学生会半学期工作总结7篇
为了记录自己工作中的一些收获和不足,写工作总结是很有必要的,写工作总结是帮助我们积累工作经验的一种方式,以下是淘范文小编精心为您推荐的学生会半学期工作总结7篇,供大家参考。
学生会半学期工作总结篇1
不知不觉悄然度过了半个学年,同样也是在学生会工作的半个学年。自从加入了学生会这个队伍,一年的时间里,我学到了很多、也感受到了很多,从中也获得了某种难以言说的成长,从一个基本上一无所知、茫然无措的新手,蜕变成一名现在更加干练、成熟的学生会工作人员。
初进入学生会,对工作的熟悉度很低,一切都那么陌生,让我们的心中不免有种紧张感,生怕做不好工作,还好有体贴的部长和主席团的学长、学姐带着我们一点一点熟悉工作。在诸位学哥学姐的帮助下,从陌生到熟悉。一切的工作都在上一届学长学姐的指点下,慢慢的进行。真的很感谢学长学姐的帮助,让我成为一个较以前相比成熟很多的人。
在后来的日子里,我从勤工助学部跳到体育部,开始正式的工作。在体育部并不是仅仅组织工向体育活动而已,有很多的小细节在一点点促使我们成长。从开学运动会中,我知道了,原来一个运动员在场上成功的背后,会有一群人默默的支持和帮助。第二次学生会竞选,我加入了体育部,这是我在学生会这个大家庭中的小家,很温暖很和谐。一年的时间里,我们体育部将本系所有的体育比赛承担下来,辛苦吗?辛苦。我虽然不懂很多体育活动的规则,但我一直在旁边学习。我知道自己适合什么位置,所以我从刚开学的狂妄自大中清醒,我在学习体验大学生活中,我变得沉稳内敛,我学会了低调,学会了怎么是自己能力在最适当的时候最好的发挥出来。从头到尾我都知道自己适合什么位置,自己可以做好,但是我清楚自己能力的大小。
在这一年的工作中,我为我们系做的其实不够到,很多人比我做得好,比我更有能力更优秀。其实我很羡慕,我渴望成长,成长的那种声音让我很快乐。虽然自己能力不高,但是我依然想留下,以为我想带着下一届的大一新生们,让他们超越我们。
以上是我个人的想法,也许算不上工作的总结,但是我足够的真诚。为了大众,加油!
学生会半学期工作总结篇2
不知不觉,学生会就这样又要过了一届,身为艺术系团总支学生会副主席,从接到换届的任命书以来,身上就担任着一种责任,它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名宣传部的部员转表到学生会副主席的转变,它不仅是职务的转变,同时也是工作思想的工作方法的转变。按照老师的指示,开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的学生会各项活动和工作,并且协调我所负责的四个部门,并顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。
现在将20xx年度学生会本人工作总结如下:
1.宣传部:
在宣传方面,宣传部不断创新海报制作,在这学期的海报上我们可以看到部员们的海报手绘能力的提高。负责我系每次活动的宣传工作,从大型的舞台背景,横幅,精美的黑板报到海报和传单,为我系很好做出了宣传力度,为同学们带来最新的信息。部员们彼此互相帮助,团结友爱,在工作过中不断提高自己的工作能力,,除此以外,宣传部在日常工作以外,还经常和其它部门合作,开展了一系列上班上宿舍宣传活动。
2.纪律部:
该部门能够认真负责完成本职日常工作,在工作中没有出现什么大的问题,在日常工作中,纪律部主要负责我系学生会活动的纪律工作,包括平时协助学习部早晚自习的检查,协助生活部宿舍教室的卫生检查,纪律部成员都能够认真完成,同时,在部内方面,纪律部也不断创新工作方法、方式,部员发现的问题和自己的想法建议,这样以来,不仅提高了工作效率,也对部员工作能力上的提高有了很大的帮助。
3.生活部
这学期生活部工作也照常开展,日常工作中,生活部主要负责每周的课室、学生宿舍卫生方面和活动会议的准备工作。在生活部成员负责监督和指导各班级,使每周的课室卫生,学生宿舍卫生都能按质按量完成.让学生有着一个良好的学习环境。在完成日常工作外,生活部还协助了其他部门的一些工作,认真负责,完成协助的工作任务。
4.女生部
该部门主要负责我院和我系活动的拍照和化妆,例如,十大歌手,女生节、五四大合唱,技能比武开幕式等等的幕后工作,使每位站在表演台上的选手和表演者更靓丽的一面展现在观众的眼里。与此同时,女生部平时还协助生活部检查女生宿舍卫生,给生活部减少和方便了生活部的工作任务。在这学期,女生部和管理系,外语系联合举办了“sweetparty”形象大赛,也是在他们的精心安排下,顺利完成了此次比赛的各项工作.
