蒙氏教学幼儿园工作计划通用5篇
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蒙氏教学幼儿园工作计划篇1
一、指导思想:
以镇教育局教育工作为指导,进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神,根据上学期工作上存在的不足,在这一学期认真抓好职工常规和幼儿日常常规工作,努力营造具有本园特色的教育品质。
二、本学期主要目标:
1、建立职工工作常规及幼儿一日常规,保障工作质量及一日活动的组织及质量。
2、分层次培训各级教师,促进教师能力的提升。
3、如实做好保育保健工作。
4、重视家长工作。
5、做好安全工作,让安全事故的发生减到最低。
6、做好幼小衔接工作。
三、主要工作任务与措施
(一)建立职工工作常规及幼儿一日常规,保障工作质量及一日活动的组织及质量。
1、职工的工作常规:
通过培训,让职工们了解什么叫常规及其意义,具体体现在以下方面: a、做到准时上下班,不迟到,不早退,不随意请假。
b、上班时间不串班,不玩手机,不聚在一起聊天,认真组织好幼儿,在各个环节中注重幼儿的常规培养。
c、在备课时做到目标明确,内容具体,发挥自己的智慧,结合本班幼儿的年龄特点及能力来设定教学目标。
d 、教操作性强具要大气,美观精致,色彩鲜艳,实用性强,字体要标准,学具份数要多,耐用,可根据实际情况提前准备。
e、准时参加幼儿园组织的会议,做到不迟到、不早退,遵守会议纪律,认真领会会议内容及精神。
f 、户外时,组织好幼儿进行活动,讲清楚活动的要求,做到有序地进行活动,禁止放羊式的活动,在户外活动时老师要相互配合,不聚在一起聊天,要做到所有的幼儿都在你的视线范围内,确保幼儿的安全。
2、幼儿的一日生活常规培养:
通过对老师们的培训,让老师们了解幼儿的一日活动可以分划九个环节,即入园环节、盥洗环节、进餐环节、喝水环节、如厕环节、自由活动环节,午睡环节、离园环节、和集体教学活动环节。
a、 入园环节:幼儿衣着整洁,愉快入园,有礼貌地和老师、小朋友打招呼,并积极参加晨间活动。
b、 集体教学活动环节:活动前,逐渐转入安静状态,在老师的指导下,逐渐养成动手、动脑的习惯。
c、 自由活动环节:愉快地参加自己喜爱的游戏活动、体育活动或其他活动。 d、 喝水环节:用自己的水杯喝水,喝水时不打闹、不说笑,不浪费水,喝完水后,水杯自觉放回原处。
e、 盥洗环节:盥洗时不拥挤,学习正确的洗手、洗脸的方法,自觉遵守盥洗规则、方法,动作迅速、认真,不玩水,不浸湿衣服和地板。
f、 进餐环节:愉快、安静地进餐,逐步掌握独立进餐的技能。进餐时不大声讲话,不随便说笑打闹,正确使用餐具,逐渐养成进餐的文明行为、习惯。 g、 午睡环节:进入睡室时脚步放轻,自己摆好枕头,按顺序脱去外衣裤,并折叠整齐放在固定的地方,鞋放在指定的地方,在午睡时要保持安静,没睡着或早醒的幼儿可进行安静活动,不出声,不影响别人。按时起床,学习整理床铺。
h、 如厕环节:定时排便,便后冲水及洗干净手,学会自己脱、提裤子,养成安静、有序的入厕习惯。
i、 离园环节:愉快地离园回家,带好自己的物品,有礼貌地和老师、小朋友说再见。
(二)分层次培训各级教师,促进教师能力的提升。
1、 加强园本培训。坚持自己主动学习、幼儿园自主培养的教师培养机制,采用多种形式,多条渠道,促进教师的专业成长。
2、采取集体交流、级组交流学习的形式,建立良好的团队教研氛围,推动教师的专业成长。
3、采用走出去的形式,让老师们交流观摩,在交流平台的搭建下让教师们自主成长。
