云安行动工作总结优质7篇

时间:2024-09-17 12:36:10 分类:工作报告

工作总结帮助我们审视自己的工作表现和成果,工作总结是向领导展示自己的工作态度和责任心的机会,要认真对待,下面是淘范文小编为您分享的云安行动工作总结优质7篇,感谢您的参阅。

云安行动工作总结优质7篇

云安行动工作总结篇1

根据**市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年春风行动就业服务专项活动的通知》的有关要求,我区于1月至3月在全区开展春风行动就业服务专项活动,活动围绕搭建供需平台,促进转移就业的主题有序进行,现将此项活动的工作情况总结如下:

一、健全组织,提高社会关注

在前期准备期间,为全面落实此项工作,我局及时成立工作领导小组,由分管局长黄达任组长,局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员,同时制定了**区春风行动就业服务专项活动工作方案,明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容,为活动有序进行打下良好的基础。

为营造良好的社会氛围和活动,在全区范围内大力宣传春风行动活动,一是在辖区内人流聚集地张贴《春季民工有序流动工作公告》、悬挂活动宣传横幅;二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、企业留宁人员调查、返乡农民节后就业需要的调查,为节后组织转移就业做好准备;三是在区、街镇的公共职业介绍机构还专门设置了民工就业服务窗口宣传春风行动活动,提供全方位的政策咨询和就业服务,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。

二、认真组织活动,做好就业服务

开始阶段,根据市局统一布署,我区分别在年前开始着手摸底调查,了解企业春季用工需要情况和返乡人员情况,并筹集工资标准不低于20xx元的各类就业岗位,在调查期内摸底调查企业20家,共有员工xx46人,外地员工530人,人均工资3000元/月,相较上一年度有较大增幅,其中只有8家企业企业在节后不同程的计划招用新员工,计划招用人员仅232人;被调查100名农村外出务工人员中,依旧以苏南及南方收入比较高的城市居多,调查者中人均工资2600-3000元/月为主。

在实施阶段中,举办广场招聘会是春风行动活动的其中一项重要内容。2月19日在**桥北长途客运站站前广场由区区人力资源和社会保障局、总工会、泰山街道办事处三家共同举办20xx年**区春风行动启动仪式活动。活动中,区人社局高度重视这项工作,施宇局长及分管领导黄达副局长亲临现场指导工作,现场询问工作人员活动情况,并对前来咨询的农村劳动者了解工作和生活情况。期间共免费发放由人社部门提供包括操作工、保安、服务员、保洁员、电工等就业信息一览表150份,当天共有200余人参加活动。同时,人社局工作人员还对前来参会的劳动者提出的有关咨询就业、创业等优惠政策及时给予解答,现场接待各类咨询约60人次,免费发放各类培训、就业、活动材料500余份。

为扩大全区春风行动活动的效果,2月27日人社局联合江浦街道劳动所,在新创建的位于白马社区服务中心的江浦街道新**人之家广场举办专场招聘活动,招聘会上共带来电工、操作工、文员、营销、驾驶员、服务人员、物业等59个工种。招聘会现场进场人数20xx余人,填写求职表1200余份,初步达成就业意向756人。区人社局局长施宇同志率局相关科室负责人亲赴现场,了解到场企业、求职者的需求和困难情况,相关科室负责人对求职者所提问题进现场解答、政策咨询,施局长还接受了到场采访的区电视台采访,介绍了我区20xx年春风行动等工作开展情况。

据统计我区20xx年春风行动阶段活动期间共举办面向进城务工劳动者专场招聘会13场次,共有415家次用人单位进场招聘,累计提供就业岗位14436个次,参加招聘会人数为13308人次,共有6874名求职者报名应聘,初步与用人单位达成就业意向为3337人。同时,张贴《公告》50张,发放春风台历、春风记事本、春风扑克、就业指南等宣传材料达6300余份。

三、在效开展培训,提高劳动技能

有针对性的开展调研工作,科学严谨的.制定工作方针,抓住春节前后农村劳动力相对较集中的最佳培训时机,2月26日由**镇、顶山街道、桥林街道开始,全力推进农村劳动力职业指导培训迅速有效开展。帮助了农村劳动力认清当前就业形势,提高就业质量。帮助其了解相关的劳动法律、法规,规避从业的风险。

对用工需求较大的规模企业,指导企业与优质培训资源合作开展定向培养、委托培养、订单培养等培训,在提高就业率的同时解决企业招工难等问题。

重视家庭服务业工作的开展。3月14日,联合**快易洁家政服务有限公司为46名女性农村劳动力开办家政服务员订单式定向培训。订单式定向教学的开展在满足企业生产经营实际的同时,充分尊重参培人员的愿望,帮助学员取得国家职业资格证书,解决了企业的后顾之忧,促进了地方经济的发展,

四、规范人力资源服务机构

为加强对人力资源服务机构的管理,我区在2-4月对全区范围内的人力资源服务机构组织年检工作,在2月22日在局五楼会议室对辖区内各人力资源服务机构布置年检工作,会议中对年检工作进行了具体安排,同时还带领参会人员学习了第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》修改条例。截止目前全区已有25家参与此次年检工作,提交了包括劳动合同、缴纳保险证明、派遣协议、机构基层情况和财务状况等材料。为接下来的全区劳动力市场整顿治理工作提供了良好的铺垫工作。

