组织部培训心得6篇
通过心得体会能够更加清晰地认识到自己的优点和不足,从而有针对性地进行自我提升,出色的心得体会能够让我们更加明确自己的目标和追求,为我们的人生增添动力,下面是淘范文小编为您分享的组织部培训心得6篇,感谢您的参阅。
组织部培训心得篇1
上泸镇副镇长—徐绍明
通过参加县委组织部举办的副科级干部培训班,聆听了多名专家学者作的关于“在新的起点上实现上饶崛起新跨越”,“依法行政、建设法治政府”,“加强和创新社会管理”和“严守党员领导干部廉洁从政各项规定”等多个专题的辅导讲座。通过培训学习,有效提高了自身的理论水平,充实了头脑,开拓了视野,丰富了知识,深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得小结如下:
一、认真学习,深刻领会,通过学习牢固树立“四个意识”
一是牢固树立学习意识,做一名善于思考的学习型干
部。学习对于提高干部素质是非常重要的。我们党历来十分重视干部的学习教育,强调干部必须学习马克思主义的基本理论,必须不断地学习各种新的知识。当前,面对新形势、新情况,知识更新的周期大大缩短,加强学习更是一项紧迫而重要的任务。要明确自己所担负的历史重任,努力学习,不断提高自身素质,努力成为一名思考型的`领导干部。
二是牢固树立实干意识,做一名勇于实践的实干型干
部。实践出真知,实践出能力,实践出威望。领导干部应本着“实践、实践、再实践”的精神,树立强烈的事业心。当前,全县上下正围绕实现我县经济社会跨越发展目标而努力奋斗,国家两条高速铁路项目等重大项目落户我县,这客观上要求各级干部都要找准自己的角色,端正自己的思想,坚定自己的信念,为党和人民事业尽责尽力。首先要打牢理论根基。其次,要自觉淡泊名利。经常想一想“参加革命为什么,现在当干部应该做什么,将来应该留点什么”。再次,要破除私心杂念,切实摆正自己的位置。要把党的事业摆在高于一切的位置,以党的事业为重,以人民的利益为重,始终胸怀全局。要多做实际工作,以干实事、求实效、勤奋敬业、真抓实干的模范行动,去赢得人民群众的信任和支持,团结带领广大群众推进各项事业的发展,努力做一名勇于实践的实干型干部。
三是牢固树立宗旨意识,做一名忠于人民的干部。维护好最广大人民群众的根本利益。是我们党一切工作的出发点和落脚点,也是正确处理改革、发展、稳定关系的结合点。要做到这一点,关键是要强化宗旨意识,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。一个人只有树立了正确的世界观,才会有坚定的理想信念和强大的精神支柱,才能在名利、权力、金钱、人情等面前保持理智,严律已,存正气,禁贪欲。而树立和坚持正确的世界观、人生
观、价值观是一个长期的艰苦的过程,我们必须要有坚韧不拔的毅力,甚至要牺牲一些个人的利益,只有这样,才能做好一名忠于人民的领导干部。
四是牢固树立廉洁意识,做一名堂堂正正的干部。首先要以“自重、自省、自警、自励”的“四自”方针来严格要求自己。面对当前社会上的一些不良风气,应从思想上筑起拒腐防变的长城,努力过好权力关、名利关、金钱关、美色关、人情关。要防微杜渐,古人云:“千里之堤,溃于蚁穴”,切不可因小过而酿成大错。要做到大事不糊涂,小事不马虎,要以廉政模范人物为“镜”,经常对“镜”自查、自励。堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白做官,做一名人民满意的好干部、好“公仆”。其次要严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定,自觉做到“四个管住”:管住自己的头,做到头脑清醒,是非分明;管好自己的嘴,做到不该吃的坚决不吃;管好自己的手,做到不该拿的坚决不拿;管住自己的腿,做到不该去的地方坚决不去。
二、开拓思维,联系实际,努力干好工作
学习理论是为了运用,用理论来指导实践。结合自身工
作实际,我感到作为一名基层领导干部,最大的实际就是正确认识当前依法行政工作面临的困难,树立依法行政理念,建设法治政府。
当前我县基层工作还面临很多困难。作为一名基层副科级干部,要在提高驾驭问题、解决问题的能力上下功夫,要在依法行政工作中发挥出重要作用。这就要求我们对照先进地区、先进单位的工作经验,围绕全县发展战略和执法工作的重点及难点,结合自身思想、工作实际,深入查找自身工作中存在的问题。通过找准、整改一些重点问题,建立健全长效管理机制,达到更新观念、健全机制、促进工作的目的。
三、明确思路,增强干劲,提高工作水平
通过这次培训学习,使我在政治理论素养,党性修养等
