演讲稿的存在为演讲者提供了在讲台上表达个人情感和态度的有效途径，出色的演讲稿能够打破语言的界限，触及听众的心灵，创造共鸣的沟通氛围，下面是淘范文小编为您分享的换届的演讲稿通用5篇，感谢您的参阅。

换届的演讲稿篇1

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

大家好!

我是来自20xx级刑事法5班的赵云龙。我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会宣传部部长。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成院校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为院校的得力助手和同学们信赖的组织。”

我在学生会工作了近一年的时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好各成员之间的关系，怎样处理好与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会宣传部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大 再来谈谈我对宣传部的理解。宣传部官方点的话是各部门之间的枢纽，及时传递一个组织的信息，做好本职的宣传工作。这一年来，我感受到的宣传部其实是以其他部门的各项活动为载体，在做海报的过程中发展并展示自己的文化和特点。宣传部绝非一个辅助部门，它是一个以自己为本体，以自己的创作灵感为核心，每一张海报的制作都是为实现自己的想法而做出的行为。我想对我的部员说：每一张海报都是自己做的，属于你们!只要用心，就能做好，只要热爱，就是完美!

如果我当选了宣传部部长，我将从两个词来建设宣传部。第一个词是质量。因为我们宣传部的工作主要是制作海报，而每一张海报在一定程度上决定了整个学院的精神风貌。要提高一张海报的质量，主要从部员们的专业技能着手。我们可以从办讲座来拓宽新进部员们做海报的基本功；可以通过例会展示来鼓励部员学有专长；可以通过海报总结来为下一次做海报积累经验。第二个词是合作。合作对一个部门至关重要。可以从一下细节来建设：1工作安排。我会将工作尽量细节化，具体化，让每一个部员明确自己的职责，在各项工作的衔接过程中培养其合作能力。2平时例会多举办些小活动，来在潜移默化中增加部员的默契。3定期出去游玩。出去一次最能增加他们的凝聚力。我将会尽职尽责，做好每一份工作。人生需要在适合自己的岗位上多磨练自己，就让我为宣传部多失眠几次吧!我将倍感幸福!我以喜欢宣传部的方式写完这篇演讲稿，希望大家投我一票。给你理由选择我!

换届的演讲稿篇2

各位老师、同学们：

大家好！

我是来自针保队的xxx认识我的人基本上都会叫我旺仔，专业是康复治疗学。我要竞选的职位是针保队队长。

我觉得自己最大的特点是随和。我会懂得尊重他人的想法，积极与他人交流，遇到他人有事会积极帮忙，就算自己不懂什么也会有一份心意。在一个协会里，我认为沟通是最重要的，要是我们每一个成员都可以积极交流，并且与其他协会也积极合作，就像针协这个大家庭一样会越来越好。

过去一年里，我在针保队一直工作积极、认真，也许有时候会有点马虎，可是我会不断地改进，只要是有用的建议和批评我都乐于接受，并且付诸实践。与人合作的时候我会努力完成所负的任务，并有想法地做到最好。其实和他人共事是一件很快乐的事，我乐意去在一个团队里分享自己的经验，一起为共同的目标而努力。人无完人，我相信自己可以不断地进步。

留在针协，我就要继续努力学习针灸知识，就该继续向协会的每一个优秀成员学习，把对针灸的热情继续保持甚至更加深厚；留在针协，我就要继续和更多人交流，不管是针灸还是其他的知识；留在针协，我会承担起自己的职位责任，不辜负学长学姐的期望，努力壮大我们美丽的大家庭。

针保队的主要工作：负责购买器材，负责每次上课、培训和义诊的器材准备。针保队是为协会服务的重要部门，管理针灸器械只是我们部门的一部分工作，我们每一个针保的成员同样积极参与发扬和提高协会的技术！

我对队长一职的认识是：团结部门所有成员，负责督促部门成员提高技术、组织部门成员相互交流、安排各理事值班、到实验室多和针协所有成员交流学术等等问题、安排部门成员负责每次义诊和培训的器械准备、多做一些促进协会发展和交流的部门活动。

针协的发展与壮大需要更多的有责任心之人，无论是培训部、外联部、秘书部、策宣部还是我所在的针保队，针协都需要各种各样的人才。而我不觉得自己有什么特别优秀的方面，而且有许多不足之处。可是一直以来，我都觉得自己工作认真，有一颗负责任的心，有能力，也有决心可以胜任针保队队长一职。

谢谢！

换届的演讲稿篇3

各位亲爱的朋友们：

大家下午好。我今天要竞选的职位是技术部部长。

首先，我来介绍一下我的工作经历：

1、我院召开全国高校计算机水平考试总结暨表彰会。

2、我院赴四会江和村开展城乡基层党组织互帮互助活动。

3、我院在广外教工运动会硕果累累：四破纪录并拿下团体总分第二和体育道德风尚奖。

4、西语系英语奥林匹克趣味运动会开幕。

5、我院与悉尼施德福学院合作办学。

6、英语教育系举办辞旧岁迎新年座谈会。

7、西语系动员1105名学生迎战英语专业四级考试。

8、我院举行加拿大留学讲座。

9、栽种绿色希望共建和谐生态。

10、共商有效方案共创优良学风。

11、中文系举行学风建设交流会。

12、22期院报的排版工作

如果我能有幸竞选到技术部部长，我的任期目标是：

1、协助老师，积极主动为新闻社办事，认真完成所有工作。

2、我会努力工作，兼顾技术部与摄影部的工作。

3、努力搞好成员之间关系，互相学习，合理分配成员任务，全心全意的为新闻社工作。

4、通过新闻社的实践活动不断提高自身能力，在技术与各方面都要做到最好。

5、没有最好，只有更好。

换届的演讲稿篇4

川师有学生会这个东西，并不是因为别的学校有我们才要有的，而是出于学生的切实需要，学生会换届竞选演讲稿。所以，学生会存在的意义就是服务本校学生，任何讨论学生会发展和进步的人都应该有着这样的共识。对吧?这一点是不言自明的，之所以我们每每还要提及它，是因为我们时刻还要用“是不是满足了学生的需要”这样的问题来考量自己的工作，用“是不是为学生服务”来决定向前的脚步。学生会和学生绝不是割裂开的，它是学生们在一起做大家想做但以个人之力难为的事的一个途径。我认为学生会的作用，或者说任务有四个：