以上,就是我负责四个部门的工作做的简单总结。当然,各部门还有负责到很多活动,如招聘会、校运会、十大歌手、技能比武、生活日,篮球赛活动等各部门都有做好了自己的详细工作总结。但我在这里就不再说了。
学生会半学期工作总结篇3
我校学生会生活部以“为广大学生更好的服务”为宗旨,继续打响我们的口号“生活无处不在”。我们做到关心学生生活中的方方面面,创造学校良好和谐环境。为此,我部在这一学期中继续贯彻坚持我们的常规活动,并不断改进,创办新活动。我们做到时常虚心听取指导老师的教导,配合校方工作,履行好自己的本职工作,积极开展各项活动。
我部在开展活动前都会拟定计划,计划周全,开会讨论以保障活动的顺利开展,并在活动结束后予以总结,保存影像及文字材料。在这学年中,我们高效地完成了所计划的各项活动,既保证了完成工作的数量,同时也保证了工作的质量,此外也勤于创新。具体的,我们在这一学期中开展了以下活动:
3月17日(周二),我部开展了我们传统的品牌活动---“维权零距离”。又由于3月15是消费者权益日,为此我部以此为契机,再次加大力度宣传来提高学生的维权意识。同时我们发放了近200册的消费安全维权的宣传手册。活动当天我们请到了各部门负责人、老师,如后勤,学生处,团委,财务,技术中心,校长办公室,图书馆,教务处的老师,食堂一楼,二楼及三楼的负责人也全都出席。当天,活动场面火爆,师生互动交流良好。
3月13日我部对食堂进行突击检查,其目的是通过实地考察去发现问题了解问题,并及时地与经营方和学校后勤处取得沟通,适当的调整食堂的经营模式,使食堂逐渐地完善。同时也为4月29日的膳食管理委员会的开展做好基础。膳管会会议中,我们收集并汇总了我校食堂关于饮食管理方面等相关问题且告以相关老师,共同探讨、找寻解决此类问题的方法与途径。会议记录下了现下我校食堂存在的各类具体问题与食堂负责人的回馈解释。 4月20日,关于晚自习卫生检查情况的会议在6102举行。会议请来了各院综合服务部的各位部长以及相关晚自习卫生检查人员以及组长,同时参加会议的还有来自106个班的班委。会议中主要将各个院卫生检查工作的学院互查情况进行了介绍,并对接下来的各院卫生检查方面做了进一步的要求。同时,会议中还将卫生检查标准作了进一步的阐述,最后也将五大学院卫生组组长的联系方式公布,以便学生对检查结果有异议的进行沟通了解。此次会议不仅让各个院对晚自习卫生检查方面提出了更高的要求,也使得各个班级的班委对学院检查的方向有了一个更加细致的了解,使得学生能够更好的完成晚自习卫生打扫工作。为创建“洁净校园”,5月19日我部进行了每学期一度的大扫除活动。全校同学对自己教室都进行了大清扫。结束后,我部卫生组对此进行大检查,并统计出各个班级的卫生成绩。
另外为丰富学生生活,让同学们更加了解我们部门情况,也为更加关注了解生活的细枝末节,创造良好学校氛围。我部和广播台合作,决定每周二播放《生活一级棒》的节目,由我部成员讲述生活部的近期活动。还有为更加方便学生上网,我部和技术中心交流,关于楼内张贴ip地址以及校内网的事宜。而且对于同学们关心的晚自习问题,我部也进行了调查和讨论。
5月10日,为对学生情感情操的培养加深重视程度,使之在回馈感恩上能够身体力行并且切合“5·12”汶川地震和玉树地震,为那些在地震中逝世、饱受煎熬的人祈福,我们部在食堂门口举行了“仁心人爱,执手相传”的活动。活动中,同学们在留言板上和纸鹤中留下对母亲,对别人“说不出的爱和祝福”,并且当天由部长带领若干同学将准备好的康乃馨送给团委、教务处等学校主要部门的女性老师,通过此项活动一方面表达对老师们辛勤工作的感谢之情。
5月10日下午,我部为充分管理好校食堂勤工俭学的工作,召开了一次勤工俭学的会议。会议参加人员是分别在一楼食堂和二楼食堂勤工俭学的同学以及我部成员。会议中主要讨论了同学们在勤工俭学中遇到的一些困难和一些问题,以及对于食堂的意见。并且由于成员中有参加世博志愿者,所以我们对此调整了人员安排,以保证食堂勤工俭学工作顺利进行。