方面有了明显的提高。不仅提高了理论水平,而且拓展了政治思维,明确了工作思路,为今后的工作指明了方向。
在今后的工作中,要努力做到依法行政,展现基层领导干部的良好形象;要做到与时俱进,开拓创新,提高驾驭问题、解决问题的能力。要时刻牢记手中的权力是党和人民给的,决不能把权力作为向组织伸手的资本,更不能把权力作为谋取私利的工具,把权力作为为人民服务的责任和义务,脚踏实地干好本职工作,努力提高工作水平,为我镇经济社会发展做出应有的贡献。
组织部培训心得篇2
通过三天的培训和对标学习,切实感觉到了自身的提高,在此感谢建工集团安排的此次培训活动,感谢每一位授课老师精彩的授课,通过培训主要有以下几方面的体会和收获:
一、通过培训,进一步增强了对学习的重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式,是提高业务知识和能力提升的有效手段。通过此次培训,更加对建筑行业的现状、发展以及当前面临的困境和发展机遇有了更清楚、更全面、更深刻的认识,认识到要面对不断更新的工作要求要靠学习,靠培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战,通过培训和交流对标,发现自身存在的不足和差距,要取他人之长补己之短,只有这样企业才能创新,才能持续发展。
二、通过培训,及时了解到建筑行业下一步的政策变化和发展方向
及时了解到建设部近期即将出台的38条规定,其中重点学习了与我们息息相关的15条规定,这样使企业能及时调整产业布局和下一步工作重点方向。
三、通过培训,了解到企业的核心资源和能力是企业的品牌,人才、管理+资本、技术。
四、通过培训,了解到目前社会进入到了资本的时代,我们要创新管理模式,选择好合适商业运作模式,才能使我们的建筑企业才能更好,实现可持续发展。
总之,通过3天的学习,收获很多,感触很深,在获得知识的同时,也认识到了自身在理论素质,工作水平,思想观念中存在的不足和差距,今后要多学习、多培训、多对标,也希望上级今后多组织此类培训,提供更多的学习交流机会!
组织部培训心得篇3
人生应该有所追求。作为组工干部,我们应该追求什么呢?立足眼前,活在当下,脚踏实地,奋力拼搏,立人立德,忠公尽职。对此,我想谈以下三点认识。
一、必须强化一种意识
二、必须提高三种能力
一是提高学习力。学习力,是每个人适应环境、取得进步的必备能力。组工干部,一生要保持几分书生本色,多有几分书卷气息。其一要多读书。书籍是人类智慧的结晶。曾经有这样一幅名联:世间数百年旧家,无非积德;天下第一等好事,还是读书。读书是提升思想、走向智慧和光明的重要途径。组工干部要多读书,读好书,以此净化心灵、陶冶情操、提升能力。其二要多实践。毛泽东指出:读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。从战争中学习战争——这是我们的'主要方法。实践出真知。我们必须时刻警醒自己,严格要求自己。不轻视每一件事情,不放弃每一个机会,深入实际,深入基层,加强学习,提高自己。其三要持之以恒。人生有限,知识无涯,学无止境。要想学有所成,需要付出艰辛,需要忍受寂寞。一时做到容易,长期坚持很难。组工干部要志存高远,与时俱进,必须吃常人难吃之苦,持之以恒,自觉学习,终生学习。
三、必须培养五种作风
一是爱岗敬业。我们的工作是组织上给我们提供的干事创业的平台。我们必须以一颗神圣的心对待它,敬重它。以做好工作为荣,以做不好工作为耻。要时时刻刻树立一种危机感、紧迫感。以永远的忧患意识,追求永远的动力,以此推动工作一年上一个台阶。
二是积极主动。积极主动既是一种工作作风,也是一种人生态度,一种精神风貌。人生在于奋斗。停顿和倒退没有出路。所以我们必须用正面的眼光看待一切事物,用积极的心态迎接每一天、每一个人、每一件事。要养成主动思考、主动工作的习惯,要牵着领导走,不能把工作搞得无声无息。
三是脚踏实地。世上没有免费的午餐。工作要干出成效,必须脚踏实地,扎扎实实做好手中的每一件事情。不积跬步,无以致千里;不积细流,无以成江海。要通过一天干成一件小事,一年干成几件大事;一天解决一个小难题,一年发生大变化。
四是谦虚谨慎。谦虚使人进步,骄傲使人落后,这是人人尽知的道理。组织工作性质决定了组工干部不仅要做到谦虚,更要做到谨慎。要做到事前谨慎,三思而后行;事中谨慎,以静气处大事,以精进求完美,养成经常回顾、随时纠偏的习惯;事后谨慎,三省吾身,培养重视工作总结、不断积累经验的习惯。事前三思,事中三顾,事后三省,应该成为组工干部的座右铭。
