正风肃纪、心得体会7篇
心得体会是一种对自己学习和成长的反思和总结,帮助我们不断提高和完善自己,通过活动总结的写作,我们能够总结活动中的心得体会和启示,下面是淘范文小编为您分享的正风肃纪、心得体会7篇,感谢您的参阅。
正风肃纪、心得体会篇1
自20xx年当的群众路线教育实践活动提出以来,为切实转变机关工作作风,提高办事效率和服务质量,针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题,南皮镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机,再加压,严要求,多措并举,适时“亮剑”,在全镇形成“正风肃纪”的高压态势。
一、主要领导带头转变,率先垂范。
二、建立健全规章制度,严格规范。
针对个别同志缺乏自觉性的情况,通过严格的规章制度去加以规范,并通过重温各项规章制度,把不健全健全,把不完善的完善。通过学习规章制度,使全镇职工加深印象,做到心中有数,自觉约束和规范自己的行为。
通过一段时间的学习,主要有以下心得体会:
一是深入一线抓落实。
在项目建设等工作中,对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导,对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。
二是触动思想正学风。
三是严肃纪律转作风。
强化机关内部管理,健全完善各项规章制度,先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组,在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面,对各业务科室进行明察暗访,切实转变干部作风。为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上,局党组书记、秘书工作局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上,下大力开展“五治行动”。
进一步完善、梳理各项规章制度,相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个必须公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。
正风肃纪、心得体会篇2
加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动,使我中心干部队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照正风肃纪、创优环境的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。主任开展了加强作风建设狠抓工作落实-集中教育活动,对我们提高工作效率提出必然要求。通过xx届六中全会和省十次党代会精神,努力完成失业保险管理任务,充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动,是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通过参加纪律作风整顿月教育活动,
我的学习体会有如下几点:
一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化演讲稿党员意识、加强组织纪律性。
三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿边整边改工作,做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
五、提出整改措施。
1、改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务,如何提高工作效率、提高服务热情,这就迫切需要转变观念,改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护中心的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为中心的根本利益服务。
2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧,当好参谋,加强与人社局有关部门的请示汇报、联系、沟通,建立良好的政务协调渠道。
3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中,真正发挥出排头兵的作用,强化开拓进取意识,创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。按月确定中心阶段性工作重点、目标,工作落实到人,责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态,坚决克服按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准,严要求,向先进学习,减少工作差距,力争使中心工作一年一个新台阶,走在人社局的前列。
六、通过学习整顿,我要从以下几个方面开展工作:
