到岗到位心得体会6篇
心得体会是抒发内心情感和思考的文字,这也是锻炼我们写作水平的机会,为了锻炼自己的写作能力,我们在平时生活要加强心得体会的练习,淘范文小编今天就为您带来了到岗到位心得体会6篇,相信一定会对你有所帮助。
到岗到位心得体会篇1
从学校毕业到参加工作已经一年了,在这一年里感受颇多。单位这次组织学习《工作重在到位》,这本书中最吸引我的地方是列举了大量的案例,来阐述工作到位与否所导致的不同结果,从这些事例中我深刻地感受到了工作到位的重要性。总结如下:
一、工作心态要到位
有什么样的命运,取决于想要什么样的命运;是什么样的人,取决于想做什么样的人。心态影响着人的情绪和意志,心态决定着人的工作状态与质量。在工作中,有些员工常常抱着一副事不关己,我行我素的态度,他们问自己最多的问题就是:公司能为我做些什么?怎样才能让自己得到最多的好处?殊不知,这样的心态和做法不仅使单位造成了经济损失,也在一点点的扼杀着自己的进取心和创造力。没有根基的空中楼阁,存在只是幻想;没有踏实工作的心态,成功永远只能是空想。每位员工不仅应该将心态摆正,而且还要摆到位,戒骄戒躁,脚踏实地的去工作。将每一次上级交给的任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一个提升自己的机会。要多关注工作本身,多关注在工作中能够学到的知识与经验。 我来到罗姆半导体近一年的时间了,我的工作心态也发生着很大的改变。从开始的只是为了毕业随便找个工作,到现在真正想要为了这份工作而好好努力的转变。实际上,无论什么工作,如果能秉持一个良好的心态,真正积极的重视它,它都一定会带给我们真正想要的一切——幸福,快乐,成功与荣耀。
二、工作习惯要到位 在办公室的墙上一直贴着这样一句话“行动改变习惯,习惯改变性格,性格改变人生”我觉得这句话说得一点也不夸张,良好地工作习惯给人好的印象和感觉,能在很大程度上帮助我们工作的顺利进行。在过程面前,我们可以有一千个理由、一万个原因、十万个无能为力、百万个尽心尽力。可在结果面前却只有一个:完成,没有完成。所以,如果我们在平日的工作里养成好的习惯,即便过程不顺利,结果还是能达到我们预期的目的。习惯是个人思想与行为的真正领导者,人在工作中的许多行为常常是习惯使然,而非刻意。一名优秀的员工,无须高智商或者高情商,只需在实践中不断地培养和运用良好地工作习惯,就能将自己的潜能最大限度的发展出来。 对于罗姆半导体来说,如果我们的员工能够在生产时养成良好的操作习惯;在点检时,养成认真负责的习惯;相信产品不良的发生就会递减很多,公司的经济效益和对客户的信誉也会有更大的提高。这样,每个人多付出一点点,对于整个公司而言,那必将是一大股向前腾飞的力量。习惯可以让人大有作为,同时习惯也可以让人碌碌无为。让我们先养成成功的习惯,然后习惯必定会造就我们成功。
三、执行落实要到位 职场中,最受欢迎的人,毫无疑问是执行力最能到位的人。行百里者半九十,这类人往往是在最后的10%。十里不走目标就不能达到,任务就不算完成,最后的10%如果执行不到位,前面就是白执行,甚至比不执行更糟。身为制造企业的一员来说,不仅要深刻理解执行的重要性,更要在工作中做到将工作执行到位。接手了一份工作,九十做出了一项承诺,承诺自己会把工作做好。只要是属于我们的工作范围,
那就必须认真负责的去对待。 作为生产系统开发部的一名新员工,我对执行到位的必要性体会更深。针对每一次制造部的改善设计,从最初的调查研讨到设计改造,再到最后的评价与报告做成;如果其中任何一个环节执行不到位,那么导致的结果可能是前功尽弃,还可能会给公司带来一定的损失。执行要到位,就必须不放过任何细节,不让失误有任何可乘的机会。所以,我们在执行的过程中一定要小心谨慎、考虑周全,并且要讲究方法,懂得随机应变,不仅要用手执行,更要用脑执行。
