检察工作2024工作计划7篇

时间:2024-02-20 12:37:06 分类:工作计划

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检察工作2024工作计划7篇

检察工作2024工作计划篇1

为加强全省法院、检察院队伍建设,不断提高队伍职业素质和专业化水平,中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省公务员局、湖南省高级人民法院、湖南省人民检察院决定,结合全省公务员“四级联考”,组织实施2018年考试录用法院、检察院工作人员工作。

全省各级人民法院计划招录工作人员423名,其中法官助理269人,其他职位154人;全省各级人民检察院计划招录工作人员187名,其中检察官助理111人,其他职位86人(具体职位计划表附后)。职位可以市州为单位统一设置,并注明具体用人单位的招录计划数。

报考法院、检察院工作人员职位,须具备《湖南省2018年考试录用公务员公告》规定的报考条件。

报考法官助理、检察官助理职位的,还须符合以下要求:

(1)取得法律职业资格证书a证(取得b证且具备大学本科学历的可视同取得a证,2018年应届大学本科毕业生通过国家统一司法考试的,视为取得法律职业资格证书);

(2)普通高等学校政法专业(即《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》法学大类中包含的专业)大学本科毕业以上学历。

艰苦边远地区可放宽至取得法律职业资格证书c证;或不要求取得法律职业资格证书,但必须具备普通高等学校政法专业大学本科以上学历并获得学士以上学位。

考试录用法院、检察院工作人员严格执行《湖南省2018年考试录用公务员公告》规定的程序,具体要求详见公告。实施中还须注意以下事项:

(一)报名与笔试

法官助理、检察官助理职位笔试开考比例放宽到1:2。以市州为单位统一设置的职位,达不到开考比例,需要核减计划的,优先保留艰苦边远地区和招录人数较少的职位计划。

报考铁路运输法院、检察院的人员在长沙笔试,报考市州及以下法院、检察院的人员在所在市州笔试。

笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考法官助理、检察官助理职位的,还需参加《法律专业知识》科目考试,考试内容主要为宪法、刑法、民法、行政法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、法学基础理论等知识,同时结合审判、检察业务工作需要考察法律适用和解决司法实际问题等能力,考试时间为2018年4月22日9:00-10:30。

(二)资格审查与面试

报考铁路运输法院、检察院的考生,其资格审查由省高级人民法院、省人民检察院组织所属单位实施;面试由省公务员主管部门统一组织实施。

报考市州以下职位的考生,其资格审查工作在公务员主管部门和省高级人民法院、省人民检察院指导下,由各市州中级人民法院、人民检察院具体组织实施;面试对象名单在所报考市州公务员考试官方网站上公布,并在所报考市州参加面试。

(三)工作单位选择和体??

报考法官助理、检察官助理等以市州为单位统一设置职位的考生,在面试后、体检前进行工作单位选择。工作单位选择工作由各市州委组织部和市州中级人民法院、人民检察院负责组织实施。由参加面试人员按照综合成绩从高分到低分的顺序,依次在本人所报考的职位中选择具体工作单位并作出书面承诺。

法官助理、检察官助理笔试成绩=行政职业能力测验×30% + 申论×30% + 法律专业知识×40%。

法官助理、检察官助理综合成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。

(四)考察

考察工作原则上由具体用人单位负责组织实施,同级公务员主管部门加强指导。

(五)公示与录用

按照管理权限和有关要求,市州以下职位拟录用人员在所报考市州公务员考试录用官方网站进行公示。公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响录用的,由具体用人单位向同级组织部门呈报录用审批材料,按程序办理录用手续。县市区人民法院、人民检察院录用材料经县市区委组织部同意后,由市州人民法院、人民检察院汇总,交市州委组织部审查,报经省高级人民法院、省人民检察院审核后,报省委组织部审批。

