退役军人2024年工作计划7篇
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退役军人2024年工作计划篇1
按照2024年度工作要点,继续坚持党的全面领导,围绕队伍建设、工作平台、基层作用,坚决落实政策、加强源头治理,注重正面激励、突出改革创新,激发基层活力、狠抓工作落实,切实维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业,
(一)重点突破以点带面,全面加强保障体系建设。深入开展全国示范型退役军人服务站和枫桥式退役军人服务站创建活动,压实责任,分层推进,重点突破,以点带面打造坚强过硬、温馨和谐的退役军人之家,切实发挥服务保障体系作用,努力实现一站一特色、一地一品牌。
(二)切实加强安置保障,稳步提升就业创业工作。根据省市要求加强筹划协调,进一步厘清相关部门职责,规范程序,高标准完成军转干部和随军家属、符合政府安置的士官等各类安置任务。以数字化改革为牵引,推进退役军人+互联网建设,着力打造退役军人高质量就业e路通多跨场景,明确目标任务和建设内容,充分利用在用系统,建设企业主题、就业主题、培训主题、创业主题等业务主题库,构建退役军人就业前道-对接通道-评价渠道-政策频道闭环管理服务新模式,用数字化理念、数字化思维、数字化方法创造性开展工作,强化一网一端两库三个应用平台在日常工作中的实践与操作,提升就业全生命周期整体智治水平。
(三)扎实做好褒扬宣传,稳步推进双拥工作。坚持早谋划、早部署、早行动,加强军地协调和军民团结,为双拥模范城九连冠省级双拥模范区创建提供保障。积极协调解决部队官兵困难,把支前和军供保障队伍用好建强,做到平时能应急、战时能应战。常态化开展文体活动进军营,组织军地双拥杯篮球赛。巩固双拥商圈联盟,拓展商户联盟单位。提升烈士纪念设施的褒扬宣教功能,精心组织英烈事迹宣传和纪念活动,推进英烈精神进社区、进企业、进校园。
(四)创新方法多方合力,守牢思想稳定底线。依托区矛调中心的联调联动机制,整合调解资源,优势互补,努力实现矛盾纠纷化解最多跑一地,将退役军人信访与思想教育、困难帮扶、就业创业等工作相结合,多渠道解决实际困难。推行退役军人权益代办制度,及时发现预警性信息,掌握工作主动权,力争将矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。运用好甬尚老兵十小工作法,加强退役军人思想政治建设。加强退役军人志愿服务队伍建设,引导退役军人发挥引领作用,干好兵支书,当好轮值站长,积极参与基层治理工作和社会公益事业。
退役军人2024年工作计划篇2
一、深化党的建设,落实全面从严治党主体责任
二、夯实基础体系,全面发挥三级服务中心(站)作用
在2020年争创新时代枫桥式退役军人服务中心(站)的基础上,2021年要以创建成功的服务站为标杆,继续高位推动,进一步提升全市各级服务站软硬件建设水平,实现新时代枫桥式退役军人服务站的提质扩面。市级退役军人服务中心一方面要牢固树立服务理念,充分发挥自身职能,结合市行政服务中心退役军人事务分中心建设,全面提升服务水平;另一方面,要加强对各镇、街道和村、社区退役军人服务站的监督指导考核,全面推行轮值站长工作模式,使二级服务站真正发挥作用。并以此创建活动为契机,使全市对退役军人的服务工作真正实现尊崇有高度、关爱有温度、帮扶有力度、活动有热度、学习有深度的目标。
三、拓展服务内容,全面落实优待抚恤政策
进一步拓展服务退役军人范围和内容,做到重要节日重点走访和常态化联系退役军人相结合,认真策划八一、春节等重要节日的走访慰问,在做好发送祝福短信,发放慰问信、感谢信,走访全覆盖等常规动作的基础上,针对不同群体,通过结对联系的方式,建立常态化联系走访机制,随时掌握广大退役军人和优抚对象的生活、工作状态,切实为服务对象解决实际困难。同时,要充分发挥市关爱退役军人协会、服务退役军人志愿者联盟等社会组织的作用,深化爱在优抚社会化服务项目,实现政府机关、事业单位和社会组织服务退役军人,三驾马车齐头并进的良好局面。