四、团队合作要到位
在追求个人成功的过程中,我们离不开团队合作。(内容来源好 范文网:)因为,没有一个人是万能的。然而,我们却能通过建立人际互赖关系,通过别人的帮助,来弥补自身的不足。对于团队而言,伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论力量型的人、完美型的人、活泼型的人还是和平型的人,都可以凭借自己的长处,来赢得团队伙伴的支持。这样一来,我们就能够实现个人与团队的共同成功。
正是团队精神让我们学会了包容、谅解;学会了在危险的时刻首先顾忌他人;学会了团结、学会了忍让。
正像书中所说那样“到位不到位,相差一百倍”,只有每个人把自己的工作切切实实做到位,才能提升我们的整体水平,为公司带来更多的利益和效益。把工作做到位,是我们每一位员工义不容辞的责任。
到岗到位心得体会篇2
青春,在平凡的工作岗位上闪光,每每这句话在脑海中闪现时,不禁想起拿破仑曾经说过的一句话,“我们应当努力奋斗,有所作为。我们不能虚度年华,我们需要在时间的沙滩上留下我们的足迹。”是的,漫漫人生路,青春何其短暂,我们不能徒劳忙碌,虚度光阴,即使在最平凡的工作岗位,我们也要努力向前,不停的奋斗,不停的修整,让自己闪闪发光。
我们每个人都只能拥有一次青春,当一个人在年轻时,就把自己的人生与事业紧紧联系在一起,他创造的就是永恒的青春。作为质监系统中的一名年轻同志,我可以自豪地说:在我们的系统里,就拥有一群为质监事业默默奉献,挥洒青春的年轻人。光阴似箭,转眼我已经在这里工作了快4年,仍然清晰的记得xx年的7月末,我刚走出校门,带着紧张、带着兴奋,揣着梦想,踏上人生的第一个工作岗位——特检所综合办文员。从开始每天的匆匆忙忙,无方向的束手无策,到后来能够独立完成领导交办的任何事情,这是一个熟悉、认知的过程。我从日常的工作中,慢慢整理,不断总结,逐渐融入到特检所这个大家庭。
平凡的岗位,给了我挑战的机遇和实现自我的空间,在质监系统这片沃土上,在全所领导及同事的热情帮助下,我茁壮成长着。有过过失,有过成功,有过失落,有过喜悦,我的青春随着特检所的日益壮大而逐渐闪光。也许有人会说,作为办公室的一名文员,我的工作是不是太普通,太平凡了?的确,我所处的岗位很平凡,很普通,年轻的我每天平凡的工作,平凡的生活,但是我平凡,不是无聊和苦涩,不是嬉闹和无为,而是立足岗位,脚踏实地地说好每一句话,填写好每一份报表,整理好每一份资料,认真地完成领导交办的每一件事情,为一线的检验人员提供有力的后勤保障服务工作。我充分的认识到一个人可以平凡,但绝不可以平庸,要“心中存大,眼中有小,手中见细”,把工作岗位看成训练自己的平台,通过工作来获取经验、知识和信心。每一次组织活动的精心筹备,每一次检验员取证前的通知叮咛,每一次会议的准备工作,一句关怀,一杯热水,一句提醒,这些看似微不足道的平凡小事,只要能让工作繁忙的检验人员露出舒心的笑容,我就觉很有意义,很有成就。
心里学家詹姆士说过:“播下一个行动,你将收获一种习惯;播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运”。我说:在青春的时候,播下一种进取的心态,即使在平凡的岗位上你也将收获闪亮的人生。青年朋友们,让我们立足岗位,用勤劳、踏实、创新、奋进,负起青春赐予的责任,让青春,在平凡的工作岗位上闪光!