五是廉洁自律。作家萧军曾说,好人不见得是好官,但好官必须是好人。没有一流的人品作底子,从政肯定要跌跤子。廉洁,是从政为官的基本要求。一个人不能做到廉洁自律,必将酿成人生的悲剧。组工干部要带头讲党性、重品行、作表率,就必须加强党性修养,做廉洁自律的表率,要经得住诱惑,守得住淡泊,受得住清贫,耐得住寂寞,要清清白白做人,明明白白做事,堂堂正正行权。
组织部培训心得篇4
经过公司举行的这次培训,让我们体验到了军事生活,也进一步了解到公司的企业文化,发展目标,和规划等,同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识,在培训老师讲的几个细节,以及列举的案例,对我们帮助很大,使我受益匪浅所以,我要求自己在工作中努力学习,在实践中慢慢成长。
首先公司为我们按排了两天的军训,体现了公司对员工素质培训的注重,以及团队建设理念的注重,在这两天里,我体验了做为一名军人的荣耀,从站军姿,行军礼,到跑步,每一个动作都要做到位,做到统一规范,队列整齐,口号响亮,特别是大集合时,每一名队员都要以最快迅速到位,案经过这两的训练,我们能明显的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培养了我们吃苦耐劳的精神,同时也磨练了坚强的意志力和执行力,在军训期间教官组织我们唱歌,做游戏,不仅增加我们同事之间的团结友爱,也更明白了团队的力量是的,只有我们团一致才能更好的完成任务。
其次公司安排了四天的企业文化培训,以及时间管理,工商法律相关知识,润华之歌的学习,更重要的是董事长座谈,让我深深体会到企业对我们新员工的重视,在培训期间我更加了解企业的创业史,发展史以及公司未来也就是第三次创业的总体目标,让我们更明确了在润华发展的奋斗目标,做好个人定位,在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外,感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈,并且在每回答一个问题都会站起来,问一句“我这样回答你们是否满意”意外的是栾总是那么的有激情,那么的和谒可亲,一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感,在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向,回答了我们提出了一些问题,让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识,最后在栾总离开时,我们体人员为栾总演唱润华之歌,虽然只学了不到两天,但我们都努力做到,功夫不负有心人,我们得到了栾总的认可。
最后四天我们学习了产品知识。我是做销售的,在这次培训中,产品知识的培训是非常丰富的,从汽车基本知识,到展厅接待需求分析,以及装具的相关业务等课程,让我们更加认识到做为一销售人员掌握好知识是多么的重要,只有掌握了产品知识,才能更好的给客户讲解,让客户认可我们,这就需要我不断提升自我价值,严格要求自我,时刻提醒自己做好每一项销售流程,做好客户满意,在以后的工作台中,我会不断努力,不断学习,为做一名优秀的销售人员而努力,为做一名忠诚的润华四有人而奋斗,我相信在不久的将来,我会以优秀的业绩来回报公司,为公司的发展做出自己的贡献。
组织部培训心得篇5
组织部干部培训是训练一支强有力的干部队伍的重要基础,下面是小编精心整理的市委组织部干部培训心得体会,供大家学习和参阅。
市委组织部干部培训心得体会
xx月,我有幸参加了市委组织部牵头举办的第十期青年干部培训班,在彭城徐州聆听了矿大教授的专业授课,高端的学习培训、一流的师资学识、专业的知识讲解、美丽的矿大校园,都给我留下了极深刻的印象。种种良好印象之中,我最想记述美丽的矿大校园里那群知识渊博的学术精英,他们理论功底扎实,学术积淀深厚,走出校门为地方政府服务,敢思敢为,为经济社会发展贡献力量。
一、勤学善思敢为,有德有识有才
矿大校园是美丽的,这种美丽体现于校园环境本身,体现于刻苦专研的矿大学子,更体现于矿大那群学界翘楚。培训班煞费苦心地邀请了其中的杰出代表,他们有的是校部门领导,有的是学院掌门人,有的是培训大师,有的是专业博士。这些老师是多地政府的经济顾问,常常为企事业单位员工培训授课,在专业领域具有较高学术知名度。
