上下同心,丰富国税文化建设。利用青年联合会、妇委会、机关工会工作平台,开展丰富多彩的活动,增强群团组织凝聚力和向心力,推动国税工作又好又快发展;积极组队参加盐城市国税系统第二届体育运动会,先后参加乒乓球、羽毛球、篮球等8个大项目、21个小项目的预赛和决赛,在16家参加单位中获团体积分第五名,达到增强体质,激发活力的效果。注重从身边发现、挖掘先进人物事迹,在xx国税内网推出“国税好人”专栏推介,在系统内营造了向身边人学习的良好氛围,先后向县文明委推荐身边人身边事先进典型4件。今年七一,xx县局党总支和青年联合会成功举办“青春献给党、勤勉在国税”ppt制作技能竞赛。今年6月份,在全市县区局中,在xx县各机关单位中,首家成功举办了第一期道德讲堂,大力推进社会主义道德建设,营造浓厚国税文化氛围。市、县文明委和市国税局领导都亲临现场观摩指导。
二是巩固“评定”工作成果,深入推进党的群众路线教育实践活动。抓好党支部、党支部书记、党员三“升”工作,针对各支部的评定结果,落实帮扶责任,细化整改措施,促使其尽快转化升级,确保党组织、党员干部通过教育实践活动实现晋位升级。组织开展每月20日基层党组织统一活动日相关活动。
三是以党群共建为引领,进一步增强群团组织活力。继续开展结对帮扶、牵手致富工作,全面完成县委、县政府20xx年度帮扶各项工作任务。丰富国税文化建设,利用青年联合会、妇委会、机关工会工作平台,开展丰富多彩的活动,增强群团组织凝聚力和向心力,推动国税工作又好又快发展。
市国税局工作总结篇4
一、以“基层组织建设年”为抓手,深入推进创先争优活动。
二是以抓好各党支部和党员公开承诺为抓手,持续助推创先争优活动提质增效。我们认真落实县委工作要求,将县局、分局领导班子成员年度的公开承诺书报送县局创先争优活动办公室集中存管。并通过多种形式,确保承诺、践诺活动有序开展。
三是以“评先表彰”为抓手,着力做好典型选树工作。我们在“评先评优”过程中,通过坚持自下而上,层层推荐,群众公认的原则,选树和报批了所属单位x个“五好”基层党组织、x名优秀党务工作者和xx名优秀共-产-党员,其中机关党委被省国税局评为“全省国税系统先进基层党组织”;周俊、高览和易魁被市局评为“优秀共-产-党员”,受县委表彰优秀党务工作者x名。
二、持续开展学习型党组织建设,丰富党员理论素养。
xx年,我们坚持把政治理论学习放在首位。制定了《关于加强学习型组织建设的实施方案》,系统的安排部署了各级组织的学习活动,以中心组学习引领和带动全体党员的学习。
一是围绕专题深入学。我们先后开展了何平新九论、中共-党史、中原经济区建设等专题深入学习,组织撰写心得体会,深入基层调研等,力求学深学透。
二是坚持制度集中学。县局机关扎实开展了二、四集中学习日活动,以“国税讲坛”为依托,先后举办了各类知识讲座xx余期。各基层单位也都结合当地实际扎实有效地组织了党员干部的集中学习活动。
三是落实学习展示制度。县局将党员的学习心得体会和调研文章在办公楼一楼大厅学习园地和内联网上展示交流,营造了浓厚的学习氛围。同时,拿出专项资金完善了机关图书室、阅览室,配备了必要的图书、报刊、杂志和其他学习资料xx余册,极大地方便了党员和干部职工查阅学习。良好的学习氛围,也极大地激发了系统上下的学习热情,“比、学、赶、帮、超”的良好局面初步形成,x月份,在全省国税系统企业所得税业务竞赛中,商城入围人数全市第三,树立了良好的商城国税形象。
xx年,先国税部门以深化双学双提活动为契机,以创建学习型党组织为动力,有力促进了基层党组织凝聚力和战斗力的不断增强。
四是扶贫帮困,坚持在关怀上求“真”。xx年该局以建立“大病救助基金”为抓手,在全市率先建立“大病救助基金”,切实关心与帮助系统上下需要帮助的党员。在自愿的前提下,集全局之力,救危难之中,享和-谐之美。目前全县国税系统参加重大救助基金的有x人,其中在职人员x人,离退休人员xx人,其覆盖率达到了x%。xx年系统共受理会员申报重大疾病救助申请x份,审批发放救助基金x元。
站在新的工作起点,我们将以“xx”重要思想为指导,用科学发展观统领税收工作,求真务实,锐意创新,乘势而上,圆满完成税收工作任务,实现“十x五”时期的良好开局,推进国税事业的和-谐发展,为全面建设小康社会作出新的更大的贡献。
市国税局工作总结篇5
我局财务工作市局财务管理工作要点,紧紧围绕全市国税工作会议精神,继续坚持“依法理财,科学管理”的原则,大力推进“责任第一、荣誉至上、关注细节、重在执行”的工作理念,以收入、成本为中心、资金为纽带,以深化财务管理体制改革为动力,以提高财务人员素质为基础,加强财务预算和支出管理,完善财务制度,强化财务监管,提高资金使用效率和管理水平,较全面地完成了上级和本局领导布置的各项工作任务,为全局税收发展提供了有力保障。现将我局们一年来的财务工作总结如下:
一、加强理论学习,提高思想素质和业务水平
我们坚持把加强理论学习作为提高财务人员的思想素质和业务水平的重要措施。我局财务人员通过积极参加单位组织的每周学习日活动,提高了政治理论水平。通过参加单位举办的国税大讲堂,向大家讲解国税系统现有的财务管理制度,争取大家理解和业务支持,提高了本局财务工作效能。通过参加县财政局组织的会计继续教育培训,丰富会计理论知识,提高了会计业务技能。通过加强理论和业务的学习,不断提高个人素养,增强廉洁自律意识和做好工作的思想力、驾驭力和执行力,适应新时期财务工作的需要,更好地为服务服从于税收中心工作提供了保障。
二、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量
根据我局原制定的各类财务管理内控制度的实际执行情况,为进一步规范财务工作、提高会计信息的质量,对原定财务管理制度体系进行了完善,包括:财务组织机构和岗位职责、财务核算制度,采购管理制度、内部控制制度、发票管理制度、欠费管理制度。通过对财务人员的职责分工,对我局的各类报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时通过开展的交流会的形式,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
三、加强预算核算管理,提高财务工作执行力