(一)政策咨询电话

中共湖南省委组织部公务员管理办公室:0731-82689102。

(二)报名考务咨询电话

省人事考试院考务一部:0731-85063791、84688383。

(三)技术服务咨询电话

省人事考试院信息技术部:0731-85063794。

(四)招录单位咨询电话

湖南省高级人民法院政治部:0731-82206383

湖南省人民检察院政治部:0731-84732639

长沙市中级人民法院政治部:0731-85798287

株洲市中级人民法院政治部:0731-28109169

湘潭市中级人民法院政治部:0731-58553348

衡阳市中级人民法院政治部:0734-8893130

邵阳市中级人民法院政治部:0739-5269041

岳阳市中级人民法院政治部:0730-8840623

常德市中级人民法院政治部:0736-2610032

张家界市中级人民法院政治部:0744-8283823

益阳市中级人民法院政治部:0737-4380248

郴州市中级人民法院政治部:0735-2178693

永州市中级人民法院政治部:0746-6667534

怀化市中级人民法院政治部:0745-2733216

娄底市中级人民法院政治部:0738-8261454

湘西自治州中级人民法院政治部:0743-8756379

长沙市人民检察院政治部:0731-88628246

株洲市人民检察院政治部:0731-28108248

衡阳市人民检察院政治部:0734-8850146

邵阳市人民检察院政治部:0739-5635042

岳阳市人民检察院政治部:0730-3052051

常德市人民检察院政治部:0736-7794263

张家界市人民检察院政治部:0744-8223957

益阳市人民检察院政治部:0737-6100276

郴州市人民检察院政治部:0735-2280180

永州市人民检察院政治部:0746-6370100

怀化市人民检察院政治部:0745-2714626

娄底市人民检察院政治部:0738-8312898

检察工作2024工作计划篇2

20年人民法院执行工作的总体思路是:认真贯彻党的十七大和十七届五中全会、中央经济工作会议和全国政法工作会议精神,根据全国高级法院院长会议的工作部署,按照七个坚持的工作要求,为十二五规划良好开局提供有力的执行工作保障,结合执行工作实际情况深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,推动执行工作深入发展。为此,最高人民法院确定以下十项工作要点:

一、认真办理各类执行案件,抓好执法办案第一要务。围绕执法办案第一要务,按照执行实施权与执行审查权分权运行的要求,严格案件执行的条件与程序,确保执行案件的质量;严格遵守办案时限,积极探索集约执行等工作方法,提高执行案件的效率;强化执行工作的统一管理,充分利用督促执行、提级执行、指定执行、挂牌督办、撤销裁定等手段,加大对执行案件的监督力度,排除地方保护主义和部门保护主义的干扰;增加裁定、督促执行令的适用比例,提高监督指导的规范性;增加典型案例的发布数量,丰富监督指导的手段;扩大听证的适用范围,维护当事人的合法权益;注重执行过程中当事人的说服教育,实现执行案件法律效果与社会效果的统一。

二、推进强制执行法单行立法工作,完善执行工作的法律基础。执行难问题的产生有多方面原因,强制执行法律制度不完备是其中的一个重要原因。民事诉讼法执行程序部分仅有30多个条文,规定难免粗疏。制定一部系统、完整、操作性强的民事强制执行法,对执行原则、程序、措施、方法等做出全面、系统的规定,是解决执行难、保障执行工作良性发展的法律基础。要抓住20xx年全国人大常委会修改民事诉讼法的机遇,在前期工作的基础上,深化理论研究,完善立法草案,全力推进强制执行单独立法工作,完善执行工作的法律基础。

三、召开第二次全国法院执行工作会议,规划执行工作的未来发展。自996年召开第一次全国法院执行工作会议以来,人民法院执行工作发生了很大变化。需要认真总结十几年来执行工作的发展情况,分析、研究面临的新形势、新任务,提出进一步推进执行工作的指导思想和工作措施。因此,最高人民法院决定筹备召开第二次全国法院执行工作会议。认真做好会议的组织、规范性文件的起草等各项准备工作,争取在会议之前制定出台若干加强执行工作规范化建设、推进执行体制机制改革的重要文件,开创执行工作新局面,把第二次全国法院执行工作会议办成承前启后、具有里程碑意义的大会。

四、部署开展反规避执行专项活动,打击规避执行行为。专项活动是清理积案的有效措施,也是加强规范化建设、全面推进执行工作的良好契机。为了有效打击实践中存在的各种严重影响执行工作的规避执行行为,最高人民法院即将出台规范性文件,建立规避执行反制机制,对各种不同类型的规避执行行为,采取相应的反制措施,有针对性的解决执行难问题。借鉴全国集中清理执行案件活动与执行工作两项活动经验,配合执行规避反制措施的实施,最高人民法院明年将在在全国范围内开展反规避执行专项活动,以切实保障当事人权利的实现,维护法律的尊严。