他们是一群勤学善思敢为、有德有识有才之人。段教授是矿大文法学院的掌门人,她讲述自己多年来养成了每日学习思考的习惯,即便现已评为教授,仍然将学习思考作为最重要的事项,不敢荒废。矿大老师走出校门的较多,相关专业的老师担任地方经济发展顾问与法律政策咨询人员等。负责学校监察工作的张书记向大家阐述了廉洁之于青年干部的重要性,少了些理论与说教,多了些平实与深思,体现了矿大人对德的理解。勤学善思敢为是矿大老师的优秀品质,也是值得我学习的品质,有德有识有才是教授精英的内外表现,也应该成为我努力追求的方向。
二、专业领域卓著,学术功底深厚
矿大是为数不多散落于北京城外的国字号学府,她是中国乃至世界一流的专业大学,矿大的许多专业方向全国领先、世界独特。授课的矿大老师们不是xx、安全、力学、建筑工程等领域的专家教授,但他们无愧于专业的矿大精神,专业知识扎实,学术功底深厚。
他们是一群专业领域卓著,学术功底深厚之人。胡教授是矿大组织部的领导,他给我们讲述了领导科学、领导艺术、群众工作方法等知识,表面上看这类授课是大而化之的行政说教课,他却能用传统文化、经典国学、诸子百家的知识进行阐述,让大家在获取知识的同时感受到了中华文化的博大精深。授课老师还透露,矿大有着一套严格的考核制度,积极引导矿大老师发表学术论文,在教学的同时提升学术科研能力。作为乡镇公务人员,我未必在学术上取得成就,但在自己的本职工作上、专业领域里要做一名扎根基层、服务群众的专业人才。乡镇农村是我的大专业,办公室服务工作、团委青年工作、年轻干部培养工作则是我的专业方向,我要向矿大教授们学习,做一个专业领域卓著的人。
三、理论联实际,创新成果颇丰
矿大是工科实力突出的院校,实践能力强是这个学校鲜明的特质,矿大老师不迂腐,常常走出象牙塔,务求所学能有所用。矿大老师们善于将专业理论运用到具体实践中去,不仅自己为地方经济社会发展做贡献,还鼓励矿大学子创新思维,培养他们的创造能力,创新成果颇丰。
他们是一群理论联系实际,创新成果颇丰之人。王超教授是矿大经济学领域的杰出代表,他代表了矿大文法经管类等专业的老师们。他的授课理论扎实,案例丰富,在日常教学科研的同时,对煤炭城市、徐州周边县区开展了多次调研,对县域范围的经济发展有着独特研究视角与实践积累。矿大吴博士则是专门从事创新发明研究的一位老师,她介绍矿大尤其重视创新与发明,全体矿大学子必修《创造学》课程,学校创新发明氛围浓厚,专利申请数量一直位列全国高校前茅。实践是理论发展的必由之路,矿大老师们的实践意识与能力有助于我褪去书生气息,促进我更加自觉地融入社会、参与实践、扎根基层。
此次矿大之行不虚,矿大求学难忘,我将以矿大教授展现出的优秀品质为榜样,勤学修德,明辨笃实,用优异的工作表现回报组织给予的培训机会。
市委组织部青年干部培训心得体会
如火的七月,红色的七月,怀着一份期待和一份激动,我们经过四个多小时的车程,终于赶到了坐落在徐州云龙湖畔的中国xx大学。在这里,我们四十二名第十期青干班学员将参加市委组织部举办的为期六天的学习培训。
重新走进校园,似乎一下子从喧嚣沉淀下来,许久没有脱产学习的心慢慢静下来。林荫小道、课堂、黑板和三三两两的学子,一切关于青春的记忆一下全部被激活。已经是致青春的年纪了,重拾记忆仍然还有青葱气息。于是,培训的第一天晚上我在笔记本上写下了这样一首组诗。
雪花总是以一种舞姿飘在天空/严寒给它带来的温暖是让它实现自己的存在/我用温暖的手心捧起它端详它的姿态/却一不小心伤到了它的自信和自尊/在我的目光注视下慢慢遁形/融化成的那一滴水我相信那是眼泪
北风鼓起巨大的狼毫在江山上写着什么/最终的银妆素裹不是宣称向秋天告别/而是诠释走向春天的驿站所必须历经的苦难/当所有人都在抱头痛哭的时候/只有我静静地踩响雪地走上田畦/用我对严寒的理解笑着/我抬起头仰望白色的天空/似乎感觉到一股叫鲜血的东西在周身澎湃
我曾经自豪地对他人说我没有脚癣/听着那个女高音唱的歌光着脚丫一遍一遍踩过田野/或许迷信那个田野一定会给自己带来希望/或许相信了科学把苦难深埋在地下一定会长出什么/当农人笑得最灿烂的季节如约而至的时候/我的心空也跟着那片片金黄而黄成一片
我相信每个人生里都有一段苦难的历程/而苦难也必然会将一种印记刻在人的身体上/脚底的水泡手上的老茧身上的伤痕/浓缩着一幕幕感动生命的故事/而生命也笑着接纳已经存在的真实/我笃信只有苦难最能开启一个人的心智/只有苦难的手才能掀开生命最华丽的扉页/当我在苦难中苦苦度日艰难挣扎的时候/可惜我还没有学会用人类最能表达感激的词汇去赞美
真正静下心来了,才有机会细想,那些家用会落上灰尘,我们的心灵如果不经常擦拭,定然也会落下灰尘的。
难道不是吗?那一个个曾经的理想,在琐碎的事务面前,不知何时被自己束之高阁,悄悄地蒙上了尘灰。只有经常擦拭我们的心灵,才能让那些理想重新闪亮,成为人生指路的明灯。
