我们现在接触到心得体会的机会已经越来越多了，如果把写心得当成任务随便应付，那么我们的写作能力是思想水平是不会得到提高的，以下是淘范文小编精心为您推荐的乡村好青年心得体会5篇，供大家参考。

乡村好青年心得体会篇1

-月-日，天刚蒙蒙亮，-村的保洁员便开始清理各家各户门前的垃圾桶，并转运至垃圾中转站。说起-的变化，村民们都喜笑颜开，多年来遗留的卫生死角基本上得到了有效整治;“脏、乱、差”现状得到根本改善;环境面貌焕然一新;群众的环境卫生意识也逐步提高。-镇环境整治观摩会多次在-村召开。

一是打造一个坚强有力的党支部。农村人居环境的改善不是一家一户的事情，需要强有力的组织。有道是“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部”，这种“关键时刻”尤其需要肯干事、能干事、干好事的干部，需要一心为集体、为老百姓着想的好干部。

20-至20-年，-村党支部积极争取一事一议资金，为村民修了-条主路，治理坑塘解决周边群众院内积水难题。新的支部班子上任后，更是团结一心，坚强有力，但苦于环境治理工程量大，资金投入缺口较大，平时整治卫生停留在生活垃圾的清运方面。

20-年-月-日区、镇两级乡村振兴动员会召开后，让-村党支部找到了工作的方向及动力，认识到乡村振兴是改变-农村面貌的难得机遇，抓住机遇村兴，错过将晚。当天中午立即召开村班子会议，制定行动方案，抢抓机遇，结合村实际情况，把党员、村民代表及家属的违建自拆作为环境卫生整治的突破口，将村内垃圾治理、硬化、绿化、美化、改厕作为着力点，制定了详细的《工作方案》。下午开始通过广播、发放明白纸倡议书、悬挂横幅、发送手机短信等多种有效形式大力宣传乡村振兴的好政策，使整治工作家喻户晓。晚上又连续召开党员、村民代表大会，做好宣传动员工作。这连续会议迅速统一了村“两委”、全村党员、村民代表的思想，为日后工作开展奠定了坚实基础，指明了前进方向。

党员-立即配合支部工作第一时间拆除院外违建，党员带头自拆-处，打响了环境整治“第一炮”。接下来的一个多月，村“两委”每天6点多开工，组织清运车逐街清理垃圾，和村民们一起弯下身子，拿着扫帚、铁锹……服务群众的意识和工作作风得到进一步增强，-村真正形成了心往一处想、劲往一处使的工作合力，有力地促进了农村环境集中整治工作的深入开展。

二是建成一支人民为主体的生力军。乡村振兴的政策给广大村民注入了一剂“强心剂”。-村因地制宜研究制定村庄规划，也让广大村民对未来发展更有期待。环境整治工作中-村在发挥党员、村民代表示范引领作用的同时，也注重发挥群众在环境治理中的主体作用，充分调动和激发村民参与的积极性、主动性，倡导自拆自清，到处都是一片热火朝天的环境整治场面。垃圾池变成了花池、多年的垃圾坑清理干净、整条街的环境变好了，村民得实惠了，没有一户阻工，没有一户因为拆违建上访，整体工作进展顺利。

在-镇党委发出“共建清洁家园，我为振兴添彩”倡议书后，党员带动群众开展了清除村内小广告、清理卫生死角、清洁河道、养护绿化等志愿服务活动，共同建设美丽新家园。

三是建设一个为民服务的好阵地。-村现有党支部办公阵地存在办公室房间少、面积小、设备设施配置不足等问题，满足不了为民服务需求，严重影响了“战斗堡垒”的形象。为改善村党支部的办公条件，改变之前的“小、差、乱”的局面，-村结合乡村振兴活动的开展，对村委会办公场所进行了重新规划设计，将在村委会原址上新建一座办公楼。村级阵地的规范化建设，将大大提高村“两委”的服务能力和服务水平，极大地方便前来办事的群众，从根本上解决服务群众“最后一公里”的问题，大大提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

四是制定一个环境治理的长效机制。乡村振兴工作开展以来，-村拆除违规建筑-处、户外厕所-个，粉刷墙体-万余平米，安装围栏-余米，清运垃圾-立方，治理村内排水坑-个，取缔垃圾池-处，村内植树-多棵，村容村貌得到全面改善。

为了确保农村环境卫生整治工作取得扎扎实实的成效，针对如何将治理成果维持下去这一难题，-村研究细化了具体机制。

1、划定-个党员责任区，每月确定一次卫生清扫日;

2、门前放置垃圾桶，坚持“户分类、保洁员收集、保洁机构转运”的方式，垃圾日产日清;