五、深入开展执行工作两项活动,巩固清积活动成果。为了巩固全国集中清理执行积案活动成果,实现执行工作的良性循环,20xx年最高人民法院决定在全国范围内开展创建无执行积案先进法院活动与委托执行案件专项清理活动。根据活动方案,20xx年需要做好如下两项工作:一是执行工作两项活动的考核验收;二是总结活动经验,部署20*8年度创建无执行积案先进法院活动,将创建活动推向深入。

六、完善执行联动威慑机制,形成治理执行难的社会合力。认真总结全国集中清理执行积案活动的经验,紧紧依靠党委协调解决执行工作中遇到的困难和问题,通过多种方式和途径强化各有关部门对执行工作的协助和配合,切实形成社会各界综合治理执行难的合力。一是在中央9部委联合下发建立执行联动机制文件的基础上,加强与各会签单位的协商,制定执行联动机制实施细则,明确各有关部门协助执行的法定职责,完善执行联动的条件和程序,建立起一整套可操作性强的运行和管理机制,使执行联动机制切实发挥作用。二是升级全国法院执行案件信息管理系统,扩充系统功能,提升运行速度,更好的发挥系统的执行案件管理、数据统计、信息公开等功能,同时为系统与各职能部门信息系统的互联共享预留出端口。三是在执行联动机制的基础上,依靠信息化建设成果,借鉴地方法院的经验,加强与财产监管职能部门的沟通协商,探索建立调查执行财产的统一网络系统,解决执行财产查找的难题,推动社会信用体系的建立。

八、制定相关司法解释,加强执行工作规范化建设。严格适用执行异议和复议制度,确保执行救济渠道畅通,及时纠正违法执行行为;强化执行案件全程公开,切实保障当事人的知情权、监督权;出台有关执行异议与执行复议、参与分配、变更和追加当事人、委托执行的司法解释,制定关于评估拍卖、暂缓执行、指定执行与提级执行等工作的规范性意见,对执行程序的重点环节进行系统规范;完善执行案件流程管理制度,解决消极执行、拖延执行问题。

九、积极稳妥推动执行改革,解决执行工作发展的体制障碍。推进优化执行权配置改革,尽快出台规范性文件,按照分权制衡原则对执行权进行科学配置,将执行审查权和执行实施权交由执行机构不同部门和人员行使,既保证相互监督制约,又确保执行效率价值的实现。积极探索执行管理体制改革,规范执行内设机构的设置与名称,研究建立执行系统内统一管理、统一协调体制的可行性,探索对执行力量统一管理的组织人事保障体制,实现从管案和管事向管人的延伸。

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检察工作2024工作计划篇3

20xx年是 xx规划目标的初始之年,是崇安区经济抢抓机遇逆势赶超、实现四品崇安目标的攻坚之年,也是崇安检察团支部在崇安检察院党组和崇安区团委关怀和帮助下的又一年。为做好20xx年团组织工作,现将新的一年工作计划汇报如下:

20xx年,崇安检察院团支部将进一步把共青团工作融入党政工作大局中去思考、去把握、去部署、去运作,在崇安经济转型发展的大局中找准位置、发挥作用,为促进改革发展稳定贡献力量,在活动开展中注重与检察核心工作相结合,全面展示青年检察官形象。一是结合青春邀约助正气行动与实际,开展5.4青年志愿者等一些列活动。二是结合一团一品主题,结合未检室工作开展法律宣传月活动等一系列活动。

20xx年,崇安检察院团支部将以帮助青年成才作为共青团工作的出发点和落脚点,以促进团员青年的成长作为努力方向,不断增强团组织的生机与活力。一是带动团员青年开展弘扬五四精神,凝聚团队力量的拓展训练活动。二是引领团员青年树立正确的人生观价值观,开展缅怀革命先烈,开展红色教育活动。三是帮助团员青年了解无锡、热爱无锡,开展无锡博物馆、无锡工商博物馆参观活动。

