我们在记录心得的同时，个人的思想觉悟也会不断升华，心得体会有助于我们塑造积极的人生态度，以下是淘范文小编精心为您推荐的选调生培训心得7篇，供大家参考。

选调生培训心得篇1

作为____的选调生，参加工作至今已是五年时间了。五年来，在市组织部和有关领导的重视关怀，悉心教导下;在镇党委、政府领导的言传身教，精心培养下;在机关同事的支持帮助，密切配合下，我学到了很多知识，提高了工作能力，也得到了领导、同事和群众的认可。回顾五年来的成长历程，点点滴滴无不凝聚着组织的培养和广大干部和群众的支持，火热的实践锻炼给了我很大的收获，也有了一些体会:

一、领导重视、组织培养是成长的基础保证

领导重视和组织培养对选调生的健康成长起着关键性的作用。近年来济源市委组织部不仅从学习和工作上，更重要的是从生活上，从各个小的方面给我关怀，让我感受到温暖。正因为各级领导的重视和组织部门的重视和积极培养，我才能摆正心态，找准位置，扎根基层，开拓进取。

首先自己能够从一名学生，成为一名选调生，成为一名基层干部就得益于组织的培养。从刚参加工作的那一天起，我就深深地感到组织和领导对我们的重视，组织部门考虑到我是外地来的，就优先考虑把我分到平原乡镇(梨林镇)工作。到梨林后，镇党委副书记作为直接“传、帮、带”责任人，采取“一对一”的形式，对我具体工作进行直接指导;在日常生活中，积极帮助解决我个人生活中遇到的难题，解除后顾之忧。在五年工作中，镇领导有意识对我进行多岗训练，先后在镇组织办、党政办、经济办等重要部门进行锻炼，并在20_年8月到市委办公室进行了两个月的学习，20_年4月又借调到市政府办公室工作半年时间，特别是20_年8月，梨林镇党委大胆打破传统用人模式，对中层干部全部实行竞聘上岗，领导们都鼓励我大胆参与，最终我走上了经济发展办公室主任的岗位，20_年，根据组织上安排，又补选我为梨林镇人大主席团成员、梨林镇人大代表。可以说，没有领导们的重视，没有组织上的培养，我不可能取得现在的成绩，是济源市委组织部和梨林镇党委及领导们为我提供了施展才华的大舞台，铺设成长进步的快车道。

二、面对现实、适应环境是成长的关键环节

乡镇确实是环境艰苦、生活清苦、工作辛苦，而且面临许多挑战和考验，怎样能及时调整好自身的心态，努力适应环境是个人成长的关键所在。自己在工作中能够放下架子，摆正位置，端正学习态度，积极主动转换角色，虚心向镇村干部学习，深入基层，深入实际，深入群众，加强与他们的交流和沟通，并不断提高自身素质和业务水平，学会如何开展农村工作，逐渐地适应了乡镇的工作环境。

一是经受住了艰苦环境的考验。越是艰苦的地方越能锻炼人，也越能考验人。众所周知，梨林镇是经济条件比较落后的一个镇，不仅生活环境比较差，工作条件也比较落后，但是自己到梨林后毫无怨言，把吃苦当作磨练自己意志的“磨刀石”，五年如一日，保持自我加压、奋发进取的精神状态，锻造不畏艰难、坚韧不拔、百折不挠的意志，主动承担急难险重的工作任务，努力在处理棘手问题、复杂矛盾的过程中培养自己的实际能力。

二是经受住了困难挫折的考验。在漫长的人生道路上，人不可能一帆风顺，总会遇到这样或那样的挫折和坎坷。五年来，在工作中有过失误、在生活中有过困难、在同事间有过误会，但是自己在面对挫折和困难时，能够勇敢地面对，积极向同事、领导、群众请教，寻求他们的帮助。善于“吃一堑，长一智”，以避免在同一个地方犯同样的错误，真正从挫折中领悟人生的真谛，从挫折中积累人生的经验。

三是经受住了激烈竞争的考验。竞争无处不在，竞争是时代的潮流，优胜劣汰是自然法则。进入工作岗位后，不可避免的要遭遇激烈的竞争。在激烈的竞争面前，“男儿当向潮头立”。20_年4月份，市政府办公室面向各单位招收两名文秘人员，自己在领导的鼓励下，积极参与，最终在数十人中杀出重围，被市政府办公室选用;20_年8月份，梨林镇进行公开竞聘，自己又珍惜机遇，通过重重考验，最后当选为梨林镇经济发展办公室主任，成为梨林历史上最年轻的中层干部。竞争不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力赢得大家的信赖，也找到了与别人的差距，明确今后前进的方向，从而奋起直追。

三、扎根基层、务实苦干是成长的根本途径

“器必试后而知其利钝”，我们能否有所作为，关键看工作实践。由于乡镇各方面发展相对落后，急需拥有知识、技能的人去开发，自己作为一名选调生要在基层这个大舞台上尽情施展才能，在艰苦的环境中磨练自己，把自己所学知识、所掌握技能真正运用到服务基层群众中去。在梨林镇工作的五年时间里，在镇党委政府领导的关心和重视下，我先后参与了镇党政办、组织办、经济办，市委办公室、市政府办公室等多个部门的工作，学到了很多书本上学不到的知识，练出了很多很难练出的实践能力，悟出了很多很难悟出的真正道理。