20__年,在上级主管部门的大力指导下,采取四项措施,强化财务预算支出管理,提高了财务工作的执行力。一是一是加强预算执行工作的组织领导,明确工作职责,建章立制,把预算管理工作切实抓好,确保完成全年支出任务;二是准确编报用款计划。加快了灾后重建项目工作进度,全面完成灾后重建项目基建预算。在部门预算编制的基础上,按时完成了20__年政府采购实施计划草案编报工作,全面完成了20__年度“一、二上”预算编报工作,认真做好了国库集中支付账户用款计划编报工作,将基本支出和项目支出按月、季度的用款计划合理分配,力求达到均衡预算,均衡支出;三是完善预算执行动态监控机制。
将上级主管部门的“支出控制预警提示”有效地利用到日常财务工作中,做到时时监控、提醒。定期开展预算执行情况分析,查找存在的问题,认真剖析原因,提出解决方案,对影响预算执行进度的潜在问题有预见性和应对措施;四是加强财务支出管理。严格履行财务支出审批程序,按照本局拟定的《__县国税局财务支出管理办法》对每月发生的人员工资和日常公用开支以外支出项目均严格执行事前审批手续,且支出票据统一要有经手人、审核人、主管财务局长三人签字后方可报销。及时清理应付未付款项,按月或按季结算各项支出,当期费用在当期结算。需要履行政府采购程序的支出项目,早做准备,按时支付款项,确保政府采购的顺利实施。
四、运用财务管理软件,做好会计辅助核算工作
扎实做好网络版财务管理软件会计辅助核算业务仿真演练和推广应用工作。组织财务人员认真学习会计辅助核算业务操作流程,熟练业务操作方法;结合实际拟定我局会计辅助核算业务项目,充分利用计算机资源和网络版财务管理软件,及时进行凭证录入、记账、报表数据生成上报工作,认真地进行季度预算执行分析,关注日常公用支出增减变化原因,强化财务分析效果,努力提高预算管理水平,优化了核算流程。通过使用会计辅助核算模块,坚持“优先保证”原则,优先安排了人员基本支出和保运转的日常公用开支,严格压缩招待费、会议费、车辆费用支出,力争提高资金使用效益,达到了科学管理,提高效益,减少行政运行成本、推选定额管理的目的。
五、加强日常的财务管理,严格控制成本费用
根据市局年初下达的经济责任指标,我们在分解收入指标的同时,下达了我局成本费用计划。随着我局新业务的不断推陈出新,业务规模不断扩大,无形中增加了财务的工作量,应收帐款、费用及各项开支不断增大,对财务工作提出了更高的要求。
我部门加强了日常管理,主要措施有:一是严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督。加强了日常公用经费管理,压缩三项经费,落实减排节能工作。坚决杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为我局增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与市场?a href='///yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯裘芘浜希行У幕厥兆式稹6歉飨钍罩ё龅秸收氏喾适迪喾С鲆悸呛侠硇裕龅匠鲇衅荆胗芯荩延帽ㄏ哂惺敌裕龅郊喽接辛Α?/p>在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合。倡导大家明白一个道理,集体的利益高于一切,集体与员工是同呼吸共命运的,国税局的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过集体的成长来体现的。从而增强员工主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。三是严格执行我局成本定额管理办法,每季通报,加强了考核,杜绝一切不合理的开支,有效控制了支出。努力完成税收任务,最大限度地争取地方政府财务支持,缓解单位经费不足的压力,努力提高干部待遇,促进干部队伍和谐、稳定。
六、加强经济责任审计工作,实现“阳光”财务建设
积极按照市局年度审计计划安排,组织专人全面完成财务审计自查任务,及时上报财务审计自查报告。并就审计的问题和建议认真地进行剖析,找出存在问题原因,及时地进行整改,并将整改落实情况上报市局财务科。成立专门的“小金库”清理自查领导小组,扎实做好“小金库”自查自纠及“回头看”工作。根据县局年初制定的政务公开实施方案,实现“阳光”财务建设,对财务管理的重大问题和干部关心的重要事项按照省局财务公开办法中明确的财务公开程序、范围、时限要求,通过会议传达、局内网站发布等多种形式适时进行公开,提高财务工作的透明度和办事效益,实现财务管理和民主决策、民主管理、民主监督相结合,切实加强对财务项工作的督促和指导。
七、加强固定资产管理,认真做好固定资产清理工作
加强日常管理是做好固定资产管理工作的基础。健全了固定资产管理帐簿、凭证、报表,认真执行固定资产购进、出售、调入、调出、报废、等手续,切实加强固定资产日常管理。对单位符合条件的财产均纳入固定资产进行管理,正确运用网络版财务管理软件中的固定资产管理系统进行业务核算,定期报送固定资产报表。优化单位资产配置,提高国有资产使用效益。年度内凡是符合固定资产管理范围的新增资产,当月一律按其购置发票或资产调拨单登记固定资产账簿进行管理使用。凡是申请处置的固定资产,全部都由社会中介机构进行评估鉴定后,报主管机关审批予以处置,充分体现公开、公正、透明的处置管理要求。
领导的重视是我们搞好财务工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。过去一年里,我们虽做了许多工作,但还存在着一些不足之处。今后,我们将进一步弘扬行业精神,严格执行新《会计法》,科学理财,增收节支,开源节流,再创新成绩。
市国税局工作总结篇6
近年来,xx市国税局深入推进依法行政建设,强化法制教育,推进政务公开,注重执法监督,使全体干部的法制观念和执法水平不断提高,有力地推动了依法行政工作,有效改善了税收执法环境,促使国税工作各个方面取得了显著的成绩。
一、建章立制,多措并举,夯实依法行政创建工作基础