1、针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,按照找出问题、找准问题、找全问题的要求,认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统,业务知识学习一知半解、似懂非懂,难以胜任工作和推动工作创新,运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠,工作缺乏激情,不思进取,思想保守僵化,工作因循守旧,缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行,有禁不止,不守纪律,我行我素,不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗、,工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务,工作被动,疲于应付,对上级安排的工作顾此失彼,抓不住重点,分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正,服务意识不强,工作作风粗暴,对群众态度冷漠,门难进、脸难看、事难办等问题;
3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面,努力建立五个零{服务受理零推脱、服务事项零积压、服务目标零差错、服务质量零投诉、队伍管理零违纪)为民服务机制,切实转变中心工作作风。
总之,通过纪律作风集中教育整顿,使我中心干部队伍保持思想
12月8日,物价局召开了以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风整顿动员大会。就此次活动进行了安排和部署,会议强调要集中一个月时间,在机关全体干部职工中深入开展一次纪律作风大教育、大整顿,弘扬新风正气,狠刹歪风邪气,达到“思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化”的工作目标。会上,局里组织观看了《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》和警示教育片《没有规划好的人生》。李局长要求要进一步统一思想、坚定信心、理清思路、突出重点,务求纪律作风整顿取得实实在在的成效。
这次纪律作风整顿活动警示深刻,影响长远。我个人认为,整肃作风纪律、优化发展环境,从大的来讲,就是密切党同人民群众血肉联系,加强干部队伍作风建设,加速推进“四基地一中心”新运城建设的有力举措,运城正处于加快特色转型跨越发展、建设我省向东向西开放的桥头堡和大通道的关键时期。转变作风,凝心聚力,把发展环境营造起来至关重要。从我本人来讲,就是要在平时工作中牢固树立大局意识、责任意识、服务意识、效率意识和纪律意识。坚持工作高标准、高效率,对有些工作就要提前准备、提前入手,领导交办的事情要尽快落实,能今天办完的不能拖到明天,切实改进作风,提高效率。同时,这次纪律作风整顿活动使我受益匪浅,感受颇深,我在干好工作的同时抓紧时间认真学习和领会精神,结合自身工作实际,在今后的工作中要做到:
一要在坚持学习上不松劲,注重提升素质。学习是一种精神状态,不想学习的同志不是好同志。只有爱学习、善学习、肯学习、勤学习,才能成为一个追求高尚的人;也只有通过学习,才能使一个人更加高尚、更加智慧,工作更加富有成效。同时,学习的本质是借鉴,只有坚持学习,才能做到思想不停止,才能不断用好的东西武装自己、修养自己、智慧自己,坚持学习不松劲,不仅现在需要学习,未来仍然需要学习。价格认定工作具有很强的专业性、技术性和综合性。这些特性决定了从事价格认定工作的我必须要拥有较高的业务水平和专业技能。所以我一定要在抓好思想政治学习的同时,加大业务学习的力度,把学习的专业性和综合性有机结合起来,用学习激发工作活力、更新知识储备、创新思维方式,提高理论联系实际的本领,提高解决认定工作中遇到实际问题的能力,进而推动自身成长、事业进步。
二要在努力工作上不懈怠,注重转变作风。作为一名价格认定工作人员,工作要务实、更认真,坚决不能有等一等和观望的思想,更不能拖一拖,推一推。要保持饱满的工作热情和勤奋的工作精神,增强工作的主动性和有效性,做好价格认定的每项工作。同时要认真学习我市“整肃作风纪律、优化发展环境”专项行动和物价局的有关精神;大力弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的铁军精神,以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展,切实把思想和行动统一到李局长的部署和要求上来,以优良的作风促进价格认定事业快速发展。
三要在凝心聚力上下功夫,注重优化环境。凝心聚力,就是通过“整肃作风纪律、优化发展环境”专项行动,提振信心,把心思用在干事上,把功夫用在落实上,自觉投入到价格认定工作中去。心如何“凝”?靠团结来“凝”。凝心,就是围绕价格认定工作中心,服务物价事业大局,心往一处想、劲往一处使;力如何“聚”?靠实干来“聚”,聚力,就是脚踏实地创造性地开展工作。当前,中纪委、发改委联合下发了涉纪案件物品的价格认定办法,这是价格认定事业发展的大好机遇期,我们正肩负着前所未有的繁重任务。人心齐,泰山移。只要我们全体人员上下凝心聚力,心往一处想,劲往一处使,以崭新的精神、昂扬的斗志、倍增的信心投入到推动价格认定事业快速发展中去。