到岗到位心得体会篇3
工作岗位,今天你珍惜了吗?
工作岗位是金玉普惠企业组织的基本,岗位存在的目的就在于它是落实组织使命的具体承担者,在人与工作之间架设了一道桥梁。因此,每个岗位都有对应的梁,每个岗位都有对应的责任。珍惜岗位是一种承诺,是一种义务,更是一种精神。只有珍惜岗位,才能敬岗爱业。
工作岗位是我们展示自我价值的天地,是人生旅途拼搏进取的支点,是实现人生价值的基本舞台。珍惜岗位,才能把自己的工作作为企业整体工作的一个组成部分,把自己当成金玉普惠企业的主人,兢兢业业,尽职尽责,出色完成自己所承担的工作。竞争上岗彻底打破了身价管理,也彻底打破了传统的铁饭碗意识,增强了全体员工的危机感和责任感,才能让全体员工懂得“不珍惜岗位就换位”道理,爱岗敬业,珍惜岗位逐渐成为每个人潜意识的行为准则。
珍惜岗位就要有较强的敬业精神,无论什么岗位只是分工不同,都是为企业贡献力量,做好本职工作是对每位职工最起码的要求。珍惜岗位就要熟练掌握本职岗位业务技能,不断学习业务知识和管理知识,提高自己的文化和技能素质,用自己的聪明才智创造更多的企业价值。珍惜岗位还要树立主人翁观念,关心企业,热爱企业,对企业有高度负责的精神,全力维护企业的利益和形象。
无论是一线的员工,还是管理人员,每个人都应该时刻充满着“今天工作不努力,明天努力找工作”的危机感。只要踏踏实实,勤奋工作,你就会发现每天都很快乐,还会体会到人生的精髓在于专心工作,人生的真谛在于快乐的工作着。
作为金玉普惠的一名客服员工,我们都应扪心自问一下:“工作岗位,你今天珍惜了吗?”
到岗到位心得体会篇4
读书的感觉是什么?是惊鸿,掠过诗意的流年;是翩然,划过碧落的雨燕;是纯美,散满墨香的书笺;是一群人,邂逅在青春的花田。
那个下午,暖阳斜照,我抱着书,等在图书室雕花木门的旁边,低垂眉眼,心中思绪万千。何为风雅来斯?一切都充满了未知。图书室里,芸香漫漫,木质温润。我缓步走进门里,那一册册的书脊,一本本卷帙,温柔地释放着明媚的光亮。
遽然间,浅浅淡淡的嗓音传来,我转头望去,李老师已经站在书架旁——一身绣着花蝶缠绵的旗袍,外罩一件简单的月白色上衣。那一眼,我的脑海中有几个词跳了出来——干净、典雅、温婉。她眼中有星,身上有光。没有香衣秀影,脂粉满面,却有一种动人的气质,好像灵魂都浸润在了书香里。
没有冗词赘句的开场,没有乱坠天花的介绍,李老师便带领我们走进了书中。老师的话语中,有渔舟唱晚,晓风残月,明月疏雨,青苔阑珊。严厉而不失温情的傅雷,娴静内敛的梅馥,严谨条理的傅聪。使味同嚼蜡的《傅雷家书》也字字含情、点点蘸意,让我慨叹且流连。时光痴缠,隙间白驹,那一刻,仿佛临风陌上,有夕阳醉翠柳,遍地泼茶香;那一刻,浸在书中的我感觉到,我在绽放,在和那一个个词句合二为一,融化在书里。
作为一个痴迷诗词的爱好者,我读书更侧重于偏古风的类型。但,凡是墨迹,是纸质的书,都能打动我的心,使我澄澈,使我珍惜。
苏轼说过:“粗缯大布裹生涯,腹有诗书气自华。”是的,爱读书的人,就算低落到了尘埃里,也能在尘埃中不染纤尘,开出最美的花。
你可曾听闻散发弄扁舟的李白;静坐竹林深处奏琴的王维;抱着诗书涕泗横流的杜甫;漫步书画间的弘历;行走在灵隐中的张祜?你可曾听闻大漠孤烟,小桥流水,亭台飞瀑,红莲接天?你可曾见过杨万里的小泉,欧阳修的灯市,韩翃的轻烟,杜牧的杏花村?拾一阙清浅词句;读一首平仄诗行;挥一片沉香虎墨。最美的芳华,就是蓦然相遇在书的转角,披着满身夕阳,戴着一肩星光。
韶逝,烟雨人生。但只要有书,一个人就会干净通透,善解人意,心藏锦绣,口吐莲花。所调风雅,就是在最美的年华里,读到风流儒雅的书,遇到志趣相投的人。
牵一缕轻风,捻一指红尘,徜徉在文字中。既然人生如萍,聚散潋滟,那就去读一本本书吧,往后余生,让我们一起感受书的风雅。
有书的日子,刹那芳华。读书的人生,一世风雅。
到岗到位心得体会篇5
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、布满期盼的xx年。回看xx年度的工作生活,感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力。
