收心会上领导讲话稿5篇
为了让自己在讲话的时候发挥更好,都要认真写讲话稿,讲话稿是一场讲话活动的核心所在,以下是淘范文小编精心为您推荐的收心会上领导讲话稿5篇,供大家参考。
收心会上领导讲话稿篇1
各位同志:
大家好!
白羊呈祥悄然去,金猴献瑞迎春来。欢乐、祥和、轻松的春节假期已经结束了,我们召开新年开工动员会,目的就是想和大家一起收心归位、统一思想、全力以赴打好新年第一仗,为公司的健康发展做出更大贡献。
一年之计在于春。春天孕育着希望,春天承载着梦想。刚刚走过的一年,公司取得了长足的进步和丰硕的成果。同时也应清醒的认识到:我们还很弱小,我们的管理工作还有许多不足和漏洞。同志们当戒骄戒躁、互相勉励、携手向前。
“凡事预则立,不预则废”。新年伊始,我们必须围绕公司“制度改版、人才升级、文化落地”的发展方针,下苦功夫。下面,就如何做好今年的工作,我讲三点:
一、 制度改版,激活团队,推进经营管理效率提升。
好的制度能够让普通人做出不普通的事业。
制度改版一方面采用“混序”管理思维,打破原有“树形”管理结构,给更多敢想、敢干、肯干的年轻人授权,全面负责公司某项经营工作,打造适合公司发展的领导梯队,持续培养各层次、各领域的“接班人”;另外一方面用有效制度规范事务性工作的日常管理,用制度或案例实现管理的传承,不断提升管理水平。
公司目前组织机构变革,成立“决策委员会”和“执行委员会”只是制度改版的第一步,更多的好政策、好制度将陆续出台,好机会就在眼前,同志们当摩拳擦掌,迎接英杰辈出的时代!(此处应用掌声)
二、 人才升级,引进优秀人才的同时提升团队成员价值。
公司的成长归根结底是人才的成长。
对于人才的成长,我们原来说得最多的是“培养人才”,今后我们要做更多“引进人才”、“锤炼人才”的事。从某种意义上说,人才的成长过程是个充满艰辛与痛苦的过程。
这里,我要给一些拿工作当上班,不愿意尽心竭力付出的员工提个醒:公司的成长机会将不会提供给你们,甚至将请某些人离开。
不是公司不懂人情,不够人性化。恰恰相反,公司认为——提升员工的职业竞争能力,让员工价值不断提升,不担心找不到更好的工作,才是对员工最大的“负责”。
20__年将是公司人才升级“元年”,更多的优秀人才将被引进,公司也希望现有的员工能够深入思考“公司期望我们干什么”,努力挑战自我,做公司最需要的人,实现个人价值和收入双提升。
三、文化落地,发现“同路人”、“奋斗者”,让一心一意为公司发展做贡献的员工获得最大利益。
文化认同是我们实现共同目标的前提。
在20__年总结表彰大会上,公司对业绩优异者奖励和表彰的规模是空前大。这是一个重要信号——公司正拿出更多的利益分享给认同公司价值观并做出突出贡献的奋斗者。文化落地,将是公司20__年的有一项重要工作,各项活动将持续展开。
“奋斗者”将不仅仅局限公司高管,各个领域都应该出现“奋斗者”,出现奋斗事迹。公司将对“奋斗者”的标准进行细化,推动“人才活力曲线”变化,让更多的员工有机会成为“奋斗者”,分享公司发展的果实。
同志们,冲锋的号角已经吹响,事业和希望召唤着我们。让我们尽快从过年过节的状态中醒过来,卯足劲,为公司再创辉煌而努力奋斗。
最后,祝愿大家在新的一年里拼搏进取、收获成功。
收心会上领导讲话稿篇2
亲爱的朋友们:
今天是节后上班第一天,县财政局组织召开节后收心会,下面我对新年工作提出六点具体要求:
一是讲好一堂课。以股室为单位,各股室负责人为授课人,重点讲授股室所涉及的具体工作,各股室、二级机构要对自身的业务认真研究,每一名工作人员都要积极参与,通过讲好一堂课,达到团结务实,提升服务水平的效果。
二是出好一本小册子。小册子的内容要覆盖所有的工作事项,包含上级的政策、局各项制度、业务流程等,要认真落实小册子中每个细节。会后,各股室要抓紧时间收集各项资料,列出提纲。
三是打造一个工作亮点。每个股室至少要打造一个工作亮点,坚持问题导向,增强创新改革意识,提高工作效能。
四是局党组集体听一次工作汇报。汇报工作的对象从股长到一般工作人员,汇报的内容涉及对工作的认识、思路以及定位,听取汇报的目的是明确自身在财政系统中的价值,理清思路、把握重点、找准方向。
五是对软件系统进行一次全面的梳理提升。为进一步加快软件系统提升步伐,由信息中心牵头,聘请软件工程师对涉及的系统进行再培训,充分挖掘系统各项功能,让每一名工作人员成为系统操作的行家里手,以达到事半功倍的效果。
六是组织一次会商。各股室要在3月底前与服务单位集中开展一轮会商,以此来解决信息不对称问题,坚持走出去的思想,通过会商,把财政政策、财政支持和管理服务送到乡镇、部门,全面提高财政财务管理水平。
我的讲完完毕,谢谢!