为进一步普及食品安全知识,倡导抵制无证摊贩,打压三无产品等,我部在“分享健康,分享快乐”的主题下,本月举行了“健康饮食show”的活动。
5月12日,我部进行了“健康饮食show”的宣传活动。5月13日,我部在食堂门口举行了“健康饮食show”的初赛——水果拼盘大比拼。比赛活动中,共有40多名选手参加,最后以独特的造型,独树一帜的风格,别出心裁的设计等来选出前七位参赛者进入决赛。5月20日,我们在谢希德堂迎来“健康饮食show”的决赛。我们邀请了食堂一楼厨师长,食堂2楼老板,校学生会的老师、学生等。活动中,有菜谱大比拼-饮食知识比拼-健康饮食知识大pk等这些环节,还请到戏剧社为我们表演了《偷菜》,杉达star的模仿秀等精彩节目。我部也制作健康饮食秀的短片。最后还进行了抽奖环节和人气美食品选。
其中的比赛、晚会都是我部勇敢创新的挑战,虽然此次活动开展顺利,但在细节上还存在一些不足,我部会吸取经验,再今后的活动中予以改进。
5月份里我部还讨论了,对于参加世博关于摄影、绘画、书法的活动,以及为更好建设食堂工作在膳食管理会上食堂工作人员提出的措施和想法。还有对于晚自习调查问卷的研究等事情。
为更好的进行校车事宜,更好的为同学们服务。本学期我部多次召开车长会议。4月份里召开了两次,然后在6月8日下午四点,我们召开了本学期最后一次的车长会议。会上我们如常对校车的大致情况做了总结,对于车长们带车中遇到的问题进行共同讨论与分析,找到最好的应对方法。由于学期结束,下学期将要换上新一批的车长,所以也让车长们提了带车过程中会碰到的问题,用于往后新一批的车长招新中,总的来说,我们的车长们都非常的认真负责。
开学至今,我们“阳光信使”已经送出了近90左右封信。阳光信是个默默奉献的组别,成员是一群默默无闻的工作者,他们无私奉献自己的时间和精力,去完成那些只有少数人知道的任务。这也体现了我生活部“为广大学生服务”的宗旨。
作为我部的一个常规活动,“维权信箱”一直是我校学生会生活部的一个品牌栏目,无论同学们对学校、园区、、食堂、生活、老师有什么样的意见和建议,只要完整填写完我部“维权信箱”旁设有的“维权建议表”,投掷其中,我们都会积极响应同学,至各有关部门处进行询问了解,并立时给予同学们校方的反应与回馈。
本学期阳光信使一共送了88封信。学校男寝前的收信处一直堆积了大量的无人认领的信,给大家造成很大的麻烦,所以我们决定与校方后勤部联系,解决这一个问题。在新学年到来之前一定解决这个问题。明年我们阳光信使小组也一定会为每一位同学能满意的收到自己的信件而不断努力的。
每学期期末,我们也会进行内部的完善。在这一学期的工作中,我部干事自身也都得到了锻炼,在完成各项工作中提升了自身的道德修养和能力的培养。干事们有了更深的思想觉悟,学会了奉献,学会了拼搏与刻苦。不仅如此,我部所开展的各项维权活动也使得了更多的学生提高了维权意识,懂得正当的保护自己权益。
生活部的宗旨就是从同学们的具体利益出发,扎根同学,稳扎稳打,给同学一个生活便利而丰富多彩的校园生活。下学期我们将更加努力,做好学生工作。创造美好的和谐校园。
学生会半学期工作总结篇4
在团委老师的指导和帮助下,我院学生会积极响应学校号召,开展了一系列丰富多彩的活动,真正做到了在抓好学习的同时充实广大同学们的业余生活。现就本学期工作总结如下:
一、秘书处
作为联系各部的纽带,秘书处在工作中充分行使其组织协调的职能,为活动的开展奠定了基础。
1、迎新工作
新学期伊始,秘书处就投入到了紧张的迎新工作中。由于本学期新生报到时间早,留给我们准备迎新的时间特别紧,所以我们对人员进行合理分工,使同学们可以高效快捷的工作。良好的工作作风树立了学生会的形象,受到家长与学生的好评。
2、教师节献礼活动
在教师节即将来临之际,根据校团委、学生会的指示精神,秘书处结合本院特色,组织、筹划了一系列向教师献礼的活动。