4、为了更一步提高教师的授课能力及评课能力,本学期每位教师每月必须听两节课,及时评议,形成互相学习取长补短的好风气。
5、年级组长、保教主任、园长等会不定时地进行蹲班听课,了解一线老师在教学上遇到的问题,及时给予指导和帮助,通过这样,提高老师们的组织能力和授课能力。
6、根据本园教师的不同能力,进行分层次培训。
(三)、如实做好保育保健工作
1、坚持做好晨检工作,积极预防常见病、多发病,对传染病做到早发现、早隔离、早治疗,并做好春季传染病的预防工作。
2、科学合理的安排好幼儿在园的一日生活,仔细的做好每个环节中的保育工作。根据天气变化及时给幼儿增减衣服,进一步抓好卫生保健常规工作,坚持预防为主的方针。
3、各班根据安排好的计划带本班幼儿进行户外活动,有计划、有目的地组织晨练或体育活动,增强幼儿的抵抗力,减少幼儿的生病率。
4、不断提升保育员带班与组织能力,加强教师的保育保健意识,努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、常规、卫生等习惯。
5、班级人员认真做好幼儿服药登记,按时按量给幼儿喂药,做到不漏服,不重复服。
6、加强保育老师的培训,要求每位保育老师认真学习《幼儿园一日生活环节的组织策略》,让她们了解幼儿在园一日生活组织的重要性,要求班级人员相互配合做好保育保健工作,并落实保育老师做好班上卫生工作。
(四)、重视家长工作
1、坚持我园的常规工作,每学期对家长开展家长开放日活动,六月份将会向家长展示幼儿的自理能力(如:穿衣、穿鞋、叠被子等方面),七月份将会向全体家长展示我园的特色教育——民间游戏,让家长有机会亲眼目睹孩子的进步,加深对班上老师的了解,真正做到家园共育,切实发挥桥梁作用。
2、通过校讯通、家园联系手册来进行与家长沟通,双方了解幼儿的表现,并针对性进行个别教育。
3、班级老师利用早送晚接的时间与家长进行沟通,相互交流,并了解幼儿在家在园的情况,针对坐校车的幼儿,定时与家长进行电话沟通,取得家长的信任,更好地开展班级工作。
4、根据各班的实际情况,可以适当组织家长和孩子进行外出活动,增进家长与孩子之间的亲子感情,也增进家长与老师之间的沟通了解。
(五)、做好安全工作,让安全事故的发生减到最低。
1、强化职工的安全意识。当发现有隐患,及时汇报给相关的部门、并及时进行解决。
2、要求各职工严格遵守接送制度,
3、平时要求班级人员无论在什么时候都要及时清点班上人数,做到眼不离幼儿, 在下午离园时,教师在班级把关。发现在陌生的人来接班上的幼儿时,要经过确认后方可接走幼儿,上至园领导,下至一线老师进行层层负责,把幼儿接送时的安全工作落到实处。
4、户外活动时,保教人员要做到人不离岗,眼不离幼儿,确保幼儿的户外安全。
5、加强幼儿的安全教育,让幼儿树立安全意识。重视幼儿安全工作,及时消除多种安全隐患,防止意外事故的发生。
(六)、做好幼小衔接工作 1、提高自理能力 要求幼儿会正确的穿衣、裤、鞋,会保管自己的学习用品,懂得自我保护。
2、能遵守班级常规,注意自己的行动不影响集体;学会倾听、不乱插嘴;养成良好的行为习惯.不乱翻别人的东西;自觉遵守公共秩序。
3、改变作息制度和环境布置 为了使幼儿入学后,能较快地适应小学的生活节奏,在大班第二学期,可延长时间,适当增加课时,并逐步减少睡眠时间;
4、 带领幼儿参观小学 让幼儿熟悉小学和激发幼儿入学的愿望,为幼儿上做好入学准备。
5、在大班要特别注意培养幼儿的时间观念,增强幼儿的独立意识,让幼儿学会自理、自立,逐渐养成自我照顾。