特别是20_年8月份经过公开竞聘，我担任梨林镇经济发展办公室主任后，面对梨林镇的工业经济基础薄弱的现实，自己在领导的带领下能够能克服人少事杂，工作量大等困难，提前思考，提前介入，精心组织，认真实施，为梨林镇工业经济实现跨越发展作出了应有贡献，逐步扭转了梨林经济落后的局面，梨林的对外形象得到了有效提升。限上企业总产值从20_年底的43836万元增长到20_年底的70437万元;企业入库税金从20_年底的654万元增长到20_年底的1200万元;地方财政收入从20_年底的512万元增长到20_年底的814万元;限上企业从20_年的5家增加到20_年的10家。特别是20_年一季度实现地方财政收入255万元，同比增长62.4%，位居全市第二位，为全年财政收入超千万奠定了良好基础。安全生产方面连续多年未发生一起安全生产事故，为梨林镇各项社会事业发展提供了良好保证。

四、勤于学习，提升素质是成长的重要条件

“水之积也不厚，则负大舟也无力”，自己作为一名高校毕业生虽然具有一定的文化理论知识，但是经历短、阅历浅，与实际工作的需要、与广大干部群众的要求还差的远。这就要求自己必须坚持学习，自觉地把学习贯穿于工作、生活的始终，不断吸收新思想，掌握新知识，丰富和完善自我，努力培养自己成为“学习型”干部。

五年来，我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。一是坚持政治理论学习，学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，政治素质进一步提高;二是坚持法律法规学习，不断强化宪法意识、法律意识，自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;三是坚持业务知识学习，努力把握工作特点、方向和趋势，工作的能力和水平进一步提高;四是坚持市场理论学习，不断增强市场经济意识和时代感，适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;五是坚持文化知识学习，不断充电，通过学习，文化素质进一步提高;六是坚持向他人学习，虚心向老领导、老同志及其他领导和同事、群众请教，学习他们的好作风、好经验，不断充实完善自己，组织协调能力进一步增强。

五、加强修养，树好形象是成长的内在要求

“有德无才办不成事，有才无德坏大事”。没有高尚的人品做保证，就很难甚至不可能成为一个人民信赖的好公仆。良好的行为习惯、崇高的道德修养是当代青年干部追求的目标，更是自己成长的内在要求。自己多年来的工作体会告诉自己，要想清清白白为政，踏踏实实做事，首先要堂堂正正做人，必须加强人品修养，树立良好形象。

一做到淡化“做官”心理，把理想信念作为人品修养的方向。自己作为一名年轻人，平时努力做到淡化“做官”心理，无论普通干部时，还是中层干部时，都努力摆正自己位置，不争位置，不争名利，视名利淡如水，看事业重如山，坚持把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献，是否实实在在地为人民做事做为衡量人品修养的基本准则。二做到增强奉献意识，把清正廉洁作为人品修养的重点。自从参加工作以来，五年没有回过家，没有过节假日，无怨无悔把青春全部奉献给梨林各项事业建设;并努力树立清正廉洁的意识，坚决抵制不良风气的影响，不贪图享受，不好逸恶劳，从一点一滴的小事做起，用自己良好风气带动身边的同事。三做到常敲自律警钟，把坚持“四自”作为人品修养的要害。曾要求广大干部必须“自重、自省、自警、自励”。自己参加工作时间不算很长，政治和生活中辨别能力还不是很完善，所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”，在日常生活中防微杜渐，决不能让不健康的东西从自己的思想防线上打开缺口，始终保持高尚的人品和良好的形象。

工作五年，在忙碌而充实的工作中，我学到了很多的知识，也洒下了不少的汗水。组织的关怀，领导的重视，同事的支持，群众的信任，使我深感作为一名选调生的光荣，我最希望也最爱听别人说的一句话就是“组织上没有选错人，选调生就是优秀”。“平静的湖面，练不出精悍的舵手，安逸的环境，造不出时代的骄子”，今后，我将一如既往的努力学习，勤奋工作，以正在做的工作为中心，以将要做的工作为起点，以优异的工作成绩来展现选调生的风采，不断实现自我的人生超越。

选调生培训心得篇2

短短一周的培训丰富多彩，感激省委组织部的精心安排，从充实的课程到有趣的晚间班会，还有舒适周到的食宿安排。

在踏上工作岗位之前，这样的培训如同一剂营养药。从中央、省委的一系列重大决策部署，到当前我省改革开放和经济社会发展情况；从党的理论路线方针政策，到工作中的细节把握；从我省的选调生工作情况，到选调生在基层如何开展工作；从领导到教授到师兄师姐，使我们收获了各个角度、各个层次、各个方面的知识。对党和人民有了更深刻理性的认识，对群众有种想了解他们帮助他们的强烈愿望，对于基层工作，我想，我们像个小学生还有那么多东西要学，但相信自己在大学里培养出来的学习能力，想学，踏实干，就一定能把工作做好。