(1)组织宣传部制作十余张pop海报,张贴在教学楼的醒目位置,使老师随处可见同学们的祝福与感激,制造了温馨祥和的气氛。
(2)在全系范围内开展教师节祝福短信有奖征文活动,征集、评选出优秀的短信在教师节发给老师。所有短信均由学生原创,充满真情实感,在同学中受到一致好评。
(3)结合院系特点,号召同学们为老师发送电子邮件及自制的贺卡送上对老师感激与祝福。
3、纳新工作
为了使学生会更好的运转,我们在学期初进行了学生会纳新。在纳新的过程中各部严格依据院学生会内部条例,认真考核、重点选拔,为学生会注入了最新鲜的血液。本次工作的圆满结束成为今后工作顺利开展的原动力。
4、协调工作
秘书处作为学生会内的组织、协调中心,组织、筹划、协调各部开展活动是其基本职能。本学期,秘书处充分发挥其职能大力配合各职能部开展了一系列活动,例如:审议通过了文体部开展的篮球大赛,协助外语部筹划、举办了首届净月杯英语演讲大赛等活动。为了更有效地做好协调工作,我们将秘书处内各成员分组,每个人专职负责联系一个部,定期对工作进行研讨、汇总。这样既提高了工作效率,又加强了联系。通过开展这些活动,既协调了秘书处与各职能部的关系又培养了大家的团队精神。
5.外联工作
本学期,我系学生会根据自身发展需要进行了一些改革,其中一项是将外联职能并入秘书处。这样,有关外联工作的开展就由我们秘书处来做,我们根据自身特点和实际需要,组织、筹划了多次外联工作。与同仁书店、净月开发区政府等多家机构建立了良好的联谊关系,为今后活动的开展奠定了基础。
6.内部建设
秘书处的另一个基本职能是文字、档案材料的管理。本学期初,学生会刚换届结束,我们就整理了上届学生会遗留下的一些文字材料,又根据我系学生会在发展过程中遇到的一些实际问题,制定了一些相关的文件。秘书处成员严格分工、各尽其责任,内部建设已初步完善。
二、学研实践部
我们邀请了众多的教授和外籍专家,举办“语言教学和英语语言国家文化系列讲座”等系列学术报告,并承办几期“双百论坛”,和一次大型“学习经验交流会”。以期为同学们的学习点燃一盏盏指路明灯。本次活动取得了很好的效果,深受广大同学们的好评。(以下活动及学术报告按时间顺序排列)
1、“大学英语学习方法”讲座
在新学期开学之初,大一新生入学刚开始正式之际,我们有幸能够及时地邀请到外语学院电子商务系主管教学的系主任、硕士生导师杨玉晨教授,于20××年10月24日星期三晚上18:00,在外语学院422大教室,主要面向20××级新生作关于“大学英语学习方法”的讲座。讲座中,杨教授首先比较了大学与中学培养目标的不同,针对大一学生刚入学的心理素质,向××级新生介绍了作为英语专业学生应该用什么态度和方法学习英语;然后杨教授还从教学安排角度,向同学们阐述了系内课程的设置、教学计划与教师安排等等同学们。并接受同学们关于大学中学习与生活方面的问题,解答最最关心的问题学生疑问。这次讲座,使初入大学之门还犹有疑虑的同学们解除了心中的疑惑,使新生们更加明确了学习目标,受到同学们广泛好评。
2、“‘花中人’的奇遇”报告
隋铭才教授,外国语学院硕士生导师,在应用语言学、当代语义学领域造诣颇深。曾于20xx-20××年作为美国富布来特访问学者在美国旧金山大学深造,前不久刚回国。20××年9月27日,在外语学院316多媒体教室,隋教授全场用英语向大家介绍他在美国的切身感受和见闻。隋教授与大家分享了曾使他心灵得到震撼的——“花中人”的故事,同时向大家展示其在美国现场拍摄的“花中人”珍贵照片和图片,异国风情让同学们感受到别样的世界,触发了大家了解西方文化,学好英语的动力。
3、外籍专家dannis——“canadianculture”。
外国语学院加拿大籍外籍专家dannis,阅历相当丰富。20××年10月15日,外语学院302多媒体教室。我们的朋友dannis从一个加拿大人的视角审视其国人,述说加拿大人的历史,以及加拿大文化背景,现在加拿大些许鲜为人?
