健康进单位工作计划7篇
个性化工作计划提供了更好的自我管理方式,让我们更好地掌控时间,从而高效完成工作任务,详细的工作计划有助于监控工作进度并及时做出调整,以下是淘范文小编精心为您推荐的健康进单位工作计划7篇,供大家参考。
健康进单位工作计划篇1
一、工作任务目标
健康教育是卫生的重要组成部分,是公司素质教育的重要内容,要建立健全健康教育工作机制,进一步普及卫生知识和环境保护知识,使广大职工形成科学文明健康的生活方式,进一步提高职工的健康知识水平,创建一个良好的生产、学习、生活环境,开展形式多样的健康教育活动。
工作目标:加强机关干职健康教育培训和宣传工作,使广大干职的健康教育和卫生知知晓率和健康行为形成率分别达90%。
二、主要措施
加强组织领导,充分发挥健康教育领导小组的作用,抓好网络建设。
完善各项规章制度,主要是学习培训制度、卫生制度等。
加强对局机关和局直单位健康教育的工作力度,大力开展健康教育活动。
加强宣传和培训工作,开辟宣传栏,每两月一期,举办健康教育知识培训,开展各项健康奇偶阿姨活动。
县局配备健康教育宣传员,负责上门入户向家属区传播健康教育知识,积极组织形式多样的健康教育活动。
积极开展控烟工作,成立控烟工作领导小组,并设立控烟监督员,推进机关办公楼各部门室内公共场所和工作场所禁烟。认真组织世界无烟日活动等控烟宣传活动,加强对吸烟和被动吸烟危害的宣传,努力营造全体干部职工支持控烟的良好氛围。
健康进单位工作计划篇2
为认真贯彻落实《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项》文件精神,切实维护广大师生的身心健康,有力推进“无烟学校”创建活动的实施,规定如下:
一、提高认识,认真履行控烟职责。
全体教职工要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性,增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感,将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容,充分认识吸烟对自身、对他人的危害,自觉履行控烟职责,教育学生自觉远离烟草。
二、加强领导,严格落实控烟督查。
(一)成立“无烟学校”工作领导小组:
组长:
副组长:
(二)成立教师巡查组。
组长:
副组长:
成员:全体行政值日人员、年级主任、考核办成员。
(三)成立学生督查组。
组长:
1、组织学生召开创建大会,劝导、教育学生禁止吸烟,考核班级创建情况;劝导、阻止外来人员在校园内吸烟。
2、团委、学生会干部组成禁烟督查队,对教师办公室定期开展无烟检查。
三、强化责任,坚决落实违规惩罚。
教师巡查组定期、不定期组织检查巡视;学生督查组负责对年级组办公室、各科室办公室不定期检查。根据检查中所发现的'烟头数量扣取相应部门的月度考核分数(无上限定,直至扣完为止)。现场发现有吸烟行为的,该相关部门该月考核等次降低一等。对发现吸烟的个人,按200元/根处以罚款。
希望全校师生充分认识控烟、禁烟的意义,为创造良好校园环境,促进师生身心健康做出努力,为社会做出贡献。
健康进单位工作计划篇3
一、统一思想认识,高度重视健康教育工作
健康教育是增强卫生意识、公德意识、环境意识的重要手段,是精神文明建设的重要内容。开展健康教育活动,对于增强群众的文明意识,培养大家的良好的卫生习惯具有重要的现实意义。档案局(馆)作为一个服务行业窗口单位,要高度重视这项工作,制定规划,并认真组织实施。
二、健全组织机构,完善健教工作网络
完善的健康教育网络是开展健康教育工作的组织保证和有效措施,今年我们结合本单位实际情况,调整充实了健康教育领导小组,进一步健全健康教育组织机构;明确健康教育宣传员的工作职责,组织人员积极参加市、县、街道组织的各类培训,提高宣传员自身健康教育能力和理论水平;加强健康教育管理基础工作,定期召开健康教育工作领导小组成员会议,进一步完善健康教育资料和工作台帐;将健康教育工作列入单位工作计划,加强各类人员健康教育,把健康教育工作真正落到实处。
我局成立了健康教育工作领导小组,由罗萍、徐华德、钟世林、彭芳、李明、魏国柱、张敏等同志组成,罗萍同志任组长,徐华德同志任副组长。魏国柱同志为兼职健康教育宣传员。同时成立了档案局控制吸烟领导小组,由罗萍同志任组长,徐华德同志任副组长,成员贺贵芳。贺贵芳同志为禁烟劝导员。
三、结合重点防治卫生日,认真开展防病健康教育工作
以“世界结核病防治日”、“世界卫生日”、“世界艾滋病防治日”以及健康教育主题月为主线,认真组织全年的防病及应急性健康教育工作。开展艾滋病、结核病、血吸虫病、肝炎、地方病及慢性非传染性疾病的健康教育和健康促进活动,全年不少于4次,结合自身工作积极参与健康教育、宣传咨询活动。
四、认真组织好各项日常性健康教育工作
以创建国家卫生县城活动为载体,突出健康教育的地位,采取措施不断提高全体职工及查档群众的健康行为及卫生意识。结合创建文明城市、卫生城市工作开展健康教育。局(馆)健康教育宣传栏及时张贴各种宣传画,每季度更换一次。组织大家学习《中国居民健康素养66条》及相关知识并完成问卷调查。普及科学健康知识,提高居民群众“两率”。