收心会上领导讲话稿篇3
同志们:
今天是正月初七上班第一天,大家在欢乐祥和的节日氛围中,带着家人的祝福回到了工作岗位。首先,我代表县委给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康,阖家欢乐、万事如意!之选择今天召开会议,这既是收心会,也是年后工作的启动会。希望大家迅速调整工作状态,迅速恢复工作秩序,迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。下面,我结合当前实际,讲三点意见。
一、春来赶早,吹响“集结号”
一年之计在于春,再过十一天又到了“惊蛰”。俗话说,“过了惊蛰节,春耕不能歇”。今年已经过了快 2 个月,意味着一年繁重的工作任务要在 10 个月内完成。时间如流水,半点不等人。全县各级各部门要抢抓时节,迅速对干部职工进行教育收心,促使他们迅速清心醒脑,找回状态,全身心投入工作,开启一年新的征程。
一是用典范收心 。春节期间,涌现了一批坚守岗位的典范。当家家户户合家团圆的时候,环卫工人还在寒冷的大街小巷清扫街道;医生护士还在病房里治病救人;公安交警还在风雪中维护交通;水厂电站的工人还在厂房值守供水供电;公交汽运司机们还在往返穿梭运送乘客;还有在各个单位坚守岗位值班的人员……想想他们,我们坐得住、等得起吗?他们高度的责任感和敬业精神,就是我们值得学习的身边典范。应该以他们为榜样,尽快把心收回来,以崭新的面貌面对新一年的工作。
二是用责任收心 。中央、省、市经济工作会议已于年前相继召开,新一年的工作任务已经摆在我们面前。全县各级党员干部,要切实增强推动发展的责任感和紧迫感,要以对工作、对事业高度的责任心来约束自己,将思想统一到县委的工作部署上来,将心收到各自的岗位上来。从现在起,各单位要立即恢复正常的工作秩序,全体干部职工要进入正常的工作状态,各窗口服务单位要全员上岗,全面开通各项服务。
三是用纪律收心 。各级各部门要以中央八项规定、省市“八条意见”为标尺,从上班第一天起就拉弓紧弦,做清醒人、明白人、局中人。各单位要严格工作纪律,特别是严格上下班、请销假和工作日禁酒等各项制度。纪委监委、县委督查考核局要迅速组织力量下到各乡镇、各单位,加强监督问责,对于纪律松驰等违纪违规行为、各类“上有政策、下有对策”的新问题、隐形变异的四风新现象,一律严肃处理,切实营造紧张有序、风清气正的工作环境。
二、跨越争先,迈出“弓箭步”
按照县委全会明确的发展思路和目标,各级各部门要抓紧落实各项工作任务,全力打好节后“第一仗”,确保实现各项工作的“开门红”。
明基调,把责任扛在肩上。根据县委十 届 次全会精神,我县20__ 年要深入学习贯彻_,认真贯彻落实视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神及中央、省委、市委一系列决策部署,紧扣社会主要矛盾变化,按照高质量发展要求,以新发展理念为引领,以经济建设为中心,以改革创新为动力,以全面从严治党为保障,积极推动质量变革、效率变革、动力变革,有效打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”,坚定不移走绿色发展崛起之路,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保生态各项工作,努力推动幸福美好新 建设迈出坚实步伐。全县各级各部门要把思想统一到这个工作基调上来,紧紧围绕县委确定的思路重点,拿出切实可行的方法措施来,确保各项任务的完成。
