会议科工作总结通用7篇
要想让后续的工作得到保障,我们在这一阶段的工作结束后,必须写好相关的工作总结,在竞争激烈的职场中是一定要会写详细的工作总结的,淘范文小编今天就为您带来了会议科工作总结通用7篇,相信一定会对你有所帮助。
会议科工作总结篇1
20__年度,我院的安全生产工作在县卫生局和镇政府的领导下,始终坚持安全第一,预防为主的安全生产方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患,通过全院职工的共同努力,未发生一起不安全事故。
我院在安全生产方面的具体做法是:
一、加强领导,健全组织,是安全生产管理的基础
我院成立了以院长为组长,分管院长为副组长,院委会成员及各科室负责人为成员的安全生产工作领导小组。并强化了24小时值班制度,形成了横向到变纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。
二、制定相关安全生产管理制度,使安全工作标准化,规范化
为确保我院安全生产,提高医疗服务质量,结合我院安全工作的实际特点,医疗安全方面,制订了《医疗事故防范处理预案》,《突发公共卫生事件应急预案》,成立了医疗质量管理委员会,护理质量管理委员会,药事管理委员会,感染管理委员会。用制度管理人,既教育了大家,又有效的促进了职工遵章守纪的自觉性。生产生活方面,各科室下发安全隐患自查登记表,实行每月一查,发现问题,及时排除,把不安全隐患事故消除在萌芽状态。
三、强化宣传培训,增强安全意识,是搞好我院安全生产的基础
今年以来,我院充分利用职工大会,村医例会等形式对全院职工进行安全教育,学习有关安全生产规定及院安全生产规章制度,使他们在思想认识上有一个新的提高,切实增强安全意识。
总之,今年我院在安全生产中做的还不错,今后,我院将认真总结经验,在新的一年里,我院将以党的方针政策为指导,认真发扬成绩,纠正不足,开拓创新,与时俱进,进一步落实安全生产责任制,全力抓好安全生产工作,创造一个良好的安全的就医环境,为全面建设和谐社会做出更大的贡献。
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会议科工作总结篇2
20xx年,为开展好学讲话、转作风、促落实专项活动,托里县庙尔沟镇紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,以提高思想认识为根本,学深学透讲话为基础,强化纪律转变作风为突破,促落实见实效为目的,抓紧抓实抓好学、转、促专项活动。
一是以会促学,营造勤学善学氛围。托里县庙尔沟镇坚持晨课及周三夜校学习制度,每天早晨点完名后开展一小时晨课学习,每周三晚21点至23点庙尔沟镇干部职工参加夜校学习,学习内容为自治区和地区会议精神及领导重要讲话精神,通过夜校和晨课学习,基层干部精神面貌有了很大改变,学转促活动正在扎实深入开展。
二是以训促学,强化纪律转变作风。从2月12日起,托里县庙尔沟镇党委组织机关干部开展军训活动,每天一小时队列训练,通过站军姿、队列训练等科目集训,磨砺干部意志,强化纪律观念,增强看齐意识和团队协作意识,通过学习和发扬军人雷厉风行、令行禁止的优良作风,扫除机关庸懒散不良风气,真正转变工作作风,达到提升精气神、强化服务力、增强执行力的目的,确保社会稳定和长治久安总目标在托里县庙尔沟镇落地生根。
三是建立长效机制,确保活动效果延续性。托里县庙尔沟镇党委召开学讲话、转作风、促落实活动动员部署会议,并作出具体要求,把学转促活动抓好抓实抓出成效,重点抓好学习教育、严格自查自纠、从严管理干部、强化监督检查、严格执行纪律、严肃问责追责、发挥典型作用和构建长效机制,推动党风政风向上向善,为实现社会稳定和长治久安总目标提供坚强保证。要求庙尔沟镇领导干部要立即紧张起来、行动起来,拿出如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的工作状态,只争朝夕、务求实效,抓细抓实每一项工作,为实现全年目标开好局、起好步。
会议科工作总结篇3
客服工作无小事,千里之行始于足下。也许有的人会认为前台客服工作是打打杂,但我并不这么认为。通过这段时间的切身体会,由学生向社会人转变,我学习到了很多,也成长了很多。