一是领导重视,全员参与。成立了xx市国税局依法行政创建工作领导小组,由局主要领导担任组长、有关部门负责人为成员。领导小组及其办公室不定期召开会议,专题研究部署依法行政工作,把法治创建工作作为一项硬性指标,纳入年度税收目标管理责任制进行考核。 二是完善制度,建章立制。该局严抓制度建设,先后制定了《税收执法责任制考核办法》、《十二五依法行政长期工作规划》等制度。实行税收数据质量情况不定期通报制度、税收执法情况通报制度,对每月出现的差错,做到有错必究,从严考核;三是明确责任,分解落实。按照依法行政创建活动的总体要求,制定《创建全省国税系统依法行政示范单位工作任务分解表》,把创建工作分解到各个科室、各个基层单位,明确责任人、工作内容、考核奖惩办法,建立上下联动、齐抓共管的机制,从而形成创建工作的强大合力。四是加强培训,提升认识。该局始终将税收法制学习作为教育培训的重点。有针对性地对税收管理员、稽查员、办税服务员、出口退税管理员等主要执法岗位人员进行了重点培训,每年分批次培训干部平均达620多人次。认真开展“六五”普法教育活动,在干部职工中进行税收法制教育,汇总编印最新的《税收相关法律法规》500册,并向每名干部发放,提高大家的法制认识和业务水平。五是注重实效,强化责任。组织干部认真学习落实《税收违法违纪行为处分规定》、《行政问责暂行办法》,加强对干部职工的管理和监督,加大问责追究力度。
二、制约权力,规范行为,提升依法行政创建工作质量
规范行使自由裁量权。该局在系统内部组织了多次讨论修订,制定了《xx市国税局税务行政处罚自由裁量权实施办法》和《税务行政处罚自由裁量权实施标准》,并发放到执法人员人手一册。《办法》明确了不予处罚、从轻处罚、从重处罚的各类情形,每月对各执法单位办结的税务行政处罚案件进行执法考核,检查各执法单位是否按照《标准》执行。该局规范行政处罚自由裁量权的作法和成效,得到国务院法制办的充分肯定,在该办网站上以“xx市国税局规范自由裁量权行使促进依法行政”为题进行了推介。
规范税收执法程序。该局运用税收执法管理信息系统提供的数据,强化预警督导,做到专人负责,及时提醒,防范执法隐患,及时纠正执法过错,将过错化解在萌芽状态。20xx年执法准确率99.14%,20xx年执法准确率99.66%,准确率稳步提高。在省国税局组织的20xx年“全省百件精品税收执法案卷评查”中,该局选送的三件案卷从被评选的300多件案卷中出类拔萃,被评为优秀案卷,全省县级局中仅xx市局获此殊荣。
三、阳光执法,加强监督,增加依法行政创建透明度
注重税法宣传,提升税收法律的遵从度。税法宣传是促进社会各界会同税务部门共同营造优良税收环境的重要路径。xx市国税局每年结合文化、时势、地域特色打出税法宣传牌,连续5年获得省局“税收宣传月”优秀项目。20xx年,该局根据纳税人的需要,与地税局联合举办了“依法诚信纳税签字仪式”。会上,湖北省风机厂有限公司副负责人周涛代表全体纳税人宣读了诚信纳税倡议书,地税局负责人宣读了文明执法承诺书,20家纳税人代表与国税局、地税局局长签订了《依法诚信纳税协议书》,6家被评为省a级纳税信用的企业领取了证书。此次活动通过签字仪式扩大税收宣传影响力,提高企业法人税收法律认识,倡导纳税人依法诚信纳税。
全面推进政务公开,主动将税务执法行为置于阳光之下。该局按照“公开、公平、便民”的原则,以纳税人需求为导向,拓宽公开信息覆盖面,采取发布公告、在办税服务厅设置电子屏、印发办税指南、在国税网站设立信息平台等方法,把纳税人关注的税务登记、税款核定、发票领购、税务处罚等内容公开,接受社会各界及纳税人的监督。
以信息化为依托,主动对行政执法实现内部监督。广泛推行网上申报和财税库银联网,截至20xx年底,个体、企业户开户率分别达87.9%、88.2%,税务专管员不接触税款,杜绝了挪用、贪污税款的可能性。运行“税收执法管理系统”,对税收行政处罚进行全程监控,有效地减少了执法过错。20xx年完善了“内控机制管理系统”,设立风险点378个,对不同等级的廉政风险点采取差异性监控体系,实现了关口前移、先期预警,降低了执法风险。
推行执法责任制,坚决实施税收执法过错追究制。该局与各分局、各科室签订了《税收执法责任书》,把各基层单位所有税收执法直接相关的税收管理业务、执法程序、文书、ctais数据管理全部纳入市局税收执法责任制考核领导小组的监督考核之下,明确各基层单位的执法责任和部门领导的管理责任,坚持执法过错责任追究。每月进行考核检查,及时下发督查通报,对责任人给予通报批评和经济惩戒。
四、畅通渠道,化解矛盾,确保依法行政公平正义
在当前税务部门和纳税人权利义务不对等、涉税矛盾和纠纷时有发生的情况下,xx市局以维护纳税人合法权益为出发点,采取多项措施健全纠纷预防和化解机制,妥善处理化解各种涉税矛盾和纠纷。正是该局主动听取纳税人呼声,执法人员依法行政认识大为提高,近几年来未发生一起行政诉讼、行政复议、行政赔偿案件。20xx年4月20日,“xx市国税局纳税人维权服务中心”正式挂牌成立,也是全省国税系统首家纳税人维权服务中心。主要职责是帮助广大纳税人维护其合法权益,接受纳税人和社会各界对国税机关在廉政、勤政、执法和服务过程中侵害纳税人权益方面的投诉。除维权服务外,该局从实际出发,创造条件,还建立其他沟通渠道。实行局领导接待日制度,班子成员轮流在办税服务厅值班,当面受理纳税人的投诉建议。在“广水国税”网站设立“局长信箱”和“涉税举报信箱”,开通“广水国税官方微博和官方qq”,随时接受纳税人的联系。由于有多种沟通渠道,纳税人可以根据自身情况,选择上门、电话、网络等方法提出诉求。
xx市国税局通过强化干部法治认识,全面规范行政执法,促使执法水平和服务质量不断提升,各项工作都跃上了新台阶。20xx-20xx年该局组织收入连续2年超过10亿元,市局连续三届被评为“省级最佳文明单位”,获得“省级纳税服务最佳单位”、“随州市依法行政十佳单位”、“xx市民主评议政风行风十佳单位”等荣誉称号,局长李忠获得省委省政府“全省法制宣传教育和法制建设先进个人 ”,市局干部汪斌获得“湖北国税年度法治先进人物”, 一大批干部获得“业务能手、青年岗位标兵、优秀共产党员”等称号。
市国税局工作总结篇7
近年来,xx省国税系统积极推进各项财务管理改革,大力 实施法制化、规范化、精细化管理,财务管理工作取得了明显成效,有力地促进 了全省国税事业的和谐发展。