以上是这一学期的保教工作计划,在工作中参照本计划,灵活变通,认真做好我园的保教工作。
蒙氏教学幼儿园工作计划篇2
一、培优幼儿园基本情况分析:
设置情况:本学期我园共有十二个班级,其中大班四个班,中班四个班,小班四个班,全园幼儿人数为358人,每班班配备两位教师和一位保育员。师资情况:现有班主任22人,高级教师6人,工作不满一年的新教师2人,不满三年的新教师4人,其余为一级教师。本科学历20人,本科在读2人,总体而言,我园教师队伍学历高,职称结构较为合理,教师资源比较丰富,为我们教育教学开展提供了良好的保障。
(二)幼儿园教育教学情况分析:
1、优势分析:
1)建立课程实施方案。
以主题活动为着手点,幼儿园建立了课程实施方案,为有效地实施课程完善课程奠定了良好的基础。
2)一课三研的专题研讨氛围好。
以教研组为单位,进行一课三研活动,有效地推动了教师们的成长。教师们一主题式研讨,探究式探讨,专题式研讨等多种方式,在不断实践与及时总结中,教师的教育理念与课堂实践,教育行为有效性得到很好的发展。
3)教师培养工作扎实。
幼儿园建立了一系列的带教制度,规范了各层面教师的培养,推动了不同层面教师的发展。三位教师参加宛城区幼儿园的跟班活动;三位教师参加南阳市导学班活动;三位教研组长带教区内教师;幼儿园四位教师进行园内的自培活动,通过多种形式的带教,帮助教师们的成长。
2、弱势分析:
1)教研组内的专题研究工作有待进一步扎实有效,从而真正推动教师们的成长。
2)幼儿园有特色的教师不够显现,帮助教师个性化教学从而形成特色。
3)充分利用社区资源,推动教育教学工作。
结合以上具体情况,本学期业务工作开展计划如下:
二、工作目标
根据全国《幼儿园教育指导纲要》以及南阳市《学前教育纲要》的思想,以师资队伍建设为根本,以师德引导语专业成长为抓手,为教师,幼儿的成长搭建舞台,促进教师,幼儿全面,和谐发展。
以课程实施为契机,优化幼儿园课程管理。
以教师队伍培养为实践,推动教师的个性化教学能力。
以专题研究为抓手,推动教研组的建设,促进教师成长。
以家委会为主干道,促进家园同步,和谐教育。
三、主要工作及措施
(一)课程建设:
实施幼儿园课程方案,推动课程园本化的实施。
1、实施幼儿园课程方案,推动不同层面教师的成长。
教师全面实施课程,不同层面的教师按比例实施课程,推动不同层面教师的成长。0—3年新教师,95%实施幼儿园《园本课程实施设置》。4—8年青年教师,85%实施幼儿园《园本课程实施设置》,15%自主选择课程内容,并调整补充《园本课程实施设置》。9年以上教师,75%实施幼儿园《园本课程实施设置》,25%自主选择课程,并调整补充《园本课程实施设置》。
2、完善幼儿园课程评价机制,保证课程方案有效实施。
年龄教研组根据园课程目标,课程实施的具体方案,进行实践,并制定出相应的幼儿发展能力评价指标,;保教主任与教研组长就教师课程实施制定相应的评价指标,从而完善幼儿园课程实施评价机制,从而保证课程方案更加有效地实施。
(二)师资队伍建设:
以互动式培训为实践,以有效的教研活动为依托,构建专业性教师梯队。
采用参与——共享式互动的形式,引导教师师德建设,建立和谐的环境。
1)建立师德演播室,由每一个教研组轮流主持,共同参与,将我们身边有一些爱心故事,每一个教研组内教师身上感人的事情,记录下来,将这些故事进行导,演,播,每周五利用校园广播,电子屏幕等进行演播与传颂,传送幼儿园中的爱心故事。展示感人的故事,共享幼儿园中的好事件,传播爱的种子,提升幼儿园的师德文化。
2)开辟师德互动栏,每月将幼儿园中发生的师德小故事以专栏的形式刊登在家园小报上,让家长们,孩子们传送幼儿园中的好事件,建立和谐的环境。