首先,要树立大局意识,提升服务的品质。客服部是新成立的部门,它的存在正是说明了这个部门的重要性和不可取代。前台是客人映入眼帘的第一个关口,好的开始是成功的一半,前台客服是否有序、规范,质量好坏直接或间接地影响了顾客是否消费的`决定,让顾客认可了我们的服务,他们才有可能持续消费甚至终生在此消费。在此,我们必须遵循各项礼仪,怎样去微笑、怎样无提供顾客需要的服务、对顾客服务中语言用语细节等,都需要我们用心去领悟,做个生活中的有心人。
其次,要积极配合其他部门工作,万众一心才能彰显服务的理念,才能把公司的利益最大化。正是因为前台是整体工作中不可或缺的一节,这就要求我们明确自身岗位职责,平级之间团结互助,以良好的心态去帮助客人或者其他部门,热情细心接待每一位客人,巧妙回答他们每一个问题,呼应上级的每一个号召,协助咨询师完成业绩,认真接听每一通电话,及时传达信息,不遗漏、不延误。
再次,要不断给自身充电,适应公司和社会快速发展的需要。“人不学,不知道”。作为一名新人,我有一种很强烈的危机感和忧患意识,我深刻意识到自身对整形美容方面的知识很是匮乏,所以我必须从零起步,学习整形外科的专业知识,提升自身专业素养,同时作为一名刚毕业的大学生,初涉社会,在人际交往、为人处事方面我也需要完善和加强,可以向身边优秀的同事看齐,这点我身边的同事小雪和杨林身上有可取之处,她们就是我的一面镜子,学习别人好的一面可以明鉴自身。我深知,学历不是能力,求学目的在于积淀自己的学习能力和处事能力,厚积薄发,才能在某个时刻邂逅所谓的机遇。
最后,我在此感谢公司提供给予的机会,让我能在这样的大集体中学习、成长和进步。展望未来,我将以更加积极态度投入到工作中,脚踏实地做好本职工作,希望能最大限度发挥出自身价值,让自己有所用,利己利他,为公司的发展贡献自己的一份力。
会议科工作总结篇4
申请人: ,性别 ,住所: ,身份证号: 。
被申请人:某有限公司,住所: 。
法定代表人:
仲裁请求:
一、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金 元。
二、请求裁决被申请人连带支付申请人延长工作时间加班费 元,延迟支付的25%经济补偿金 元。
三、请求裁决被申请人支付申请人公休日加班工资 元,延迟支付的25%经济补偿金 元。
四、请求裁决被申请人支付申请人法定节假日加班工资 元,延迟支付的25%经济补偿金 元。
…….
事实和理由:
年 月 日,申请人与被申请人签订劳动合同,职位是 ,工作时间是每天工作 小时,每周工作 天,法定节假日未休息,但被申请人却从未支付相应加班工资。
……。
…….申请人认为,被申请人无故解雇申请人,已构成违法解除,应支付双倍经济补偿金作为经济赔偿金。
为维护申诉人的合法权益,特向贵会提出申请,请贵会支持申请人的全部请求事项。
此致
劳动人事争议仲裁委员会
申请人:
年 月 日
会议科工作总结篇5
__总结汇报会议于__年11月5日在经管楼a幢511室顺利召开。召开此次会议,主要目的在于响应管理系努力培养我系学生“4+_”核心竞争本事的号召,提高公共事业管理专业学生的秘书实务操作本事与动手本事。在本次会议筹备过程中,倡导学生运用教师课堂讲授的资料,结合实际的秘书工作情景与办公室环境,有意识、有目的地将理论专业知识运用到实务工作中来,提高同学们综合分析问题、解决问题,独立思考以及应对突发事件的本事。经过撰写会议组织方案等书面材料,提高书面语言组织本事。
会议伊始,纪晓岩教师便对公事081全体学生在这为期一周的秘书课程设计中的表现做了总体评价,对于同学们在整个会议筹备过程中表现出来的进取认真的态度以及团结协作的精神给与了较高的肯定。教师表示,此次会议的召开,为公事081全体学生供给了一个很好的将秘书理论运用到实际的办公事务中去的机会,在组织筹备本次会议的过程,同学们在借用器材,联系会场等过程中锻炼了与人交往的本事,在会场布置的实际操作中提高了自我的操作本事,在小组分工合作模式的下培养了班级团体合作意识,在撰写会议筹备方案以及发言稿等书面材料的过程中增强了自我饿语言组织本事,期望日后有机会再举行此类活动。
会议中,各小组发言人分别代表本小组全体人员发表了各自对时事热点问题的相关看法...