犹记得21日开班仪式那天梁伟年部长的讲话，他给我们抛出了三个问题：第一，基层需要选调生。第二个，选调生需要到基层去。第三个，选调生在基层可以大有作为。培训之前心里还有许多的疑虑与猜测，我一个女孩子专业不对口对乡镇工作一无所知我能为基层做什么？我的父母年岁渐高没有保险没有退休金我拿什么孝顺？基层有没可以交流的年轻人能一起分享生活的悲与喜？我会不会处理复杂的干群关系，同事关系，与领导的关系？一个个迷茫而现实的问题，在这里找到了答案，于是，豁然开朗。

梁部长说，选调生需要到基层去。因为基层是实践的前沿，是我们一切工作的落脚点，只有熟悉基层，才能制定符合基层实际的政策；基层是直接接触群众的地方，是我们工作必须充电的课堂，只有经过基层历练，才能具备处理实际问题的能力。从象牙塔走出来的我们，放弃大城市繁华舒适的生活环境，放弃大企业的优厚待遇，加入到选调生的队伍，也是希望能够在艰难困苦的地方成长锻炼，增长才干。能够在基层沉淀下浮躁的心，达到一个耐得住清贫，顶得住艰苦，经得起考研的思想境界和责任担当。由衷的佩服那些有过三年村官或者“三支一扶”经历的学员们，他们真切感受过基层的艰难，生活的清贫与不易，仍然义无反顾的决定将热血撒向这片热土，不为同学们高薪舒适的生活所诱惑，在基层去奉献自己的青春。

梁部长说，选调生在基层可以大有作为。因为基层一线是年轻干部提高修养的“大熔炉”，施展才华的“大舞台”，是最能锻炼意志、最能发挥作用、最能创造业绩的地方。梁部长语重心长的号召大家，要脚踏实地，志存高远，摒弃杂念，安心工作，以自己特有的方式书写不平凡的人生篇章。曾经因为专业、性别有过小小不自信，但现在想来自己其实有基础为群众做些什么的。我在自己的家乡，没有语言障碍，我有四年的志愿者经历，我很乐于去学习，我待人真诚而又有耐心。所以对自己有了一个更清晰的定位，对基层工作有了一个更理性的认识，心态也渐渐踏实下来。相信自己投身也投心在基层，能够做到与他们打成一片，能够为群众所接受。最近县里在开展“三万活动”与组织灾后重建，在与群众打交道的过程中，渐渐了解他们，应了大学生村官杨海滨的那句话“群众是非常可爱的”，的确，家乡的人民其实很真诚，淳朴。难的是这些工作很陌生，从未接触过，所以要加强学习，不负组织的信任及群众的热切期望。

翻开培训期间所做的笔记，认认真真记录了许多有指导性的东西。21日上午，省委党校的马哲云校长在讲《群众工作的科学与艺术》时，讲到做好新时期群众工作的6个观点、5个对象、4种力量、9个技巧、6种批评与接受批评，我一一记在本子上，很实用的东西，能够指导我以后如何开展群众工作。21日下午，省委农办的赵主任详细介绍了《湖北省情及发展战略》，进一步了解到全省上下为把湖北打造成为促进中部地区崛起重要战略支点而奋斗着，了解到加快转变经济发展方式积极推进两圈一带重大发展战略的实施，鼓舞着我们在推动湖北跨越式发展的的伟大事业中积极奉献自己的力量。22日上午，省政府研究室刘良谋同志的《调查与研究》的专题讲座，阐述了什么是调查研究？调查研究的重要意义？调查研究工作需把握的原则和特征，以及调查研究的技巧与方法。为我们今后写文章做调研理清了一个脉络与思路，该从哪些方面去着手，深入群众中去调查去分析去总结，然后写出高质量的报告。笔记最多的是24日上午那场讲座，华中科技大学陈海春教授，用幽默风趣的授课方式，围绕遵从与统御的智慧这个话题，给我们通透掲示了如何做一个明白的管理者，深入浅出的阐述了什么是政治，如何在工作中做到外圆内方。衷心感谢这些领导教授们，这将是我们开展基层工作的一笔宝贵财富。

当然有些东西是深深铭记在心的，不仅仅是用笔记录，更多的是用心去感悟了。22日下午聆听年迈的吴天祥爷爷，用自己的一生诠释着何为人民满意的公仆，他告诫我们：“一名共产党员，形象重如泰山，形象就是生命！”他还说：“一个人入党宣誓只需两分钟，但要用一辈子的奋斗、奉献来实现。”像是自己的长辈在教导着我们该如何做人，该如何做一名共产党人。23日下午，鹤峰县谷勇祥书记，指引着我们《要向实践学习，在基层磨砺成长》，一要迅速转变角色融入环境，二要脚踏实地用心工作。他说：“常想人民之本，常怀律己之心，唯有如此，才能做到不浮躁，不计较，有激情，有热情”。紧接着，是十堰市委龚举海书记，以自己作为一名选调生的亲身经历，声情并茂的讲述了他一路的心得体会，并向我们提出了两句很有启发性的话语：第一句是are you ready?（你准备好了吗？），第二句是：yes，i can!（是的，我能！）。我想，在座的各位，也一定能齐声给这位师兄一个肯定的答复：yes,we can!

