做律师的演讲稿7篇
创作一份杰出的演讲稿,需要通过反复修改和改进来不断提高,演讲稿的准备不是一蹴而就的,需要反复斟酌和修改,以下是淘范文小编精心为您推荐的做律师的演讲稿7篇,供大家参考。
做律师的演讲稿篇1
法官与律师堪称现代法制国家不可或缺的重要法律人角色。对社会而言,律师的确是一种非常重要且大众认知度颇高的法律职业,但真正最具代表性、最典型的法律职业和法律人角色的乃是法官。
法官不得介入争论、法官不得与当事人辩论早已成为国际司法界的一条谚语。可以说,慎言既是法官应当恪守的职业戒律,同时也是法官这一角色令人尊敬的美德和操守。法院是典型的法律适用机关,法官的使命就是通过理性的判断和缜密的推理对个案作出公正的裁决进而实现司法公正。司法权是一种判断权,判断和推理是司法审判的重要内容。审判席上的法官扮演的是中立的、客观的裁判者角色,在法庭上喋喋不休是法官这一角色的大忌。法官大可不必在法庭上与当事人或律师唇枪舌剑,法官以理服人的最佳方式就是制作一份说理透彻、论证缜密、认定事实清楚且适用法律准确的高水准裁判文书。法官在法庭上主要负责主持庭审和维持正常的诉讼秩序,法官要有意识的引导当事人或控辩双方围绕诉讼要点进行辩论。从一定意义上讲,庭审的主要功能就是在法官的主持下为当事人和控辩双方提供一个充分进行陈述、说理、辩论的机会,法官主动介入双方的争论难免会有越俎代庖之嫌,且容易给当事人传达消极的心理暗示,造成不必要的误解或偏见。
以前在法院开庭时,法官喋喋不休甚至训斥当事人的情况并不少见,这除了与审判作风专横有关外,不能不归咎于我们对法官不得与当事人辩论这一司法理念的无知,以及我国长期以来沿袭的纠问式审判方式所产生的言行定势有内在的关联。随着我国审判方式的改革,纠问式方式逐渐被控辩式方式取代,法官在庭审中喋喋不休的现象已大大减少。
法官在庭外也不能滥发议论,司法无小事,法官应当像外交官那样慎言,稳重、理智和谨慎乃是法官的典型形象。一般而言,法官原则上在案件审理期间不能接受媒体的采访,在案件审理终结之前亦不应向外界发表任何结论性的意见或观点。
与法官的职业形象不同,律师素以能言善辩见长,在法庭上口若悬河、滔滔不绝甚至咄咄逼人似乎已成为社会普遍认同的律师形象。诚然,口才是律师这一职业的重要素质,能言善辩是律师在法庭上克敌制胜的法宝。庭审时,律师自身所有的经验、智慧和学识都要及时通过话语这个重要的载体或工具传达给对方和法官,此乃能言;而作为当事人的辩护人或代理人,律师出庭的主要目的是通过发表辩护词或代理词驳倒控诉方或对方的意见,说服法官采纳自己的意见或观点,力争法官作出对己有利的裁决,此乃善辩。对律师而言,善辩比能言更重要,律师的言辞要有针对性,要有的放矢,在法庭的发言要始终围绕说服法官采纳自己的观点这一中心。漫无边际、哗众取宠的演讲往往可以感染听众,却为明智的法官所不屑。
慎言和善辩是分别对法官和律师这两种角色的不同定位,也是两种诉讼文化的不同标识。在构建现代诉讼文化的过程中,中国法官特别需要注意慎言这一职业行为准则和职业道德操守。对法官而言,拥有一个睿智、清醒和理性的大脑远比巧舌如簧更为重要。倘若将我说故我在形象地称之为律师职业的真实写照,我思故我在则堪称法官职业的至理名言。
做律师的演讲稿篇2
尊敬的各位领导、各位同仁:
值此省首届律师论坛召开之际,谨对论坛的胜利召开表示热烈的祝贺!