3、建立微信环卫工作专用群并组织村“两委”定时巡查，发现随意张贴小广告和随意倾倒垃圾行为在群内举报，村“两委”出面及时制止，对于屡教不改的进行批评教育;

4、建立卫生评比制度，每户实行“门前三包”，将环境卫生工作责任到户，结合“美丽庭院”建设，通过定期星级评比方式充分调动广大群众的积极性，激发农村内生动力，齐心协力建设美丽乡村。

五是健全一个切实可行的村规民约。为不断激发农民群众的担当精神，培养村民保护环境卫生的主人翁意识，营造人人关心、支持、参与环境卫生综合整治的良好舆论氛围，-村制定了一份切实可行的村规民约，从村民行为规范、环境卫生整治、乡风文明等方面都做了明确规定，同时，对于违反村规民约所应承担的责任也进行了详细说明。村规民约的制定对于推进-村乡村振兴工作持续长效开展具有重要的现实意义。

乡村振兴的蓝图需要全民共同绘就，需要一茬一茬接续奋斗，行稳致远。

乡村好青年心得体会篇2

“岁月不居，时节如流。”_大以来，在我国不断推进城镇化的过程中，我国的乡村建设取得了长足的发展。而在人们更注重精神追求与皈依的当下，模式化的城镇化改造带来的千村一面，让村民的精神家园无处安放。新时代下，社会主义发展诞生了新的矛盾，要满足人民对美好生活的向往，就需要推动乡村振兴战略实施，实现经济，文化，生态协同发展。

推进乡村振兴战略，立足特色是基础。“一枝独放不是春，百花齐放春满园”，每一支花朵都拥有自身的特色，共同铸就了美丽的春天。将此句置于乡村振兴的发展蓝图上，也是如此。每个乡村都有着自身的特色，倘若在推进乡村振兴之时泯没地方的特色，那么乡村的后续发展便如若无根之木，无源之水，难以永续进行。中国发展的美丽乡村，必然是要各个村落得到发展的同时，能够实现相互之间的求同存异，实现百家争鸣，百花齐放的愿景。

推进乡村振兴战略，引入人才是关键。“治国经邦，人才为急”，在国家发展的过程之中，人才发挥着至关重要的作用，而在当今大力推动的乡村振兴工作之中，更是如此。曾经的木渎仅仅是苏州城外的小乡村，产业的缺失，人才的外流让当地发展滞缓，而随着乡村振兴战略的推进，木渎将人才引进工作作为地方发展的重要抓手，出台优惠政策吸引人才，并给予引进人才干事的平台让其大展拳脚。如今的木渎，人均收入甚至超过了苏州城区，在经济与生态双轮并进之中实现着乡村振兴的要义。木渎的发展只是中国推进乡村振兴工作的一个缩影，向我们深刻的阐释人才在推进进程中的重要作用。

推进乡村振兴战略，以民为本是保障。“民为邦本，本固邦宁。”我国是人民民主专政的社会主义国家，人民也是国家的主人，在各项建设中理应位于主体性地位，在当今乡村振兴的发展过程中，亦要如此。曾经的杨家墩，在推进乡村发展过程中，引入企业发展经济，但并未将村民作为经济发展的主体，各项经营活动把村民排除在外，最终致使村民不满，项目不了了之。而今，在乡村振兴战略引领下，地方政府引入企业统筹，将每一位杨家墩的村民作为地方发展农家乐的经营主体，地方经济得到发展的同时，也让民众真正受益。要牢记人民当家作主的地位，把人民作为核心，方能推动乡村振兴不断向前。

推进乡村振兴战略，不能只是一个口号，更重要的是一种行动;推进乡村振兴战略，不能光关注一个结果，而要关注整一个过程。推进乡村振兴战略，需要我们从抓准乡村特色优势开始，坚持引入针对性人才，并强调所有的发展都以民为中心，唯有如此，才能使我们真正实现这一伟大目标，社会主义现代化强国的建成也方能指日可待。

乡村好青年心得体会篇3

要把人力资本开发放在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。

(一)大力培育新型职业农民。全面建立职业农民制度，完善配套政策体系。实施新型职业农民培育工程。支持新型职业农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育。创新培训机制，支持农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训。引导符合条件的新型职业农民参加城镇职工养老、医疗等社会保障制度。鼓励各地开展职业农民职称评定试点。

(二)加强农村专业人才队伍建设。建立县域专业人才统筹使用制度，提高农村专业人才服务保障能力。推动人才管理职能部门简政放权，保障和落实基层用人主体自主权。推行乡村教师“县管校聘”。实施好边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划，继续实施“三支一扶”、特岗教师计划等，组织实施高校毕业生基层成长计划。支持地方高等学校、职业院校综合利用教育培训资源，灵活设置专业(方向)，创新人才培养模式，为乡村振兴培养专业化人才。扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。