收获的除了党性、知识、方法、技巧这些满满的财富，还有生活中与学员们积攒的浓浓情谊。时间虽然短，但与这些伙伴们每天朝夕相处，同住一个屋檐，同吃一锅饭，同开一堂班会。杨昌师兄的张弛有度，严格要求着我们的组织纪律又默默关心着我们的成长；张旭姐的亲切谈心，那微笑的话语总能融化我们内心的焦虑与孤单；班长孙志模仿温爷爷的那段让紧张的培训调剂的有滋有味，陈杏身上有很多值得我学习的优良品质比如冷静比如执着，雪莲的坦率与豪情让我印象深刻，还有张凡在生活中给我的诸多照顾，报到的那天朱华攀帮我扛行李找宿舍，还有她们，他们，点点滴滴都记在心里。记得那天采访杨海滨，问他三年基层生活最大的改变是什么，他说懂得了如何生活，的确，他的那种革命乐观主义精神很有感染力。同龄人的群体，相同的工作，让我在这短短的培训期间找到了组织般的归属感，学会了用一种快乐的心态来面对以后的路，也激发了我对基层工作的好奇心与兴趣。

培训让我变得踏实，我会在选调之路上大踏步前进。相信自己现在的心态已经调整到可以更加清晰、客观、理性的来开展基层的群众工作，足够可以自信、坚强、乐观的来面对以后的生活，可以更加谦虚、谨慎、坦荡的来笑纳以后要接触的人与事。亲爱的朋友们，挥挥手告别，就让我们张开翅膀，去热爱工作，拥抱生活，挥洒青春吧！

选调生培训心得篇3

经过笔试、面试、考察、体检层层选拔筛选，我终于如愿以偿成为x省xx年的选调生，到xx宝应县安宜镇工作。参加了安宜县委组织部组织的选调生座谈会后，和今年400多名x选调生一起赴省委党校，参加了由省委组织部、省人社厅、省公务员局、省委党校联合举办的x省xx年应届毕业生选调生集训班。培训班在x省委党校会议中心大礼堂开班。省委组织部常务副部长胡金波出席开班式并讲话，省委党校常务副校长桑学成致辞，省人社厅副厅长相伯伟主持开班式。

在历时4天的紧张培训中，我们在第一天首先聆听了省委党校党史教授张加华先生的政治课--《旗帜鲜明讲政治》，更加坚定了为人民服务的信念和理想，作为选调生，既要高看自己，也要轻视自己，要接地气，做好民情日记，做好信访接待日记。x发改委副主任范建青同志，和我们一起分享了选调生的成长体会，使我认识到吃苦和厚道，才是成长成才的王道。省委党校王培智教授的讲课《青年干部成长的环境与途径研究》，可谓和老师一样的语重心长，所举案例，非常生动。

第二天的讲课分别是省委党校吴正林教授的省十三次党代会精神解读和x大学贺云翔教授的雨花台英烈精神内涵及时代价值的解读，并具有创新意识地寓教学于实践，到雨花台烈士陵园进行实地教学。参观雨花台活动中，我徜徉在优美的雨花台烈士陵园风景区里，脚踩在埋着无数烈士先驱的这片土地，我的心情久久不能平静。我认为此次活动是一次生动的革命传统教育和爱国主义教育，具有深远的意义。在黑暗统治的腥风血雨中，先烈们坚定的共产主义理想和信念，正是我们今天需要继承和弘扬的精神；先烈们的博大胸怀，永远指引我们始终树立正确的世界观、人生观、价值观；先烈们为了民族解放事业，不惜牺牲自己，顶住了各种威逼利诱。我们一定要继承先烈遗志，树立远x想，用先烈们的精神激励自己，鞭策自己，净化思想，提升素质，正确对待名利和得失。

党校王平教授《一带一路战略中x的定位和作为》是第三天的首讲，讲课极为精彩，我觉得我们是x选调生，x也是我们的家乡，建设好家乡是我们的理想我期盼，我们在基层，就是要不断提高自己的本领，不断强化自己的素质，这样，我们才可能在建设家乡的历程中，贡献自己的光和热。陈蔚教授的《基层政权建设与基础组织运行》和x泗阳基层党委书记陈飞的《基础工作实践和思考》两个讲座，既从理论又从实践上，给我们讲述了基层工作，非常有针对性。这和开班仪式上，省委组织部胡部长讲话，有异曲同工之妙：选调优秀大学毕业生到基层工作是建设强富美高新x的现实需要，是加强基层干部队伍建设的重要举措，是坚持选人用人基层导向的具体实践。组织新录用选调生集中培训，其目的在于让新到岗的选调生尽快进入角色，尽量缩短适应期。通过培训学习，进一步学好理论政策、增强党性觉悟、提升岗位技能、把握方向方法，牢记四个意识，努力实现学习者向工作者转变、求知者向实践者转变、继承者向创造者转变，为迈好人生重要一步打好坚实基础，为建设强富美高新x贡献力量。