律师业务的开拓与维护这个论题一直是困扰律师事务所发展的一个重要问题,各位同仁在日常的工作中想必已经做得很好,我仅仅结合我所的实际情况作一简单的论述。
一、律师业务是律师个体独立性很强的职业。律师个体业务的水平和能力直接关系到整个律师事务所的水平和能力。因此在整个律师业务的维护与开拓的基石是律师个体水平和能力的开发和挖掘,也就是讲如何开发和发掘每个律师个体的水平和能力是摆在律师事务所管理者面前的一道很深的课题。律师事务所管理者应当建立一套相应的制度来保持律师水平和能力的进一步提高。具体的做法是律师事务所应当建立一套业务培训制度,这个制度应当是可行的,例如律师事务所每周六举行的业务学习,组织律师参加有关部门组织的业务培训,还有各律师事务所之间可以以联盟的形式进行互相的交流与培训。律师管理者更应当注重对青年律师的业务培训,并把对青年律师的业务培训摆到日常管理工作中的首要位置,从各个方面提高青年律师的综合素质,青年律师的素质提高了,相应地在律师业务的开拓和维护中就打下了良好的基石,整个律师事务所才可以平稳地向前发展。
二、律师事务所应当建立一定形式上的联盟、组建联盟体、开展律师事务所之间的有效联合,有效地利用地域资源等资源。我认为现阶段律师联盟宜采用较为松散的律师事务所联合模式,可以在律师联盟之间进行业务交流、业务委托等方式进行合作,为当事人提供更加优质、高效的法律服务。例如现阶段众诚仁和律师事务所组建的以济南都市圈七个城市为纽带的律师事务所之间的联盟。
紧紧把握社会热点。法律的公布和实施往往都能促进律师业务领域的扩大,律师事务所应当把握社会经济的热点,投入到为经济提供法律服务的工作中来,例如破产法的公布和实施,将会促进律师参与到破产清算工作中来,各律师事务所应当主动参与到该项工作中来,并迅速占领一席之地。
尽量培育律师服务的拳头产品。每一个律师事务所除了能够办理综合法律业务外,还应当努力培育自己的拳头产品,即在某个领域广聚人才,形成服务的优势,在行业内有一定的知名度,客户会根据你的知名度和信誉,将这类事务委托过来,长此以往,会更加促进律师事务所该项业务的发展。
谢谢大家!
做律师的演讲稿篇3
尊敬的领导,亲爱的同仁,各位老师和朋友们:
(因为今天的演讲,昨晚我辗转难眠。想想要面对各位律师界的精英和熟知律师行业的各位领导,要占用你们那么宝贵的时间,我真的不知道该说些什么,才能打动你们的心。让你们不至于在这短短的几分钟里,心生烦躁,心平气和的静听一个普通律师的心声。)
总是感觉心在白天与黑夜的边缘游走,面对的是复杂的社会和貌似强大的法律。一面是经济的旗帜在猎猎飘舞,一面是正义的火焰在熊熊燃烧,心灵在矛盾中煎熬。作一个成功的律师,雄厚的经济实力是基础也是衡量的标准,这是不争的事实。做一个成功的律师,要做正义的事,拥有一颗善良的心,无疑也是律师这个职业赋予我们的责任。当我们在金钱与正义之间穿梭的时候,我们的心是疲惫的。
梦里总是浮现一张被生活摧残的苍白憔悴的面孔,她是我一个离婚案件的当事人,她找律师的目的是离婚并把13岁的孩子判给她的老公。她在我面前历数了她不要孩子的理由:她失业,她多病,她1米八的儿子轻易就能把她推倒。我决定给她代理,并决心实现她的诉讼目的。在法庭上,我慷慨激昂的陈述孩子应由男方抚养的理由。但男方跟我们一样坚决的不要孩子,并说他也一样是下岗职工,一样体弱多病。孩子的父母在法庭内为推卸抚养孩子的责任而唇枪舌剑,法庭外站着他们都不想要的13岁的大男孩。怀孕8、9个月的女法官,愤怒的把孩子叫进法庭,让孩子当着父母的面做选择。孩子咬着嘴唇,忍住泪水,坚强的说:“我谁也不跟,我自己过。”法官疼斥孩子的父母没有人性。法庭辩论时,委托人让我发言,我沉默了许久,身边是付我律师费用,委托我代理的当事人,面前是那个被父母推来推去的孩子。我能说什么?但我做为代理人,我又有权保持沉默吗?