一、我省国税系统财务管理工作现状
(一)着力提高经费保障能力。全省各级国税部门围绕税收中心工作,充分发 挥财务管理工作的保障作用,促进了各项税收工作的顺利开展。在总局“三个倾 斜”的支持下,全省国税系统人均经费水平从的 3.15 万元上升到的 4.75 万元, 经费保障水平逐步提高。各地认真落实基本支出最低保障线制度,严格执行省局 机关人均基本支出不得高于全省平均水平 2 倍, 地市级机关人均基本支出不得高 于全市平均水平 1.5 倍的规定,经费预算分配不断向基层、向征管和艰苦边远地 区倾斜。基层人均最低保障经费由前几年的不到 1.5 万元提高到现在的不低于 3.73 万元;地区间人均经费水平差距由前几年的 1.6 万元缩小到 0.38 万元。
(二)树立依法理财、科学管理的观念。全省国税系统按照依法行政、强化管 理的工作要求, 不断转变观念, 统一认识, 全面树立依法理财、 科学管理的观念, 财务管理工作逐步由“事务型”向“管理型”转变。一是工作思路进一步转变。
各级国税部门不断加强对财务管理工作的领导,切实改变了“重花钱,轻管理” 的思想,按照“观念要更新,管理要科学;形势要认清,目标要明确;当家要理 财,用钱要规范;理财要依法,机制要健全”的工作要求,切实加强领导,建立 健全工作机制。对财务管理工作中的重大事项,实行领导班子集体研究,依法决 策,民主决策,切实转变管财、理财、用财的工作思路,财务管理工作走上依法 规范的轨道。二是财经纪律观念进一步增强。各地积极开展财经法律法规的宣传 教育,深入学习财务管理和政府采购工作的各项规章制度,不断加大对财务违法 违规行为的查处力度, 不断强化领导干部和财务人员的财经纪律观念和责任意识, 增强防范和化解财务风险的能力,有效预防和避免了财务违法违规行为的发生。
三是财务管理基础工作不断加强。狠抓财务管理工作的制度化建设,制定和完善 了预算管理、会计核算、资产管理、银行帐户管理、基本建设管理等一系列规章 免费 分享 创新制度和管理办法,按照相关制度规定制订下发了预算管理工作流程,形成了符合 我省实际的财务管理制度体系。坚持按制度办事,用制度管事,不断巩固了财务 管理和政府采购工作基础,工作做到了有法可依,有章可循。四是工作机制进一 步完善。
积极推进财务管理工作组织体系、 岗责体系、 制度体系、 监督体系建设, 理顺了管理机构,规范了岗位职责,明确了岗位目标。全省 9 个市州地国税局单 独设置了财务管理机构,95 个县市局会计核算归口到办公室管理。
(三) 积极推进各项财务管理改革。
按照党中央提出的“不断推进财政体制改 革,深化部门预算、国库集中支付、政府集中采购和‘收支两条线’管理改革” 工作要求,各级国税部门在总局的统一领导和部署下,不断增强改革意识,积极 实施各项财务管理改革,促进了财务管理工作进一步科学化、规范化、精细化管 理。一是部门预算改革稳步实施。按照量入为出、勤俭节约的原则,进一步规范 完善预算编制和执行,强化预算的约束机制,加强预算审批管理,严格控制基本 建设规模,优化支出结构,提高资金使用效益。按照逐级编制综合预算的要求, 预算编制落实到基层预算单位,预算编制的科学性和准确性进一步提高。结余资 金、其他收入和政府采购资金全部纳入部门预算管理,地区间经费水平差距逐步 缩小,实现基本支出经费零基预算。二是积极推行基本支出预算定员定额管理改 革。,总局将我省国税系统纳入国税部门第三批基本支出定员定额改革试点,全 省国税系统各级财务部门在人手少、改革工作任务重、时间紧、数据测算工作量 大的情况下,精心组织,周密安排,结合实际,努力克服困难,认真细致地对全 省国税系统人员经费、公用经费分项目进行翔实统计测算,提出了人员支出和公 用支出定额水平数据,为总局和财政部核定我省国税系统基本支出定员定额水平 奠定了良好基础,进一步提高了中央财政经费保障水平。三是国库集中支付改革 顺利推行。按照总局工作部署,10 月起,省局系统和机关中财拨款经费推行了 国库集中支付改革,12 月国库集中支付改革推行到市州地局机关和系统,12 月 又将国库集中支付改革推行到县级预算单位,至此,国库集中支付改革全面推行 到所有预算单位。根据总局的工作要求,省局对系统经费严格按预算执行,严格 审核集中支付用款额度申请, 合理确定用款额度。
加强与总局和银行部门的联系, 及时将用款额度审核上报,保证了基层部门的工作需要。四是收支两条线改革不 断深化。认真开展代征代扣代缴税款手续费清理工作,进一步规范了代征代扣代 免费 分享 创新缴税款手续费管理,及时纠正发现的问题。按照 银行帐户管理的要求,认真开展银行帐户清理工作,明确各级预算单位可开 帐户的数量和种类,规范银行帐户管理程序。五是财务信息化建设积极推进。成 功实施预算编制、网络版财务核算、决算报表、国库集中支付额度上报、固定资 产管理系统等软件,大力开展财务软件操作技能培训,进一步提高了财务管理工 作效率。六是基本建设管理进一步完善。各级国税部门按照基建项目库管理的要 求,不断强化基本建设管理,认真落实基本建设项目库管理制度,严格控制建设 规模和建设标准,规范项目的立项条件、严格审批权限和审批程序。加强项目的 设计、施工预算评审、招投标管理、开工审批等前期管理,建立基本建设管理责 任状制度。以来,多次组织开展了全省基本建设项目清理工作,进一步摸清了全 省基本建设的实际情况。
对实际建设过程中有困难的项目, 积极向总局申请调整, 实事求是解决问题,确保基本建设项目依法管理,科学实施。七是切实加强国有 资产管理。对全省国税系统国有资产进行了全面盘点清查,针对资产管理薄弱 环节,采取有力措施,加强资产的购置、使用、处置、报废等各环节管理,建立 健全资产管理制度。
(四)有效实施财务监督。财务管理权是国税机关“两权”监督的重要内容之 一。全省国税系统围绕加强预算分配权、资金使用权、基本建设项目审批权、固 定资产处置权以及大宗物品采购的监督制约,积极探索财务监督长效机制,有力 地加强了财务管理廉政建设,确保了权力的正确行使。一是强调各级国税部门坚 持预算资金分配、基建项目立项和大额资金使用报局长办公会审批制度。二是日 常财务监督进一步强化。各地严格按照总局和省局的工作要求,针对预算编制和 执行、日常财务收支、项目经费使用、基本建设管理等重要工作环节,结合工作 实际,精心组织,认真开展日常财务监督检查。采取日常财务监督检查与内部审 计相结合、与日常管理相结合、上级抽查与自查相结合等方式,有效促进了财务 监督检查工作经常化。