会议科工作总结篇6
今年以来,我单位按照上级安全生产主管部门有关文件要求,结合自身实际,采取了多种形式,扎实开展了安全生产宣传教育工作,大力宣传了安全生产法律法规和安全生产知识,组织了安全生产专项检查,开展了安全隐患治理活动,成效显著,极大地促进了我系统安全生产工作。现就主要情况总结如下:
一、领导重视,机构健全
安全生产宣传教育是做好安全生产工作的重要一环,单位领导高度重视,从学习实践科学发展观、构建平安市场的高度,将此项工作纳入重要议事日程,专门组织召开了班子会,成立了以一把手为组长,其他班子成员为副组长,相关股(室)、所负责人为成员的安全生产宣传教育活动领导小组。领导小组认真研究制定了《安全生产宣传教育方案》和《安全生产宣传规划》,对安全生产宣传教育活动进行了周密的部署,提出了具体要求,并将两个文件下发到相关股(室)、所,确保了此项工作的扎实有效开展。
二、大力宣传,营造了浓厚的社会安全宣传氛围
为了广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全生产标本兼治、重在治本的各项政策措施,唱响“安全发展”主旋律,推进“平安市场”创建及安全生产各项工作措施的落实,不断提高全民的安全意识,提高全民的安全文化水平,我单位组织全体干部职工认真学习了《安全生产法》、《xx省安全生产条例》、《消防法》及相关的法律法规。 为了营造浓厚的社会安全氛围,增强全民的安全意识,单位专门组织人员深入到各个市场向商户及购物市民发放安全知识资料,并现场接受咨询,让安全生产知识走进千家万户,让“安全发展”科学理念深入人心,大大地提高了商户及市民的安全文化水平。
三、注重实效,检查督导和隐患治理有机结合
我单位始终把监督检查、隐患排查、督查整改作为安全生产宣传教育的工作重点,围绕市场设施安全、防火防灾安全、食品质量安全等重点方面,开展了深入细致的检查活动。
我单位成立了督导检查组,由各市场分管领导任组长,定期深入各个市场针对需要重点防范的重点部位和关键环节进行了专项检查,尤其在五一、国庆等重大节日更是进行了深入细致的重点检查,及时发现安全隐患和事故苗头,第一时间提出了整改要求,并按照安全隐患排查和专项整治有关规定,对重大安全隐患做好记录和上报工作,在限定时间内抓好整改落实,确保了全年安全无事故。
会议科工作总结篇7
同志们:
今天这次会议既是一次总结部署会、形势分析会,也是一次加压鼓劲会。会议的中心议题是:贯彻落实全省领导干部会议和沧州市半年经济工作会议精神,认清形势,坚定信心,振奋精神,全力攻坚,确保全年各项任务目标圆满完成。我们利用两天的时间,到唐山曹妃甸、天津滨海新区、沧州的孟村、盐山,以及我们自己的新区和新城起步工程进行了观摩。通过两天的观摩,相信大家感触很深。刚才,许主任对我市上半年经济运行情况进行了总结分析,并提出了很好的意见,边市长在总结上半年经济工作的基础上,对下半年经济工作进行了全面部署。应该说,目标已经明确,措施已经制定,下一步关键是抓好落实。下面,围绕如何抓好落实、确保全年任务目标圆满完成,我讲三点意见:
一、抓落实要抓思想。所谓抓思想,就是要认清形势,振奋精神,坚定大发展、快发展的信心和决心。
今年是渤海新区体制整合的第一年。上半年,在新区党工委、管委会和黄骅市四大班子共同努力下,我们的工作取得了实实在在的成绩。就黄骅来讲,我们成立了五个重项工作领导小组,四大班子全体成员混合编队,分头抓好落实。在面临金融危机的形势下,我市各项经济指标实现时间、任务双过半,经济建设、城市拆迁、民生工程、新农村建设、社会稳定及党的建设都取得明显成效。特别是在民生工程上,我们为老百姓办了一批实事好事,得到群众的认可,也得到了群众的支持,拆迁工作顺利推进就充分证明这一点。就渤海新区来讲,已经实实在在地成为了沧州发展的增长极。通过1-7月份统计数据,在沧州我们实现了三个第一:地区生产总值完成123亿,总量居沧州市第一;固定资产投资完成122亿,总量居沧州市第一,而整个沧州完成固定资产投入500亿,我们占到1/5强;全部财政收入完成21亿,总量居沧州市第一,预计全年至少完成35亿。