云安行动工作总结篇2

夏季治安打击整治百日行动启动以来,区公安分局以“四个一批、四个严防、一个确保”为工作目标,多措并举,重拳打击突出违法犯罪,大力整治社会治安问题,攻坚化解各类安全隐患,致力提升人民群众安全感、满意度。

一、织密巡防网络。

全警动员,屯警街面,提高见警率和管事率,严格落实“1、3、5分钟”快速反应机制,做到警力前置、动中备勤,确保出警快速、处置有效。合理制定有针对性的巡逻方案,确保“重点路段见警灯、复杂区域见警力”,进一步增强震慑力和控制力。区公安分局坚持警力跟着警情走,采取驻巡、车巡、步巡相结合的方式,开展高密度巡逻和治安盘查,切实织密安全防护网,给人间“烟火气”装上“安全阀”。

二、全面清查隐患。

针对夏季社会治安形势特点,全面排查治安乱点、治安重点区域和突出治安问题,重点对辖区内“ktv、酒吧、宾馆”等娱乐场所,开展全覆盖、拉网式清查,严厉打击“涉黄、涉赌、涉毒”违法犯罪。强化对各类场所的清理整治,加强流动人口、出租房屋清理整顿,开展打击黄赌违法犯罪明察暗访,最大限度压缩违法犯罪空间,持续净化社会治安环境。期间,共检查治安场所、重点行业及部位210余处,清查出租屋87间,ktv娱乐场所12家、洗浴场所7家、酒吧4家、机动车修理业19家、寄递物流49家、废旧金属收购10家、校园105所、食品生产经营单位1家、药品生产经营单位2家,责令隐患整改3家。

三、严惩交通违法。

深入开展道路交通安全隐患大排查大整治,保持全警、全员、全时段,严查酒驾醉驾等重点交通违法行为,加大午夜时段各类严重交通违法行为的查处力度。同时,加大对餐饮、酒店、ktv、酒吧、大排档等周边和事故易发多发地的24小时巡逻管控,加强夜间聚会群众交通安全宣传提示,坚决防范酒驾、醉驾、无证驾驶等严重交通违法行为事故发生。百日行动开展以来,共查处各类交通违法行为4303起,其中:查获饮酒驾驶58起,查获醉驾驶2起,暂扣机动车246台次,拘留7人。

四、严打突出犯罪。

始终坚持“严打严防、以打促防、露头就打”,常态化开展扫黑除恶斗争,持续加大对涉枪涉爆、电信网络诈骗等违法犯罪的打击治理力度,对侵害妇女、儿童、老年人、残疾人、中小学生等弱势群体合法权益的违法犯罪,坚决予以打击。集中打击“黄赌毒”“食药环”等突出犯罪,坚持更快地破大案、更多地破小案,加大打击“盗抢骗”等多发侵财犯罪的力度,全面精准打击整治养老诈骗,着力提升群众的安全感和满意度。“百日行动”中已受理行政案件57起,已办结行政案件92起(含积案),拘留12人;立刑事案件32起,破刑事案件24起,拘留17人。

云安行动工作总结篇3

根据分局支部分工,今年,我负责机关管理、信息网络建设、调研通讯、包保征管三组。一年来,在县局党组的正确领导下,依靠分局支部的密切配合,依靠分局全局干部的大力支持,和分局同志们一起并肩战斗,我感到既充实,又欣慰,不仅和同志们加深了解,沟通了感情,建立了友谊,同时也获得了许多有益的启示,学到不少知识,工作能力也有所提高,通过扎实工作,完成了各项工作任务,总结如下:

一、坚持“一个原则”

上为领导分忧,下为同志服务的原则,并把它作为工作的出发点和落脚点。积极配合分局领导协调好各个方面的关系,抓好本职工作,对内虚心学习,遇事不推不躲,不上交矛盾,有问题及时请示汇报,对外同各单位紧密团结,积极协作,营造良好的外部环境,一切从分局的利益出发。

二、努力实现“三个做到”

一是全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、思想上坚定、纪律上严明、为人上正派。二是妥善处理好三个关系,做到对上级要尊重;对待下级要多关心、多帮助充分调动他们工作的积极性、主动性;对待同级要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作;三是廉洁从政、树立形象,清清白做人,踏踏实实做事。

三、抓好机关管理工作,基础建设,给干部职工创造一个良好的工作环境

首先是环境美化。一是净化,境干净,地面、桌面卫生整洁,环境卫生有所改善;二是绿化,对分局院内种植了草坪,进行了合理化布局,提高了机关品位;带给人一种整体上的美感。其次是,是工作制度化。年初制定《机关管理制度》、《财务管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十项制度,使各项工作有严格的`操作程序,做到有章可循,有章必循,违章必究,执法水平得到了进一步的规范提高。再次是网络信息管理。分局所有征管资料纳入微机管理,分局各组征收入库税款全部录入微机管理,查找数据一目了然。最后是机关安全意识有所加强,未有出现任何安全隐患。