开展纪律作风集中教育整顿活动的目的是推动各项工作。为此,我要不断加强思想和业务知识的学习,严于律己,专心谋事,踏实干事,保持饱满的热情,高昂的士气,高质量、高标准地完成领导交办的各项工作任务,把心思和精力用在放在如何更好地服务于领导,服务于价格认定事业,真正为物价事业发展贡献自己的力量。
为深入贯彻落实党的精神、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神以及《中共云浮市委办公室云浮市人民政府办公室关于印发云浮市正风肃纪行动工作方案的通知》精神(云委办〔20xx〕8号),着力整治我校教职工中存在的庸懒散慢奢等不良风气,严肃工作纪律,规范从政和办学行为,为学校提升办学水平营造良好的环境,决定在全校开展正风肃纪行动(即端正机关作风,整肃工作纪律)。为确保此项行动取得实效,特制定本工作方案。
一、提高认识
全校教职工要提高认识,严肃纪律,切实开展好正风肃纪活动。进一步加强教师队伍建设,增强认识,发挥创造力,凝聚战斗力,充分发挥模范作用,通过这次活动,引导广大教师自觉加强师德修养和师能提高,努力提升自身素质,与时俱进,改革创新,昂扬斗志,勇创一流,切实推动我校办学水平再上新台阶。
二、目标要求
把正风肃纪行动作为加强师德建设的一项重要举措,形成每学年的规定动作,对庸懒散慢奢现象动真格,铁腕问责,使之与绩效考核和岗位聘用挂钩,切实加强教职工作风建设,提升办学效能。通过行动的深入开展,使整治庸懒散慢奢问题逐步科学化、制度化、规范化、常态化,促进学校面貌大改观、队伍作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善,形成爱岗敬业、干事创业、求真务实的良好环境和氛围,为我校教育发展提供坚强的政治保证和纪律保障,形成具有邓中特色的党风廉政建设和绩效管理长效机制。
一是机关作风明显好转。政治修养明显增强,学习氛围明显增浓,工作作风明显改进,队伍素质明显提高。行政干部勤政善政,教职员工恪尽职守,庸懒散慢奢现象基本消除。
二是办学效能更加高效。岗位权责更加明晰、育人行为更加规范、教研氛围更加浓厚、效率更加高效。全体教职工服务学生、求真务实、廉洁守纪、安教乐教的观念显著增强,特色育人机制不断完善,教育管理能力进一步加强,育人水平进一步提高。
三是正风肃纪行动成效显著。整治庸懒散慢奢问责的制度和问责长效机制不断完善,庸师、懒员、散症、慢习、奢风得到有效遏制和惩治,敢负责、勇担当、会干事、能干事、干成事、重廉洁的人得到重用,教职工的执行力显著增强。
三、活动内容
通过开展专题活动,进一步增强责任意识,鼓励创先争优,强化监督检查和责任追究,促使广大教师、干部职工提升素质和改善形象,教育环境得到进一步优化。
1、开展四亮四比四创活动,提升群众满意度。在全校教师、干部职工中开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮评议为主要内容的四亮活动,明确职责,公开承诺;同时积极开展以比素质、比干劲、比奉献、比作风为主要内容的四比活动,促使广大教师、干部职工不断加强政治、业务学习,提高职业道德,改进工作作风,提升教学理念;广泛开展以创一流级组、创一流队伍、创一流服务、创一流形象为内容的四创活动,掀起比学赶超抢前争先的热潮。
2、开展三抓一促活动,进一步优化发展环境。大力开展抓作风、抓环境、抓落实、促跨越三抓一促活动。进一步深化学校精细化管理,强力推进创名校各项活动,通过组织教师业务培训、教师技能比赛等活动,提升教师业务能力,提高教职工素质;认真开展各类评优评先活动,树先进典型,以评促服务、以评促作风、以评促效能。
3、开展治庸问责活动,整肃党风政风行风。以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治慢鼓干劲、治奢树师德为主要内容,以问责、问廉、问效为主要手段,着力整治教师队伍中存在的庸、懒、散、慢、奢现象,切实解决9个方面的问题,一是着力解决对上级教育部门安排部署的各项工作任务不落实或落实不到位的问题;二是着力解决学校存在管理不严、纪律松弛、作风涣散、效率低下,执行制度不严格的问题;三是着力解决办学行为不规范的问题;四是着力解决环境脏、乱、差的问题;五是着力解决不遵守会议纪律、不按要求参加会议、违反教师礼仪规范的问题;六是着力解决纪律意识差、迟到早退、串岗聊天、玩扑克、玩游戏(上网聊天)、不请假,自由散漫的问题;七是着力解决服务意识不强,门难进、事难办、脸难看的问题;八是着力解决有偿家教和滥用教辅资料的问题;九是着力解决教师队伍中存在的铺张浪费、贪图享乐和私心膨胀等问题。
通过集中整治,使全校教职工的责任意识进一步增强,勤政廉政意识进一步提高,工作作风进一步改进,制度执行力进一步加强,工作效率进一步提升,服务意识进一步提升,家校关系进一步改善。进一步强化教职工的责任意识、危机意识和发展意识,形成提振精神、锐竟创新、勇于担当、创造争优的良好氛围。针对我校教师队伍中的突出问题,制定《邓发纪念中学正风肃纪问责方案》,明确问责范围,细化问责内容,强化问责措施,以反面典型教育警示广大教职工。
四、方法步骤
学校把正风肃纪工作列入重要议事日程,成立由主要领导为组长的活动领导小组,学校校长亲自抓、负总责,小组成员职责明确,日常工作专人跟进。按照领导带头、全员参与、联系实际、务求实效的原则,坚持把思想教育、检查整改、责任追究贯穿始终,切实抓好以下三个阶段工作。
1、宣传动员(6月中旬—7月上旬)
广泛宣传,全体动员,营造正风肃纪活动氛围。召开活动动员会,对正风肃纪活动进行动员部署。