(三)发挥科技人才支撑作用。全面建立高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度，保障其在职称评定、工资福利、社会保障等方面的权益。深入实施农业科研杰出人才计划和杰出青年农业科学家项目。健全种业等领域科研人员以知识产权明晰为基础、以知识价值为导向的分配政策。探索公益性和经营性农技推广融合发展机制，允许农技人员通过提供增值服务合理取酬。全面实施农技推广服务特聘计划。

(四)鼓励社会各界投身乡村建设。建立有效激励机制，以乡情乡愁为纽带，吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、规划师、建筑师、律师、技能人才等，通过下乡担任志愿者、投资兴业、包村包项目、行医办学、捐资捐物、法律服务等方式服务乡村振兴事业。研究制定管理办法，允许符合要求的公职人员回乡任职。吸引更多人才投身现代农业，培养造就新农民。加快制定鼓励引导工商资本参与乡村振兴的指导意见，落实和完善融资贷款、配套设施建设补助、税费减免、用地等扶持政策，明确政策边界，保护好农民利益。发挥工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织的优势和力量，发挥各民主党派、工商联、无党派人士等积极作用，支持农村产业发展、生态环境保护、乡风文明建设、农村弱势群体关爱等。实施乡村振兴“巾帼行动”。加强对下乡组织和人员的管理服务，使之成为乡村振兴的建设性力量。

(五)创新乡村人才培育引进使用机制。建立自主培养与人才引进相结合，学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举的人力资源开发机制。建立城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制。全面建立城市医生教师、科技文化人员等定期服务乡村机制。研究制定鼓励城市专业人才参与乡村振兴的政策。

乡村好青年心得体会篇4

当前脱贫攻坚工作进入决战决胜关键时刻，加之疫情防控的特殊环境，各级领导干部如何深入有效开展好“挂包帮”工作?总结几年来精准“挂包帮”建档立卡贫困户实现脱贫目标的经验，需要各级党员干部坚持以人民为中心思想，继续履职尽责、不辱使命，在做好“心”“地”“家”“纸”“口”这“五篇文章”上下足功夫，以钉钉子精神的定力打赢疫情防控和脱贫攻坚两场战役，认真落实精准扶贫各项政策要求，确保所有贫困地区和贫困人口一道迈入小康社会。

做好“心”上文章，扶贫挂包携手同心。挂钩帮扶，贵在上下同心协力。干部把群众放在心上，群众把干部记在心里。要创新“挂包帮”方法，定期到挂包村民小组与群众同吃同住同劳动，用心用情做好建档立卡贫困户精准脱贫工作，同时做好其他非建档立卡贫困人口的巩固提升工作，心往一处想，劲往一处使。在党员干部和村组群众中同时深入开展“自强、诚信、感恩”教育，让党员干部真正做到心中有党、心中有责、心中有民，在扶贫工作中用心用情、以心换心，实现干部群众的心心相通、心心相印，形成“干部创事业、百姓创家业、能人创企业”的脱贫攻坚合力，同时激发群众的内生动力，形成积极向上的健康心态，发扬“苦熬不如苦干”的精神，自力更生、艰苦奋斗，在携手共建小康社会的脱贫致富进程中，志在致富，心怀感恩，如实申报收入、财产等情况，学会关心集体、关心他人、关心家人，懂得感恩党、感恩祖国、感恩社会，进而增强自律自强、勤劳致富的意识和能力。

做好“地”上文章，扶贫政策落地见效。扶贫实不实，政策落地是关键。认真整合各方面的资金和力量，全面抓好各项扶贫政策落实，突出产业培植、危房改造、易地扶贫搬迁、教育和健康扶贫、消费扶贫、教育保障保险等方面重点，基本实现“两不愁、三保障”目标。高度重视产业扶贫工作，充分利用农户拥有的土地、林地、房屋等生产资源和发展空间，每家每户“种好植物、养好动物”，落实好“远抓林果，近抓畜牧养好猪鸡牛羊驴，当年见效种好粮烟桑菜果”的促农增收思路，大力发展种植、养殖、加工业，人有技能，户有产业，做到人、地、山、水、房“五不空闲”，形成农户长效增收基础：人不空闲，老老少少家里家外各尽所能自力更生勤俭持家;地不空闲，田里地里一年四季种上粮烟桑菜;山不空闲，房前屋后荒山荒坡因地制宜栽上经济林果;水不空闲，充分利用水利资源发展农业生产;房不空闲，在畜厩中都养上鸡猪牛羊驴发展畜牧业。