难道不是吗?那一条条法律和道德底线,在花花绿绿的诱惑面前,不知多少次被自己试探着逾越,直至蒙上了尘灰,再也视而不见。只有经常擦拭我们的心灵,才能还那些底线原有的光芒,成为警示人生的声声警钟。
难道不是吗?那界于善恶之间的良心,在对利益与欲望的追逐中,不知多少回被自己所拷打,直至麻木了,模糊了辨别善恶的标准。只有经常擦拭我们的心灵,才能重新良心发现,唤回良知。
难道不是吗?那个曾经对新鲜事物、新鲜知识极其敏感与好奇的心灵,被频繁的应酬与玩乐所占据,迟钝了,慵懒了,颓废了,丢失了勤奋的耐性,变得乐于钻营了、曲意奉迎了,生命本原的质地被蒙上了尘灰。只有经常擦拭我们的心灵,才能重新获取学习的原动力,不断武装自己的思想,增强生存力、创造力和竞争力。
学会时常擦拭心灵,就会让属于自己的太阳每天都是新的。如此想来,这次青干班就是对我们心灵的一次集中擦拭。开班动员上,市委常委、组织部部长何军要当学习型、创新型、担当型的干部,不断增强自身的纯洁性和先进性的讲话内容,对我们也有这样的希望与要求。
在这里,我们见到了一些陌生而熟悉的面孔。教授们用他们精彩的人生感悟和广博的学识,集中教会我们做人做事为官之道。
?新形势下党风廉政建设及典型案例分析》一课,为我们再次绷紧了廉政弦;《领导干部创新思维培养与创新能力提升》,一下打开了我们囿于小天地里的心智;《领导干部必备的政务礼仪》,帮助我们树好自身形象的方法与技巧;《地方经济发展战略与研究》,提醒我们要把握经济大融合、大转型的要领;《新媒体背景下的媒体关系与危机公关》,有助于帮助我们构建新型警媒、官媒关系;《公共制度管理失灵及困境破解》,提升我们对制度管理执行力的思考;《领导科学与领导艺术》,解决了我们一些职业困扰;《领导干部的群众工作方法及对外沟通技巧》,拓宽了当前正在开展的党的群众路线教育实践活动的思路;《压力的释放与情绪管理》,有助于我们掌握调适自我心理的最佳途径……所有这些课程的设置,似乎是量身定制,却又不露痕迹。
我们在淮海纪念塔前重温了入党誓词,近距离感受了淮海战役那波澜壮阔的场景。我们在博物馆里凝望,凝望那来自古久岁月的回响。这个时候,我似乎也成为一名征战古今的勇士,为着中华民族伟大复兴的中国梦叱咤风云。
于是,我擦亮理想,用一种从未有过的决心对自己表态。
市委组织部干部培训学习心得体会
紧张、忙碌而又充实的青干班理论培训转瞬而去。短短的一周,在市委组织部和市委党校的精心安排下,我们有幸聆听了十几场精彩的讲座,接受了现场红色教育,学员之间开展了丰富多彩的课余活动,可以说此次培训班是我工作以来参加的专家层次最高、学习时间最长、学习内容最全的一次培训,不但丰富了知识、开阔了视野、拓宽了思维,而且与学员之间发扬了团结友爱、互帮互助的团队精神,建立了深厚的感情。此次培训对今后的工作具有非常重要的指导作用,体会很深。
一、拓宽了眼界,启发干事创业的思维和方式
此次培训的开班典礼上,市委常委、组织部何部长的动员讲话,给我们上了第一课,使我对培训的认识和重要意义有了进一步的认识。培训班精心挑选的课程,内容丰富、针对性强,一位位老师精彩的讲述、一个个生动的案例循序渐进地启发了我的思维,使我不断地思考,增长了见识,开阔了思路。对于今后如何更好地对待工作,如何来谋事创业有了自己的浅见和思考。
1、学而思后行,可以说是我最大的收获。古人云:学而不思则罔,思而不学则殆。我们青年人对知识和理论有了深入地学习和思考,如果不能很好地落实到行动上,再多的学识、再好的想法也只能是空想。空谈误国,实干兴邦,现代的青年人就是要勤于学习,善于思考,勇于实践。在学习中思考,在行动中落实,锲而不舍地追求实现自身的价值。
2、务实的作风,是检查自身、衡量工作的一把尺子。正如胡琼教授讲的那样,领导是一个影响他人和群体目标实现的过程,领导的作风决定了团队的作风和效率。我要加倍珍惜当前干事创业的平台,倡导务实的作风,各项工作立足于实、扎根于实,全部心思和功夫用在推动工作上,脚踏实地,以高效务实的工作作风接受实践的检验。
3、创新的思维,这是青年人最宝贵的财富。吴红教授在讲解创新思维时说:创新思维是一种不被表象所迷惑,不被思维定势束缚,敢于突破、敢于质疑,且具有丰富想象力的思维。我要通过不断的学习和积累,积极思考新的工作方法和思路,与时俱进,开拓创新。
xx、提高执行力,是我们工作作风和工作效率的必然要求。做任何工作,都需要提高执行力,没有执行力一切都等于零。作为一名青年干部,执行力是一种业务能力的体现。我要在工作中敢于讲实话、出实招、办实事、求实效,在真抓实干中比速度,见高低,创实绩,弘扬定必干、干必成、成必优的良好作风,推动工作取得新成效。
二、找出了差距,加强自身素质能力的培养和锻炼