四、推行阳光安置,全面提升就业创业良好氛围
提早做好当年度退役军人接收准备,联系公安、人社、教育等部门,实现军人退役接收一站式服务;高质量谋划退役军人返乡欢迎仪式,提升退役军人的荣誉感和幸福感;继续推行阳光安置政策,逐步提升安置岗位质量;深入开展订单式培训试点、退役士兵全员适应性培训,提升退役军人就业的技能水平;通过进行全就业周期动态信息跟踪,开展退役军人就业需求帮扶,建立退役军人就业创业信息平台;全年组织参加两场以上退役军人专场招聘会,探索互联网+灵活的劳务模式,开发更多优质的岗位,为退役军人提供就业创业精准服务。
五、加强教育引导,全面维护退役军人合法权益
通过普及尚兵日志升级版、落地十小工作法等载体,积极打造甬尚老兵,慈美大器慈溪品牌。一方面注重典型引领,继续开展最美退役军人选树活动,宣传、报道各行业中优秀退役军人的事例、事迹,不断营造拥军崇军的浓厚氛围。另一方面,扎实稳妥推进矛盾化解工作。对照退役军人矛盾问题排查清单,针对重点群体、重点对象建立一人一策台账,根据不同矛盾问题和对象,进行分类施策。尤其对于重难信访问题,要联合纪检、政法、信访、公安等部门进行合力攻坚化解,提高矛盾化解的针对性和精准度。
退役军人2024年工作计划篇3
(一)健全教育管理机制,增强退役军人责任感
1.强化退役军人党员管理。做好退役军人党员组织关系转接工作,逐一明确党组织关系归属,严格执行流动党员管理制度,确保每一名退役军人党员都纳入党组织有效管理
2.加强退役军人宣传教育。组织开展面向退役军人的专项普法宣传教育活动,教育引导广大退役军人尊法、学法、守法、用法。不断加强舆论引导,充分展示新时代退役军人工作的新成效,消除个别退役人员过高的不理性心理预期。培树正面典型,深入挖掘爱党爱国、爱岗敬业、勤劳致富、自强不息、无私奉献的退役军人先进典型。
3.发挥退役军人模范作用。引导退役军人积极参与基层政权建设、脱贫攻坚、抢险应急等急难险重工作,充分发挥退役军人忠诚于党、奉献人民的模范作用。倡导退役军人积极参与社会公益事业、提供志愿服务,充分展示退役军人服务社会、乐于助人的良好形象。鼓励优秀退役军人发挥传帮带作用,指导帮助新退役军人顺利实现事业转型、职业转身。
(二)做好安置就业工作,增强退役军人获得感
4.不断提高安置质量。配合党和国家机构改革、军队改革,做好有关人员安置工作。创新安置方式,简化安置流程,改进安置办法,加快当期安置工作进度。将退役安置与个人牺牲贡献、服役表现直接挂钩,推行安置量化评分、排序选岗、全程公开。突出安置重点,重点安置好功臣模范和长期在艰苦边远地区、特殊岗位服役人员。
5.大力支持自主创业。落实退役军人自主创业相关扶持政策。鼓励各类创业平台为退役军人创业提供服务,认定、建设一批退役军人创业平台。组建退役军人创业指导团队,提供企业管理、市场营销、专业技术等方面咨询服务。广泛征集适合退役军人的创业项目和方案,鼓励举办创业赛事活动。引导企业和社会组织积极扶持退役军人创业,鼓励社会资本设立退役军人创业基金,为退役军人创业提供投融资服务。
6.积极开展教育培训。构建多层次、多样化,退役前后有效衔接、职业生涯终身服务的退役军人教育培训体系。做好转业军官和符合政府安排工作条件的退役士兵适应性培训,开展退役军人创业意识和创业能力培训,不断提高针对性、实用性。
(三)提高优抚保障水平,增强退役军人幸福感
7.切实做好优待抚恤工作。让退役军人和其他优抚对象充分享受经济社会发展成果。按照牺牲贡献与待遇匹配原则,探索对优抚对象进行分级管理,建立不同层次优待抚恤标准体系。做好参战参试等人员身份精准核查认定工作。不断健全社会优待体系,动态编制优待目录清单,探索发放优待卡,在公共服务场所普遍开设退役军人和其他优抚对象优先服务窗口。着力解决重点优抚对象医疗困难,完善优抚医疗保障办法和医疗救助政策。