一是利用“爱卫月”、“科普宣传周”、“学习日”进行卫生法规、健康知识宣传和普及,正确引导职工积极参与各项有益身心健康的活动,引导职工把被动的“为疾病花钱”转变为主动的“为健康投资”,从根本上提高职工自身的健康知识水平和保健能力。
二是充分发挥本单位的电子显示屏、标语、专栏、板报等宣传阵地,宣传卫生常识、各种疾病的防治等知识,普及与健康相关的知识。
三是利用活动室等健身场地,鼓励、引导职工积极开展健身活动,丰富职工的业余文化生活。
四是对群众广泛开展控烟教育,做到查阅大厅、办公室、会议室有明显的禁烟标志,努力落实禁烟制度。同时把重点教育与普及教育有机结合起来,全面提升群众的健康教育知识知晓率和健康行为形成率。努力使我局职工的健康意识和自我保健意识上一个新台阶。
健康进单位工作计划篇4
一、总体目标
围绕提高局机关干部职工健康水平为目标,采取有效途径和措施,大力开展健康教育,普及健康知识,广泛开展控烟活动,使广大职工卫生健康意识和自我保健能力进一步增强,干部身体素质进一步提高,精神状态得到全面改善。
二、工作任务
(一)完善健康教育体系。成立局机关健康教育领导小组,局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室在局办公室,负责抓好健康教育工作。
(二)每季度组织开展一次文体活动。鼓励职工开展业余体育锻炼,提高身体素质。
(三)加大健康知识的宣传力度。在局网站开设健康知识宣传专栏,利用支部活动、有关会议广泛向干部职工宣传健康理念和健康知识。组织干部职工参加市政府办统一举办的健康教育讲座。
(四)设立禁烟标志牌,建立控烟规章制度,开展控烟宣传,开展无烟科室创建活动,倡导职工健康的生活方式。
(五)落实职工体检制度,年内对职工进行一次全面的体检。
(六)按照“双创双建”活动的要求,完善健康教育工作档案。
三、有关要求
切实加强对局机关健康教育工作的组织领导和安排部署,进一步明确责任,落实任务,强化督促落实。要抓好硬件和软件两项建设,硬件主要落实人、财、物及宣传阵地,并开展各种形式的健康教育活动。软件重点抓好年度各种资料的管理工作,结合实际,有创造性的认真搞好宣传培训资料的收集整理和归档,做到不缺项漏项,做到整洁、美观、齐全、丰富,保证此项工作取得较好成绩。
健康进单位工作计划篇5
为引导机关广大党员干部树立健康意识,激发朝气蓬勃、积极向上的精神风貌,打造健康机关、活力机关、和谐机关,根据《建设健康连云港行动计划(20xx—20xx)》、《建设健康连云港2016年度目标任务》和创建国家卫生城市工作有关要求,决定开展以“提升健康意识、创建健康环境、实施健康服务、培育健康人群”为主题的健康机关创建工作。现制定2016年度工作计划如下:
一、指导思想
以科学发展观为指导,以推进全民健身活动开展,促进健康连云港建设,全面提高机关党员干部的健康素质为目标,以开展“健康教育机关行”系列活动为载体,形成良好的健康机关创建工作机制,促进机关党员干部身心健康,以强健的体魄、旺盛的精力和昂扬的斗志,适应快节奏、高效率的工作环境。
二、重点工作
1、开展“健康教育机关行”。
年初在全市机关党的工作会议上进行部署;二季度建立“健康教育机关行”专家库,年内牵头组织4次健康知识讲座,3次应急自救(急救)培训。各机关单位结合自自身实际,通过专家讲座等形式开展多样化的健康教育宣传;三季度通过督查推进“健康教育机关行”覆盖50%机关,全年争取覆盖70%以上的机关单位。年内计划为市级机关单位配备健康秤及体检用电子血压仪。
2、健身运动项目统计建卡。
4月份在有关工作会议上进行部署,要求各单位开展形式多样的健身运动,机关干部选择适当的健身项目。开展市级机关健身人群信息统计摸底工作;三季度制作下发机关工作人员健身运动项目统计卡,开展统计建卡工作,完成建卡率≥50%,力争全年建卡率≥70%。年内,根据健身人群信息统计摸底情况及机关党员干部兴趣爱好,以市级机关第六届文体节为载体,组织开展足球、乒乓球、羽毛球、游泳,以及围棋、象棋等棋类相关项目的赛事活动。积极推进市级机关女职工踊跃参与苍梧博雅女性学堂开设的瑜伽、舞蹈等健身活动课程。
3、全面开展机关“工间操”。
5月,拟定实施方案,下发相关通知,举办1—2期工间操领操骨干培训班;6月上旬,各单位完成党员干部职工培训;6月中旬,市级机关单位工间操活动全部启动;三季度抽查各机关工间操开展情况,并适时通报;年底前将组织开展工间操比赛活动。各行政审批及服务窗口单位、处室暂不开展;各县区机关单位参照执行。
4、组织健步走等体育活动。
3月,结合全市机关庆三八活动,组织全市机单位党员干部职工,在花果山景区开展第一次健步走活动。年内还将分别在蔷薇湖、月牙岛以及徐圩新区等地组织全市性机关党员干部健步走等体育活动。联合市政协机关、市体育局等单位,推广太极拳活动,4月初举办骨干培训班,然后在全市机关单位逐步推广。同时推动机关结合自身实际开展多样化的体育健身活动。
5、推进无烟机关建设。
分四个阶段推进。
第一阶段:宣传发动(5月)。制发《关于开展“无烟机关”创建活动的通知》;各机关单位成立创建无烟机关领导小组,制定实施方案,部署工作任务,大力营造创建氛围。充分利用展板、宣传标语等多形式多载体加大吸烟有害健康教育宣传力度,提升干部职工的自我保健意识和能力。