此次培训紧凑有序,学习内容精彩丰富,极具理论性和系统性,给我留下了深刻的印象,引发了深深的思索,让我能够站在一个新的高度来审视自己在许多方面的不足和欠缺,深深体会到学然后知不足的深刻含义,需要不断培养锻炼自身存在差距的素质和能力。
1、强化大局意识和责任意识。要增强大局意识,树立全局观念,顾全大局,服务大局,把任何工作放到大局中去考虑和衡量,既要着眼长远,又要立足当前。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉做好职权范围内的事,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于担当,敢于负责,勇挑重担。
2、甘愿吃亏乐于奉献。作为青年一辈的我们,要想当一名好干部就要先学会吃亏,毛泽东同志说过:我们的一切干部,不论职位高低,都是人民的勤务员,我们所做的一切,都是为人民服务。党的宗旨和当干部的目的决定了党员干部要乐于奉献,甘愿吃亏,吃苦在前,享受在后。要不怕吃亏、甘于奉献,心系群众,不计较个人得失,做到问心无愧,大家公认的好名声。
3、提高沟通与协调能力。要增强团队意识,加强沟通与协调能力的锻炼,增强协调配合的意识,理顺职责关系,发挥职能作用。在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系,减少摩擦,遇到沟通障碍时,要以积极心态和不懈努力对待冲突和矛盾,体察对方感受,促进相互理解,做到上级放心、下级安心、同级热心、内外齐心,上下联动,形成工作合力。
xx、注重文明礼仪。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流。
三、增强了信心,努力做一个好青年干部
此次的培训班让我获益匪浅,感慨良多,在扩展了知识面、提升了各种能力的同时,也找到了自己在工作学习中存在的不足,使我对今后做好一个新时代的青年干部信心满怀。
1、理想信念定。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,严格执行党的路线、方针、政策,树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观。民政工作是服务群众的工作,要把宗旨落实到具体工作中去,把群众利益作为工作的出发点和落脚点,在自己的工作范围内,做好服务工作,多为众做工作,多为群众做好事、实事。
2、学以致用。自觉做到以学益智,以学修身。做到工作和学习并重,自我加压,认真学习,勤于思考。要联系实际,联系工作学习,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈表面,提高运用马克思主义立场、观点和方法来发现问题、分析问题和解决问题的能力,增强工作中的系统性、预见性和创造性。
3、创新思维。在今后日常工作中要创新方式方法,有意识地避开各种干扰创新能力形成的因素,多用逆向思维、发散思维、联想思维等培养自己的创新能力,并结合自己的工作实际,牢记创新能力是核心竞争力,并时刻提醒自己凡事都要精益求精,不断探索解决问题的新办法、新途径。
xx、充满激情。激情,体现了一名年青人的活力,无论是在工作中,还是在日常生活中,整日死气沉沉的人终究是不受欢迎的。一个有胆识、善思考、会做事的青年干部,必定是充满激情的。在平时的工作中,严格要求自己,要满怀热情地去完成领导交代的每一项任务,做一名严肃、活泼,充满激情的青年。
5、实干精神。脚踏实地、一步一个脚印,认真地做好每一件事,用业绩来证明自己的能力、体现自己的价值,才能成就事业,实现自己的人生理想。俗话说得好,实践出真知,我们作为青年干部就要敢想会想、敢做会做。
6、严于律已。加强党性锻炼,提高自身修养,不断锤炼自己的意志,从浮躁中脱离出来,以健康的身心投入到工作中去,提高拒腐防变的能力。尊重法律,养成坚持原则、按章办事、依法作为的工作作风,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律。
理论培训班虽然结束了,但培训的成果将在今后的工作一直延伸发扬,我将在工作中充分运用培训的新鲜理论知识,不断加强自身学习,多学、多看、多听、多思,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,坚持勤政为民,用我的全部热情和身心,投入到工作中去,不辜负组织的培养。
(十三)