8.关爱生活困难退役军人。精准识别生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭,建立困难家庭个性化帮扶机制,组织动员全镇机关、企业事业单位、人民团体和社会力量开展定向联系帮扶,确保每个生活困难退役军人和其他优抚对象家庭都有帮扶责任人。设立综合保障体系建设专项资金,支持解决革命老区老红军、中华人民共和国成立前参加革命在乡复员军人、烈军属、老年烈士子女、复退军人和老党员等优抚对象生活、医疗和住房困难。叠加各种普惠与优待政策措施,加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度,确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。
(四)树牢尊崇褒扬导向,增强退役军人荣誉感
9.不断加强双拥工作。发扬拥军优属、拥政爱民光荣传统,广泛开展双拥共建活动,提高军供保障能力,扎实做好拥军优属各项工作,努力为部队搞好服务保障,大力支持国防和军队改革建设。支持开展社会化拥军活动,巩固和完善群众性、社会化的大拥军工作格局,让军人成为全社会尊崇的职业。
10.切实加大褒扬力度。经常性开展走访慰问,做好八一、春节等重要节假日走访慰问活动。持续做好立功送喜报、悬挂光荣牌等活动,创新活动开展方式,增强活动仪式感。建立邀请优秀退役军人和其他优抚对象代表参加重大活动工作机制,明确活动类型、邀请范围、工作流程,切实体现尊崇。按有关规定开展全省退役军人工作表彰,充分激励退役军人先进典型。
退役军人2024年工作计划篇4
一、工作开展情况
(一)坚持提能强基,不断提升退役军人服务保障水平。一是建立完善退役军人事务和双拥工作制度机制。x月xx日召开了xxxx年区委退役军人事务工作领导小组暨区双拥工作领导小组第一次全体会议,总结了xxxx年退役军人事务和双拥工作情况,安排部署了xxxx年重点工作,建立完善了两个领导小组有关制度机制,进一步夯实了工作机制,明确工作职责。二是全力推进服务保障体系标准化建设。结合街道、社区行政区划调整和体制机制改革实际,在全覆盖建设基础上,对照全国示范型退役军人服务中心(站)建设标准,对区两站一中心进行提档升级和标准化建设,截至目前,全区xx个街道xx个社区服务站点均已通过市退役军人局达标验收。目前正按照全国示范型服务中心(站)建设标准,对x个街道退役军人服务站点进行示范打造,积极争创全国示范型退役军人服务中心(站)。三是高质量开展系统业务大培训。全面启动全区退役军人事务工作业务大培训,通过以会代训、片区交流、全员培训等方式先后对全区系统工作人员进行业务培训x批次,共计xxx人次,有效提升了两站一中心服务保障水平。四是扎实推进两活动一制度工作。将两活动一制度工作与四深入活动有机结合,广泛开展深入学习、深入讨论、深入调研、深入走访活动,在全区退役军人事务系统部署开展思想政治工作年基层基础基本建设年活动,建立常态化联系退役军人制度,进一步夯实思想建设、基层建设、基础工作、基本能力,全面提升退役军人服务保障质效。
(二)强化末端落实,全力做好退役军人权益保障。一是全面落实各类优抚解困政策。全年发放各类优抚资金xxxx万余元,为xxx人次实施医疗救助xxx万余元,发放企业军转干部生活困难补助金xxx万余元、住院医疗费x万余元、代缴失业养老医疗金xx万余元。二是全面推进部分退役士兵社保接续工作。安排专人专班,专项负责部分退役士兵社保接续工作,目前部分退役士兵基本养老保险共受理xxxx人,办结xxxx人,办结率xx.x%;达到法定退休年龄退役士兵基本医疗保险共受理xxx人,办结xxx人,办结率xx.x%,均超额完成年度市下目标任务。三是大力实施就业创业扶持。