3)成立师德展示舞台,定期展示教师们的师德风采,从而引导教师将身边的好事展示出来,从正面弘扬好事,以小见大,弘扬良好的文化。
采用案例——实例分析式互动形式,引导教师个性化发展。
让教师们在实践过程中,以案例的方法叙述自己的教育教学实践,同伴采用实例分析的办法,共同观察,分析,反思,从而获得想法与见解,提升原有的经验,调整自己的行为计划已引起教师实践性变革,推动自己的个性化教学。
采用合作——交流式互动的形式,推动不同层面教师的成长。
1)新教师采用传,帮,带的合作模式,帮助新教师成长。合理制定带教计划,包括听课,评课等常规活动;日常运用多种方式,如师傅的引领,徒弟的展示;新教师的模仿学习,骨干教师的实践,再由新教师滚动实践等形式,帮助新教师立足课堂,提高教育教学能力。
2)新教师在教研组集体带教的方式,推动新教师设计活动的能力。为了帮助新教师设计好活动,每一位老师都是出谋划策,提供帮助的师傅,新教师随时随地可以去其他班级学习,听课,优化人力资源。
3)建立新教师成长档案,点滴记录新教师的成长。根据青年教师的优点与不足有针对性地引导,如师徒结对进行班级工作交流,教研组长根据课程实施进程进行课程组织与反思的指导,对青年教师在教学反思,经验总结等方面有指导,记录新教师点滴成长,丰富书面资料,更好的促进新教师的成长。
4)给成熟型教师提供参加各类培训的机会,观摩学习同行先进的教学理念和实践经验,并及时反馈与共享,提升教师的专业化水平。
5)为成熟型教师搭建舞台,推动她们的成长。多让经验教师承担一些公开活动或是其他的一些活动等;根据教师自身的不同特色,开展各种老师间的学习活动,让这位教师担任执教,其他的老师一起观摩,取长补短;在教研组活动中,让教师担任组织活动的任务;介绍她们的教育教学经验或交流自己的教学想法及建议等;根据成熟型教师的的特长,依托园本研修等手段,展示自己的风采等等,通过不同的舞台,帮助教师们成长。
6)进行教育教学风采展示月活动,以幼儿园学科带头人评选,区青年教师评选为契机,全面促进教师的能动性和挖掘教师的教学潜能。
7)开展一课三研活动,推动教师专业水平的发展。如确立活动内容后由某位新教师设计并开展实践活动,通过教研组集体大会诊,找出问题所在,再由其他教师滚动实践,不断完善教学方案,帮助教师思考,善于发现,从而真正推动教育教学能力。
8)帮助骨干型教师不断学习理论,通过反思,将实践与理论结合起来,整理成文,逐步向思考型,研究型的教师方向发展。
(三)教研组建设:
以专题研究为抓手,提升组内教师驾驭教育教学的能力。
园领导蹲点教研组,推动教研组的成长。
园领导分工,合作,有重点地蹲点在不同年龄阶段的教研组,进行协调,管理工作,园长→小班教研组,业务园长→中班教研组,园领导有针对性地进行专业引导。
2、开展环节设计的有效性专题研讨,推动教师教育教学的能力。
1)以专题为抓手,推动教师工作能力。
开展大教研专题研讨活动环节设计的有效性,教研组层层分解专题,推动教师专业成长。
a)小班教研组进行美术区角环境与指导的有效性开放性美术活动中环境的创设和材料的提供的研究,从而让美术活动环境的创设更加有效。
b)中班教研组进行混龄活动环节设计有效性的研究,选择出适合小中班混龄的美术活动内容和适合中大班混龄的美术活动内容,使教研组的专题研究留下痕迹。
c)大班教研组进行美术活动中评价环节设计有效性的研究,各班在混班美术活动等活动过程中,能够进行资料收集,做到幼儿自评,互评,教师评价等多种方式相结合,更好的促进幼儿的审美发展,从而进一步提高幼儿表达美,创造美的能力。