(1)开展主题宣教活动。
学校网站上开设活动专栏,公布正风肃纪活动简报,大力宣传正风肃纪活动的主要内容、目标任务和重要意义,形成强大的舆论氛围;组织召开全体教职工思想教育大会,进一步学习《中共云浮市委办公室云浮市人民政府办公室关于印发云浮市正风肃纪行动工作方案的通知》,为深入开展正风肃纪活动奠定良好的思想基础。
(2)联系实际制定活动细则。
在深入开展师德师风建设的基础上,采取群众评议、问卷调查、专题座谈等多种方式,对教师队伍中存在的严重影响教育形象问题进行自查,并针对问题原因进行深入剖析,结合各学校实际,出台切实可行的正风肃纪活动细则,明确活动内容、步骤、推进措施和问责办法。
2、全面实施(9月上旬-10月下旬)
将四亮四比四创、三抓一促和治庸问责、百师访千家活动与教育教学工作有机结合,将群众满意作为最重要的标准,努力创建群众满意学校。在创建中发现问题,在整改中创造争优。重点抓好以下工作:
(1)以四亮四比四创、三抓一促活动为载体,争先创优。通过四亮四比四创活动,开展各种形式的公示,明确工作职责,公开社会承诺。要开门纳谏,将群众,家长关注的事项及时公示公开,方便群众提出意见建议。要按照诚信建设和岗位承诺要求,组织教职工开展好新一轮公开承诺,认真组织对承诺践行情况的民主评议,把握公开承诺、认真践诺、组织评诺三个重要环节,树立良好师表形象,主动接受社会监督。通过四比,提高教职工素质。要组织各种形式的政治业务学习,完善教职工培训、考核、评价、用人机制,要在学校内部形成良性竞争,做到能者上,庸者下。通过四创,实现学校工作业绩的提升,学校形象的转变。通过走访、问卷调查等形式开展评优评先活动,检验活动成效,接受社会监督。在三抓一促中着重开展深化精细化管理,解决群众、家长反映的突出问题,促进我校教育事业大发展。
(2)通过治庸问责,强力推进作风建设。广大教职工要深入自查庸懒散慢奢等问题,并将自查出来的问题认真梳理,建立整改台帐,对照《邓发纪念中学正风肃纪问责规定(试行)》及时整改。学校对于上级交办、转办的信访举报、投诉要及时调查处理,对治庸问责情况实行一月一报制。
(3)领导小组组织督查问责组对教职工中存在的庸懒散慢奢行为进行不定期地明查暗访,对发现的庸懒散慢奢行为,在全校进行通报。开通正风肃纪举报电话(电话0766-883)受理师生、家长和群众的举报和投诉。对检查、暗访和群众举报发现的庸懒散慢奢问题,经查实后,视情节轻重和影响程度,严格按照《邓发纪念中学正风肃纪问责规定(试行)》之规定和《邓发纪念中学奖励性绩效工资实施方案》追究责任人责任。
3、全面总结(11月上旬-12月下旬)
广大教职工对正风肃纪活动执行情况进行认真、全面总结,总结于20xx年12月10日前报领导小组办公室,办公室于20xx年12月20日前将学校活动总结报市纪检监察机关。
4、民主评议。以行政组评、教师评、学生评相结合的方式,对全体各教职工进行诚信度测评,评议结果作为正风肃纪活动的考评依据之一。
5、综合考评。领导小组按照正风肃纪活动考评细则,对教职工开展正风肃纪活动情况进行考评,评选表彰一批表现突出的先进典型,对存在严重庸懒散慢奢表现的教职工进行重点管理,视为年度落实党风廉政建设责任制不合格,并将考评结果与年度工作目标考评挂钩。
为扎实推进全局党的群众路线教育实践活动,坚持主题不变、镜头不换、劲头不减,以严的标准、严的措施、严的纪律,推动思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立,切实解决一批人民群众反映强烈的突出问题,经研究决定,自20xx年2月至20xx年9月,在全局开展正风肃纪专项行动,方案如下:
一、总体要求
认真贯彻落实中央八项规定、公务接待26条规定和省委28条办法、六项禁令、市委30条意见、区委20条意见等文件规定,紧扣为民务实清廉主题,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,结合区委党的群众路线教育实践活动的具体安排,对照全区正风肃纪专项行动要求,抓好全面落实,坚持严肃执纪,促进认识再提升、效能再提高,以作风建设的新成效提效率、推服务、谋发展。
二、工作安排
根据全区正风肃纪专项行动要求,结合发改局实际,开展六对照,六整治正风肃纪专项行动。
1、对照治理文风会风集中行动,重点整治无实质内容的会议。一是严格把关控制。严格控制以局名义召开的会议数量、规模和经费,严格控制文件简报发行数量和范围,进一步精简会议、活动、文件和简报。二是加强监督检查。局纪监组、活动办进一步加强对改进会风文风制度落实情况的监督检查,严肃会议纪律,坚决取消无实质性内容的会议、活动、文件和简报,严肃查处以会议名义外出游玩、活动等行为。三是强化统计分析。加强对以局或科室名义的活动开展和文件、简报发行情况的统计通报,对一些苗头性、倾向性问题,及时提醒、督促整改。
2、对照严纪律、正作风、作表率行动,开展全局作风效能大检查。一是严守工作纪律。按照效能亮剑专项行动要求,强化监督问责力度,由局纪监组负责,重点检查各科室,尤其是与群众接触密切的基层站所和服务窗口工作人员上下班迟到早退、擅离职守,工作时间网上聊天、炒股、玩游戏、看小说、看视频,在单位期间、下基层工作期间打牌打麻将等问题。二是规范公务行为。加强对作风和效能建设有关制度规定的监督检查,重点检查不认真执行首问负责制、一次性告知制、ab岗位工作制等制度,对工作推诿、扯皮、拖延、敷衍塞责,接待办事人员和群众来访缺乏耐心、态度恶劣、发生冲突,公款大吃大喝、下基层调研期间接受宴请或者超标准接待,违反规定参与酒局、牌局等情况进行严肃处理。