9月1日最后一天的课程，党校唐金玲副教授《提升新形势下群众工作能力》、党校韩丹教授《提高应当突发事件能力》，是我们由学生转变为工作人员的实战课程，很多案例会对我们实际工作，作出了非常实际的指导作用。特别是韩教授在讲课中强调：突发事件是人们内部矛盾，应该慎用警察力量，首先把现场控制好、把群众安排好、把对话组织好、把物资保障好、把信息发布好、把媒体管理好、把善后安排好，用能力和感情把突发事件处理好。《群众》杂志苗成斌总编辑的《调查研究与总结提炼》，告诉我们如何从工作中的实践，上升到理论的方式方法，从收集材料到调查研究，从如何拟定提纲到安排结构，从落笔起草，到拟写初稿，从征求意见到反复修改，从终审定稿到确定打印，一字一句，苦口婆心。

选调生培训心得篇4

3月12日至3月14日，我在市委党校参加了为期三天的选调生培训班。本次培训不仅为我们选调生提供了一个加强自身素质、提高工作能力的机会，也为我们选调生提供了一个相互交流和学习的平台，更使我们感到了组织对选调生的重视与关怀。

针对选调生参加工作时间不长、基层工作经验不够丰富的实际，本次培训的内容丰富、涵盖面广，市委党校的老师和多个部门的领导从党的路线、方针与政策、开展基层工作的方式方法和应注意的事项、作为一名基层干部如何加强自身修养以及本地的历史文化、风土人情等多个方面为我们进行了详细的讲述和辅导，培训中学到的知识和经验让我受益匪浅，使我对如何做一名优秀的选调生有了更深层次的认识。通过这次培训，我得到了不少心得体会。

第一是要深入基层，注重在基层工作中学习。可以说，下基层是每个选调生参加工作所走的第一步，也是我们人生成长过程中极为重要的一步。下基层，不仅是简单、被动的身体上的下，更要主动、扎实的做到心下，身在基层，而心若不在基层，岂不是像行尸走肉，工作上难免能做到积极主动，精神上难免能做到富有激情，成绩上难免能有所贡献。所以，我认为只要我们在基层一天就要扎扎实实地干一天，在基层一天就要以饱满的激情去热爱基层工作。

一天，在基层一天就要努力的为基层的老百姓服务一天。即使，我们将来离开了基层这片广阔天地，到了新的工作岗位上，我们也应做到“身虽不在心犹在”，时刻保持与曾经共同在基层工作的同事们的密切联系，时刻关注基层各项事业的发展，时刻关注基层民众的生活状况，经常回忆在基层工作的那段美好时光。只有这样，才无愧于组织对我们的殷切期望，无愧于选调生这个光荣称号。

第二是要克服几种不良心态。要想成为一名合格的选调生，必须要把握一个正确的思想意识，要意识到省委组织部选调我们的目的.是基于什么，我们应以什么样的态度去对待组织的选调。这就是要求我们端正意识，消除两个认识上的误区。误区之一是过渡心理，认为我们选调生在乡镇就是走一个过场，将来是要当官的，是要步步高升的。误区之二是高估自己，认为自己的大学生、研究生，乡镇的工作是大材小用、是屈才，所以不屑于去干端茶倒水、打字复印之类的小事。深刻反思我自己之后，确实或多或少、或深或浅的存在这两方面认识上的误区。基层工作其实是有很多值得我们学习的地方，我们应该从做小事做起，不断的磨练自己的意志，提升自己的思维水平，从而获得能力上的提高，最终成长为组织需要的能干小事、会干巧事、主动要求干难事的人才。

第三是要加强学习，不断充实自己，提高自身素质和修养。李部长讲话教导我们要志存高远、脚踏实地、大胆实践，在服务基层、服务群众中提升能力才干；加强党性修养，要对党充满忠诚、对群众充满感情、对事业充满责任；加强能力培养，着力提高学习能力、创新能力和协调能力。读好“六本书”，即读点文学，以养才气；读点历史，以养大气；读点哲学，以养灵气；读点自然科学，以养睿气；读点经济，以养智气；读点人文，以养儒气；加强品质锻炼，青年干部要自觉砥砺品行，用党的纪律规范自己的言行，做到胸怀宽广、谦逊正派，低调做人、高调做事。我深深体会到只有通过不断学习，不断获取新的知识，才能在学习思考的过程中不断提升自己为人民服务的能力，才能最终通过实践真正体现自己的人生价值。社会在不断发展前进，知识在不断深化更新，生存在这样一个优胜劣汰的现实环境中，身处在这样一个不断要求发展进步的时代中，不学习、不提高、则退步、则要被淘汰。从这个意义上来来讲，我们选调生在走上工作岗位后就应该利用好自身学历层次比较高的长处，在具体的工作中注重和加强对自身素质尤其是实际工作能力的培养和锻炼，使我们尽快的在工作中成长起来，使我们这群普通而又特殊的选调生能够为我们选调生这个年青而富有朝气与斗志的群体塑造起良好的整体形象，在实际的工作中努力实现自我价值。