一、下方我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结:
1、招聘工作。
a、结合xx年各部门人员需求计划,并根据各部门人员的实际需求,透过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位。
b、xx年行政人事部共参加了x次招聘会(其中x次毕业院校双选会),吸引了超多人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的人员需求。
2、建立、健全、规范人事档案管理。
a、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、xxxxxx、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息),并为其发放《员工手册》,xx年公司新入职职工人数为:x人。
b、协助部门主管及时为贴合转正条件的员工办理转正手续。
c、为离职员工办理离职手续,督促其物品/工作交接的顺利完成,xx年公司离职员工人数为:x人。
d、参与收集整理xx年度及之前年度的各类档案材料,将其按年份及种类进行分类归档,放置于x楼档案室,并建立相应的电子档案,方便查阅。
e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。
3、员工培训工作。
协助部门主管对新入职员工开展入职培训,xx年行政人事部共组织开展了x次针对入职xx以内职工的培训课,培训资料主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。
4、劳动合同及社保保险的综合管理。
a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险。
b、及时与贴合条件(透过公司考核)的员工签订劳动合同,并及时为其办理社保保险的增加,xx年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为:x人。
c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作,并及时办理其社保的减少工作,xx年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为:x人。
5、值日及值班工作的综合管理。
a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比。
b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来,在部门主管的指导下顺利完成了x个节假日的放假通知及值班安排工作。
6、管理公司工会,定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动,并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。
二、下方是我的工作体会
1、学习是做好工作的重中之重。
我认为工作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。个性是从事一份跨专业且从未接触过的工作,在这个相对陌生的领域,更就应透过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。
2、之前的从业经验对目前工作的帮忙。
毕业之后我在x公司从事了x年x的工作,其业务范围与“xxxx公司”大致相同,相同的行业背景,使我能更快的了解公司的各种状况及行业状况;同时xxxx工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的制作整理工作,我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。
3、虚心请教,融入群众。