xx月,我有幸参加了市委组织部牵头举办的第十期青年干部培训班,在彭城徐州聆听了矿大教授的专业授课,高端的学习培训、一流的师资学识、专业的知识讲解、美丽的矿大校园,都给我留下了极深刻的印象。种种良好印象之中,我最想记述美丽的矿大校园里那群知识渊博的学术精英,他们理论功底扎实,学术积淀深厚,走出校门为地方政府服务,敢思敢为,为经济社会发展贡献力量。
一、勤学善思敢为,有德有识有才
矿大校园是美丽的,这种美丽体现于校园环境本身,体现于刻苦专研的矿大学子,更体现于矿大那群学界翘楚。培训班煞费苦心地邀请了其中的杰出代表,他们有的是校部门领导,有的是学院掌门人,有的是培训大师,有的是专业博士。这些老师是多地政府的经济顾问,常常为企事业单位员工培训授课,在专业领域具有较高学术知名度。
他们是一群勤学善思敢为、有德有识有才之人。段教授是矿大文法学院的掌门人,她讲述自己多年来养成了每日学习思考的习惯,即便现已评为教授,仍然将学习思考作为最重要的事项,不敢荒废。矿大老师走出校门的较多,相关专业的老师担任地方经济发展顾问与法律政策咨询人员等。负责学校监察工作的张书记向大家阐述了廉洁之于青年干部的重要性,少了些理论与说教,多了些平实与深思,体现了矿大人对德的理解。勤学善思敢为是矿大老师的优秀品质,也是值得我学习的品质,有德有识有才是教授精英的内外表现,也应该成为我努力追求的方向。
二、专业领域卓著,学术功底深厚
矿大是为数不多散落于北京城外的国字号学府,她是中国乃至世界一流的专业大学,矿大的许多专业方向全国领先、世界独特。授课的矿大老师们不是xx、安全、力学、建筑工程等领域的专家教授,但他们无愧于专业的矿大精神,专业知识扎实,学术功底深厚。
他们是一群专业领域卓著,学术功底深厚之人。胡教授是矿大组织部的领导,他给我们讲述了领导科学、领导艺术、群众工作方法等知识,表面上看这类授课是大而化之的行政说教课,他却能用传统文化、经典国学、诸子百家的知识进行阐述,让大家在获取知识的同时感受到了中华文化的博大精深。授课老师还透露,矿大有着一套严格的考核制度,积极引导矿大老师发表学术论文,在教学的同时提升学术科研能力。作为乡镇公务人员,我未必在学术上取得成就,但在自己的本职工作上、专业领域里要做一名扎根基层、服务群众的专业人才。乡镇农村是我的大专业,办公室服务工作、团委青年工作、年轻干部培养工作则是我的专业方向,我要向矿大教授们学习,做一个专业领域卓著的人。
三、理论联实际,创新成果颇丰
矿大是工科实力突出的院校,实践能力强是这个学校鲜明的特质,矿大老师不迂腐,常常走出象牙塔,务求所学能有所用。矿大老师们善于将专业理论运用到具体实践中去,不仅自己为地方经济社会发展做贡献,还鼓励矿大学子创新思维,培养他们的创造能力,创新成果颇丰。
他们是一群理论联系实际,创新成果颇丰之人。王超教授是矿大经济学领域的杰出代表,他代表了矿大文法经管类等专业的老师们。他的授课理论扎实,案例丰富,在日常教学科研的同时,对煤炭城市、徐州周边县区开展了多次调研,对县域范围的经济发展有着独特研究视角与实践积累。矿大吴博士则是专门从事创新发明研究的一位老师,她介绍矿大尤其重视创新与发明,全体矿大学子必修《创造学》课程,学校创新发明氛围浓厚,专利申请数量一直位列全国高校前茅。实践是理论发展的必由之路,矿大老师们的实践意识与能力有助于我褪去书生气息,促进我更加自觉地融入社会、参与实践、扎根基层。
此次矿大之行不虚,矿大求学难忘,我将以矿大教授展现出的优秀品质为榜样,勤学修德,明辨笃实,用优异的工作表现回报组织给予的培训机会。
组织部培训心得篇6
我进入了江西九江供电公司,在南昌参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选取了电力修试所。这是一个人才济济的群众,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大群众,更让我有进步的动力。20__年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动,因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员,而当我明白我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个月已经过去了。透过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作潜力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。
一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。
培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手,热切关心新进员工的培训工作和生活。
在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,期望员工们刻苦努力学习,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司。
二、重视企业文化的学习和综合素质的提高
3月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。透过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等资料,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。透过这一天的学习,我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一构成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
4月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫。透过这一节课,我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯规划。
2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选取与绩效目标的完成,并且愿意共同承担职责的群体。团队成员之间务必相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通能够增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。
在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工务必掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了必须的提高。
三、重视基础理论知识和基本技能的掌握
4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的状况,学会触电急救,不仅仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅仅是在工作上需要,在生活上也是务必掌握的。
5月初,我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做各种试验,检测设备的好坏,而掌握电力一次设备的结构和原理,才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对之后的实际操作部分奠定了理论的基础。
四、夯实理论基础,实践中提高业务素质
5月中旬至6月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构,由于是多媒体讲解的,并且以图片的形式,之前很多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习,更加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。
经过了这一个月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,透过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。
在整个培训中,我们不仅仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上,透过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的潜力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。
合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首四个月的培训历程,我感觉十分地充实,这次培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而前进!