2)以特色组为途径,为教师们搭建交流,研讨的平台。
成立新课程组,美术组,信息组,加强教研组横向之间的交流沟通,从活动环节设计与组织的有效性等角度进行研究,积累相关经验,构建交流,展示的平台。
3)注重实践,提升教师的专业能力。
两周一次进行园本研修活动,共同参加听课评课活动,在互动的过程中,推动教师们成长。
3、重视教研组的自身建设,努力营造务实,和谐,现代,创新的组室文化,
1)以教研组为单位进行组内自培工作,推动教师们的成长。
2)以市优秀教研组评选为动力,加快教研组的建设。
3)教研组加强对教师的日常观察,及时反馈,加强对相关工作的监督,明确职责,倡导奉献。
4)教研组内重视开展语言文字规范化活动,形成良好语用氛围。
5)注重对教研组长队伍的培养,切实提升其组室管理质量。
(四)家委会和家长工作:
以多种形式的家委会工作方式,家教指导工作为渠道,提高家长科学育儿水平和参与教育的意识。
1、通过网络管理,园所论坛,发挥家委会的作用,提高家长科学育儿水平。
1)每班设立园所论坛,班主任做好宣传,发动工作,鼓励家长们都参与园所论坛的交流讨论。
2)以学校家委会为组长,班级家委会为组员,成立班级智囊团,在园所论坛中充分发挥家委会的作用,与其他家长多交流,互动,做好家长与家长之间的沟通。
3)家委会与班主任做好各项家长工作,开展丰富多彩的活动(如:混班,混龄活动,家长进课堂活动等),多让家长参与,促进家园交流。
2、通过创建社区,家园互动教育,管理网络等形式,继续做好亲子学苑工作。
1)每月开展一次亲子学苑活动,让孩子和家长都能感受亲子学苑活动的有趣,快乐,从而增进家长与孩子之间的感情。
2)根据家长的需要,尝试进行送教上门活动,满足家长的需要,提高亲子学苑活动的效果。
3、有目的地开展家教指导活动。
通过家园之窗,家园小报等多种形式进行家教指导活动。
建立通畅的家校沟通机制。
指导帮助家长解决家庭教育中遇到的问题与困难。
四、活动安排
九月份
1、做好各项开学工作,制定各类计划(班务计划,教研组计划)。
2、编排韵律操与学习新的徒手操。
3、环境创设评比活动。(第三周家委会参与的评比工作)
4、早操律动评比工作。
5、各班家长会。(第二周)
6、欢乐南阳,幸福大家园庆三八社区联谊活动。
7、业务大活动:师德舞台展示(第三周)
8、各班更新班级网页,进一步充实网页内容。
9、大班幼儿月月演活动。
10、教育教学展示月活动(第四,第五周)
11、跟班带教园本研修会议。
12、开展0——3岁亲子学苑活动
13、新教师培训活动。
14、教研组长例会。
15、庆国庆活动
16、幼儿系列绘画比赛(真彩杯等)
十月份
1、班级家委会活动。(各班根据班级情况安排活动内容。)
2、祭扫革命烈士活动。(中大班)
3、亲子学苑活动。
4、中班幼儿月月演活动。
5、区域活动创设互动交流活动。
6、欢乐在孩子——亲子运动会。
7、业务大活动:教师琴艺展示活动。
8、教研组长例会。
9、幼儿讲故事比赛
10、幼儿体育活动创新设计活动
11、教研室系列绘画比赛
12、亲子嘉年华系列活动
十一月份
1、小班幼儿月月演活动。
2、增加器械操
3、幼儿外出实践活动。
4、家长进课堂活动。
5、亲子学苑活动。
6、教研组长例会。
7、业务大活动:案例交流:环节设计的有效性
8、班级管理平台互查评比活动。
9、学校家委会活动。
10、班级智囊团活动。
11、青年教师风采展示周活动
12、东南幼儿园第二届美术节活动
13、幼儿集体舞(墨韵)排练
十二月份
1、庆元旦活动。