最后，永远难忘选调生之间的深情厚谊。在学习各种知识的同时，此次培训另一个重要的作用就是促进了我们100多名选调生之间的交流，让我们结下了深厚的友谊。通过与同学之间的接触，我发现了天外有天，人外有人，今后，我要更注重与向选调生中的优秀同学学习，取长补短。同时，在这次培训中和同学们结下的友谊，也将让我永生难忘。

选调生培训心得篇5

此次培训班是全体选调生的岗前培训，针对选调生刚参加工作、基层经验不足的现实情况，培训内容丰富充实。省委党校的教授们理论联系实际，宏观与微观结合，从建设“强富美高”新江苏、践行五大发展理念到基层政权建设与组织运行，从中国共产党九十五年奋斗历程与基本经验到雨花台烈士陵园现场党性教育，深入浅出地对我们辅导教育，使我对如何做一名扎根基层、为群众服务的选调生有了更深层次的认识。通过这次培训体会，我学有所获，总结如下

一、加强党性修养，坚定理想信念，勇于迎接挑战

共产党员要有政治定力，要坚守党性宗旨，要坚持崇高信仰。在培训中，教授们多次要求我们选调生不断提高政治素质，坚定共产主义理想与马克思主义信念，树立正确的价值观。在复杂的环境中，我们要有自己独立的是非判断，站稳正确的政治立场。在今后的工作生活中，一要不断学习党的规章。要把党的规章“学好吃透”，正确行使党员权利，积极履行党员义务，清晰明白“能”与“不能”，为今后工作奠定基础。二要有政治敏锐性。在工作中要善于从政治上判断形势、分析问题，在政治问题上保持头脑清醒，对不了解的问题不轻信、不盲从。三要不断学习马克思理论。马克思主义理论素养是一个党员政治素质的重要体现。在现阶段，我们一定要坚定马克思主义信仰，把马克思主义理论知识牢记于心，在工作中运用马克思主义理论解决问题。四要不断学习党的理论著作。中国共产党九十五年的奋斗进程中，党和国家领导人对党性修养的认识十分深刻。

思想是行动的先导。只有在认识层面对自己高标准、严要求，以党性立身，以党性处事，坚定共产主义理想，牢固树立马克思主义信念，才能更好地开展基层工作，服务群众，在广袤的基层大地上扎根。

二、提升学习能力，扩充知识储备，保持进取之心

学习历来受到我们党的高度重视，开办选调生培训班就是一个体现。在开班仪式上，省委组织部副部长胡金波同志指出，学习一定是要刻苦的，要会学习、善于学习、肯学习。优秀选调生代表、泰州市委组织部部长张国梁同志也指出，他人是用来请教而不是计较的。都说明了学习的重要性。作为本科生，深知在知识水平上与硕士研究生、博士研究生有很大差距，这鞭策我要不断提高自己的学习能力，扩充知识储备，广泛地学习。走上工作岗位，我们要以人为师，以工作为师，以社会为师。一是从书本中获取知识。高尔基说，“书是人类进步的阶梯。”我们既要读党的书籍，从党的历史、党的理论中获取先进经验，提高自己的学习能力；又要读历史名著，将古人的智慧内化于心，应用于实践。二是向领导和同事学习。领导做事全面、细致，同事也比我更有经验。向领导学习，能迅速把握单位的办事作风，更好地进入工作角色；同时又要站在领导的立场和角度思考问题，积累经验。向同事学习，就能快速掌握工作方法，提高工作效率。三是向专业知识学习。就我个人而言，本科专业是汉语言文学，专业要求我要能处理办公室复杂的事物、撰写材料等。在空闲时间，我还要继续钻研专业知识，练就过硬的“看家本领”，开阔视野。四是要及时总结，不断提高，谦虚进取。总结能检查学习的效果，可以通过向领导汇报工作听取意见、与同事交流获得建议等方式，肯定成绩的同时又要找出不足，得出经验教训，全面把握工作方法与规律。

社会是一门现实学科，庞大复杂多变。作为选调生，要牢固树立终身学习的理念，把学习和工作有机结合起来，不断提高学习自觉性，提高自身学习的能力，才能保持谦虚之心、进取之心，在工作中不断进步。

三、适应基层环境，提高工作本领，发扬吃苦精神

扎根基层，就一定要尽快适应新环境，提高工作本领，把基层工作做实、做好。一要摆正位置。张国梁同志在培训中指出，身份是用来证明而不是炫耀的。在基层工作，就要忘掉自己的过去和身份，把自己当成一名普通的基层工作者，与同事打成一片，多交流学习，以一颗平常心开展工作。二要勤奋肯干。不断思考脑要勤，多做工作手要勤，听清指示耳要勤，灵活机动眼要勤。领导安排的每一件小事都有价值，一定要勤奋、细致地完成工作，不能眼高手低。三要谦虚谨慎。刚走上工作岗位，我的经验必是有所欠缺。要谦虚地向同事、群众学习，不能恃才傲物。处理不熟悉的事务，一定要多请教，谨慎处理，关注细节。四要接地气。基层是直接与群众接触、为群众服务的地方。在实际工作中，我们要把书生气放一放，把乡土味提一提，把群众当老师，把工作当课本，面对新问题、新矛盾，既要讲法，又要讲情理。五要肯吃苦。基层工作压力大、条件差，对于我们年轻人是挑战，更是机遇。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。今后工作的路还很长，也充满了未知。通过本次集训，我深刻地认识到自己在诸多方面存在不足。我一定牢记选调生的责任，扎根基层，严格要求自己，做好本职工作，为成为一名优秀的选调生而努力！