二、当前我省国税系统财务管理面临的突出矛盾和问题 在充分肯定成绩的同时, 我们也要清醒的认识到当前我省国税系统财务管理 面临的突出矛盾和问题。
(一)依法理财,科学管理的意识还须进一步增强。在财务管理工作中,有的 免费 分享 创新领导干部对财务改革政策学习不深,知晓不多,习惯随意花钱,大手大脚,铺张 浪费;有的大额资金使用不按决策程序实行集体研究,个人说了算;有的税收成 本意识不强,超越自身经济能力搞建设;有的一把手不管不问,放任自流,失去 控制和监督;有的对财务管理改革的约束和监督机制不理解,有抵触情绪;有的 对财务管理改革缺乏前瞻性,不能适应改革的新要求;有的财务人员不敢坚持原 则,违规办理财务收支业务等等。这些都说明全省财务管理还需进一步增强依法 理财、科学管理的意识和能力。
(二)国税系统财务预算体制机制不完善。进几年来,全系统各项财务预算 管理改革虽已推行,但改革尚属起步阶段,加之旧体制机制的痼疾,困难和矛盾 突出,财务管理预算改革亟待完善。在经费预算改革方面,原来的“基数法”下 的资金分配方式还没有完全消除, 真正意义上的经费预算收支定员定额管理没有 到位。特别是受历史因素和经济发展水平低的影响,我省国税系统经费总量小, 受“基数法”资金分配方式的制约更大。实行基本支出定员定额管理改革后,虽 然经费总量有所增加,但由于改革没有覆盖基本支出的全部范围,我省国税系统 在职人员、离退休人员经费不足、住房改革、医疗改革等支出经费来源没有保障 的问题,随着地方政府补助经费的减少而越显突出。一些地方政府已经明确提出 国税系统经费保障应由中央财政承担,不再给国税部门提供经费补助。国税部门 作为中央垂直管理单位,经费预算没有全额由中央财政解决,尤其是我省特殊的 住房改革政策,中央财政不核拨相应的经费作保障,对各级国税部门造成了很大 的压力。对专项(项目)经费,大部分项目实质上是对基本经费不足而采取的补助 措施。
目前情况看, 一是项目名目增多; 二是规定使用范围窄, 长期不修订调整; 三是一些项目资金缺口大。这些问题,造成各级国税部门在实际工作中要么基本 经费挤占项目经费,要么项目经费挤占基本经费,形成制度性缺陷违规,增加财 务管理风险。在“收支两条线”改革方面, “两证”收入上缴后,中央财政只返 回 85%,而税收征管改革不断更新,票证报废多,以及出台新的免缴“两证” 费政策等, “两证” 费收支已经出现入不敷出的问题。
对资产处置收入上缴问题, 没有明确具体操作办法。按照只收缴,不返还,还要支付处置费用的机制,显然 不利于调动基层预算单位处置闲置资产、盘活资源的积极性,也不利于加强资产 管理,特别是资产处置,上报一年多审批不下来。在国库集中支付方面,直接支 免费 分享 创新付方式须上报原始资料审核,手续程序复杂,上报审批时间长。
(三)财务管理基础仍须加强。主要是预算的编制和执行严肃性不强,存在随 意性;财务纪律观念不强,财务支出管理不严,会计核算不规范;税收成本意识 不强,预算绩效评价体系不健全,花钱办事不计成本,资金使用效益不高。
(四)基建项目建设进展缓慢。全省国税系统基建项目有些已安排基建预算资 金, 但项目立项以后, 由于各种原因, 项目开工进展缓慢, 基建资金结存额度大。
其中项目建设单位领导重视不够, 工程项目负责人员工作积极性不高是主观原因。
申请基建项目积极,一但项目具体实施,谁都不愿管。主要问题在于对工程项目 负责人员只有责任,没有鼓励措施。
(五)资产管理尚须加强。行政和事业单位资产分货币资产和固定资产。长期 以来,只重视货币资产管理,忽视固定资产管理,重资产购置,轻资产管理的问 题比较突出。加之国地税分家,原有固定资产状况复杂,资产手续不清不全,有 的资产产权不明,有的资产有帐无实物,有的有实物无帐。资产的合理配置和有 效利用不够好,资产配置不公平不均等,经济发达地区与不发达地区、机关与基 层之间办公设施和条件悬殊过大,好的高楼大厦,差的屋顶漏雨,基层人均占用 资产数量较低、配置较差。有的非办公资产所占比重大,资产闲置浪费现象较严 重,资产使用效率低下。
三、加强财务管理,保障国税事业和谐发展的思考和建议
(一)认清形势,转变观念,增强依法理财、科学管理的意识和能力。
在全面学习贯彻落实科学发展观的新形势下,国税系统行政管理工作将进一步强化,建立健全行为规范、运转协调、管理高效、服务优良、公正廉洁的行政管理体系,为财务管理工作提出了更新更高的要求。
改革创新是做好新时期财务管理工作的 根本动力。党中央明确指出,要继续深化部门预算、国库集中收付、政府采购和 收支两条线管理制度改革,调整财政支出结构,加快公共财政体系建设。依法理 财,科学管理是财务管理工作由“事务型”向“管理型”转变的重要标志,是财 务管理的核心内涵。
其甚本要求就是财务管理工作必须在法律法规和财经制度框 架内运行,运用法律法规和制度程序手段规范各项资金的管理和使用,做到“生 之有道,取之有据,用之有效” 。全省国税系统要全面树立依法理财、科学管理 的工作理念,不断加快依法理财、科学管理进程,促进财务管理工作健康发展。 免费 分享 创新要加强各级国税部门领导班子特别是主要负责同志对财务管理方面的改革目标、 财经纪律制度基本要求的教育培训, 把财务管理方面的改革内容纳入各级领导干 部教育培训计划,不断提高各级领导干部依法理财、科学管理的自觉性。
(二)加快财务预算改革,完善财务管理,努力提高国税系统中央财政经费保 障能力。