检察工作2024工作计划篇4

____年是全面贯彻和落实党的__大精神的重要一年,也是我校接受教育部本科教学工作水平评估及省高校工委德育评估的关键年。机关第二党总支将按照校党委的部署,围绕学校的中心工作目标,主要抓好理论学习,组织建设、作风建设,廉政建设等五个方面的工作,现安排如下:

一、深入学习贯彻党的__大精神,加强理论学习

(一)按照学校的统一部署和要求,组织全体党员深入开展学习贯彻党的__大精神,并制定党总支具体学习安排,明确学习内容、形式和方式方法,强调各支部要密切联系各自工作实际认真贯彻落实,确保实效。

(二)根据学校中心工作目标和要求,进一步加强政治理论学习,提高全体党员的政治理论水平和思想水平。要求各党支部制订详细的学习计划,并结合各党支部的实际情况抓好落实。

(三)围绕创建和谐校园,优化服务态度,推动机关建设,认真组织总支和各支部搞好解放思想大讨论,通过参加各种形式的学习活动,进一步增强机关党员干部适应新形势需要的新观念、新知识和新能力。

(四)认真开展学习党章活动.遵照胡锦涛提出的“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,深入学习和理解党的纲领、党员的权利、义务、党员誓词、党的纪律等,进一步树立共产主义世界观、人生观、价值观,坚定党员的理想、信念,增强党员的党性观念。

二、进一步加强党的组织建设工作,充分发挥党总支的战斗堡垒作用

(一)结合机关二总支工作实际,明确全体党员的岗位职责,充分发挥党支部战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用。

(三)认真贯彻落实党的“三会一课”等各项工作制度。各支部要定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会,活跃党内组织生活,提高党员素质。

(五)按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养、考察,组织入党积极分子参加培训,在实践中提高积极分子的政治觉悟,严格按照标准和程序做好发展党员工作。

三、加强党风廉政建设,进一步增强全体党员的廉政意识

四、加强党的作风建设,进一步树立良好的思想和工作作风

进一步深入贯彻落实校党委《关于加强作风建设的意见》等,通过采取有力措施,真正把“以教学为中心、以学生为主体”的理念落实到日常管理之中,力争使机关作风有明显提高。

(二)机关分会是党联系群众的桥梁与纽带。指导和支持机关分会、妇委会、建立健全组织,使之更好地创造性开展丰富多彩、健康有益、广大职工喜闻乐见、适合机关特点的各种活动。维护教职工合法权益。

(三)加强人口与计划生育工作,认真落实人口与计划生育责任制。积极宣传奥运精神,培育文明风尚。

(四)机关广大党员干部要以学习贯彻党的__大精神为动力,以高昂的政治热情、奋发有为的精神状态,切实增强事业心和责任感,倍加顾全大局。以机关党组织和谐促进机关和谐,以机关和谐促进校园和谐,为学校内涵发展、跨越发展多做贡献。

检察工作2024工作计划篇5

一、指导思想

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持"以人为本"理念,坚持学习是生存和发展需要理念,坚持工作学习化、学习工作化理念,以论坛为载体,以开放的形式,讨论为主的方式,充分彰扬干警个人见解,使全体干警在探讨争鸣和集体思考中不断提高素质,增进能力,推动检察事业的持续发展,检察院全员培训方案工作计划。

二、目标和要求主要通过开辟"安检论坛"提*警的四种能力。

(一)、提高办案能力。即广泛收集线索,发现犯罪,突破犯罪并运用证据充分证实揭露职务犯罪的查办职务犯罪能力。

(二)、提高表述能力。具体指总结办案经验所得加以归纳,并能清晰、流畅阐述讲解的能力,重在提*警从实践办案到理论总结的转化能力,培养既能办案又能讲授办案经验,既能做又能讲的"学者型检察官"。

(三)、提*警分析鉴别能力。既准确地掌握犯罪构成和证据运用规则,并于纷繁复杂的案件事实中,去伪存真,去粗取精,对案件进行分析鉴别准确得出结论并正确予以处理的能力。

(四)、提*警的写作能力。既熟知办案流程规范,及时准确高质量制作各种法律文书的能力;分析案件事实,提出法律观点的案例分析能力;总结办案经验,捕捉工作镜头,予以宣传推广的信息撰写能力。三、论坛内容和学习方式。主要采取"五个一"的方式。