心在那一刻被煎熬,被撕裂,我是律师,但我也是孩子的母亲,我真的可以把一颗心分开吗?最终的胜诉,没有带给我喜悦,一纸判决书沉甸甸的压在我的心上。
律师啊,你保护了别人的权益,又有谁看得到你受伤的心灵?
当律师在内心倍受煎熬的时候,大江南北纷纷传来某某律师伪证罪被处刑,某某律师行贿罪被逮捕的消息,对律师的整顿也正在如火如荼的进行。有关统计资料表明自现行的《刑事诉讼法》、《刑法》实施以来,我国已先后有200多名律师因进行辩护活动而涉嫌有关罪名身陷囹圄,但奇怪的是,其中绝大多数指控最终都不成立,大部分律师们最后均被无罪释放;昆明律师王一冰因涉嫌触犯刑法“第306条”而历经两年牢狱之灾,二审法院终审宣告其无罪,这位律师走出监狱的大门后,愤而出家;内蒙古律师麻广军涉嫌触犯“辩护人妨害作证罪”历经210天的牢狱生活后最终被宣判无罪!对于这些律师来说,破碎的不仅仅是他们的信念,还有那颗本来充满信念的心。
律师的心应该是博大的,因为他要承载那么多的不平,因为他要还事实以真相。律师的心是应该坚强的,因为他们要与那么多的黑暗抗争,还要还黑白以分明。律师的心是善良的,因为那么多的弱势群体需要我们去关爱。律师的心是疲惫的,因为他们在保护别人的同时还要想着如何去保护自己。律师的心是艰涩的,因为他要面对当事人的苛求和误解。
初为律师的心是热诚的,律动着欢快的节奏,一丝不苟的袒露自己的心扉,在法官面前在当事人面前没有防备的接受洗礼。为赢了官司而兴奋不已,为输了官司而懊恼不休。
发展中的律师心是疲惫的,律动着无奈和迷茫,在金钱与正义,在欲望与节制,在进取与压力的矛盾中艰难跋涉。
从业多年,已经学会控制庭审的节奏,但却控制不了对方当事人的冲动。看着对方当事人在法官面前冲上来打自己的委托人,我毫不犹豫的站起来拦阻。并对法官提出采取强制措施的建议。法官充耳不闻的态度让信仰的火花在心里暗淡下去,无奈可能不仅仅是我的心情,法官也许有他的无奈吧。
成功律师的心是平静的,走过冲动,突破瓶颈,他们已经能够坦然的面对自己的心灵,淡泊宁静的心律动着沉稳的节奏。
不管我们拥有什么样的心,作为律师,善良是让心灵绚烂的良药。现在社会和行业都在倡导诚信,而这种诚信,归根结底就是要有一颗善良的心,做一个善良的人,办善良的事,对待工作和当事人有热心、诚心、真心、关心、细心、耐心,打造律师金子般绚烂的心。俗话说:“真诚换真心,诚信变真金”。这就是我对诚信的理解。
律师的心应该是可以交流的,可以沟通的,可以相互支持的,就象今天,我把我的心事说给大家一样。
律师的善良不仅仅是对当事人的,还是律师对律师的。当我在二审法庭上,听到某律师当庭说一审代理律师是白痴。当我听到某外资公司的董事长对我说:我不懂中国的法律,但我让律师斗律师,他没有用监督,管理这样的词汇,而是用了“斗”这个字。明白他想表达的意思后,我的心在滴血。这就是我们高尚而善良的心灵吗?这就是我们同行之间的支撑吗?