学生会半学期工作总结篇5
时间过得很快,转眼间这学期已经临近期末,此时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为明年的工作奠定更好的基础。这里就具体总结以下活动:
一、十佳主持人大赛
为丰富同学的课余生活,并选拔我系学生中的主持新秀,为其他部门以及院的活动提供能力较强的主持人,在其他部门的配合下,我们文艺部举行了此次十佳主持人大赛。
这次活动总的来说是成功的:
1)从这次活动中,发掘了我系学生中主持能力较强的同学,我其他部门接下来的活动提供了主持人才。
2)通过这次活动也发现了我系一些在文艺方面比较突出的同学,为随后的文化艺术节的活动提供了后备人才。
3)通过此次活动,锻炼了我部门大一干事的工作能力,体现了我们文艺部的团体协作精神,同时也得到了其他部门的大力帮助,加强了学生会个部门之间的联系。
当然此次活动也有不足之处:
1)在初赛时,我们现场纪律没有考虑到,等到比赛最后,一些班级的同学已经离席,影响了比赛效果。
2)初赛时幻灯片在播放中叶出现了问题,导致比赛秩序有些混乱。
3)初赛时,我们在节目环节的设置上有失误,导致时间太长,同时由于个人展示所用时间过多,使活动整体稍偏离主题。
4)决赛中,以上的问题我们都得到了很好的解决,但是在最后颁奖环节,嘉宾上台的次序比较混乱,这也是我们的失职,没有做好充分准备。但总的来说,决赛无论是从现场气氛,整体效果,都是不错的。
5)在比赛后的卫生打扫方面,人员较少,没有尽快清理舞台及后场。
活动结果和意义:
本次活动在系部团委老师和学生会各部门积极合作下取得了良好的成果,本次活动不仅提高了参赛选手的个人素质,给广大同学提供了一个挑战自我,展现自我的舞台,同时更加强了我系个部门之间的沟通和了解。
二、文化艺术节
在五月份开始的文化艺术节中,我们积极配合院团委,院文艺部,社团联合会,先后参与了文化艺术节开幕式、经典诗词朗诵、服装设计大赛、大学生心理话剧大赛、读书节活动闭幕式、院文化艺术节闭幕式,也取得了较好的成绩。
通过这些活动,大一干事在组织方面的能力得到了很大的提高,同时,也锻炼了他们与人沟通,节目的选择排练,以及分配好自己的工作与学习时间方面的能力,为下学期文艺部工作的展开打下良好的基础。
以上是我们对这学期文艺部所开展的各项工作的总结,其中有经验、有不足、有教训,这将是我们以后开展工作的宝贵财富。在此总结之后,相信以后我们开展的各项工作会做得更好。为此,我们会更加努力,发掘出我们的激情与热情,做好我们文艺部的各项工作。
学生会半学期工作总结篇6
随着期末临近,学生会本学年的各项工作也已接近尾声.学习部作为管院学生会的重要分支机构,一年来在院团委和学生会主席团的领导下,在学习部各位部长委员的齐心努力下,在其他各兄弟部门的大力支持下,各项工作顺利进行,部门建设进一步完善,人员素质进一步提高,但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约,学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题.现将学习部本学年工作总结如下,以期服务于学习部今后发展:
一、全年工作概况
(一).工作开展
1.xx级新生入学之初,为活跃文化氛围﹑彰显管院特色,我部举办了“管理学院第二节专业辩论赛”,活动分为海选﹑初赛﹑复赛和决赛.经过一个月的角逐,涌现出营销﹑国贸等优秀代表队及一大批优秀辩手.
2.院辩论队的组建与培训.在新生辩论赛的基础上,以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队.随后,邀请历届优秀辩手对院队进行各种形式的培训,并在随后与生命﹑电信﹑设艺等学院辩论队进行了友谊赛以增加交流﹑锻炼队伍.
3.“挑战杯”创业计划大赛协办工作.在校团委的统一安排下,协助校科协举办了“挑战杯”大学生创业计划大赛,在为期半年多的比赛中我部负责管理学院参赛的组织宣传、报名、团队组建、协调沟通等工作.
4.xx级学生英语四级模拟考试.xx年10月,举办了旨在提高我院大二学生英语四级备考热情服务于英语四级考试的“英语四级模拟考试”活动,受到一致好评.
5.图书推荐活动.今年4月,由学习部委员自主策划实施的图书推荐活动正式开始,通过在学生会会议室开设专栏推荐图书并定期更新以提高人文内涵,倡导组织文化.
6.组织院辩论队参加第六届“至博杯”大学生辩论赛.
7.“大四临别赠言”活动.由委员提出创意,并由委员策划组织实施.将在近期开展.
8.协助其他部门开展大型活动.在校园红歌会﹑校运动会﹑风筝节和各类体育比赛中,学习部按照统一安排积极投入到协助工作中.