(一)、开办"检察夜校",进行自侦办案业务培训。以自侦办案部门干警为主,利用晚上时间,采取收听收看反贪办案培训教程录像光盘的形式对干警进行培训。看完培训光盘后,举办"收听收看讨论会",每人畅谈观看感想、理解、体会和收获,通过集体收看,集体探讨,集体交流达到共同提高的目的。(二)、开办"检察课堂"。分三个层次进行讲课。一是坚持领导讲课制度。每位党组成员定期讲课,率先垂范。二是中层讲课制度。各科室负责人根据科室业务特点和自己的专长,自定内容,自报题目进行讲课。三是业务能手和专家讲课制度。由办案骨干、业务能手就某一具体问题,具体办案心得进行讲解,不定期聘请专家就法学理论和办案相关问题进行讲解,拓宽思路,开拓视野。

(三)、开展"案例分析讲评月"活动。每月初,由检委会办公室选取二到三个典型案例发到全院干警。全院干警从中选取一个利用工作之余进行准备,撰写案例分析,月底召开分析讲评会,全体干警各抒己见,最后由主持领导总结点评。

(四)、法律文书(检察信息)点评月活动。每月对随机从全院抽取的审查终结报告、公诉书等相关法律文书进行点评,评出"优、良、可、劣"四个等次,同时说明存在问题不足,指明修改意见,不断规范法律文书的撰写,提高撰写水平。检察信息的点评采取随时集中部署,随时集中点评的方式进行。

(五)、开展"读书心得交流会"。具体要求每名干警每年要读一本书,年初自选读书篇目并上报办公室,中间做好读书笔记,年终进行读书心得交流。目的在于通过读书。在潜移默化中提*警的文化修养和知识底蕴,增强工作能力和水平。

四、具体要求

1、强化领导。成立全员培训领导小组,检察长任组长,其他班子成员任副组长,成员为各科室负责人,领导小组下设办公室,马曙光兼任主任,成员:魏阳、段孟欣、李芳、祝敏。

2、强化学习意识。全体干警要树立"人人学习,终身学习"的理念,摒弃一张文凭伴终生的思想,要明白学习是为自己的未来投资,是为自己生存为自己发展而学,切实把学习做为一项工作抓紧抓好,落到实处,见到成效。

3、要充分运用好"论坛"这一有效载体,提*警的广泛参与度,以培养提高每位干警的系统思考能力为重点促进干警整体素质的提升。

4、要明确责任。培训办对全院培训情况进行监督检查,对学习积极主动,表现突出,成效明显的科室和干警进行表彰。对学习组织不力,消极被动应付,成效不明显的科室和干警,进行通报批评,实行"一票否决",取消年度评先资格。

检察工作2024工作计划篇6

20--年是新一届领导班子的开局之年,也是落实县委提出的“一化四建”战略目标的重要一年,还是市院开展“作风建设年”活动的起跑之年,我院决定继续将今年作为本院的执法形象年,总体工作思路是:认真贯彻落实党的--大会议精神,以“创新、争位、保稳”为目标,以执法办案为中心,以深化三项重点工作为着力点,以强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设为总要求,以“内强素质、外塑形象”为口号,牢固树立“院荣我荣、院衰我耻”、“检察因我而感动,我为检察而骄傲”的主人翁意识,全面推进检察工作协调发展,为我县顺利实施“一化四建”发展战略提供更有力的司法保障。

20--年,我们要在研究思考20--年工作经验的基础上,认真分析如何改进工作,如何抓好特色,如何实现弯道超车,不拘一格,突出效果,有的放矢的开展各项检察工作,以成败论英雄,以业绩论功过。今年的工作目标是:创新,争位,保稳。创新,即工作要突出特色,要结合实际创出符合本部门工作的独创性;争位,即各部门要保先进、争进位,结合工作思路,明确任务和方向;求稳,即全院队伍不出乱子,人员不出问题,工作不出失误,民调不下滑。争取在20--年实现执法质量考评上水平,综合考评上台阶,部门工作创品牌,全院16个部门全部跨入全市先进行列,全院工作综合考评在保证前五名的基础上,争取进入全市前三,力求进入全省先进。