国税系统作为中央垂直管理部门,所需经费应由中央财政承担,这是不 言而喻的。目前的体制机制不仅不合理而且不公平,造成经济不发达地区基层国 税机关主要领导压力很大, 建议加快研究解决国税系统经费全额由中央财政承担 问题。加快推行定员定额管理改革步伐,在规范公务员津贴补贴基础上,建议全 额保障在职人员、离退休人员经费,按规定标准保障在职人员、离退休人员住房 补贴和医疗费用等。在全项目核定公用支出的基础上,建议归并减少专项经费项 目,例如取消“两证”专项经费、 “三代”税款手续费等,这些项目经费应纳入 公用经费支出范围。对保留的专项经费项目,应修订支出范围和标准。为适应不 断发生的税制、税收征管等各项重大改革所需经费投入,保证改革的全面实施, 建议在总局和省局设立专项预算资金, 建立部署推行的改革举措由同级安排匹配 相应的工作经费的机制。国库集中支付改革对直接支付申请的核查,建议改事前 实地核查全部资料为网上审查申请审批支付,事后实地审查全部资料,以提高支 付效率。对资产处置,建议区别预算级次和资产额度,下放审批权限,提高审批 效率。特别是对突然发生的非正常处置,如政府规划拆迁、资产置换、突发自然 灾害造成损失的处置等,都需要及时解决,因此应下放部分审批权限。
(三)建立健全内控机制,夯实财务管理基础,规范财务管理行为。内部财务 控制的制度机制是确保预算制度、财经制度纪律、财务收支依法规范运行的必要 措施,是夯实财务管理基础的制度保障和规范财务管理行为的重要手段。一是要 进一步加强预算编制和执行管理,增强预算刚性和约束性。积极实施全额综合预 算,坚持无预算不开支的预算原则,加强对预算执行情况的分析检查,增强预算 执行力。二是要加强财务开支的审核和日常检查。要进一步完善国税系统行政事 业单位财务管理办法,切实加强财务收支管理,花钱办事应当量力而行,坚决压 缩一切不必要的开支,优先保障必要的基本支出,把有限的经费用在刀刃上,发 挥最大效益。
三是要加强会计基础工作, 提高会计信息质量。
要以信息化为依托, 进一步完善预算管理、国库集中支付、网络版财务预算、财务决算、基本建设项 免费 分享 创新目库、资产管理等软件管理系统,及时优化整合,财务数据互联共享,捉高会计 信息质量。四是强化税收成本意识,积极探索建立税收成本指标考核体系,不仅 要从总量上看征税成本,也要从结构上看分项税收成本;不仅要看货币资金的税 收成本,也要看占用固定资产状况的税收成本。积极推行项目资金绩效管理,提 高资金使用效益。
(四)建立健全监督激励机制,加强基建项目管理。要严格执行基建项目管理 制度,基建项目的审批立项、预算分配、建设标准、工程管理等都必须严格按照 基本建设管理制度办事,严格控制建设规模和建设标准。以固定单位造价控制建 设标准,建议根据建筑市场价格情况允许合理调整。对工程建设项目,要切实加 强管理和监督,既有益于确保工程质量,也有益于廉政建设。基建工程项目管理 是一项涉及面广,专业性强,艰苦细致的工作,工程具体负责人员必须有高度的 责任感, 强烈的事业心, 细致深入扎实的工作作风, 必须付出艰苦的劳动。
因此, 既要加强管理教育和监督,也要对他们的贡献给予赞扬和奖励。
(五)切实加强资产管理,建立长效机制。要切实重视固定资产管理,进一步 深化国税系统国有资产管理制度改革。要合理配置资产,有效利用资产。新增资 产配置应当向资源配置少的地区和单位倾斜,要采取有力有效措施,盘活存量资 产。对闲置、出租出借资产,该整合的整合,该处置的处置。新增资产与存量资 产统筹规划,以求合理配置和有效利用,发挥资产使用效益,对资产处置收入全 部上缴问题,实行“收支两条线”管理是正确的改革方向,但应当考虑处置单位 在资产处置过程中发生的相关处置费用、 现有资产配置水平和调动资产使用单位 盘活存量资产的积极性。针对国税系统资产配置总体水平偏低,地区之间极不均 衡,基层条件简陋的状况,建议对资产处置收入实行留成统筹办法,即:资产处 置收入上缴一部分,处置单位留用一部分,根据处置单位资产配置情况,上级单 位可统筹调剂给资产配置少的所属单位使用。上缴与留用比例以省 (市)为单位, 经济发达地区与不发达地区、资产占有量多的与占有量少的单位,上缴与留用比 例要有差别,好的少留用,差的多留用。对房屋、土地处置收入留用部分的使用 纳入基建预算管理。
市国税局工作总结篇8
一、围绕“保增长、保发展、保民生”,积极贯彻落实各项结构性减税措施,大力促进××经济又好又快发展
今年来,我局围绕服务“三保”,认真贯彻结构性减税措施,累计办理各项税收优惠50多亿元(不含免抵调库12亿元),为抗击国际金融危机,促进××经济平稳较快发展提供了有力的税收支撑。
1、广泛宣传解读各项减税措施,提振企业发展信心。一是深入开展“税企同心、共克时限”主题实践活动。制订下发《关于学习宣传落实保增长促发展政策措施的实施意见》,召开政策落实推进会;组织干部深入1000多户企业宣传、落实新政;举办60多期培训班,对2万多名企业人员进行有针对性培训;编印1万多本各类税收优惠政策汇编,在全市组织发放;开通服务“三保”税收政策“网上直通车”,开设日报、晚报专栏,加强宣传解读,取得较好宣传效果。二是认真组织开展“税收宣传月”活动。组织税收政策进党校、进园区、进校园、进军营;开展新中国成立60周年暨国税成立15周年征文活动;发布20xx年国税纳税二十强企业名单;曝光20xx年涉税违法案件,以案说法。三是深入开展“我为××发展献一策”活动。市局领导带头深入仪化、油田等重点税源企业,开展税收政策执行调研;通过《国税收入月度简析专报》,及时、主动向市、县党委、政府汇报,供领导决策参考。
2、认真执行各项结构性减税措施,不断强化税收政策的拉动效应。一是全面实施增值税转型改革,降低投资成本,激发投资热情。全市5760户增值税一般纳税人申报抵扣固定资产进项税金6.7亿元,其中累计抵扣千万元以上的企业达12户。二是全面落实调低小规模纳税人征收率、提高个体起征点政策,促进中小企业和个体工商户加快发展,依法减征税款近6532万元;认真执行部分矿产品提高抵扣率政策,进一步减轻企业税收负担。三是认真执行小排量汽车车购税由10%减按5%征收的政网策,激发购车热情,拉动汽车消费,共减征税款3686万元。四是认真落实促进残疾人就业等增值税“先征收、后返还”税款4.5亿元;继续执行利息税零税率政策,对改善社会民生起到积极促进作用。
3、及时落实多次提高出口退税率政策,强力支撑外贸出口。一方面,积极争取出口退税指标。经过努力,省局共下达我市退库指标24.88亿元、调库指标10.2亿元,同比分别增长33.54%和4.8%。其中,年初一次性分配我市退库指标9.9亿元,创单笔历史新高,为及时足额退税提供了充足保障。