(二).部门建设
1.圆满完成纳新.新生入学初,在统一安排下开展纳新,共吸收新委员13人.男生3人,女生10人,组建了组织基础.
2.建立完善部门例会制度,在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度,每两周举行一次学习部例会,时间为隔周的周三晚七点半,并进行详细的会议记录.
3.建立委员考评制度,以评分制为主要形式建立了委员考核表,(随后被秘书处制定的考核制度取代)
(三).人员发展
1.从公文书写开始培养委员工作能力.学习部每项活动的策划﹑总结均有委员参与撰写,并由部长指导完善,是委员公文书写能力有长足进步.
2.以辩论赛为契机培养主持人.管院辩论赛主持人均由学习部委员担任,旨在为管院学生会建立相关人才储备.
3.学生会干部培养.在中后期的学习部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的委员,我们予以重点培养,以期更好地为管院学生会储备干部人才.
二.全年工作反思
回顾学习部全年工作,基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求,部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法.但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决.谨列举如下:
(一).工作开展方面
1.活动内容单一,过多精力集中于辩论赛.
纵观本年度学习部工作,真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛,其他活动则或因精力不足,或因时间不够,或因重视不够在数量和质量上皆差强人意.这一点已成学习部工作的硬伤,亟待解决.2.活动缺乏创意,没能“走出去”
今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动,虽在其基础上有所改进但也只是“炒好了冷饭”.创新活动内容“烹出新的美味佳肴”仍是当务之急.此外各项活动影响力还是过于有限,没能与其他院系甚至校外组织产生必要交流.3.部门观念浓重,部门间协调困难.
委员对自己部门工作积极参与认真对待,但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感.其主要原因还是来自各部门干部的“门户之见”.这种“门户之见”稍有外露便会改变委员的工作观念.从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感.这一点不仅在学习不出现其他部门也普遍存在.4.对其他部门工作缺少了解和认识.
在校园红歌会中学习部曾负责后台组织工作,但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱屡出差错;在运动会中学习部负责筛选和上报稿件,但因没有相关经验,筛选过细导致送交稿件数量较少?各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈,应予以足够重视.㈡.部门建设方面
2.委员性别和专业结构不合理.
纳新时没有充分考虑到委员性别和专业分部的问题,致使男委员只有三人,而且委员多集中在会计和国贸两个专业,给随后的工作带来了很多困难.
3.例会制度实施不到位,例会效率不够高.
在每学期后期,随着部门工作减少例会次数也被大量压缩,原有的例会制度在一定程度上被破坏,这必然在一定程度上降低了部门的凝聚力.另一方面虽然每次例会前我们都做了相对认真的准备,但部分例会的议事效率仍有待提高.3.委员考评制度没有真正落实.
委员考评制度对于提高委员凝聚力和工作积极性、规范委员行为具有不可替代的作用,但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差,另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄.
4.没能建立起组织文化,没能有效地激发委员的工作热情.我们一直试图在学习部建立一种谦虚谨慎、踏实进取的文化氛围,虽然从委员的作风来看取得了一定成效,但最终没能形成相应的组织文化.第二学期,随着委员工作热情的下降部门风气开始有了浮躁的苗头,组织凝聚力进一步下降,而作为部长,我们没有及时有效的解决这一问题重新激发委员工作热情.
(二).人员发展方面
1.对委员的“重点培养”过于盲目.
毋庸讳言,人才培养的重点就是为下一届学生会培养学生干部.然而就学习部自身而言,选择培养对象过于盲目.起初仅凭部分委员在某件事情中不错的表现就将其列为培养对象,难免有失片面,以至于后期难以确定重点培养对象.给学习部今后发展带来了一些不必要的风险.
2.很多计划中的委员培训计划未能实施.
后期的一系列要求委员发挥自主工作能力的活动已经告诉我们,委员的全面培养极其关键,而我们恰恰没有做好这一点.
3.第二学期在发挥委员自主工作能力方面依然有欠缺.
对部分活动过问太细,限制了委员发挥的余地.在辩论队负责人等工作安排上有没有充分考虑委员能力特点,总体上也没有形成重点培养的局面.
三.部门发展设想
通过在学习部一年的工作、思考和总结,对学习部以后的发展提出以下设想,希望有助于下一届学习部的更好发展和管院学生会的蒸蒸日上.
1.寻求学习部工作、职能的准确定位,从观念上摒弃因循守旧.学习部准确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院学习部优秀经验来进行定位和思考.以往以辩论赛为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大不足,必须另辟蹊径.下学年学习部工作可尝试从宣扬国学、文学等方面寻找切入点.循序渐进的实现职能重新定位.此外培养演讲、主持方面的人才也应成为学习部的重要工作目标.