现在,河北有句很响亮的口号:一年一个样,三年大变样,而新区则是日新月异。这种变化,尤其体现在港、城、路、水、电等基础设施建设上。港,7月16日,码头工程正式开工,航道工程计划8月15日开工。目前,现场有200多艘船、80多台机械、20xx多名施工人员,一天抛石7万方,高峰期一天抛石10万方。现在港口完成投资30多个亿,下半年还要完成40多个亿,全年完成74个亿,明年再完成投资60个亿,8月份正式通航,沧州人、黄骅人多年梦寐以求的港口梦即将变成现实。这样的投资强度、施工条件、建设速度,在全国建港史上都是空前的城,去年12月31日,省政府正式批准了黄骅新城总体规划。如何把规划变为现实?关键是干。今年4月份,我们启动了新城起步道路工程,仅用14天办完了前期手续,而正常情况下需要一年;仅用21天完成了700户、10万平方米的拆迁任务,14天完成了土地指标的报批,目前 三横两纵已完成工程量的70%,十·一前作为献礼工程即将竣工通车。这五条路的建设,在正常情况下,要用两年的时间,而我们仅用了六个月,工期提前了一年半。路,是我们新区的一大亮点,高速路、疏港路、新城路、园区路、港区路,五路并进,共25条段,总投资110亿元,今年10月份除沿海高速外,所有道路都将竣工通车。水,投资8.7亿元的杨埕水库,今年11月15日开始送水,我们黄骅人即将喝上黄河水,实现从苦咸水到深井水再到黄河水的三级跳。电,目前,国华、沧东等电厂已开始并网发电,华润热电即将开工建设,煤电、热电、风电齐头并进。再就是工业项目建设。上半年,新区在建重点项目144个,总投资822亿元,其中亿元以上项目45个,呈现出蓬勃发展的良好势头。
对于整个新区上半年的工作和成绩,大家有目共睹,省市领导是满意的。那么,新区体制整合以来,时间不长,就取得这样的成绩,靠的是什么?我想有这么几点:一是抢抓机遇,借力发展。我们抓住了省市领导对渤海新区高度重视的机遇,抓住了国家增投入、扩内需、保增长、加大基础设施投入的机遇,乘势而上,加速发展。现在,许多干部老是讲金融危机,一旦事情干不好、干不快,就以受金融危机影响为理由。内因是变化的根本,外因是变化的条件。如果把一个地方比作一个人的话,那金融危机就好比流感,如果这个人身体十分强壮,再严重的流感也不怕,如果这个人身体虚弱、免疫力差、抵抗力不强,即使不发生流感,也会经常得病。同样受金融危机影响,为什么广东、福建、浙江等地的企业仍能保持较快发展呢?昨天,大家参观了渤海新区的港口、园区,其热火朝天的场面,哪里看得出金融危机的影响?在当前形势下,我们还是要实干,靠实干来增强实力,靠实干来转危为机,靠实干来实现目标。二是解放思想,破解难题。我们要实现率先发展、科学发展、和谐发展,关键靠干,而干的前提是破解难题。比如在拆迁工作上,21天完成700户的拆迁任务,可以堪称新区速度。比如在施工环境治理上,有关部门严厉打击,保障了工程的顺利推进。比如在解决钱从哪里来的问题上,我们创新思维,向银行要钱,向市场筹钱。今年我们仅新城修路这一项,就要投入26个亿,再加上文化、卫生、教育等基础设施,都需要钱,单靠财政解决,不现实。上半年,我们解放思想,抓住机遇,申请贷款50个亿,已到位45个亿,这在过去是想也不敢想的事。三是狠抓作风,优化环境。通过开展学习实践科学发展观和干部作风建设年活动,特别是开展了警示教育大会,处理了一批干部,使干部作风有了一定的好转,办事效率有了一定的提高,企业和群众的满意度在不断上升。四是以人为本,和谐执政。