一、以执法办案为中心,严厉打击违法犯罪行为

1、准确打击刑事犯罪,着力维护社会稳定。依法履行批捕、起诉等职能,坚持“严打”方针,把打击重点对准危害公共安全犯罪、严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、涉众型经济犯罪和拐卖儿童妇女、“黄赌毒”等犯罪,切实增强人民群众的安全感。认真贯彻“两个诉讼法”在实践中的运用,保证实现无错案、无超期羁押案、无违规违纪案的“三无”案件发生。要认真贯彻宽严相济刑事政策,完善刑事和解制度,继续做好轻微刑事案件双方当事人的和解工作,继续在检察环节减少社会矛盾和冲突,全年力争做好刑事和解10件以上。同时,加强行政执法活动监督,落实联席会制度。

2、进一步加强和改进查办职务犯罪工作,全力推进反腐倡廉。要继续加大查办和预防职务犯罪工作力度,突出办案重点,把以人为本、执法为民贯穿到执法办案中,确保办案规模,提高办案质量。围绕县委“一化四建”发展战略,突出查办严重损害群众经济利益、人身权益、民主权利的案件,发生在工程建设、房产开发、资源开采等领域的案件,破坏生态环境、重大责任事故、食品药品安全事件涉及的案件,司法领域贪赃枉法、徇私舞弊的案件等。力争全年在贪污贿赂案件上立案侦查10-12件(人),做到立得起、诉得出、判得下,最大限度地减少不起诉率、撤案率,提高立案、判决的案件比例。力争全年在渎职侵权案件上立案侦查4人,起诉3人,判决3人。办案中要做到无办案安全事故,抓好办案安全防范措施审批。同时,强化录音录像工作,认真落实上级院开展的专项治理活动。

3、继续加强职务犯罪预防,努力营造风清气正的发展环境。在打击犯罪的同时,坚持惩防并举,积极开展好职务犯罪预防工作,充分发挥预防职务犯罪职能作用,服务和保障经济发展,积极参与加强和创新社会管理。紧密结合专项治理活动和廉政高效惠农建设,注重发挥法律监督在惩治和预防职务犯罪中的作用。做好重点预防,加强与纪委的协调联系,认真执行和落实好省委、省政府办公厅关于《湖南省行政执法与刑事司法工作衔接实施办法》,继续深化投资领域尤其是工程建设领域、民生和扶贫领域惠农强农等涉农领域的职务犯罪预防。大力开展预防调查、网络预防、预防建议,进一步完善惩防一体化工作机制,同时结合“三进四联”活动,深入基层开展预防宣传和警示教育。

二、以三项重点工作为着力点,积极维护社会稳定

1、认真做好控告申诉工作,化解社会矛盾,服务经济建设。一要畅通信访渠道,妥善解决群众诉求,全面深入排查,加大化解涉检信访案件力度,及时收集、了解、分析、上报社情民意;二要坚持稳定是首要责任,重大活动和节假日做好安排,化解会议期间的涉检信访;三要认真做好举报宣传周等法律宣传活动;四是完善好执法办案风险评估预警机制,对在办理重大复杂案件和作出不批捕、不起诉、不立案、不抗诉、撤案的决定时,要做好评估,从源头上杜绝矛盾产生;五要认真落实刑事被害人救助条例;六要继续努力做好文明接待室争创工作。

2、找准社会管理创新与检察工作结合的着力点,不断加强社会管理创新。紧紧围绕县域经济社会发展大局,立足检察职能,深入推进社会管理创新,找准检察工作服务大局的结合点和切入点,延伸服务触角,创新服务方式,积极主动为“一化四建”发展战略提供法律服务和司法保障;关注民生民利,积极参与食品、药品等关系民生的行政执法检查,预防食品、药品安全事故的发生;加强安全生产事故调查、分析和责任认定,对属于检察机关管辖的渎职案件,依法严厉查处。

3、促进公正廉洁执法,维护司法公正。要树立敢于监督、善于监督、依法监督、规范监督的公正之风,同时强化自身监督,加大执法规范化建设力度,积极邀请人民监督员参与案件回访,加强对执法办案的监督和制约,杜绝执法不公、有法不依等现象,坚持为民执法、廉洁执法,争做司法公正的捍卫者和维护者。