进一步夯实退役军人就业创业实训(孵化)基地建设,健全完善就业创业指导培训机制,全年共开展退役军人专场招聘会x场,提供就业岗位xxxx余个;依托x富森美家居股份有限公司建立退役军人就业创业孵化基地,目前正积极筹划组建成华区退役军人就业创业大联盟;举办了成华区退役军人创业创新选拔赛,其中x个项目荣获市级大赛二等奖,x个项目荣获省级大赛二等奖;组织召开了xxxx年度退役士兵专题培训会,开展退役军人就业创业指导培训,发放各类政策资料xxx余份。四是全面落实军休人员两个待遇。定期开展组织生活、文化体育、体检疗养、走访慰问等活动,春节、端午节组织开展慰问活动,共发放慰问费xx万余元;八一建军节期间,走访慰问困难军休人员、参加抗美授朝老兵及荣立二等功以上人员家庭,了解实际困难,听取对军休服务工作的意见建议;充分发挥军休app线上教育管理优势,积极鼓励军休人员加入线上平台学习,不断丰富军休人员文化生活。五是全力实施关爱援助。充分发挥省市关爱援助基金帮扶解困作用,先后为xx名困难退役军人申请援助基金xx万余元,建立了xxx万元的成华区退役军人关爱援助专项基金,不断扩展退役军人关爱帮扶效应。
(三)强化示范引领,大力激发退役军人担当本色。一是大力选树先进典型。组织开展了第一届成华区最美退役军人评选表彰活动,遴选出xx名退役军人典型代表,并进行通报表彰;开展了x省退役军人工作先进集体、先进个人及模范退役军人遴选推荐,x名同志被评为x省退役军人工作先进个人。二是强化先进典型示范引领。组织开展了成华区squo;老兵大讲堂squo;暨xxxx年成华区退役军人品牌事迹报告会,邀请x名成华区最美退役军人代表,结合自身实际谈感受、讲经验并作宣讲报告,用先进典型事迹引领激发广大退役军人永葆本色、担当有为。三是充分激发退役军人社会担当。新型冠状病毒疫情发生以来,区两站一中心充分发动广大退役军人支援疫情防控工作,区军服中心先后组织了x批xx人次退役军人党员义工,分赴x东客站、龙潭新经济产业功能区、保和街道、龙之梦集中隔离点、双流机场点位等支援疫情防控工作;青龙街道退役军人服务站组建了xx人的退役军人防疫队、猛追湾街道培华路社区退役军人服务站成立了培华老兵志愿服务队,涌现出一批批感人事迹和先进典型,为全区统筹推进疫情防控和经济社会发展贡献了退役军人力量。
(四)弘扬双拥传统,积极营造拥军优属和褒扬纪念浓厚氛围。一是建立健全双拥共建制度机制。制定了成华区《关于加强新时代双拥工作的实施意见》《成华区双拥工作成员单位xxxx年度任务清单》,进一步健全双拥工作制度机制,明确了工作职责任务;召开了xxxx年双拥工作推进会暨军地共建签约仪式,进一步深化军地共建,丰富双拥共建内容。二是积极营造拥军优属浓厚氛围。春节、八一期间,组织开展了功臣模范、优抚对象、驻区部队等走访慰问活动,共计发放慰问金、慰问品xxx万余元;召开了八一军地联欢会,举办了成华区最美退役军人颁奖典礼,组织慰问支援xx疫情防控一线军队人员家庭,发放慰问信、慰问品,共计xxxxx元。组织开展了情系边海防官兵拥军优属六送活动,对xx户边海防现役军人家庭进行了走访慰问,发放慰问品xxxxx元。持续开展光荣牌悬挂活动,全年发放光荣牌xxxx余块;积极开展送立功喜报活动,共计开展xx人次;组织退役军人光荣返乡迎接仪式,共接待退役军人及家属xxx余人次。三是大力弘扬英烈精神。组织开展了xxxx清明祭英烈x·xx向革命烈士敬献花篮活动;积极做好院山坡烈士陵园保护工作,投入x.x万元对烈士陵园软硬件设施进行规范打造;目前正积极筹划烈士陵园二次升级改造项目;已申报创建市级爱国主义教育基地。
二、工作计划
xxxx年,区退役军人局将始终围绕落实中央《关于加强新时代退役军人工作的意见》和省市区委有关部署要求,踏实作为、积极创新,确保年度各项重点工作任务完成。