进入了行政人事部,我会找准自我的工作定位,做到踏实肯干,用心和同事讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教,听从领导的指挥,快速的融入这个新的环境。
4、认真负责的做好工作。
手中的每一份工作,不仅仅是为了部门和公司,同样也是为自我而做,在工作过程中,所得到的并不仅仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升,我努力培养自我尽职尽责的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入职,当工作中应对一些突发状况时,应变潜力不够快,还有待提高;
b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务,说明我在工作过程中还不够细心,以后应加强做事情的条理性,能够用备忘录的形式规划好工作的步骤,保证工作的顺利完成。
c、处理一些复杂的工作时不够认真,导致工作的完成状况不够理想,在xx年里,我将以的工作态度来迎接这份工作,应对挑战绝不退缩。
三、xx年工作计划
在xx年的工作基础上,在xx年里,我除了要做好基本的日常工作外,xx年将重点做好、完善以下工作:
1、将人事资料与劳动合同整理完善,做到无漏洞。
2、将公司的文件、档案整理完善,建立完整的档案目录表。
3、将公司人员社保购买到位。
4、协助领导做好对公司员工的人文关怀,增强员工的归属感,减少员工的离职率。
新的一年我将更加努力学习,力争在提高自身专业素质上取得新突破,争取更好的胜任目前岗位。不仅仅是人事专员岗位的知识,还要学习做人的道理,处世的方法,加强人际间的沟通,更好的适应公司的大环境。用心参与部门各类知识的培训,及时更新自我的知识,提高自我的工作和专业潜力。虚心向同事学习,取他人之长,补自我之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、规范、完善,能够预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,收集整理,需掌握的知识需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求。
到岗到位心得体会篇6
第一次拿到这本书的时候,我自己满眼不屑,心想,工作重在到位,谁不知道?肯定又是满书的夸夸虚谈。然则当我真正拿起这本书的时候,我发现,原来我想错了。现在,我真正喜欢上了这本书,也从中学到了不少职场中值得注意的细节。
书中细分了好几个单元,序言提出了遍布中国职场的“浮躁病”,很欣赏刘永存的那句独到而精确,甚至有些锋利的见解:昂贵的中国人力资源。认真地观察我国各个行业,你会发现,中国的人力资源,真的不是我们常说的“低廉的人力资源”,“工作不到位,打折扣”的现象让中国的人力资源价格大大提升,价值却大大下降。
第一单元书中很自然地提出“希望发展快,希望没问题,希望效益高”的密匙是“工作到位”,逐渐加深读者的印象。破译唐骏们的发展密码,作者获得“中国新闻奖”的切身体验,还有装修工旷荣成和张曼玉的交情等等的例子,从侧面展示了工作到位与个人发展的关键联系。总有些人抱怨自己在小职位上,没有能够发挥自己的能力,千里马难遇伯乐。可是,他却没有想过自己是否真正是一匹千里马,在小职位上都做不好,谁放心让你在大职位上做?不要抱怨没有机会,不管有身份还是没身份、普通人还是名人,只要你能够把每一件事做好,做到放光,做到让人难忘,你就同样可以获得机会甚至是超级的机会,工作到位的力度与你的发展速度成正比。很多人喜欢用“我以为······”来回答问题。总喜欢根据自己的想法来判断,没有根据客观事实做事情,那种想当然的想法根深蒂固,结果很简单:误人误
己。责任心是工作到位的核心,工作的时候少一点先入为主,拿不准的事情一定要找相关方面的人来确定,决策前多做研究。还有一个现象,在灾难发生了之后,很多人都会说:“早知道会这样,我就······”,典型的事后诸葛亮。“早知道”,是啊,如果早知道,其他人也会阻止灾难的发生,不需要等你去做,等你“早知道”的时候,已经晚了。为何不防范于未然呢?今天的小问题,可能就是明天的大麻烦,应该做到,发现一个问题解决一个问题,绝不敷衍拖延,把工作到位落实到实处。