在夜深人静的时候,一个人,静静的,我常常拷问我的心,到底该怎样做一个律师?到底该怎么做一个善良的律师?!
今天,我找不到答案,所以我用问号结束我的演讲,这些问号已经深深的刻在我的心里。
做律师的演讲稿篇4
我们齐都律师事务所是淄博市市直合伙制律师事务所,在律师所路好顺主任的带领下,我们各项工作蒸蒸日上,进入发展快车道。在这次论坛上,我们齐都律师事务所有六名律师的论文获奖,获得省律协的论坛组织奖,这是对我们齐都律师事务所律师法学理论水平和律师业务能力的认可。今天,我把我与李俊亮律师合作的、在这次律师论坛上获奖的论文《合伙制律师事务所分裂之原因》,与大家交流。我想从两个方面谈一下:一是为什么会写这篇论文,也就是论文产生的原因和背景;二是合伙制律师事务所为什么分裂、分裂的原因。目的是希望对大家有所启示、有所借鉴,以更好的对律师事务所进行管理,达到律师事务所规模化和长久的、稳定的发展目的。
一、论文产生的原因和背景
根据有关资料的统计数字表明,截止xx年底,省共有律师事务所674家,专兼职律师7688名,同比增长6和4.9。截止xx年9月30日,北京市共有律师事务所856家,xx年全年共设立新所126家,xx年1-9月共设立新所97家。无论是我们省,还是全国,每年都有大量的新的律师事务所成立,但成立的新的律师事务所规模都不大,开始人数在10人以下。这与司法部提出的我国律师业的发展战略:向“规模化、专业化、品牌化、国际化”方向发展,要向产业化发展的战略相违背。在国外的合伙制律师事务所存在很多千人大所,百年老店,而在我国现阶段却存在“所大就分”的怪现象。
二、对合伙制律师事务所分裂原因的思考
律师事务所在其发展的过程中,都会经历筹建期、磨合期、巩固期、发展期、成熟期和衰亡期。律师事务所所处的发展阶段不同,存在的矛盾不同,律师事务所分裂的原因也不同。
(一)筹建期
组建期是律师事务所筹备成立的时期,这期间创始合伙人承受着组建律师事务所的创业压力,心齐劲足、充满朝气和活力,这期间不存在分立的矛盾和情况,是最稳定的时期。
(二)磨合期
磨合期是律师事务所登记注册后大约一年的时间,在这期间内确定律师事务所的发展目标、市场定位,制定基本制度的框架和执行模式,确立经营管理和服务理念,合伙人之间在性格和特点上互相适应,业务上选择了专业发展方向和业务合作模式及分配方式,创造民主氛围,形成团队文化和团队精神。磨合期间虽然存在一定的矛盾和对立,尚未发展到分立的程度,在个别律师事务所也有合伙人退伙现象。
(三)巩固期
这期间律师事务所基本解决生存问题,业务上有了较稳定的客户群,规章制度已经建全,律师事务所的框架已经建立起来。
巩固期是律师事务所发展的关键时期,又是危险期,一些律师事务所的分立甚至解体常出现在这一期间。
容易在以下几个方面产生矛盾:
1、发展目标的矛盾。在律师事务所的整体发展和合伙人个人发展产生矛盾;长远目标与短期目标产生矛盾;长期经营行为(如是否购买办公用房)产生分歧;合伙人的进入是否实行开放式产生矛盾。
2、分配制度的矛盾。这期间存在两种倾向,一种注重个人利益,轻视整体利益,注重眼前利益,轻视长远利益,要求将利润吃净分光,不预留持续发展资金,分配制度倾向于要求经济利益与个人收入直接挂钩;另一种倾向则相反。在分配制度、成本分摊上的这两种倾向是很对立的,不容易协调。
3、民主管理的矛盾。经过磨合期以后,律师事务所的管理人员特别是主任,由注重集体和民主决策逐渐变成个人决策,从注重集体作用到突出个人作用,导致个人大权独揽,轻视其他合伙人的作用,这样合伙人之间必然产生矛盾和分歧。