(一)全面推动退役军人事务工作服从服务大局中心。一是旗帜鲜明讲政治。坚持把党的政治建设摆在首位,用新思想引领,新理念导航,从突出政治属性的角度加强理论武装,按强化政治意识的要求谋划推进退役军人工作,以增强政治建设的成效衡量检验退役军人工作,进一步增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,切实履行管党治党主体责任,全面加强党的建设。二是坚定不移抓落实。坚决贯彻落实区委xxxx发展战略,聚焦成于中优、华在文商工作主题,紧跟中心大局谋划工作,进一步夯实退役军人组织管理体系和服务保障体系,坚持疫情防控和工作推动两手抓、两不误,积极推动退役军人工作更好服务于全区大局中心。三是解放思想重创新。进一步完善推动我区退役军人事务工作创新发展的思路举措,围绕退役军人事务领域重大政策、重大改革、重大项目和难点堵点痛点问题,深入调查研究、集中力量攻关,全力推动退役军人事务工作高质量开展。
(二)持续提升两站一中心服务保障体系工作质效。巩固深化两活动一制度工作成效,在前期全国示范性服务站点打造基础上,不断完善提高、总结优化、全面推广,不断提升服务保障体系工作质效。一是进一步完善基层建设。按照五有要求,在现有机构编制基础上,进一步选齐配强机构工作人员,协调落实经费保障;加大两站一中心办公和服务场所条件改善,按照全国示范型退役军人服务站点建设标准,规范配套要素,完善功能设置,打造退役军人之家。二是进一步强化基础工作。结合街道、社区调整改革实际,进一步明确两站一中心职能职责,细化服务事项清单,规范服务事项办理流程;建好用好信息化平台,健全退役军人信息档案资料和工作台账;建立常态化联系长效机制,密切联系退役军人,不断夯实基础工作,提升工作效能。三是进一步提升基本能力。常态化开展系统业务大培训,强化退役军人事务法规制度、政策适用和工作流程培训指导和业务能力检查;加强退役军人历史遗留问题分析研究,不断探索解决问题的思路举措;学习运用新时代枫桥经验,进一步健全风险研判和矛盾化解机制;丰富拓展宣传载体,充实舆论引导队伍,挖掘先进典型事迹,广泛弘扬主旋律,传递正能量;加强工作分析总结,强化改革创新意识。
(三)全力做好权益维护信访工作。一是做好退役军人及其他优抚对象优待抚恤工作。广泛开展优抚政策宣传工作、定期开展优抚对象信息核查,按时足额发放优抚对象各类抚恤补贴待遇,做好医疗保障服务。二是做好退役军人帮扶解困工作。充分用好省市关爱援助基金基础上,管好用好区级退役军人关爱帮扶专项基金,做好困难退役军人及其直系亲属关爱帮扶工作;按时足额发放企业军转干部生活困难补助。三是严格落实军休人员两个待遇。全力抓好军休人员各项待遇保障的落实,积极探索创新军休服务管理模式,不断增强军休干部满意度和老年生活幸福感。
(四)扎实做好就业安置工作。一是高质量完成年度移交安置工作。紧跟军地改革步伐,坚持阳光安置,全面完成xxxx年退役军人移交安置工作,确保安置质量不下滑。二是加强退役军人就业创业扶持。依托两站一中心服务体系,常态化收集掌握退役军人就业创业需求,针对性开展全员适应性培训、职业技能培训、创业培训指导等,办好退役军人专场招聘会,推进退役军人稳定就业。三是持续优化就业创业环境。持续做好退役军人就业创业实训基地、孵化基地建设,有效整合各类就业创业平台和资源,常态化开展就业创业指导;建立成华区退役军人就业创业大联盟,不断探索就业创业帮扶新形式。
(五)深入推进双拥共建工作。全面落实军地互访互助、互办实事双清单制度,积极协调解决军地难点问题。大力支持驻区部队建设,加强军事设施保护,积极为各类军事活动提供保障服务;深入开展助力随军家属就业工程,重点解决部队官兵家属就业、子女入托入学问题;扎实开展国防教育进学校、卫生防疫进军营、送法律送政策进军营等共建活动;深入开展走访慰问,扎实组织八一系列庆祝活动;加强烈士纪念设施保护,完成院山坡烈士陵园升级改造工作。
退役军人2024年工作计划篇5
退役军人2024年工作计划篇6
2020年,**县退役军人事务局在县委、县政府的正确领导下,在市退役军人事务局的精心指导下,全县退役军人各项事务工作正常开展,现将一年来工作开展情况及2021年工作打算总结如下。