三、以法律监督为抓手,维护社会公平正义

1、切实加强侦查活动监督。对刑事立案监督案件线索的受理和审查,严格立案监督的程序,确保监督准确、规范,力争全年立案监督4件。完善“羁押必要性”审查制度。

2、加强对刑事审判活动的监督。重点加大对量刑畸轻畸重问题,全年力争完成追诉10人、力争提抗2件、实行1件胜诉。

3、加强对民事行政活动监督。要加强宣传、拓宽案源,建立协调双向机制,把加强民事行政申诉等工作与发现、移送司法不公等犯罪线索有机结合起来,建立民事行政检察与职务犯罪侦查部门的案件线索双向移送、处理结果双向反馈,发挥检察机关整体监督的优势、能力和实效。以办理提请抗为中心,严把立案关,确保提抗支持率和法院改判率,对再审检察建议加强与法院的协调沟通和跟踪监督,对应该启动再审法院不采纳的,要提请上级院抗诉。同时,要做好释法说理工作,积极化解矛盾;要开展好督促起诉、司法调查以及行政执法活动监督工作。

4、加强监所检察监督。全力维护监管安全、稳定。严格按照三级规范化检察室的标准,做好准备工作,力争20--年申报评定达标。

四、以队伍建设为重点,实现内强素质、外塑形象

1、狠抓领导班子建设。加强新一届领导班子的政治理论学习和业务能力建设,提高科学统筹谋划和协调解决问题的能力,增强班子的决策力、亲和力和凝聚力。

3、推进执法规范化建设。扎实开展“作风建设年”和“执法形象年”建设,提高执法水平。积极完善案件机制管理,充分发挥案管中心和督查小组的作用。

4、健全自身反腐倡廉建设。要自觉主动接受社会监督,狠抓作风建设,严格执行党风廉政建设责任制,深入推进检察机关自身惩防体系建设。要加强专项监督检查,加强对违纪违法行为的剖析和通报,推动自身反腐倡廉建设不断深入。

5、做好公开招录工作。坚持凡进必考的原则,在编制有余的情况下,继续面向社会公开招考,引进6名优秀人才,确保满编满员,充实我院干警队伍。

6、提高干警业务能力。继续鼓励干部职工参加司法考试,认真组织干警参加业务培训、学历教育、业务竞赛、岗位练兵、岗位轮训、尖子选拔、评比办案能手等活动,多途径、多方式地提高干警的素质。

7、加强检察文化建设。政工室、办公室要加大宣传和信息采编力度,全年要在市级以上发表宣传和信息材料超过100条。全院干警人均至少要发表宣传或调研材料1篇,每个部门务必发表调研材料1篇,要通过新闻媒体大力宣传、推荐辰溪检察工作。多渠道、多层次地开展各项文体活动,以丰富干警情操。

五、以改革创新为动力,确保检察工作与时俱进

1、认真学-大会议精神。要认真学习、全面领会党的--大精神内涵,始终坚持用科学发展观指导检察工作,努力实现检察工作政治性、人民性和法律性的有机统一。

2、加大新刑诉法的学习贯彻力度。加强对刑事诉讼法的学习理解,确保在实际运用中不出差错,切实担负起打击犯罪、保障人权、维护司法公正的使命。

3、提高信息化应用能力。积极开展科技强检活动,提高科技应用能力,按照“全面、全部、全程”要求,搞好两录工作,拓宽文证审查工作,畅通鉴定移送渠道,切实为办案部门提供支持。

3、切实提高检务保障水平。积极争取上级院、县委和政府经费投入,坚持从优待警。做好新办公家具的购置和新食堂的开办工作,为干警提供良好的工作和生活环境。切实加强交通通讯、侦查指挥、现代办公器材等科技装备建设,加强科技装备在执法办案中的应用。

检察工作2024工作计划篇7

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神以及省、有关会议精神,贯彻落实全市机关党的工作会议精神,在部委的坚强领导下,突出党要管党、从严治党这个主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,全面落实依法治国、依规治党各项要求,以改革创新精神、求真务实作风,全面推进机关党的各项建设,为“三城一市”和“两美”嘉兴建设提供坚强的政治保障。