做好“家”里文章，扶贫建设美好家园。脱不脱贫，首先看家。迅速采取单位挤出经费、干部捐款捐物、社会支持赞助、向上争取项目、农户出资出劳等方式“五个一点”方式，认真开展提升农村人居环境工作，同农户一起开展打扫卫生、整理床铺、收拾家舍、垃圾分类处理等劳动，做到“六净四有一规范”，即村庄净、庭院净、卧室净、厨房净、厕所净、个人卫生净;有家具、家电、厨具、衣被;生产生活用品摆放规范等，携手共建农村美好家园，让农户享受社会进步成果，形成文明生活的良好习惯。

做好“纸”上文章，扶贫过程记录纸上。在破除形式主义的前提下，认真做好建档立卡贫困户纸质档案和公示材料的补齐完善工作，确保扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退、继续包等方面的文书档案规范、完整、真实，逐户核对帮扶卡、收入明白卡、政策享受明白卡内容，完善2014年至2020年建档立卡和帮扶工作措施情况，形成一户一档资料，做到扶贫过程可查询、易对比、能核实，并准确记录下每个村组、每户农户实现脱贫致富奔小康的发展史、奋斗史。同时培养锻炼挂包干部联系群众、走访农户、分析情况、记录历史、填报表格、调查研究等方面的工作能力，增强带领群众实施乡村振兴战略的本领。

做好“口”上文章，扶贫成效有口皆碑。要奖励干部“金杯银杯”，首先要看群众的“口碑”。坚持以问题为导向，补齐帮扶工作短板，整改巡察检查发现问题，以实实在在的工作受惠于民，提高群众的获得感和满意度，以干部的说到做到，来达到群众心服口服;采取电话抽查、现场检查、随机督查等方式，加强对干部群众扶贫帮扶情况的口语训练，保证干部、群众对户情贫情、致贫原因、帮扶措施、享受政策情况、帮扶成效等说得清、道得明，做到“一口清”，言语里充满自强、诚信、感恩的信心和良心，全社会对精准扶贫、精准脱贫工作成效有口皆碑。

乡村好青年心得体会篇5

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10月10日，临沂市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，记者在会上了解到，近年来，共青团临沂市委把深化“村村都有好青年”工作作为助力乡村振兴的重要抓手，大力弘扬沂蒙精神，做好“选引育管用”五篇文章，着力实现青年人才与乡村振兴“双向奔赴”。

严格标准程序“选”。制定“乡村好青年”选培工作若干措施，联合临沂市第一书记工作办公室推动市县第一书记任职村做好“乡村好青年”培育工作，3年来共选树“乡村好青年”8163名，其中，省级22名、市级475名、县级2748名、镇级4918名。

坚持多措并举“引”。围绕打造“六个青春之城”，发布29条临沂市青年人才政策，纳入临沂市委“1+n”人才体系，列入首批省青年发展友好型城市建设城市。实施青鸟计划“云招聘”，累计为680余家企业招引人才7900余名。吸引180余支学生团队到乡村一线开展社会实践、提供关爱服务。联合开展“万名优秀沂蒙学子看家乡”等活动，增强临沂籍大学生服务临沂、回报家乡的责任感、使命感。开展“寻找乡村振兴合伙人”行动，连续举办“赢在沂蒙”青年创新创业大赛，累计吸引涵盖农村电商、城乡养老等领域近350个项目参赛。

搭建平台载体“育”。依托镇街“三青”党支部、青年人才党支部，推荐近600名发展入党、1219名进入村（社区）“两委”班子，2988名任村（社区）团组织负责人，300余名担任镇街青工委副主任、团委副书记。用好沂蒙信贷扶持政策，累计为“乡村好青年”发放贷款近8亿元。各级举办“沂蒙好农品·乡村好青年”宣传推介、电商培训、创业沙龙等活动320余场次，拓宽农产品销售渠道。市、县“乡村好青年”联盟组织开展参观考察、技术指导百余次，引领好青年之间资源共享、抱团发展。

实行动态联系“管”。制定《临沂市“乡村好青年”服务管理办法》，建立10条正面激励清单、21条负面底线清单。邀请党校教授做专题讲座，组织开展红色教育、榜样分享活动，引导好青年听党话、强信念、跟党走。开展“乡村好青年”遍访活动，建立县乡领导定期座谈帮包机制，帮助协调解决土地、合作社运营和资金贷款等问题。

强化示范带动“用”。扶持各级“乡村好青年”领创办农业合作社，加强乡村好青年创业培训基地建设，组织青年主播在“中国青年年货节”活动中为沂蒙农产品直播带货，实现销售额1100余万。组建“乡村好青年”突击队和志愿服务队，积极参与疫情防控、“塘小青”“金晖助老”“牵手关爱”“希望小屋”捐建等公益活动，捐资捐物千余万、志愿服务超3万小时。联合临沂市广播电视台开设“青年说”栏目，刊发部分“乡村好青年”先进事迹，视频阅读量近百万人次。

(大众报业·大众日报客户端记者 杜辉升 见习记者 王思晴 报道)