2、业务大活动:教师教具制作评优活动。
3、跨校区校本研修活动。
4、导学班展示活动。
5、幼儿英语大活动。
6、亲子学苑活动
7、大班毕业典礼活动。
8、家长半日活动观摩活动。家长问卷
9、资料的整理与归类
10、幼儿成长档案交流活动。
11、幼儿跳绳,排球测试活动
蒙氏教学幼儿园工作计划篇3
一、指导思想
本学期,我园紧紧围绕市区幼教工作重点,继续以《规程》、《纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为依据,认真贯彻落实幼儿园工作目标,进一步加强教学常规管理,深化教学研究,全面提高教育教学质量,促进幼儿健康全面发展。
二、工作目标
1、从一日生活常规入手,培养幼儿的良好习惯。
2、加强教学常规精细化,养成教师的工作习惯。
3、突出园本的特色教育,促进幼儿的全面发展。
三、主要工作
一加强教育教学常规化管理
1、树立“一日生活皆课程”的理念。以园内一日生活活动为载体,建立科学的一日生活常规,细化每一环节的管理,带领教师认真执行《幼儿园一日生活常规及教师职责》,从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、用餐、午睡、离园等环节入手,加强对每一环节的具体研究。
2、规范教学常规,强化教学行为。本学期从教学细节入手,加强课堂教学、集体备课、听课、评课和教学反思等常规工作。
二有效地开展园所特色教育
全面贯彻“一课堂 一讲坛 一活动”的特色教育内容,打造具有林荫特色的园所文化,全面提升幼儿园的整体实力。
在此基础上,本学期增加了幼儿礼仪教育培养,引导幼儿掌握生活礼仪(用餐礼仪、仪容仪表、交往礼仪)公共场所的礼仪、家庭礼仪、幼儿园礼仪等基本知识,引导幼儿学会做人,逐步培养幼儿良好的行为习惯,为幼儿终生发展奠定良好的礼仪行为品质,形成一个从善、从真、从美的良好礼仪氛围。每月对幼儿的礼仪行为习惯做评估,把幼儿良好礼仪习惯养成落到实处。
三加强师资培训
1、学习落实《纲要》、《指南》精神,按照教师所教学段学习,做到有笔记、有考核。在课程实施过程中,以幼儿为中心,促进幼儿智力因素与非智力因素协调发展,将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。
2、认真钻研教材,探索好的教学方法和教学经验,开展教师“说课竞赛、“绿荫杯”教学竞赛、“玩教具制作”评选等,教师要做好主题反思笔记,从而优化教学活动,扎实提高教学质量。
3、加强集体备课。组织教师“备幼儿(幼儿的原有经验与需求、备幼儿学习反应)、备目标、备教师(语言、应答)、备教具的使用、备教材等方面开展备课活动,做到“心中有目标,眼中有幼儿,手中有方法”,科学合理、有条不紊,切实提高备课的能力,提升教师的教育教学水平。
四、工作安排
八月份:
1、制定工作计划
2、教师礼仪培训
3、布置主题环境
九月份
1、全园家长会
2、中班家长开放日、
3、庆中秋主题活动
4、集体备课和教研活动
5、《纲要》学习及考核竞赛
6、教师礼仪培训
7、教师基本功——“每月一画”
8、“文明班级”评比
9、园本教研
十月份
1、业务培训“如何说课“
2、教师计算机培训学习、教师课件制作竞赛
3、教师说课竞赛及“绿荫杯”教学竞赛
4、园本教研
5、《指南》学习及考核竞赛
6、“文明班级”评比
7、教师基本功——“每月一画”
8、教师礼仪培训
9、小、中班幼儿课间操比赛
10、亲子活动
小班 “秋天的画报”手工制作展
中大班 “秋天的图画”画展
十一月份
1、大班家长开放日