(一)发挥部门职能特色,突出工作亮点
2.坚持摸清家底,开展“大走访”,做到心中有数。按照省、市要求,上半年,全县启动“大走访”工作,根据“属地负责、分类走访”的原则,整合力量、进行专题培训,深入各乡镇(社区)和各县直单位进行实地走访梳理问题。各乡镇退役军人服务站,采取实地走访、电话走访、微信走访等方式,对全县退役人员进行全面摸排。截止9月底,全县实际走访退役军人17410人,全部完成一人一档工作。排查化解矛盾78件,解决实际困难733件,并继续开展光荣牌悬挂工作,截止目前,悬挂光荣牌共计17309户。
3.有序高效推进部分退役士兵社会保险接续工作。为全面贯彻落实国家《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》精神,实现全县符合条件的退役军人对政策应享尽享的目标,针对符合补缴政策的退役军人,动员全局机关干部,采取“一对一”的服务形式,稳步推进保险接续工作。目前,我县部分退役士兵养老保险补缴工作,共审核受理符合补缴政策申请1300人,完成养老保险缴费1238人,已划拨财政补助部分资金1501.19万元,个人成功缴费750.6万元。
(二)日常业务循序开展,退役军人事务工作全面落实。
1.实时更新优抚数据库,利用“一卡通”平台确保优抚资金管理安全高效。一是及时录入新增人员。2020年1至10月共计新增残疾军人5人、带病回乡退伍军人6人、参战退役军人12人。及时将新增人员纳入优抚待遇发放数据库,确保新增人员能够及时享受优抚待遇。二是多渠道核减死亡人员。利用大数据平台与实地走访相结合,对全县优抚对象进行不定期核查和每年年审相结合,截至到目前为止,已经核查优抚对象2300余人,核减死亡残疾军人6人、参战退役人员27人、病故军人遗属5人、在乡老复员军人28人、带病回乡退伍军人28人,有效确保了优抚资金使用效率进一步提升。三是利用现有资源,实现资金安全有效发放。通过惠民惠农财政补贴资金“一卡通”监管平台,为各类优抚对象累计发放优抚金43479人次,发放补贴资金3509.15万元,涉及7类优抚对象。有效杜绝了优抚资金被截留的现象发生。四是及时调研,做好服务。理顺重点优抚对象医疗保险二次报销工作,设身处地为重点优抚对象解决报销程序复杂的问题。积极与县中医院对接,要求医院为重点优抚对象结算医疗费用时,升级系统,直接结算二次报销费用后再与我局结清,避免了以上对象看病就医后,因费用报销来回跑路的问题。截至目前,151名退役军人已经成功兑付医疗补助资金15.51万元。
2.延续往年扎实工作基础,确保双拥创建成果有效保持。领导重视,组织健全有力,工作实现制度化。成立了以县委书记为组长,县长为第一副组长的双拥工作领导小组,各乡镇、县级各部门和驻蔺各部队均成立了双拥工作领导小组,县直各单位明确了双拥工作联络员,所有乡镇及街道设立了退役军人服务站,形成了党政军领导挂帅、职能部门各司其职、行业单位积极参与的双拥工作网络体系。
充分利用**革命老区的红色资源优势,实施“整合红色资源、打造双拥文化、增强教育功能、彰显特色优势”的创建战略,形成了阵地教育、媒体宣传、全民参与“三位一体”的国防教育模式。推进国防教育全覆盖。根据不同群体的年龄差异、文化素质和职业特点,构建了三个国防教育层次。分别是以中小学生为主的第一个层次。全县各中小学校将国防教育纳入教学内容,做到进课表、进课堂、进教材,通过进行国旗、国徽、国歌和党旗、军旗知识的教育,从小培养学生对党和国家、对人民军队的感情。以机关事业单位干部职工为主的第二个层次,将国防教育作为党政干部培训的重要内容,通过国防法律法规、国防义务、国防常识宣传教育,增强了机关干部职工的国防意识,营造了拥军爱民的和谐氛围。第三个层次以党员领导干部为主,将国防教育纳入各级党委(党组)中心组学习内容,普及深化“双拥”意识。