明目标,把标尺刻在心上。20__ 年的工作目标,大的讲可谓“五个新突破”。 一是要在实现高质量发展上实现新突破。着力推动第一产业向“有机”和“绿色”为主的现代农牧业转变,第二产业向资源精深加工和新能源开发为主的循环工业转变,第三产业向旅游+为主的现代服务业转变,确保我县项目签约、落地、投资完成率高位增长。 二是要在生态文明建设上实现新突破。全面完成 生态环境突出问题整改,加快 国家公园建设,全力打通绿水青山转化为金山银山的通道,为筑牢国家西部生态安全屏障作出积极贡献。三是要在实施乡村振兴战略上实现新突破 。重点是实施好改革突破、产业提升、人居环境改善、基层治理创新四大行动,努力让农牧业成为有奔头的产业,让农牧民成为有吸引力的职业,让农牧村成为安居乐业的美丽家园。四是要在提升民生福祉上实现新突破 。坚持以人民为中心的发展理念,坚持尽力而为、量力而行,补短板、强弱项,更好地推动人的全面发展、社会的全面进步,让发展更有温度、幸福更有质感。五是要在重点领域改革创新上实现新突破 。紧盯今年确定的 项重点改革事项,加快解决制约 发展的关键性、瓶颈性问题,深入实施创新驱动发展战略,进一步扩大对外开放,不断激发发展的动力和活力。
明重点 , 把任务抓在手上 。当前,是各项工作开局起步的关键时期,尤其是对于季节不等人的工作,各单位、各部门要立即着手准备,抓早抓小,确保不误时节。一是遵循农时、 精心准备 , 抓好春耕备耕和接羔育幼工作 。春耕在即,各地各部门要迅速抓好备种、备肥、备药等农资供应工作,对全县农资市场开展拉网式检查,及时查处打击各种假冒伪劣产品和坑农害农行为。针对春播、春管、春防等工作,要组织农技部门及时加强指导,确保春耕工作顺利进行。特别是接羔育幼工作是眼下的当务之急,要加强旱情监测和疫情防疫,加大饲草料的储备,加大适用技术的应用推广力度,确保农牧业生产持续稳定。二是上承下接、 近谋远虑 , 积极谋划争取项目资金 。中央经济工作会议强调,稳中求进工作总基调是必须长期坚持的治国理政重要原则,明确提出今年积极的财政政策取向不变,结构性政策要发挥更大作用,社会政策要注重解决突出民生问题。中央和省财政将加大对“三大攻坚战”、“三农”、创新驱动、民生改善、生态治理等领域和重点项目的支持力度。各级各有关方面要悉心领会中央和省委政策精神,认真梳理财政、产业、科技、生态、社会等方面政策,找准与我县的结合点,把基础工作做好做扎实,精心谋划、全力争取,尽最大努力把政策机遇转化为实实在在的项目和发展成果。三是海纳百川、质效并重,抓好引资争项工作。“一带一路”建设已使甘肃变成了向西开放的战略通道和承接中东部产业转移的前沿阵地,我们要坚决破除封闭僵化的思想观念,大力强化开放开发的意识,以交通、信息等基础设施为重点,着力提升与周边县市的互联互通水平。要结合 生态环境整治,对受环保约束不适宜在县域内发展的项目积极向市内工业园区转移。要着力营造便捷、高效的发展环境,坚持一二三产项目一齐上、大中小项目一齐抓,大力引进循环产业、特色旅游、生物保健、文化创意等新兴业态,在“质的大幅提升中实现量的有效增长”。四要主动服务、 科学调度 , 抓好工业企业开工运行 。坚持把抓好财源建设作为培育壮大县域经济综合实力的重要举措,严格落实“1+4”财源建设政策文件要求和县上四套班子领导联系帮扶制度,用好财源建设专项资金,重点采取现场办公、一企一策、定期调度等措施,切实帮助企业解决存在的问题和实际困难,促使全县所有规上企业全面开工运行,为一季度工业经济“开门红”打下坚实基础。五要综合施策、 毫不松懈 , 抓好安全稳定工作 。春节刚过,各级各部门要坚决防止麻痹大意思想,一以贯之的坚持预防为主、综合治理的方针,认真落实排查化解措施,毫不松懈地抓好安全维稳工作,防止因思想松驰而导致安全事故和信访事件发生。年前的安全生产工作会上我说过,稳定压倒一切,没有稳定,一切都无从谈起,没有稳定这个“1”,一切工作都等于“0”。