1.维护学生的权益，做学生群体的发声者。

学生的利益总需要有个代表，学生会就是学生自立自主的代表。教育的目的是为了学生的发展，所以学校自然需要听取和尊重受教育者的需求。如果学生的利益受到损害，学生会当维护学生的权益。

2.沟通学校和学生，成为学生与校方交流，参与学校事务的渠道。

学生会是学校，老师和学生交流的纽带。学校要知道学生的所想所需才能更好的为学生的发展服务;学生只有了解学校面对的问题和学校发展的规划才能真正理解学校配合学校的教育举措;学生和老师加强沟通能使教学活动向好的地方发展。所以，学生会应该让学生的意见被尊重，学校的举措被理解。

3.为学生个体的发展需要提供帮助的平台。

来自学校的，用于学生活动的资源应该用到有想法的积极的活动组织者身上去，学生会只是使这些资源的分配更加公平有序化。不论哪一个同学，只要真正想做一件健康而有意义的事，学生会都应该为其提供帮助。这帮助有来自学校社会层面所提供的，还有的是来自学生之间的互助。这个后面要讲。

4.保证学生一致认同的规则和价值观。

这一点牵扯到纪律和对学生的要求的问题。学生不是简单的被管理的对象。然而，学生确实有必要去执行一些规则。这些规则规定了在学校中人与人之间的关系，这规则是由学生和学校共同认可决定的。

换届的演讲稿篇5

尊敬的各位评委老师，亲爱的各位干部干事：

大家晚上好！我来自社联内务部，我是张小菊，我的工作态度是只有想不到，没有做不到！我所竞选的职位是主席助理。在社联工作了一年，我实际学到的文字方面的东西并不多，在内务部，很多工作是需要耐心与细心才能够完成的，比如说打印奖状、公假条、加分条，收取社团的月总结月计划，申请教室等，磨砺的是一个人的耐心程度，而不是考验一个人的能力，这些都只是磨刀石，而真正能发挥出力量的是那把刀，对于我来说，那把充满力量的刀就是大二当上干部的历练。一年，能够坚持，不仅仅只是当初所说的那份想要锻炼自己决心可以做到的，我想，还源于我对这个团体，这个组织的热爱，我知道了团队成员间合作协调的重要性，这只是在组织内，而我们社联面对的是接近30个社团，这就更能够体现沟通协调能力的重要性了！

接下来我想分三个方面阐述一下我对于我未来一年工作的规划，也就是对以后在社联与社团之间的工作规划：

1、联系方面：社联与社团紧密联系着，这个联系呢不仅仅是我们社联某个人或则某个部门负责的，而是我们社联的每个成员必须要掌握的联系，所以，社联的每个成员必须要有每个社团负责人的联系方式，飞信也必须加起，而社团负责人呢，则必须要有我们社联各个部门干部，主席团的联系方式，这些联系方式的统计资料每个社团，社联每个部门必须要有一份。同时，我们社联每个部门必须要有一位专门负责与社团交流工作思想的干事，可以叫做社团联络员吧，社联有四个部门，就把社团分成四个小组，每个部门的社团联络员负责一个小组，然后以一个月为单位轮流换小组，也就是说，这个月我负责这7个社团，那么下个月，我就要负责另外7个社团。此外，社团的'活动，例会必须通知我们社联，搞活动社联每个部门必须要有两个干事或者干部到场，而例会则由社团联络员和社联内务部干事参与。

2、评比方面：一切社团活动都要与星级社团评比挂钩，所以，社团平时的活动出勤情况也是必须要记录的，这是星级社团评比的依据。这个考勤记录工作呢，就由社联内务部，也就是我们部门来做，并且由我们保存，建一个社团考勤文件夹，每个社团建一个文档，记录每个社团的出勤情况，活动参与情况，及其他的相关活动。社团每个月要交活动财务报表，月总结，月计划，这也是评比的重要依据。

3、社联内部方面：首先社联各部门成员之间必须要有联系方式，也就是说不只是部门之内的干事交流，还要跟其他部门干事干部交流，方便以后工作联系。而社联的主席团呢，跟社联各部门之间也是要保持紧密的联系，每个主席团的人负责一个部门的沟通交流，并且这个跟社团一样，轮流负责，以一个月为周期，也就是说，假如我是主席助理，我这个月负责与宣传策划部的沟通交流，那下个月我就负责其他部门，如活动财务部的交流。每个月一次社联干部干事交流会，而部门内部每周一次，时间由部门内定。部门的例会当月主席团的负责人要参与。

终上所述，我的未来工作规划都是很细节的方面，我竞选主席助理，助理需要细心与耐心，而这方面，我觉得自己可以驾驭的。在以后的工作中，我会坚持，把社联当做一个大家庭一样来对待，而社团就是我们的家庭成员，有人或许会怀疑我坚持的真假，我想，我已经把社联当做我的家了，我又有什么理由抛弃让我成长的家，还有我亲爱的家人。所以我会好好努力和我的家人们一起把社联和社团建设得更好，请大家支持我！谢谢！