人的惰性总会有的,很多时候,人的惰性,会酿成意外,而有时候,这个意外更接近于灾难。工作到位最大的敌人是人的惰性。相信没有人希望自己的工作白费,人却不能时时刻刻避开自己的惰性。书中《意林》文章中的教官说的话,深深地印在了我的脑海里:即便是个庶民,你至少还领导着一个人—你自己。在现代生活中,我们最直接领导的,就是我们自己,最应该负的,是自己的责任。把工作中“自己为重”的心态改为“工作为重”,在工作中绝不推诿,把工作当做自己的分内事,真正做到“负责到底”。一般人在接受任务的时候总会说“我一定会努力的”,把自己的心态定于“一定努力”,其实,这相当于一个借口:我会努力,但不担保得力。现实中,我们总能体会到,光有努力还不够!工作中,要清楚自己的职位要求是什么,在清楚职位要求的基础上去提高自己的工作能力,从工作中的“要我到位”走向“我要到位”,多开发新路子,不畏艰难,挑战比别人更高的工作标准,做最称职的工作者,改掉“差不多”的心态,做到“零缺陷”。
我们都知道,往一个装满水的杯子中倒水的时候,水会溢出来,杯子空的时候,才能往里面倒新的水,因为装满水的水杯没有了容其他水的空间。人的虚荣心很强,当受到表扬或者觉得自己各方面都做得好的时候,总免不了或多或少的沾沾自喜。而实际上,无论一个人又多能干,都会有他的盲点和短板,有看不见的后脑勺。要想做得更好,有更大的超越,就要抛开“自大自满”,保持“时刻归零”的“空杯心态”我不否认,人会优秀的等级之分,可是,人却没有相对于自己的最优秀的时候。因为,人,无论在哪个位置,总还有发展空间。学无止尽,人的潜能没有人能够预测。工作到位的第一点:我们需要端正自己的态度,做能做的最好的工作!
态度决定成功的一半,不过,态度好了,并不代表就能成功。习惯性的高效率的思维,有效的方法,极其重要!思维决定行动,让我们看看书中是怎么说的吧:第一个是结果思维,做好了才是做到了。不要把思维停留在“做了”的表面,要深入到“做好”里面去。很多公司在签单的过程中一帆风顺,却在最后一刻,让煮熟的鸭子飞了去。考虑很多东西在没拍板定案之前,都有可能发生变故,越往后的事情越不能就此掉以轻心。因为很可能在最后一刻功亏一篑。这样的话,在利益上,没争取到业务份额,令公司蒙受投资损失;在效率上,浪费了自己甚至别人很多时间,可能打击了自己和很多相关人员的士气。工作过程中,做到实处,做到细处。多些渠道去和客户交流沟通,换一下位子思考,想想如何能够说服客户与自己高高兴兴舒舒服服地签单,或者说,在工作中,多考虑如何把每一份工作做得完美无缺,
想想,如果是老板是自己,自己希望别人如何做好自己这份工。上文说过,人无完人,人总会有自己的短板。在每一次的工作过程中,你总会发现,原来自己的只是还不足够,这时候,及时学习是必要的。这与书中的“刨根问底”有点像。书中说的是去彻彻底底地了解客户所需。并不是所有的人都会有机会接触到客户。而我们要做的,是了解完成甚至于完美工作的各个方面的信息,问人问书都可以。书中提到过一个:系统思维,以有机性达到最优化,我觉得很有用。很多人工作没有效率。事实上,他花在工作上的时间不会比一般人少,有时甚至很多很多,但是他的工作成果,却老是远远没有别人的好。这是为什么呢?这就关切到一个,没有把时间分配好,也没有把工过系统地处理好。马克思说过,联系无时不在。要注重工作中每一个环节的联系,最后像串珍珠珍珠一样把所有的环节连接起来,那样就会变成一条闪光夺目的珍珠。
邓小平说过,实践是检验真理的唯一标准。真正把理论付诸于实践,真正去行动才有价值,不然一切都是空想。其实书中说的要“马上”,不仅指的是工作,其实对生活中的任何一件事,又何尝不是这样呢?把活干到日日清,有计划有限制地安排自己的工作,在效率上提高,在效果上加强。
生活如船,人如桨,希望每只桨都处于最将状态,每只桨都有明确的工作方向!公司是一个团队,像一部汽车,而公司里的每个人是车上的某一个部件,只有所有的部件都处于最佳状态,车才会走得稳、走得快。让我们一起,工作到位!