3、对照提能增效集中行动,重点抓好工作成效。一是加快重点工作任务落实。对照全年工作目标,逐级分解任务,明确责任分工,全力推进项目建设、楼宇经济、工业经济、金融服务、服务企业、价格管理等重点工作,切实做好重点工作落实情况的监督检查。二是深化便民服务建设。进一步加强物价检查所等基层站所和行政服务中心发改窗口建设,着力规范基层行政执法和服务行为。从满足群众需求、方便群众办事出发,拓展服务项目,规范服务行为,切实提高便民服务效率,努力让群众满意。
4、对照三公经费使用检查集中行动,严格执行厉行节约的有关规定。一是完善制度。全面落实中央和省市区的文件精神,进一步规范公务接待、公务考察、公共交通、办公经费等经费管理和使用,从严控制出国(境)行为,严格落实各项财经纪律。二是严格监督检查。局纪监组要加强对三公经费使用的动态监督,及时发现和纠正不符合规定的行为。三是加强问责追究。把三公管理作为五型机关和党风廉政责任制重要工作来抓,对违反有关规定,社会影响恶劣的,严格追究有关领导和工作人员的责任。
5、对照领导干部工作和生活待遇规定专项检查集中行动,严格要求领导干部廉洁自律。对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》,按照领导干部工作和生活待遇的有关规定,纠正违规占用住房、办公用房,杜绝高消费活动,严肃查处局领导和一般干部出入私人会所、高级健身娱乐场所和收受各种会员卡的行为,实现零持有、零报告。
6、对照提振党员干部精气神集中行动,重点做好服务企业、服务群众工作。进一步激发党员干部奋发有为、干在实处、走在前列的意识,纠四风、树四气,落实四个能要求。结合拉高标杆、深化改革、创新发展大讨论活动,强化区委、区政府重大决策部署,深入开展百千万连心行动,局领导带头在一线党员、干部和群众中充分征求意见建议,各科室走访结对街道和企业,排出每周走访计划,帮助企业排忧解难。深入挖掘在教育活动中的好经验好做法和为民办实事的鲜活事例,以作风建设正面典型为引领,激发党员干部干事创业的热情。
三、有关要求
1、建立组织机构。在局党的群众路线教育实践活动领导小组统一领导下,成立接到正风肃纪工作小组负责日常工作,组长:吴伟;副组长:陈福仁;组员:高扬,任佳慧,李雯。正风肃纪小组根据区委活动办正风肃纪组统一部署,排出工作计划,细化工作措施,明确工作任务。
2、进行严肃查处。设立88259766举报电话,畅通举报渠道,及时受理、核实人民群众的举报投诉。组织专项检查,群众路线教育实践活动期间,正风肃纪工作小组每周组织不少于一次的正风肃纪专项检查,重点检查工作纪律和公务行为,检查情况进行全局通报,并作为个人年度考核依据。对一切违纪行为零容忍,对顶风违纪的,不论涉及到谁,都一查到底,严肃处理,绝不姑息迁就。
3、严格纪律要求。正风肃纪工作小组成员要严格遵守整治纪律和工作纪律,带头执行中央八项规定、公务接待26条规定和省委28条办法、六项禁令、市委30条意见和区委20条意见,听从指挥、协同配合,重大事项要及时向区委活动办正风肃纪组进行请示汇报,不得泄露行动计划和其他信息。
正风肃纪、心得体会篇3
xx月以来,我部开展了正风肃纪专题教育活动,通过这一段时间的集中学习和自学,我深刻认识到,开展正风肃纪活动,是抓好组织部门自身建设,进一步增强组工干部纪律意识,匡正选人用人风气的必要手段。
做好换届选举工作,选优配强基层党政班子,事关改革发展稳定大局,事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部,应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验,切实把导向树好,把干部选准,把班子配强,匡正风气,圆满完成换届工作。严肃换届纪律,是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵;要自省、自警、自励,争做党性最强的人,争做公道正派的模范。作为一名组工干部,
一是要进一步加强学习,增强自身纪律意识,以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。
二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。
组工干部在干部选拔任用中不可或缺,平时的工作也与干部选拔任用相关,组工干部的一言一行都倍受关注,组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公道正派,强化大局意识,以对工作负责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人,行公道事,不乱许诺、不以权谋私,不打击报复,切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。
三是要坚持原则,实事求是,弘扬正气。
作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上一定要坚持原则,要有底气。一切按程序,按干部选拔任用规定行事,把干部考察的真实情况实事求是的反映出来,真实的把干部的情况反映出来,不走样。要心存正气,要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线,坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通,努力让原则、政策和程序说话。组工干部必须伸张正义、公道正派,把干部导向搞好,把换届风气搞正。