由县党政军领导带头,广泛开展清明节所有乡镇及县级各部门采取网上祭拜和前往革命烈士陵园,祭奠革命烈士,缅怀革命先活动。积极开展“军爱民、民拥军”活动富有成效。春节期间县委、县人大、县政府、县政协四大家领导分别带队到部分烈属、军属和退役军人家庭,以及县武警中队、石宝驻蔺部队、县人武部、县消防大队等4个单位开展慰问活动共送去生活用品及物资约12万元。疫情期间双拥办积极响应上级号召开展疫情防范工作,组织各乡镇退役军人服务站大力抓好疫情防范宣传工作,其中疫情期间在石宝雷达站无法采购生活物资的困难下,协调县粮食局为部队送去了粮油、蔬菜等,为部队官兵解决了生活问题。
9月3日是国家抗战胜利纪念日,县退役军人事务局,教育局,文旅局联合在县实验中学举办了针对全县中小学师生开展的抗战胜利纪念活动,进行了网上征文和现场演讲比赛,并通过**郎网进行了现场直播,有力调动了全县人民的爱国和拥军热情。清明节及9月30日国家公祭日由县党、政、军领导带头,在全县范围开展了网上祭拜和前往革命烈士陵园,祭奠革命烈士,缅怀革命先烈活动。
3.扎实推进退役军人就业创业工作。一是多渠道创造平台,提供就业信息。积极推广省退役军人事务厅开发的四川省就业创业服务平台,线上引进了成都巡洋船舶管理有限公司泸州分公司等22家企业入驻该平台。今年来,共组织网上招聘会3场,提供就业岗位324个,成功签约34人。截至今年9月底,组织专场招聘会4场,四川恒力智能纺织科技有限公司、**县保安公司、**高乐皮具有限公司、四川中国移动通信网络有限责任公司、**县泰安烟花爆竹专营有限责任公司、四川武骏特种玻璃制品有限公司、**县西区实验学校等45家企事业单位参会,提供行政岗位、安保岗位、网络通信维护员、生产岗位、车间储备干部、统计员、安全员、电工等481个就业岗位,现场接受求职者就业政策咨询600余人次,现场150余名求职者与用人单位达成初步就业意向。二是坚持“授之以渔”理念,突出抓好退役士兵技能培训工作。通过政策宣传,今年来,共推荐118名退役士兵分别到泸县建校、**县职业高级中学校、泸州市鼎和驾校技能培训学校学习,培训项目包括汽车驾驶、计算机、电工、酒店服务与管理、中式面点、汽车维修工等专业。
4.创新工作方式,着力推进退役军人纪念褒扬工作。一是今年受新冠疫情影响,为方便社会各界和广大群众缅怀革命先烈,清明节创新了祭奠方式,广泛推荐开展“致敬·2020清明祭英烈”网上文明祭奠活动。此次网络祭扫活动,共计约100000余人次参加。二是充分发挥了烈士陵园爱国主义教育基地的作用,全年共接待单位团体13批次,接待烈士家属9批次,社会群众700余人次。三是补充完善四川英烈纪念堂系统和褒扬纪念管理系统。及时更新**县革命烈士陵园简介,补充录入39名**县革命烈士个人事迹简介。完成褒扬纪念管理系统内371位烈士和100位烈士遗属数据核对。完成全县34处零散烈士红军墓纪念设施坐标定位和登记录入系统。主动与乡镇联系,大力营造参军光荣的氛围,及时为在部队立功的现役军人送达各类喜报、荣誉证书53人次。四是完成县内烈士纪念设施五年规划上报。统计县内革命烈士陵园、辛亥革命烈士墓及零散革命烈士纪念设施36处,根据上报省、市退役军人事务局,2021年至2024年革命烈士纪念设施的规划提质改建方案,拟对上述革命烈士纪念设施投资8000万元开展改建工作。
(三)对照职能职责,全力维护退役军人正当权益。
1.理清信访人员类别,做到信访维稳工作有的放矢。全国“两会”期间,制定了相关的信访维稳应急预案,理清重点对象,落实稳控包保责任,实行日报告制度,有力确保了“两会”期间我县退役军人群体的稳定。高度重视信访接访工作,及时按照政策规定给予信访对象合理的答复解释,尽力保证退役军人信访矛盾纠纷就地化解有效减少到省进京访情况发生。截止目前,我局共受理信访件30件,其中军人事务部交办7件、“12345”转办14件、个人信访件2件、网络问政7件。办结率达90%,剩余3件正在办理中。