二、工作计划

1.举办“机关学习年”活动,深化系列重要讲话精神学习

一是开展“学原著、读原文、悟原理”活动。每季精读原著:一季度精读《谈治国理政》、二季度精读《关于“四个全面”系列重要论述》、三季度精读《干在实处走在前列》、四季度精读《之江新语》和《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。

二是积极组织形式多样的报告会。有关处(室)长或外聘有关专家承担专题报告任务,积极组织党员干部参加“红船论坛”、“求是讲堂”报告会。5月,举办“严守政治纪律和政治规矩”专题报告会;7月,举办“红船精神与中国共产党”专题报告会;9月,举办“专家论文化”专题报告会;11月,举办“十三五发展规划设想”专题报告会。

三是举办征文比赛和学习交流会。举办以“学习系列重要讲话精神,做坚定清醒、勇于担当的宣传干部”为主题的征文比赛和学习系列重要讲话精神学习交流会。

2.严肃党内政治生活,加强制度建设

二是进一步严格党员发展工作。根据《中国共产党发展党员工作细则》及工委的有关要求,严格按照《宣传部发展党员流程图》,对入党申请人、入党积极分子、预备党员的培养教育过程严格把关,严格按计划发展党员。

三是进一步加强党员日常教育管理。坚持领导干部上党课制度,实施“机关支部活力工程”,建立组织工作台帐,提高支部建设的规范化程度。有效利用“党员先锋岗”和“承诺践诺评诺”评选等载体,进一步营造创先争优的良好氛围。

四是加强机关文化建设。积极参加第九届机关运动会和市直机关工会1+1活动,组织开展部机关丰富多彩、有益干部职工身心健康的文体活动,创建部机关“心之园”活动室,添置图书供党员干部借阅,建设荣誉橱窗,及时更新图书,创建身心舒展、情趣健康、格调高雅的机关文化。

3.守纪律讲规矩,加强党风廉政建设

二是深入落实“两个责任”。紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”,严格监督检查,严肃责任追究。协助部委抓好党风廉政建设工作,加强对部机关党员干部履行职责、行使权力以及作风情况的监督检查,督促党支部落实好党风廉政建设主体责任。

三是持之以恒纠正“四风”。继续加大正风肃纪力度,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,继续看住节点,解决具体问题,驰而不息纠正“四风”。注重抓早、抓小、抓苗头,健全作风建设常态化机制,进一步改进文风会风,严格控制会议、文件和各类评比达标活动,进一步健全完善作风建设各项规章制度,形成作风建设新常态。

五是切实做好信访和案件检查工作。认真受理本机关的来信、来访,严格按照规定查处违纪违法问题。对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律、宣传纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题,既要追究主体责任、监督责任,又要追究领导责任。

二是每季召开机关党总支例会。分析总结前段工作情况、党员干部思想状况,研究本季工作重点,提出工作要求。

三是强化支部书记“一岗双责”和党员“一员双岗”制度。把支部书记履行职责的情况作为年终总结和处室长述职的重要内容。坚持和完善岗位培训制度,有计划地组织参加市直机关工委举办的支部书记培训班。以“党在我心中、我在群众中”为主题,深化“一员双岗”制度,进一步完善机关党组织“1+x”组团帮扶、“红色代办”等机制,开展“圆梦微心愿”党员志愿活动。

四是开展先进典型的评比表彰工作。举办“七一”党日活动,请宣传系统先进典型作专题报告,评选表彰部机关优秀共产党员、先进党支部,并给予一定的奖励。

五是加强党内关爱。坚持“身心健康一体化”理念,组织党员参加机关干部心理健康调适讲座,用好部机关“心之园”多功能室,大力推进机关“1加1”文体团队建设,深化机关“1解1”活动,通过深入细致的思想政治工作,及时了解党员的思想状况,帮助解决在工作和生活中碰到的实际困难,从思想上、心理上给予更多关心,在工作、生活上排忧解难,引导机关干部快乐工作、健康生活。

六是高度重视老干部工作。积极协助分管部领导认真做好离退休党支部工作。

七是做好机关党总支的换届工作。

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