四是要自警自醒,多反省,多思考,积极寻找工作新方法、新措施。
看在执行换届纪律上存不存在问题,看我们在换届工作上存不存在漏洞,积极寻找新方法、新措施,堵塞选人用人上的漏洞,不给品行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机。
正风肃纪、心得体会篇4
作为一名光荣的人民警察,从加入公安队伍第一天起,我就立下铮铮誓言,全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。
自局开展正风肃纪活动以来,我认真学习“五个严禁”、“十项规定”、“五条禁令”等有关文件及其他必读内容,我围绕纪律教育具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后工作的整改方向,以便更好地为人民服务。
一、存在的主要问题
1政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
2为人民服务宗旨观念不够牢固。我有时对待人民群众不能始终保持热情的态度,尤其当工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为人民服务意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个普通的人民警察也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄。全心全意为人民服务是我党的宗旨,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一群众,树立人民警察的光辉形象。
3业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
一方面没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。4工作作风不够扎实。
工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。
做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施
1进一步加强政治思想观念,增强人民警察为人民的意识。
加强政治理论学习,重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众排忧解难。
2加强自我改造,提高综合素质。
我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业警务知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研警务知识,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
3剖析自己,虚心接受,更快进步。
我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。
我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。但我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须时时刻刻以一名人民警察的标准来衡量自己。我代表的是人民警察的形象,这样才能正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能更好为人民群众服务。
正风肃纪、心得体会篇5
按照正风肃纪、创优环境的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展作风建设狠抓工作落实教育活动,通过参加纪律作风整顿月教育活动,我有如下几点正风肃纪心得体会:
一、通过正风肃纪心得体会,强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。
二、通过正风肃纪心得体会,强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、通过正风肃纪心得体会,提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、通过正风肃纪心得体会,发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿边整边改工作,做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
五、通过正风肃纪心得体会,提出整改措施。改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务,如何提高工作效率、提高服务热情,这就迫切需要转变观念,改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护中心的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为中心的根本利益服务。