4、合作关系的矛盾。由于在分配制度上倾向于要求经济利益与个人收入直接挂钩。表现在合作关系上就从强调团队合作到突出个人单干。单独去开拓案源,追求个人利益最大化。
5、思想观念产生分歧。这期间由于有的合伙人在思想观念上开始注重个人利益,轻视整体利益,争权夺利,开始弱化团队文化和团队精神,同时产生帮派现象。
上述每一个问题如果处理不当,都会出现律师事务所分立甚至解体的情况。
做律师的演讲稿篇5
尊敬的各位领导、朋友们:
大家好!能有机会参加这次演讲,我感到无比荣幸和自豪。我演讲的题目是:用“爱”谱写教育的旋律。
我的演讲想从一个故事开始:有一个女孩去应聘当老师,主考官问她:“你为什么选择老师这个职业?”她是这么回答的:“其实从小我就心高气傲,我立下志向,长大了要当一个伟人,可后来发现,我缺少伟人气质,没有大将风度和伟人应有的综合素质;于是我又决定不做伟人,希望能做一名伟人的妻子,可是后来我发现一个成功男人的背后往往有一个默默无闻的女人的支持,而这个女人将有可能牺牲她的才华和青春,永远没有自己独立的舞台;不行,我得有自己的追求,我得实现自己的价值。最后我决定了我的选择,那就是做伟人的老师!”
她的回答很高妙,特别是最后一句“做伟人的老师”给我的印象特别深刻,给了我很大的启迪:原来如此平凡的岗位可以孕育出这么多不平凡的人生,这就是教师职业的伟大!我与女孩不同的是:我从小就立志当老师,从小就幻想在充满爱的童心里去品尝桃李满天下的幸福。而这种幸福,在我十几年的教学工作中体现的尤其丰富和细腻。
从登上讲台的第一天起,我就立志当一名优秀的语文教师。我认真钻研教育教学理论,针对农村学生的特点,潜心研究学生的心理,认真备好、讲好每一节课。在阅读教学和作文教学中,我总结出了自己的独特的教学方法。同时,我还积极参与课题研究,积极撰写教学论文,并取得了一定的成绩。
除了教学,我还长期担任班主任工作。班主任工作的实践,使我深深懂得了:作为一名班主任老师,光在教学上下功夫是远远不够的,要做一个真正受家长欢迎、受学生爱戴的老师,不只要知识水平高、业务精,更重要的是把爱心融于教育中。为了学生的每一点滴的进步和发展,我经常是满负荷、超负荷工作着,为了组织管理好班级我常常是早来晚走,把全部心思都用在了学生身上。为了了解学生的情况,暑假里,我冒着炎炎烈日逐一走访每名学生,及时掌握他们的思想变化,对学生真正做到了学习上关心、生活上照顾、心灵上沟通。
我们班刘××同学自幼失去母亲,家庭贫困,我就自己掏钱给她买学习用具,像母亲一样加倍的关心她,爱护她,帮助她,使这个没有母爱的孩子得到了母爱的温暖。20××年,义务献血。献血的第二天,我没有在家休息,而是坚持上了7节课,累的我头晕目眩,可我坚持下来了,我真的舍不得耽误学生一节课。可是,由于过度劳累,我失音了,面对自己心爱的学生就是说不出话来。尽管这样,我还是没有请一天假,白天在班上守着学生看书,他们有问题我就写在黑板上,只有到了晚上才赶去输液。学生们看到我这个样子都心疼的哭了,他们说:“老师,您就休息几天吧,我们能行的。你要是累垮了谁来关心我们啊。”
十几年的教学生涯给了我很多的感受,其中最深刻的体会就是:一是把微笑送给每一位学生,微笑的力量是无穷的,每天给学生一个灿烂的微笑,会让学生身心感到愉快,智能得到发展。二是把真情送给学生。真诚关心和爱护学生,平等对待每一个学生,尊重学生的人格。
我的演讲完毕,谢谢大家!