选调生培训心得篇6

为期三个月的培训学习已经结束，通过在党校这样一个大熔炉的锤炼学习，使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步。总的来说有这样几点体会：

有心才有新。面对本职工作，要对工作有热心，对人民有诚心，对事业有忠心。只有时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题、处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新;同时，牢记领导的嘱托，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，才能创造新的工作局面。

有公才有功。必须做到一心为公，利为公所谋，事为公所办，名为公所取，功为民所立。秉公办事，公平待人，甘当人民的公仆。遵守公共道德秩序，自觉做到自重、自警、自省、自励，争做人民的有功之臣。

有为才有位。首先立于“为”，多作为。要想一个单位的工作得到组织的支持和认可，要想一个人的工作得到人民的赞同和理解，也必须多作为，必须一心一意为党为国为人民。经常想一想参加革命为什么，现在当官应该做什么，将来身后留什么。要立足长远，顾全大局。坚持立党为公，执政为民，为民掌好权，用好权，也只有这样，才能嬴得人民的拥护和信赖。

有劲才有进，在新的环境中和新的形势下，将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾，就必须树立信心，鼓足干劲，迎接新的挑战。不畏艰难困苦，鼓足勇气,大胆工作。只有以饱满的精神状态，热忱的工作情感，只有敢于面对自我，善于修正，工作才有进展，事业也才能前进。

通过学习，我决心在今后的工作和学习中做到：

一要清。一是要目标清楚。要时刻牢记自己永远是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做实事，不能只要想着“做官当老爷”。要服从和服务于大局，以本部门提出的各项工作目标找准“坐标”，制定好切实可行的目标管理责任，真正达到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大问题上一定要坚持原则，明辨是非，自觉执行上级的决定，努力完成各项工作任务。三是要行政清廉。古人说：“财能使人贪，色能使人嗜，名能使人矜，势能使人倚。四患既都去，岂在尘埃里”。只要我们舍弃对财色名势的追求，保持清正廉洁的作风，为人民秉公办事,就能够无往而不胜。要用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己，用先进典型激励自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，争做优秀公务员。

二要正。能否分清公与私，是从政者品德良莠的试金石，也是善政和恶政的分水岭，更是检验自己能力和素质的重要标志。一是要正直为民。“三个代表”重要思想是全心全意为人民服务的具体体现，我们要牢记“三个代表”重要思想，把人民群众关心的热点问题、经济和社会发展的难点问题作为工作重点，把改变我县贫困落后面貌作为工作的出发点和落脚点，自觉服从安排，自觉服从农民群众的利益。二是要公正无私。“公正无私，一言而万民齐”。人和是胜利的保证，和则心齐、和则事顺、和则兴业、和则畅通。做到心往一处想，力往一处使。三是要光明磊落。坚持民集中制原则，有事共同商量，有难共同承担，先民主后集中，先咨询后决策。不莽撞，不随意，不畏难，不偏袒，不固执，做到经济民主，公道正派。

三要德。良好的职业道德和思想道德是一个国家公务员的人格尊严的体现。一是要忠贞爱民。要有一个爱民之心，怜民之情，要始终牢记：人民是我们的衣食父母。二是要坚守气节。要不断加强对自己世界观、人生观、价值观的改造。绝不能为了个那点蝇头小利、蜗角虚名而丧失党性、丧失人格。三是要修身养性。一定要志存高远，严于律己，高标准严要求。始终保持俭朴、宽容的作风，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。

四要廉。古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。慎独就是要求在个人隐处、独处、无人监督、无人知晓的情况下，仍然能够坚持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好个人的各种欲望，不贪婪，淡泊名利，甘于奉献。慎权就是要求正确对待自己手中的权力。不以权谋私，不假公济私，不损公肥私，既要管好自己，也要管好家属，自觉接受党组织、社会和群众的监督。做到“思考问题应换位，履行职责要到位，相互配合去补位，找准坐标不越位”。慎微就是要求在细微之处表现出应有的品德和风格，从小事做起，从一点一滴做起，一举一动，一言一行都要严格要求自己，要求他人不说的自己坚决不说，要求他人不做的自己坚决不做，要求他人干的自己带头干。

五要勤。一是脑要勤。遇事多动脑筋，做到三思而后行，同时要加强学习，用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今，既要向书本学习，又要在实践中学习。不能靠吃资本、吃学历过日子，应该靠真知灼见、真才实学。在工作上要有主观能动性和创造性。二是腿要勤。多深入基层，到第一线研究问题、解决问题，为基层排忧解难，不图享受、不图轻松。三是口要勤。多宣传党的方针政策和国家法律法规，多讲理少指责，多引导少谈论，不恶言伤人，不阿谀奉承，不说三道四，不言不符实。