另一方面,不断加快退税进度。继去年在大洋船厂试行“先退税、后核销”后,今年又扩大到诚德钢管、江苏顺大等10户重点出口企业,涵盖造船、光伏、化学、机电、轻工等支柱行业,11户企业累计预退税款6.94万元,其中,仅大洋船厂预退税就达6.33亿元;进一步扩大b类企业范围,由原来的69户增加到106户;继续简化退税单证,使退税申报周期由30天缩短为7天,极大缓解了企业资金压力。全市共办理出口退税24.88亿元,办理调库12.04亿元,同比分别增长15.03%和15.77%,为全市外贸出口扭转下滑势头提供强劲动力。
4、全面兑现企业所得税优惠政策,促进××经济转型升级。一是结合企业所得税年度汇算清缴,共为4664户企业办理企业所得税优惠10.27亿元,其中,涉农优惠44户420.90万元,资源综合利用10户707.94万元,研发费加计扣除47户4015.75万元,购置节能、环保、安全设备抵免税4户533.85万元,“三资”企业享受过渡期优惠363户9.7亿元,小型微利企业优惠4033户1321.98万元,其他企业89户1944.23万元。二是结合企业所得税季度预缴,审批办理3903户企业所得税优惠2.84亿元。三是认真做好高新技术企业申报认定工作,与有关部门配合,审核上报4批44户企业高新技术认定申请,有26户已通过审核认定。截止年底,国税征管范围内共有38户高新技术企业,累计实现销售70.03亿元,减免企业所得税1815万元。
二、克服国际金融危机和结构性减税等因素叠加影响,坚持一门心思、一着不让,依法采取一切措施抓收入
今年来,我局坚持狠抓组织收入不放松,挖潜增收,堵漏增收,全市共征收入库省局口径国税收入111.78亿元,同比增长5.29%。其中,“两税”入库90.83亿元, 企业所得税入库16.99亿元。
1、加强组织领导,强化重点企业管理。一是进一步强化组织收入工作挂钩联系制度。将挂钩联系范围逐步延伸到全市重点地区、重点行业、重点企业、重点税种,市局领导经常深入企业,广泛调研,现场督查;多次召开局常务会和组织收入工作专题办公会,认真学习贯彻总局、省局加强组织收入工作的一系列文件精神,结合实际,及时研究采取落实措施。二是强化组织收入工作考核。科学分解税收计划,按月组织收入进度考核;从下半年开始,按月倒排收入计划,分解收入指标,强调“月月都是十二月”,逐月抓冲刺、抓进度、抓考核,编发10多期《组织收入工作专题简报》,强化交流通报。三是深化税收分析。
坚持“点、线、面”相结合,深入开展国际金融危机影响分析、宏观经济走势分析、各项专题深度分析,以及政策调整变动分析,牵头完成《全省船舶工业税收经济分析和行业发展建议》,受到省局肯定;办好市局《税收经济分析简报》,形成《商贸企业税负分析》等抽样调查报告10篇、《重点税源企业收入质量解析》等数据应用分析报告11篇,指导和促进税收征管。四是强化重点税源日常监控。深化重点税源三级监控机制,通过重点税源预警监控平台,市局将453户年入库税金300万元以上或年销售2亿元以上的重点税源户纳入直接监控范围,占全市总收入58%以上;各县(市、区)局将1007户年入库税款100万元以上的企业纳税监控范围,占全市总收入78%以上;各基层分局根据红、橙、黄三类不同预警等级,实施差别化应对,补缴税款2853万元,调减留抵407万元,调减亏损2522万元,加收滞纳金、罚款169万元。国际处重点税源风险管理优秀案例在省局办公会上作专题演示,受到好评;江都市局、开发区局突出加强重点骨干企业管理,收入保持稳定增长。
2、全面推进税收规范管理,狠抓堵漏增收。一是继续推进商贸企业税收规范管理。今年重点抽取44户企业,评估补税760万元;制订下发《商贸企业税收规范管理办法》,狠抓长效管理,全年征收入库商业增值税11.58亿元,同比增长30.25%。江都市局逐步推行库存商品管理软件,狠抓规范管理,取得明显成效。二是全面开展中小工业企业税收规范管理。狠抓动员辅导、企业自查、重点稽查等五个环节,对全市9000多户年销售收入低于3000万元的工业企业进行规范管理,累计补税5599万元。三是不断加强个体、市场税收管理。制定了《关于进一步规范个体税收征管工作的意见》,重新核实调整个体税收定额,确保在调低个体征收率、调高起征点的情况下,定额税收不下降;组织开展市区4大商业区个体户、28个专业市场税收专项检查,补征税款1200万元。市直一分局每月组织开展对一个专业市场的税收检查;江都、仪征市局加强对造船企业外包施工管理,有效防止了本地税源外流。
3、强化纳税评估,狠抓以评促管,以评促收。一是强化流转税评估。分析产生7个行业269户重点企业名单,下发基层评估补税610万元;市局通过案头分析产生 72户风险企业,发动企业自查补税142万元;组织“两税”联评补税197万元,调增应纳税所得额753万元,弥补亏损584万元;编制14个行业管理模型和评估指南,推进行业规范管理、长效管理,补税2650万元。
二是强化所得税评估。开展对156户企业沟通评估,依法调增应纳税所得额7952.27万元,补税1821.53万元;开展所得税专业化评审48户,补税2950.28万元,调减亏损135.04万元,限期补正资料26户;按照省局统一部署,认真做好江苏银行和农村信用社所得税专项评估工作,共调整应纳税所得税额9386.37万元,补税1567.5万元,得到省局领导批示肯定。三是强化出口退税评估。筛选290户出口企业开展五个类别专项评估,发现问题110户次,移交稽查1户,补税1100多万元,扣回已退税额0.61万元;组织征退税联评69户,发现问题57户,直接补税150.3万元,扣回已退税款22.3万元,加收滞纳金7万元。
4、强化税务稽查,狠抓以稽查促自查,以自查促收入。一是及时做好税收日常检查和纳税评估移送案件检查,组织日常检查81户,组织移送检查2户,发现有问题94户,有问题面达91%。二是认真组织开展六个行业专项检查。一方面,不断加大企业自查力度,按风险等级排序共筛选出2843户发动企业进行自查,补税面达80%;另一方面,对自查不深入的企业筛选131户进行抽查,有问题面达100%。江都市局开展酒类行业突击检查,查补120万元;高邮市局对灯具行业实行“五查、五核、五看”,补税1000多万元。