在安全生产这个问题上,要警钟长鸣,常抓不懈。特别是年关刚过,消防安全、道路安全、食品安全、危化物品的安全等等,请大家要认真研究,各个职能部门要各司其职,各负其责,齐抓共管,确保安全稳定。六要强化责任、 健全机制 , 迅速研究制定工作落实责任制 。县委政府“两办”要按照“年初列清单、季度对清单、年中查清单、年底交清单”的要求,紧紧围绕县委 届 次全会及县“_”确定的工作目标和主要任务,明确重点工作,拟定目标任务清单,建立科学的目标考核责任制,将工作任务具体化、项目化、阶段化。同时要制定出台工作任务落实责任追究制度,对不及时或完不成任务的单位和责任人实行问责追究。各乡镇、县直各单位要同步建立工作目标责任制,确保各项工作任务得到圆满落实。
三、牢记使命,履好“第一责”
三是强化管理责任 。既要健全科学的选人用人机制,选好管好干部,又要积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,推动权力阳光运行,构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。党委(党组)书记要对自家的“责任田”负全责,管人管事管自己,履行一岗双责,肩负起一个地方、一个部门的党风廉政建设责任。其他党委(党组)班子成员,谁担职、谁负责;谁主管、谁负责,谁出了问题谁就要承担责任。同时,要以对腐败现象“零容忍”的态度,对发现的苗头性问题,做到敢抓敢管、严抓严管、常抓常管、长抓长管,做到一级管一级,一级对一级负责,以过硬的作风为党凝心聚力、汇集力量提供坚实根基。
四是强化督导责任 。要健全督促检查机制,把重点放在提高督查效果上,做到督查一次就要有一次的收获。尤其是要把督查结果该释放的信号要释放出去,该传导下去的压力要传导下去,绝不能督查“悄无声息”,督查结果“石沉大海”。我们要认真学习借鉴中央和省市委开展督查的经验,改进督查方式,用好督查成果,特别是对督查中发现的问题,不能只说“有的”乡镇怎么样、“有些”单位怎么样、“部分”干部怎么样,必须具体到是哪个地方、哪个单位、哪个干部,做到见人见事、有名有姓,不断增强检查考核的针对性和有效性,逐步形成责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条。
五是强化执纪责任 。严格落实进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,持续加大正风肃纪力度,深挖细查隐形变异“四风”问题、领导干部违纪违法案件和发生在群众身边的腐败问题,始终保持正风肃纪和反腐败工作力度不减、节奏不变、尺度不松。扎实开展“三纠三促”专项行动和巡察工作,把违反中央八项规定精神及其实施细则问题列入巡察和纪律审查重点,建立健全一年两例会、一月一报告、直查直办案件、持续通报曝光四项机制,依托“微腐败”防范智慧平台,进一步规范村级权力运行,推动全面从严治党主体责任向农牧村、社区、乡镇站所等基层党组织全面覆盖。
收心会上领导讲话稿篇4
尊敬的各位领导、同事们:
伴随着新年钟声的敲响,历史的车轮驶入了虎年!新年伊始的七天长假,带给我们难得的放松,带来亲人的团聚,也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福,令人沉醉、令人回味。
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,我们再次回到工作岗位,请尽快收心归位吧!我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!