2.从组织文化入手,建立“部门精神”.建设有“魂”的学习部.一个组织单位无论大小,都应该具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事态度和精神状态.这种组织精神将会对激励委员工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力起到巨大的作用.本学年学习部上到部长下到委员,始终体现一种谦虚、踏实、严谨、负责的工作作风,这对学习部本学年工作起到了巨大的推动作用.然而这种良好的氛围却没有在第二学期得到很好的维持和深化.下学年学习部应从纳新开始,通过例会、私下交流、部门联谊等一系列交流途径从委员踏进学习部起就努力去灌输一种符合长远发展要求的部门精神.只有建设有“魂”的学习部才能谈得上后续的一切工作
3.从自身做起,从部长做起,摒弃门户之见,充分利用学生会整体资源.
部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以形成合力,已经成为削弱本学年管院学生会工作能力的一个重要原因.对其他部活动漠不关心、部长护犊子、等这些现象将是学生会发展的巨大隐患.解决这一问题必须从各个部门入手.从学习部讲,首先要从部长入手,毋庸置疑,委员的部门观念、单扫门前雪的作风来自部长.部长一贯都是一边说着“管院是一家”一边说着“这事是咱部的那事是别的部的”.试想这样怎能让管院学生会各部形成合力?部门间的协作绝对不是你干多我干少的计较,缺少了其他部门,任何一个部门都只能一事无成,所以部长必须把摒弃部门隔阂作为一项重要工作来做,从委员进入学习部起给委员做好榜样.宁要学生会整体合格的螺丝钉,也不要学习部桀骜的发动机.
4.选人、育人、留人、用人.
这句话是从校学生会办公室看到的,现在到处都在强调以人为本,而就学习部本身而言做得并不够,首先是对委员的尊重不够,办活动确定时间从来没有认真考虑过委员诉求,安排任务也只是强硬下达,不在乎委员感受,更不要说偶尔对委员颐指气使,甚至无端指责,不能在感情上感召委员、凝聚委员,我们谈何留人、用人?
其次是对委员的培养不够,部门战斗力不是由部长的能力决定的,反而是取决于委员的工作表现.一方面只有提高委员能力才能提高整个部门的工作质量.另一方面,只有使委员切实感受到自身的进步才能激发他们的工作积极性.无论是学生会整体还是学习部这个小分支,主人永远都是委员,近百名委员永远大于十几个部长和五个主席!
回顾学习部整年工作,感慨万千.既有自豪之处也有遗憾之事.真理总是在实践总结中发现的,而进步总是在反思改进中产生的.
学生会半学期工作总结篇7
六周的实习结束了,但是我收获了很多。
在这一个半月里,我们经历了从学生到老师的角色转换。在实习期间,我又酸又苦,一点一点地,我学到了很多!教教学两个类在同一时间非常紧张,我担心还有一点兴奋。因为这也意味着比其他实习老师多了一次享受课堂气氛的时间,你可以理解课堂安排的不足,并努力做得更好。很多时候,第二课比第一课更成功,更令人满意。因为有很多的教案要准备,你写的教案越多,就越觉得教案不像你想的那么难。当我说我必须准备一份教案时,我慌了,我忙着找那些已经做过教案的学生作为参考。学校给了我们更多来自教师的要求。这也要求我们改变传统枯燥的教学模式,大胆创新,不要总是固守旧的教学方法。
我们必须在教学中有自己的独特性,不禁想起我们的中学时代,深深地感到今天的学生比过去更淘气,更灵活,更大胆。学生的能力比下一代更强,要求也越来越高。在这段时间之后,我可以快速的记录,并以教案的形式记录我的教学进度。在学生的实习期间,我发现学生在第一年更适合整个教师的实践组织,和学生在第二年更容易有叛逆的心理。由于学生在这方面有不同的心理特征,所以课程的进展必须针对这方面。上课时一定程度的困难,如:障碍,高跳,等,使用测试可以激励学生练习和消除某些恐惧,因为学生经常感到不满的看完老师的成绩我想要得到更高的分数,所以我将再次问自己练习,希望得到更高的分数。在考试中,有一个学生虽然取得了最好的成绩,但还是不小心摔倒了,差点扭伤了脚。由此,我开始暗示,成绩不好的学生一定能够让他不担心自己的安全。尝试更高的难度。