2.认真做好转业士官接收安置工作。今年我县共接收并审核符合安置条件转业士官个人档案31份,其中安置到事业单位28人,国有企业岗位3人。接收自主就业退役士兵166人,均做到现场报道,登记银行账号,为下一步兑现一次性地方经济补助工作做好准备。
3.为军休干部做好服务解困工作。目前,我县共有6名军队离退休干部,每月按照军休干部薪资标准及时发放待遇,保障军休干部生活无忧。为瘫痪军休干部王应书解决生活困难,帮助其办理军休干部护理费申请,目前已经或省厅批准并享受了相应待遇。及时受理军休干部张荣华办理调残申请。
4.加强企业军转干部管理和服务。全县企业军转干部共计79人,及时对照文件,为企业军转干部调整工资待遇,每月增加170元。走访慰问企业军转干部30人次,发放企业军转干部慰问金128000元。
2020年,我县退役军人工作取得了一定的成绩,但也还存在一些问题,一是双拥工作重视不够,部分乡镇和部门对双拥工作重安排轻落实,工作措施办法取得的实效不多。二是优抚对象年审进度相对滞后,死亡人员核减仍存在不及时情况。三是退役军人文化程度相对较低,就业压力突出。
1.我局将继续推进涉军维稳工作,与公安机关建立联动监测预警机制,预警突发事件和重点人员。配合做好来年“两会”及特殊纪念日的维稳工作,配合维护大局稳定。
2.扎实落实各项优抚政策。一是进一步落实优抚政策,适时足额发放各类优待抚恤金。二是组织好“清明”、“八一”、“国家公祭日”等活动,不断在全县营造拥军优属、缅怀先烈的浓厚氛围。三是持续开展信息采集工作,健全优抚管理对象数据,为精准服务打下基础。
3.坚决落实移交安置政策。一是完成2020年我县安置人员31人工作。按照阳光安置的要求,于8月初以前将人员安置到岗位上,防止因不公开透明造成不稳定事件。二是妥善做好部分退役士兵养老保险收官工作,接受省市各级领导检查。三是妥善做好退役士兵接受工作。今年下半年退役军人即使接受退役军人接受,并按照要求将发放一次性经济补助,确保资金落实到位。
4.常态化开展退役军人创业就业工作。一是加强创业意向摸底,联合人力资源局开展就业创业培训。二是搭建就业服务平台,对接更多优质企业提供优质岗位,让每一名有需求退役军人顺利找到合适的岗位。
退役军人2024年工作计划篇7
(一)做好退役士兵思想政治教育和精准权益维护及矛盾化解工作。全面摸清涉军群体底数,理清思路;全面排查矛盾隐患,找出问题所在。坚持三个一工作机制:每一周局领导班子至少走访、慰问一户困难退役军人或重点优抚对象;每一个月要集中开一次形势研判会,分析研判涉军重点、热点、难点问题;每一个季度力争为服务对象化解一个信访积案或办一件实事。
(二)持续推进政策制度建设,提高服务保障能力。一是继续完善服务体系构建,优化职能窗口。完善信息化建设,建立健全管理制度、工作流程、运行机制。二是加大力度推进乡、村(社区)退役军人服务站的标准化建设,打造一站式的服务窗口。并加大对镇(街道)、村(社区)工作人员的业务培训,确保工作机制运转流畅,争创一流的服务平台和服务水平。
(三)继续推进退役军人帮扶解困工作规范化、常态化。对生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭,建立困难家庭个性化帮扶机制,加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度,确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。
(四)扎实做好双拥共建工作,巩固军政军民关系。建立健全模范退役军人表彰奖励、最美退役军人学习宣传、悬挂光荣牌、给立功授奖军人家庭送喜报,营造参军受尊崇、退役受尊崇的浓厚氛围。
(五)加大创业就业服务力度。授人以鱼,不如授人以渔。坚持市场导向需求牵引。以能力提升为核心,提供针对性、实效性的教育培训,实现授人以渔促进充分创业就业。举办退役军人专场招聘会,提供就业创业公共服务。