六要实。坚持做到说实话、办实事、求实效。一是要忠实，为人正派，忠诚老实，忠实党和人民的事业，踏实工作。二是要落实。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有检查督办，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只炼“嘴功”。改变工作作风，把落实放在第一位，急需办的事及时办，需要办的事抓紧办，不拖泥带水，不人浮于事，好事办好，实事办实。三是要实干。要有争创一流的精神，争当第一的勇气。讲求实际，力求实效，善于用“十指弹琴”的工作方法，有先有后，有急有缓，勇于攻难点，善于解难题，推动工作的不断深入。

选调生培训心得篇7

最是一年春好处。在这个不需喧嚣只需体验的季节里，很荣幸有机会参加了我县新任职干部培训班。虽然由于工作的关系未能全程聆听老师的授课，但在听了县委书记的讲座和参加拓展训练后，感觉慢慢被一种看似平缓却睿智沉毅的力量引领着，对工作对人生有了新的体悟和思考。

书记的讲座，条分缕析，质感平易，没有古板的说教和飘渺的大道理，而是把

招商引资的知识和做人为官的道理融入生动的故事和真实的事例之中，在不知不觉间进驻听者的心灵，令人一听清心。离开校园后，很少有机会依桌静坐，聆听教诲，书到用时方恨少，感觉自己的精神家园在一点点地褪绿，苦于很难把握和塑造一种理想的人格和行为模式，甚至有时疲于应付工作和生活的追赶。所幸的是，组织部及时安排了这样一期培训班，在听讲座的过程中享受着一份难得的精神愉悦，短时间内接触到了很多方面的信息。审视自检，才发现自己思考格局、境界和胸怀的狭小、单一和肤浅，与工作和社会的要求存有很大的差距。一名基层公务员，角色与身份应该是多元的，成长也应该是均衡而全方位的。作为一个生命的人，应该心怀感恩、诚意正心，将孝心留给父母，信心留给自己；作为一个社会的人，应该诚信宽容、合作互助，将关心留给弱者，爱心留给他人；作为一名公务员，应该勤奋敬业、淡泊名利，将忠心留给国家。同时，作为一个文化的人，应该修心开智、乐学上进。虽然学历的进修可以暂停，但相关知识的更新不能止步，提升做人修养、构筑精神家园，强化为民意识、恪守职业道德将是我们一生必修的功课。

拓展训练可以说是一场超越之旅，在这项体验式学习中，收获了最深的感动和心灵的震撼。记得上大学的第一天学校给我们上的第一堂课就是做心理测试，测试结果是我有轻微恐惧症。也许是由于这种暗示，一直以来，自己胆小怯懦、缺乏自信。在跨越断桥时，面对断桥的高度和间距，不由得发怵，甚至想着放弃。看着下面尽心尽力的队友，为不做团队中的短板，最终在大家的不断打气鼓励下，我迈出了艰难的第一步。在高空断桥训练项目中深切领悟到恐惧往往是自己加于自身的，恐惧与逾越其实就在一步之间，只要不轻言放弃，成功只有一步之遥。在探雷和毕业墙环节，大家群策群力、默契配合，直至最后一个人通过，切身体味到了团队和集体的力量，一个人再出色不会有一个团队出色，一个人再优秀不会有一个组织优秀，团队里只要有着共同的目标，共担着责任，再大的困难和障碍都能战胜和克服。拓展训练虽只有短短的一天，但我会永远记住我们的团队—雄鹰，会记得我们的口号：雄鹰雄鹰，搏击长空。

将思考格局扩展开来，想到我们卢龙的发展。在企业决策规划中有一种swot分析模型，即分析企业的优势、劣势、机会和威胁。将之移用到卢龙自身发展上来，优势、劣势、机遇、威胁四个维度，每一个维度的基本状况都会对卢龙经济社会发展产生影响。良好的.区位条件、底蕴深厚的历史文化资源、宽松的政策环境是卢龙发展的优势，发展水平整体偏弱、产业结构不够合理、产业生态链薄弱、动力支持不足等是发展面临的劣势，积蓄了较强的发展后劲、基础设施建设的不断推进、环渤海环京津两大经济圈的辐射是发展的机遇，金融危机的影响、同周边地区差距拉大、人才危机的掣肘是发展的威胁。只有将四个维度加以综合评估与分析，发扬优势、弥补不足、抓住机遇、正视威胁，在发展的思想观念、管理体制、政策法规、制度建设、战略规划等诸多方面进行考量，从客观实际出发选择和制定卢龙发展的策略规划，才能打造卢龙发展的核心竞争力。

参加全县新任职干部培训班，是组织、领导对我们选调生的成长所寄予的厚望。知责思为，知任图进。这次培训，受益匪浅，启发良多。也许，现在我们还不能做出轰轰烈烈的业绩，但至少我们可以积蓄，只要奉献着就是美好的，只要奋斗着就是精彩的，相信这些收获对今后的工作和生活必定带来积极的推动。