相反,每个学生必须时刻保持警惕。组织组织在教室里也是非常重要的。由于班级里男生和女生较多,所以队伍可以改成六排,也就是两男四女,所以人数比较平均。在教室里,一些学生很懒,不愿意移动,因为他们不想上体育课。这样,一些接力赛可以促使学生积极跑步,避免他们的懒惰和缺乏运动。当然,有些学生会想出一些技巧,比如同时按线来打破游戏规则,所以他们在说规则的时候应该是满的。
在老师的指导下,我对一个优秀的班主任有了更深的了解。我应该用“爱”来打开学生的心灵。很多时候,我们有一个微笑,一个真诚的谈话下课后,有时一个眼神,一句话。鼓励的话语会对学生产生长期的影响,你的奉献会得到爱的回报,但是让我们想想有多少这样的学生,那些真正能欣赏老师的爱的学生,绝对是让人讨厌的。通常,你对他的宽容增加了他的放纵,削弱了他的约束。
我在实习期间也意识到了这一点。今天我们这个71人的班级没有严格的纪律。我们怎样才能有一个好的课堂风格?在我们的教育工作中,惩罚也是一种教育手段。当然,惩罚是特别谨慎的。我认为当我们惩罚学生时,
我们应注意以下几方面:
①首先,我们必须注意尊重学生的独立人格,保护他们的自信和自尊。好就是好,错就是错,不要犯错,完全否认;
②惩罚的目的是提醒学生他们can不做什么,和将会带来怎样的后果。不是因为惩罚而惩罚学生,而是因为教育学生而惩罚学生。换句话说,惩罚是手段,教育是目的。
③每个人都会犯错,但并不是每个人都纠正了他们。他们是否受到惩罚无关紧要。重要的是改正错误。关键不是惩罚。关键是要吸取教训,改正错误。我深深地感受到了工人们的痛苦。我们整个团队都是一丝不苟的。我们不敢在每一课上马虎。
当我们完成时,我们心中有一种满足感。经过一周的准备,我将在下周五主持班会。这也是我的第一次班会。这次班会的主题是“为海外华人骄傲,做文明的海外华人学生”。一些学生走上讲台,谈论他们的缺点和本学期的计划。这不仅可以让学生发现自己的不足之处并加以改正,还可以让学生在开学之初就制定好新学期的总体规划,更有针对性的进行学习。这也培养了学生站在讲台上的心态。课堂不是教师表演的舞台,而是师生互动的舞台。只有在真正有效的沟通和互动中,学生才能获得内在的知识,才能提高他们的真诚能力,才能发展他们真实的情感。
因此,衡量一节课的标准不仅是教师的行为是否慷慨或时间控制是否合理,而且还包括学生的互动、互动的程度和水平、互动和互动的方式和成果。在课下与学生交谈时,我从学生那里了解到,其实没有必要保持身份,对中学生总是要采取严肃的态度。因为对学生太严格有时会产生相反的效果。因为学生会叛逆,因为他们太严厉,而且越严厉越叛逆,甚至集体反抗老师。适当降低融入学生的状态,可以让学生感觉和你是朋友,在课堂上对你来说并不难。也很容易向他们学习体育的方式和缓解压力的方式。
但并不是所有的类都可以完全降低他们的身份与学生交谈,有时他们必须正确维护其声誉作为一名教师,因为地位太低,学生可能失控,忽略你的存在,甚至去上课也是公平和其他同学聊天。只有保持这种声誉,才能很好地控制学生保持纪律。课堂今天的课堂不仅是传授知识的地方,也是一个地方探索知识。让学生学会学习,掌握学习能力,养成不断求知的习惯,形成终身学习必备的素质,是时代对学生的期望。体育课程改革的目的是培养学生终身体育的意识和习惯。
要使学生认识到体育锻炼的价值,就必须根据环境的变化不断调整自己的行为,把学生放在起点和核心位置。
为了应对这种情况,教室将会充满活力。当我在课堂上教授武术套路时,我发现我不需要遵循传统的一招一式。这样一来,学生们会感到很闷,觉得自己完全被老师控制住了。如果你开始连续教学,学生们就会活跃起来。他们会用他们的头脑去想象下一步要做什么,更像老师刚才演示的那样。团队成员之间如何如何调整时间在实习期间,如何协调工作安排以统一的方式,以及如何调动团队的向心力同学中都是非常重要的。在实习过程中,我们小组的成员团结互助,加深了同学们之间的友谊和默契,改进了小组成员之间的做事方式,交换了意见,最终顺利完成了实习任务。
每个人都感受到了这段旅程,我相信它会成为大学的美好回忆。然而,为了在学生中树立好老师的形象,有必要进行不寻常的探索。我想更加努力地工作,焕发出更大的创造力和工作热情,为我们的体育事业做出更大的贡献。