做律师的演讲稿篇6
我很庆幸选择了一个取社会经济同步发展并日益遭到社会普遍关注的律师职业,我会努力投入到自身的事情,努力让明天的一切成为今日誓言的证明。
1、保持积极上进的心态
歌德说:人不光是靠他生来就拥有一切,而是靠他从学习中所获得的一切来造就自己。积极是一个宽泛的词,除了积极事情外,还要有一个积极的心态,积极的心态对于一个刚入行的律师很重要,刚一入行一般都由职业经验丰富的老师带领,律师是一个劳碌的职业,并非所有的老师都邑有精力全力以赴的培养自己的徒弟成长,只等老师安排事情去做,生怕很难很快能走出瓶颈。我们要有一种进取心,自己细心发现并努力完成对自己成长有利的事情,自动是为了给自己增加机会,增加锻炼自己的机会,增加实现自己价值的机会。我们周围不乏有这样人,抱怨事情辛劳,抱怨客户刁钻,抱怨法民不公等,在这种报怨中,会渐渐损失对自己事情的积极性,事情会越来越难做。作为一名律师,要学会心态积极,会把问题换个角度去想,时刻保持对事情的饱满热情,有乐观开朗的态度和创新的精神,碰到艰难的时候沉着默默,遭受挫折的时候勇敢坚强,遭到误解的时候豁达开朗,并对本职事情有强烈的责任感,有荣誉感。
2、树立坚持不懈的信念
美国比阿斯说:要从容地着手去做一件事,但一旦最先,就要坚持到底。让我们共勉吧。
3、养成勤恳敬业的精神
4、培养思行协调的习惯
西圆的哲人康德说过“感性无知性则盲,知性无感性则空。”取孔子“学而不思则罔,思而不学则殆”可以说是惊人的分歧。可见人类在常识的认知和获取上,不管地域、种族如何差别,其根本性的本则常常是分歧的。做律师一定要有两圆面的思考:事情技巧的思考和职业定位的思考。何为事情技巧的思考?一个顾问单元一年做下来,做合同,审合同,解答单元咨询和司法问题处理惩罚,可以说做得很好,做到了很好的司法风险提防,一年也没有涉及诉讼的案子,但到头来却没有绝约,为甚么?人家顾问单元领导说了,一年一个民司也没有打,你甚么也没有做呀,我们没有需要再请你了。这就出现了一个问题,我们一定要在事情中养成思考的习惯,如何取客户沟通?如何让客户看到我们的事情?如何显露出我们的业务能力?我们不妨创立一个客户业务纪录,把平时的事情整理成文字取客户进行月、季、年汇报,交流业务处理惩罚圆式,让客户能有满意感。做特点化,差别化,增值化的司法服务。这就是我们要有的事情技巧的思考。职业定位的思考,我们知道,律师的专业定位是大势所趋,我们一定不要在常年乏月的业务中被这种业务的琐碎淹没,在保存稳定后,要保持专业定位的观念,并为之做好准备,有执行过程中有设计,有步骤地创造条件向专业定位转型。做好专业定位的选择,不时思考和完善自己的专业定位,做好业务常识的储蓄,力争成为该领域的业务专家。这就是自己的职业定位思考。
做律师很辛劳,很难,一边去开拓案源,一边还得努力学习,提高业务能力。律师是做甚么的,律师就是把老百姓眼中的事实还本为一个司法概念。这一句话的职业概括可能需要我们一生的勤恳努力才能做到,做好。努力提高业务并不但仅是掌握法条而已,必须形成自己的司法头脑,实际上大多数案子并不行能纯真套用某个法条就可以,都需要很复杂的司法分析,如果纯真适用某些法条可能会导致片面或者错误,这就需要我们时时更新自己的司法常识,通过自己独特的司法头脑实现从理论到实践的转化,并关注时事政治,培养对政治的敏锐性和鉴别力。成功的律师之所在成功,在很大程度上在于他们能够将自己所掌握的司法常识,转化成为当事人和客户需要的服务技能。这些服务技能包罗但不限于对司法常识的矫捷运用、取司法人员和业内同行的沟通,以专业的显露赢得委托人的依赖等。当我们不如别人的时候,我们应自问是否是比别人多付出了?