第二阶段:创建实施(6—7月)。各单位创建无烟机关领导小组负责落实本机关创建工作,通过定期或不定期的督促检查,确保创建无烟机关的各项措施和要求落到实处。
第三阶段:自查整改(8月)。对照创建要求进行自我检查,整改存在问题,巩固创建成果,建立长效机制。年中组织专门人员对创建情况进行督导检查。
第四阶段:考核验收(9—12月)。市创建工作领导小组组织相关人员,评估评价各单位创建工作,通报相关情况。进一步完善制度,巩固并扩大创建成果。争取年内市级机关全部建成无烟机关,县区机关50%以上建成无烟机关。
三、组织领导
为加强对健康机关创建工作的组织领导,成立全市健康机关创建活动领导小组:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室
四、工作要求
全市各机关单位要高度重视健康机关创建工作,从促进机关党员干部职工身心健康、增强集体意识出发,积极为本单位创建活动的开展创造有利条件,要根据单位实际情况,配备专兼职人员负责相关工作开展,切实把创建工作抓紧、抓好、抓实;机关各级党组织要充分发挥示范引领作用,带头参与创建;机关广大党员干部职工要踊跃参与创建的各项活动,真正使创建工作不走过场、取得实效,真正成为促进机关党员干部职工身心健康的有效途径。年内将根据连云港市健康机关创建指标体系(试行)开展“健康机关”评比活动。
健康进单位工作计划篇6
为进一步推动我中心控烟工作的深入开展,使广大干部职工远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,提高干部职工的健康水平,现将我院20__年度控烟工作计划安排如下:
一、明确目标,加强领导
根据单位人事调整,进一步明确单位控烟领导小组组成和职能,我院成立由院长张健任组长,院长助理任副组长,刘娟、何舒珍为成员的控烟工作领导小组,由分管领导负责分工,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。把控烟工作纳入我院的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我院的年度目标,明确工作职责,制定控烟措施。
二、落实各项控烟规章制度
进一步完善我院控烟制度,并加强制度的宣传与落实,院内安排两名兼职控烟监督员,并明确工作职责。将科室控烟情况与科室绩效考核结合起来。
三、切实开展各项控烟活动
1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划,控烟制度等利用单位健康教育宣传栏进行公示,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标志,随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。
2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日,医院控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动,提高职工对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。
3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座,并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。
4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。
健康进单位工作计划篇7
一、目标
通过健康教育与健康促进活动,提高全局干部职工的卫
生知识水平、健康意识以及疾病相关知识知晓率,促进社会对健康的广泛支持,推动基本公共卫生服务,创造有利于健康的生活条件。
二、任务
按照健康教育工作规范要求,做好健康教育工作各项宣传,特别要围绕“世界卫生日”、“世界艾滋病日”、“世界无烟日”等各种卫生日开展好主题宣传活动。在局内干部职工中,开展好群众性的健康安全和防范教育,提高群众应对突发公共卫生事件的能力。积极参与全县性的“阳光周末健康”等全民性活动。
三、措施
1、成立局健康教育领导小组,加强对全局健康教育工作的集中统一领导。
2、充分发挥网站宣传作用,在本局自办网站中开辟栏目;宣传好《重庆市卫生城区(城市、县城)标准》的基本内容和基本知识及全县各级各部门落实工作责任制,扎实开展市级卫生县城创建、健康教育工作开展情况;宣传创建市级卫生县城、开展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先进人物;加强舆论监督力度,鼓励先进,鞭策后进,为全县创建市级卫生县城、开展健康教育工作营造良好氛围。
3、开展日常活动,加强创建市级卫生县城和健康教育工作,提高群众应对突发公共卫生事件的能力和对相关卫生知识、健康知识的知晓率。组织全局干部职工积极参与“阳光周末健康”、“世界卫生日”、“世界艾滋病日”、“世界无烟日”等健康向上的活动,激发他们参与创建市级卫生县城、开展健康教育工作的积极性和主动性。