2、《规程》学习及考核竞赛
3、幼儿礼仪评估
4、园本教研
5、教师基本功——“每月一画”
6、小中班幼儿插板画竞赛
7、“文明班级”评比
十二月份:
1、幼儿成长手册填写
2、玩教具评比
3、幼儿礼仪汇报(形式自选)
4、教师基本功——“每月一画”
5、园本教研
6、“文明班级”“文明教师”“文明宝贝”评比
7、新年联欢会
蒙氏教学幼儿园工作计划篇4
时光飞快,很快又迎来了新的学期。这将是他们在园的最后的一个学期,在这最后的一个学期里我们将结合本班的实际情况,制定好教育目标,力争让每个幼儿都为小学打好基础。为了使幼儿从幼儿园进入小学后迅速适应学习和生活,确保他们的身心健康在新的环境得到稳定而又健康的发展,我们班级工作主要从下几个方面开展:
一、班级分析:
本班幼儿45人,有一名新生。经过上个学期的学习,大部分幼儿在学习习惯上有很大的进步,但在纪律方面有所欠缺。幼儿的发展水平不平衡,有部分幼儿在计数方面还是比较差,在倾听习惯上也比较差,语言表达的完整性还需要加强。根据以上存在的不足,我们将在本学期不断地加强幼儿的行为习惯,提高教学的质量,为幼儿进入小学打好基础。
二、班级培养总目标:
1、继续加强班级常规的培养和教育。
2、提高幼儿适应小学学习和生活的能力。
3、丰富教玩具的创设,积极采取有效的,提升自身的专业素质。
4、培养幼儿良好的行为,学习和生活习惯。
5、开展多样游戏活动,不断增强幼儿自信心,大胆交往能力。
三、各月开展的主题内容:
1、2月份:开展主题活动《你好,春天》,主要目标是让幼儿从多角度欣赏春天的景象,感受春天的美,能用多种形式表达对春天的美好印象,激发幼儿热爱大,热爱生活的美好情感。
2、3月份:开展的主题活动《生活多美妙》,主要目标是让幼儿积极表达对社会生活中人与人,人与环境的认识与感受,激发幼儿学习的兴趣和对美好生活的无限向往之情。
3、4月份:开展的主题活动是《劳动你我他》,主要目标是让幼儿了解各行各业在社会生活中的意义,知道尊重感谢各行各业的劳动者,明白做事要认真,有恒心,不怕困难的道理。
4、5月份:开展的主题是《夏天总动员》,主要目标是让幼儿了解和感受夏天活动的趣味,体验欢快的气氛,交流与表达自已的经验。
5、6月份:开展的主题是《我要上学了》,主要目标是帮助幼儿在幼儿园的生活经历,感受自己在幼儿园的成长和老师对自己的关爱之情。知道自己即将面临幼儿园毕业,升入小学意味着更多的责任与任务,萌发升入小学的强烈愿望,为小学做好准备。
四、每月开展的主要活动:
3月份:开展妇女节和的教育活动。
4月份:开展春游活动,园内早操比赛,开展《我心中的英雄》教育活动。
5月份:为了庆祝五一,开展《我爱劳动》教育活动。开展《我爱妈妈》活动,家长开放日。
6月份:六一庆祝活动和兴趣汇报。学前班毕业典礼。
我们利用废旧材料和家长资源来创设班上的环境,分别有爱心花园,各月主题墙,各区角的教玩具,角,还有展示幼儿作品的区。爱心家园能让家长了解更多有关幼儿园的活动和幼儿学习的内容,主题环境能让幼儿巩固本月的学习内容,展示自己的作品,从而增强幼儿的自信心和提高学习的兴趣。
六、安全常规工作:
我们把安全工作放在第一,注重幼儿的。教师间互相督促,提高警惕,加强安全意识。我们对教室的每个角落都进行检查,排除一切不安全因素,科学合理摆放好班上。教会幼儿紧急处理事情的方法。每天针对幼儿一些不良好的行为习惯及时提出并要求幼儿改正,让幼儿树立牢固的安全意识。建立良好的班级常规,要求幼儿在每一个环节都要有秩序进行,不拥挤。排队能一个跟着一个走,用餐,午睡,写字等要求他们都要做到安静。同伴之间不打架。上课要积极回答问题,认真听讲。对人要有礼貌,按时上学和完成老师布置的任务。培养良好的行为习惯。