回首20__,我们确实有太多的不容易,有太多的难忘,也可以自豪地说:我们较好地完成了全年各项工作。面对成绩,我们也要理性,也有不足,极个别偏离主流的事件发生,带给我们遗憾,也给我们敲响了警钟。我们送走了不平凡的20__年,来之不易的成绩已经成为过去。一年之计在于春,现在最重要的是做好新年的各项工作,努力完成今年各项目标任务,推动中心工作再上台阶。
展望20__,机遇与挑战并存。在金融危机蔓延全球的大背景下,落实好各项中心工作要求更高、难度更大、任务更重。以更加饱满的热情投入到工作中,就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维,尽快地进入工作状态,自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。空谈误事、实干兴邦。我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风,以理性的思考,敏捷的行动,开始新年的工作。
虎年已经来到,我们更要发挥兢兢业业、一丝不苟的精神,脚踏实地,忠实履行岗位职责,以更大的热情向前突。相信我们是最好的,我们是最棒的,那我们一定能成功,更上一层楼!
收心会上领导讲话稿篇5
同志们:
今天是我们春节收假上班后召开的第一个会,既是一个“收心会”,又是今年年初的一个“月例会”,更是全年组织工作任务分解落实的一个“推进会”,既是务虚,更是务实,主要任务是对标全国全省组织部长会议和市委市政府工作会议部署要求,研究、谋划和推动组织工作责任落实。
刚才,、传达了全国全省组织部长会议精神和关于组织工作的重要指示,这是我们抓好今年组织工作的总遵循。这里,我提三点要求:一要认真学习,深刻领会精髓。各分管副部长要组织分管科室专题学习,结合分管工作和主抓业务,抓好学习领会、掌握精华要义;二要深入对接,系统谋划工作。把会议精神实质放到全市组织工作的“现状、目标、任务”三个维度上来对接把握、分析研判、系统谋划,把今年工作细化、实化、具体化;三要聚焦重点,认真抓好落实。聚力聚焦今年组织工作的八项重点任务,创新思路举措,确保落地见效。
同时,听了各科室负责人的工作汇报,总体上有这么三个方面值得肯定:一是工作总结上,既突出了重点亮点,又点出了短板弱项,找准了问题症结;二是工作思考上,都表现出了较为认真的态度,既有着力点又有切入点;三是工作谋划上,既接天线又接地气,有的不仅方向比较明确,措施方法也比较新颖。同时也有三个方面需要改进:一是思考还缺深度,有些工作大家虽然“点”到了题,但还没有“破题”,需进一步深入思考;二是谋划还缺高度,有的还存在“常规工作上做‘加减法’”的情况,需进一步站高谋远;三是措施还缺力度,有的还比较笼统、不够精准,有的还缺乏针对性和可操作性。
最后,各位副部长作了很好总结点评,既给大家点了方向、教了方法,也提出了具体目标、精准要求。希望大家认真领会,切实消化吸收,将其融入到今年工作的思考和谋划当中。
下面,结合大家的发言,讲四个方面的问题。
第四,如何抓好组织工作的任务落实。目前,蓝图已经绘就,号角已经吹响,目标已经明确,关键是抓落实,关键在做事情,我们做事,既要看做的过程,更要看做的效果,重点看市委的部署有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升。要强化执行抓落实,这个我讲“两句话”:一是增强“复命”意识,通俗来讲就是要“扯回销”,凡是安排的工作都要及时反馈;二是提高“划句号”能力,确保布置的任务坚决完满完成,不能留尾巴、不留后遗症。要提升能力抓落实,大力度开展组工干部专业培训,努力提高专业知识、专业素养、专业能力、专业精神。要改进作风抓落实,大力弘扬“安专迷”精神,以实干求实效。作明书记在昨天市委市政府工作会议上号召全市上下要切实做到“三点”:一是鲜明“三干”的工作导向,即“干正事、干实事、干成事”;二是营造争先创优的浓厚氛围,即“形成比学赶超、你追我赶的良好环境”;三是大力推行“一线工作法”,即“问题在一线发现、矛盾在一线解决、责任在一线落实、形象在一线树立”。市委组织部作为市委的重要职能部门,就是要率先响应和率先落实好作明书记这三点要求。我们要在今年2月份内把内部工作任务、人员机构设置、人员配备安排好,从3月份开始,要深入基层、深入一线、深入群众,全面开展组织工作大调研、大督查,推动各项任务落地见效。