三是不断加大举报案件检查力度。受理a、b类举报103起,查结103起,结案率达100%。四是认真抓好专用发票协查工作。委托发出45起806份发票,受托协查124户次797份发票,按期回复率达100%。五是与公安、地税紧密合作,认真组织开展打击制售假发票违法犯罪活动,重点打击“卖方市场”,兼顾整治“买方市场”,联合办案24起,抓获违法犯罪嫌疑人31人,捣毁制售假发票窝点13个,摧毁发票犯罪团伙8个,缴获各类假发票141.22万份,有效整顿了发票管理秩序。全年各类税收检查共补收入2.05亿元,同比增长3倍,创历年新高,其中,自查补报1.62亿元。
三、结合深化税源联动管理,全面推进税收风险管理,不断提高税源管理综合质效
今年来,我局坚持以“提高税法遵从度”为目标,以“征管资源优化配置和层级资源控管”为主线,全面推进税收风险管理,先后召开税收风险管理、征管基础建设培训推进会、汇报分析会,以及五次专题会议和四个专业现场推进会,强势推进。
1、建立税收风险管理运行机制。一是在组织管理上,将风险管理与税源管理联动机制有机融合,联动办下设风险管理规划、分析评定和应对三个小组,具体承担市局风险管理的日常工作;各县(市、区)局和市直各单位也对税源联动管理小组进行有效整合,形成上下配合、联动顺畅的税收风险管理组织架构。二是在职责分工上,进一步明确风险规范、分析评定、应对、评价、支撑等五个环节,以及市局机关、县(市、区)局、基层分局、税收管理员四个层级的工作职责和工作要求。三是在内容安排上,明确重点税源户、重点行业、商贸企业、所得税管理、个体税收等五大风险领域,确定重点税源户服务性调研、重点行业纳税评估、重大风险户税务稽查等八项风险管理工作重点,明确责任单位和完成时限,强化督促检查。
2、强化税收风险分析和排序。一是建立税收风险特征库。市局组建税收风险分析评定小组,编写风险预警查询系统业务需求,建立并不断完善包括26个风险特征、35个风险指标、67个参数分值区间、1个规模系统的税收风险特征库。二是认真做好风险分析排序工作。经对全市所有行业税源总量、户源结构及分布、税负水平等因素综合分析,选择金属结构、化学试剂等5个行业584户企业,通过运用特征库和人工干预相结合的方式,进行风险分析、排序和发布。三是不断拓展第三方信息运用。制订了《关于加强第三方信息分析应用提高税收风险分析能力的实施方案》,逐步完善第三方信息应用机制;积极参与市政府《综合治税平台》(二期)建设,主动与工商、地税、质监、外管等部门联系,建立涉税信息采集、核对制度。全系统利用第三方信息共补税6302万元,核减退税1081万元。各县(市、区)局、市直各单位结合税源结构和工作实际,分别确定1-2个第三方信息运用重点,不断拓展税收风险分析识别领域。
3、结合推进机关实体化运作,组织专业团队强化税收风险应对。今年,市、县两级机关适当上收重点税源企业、重大税收复杂事项的主要风险应对职能,组建各类税收风险管理专业化团队76个,参与管理人员256人次,占税收管理员总数的64%。一是加强流转税风险应对。对87户再生资源综合利用企业进行清理,对其他146户享受审批类、备案类税收优惠政策的企业进行资格认定和年度清算;开展对农产品加工企业、运费和海关完税凭证抵扣异常企业等风险应对,共补税400多万元;设计专门表格和台账,对固定资产进项税金抵扣情况进行审核监控;加强成品油、烟、酒消费税税率、税额调整前后日常监管,开展烟、酒消费税最低计税价格专项核查,全市共征收入库消费税4.48亿元,同比增长87.91%。二是加强出口退税风险应对。
对出口收入、退税额上升幅度较大、税负异常、只退税无免抵等8类风险等级较高的企业,组织评估检查补税85.67万元,调整应纳税所得额411万元,核增所得税51.38万元。三是加强所得税风险应对。认真组织20xx年度企业所得税汇算清缴,共汇缴企业14465户,汇缴面100%,调减留抵亏损1142.51万元,调增应纳税所得额928.91万元,补缴企业所得税368.57万元;通过所得税日常预警监控和常规风险审核,分别补税985万元和424万元,组织重点企业和重点行业风险应对补税7784万元。
四是强化跨国税源风险监控。根据《特别纳税调整实施办法(试行)》,督促343户企业正确界定关联方,关联企业申报面同比提高20%;加强关联交易申报审核,调整应纳税所得额8990万元,补征非居民所得税2300万元,得到省局领导批示肯定;认真组织开展总局定点联系的部分重点企业税收检查,6户企业累计补税756.72万元。五是加强普通发票税收风险应对。从风险预警综合查询系统抽取5大类1876条发票风险信息,分别组织顺查26次、逆查143次,普通发票风险应对分析4872户,发现有问题发票721份,补税、罚款达1241万元。
四、突出强化征管工作基础地位,深入开展“征管基础工作强化年”活动,扎实推进征管基础建设
今年来,我局坚持以规范日常管理为重点,以开展“征管基础工作强化年”活动为抓手,以强化执法检查为推动,大力加强征管基础建设,取得明显成效。
1、精心制订活动方案,不断完善考评考核机制。一是制订《开展“征管基础工作强化年”活动的意见》,明确指导思想、组织领导和“八个到位”的工作目标;多次召开专题会议,进行全面动员、认真部署和扎实推进。二是细化征管基础工作要求。根据现行相关法律法规,市局对管理服务、征收监控等18个方面内容进行全面梳理,形成646项基础工作内容,汇编成《征管基础工作一览表》,下发《关于进一步加强征管基础工作的意见》,对户源管理、发票管理等13个方面工作,提出严格、细致、明确的要求。三是强化征管基础工作考核。将征管基础工作在目标管理考核中的分值比重由10%提高到50%,进一步强化征管工作基础性地位;年终,对“征管基础工作强化年活动”开展情况及其效果进行专项考核,促进工作落实。高邮市局深入开展争创“征管无差错分局”活动效果明显。
2、狠抓征管各环节工作,夯实征管基础。一是着力构建税收执法预警纠错机制。开发风险预警―执法预警子系统,将日常执法行为按业务类别分为户源管理、发票管理、申报征收、税收优惠和税源管理等五个模块,设立38个执法风险点指标,涵盖除稽查以外的所有征管业务流程。二是加强征管质量效率考核评价。对照《税收征管质量效率考核评价办法》,按月对县局使用的94个指标、市直管理分局使用的68个指标进行考核评价。