针对青年律师的需要,我个人认为青工委能做的事情:
一、培养一专多能的青年律师。目前,出于拓展案源思量,青年律师甚么案件都想接,但是否能保证每一件案件都仔细的查阅了相关的司法规定,包罗相关的判例、学者的概念,显然我们不能完全做到。这样的后果就是:当事人会异常容易发现律师的差距,显露差的律师就有可能损失这个客户。青年律师对应的客户群体的普遍特点:案件标的较小,寻找律师的途径多为朋友先容等。此刻许多青年律师已经认识到了应该确立自己的专业圆向,只是应该去选择甚么样的专业圆向和如何对待从业之初案源欠好和发展专业圆向之间的矛盾等。青年律师应该有自己的专业圆向,至少要有大的专业圆向,哪怕是执业之初为了保存甚么案件都要接的情况下也可以尽量利用空余的时间关注自己的专业圆向。当然,专业圆向也可以根据自己的发展逐步调整。如何辅助青年律师确定自己的专业圆向,我建议青工委可以组织一些咨询活动,比如邀请一些资深的律师来对青年律师的专业圆向进行理性的分析和判断,结合青年律师的自身法学素养、外语能力、自身外形条件、文字功底、社会资源、事务所专业定位等来给青年律师提出专业圆向的参考。并且在有条件的时候给予青年律师一些专业圆向的诉讼或非诉讼案件实务操作的讲座,对青年律师进行事情指引。
两、培养社会认可的青年律师。名利两字在许多时候都不能割裂开来单独说,青年律师对“名”的需求也是异常明显的,如何能尽快让社会认可自己是许多青年律师认为比开拓案源还难的一个命题。如果一个青年律师的社会认知度xxx名声xxx提高了,那么业务收入自然会逐渐提高。xxx比如某律师,西部最知名的公益律师,做公益诉讼的初衷不是去追逐声誉,而是基于其对社会责任的深刻解读、基于为老百姓谋取民众权益的实际行动xxx。青工委还可以利用律师协会或者其他的平台,展示更多的律师事务所风采,加强律师事务所雇用信息的流通,引导律师事务所主办或承办相关的讲座、沙龙等,增强律师事务所和青年律师的相互认识,律协定期进行一些律师行业的评选活动,这种评选最好是有明确专业内容的评选xxx如十佳刑事辩护、司法援助、公益律师等xxx,名目可以两年或者三年进行轮换,可以思量在评选标准上设定硬性条件,应当对青年律师开放或者主要针对青年律师。有条件的对青年律师进行一些提升社交能力的培训活动,可以外聘社交礼仪专家结合律师行业的自身特点进行培训,使青年律师能更好的对外展示自己的执业形象等。
英国有一句谚语:伟大人物最明显的标志,就是坚强的意志。刘向在《战国策》中说“行百里者半九十。”怀揣律师幻想的人,起初都有着大张旗鼓做一番大奇迹的决心和勇气,但在经历一年实习和最初一两年布满艰辛的律师生活后,现实情况取自己内心先前的想像相比出现庞大的落差,于是最初的激情和豪情慢慢地消退,志向不再坚决而犹疑,甚至最先怀疑自己的选择,有的在苦闷取彷徨后来选择了退却或放弃。马云说:“今天很残暴,明天更残暴,后天很美好,但是绝大部分人是死在明天晚上,只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。”中国经济和社会的迅速发展都给律师提供了一个很好的舞台,执法领域的不时扩大,许多高端业务的兴起,人民大众司法意识的增强,进一步加大了律师的社会需求,政府和社会民众对律师寄与了厚视,在这样一个大的时代背景下,我们只要能坚决做律师的信念,用心努力,我们会成功。最大的失败是放弃,最大的敌人是自己,最大的对手是时间。