毛泽东同志讲全心全意为人民服务,讲三个代表最根本的是代表最广大人民群众的根本利益,讲科学发展观的核心是以人为本,都是一个意思,就是把人民群众的根本利益做为我们工作的出发点和落脚点。目前,我们做了一些工作,但与这些要求相比,与百姓期盼相比,还有很大差距。从客观上讲,我们还是吃饭财政,拿不出太多的经费为老百姓多办事;从主观上讲,有的干部在为民办事上认识不到位,即便有钱,也不去办。如果认识到位,即便是再困难,也能想尽千方百计去解决。今年我们确定了9大类26项民生工程,都涉及到老百姓切身利益,一定要快办、办实、办好。通过总结上半年工作,我们得出三条结论:第一,渤海新区、黄骅的工作是值得肯定的,发展势头是好的;第二,黄骅的干部群众是想发展、盼发展、能够干成一番事业的;第三,无论条件好坏,事在人为,关键靠干。
现在,历史给了黄骅一个大好的发展机遇,可以说得天时、占地利、享人和。所谓得天时,就是国家实施扩大内需的政策机遇和省委、省政府的高度重视;所谓占地利,就是从连云港至曹妃甸的沿海地带,只有渤海新区还未有效开发,开发价值最高;所谓享人和,就是新区整合后,全区55万人心往一处想,劲往一处使,形成了同心协力、共谋发展的良好局面。所以,大家一定要统一思想,坚定信心,加快发展,确保全年任务目标圆满完成。
二、抓落实要抓关键。什么是关键?就是在一定阶段内决定一个地方发展和命运的主要矛盾。作为黄骅来讲,当前需要做的工作很多,但关键是项目、城建和民生。
关于项目。我们所说的项目,包括工业项目、物流项目、三产项目等诸多方面。尤其是工业项目,必须常抓不懈。任何一个国家、一个城市的发展,都离不开工业化道路,没有工业,一个国家强不了,一个城市富不了。应该说,经过多年的风风雨雨,黄骅的工业取得了很大的成绩,但与建设百万人口城市、打造增长极的要求相比,仍然相差甚远。作为经济主管部门、各乡镇和所有企业家,必须认识到工业化的重要意义,勇于担当重任,为推进黄骅工业化进程做出应有的贡献。对于项目建设,要处理好三个关系。一是顶天立地和铺天盖地的关系。顶天立地的大项目可以强市,铺天盖地的中小项目可以富民。当前,我市存在的最大问题,就是缺少顶天立地的大项目,仅有浅海石油、伦特沥青、信诺立兴这几个,是远远不够的。上周我到日照市去考察,20xx年日照市财政收入是50亿元,仅日照钢铁厂一家,就上交税收33亿元,这才叫真正的顶天立地。因此,我们既要抓铺天盖地的项目,又要抓顶天立地的项目,要注意用右手抓顶天立地,用左手抓铺天盖地。二是企业和港口的关系。港口是我们最大的优势,是个金饭碗,如果离开港口上项目、谈发展,就是抱着金碗讨饭吃。所以,黄骅的发展必须依托港口,企业的发展更离不开港口。昨天,之所以让大家到孟村、盐山参观,就是因为他们找准自身优势,依靠发展弯头、管件等吃钢的特色产业,实现了财政收入的翻番。因此,大家一定要下定决心,处理好港口与产业的关系,围绕资源化工、现代物流、汽车装备、钢铁制造等产业,进一步把企业做大做强。三是政府和企业的关系。政府和企业既要讲协作,又要讲分工。政府的职责就是为企业撑腰打气,搞好服务,解决实际问题;企业的责任就是做大做强,加快发展。企业是招商引资的主力军,实践证明,以商招商是最好的招商方式。当然,领导招商的作用也不容忽视,各级各部门的一把手尤其是各乡镇党委书记,必须亲自抓招商。对于黄骅籍在外地的企业家、经商者,一定要摸清底数,掌握情况,密切沟通,联络感情,以便引进更多的项目。对于身在外地的黄骅人来讲,如果想投资上项目、办企业,在同样的条件下,他肯定会选择黄骅创业,以此来报效家乡。总之,政府就是牵线搭桥,搞好服务,企业就是经营管理,发展图强,二者要互相补台、互相理解、互相支持。