六、通过正风肃纪心得体会,我要从以下几个方面开展工作:
1、针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,按照找出问题、找准问题、找全问题的要求,认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统,业务知识学习一知半解、似懂非懂,难以胜任工作和推动工作创新,运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠,工作缺乏激情,不思进取,思想保守僵化,工作因循守旧,缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行,有禁不止,不守纪律,我行我素,不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗、,工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务,工作被动,疲于应付,对上级安排的工作顾此失彼,抓不住重点,分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正,服务意识不强,工作作风粗暴,对群众态度冷漠,门难进、脸难看、事难办等问题;
2、要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面,努力建立五个零{服务受理零推脱、服务事项零积压、服务目标零差错、服务质量零投诉、队伍管理零违纪)为民服务机制,切实转变中心工作作风。
正风肃纪、心得体会篇6
新的时期新的要求,新的环境新的提高。作为一名人民教师,一定要通过各种学习,不断提高自己的师德修养,提高自自身的知识水平,提高自己为教育事业奉献的思想认识。只有这样才能更好地优化校园环境,提高教学质量。
作为一名青年教师,虽然系统的学习了一些教育学、教育心理学方面的知识,但通过这些年来的教学实践,感到学到的那些教育理论知识过于理论化缺乏可操作性,在教学活动中如同暗夜行路只能自己边摸索边实践,一方面我迫切需要得到经验丰富的老教师的指点,以便我有针对性的提高自己的教学基本功,同时总结出一种适合自己且行之有效的教学方法。恰逢此时,课程改革的春风吹来了。在课改中,我努力地学习有经验的老教师他们多年从教经验的心血结晶,这些宝贵的经验对我们这些年轻人如同指路的明灯,给我们指明了过好教学关的前进方向,我努力做到以下几点:
一作好教学工作首先要具备良好的师德。
:“有德无才要误事,有才无德要坏事”说明师德的重要性。要树立良好的师德先决条件就是要热爱教学工作,要充分认识到教学工作的伟大和重要,对于青年教师来说要看到随着党和政府对教育的日益重视,政府和社会对教师这个职业也给予了极大的尊敬和认可,还有教师这个行业“传道、授业、解惑”所特有的成就感,这些都足以吸引我们全身心的投入这个行业中。
具备良好的师德以我的理解应该表现在对业务的认真钻研,具有高尚的道德情操,对待学生生活上要关心,学业上要严格要求,要作到“严而不畏,敬而不远”。青年教师在师德建设上应该时刻努力提高自己的业务素质和道德素质。
二作好教学工作还需要从以下()几个方面提高自己的教学基本功。1.认真作好课前的准备工作:
首先第一步要写好教案,这里面要注意要对教学对象定位,是给什么样的人讲课,不同的授课对象要有不同的层次和深度。同时要尽量多的占有素材,写教案时要备有多种教材,教案不是教材的翻版,每一个概念和公式要从多种教科书中选择适合学生的教法,研究利用何种讲法学生更明白,理解得更透彻。教案不能多年一贯制,要认识到即使是讲同一门课,每次重复对教师来说都是专业知识、学业上的挑战,力求每次教学对知识要有更深入的认识,内容上则应该不断地追求更新、更前沿,以这样的态度写好每一次的教案都是对自己专业知识的一种检验和提高,不仅是对教学工作对于科研工作也是非常有好处的。
其次,在写好教案的同时,每堂课之前还要做好上课的准备,比如对第二天要讲的内容,要预先对内容进行安排,列出提纲。
再次,要重视辅导和答疑工作,在上一门课之前有条件的话最好能给老教师先担任一两次辅导工作,这样可以把本门课的内容进行系统的复习同时可以吸收老教师的教学经验。不要因为学生在答疑时可能会提出一些稀奇古怪的问题,就对答疑充满畏惧感,世界上没有一个人是无所不知的,一时回答不出学生的问题没有什么可耻的,这反倒可以促进自己对知识的查遗补缺和深化理解,甚至有可能帮助你在该领域作出创新。
2讲课时注意的一些事项。讲台如舞台,做好讲课前的准备就好比一个演员在表演之前背熟吃透了课本,但能否取得较好的舞台效果,还要取决于演员的表演技巧和临场发挥,教师讲课如同演员表演一样,讲课的方法技巧以及教师的临场发挥都决定了教学效果。
首先,要给学生以良好的第一印象,要求教师有良好的教风,作为教师要更加严格遵守教学的各项规章制度,不能迟到早退更不能旷课,教学时间变革应该及时通知学生,仪容和穿着应端庄大方。
其次,教师可能并不是天才的表演家,但应该是专业知识传授方面天才的演说家。许多老教师的教学经验,充分地证明了这一点。他们的课之所以吸引人,不仅在于功底深,知识扎实,更在于他们具有突出的口头表达能力,具有很高的说话艺术。当然对于青年教师来说,在说话艺术上可能还达不到老教师的高度对此也不要泄气,我们应该在今后的教学过程中,以这种严格的标准要求自己。说话不仅要求做到条理分明,生动、流畅、准确,而且要求做到严谨、缜密,同时在声音上则尽可能声情并茂,生动活泼。