三、培养“才”源广进的青年律师。不管律师的年龄大小、执业年限多久,他需要的辅助都离不开业务量进一步增加、社会关系的进一步拓展。所有青年律师对案源这个话题都尤为关切,成天忙者自己去找案子,不管案件是离婚、继承照样侵害赔偿、违约纠纷,不管案件标的大小、难易、免费高低,都一概求贤似渴,立马收下;有时还做违反财务制度的事。不管是采用那一种圆式保存的青年律师,要发展都一定面对到案源拓展的问题,只有收入保证了,才能在这个行业继绝“混”下去不至于被淘汰。就提供辅助来说,青工委的重点应该放到那些业务不太好的青年律师。青年律师需要的案源开发经验,是可以在青年律师身上具有可复制性的经验,向青年律师提供涉外案件、修建房地产案件、破产案件、重大投资并购这些所谓优良案件的开发经验,对于青年律师来说可能是镜中花,水中月,没有实际的意义。重要的是给青年律师提供一种思路,一种模式、一种圆法。比如开发案源应该要走在信息的最前沿xxx信息时代;要充裕利用非司法的某些群体力量辅助寻找可能的案源信息而不是全部靠自己去发现;要选择合适的时机接触优良客户等。许多人没活干的同时,是许多活没人干。所以我认为这种没有案源的怀疑纠其本质不是绝对的,是相对的。
做律师的演讲稿篇7
各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
大家晚上好!
浙江万向光明律师事务所,乘八面来风,应众心企盼,在这火红的八月开业了!值此开业庆典之际,我谨代表浙江万向光明律师事务所的全体成员对各位领导,新闻界的朋友,律师业的同仁,以及在座的所有朋友表示热烈地欢迎、和真诚的感谢!
在这激动人心的时刻,我心潮澎湃,感慨万千。为了这一天的到来,万向光明的同事们认认真真,勤勤恳恳历经数月的积极筹备,今天终于能在此济济一堂、开怀畅饮!祝福万向光明!愿它能够广至万向,带给各位朋友事业上的一片光明!
没有热忱,事业就不会有沸腾。法律就像田地、机器一样,不经运作将毫无意义,而运作的好坏则是关键。
我们正是在心中对法律怀有热爱,对正义怀有渴望,对社会怀有思考才投身于律师这一职业,我们所求的不仅是定纷止争,更谋求未雨凋缪,为社会的长治久安作出我们万向光明律师们应有的贡献!
诚然,创业伊始,我们还是一棵幼苗,但我们渴望长成为参天大树。在我们的成长与发展过程中,我们真诚地希望各位领导继续给予关怀和支持,欢迎新闻界的朋友多多给予舆论监督,也希望律师业同仁给予更多地关心和帮助,更希望地是各位能够给我们毫不吝啬地批评和指正,这一点对我们来说尤为宝贵!
最后,我谨代表浙江万向光明律师事务所全体工作人员,向大家再次致以最诚挚的祝福与感谢!愿大家共渡一个美好的夜晚!
谢谢!