关于城建。就是要坚持高标准规划,高规格建设。作为现代化滨海中心城市,至少要做到三点:宜业、宜居、宜乐。所谓宜业,就是能提供就业岗位,让人有钱可挣。如何吸引外地人到黄骅来?还得靠工业项目、商业贸易、物流企业等等,为他们提供就业岗位。如果一个地方没有大的工业项目,想聚集更多的人口,把城市做大是不现实的。现在,我们已初步具备了宜业的条件。拿中铁来说,工人就达2万多人,他们要结婚生子、赡养老人,至少吸纳10万人落户黄骅。所谓宜居,就是生活环境好,适宜人类居住。中国的城市无非是两种类型,一种是历史文化名城,比如西安、合肥,另一种是山水园林城市,比如重庆。就黄骅而言,建历史文化名城不现实,又没有山,只能突出水的特色,打造现代化滨海园林式城市。当然,城市要宜居,首先必须把环境治理好,保持良好的生态环境。所谓宜乐,就是城市公共服务设施齐全,功能完善。如果一座城市文化不行,体育不行,艺术也不行,让群众进行精神消费都做不到的话,这样的城市肯定发展不起来。
关于民生。抓民生、保民安、促民富,是我们的执政理念。对于民生工作,要能办大事办大事,能办中事办中事,能办小事办小事,我们不求惊天动地,但求坚持不懈。如果按这样抓下去,坚持数年,必有好处,这个好处就是群众对干部会有一个好的评价。对于年初制定的民生工程,要进一步加强调度,抓好落实。同时,要抓好社会稳定工作,带着感情做好群众工作,千方百计为百姓解决实际问题。
三、抓落实要抓干部。毛泽东同志讲,政治路线确定之后,干部是决定因素。对于干部问题,我提三点要求:
一是转作风。通过干部作风建设年活动,我们处理了一批干部,现在一些单位吃拿卡要报的现象减少了,乡镇干部走读和公款吃喝的问题得到了有效遏制,科局的工作态度、办事效率有了很大转变,但这还远远不够。服务无止境,没有最好,只有更好。因为形势在变化,服务对象在变化,政府必须做到与时俱进,实事求是,不断提高服务质量。所以说,干部作风建设是一项长期任务,必须坚定不移、坚持不懈、坚持经常,纪检委、组织部要加大督查力度,真正把作风建设抓实、抓好、抓出成效。
二是提素质。现在,少数干部特别是中青年干部有一种不好的习气,就是一旦当上领导干部,马上就以为自己是诸葛亮,什么事都明白,什么事都决策,结果什么事都弄不成。原因出在什么地方?说好听点,是太自信;说难听点,就是自大、自恋。他们下决心不向书本学习,下决心不向群众请教,下决心不向班子成员、周围同志征求意见,没等人家讲完,上来就是一二三,讲了一大套,与实际完全脱节,根本对不上路,何谈解决问题?还有的干部,定出来的思路都是四六句,讲出来的方法也都没问题,但就是不能解决实际问题。大家一定要多看书、少喝酒,多练做功、少练唱功。今年,渤海新区将在北京大学举办中青年干部培训班,每年五十人,连续办三年,就是要提倡一种学习氛围。大家只有认真学习,勤于思考,才能在实践中得到锻炼。作为基层干部,最根本的就是解决具体问题的能力。我常讲,细节决定成败,解决具体问题的力度决定一个地区发展的速度。只要我们具体抓、抓具体,系统抓、抓系统,反复抓、抓反复,就一定能解决具体问题。所以,我对大家提三点希望:一要学习读书,二要深入实践,三要解决问题。
三是求实效。真抓实干、务求实效是干好工作的保证。当前,面对机构改革,有的同志开始心浮气躁,精力有些分散。应该说,机构改革牵涉面很小,没什么大动作,会让大家各得其所。对于干部一刀切的问题,在年初市委五届四次全会上,我们也表明了态度,会一以贯之地执行。下一步,交流也好,调整也好,即使动一批干部,也是局部的,而且,最重要的是看表现。如果你立足本职岗位,工作干得有声有色,除了提拔外,肯定不会动,即使动,也是有更重要的位置等着你。希望大家静下心来,扎实工作,把活干好。
同志们,形势催人奋进,发展任重道远。作为新区的建设者,大家一定要抢抓机遇,只争朝夕,埋头苦干,以更加昂扬的斗志、更加饱满的精神和更加扎实的作风,全力做好下半年的各项工作,确保全年任务目标圆满完成!