再次,板书就像舞台的布景,是讲课的重要辅助工具。一笔清秀漂亮的粉笔字,整齐美观的布局都能给学生以美好的印象,更有利于吸引学生的注意力。上面的标准虽然我们青年教师大多还达不到,但它应该是我们努力的方向。最后,其他一些需要注意的地方。讲课时要脱稿,不要有口头语,内容要有逻辑性,最好能在开始时简单回顾上次课的内容,并顺势引出本次课的内容,在本次课结束前对当堂的内容进行总结,为了取得更好的教学效果,还要注意多和学生进行互动。
正风肃纪、心得体会篇7
依照我校“正风肃纪”领导小组的要求,结合本人在思想上、教育教学上等方面的种种表现,对照学校《正风肃纪实施方案》的相关内容进行了自查,我深深地体会到了“正风肃纪”的内在核心。现将自我剖析总结于下:
一、存在的问题
1、存在“走读”现象。
由于父母和妻子、儿女都住在县城,加之工作的乡镇离县城也很近,所以很多时候,课一上完立马坐车走人。通过这次学习让我认识到了“走读”的危害。它其实是我敬业精神减退的一种表现,它让我没有把时间和精力放在去听取学生反馈学习的意见上,它造成我与学生之间缺乏沟通与交流,让我不能及时掌握学生学习上存在的问题。"走读"不仅使我不能较好地完成本职工作,也使提高教学质量成为空话,这种行为严重影响了我们教师的整体形象。
2、存在“只上课不上班”现象。
由于我所教学科是__x,课程安排基本上都是在每天的上午,所以一般下午如果没有别的什么工作上的事,要么在校外闲耍,要么就是在寝室里。没有真正贯彻“八小时工作制”。
3、存在“上班不在状态”现象。
在上班的时间里,只要手头工作的事一完成,闲着没事,就会利用笔记本电脑玩斗地主、下象棋等游戏、看网站电影、网上购物等,搞这些与工作无关的事。偶尔也会出现上班迟到早退、不假离岗擅离职守现象。
4、存在“庸懒散浮拖”现象。
中央八项规定出台后,我们期盼的教师节、中秋节等节日微薄的福利都取消了,就感觉学校对我们不好,所以认真工作的激情没了,敬业的热情消退了,搞教研的劲头减了。接到上级布置的工作任务时,首先想到的是只是完成任务,而不是想到怎样去把任务做到最好。在心里有应付过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,得过且过,工作方法较简单,重布置抓跟踪落实不够。通过此次学习,我深刻认识到这些想法是多么的幼稚和错误。
5、存在“接受家长宴请”现象。
在个人主观意识里,觉得我在教你的孩子,家长请我们吃顿饭、抽包烟是理所当然的事,是再正常不过的'事,觉得家长的宴请也是家长与我们老师为了孩子的成长而进行交流的一种方式。通过这次学习,让我明白了老师接受家长宴请,有悖于教师职业道德规范,违反了中央的八项规定和“四风”建设,是违纪行为。作为老师接受家长的宴请,也无形中给学生留下了“要办事就请客”的错误认识。
6、存在“家访脱节”现象。
在个人的认识里,觉得家访是班主任的事,与我这个科任老师无关。通过这次学习,让我认识到了自己没有团队意识,缺乏“患难与共”的思想。学校、家庭与社会是不可分割的整体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,老师就得必须与家长及时密切地联系,多交换,多沟通。在这方面的工作我还不够主动,家访次数特别少。
二、整改措施
1、加强政治理论学习,增强政治理论功底。
认真学习领会书记一系列重要讲话精神,遵守中央八项规定和“四风”建设的相关条款,认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》,忠诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每项工作,不求最好但求更好。
2、杜绝“走读”,重新认识“上课与上班”之间的关系。
把“上班不在状态”的心真正收回到备课上、课堂上、作业上、辅导后进生上。努力克服消极思想、模糊认识所造成的各种束缚,迎难而上,把“学校是我家”、“八小时工作制”真正落实在行动上,脚踏实地安心工作,不断完善和提高自己的教育教学水平。
3、改进工作作风,增强服务意识和大局意识。
牢固树立全心全意为学生服务的思想,树立为党为人民的教育事业无私奉献的精神,把个人的追求融入党的教育事业之中,坚持党的教育事业第一、学生的健康成长第一;在对待学生上,深入到学生的学习和生活中去,密切关注学生,倾听学生意见,想学生之所想,急学生之所急,同学生建立良好的师生关系。在大局意识上,与国家、上级、学校保持高度一致,不乱说,不乱做,发挥自己的正能量,时刻把“校荣我荣、校衰我耻”放在心上。
4、正确对待金钱和名利,保持清正廉洁。
远离“三乱”,严格规范自己的行为,自觉接受学校领导、老师和社会上老百姓的监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。严格遵守廉洁承诺,做到遵纪守法、廉洁奉公,在学生面前树立良好的教师形象。作为老师,虽然我们工资和待遇不高,虽然我们还是很清贫,但我们还是应当持之以恒培育廉洁的价值观,让廉洁的价值观成为我们价值观的核心主流。
5、加强与家长的沟通。
了解每个学生的个性特点,增进每位学生健康快乐的成长。善意的拒绝家长的宴请和各类红包,不追求享受,保持思想道德的纯洁性。
总之,在今后的工作中,加强思想政治和业务学习,我将取长补短,努力提高自身素质,不断完善自我,使自己成为一位纪律严、业务精、对同志友好、对学生友善的正直的教师。