七、卫生工作:
根据幼儿园规定,我们每天都要对教室进行清洁,每周一大搞。每天利用消毒粉泡水对教室的每一个地方抹擦,每周开紫外线消毒灯进行消毒二到三次。每天保持室内通风和清洁。严格遵守幼儿园喂药制度。每天严格进行晨检工作,如发现幼儿有性疾病,及时进行隔离。两位老师做好保育工作。提高幼儿自我服务能力,鼓励幼儿多多参加户外活动,培强体质。配合幼儿园做好旧生的工作。
八、家长工作:
为了更好地教育幼儿,家长工作也是非常重要的。我们会通过爱心家园,电访,写家园手册等方式与家长取得联系,向家长了解幼儿的表现和向家长反映幼儿在园的表现。平时也会利用放学的时间与家长进行沟通。家长会更加清楚要配合的工作和幼儿园的活动。家园共进对幼儿各方面的发展起到了很重要的作用,我们会耐心听取每个家长的建议或意义。希望把这项工作做好。
蒙氏教学幼儿园工作计划篇5
一、班级情况分析
本班幼儿总人数有43人,男生有18女生25人,大部分的幼儿都已经在幼儿园生活和学习两年多了生活的自理能力提高,基本都能自我服务,学习上有了自觉性,主动性,探索性,生活行为习惯好,文明有理,尊重晚辈,尊重老师,团结同伴,能和睦相处,但是仍存在一些问题,如继续加强幼儿午睡的自觉性,继续加强幼儿平安,卫生知识,提高幼儿自我防范,自我维护意识。三位教师团结一致,使幼儿的一天保教工作做到最好。
二、管理班级工作计划
1、班主任老师带好头,言行好,衣着整齐,能认真接受上级领导布置工作,服从领导布置。
2、继续加强幼儿平安、卫生意识,提高幼儿自我防范,自我维护意识。
3、继续培养幼儿行为习惯,日常礼貌用语,学习礼貌待人,尊重他人。
4、教师互相交流学习,取长补短,利用本园的有利条件,将教学继续提高,确保幼儿一天正常的教学活动。把知识教授给幼儿
5、认真参与幼儿园举办教学学习班,加强自身教学水平,提高教育教学质量。
6、做好各科的教学具,特别数学科做到幼儿人手一分。
7、保育方面、首先能把教室的卫生时刻打扫干净,做好交接班工作,做好午睡工作,时刻幼儿面色变化,幼儿身体的冷热,教育幼儿能自我服务,自己的事情自己做,学习收拾自己的玩具,衣服,图书等物品。
三、教学工作计划
1、班主任老师与科任老师互相学习,互相探讨教学,取长补短,提高各自教学水平,提高幼儿的学习兴趣,开发和培养幼儿体、智、德、美全面发展。
2、有目标地制作各科的教学具,及充分地利用本园的有利条件,通过剪,撕,折,来培养幼儿的动手操作能力,手腕灵活性,培养幼儿的观察能力,和想象能力
3、加强体育锻炼,保证每天一小时体育活动时间。通过体育游戏等形式,培养幼儿参与体育活动的兴趣,增加幼儿体质。举行第二届幼儿运动会。
4、每周一张贴好一周教学计划,预先备好课,课前做好教学工具准备。
四、家长工作计划
1、坚持家园联系制度,以面谈,电谈与书信的形式与家长沟通,让家长更加了解幼儿一日在园的生活,学习等情况,也积极主动地向家长反应幼儿在园学习情况,生活等情况。如每天早上用亲切的微笑迎接家长与幼儿,解幼儿在家的情况,下午放学就把幼儿的一天生活学习反应给家长知。并坚持两周发放一次幼儿手册,以取得家长教育与幼儿园教育的一致,互相配合,互相支持,互相了解,进一步提高幼儿学习的自觉性。
2、每学期结合教学开展一次、有关家庭教育的活动,积极参与社区教育,文明建设活动,使幼儿园,家庭,社会三方面教育有机结合。
3、结合本园要求,继续开展第三次家长委员会议,动员家长参与幼儿园管理,发挥家长委员的作用。