四、抓好包保工作,确保完成任务

xx镇个体户232户,(其中:已办证177户:未办证55户);企业5户;社保费普查13户,其中:正常户5户,停产户4户;暂无缴费能力户3户;破产清欠户1户。由于分管肖堰镇的任务基数较大,经济不景气,市场疲软,完成任务有难度,我采取其他措施组织税款5.7万元,确保了税收任务的完成。

五、相互配合,密切协作,做一些力所能及的事

一是每月帮助录入巡检和肖堰的税收票证。二是协助税费源普查数据审核,参与县局税费源普查数据的录入。三是积极参加征管质量考核。四是参加税收清理检查,督促税款及时入库等。

六、扎实工作、廉洁自律

首先是认真学习,做到勤政廉政,认真学习市地税系统党风廉政建设工作会议精神和方局长廉政会议的讲话精神,学习廉洁自律的若干规定和县局正反典型的警示文件,以此警示教育自己要时刻保持清醒头脑,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉加强党性修养,严格要求和约束自己,不断增强拒腐防变能力。其次,学习税务干部十五不准。二是注重工作和生活小节,不论是八小时以内,还是八小时以外,一言一行严格要求自己,该作的事带头作,不该作的事不要作,不该去的地方不要去,不该说的话不要说,以身作则,率先垂范。最后洁身自好,警钟长鸣。要求自己时时刻刻要保持头脑清醒,把好政治关,修炼人格品行,把好道德关,坚持宗旨意识,过好权利关,养成遵章守纪的好习惯,不忘自律关,廉洁奉公,踏踏实实工作。在社会主义市场经济下,经受住各种考验,一生自重,事事自省,处处自警,不忘自勉,做一名合格的税务干部、做一名合格的共产党员。

七、工作中存在的不足

虽然取得了一点微不足到的成绩,我想这里面包含着县局领导的关怀和支持,凝聚着全体干部的心血和汗水,也得益于分局班子的理解和配合。但与领导和同志们的要求相差甚远,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高业务水平。二是要加强学习,组织干部职工开展一些有益的竞赛活动。三是工作要大胆主动,克服好人主义。

八、明年工作打算

我将抓住机遇,紧紧围绕税收中心工作,求真务实,规范管理,加强两个文明建设,切实抓好以下几个方面的工作:

1、大力组织收入,抓好包片工作,加强征管,堵塞漏洞,千方百计的完成各项税费任务,严格执行工资与任务挂钩。坚持依法治税,做到应收尽收。

2、建立健全各项工作制度,落实各项工作制度,用制度管人管事,严格要求,规范管理,提高干部工作效率;

3、加强政治业务学习,抓好干部职工业务培训,提高干部队伍素质。

4、加强信息、调研和通讯报道工作,积极完成县局下达的信息任务、调研任务,打造好分局自己的网站,宣传推介分局,树立良好的分局形象。

云安行动工作总结篇4

根据交通运输部、自治区交通运输厅的统一部署,以及来宾市交通运输局《关于印发来宾市交通百日行动方案的通知》(来交通发〔20xx〕63号)文件精神,为坚决防范遏制重特大事故发生,保障交通运输安全生产形势持续稳定,我局高度重视,结合实际认真部署开展平安交通百日行动,现将工作情况小结如下:

一、加强领导,落实责任

根据交通部、自治区、市交通运输局的工作部署,我局召开局属各单位专项会议,安排部署平安交通百行动工作。制定工作方案,印发了《武宣县交通运输局平安交通百日行动方案》,成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各二层单位领导为成员的专项工作领导小组,迅速开展平安交通百日行动专项工作。

二、认真开展专项活动

(一)水路交通运输方面。一是加大检查力度,重点检查渡船为否存在非法营运,超载营运行为,检查渡船经营人是否持证上岗,证件是否有效,渡船消防救生设备是否配备齐全,渡船经营人是否按照要求进行船舶日常检查,开航前是否自查落实到位等为重点。二是检查渡口主要是渡口所在乡镇是否落实渡口安全管理人员,是否存在非法营运的渡口,渡口是否设置封航警戒水位线,渡口基建是否存在安全隐患。三是检查客运船舶主要检查船舶是否证件齐全有效,船舶消防救生设备设施是否配备齐全,摆放是否规范,乘客是否按照规定穿救生衣,驾驶员是否持证上岗、是否按照船舶驾驶规程操作,船舶是否存在超载行为,客运旅客停靠点是否设置安全防护栏。四是检查货运船舶主要是检查船舶是否开展日常检查工作,是否填写检查记录表,整改记录表。船舶证件是否有效齐全,船舶配备人员是否达到要求,驾驶员是否持证上岗,救生消防设备是否配备。五是检查港航企业主要是检查企业是否建立有效的.安全管理制度,是否落实企业主体责任,企业是否开展日常安全检查、专项检查、是否召开安全教育培训,效果如何,企业安全经费是否落实到位,企业是否开展安全会议,企业是否按照规定开展应急演练活动等。截至9月14日,出动检查人员68人次,出动车辆17车次,检查水运企业12家,检查码头16个,检查渡口14处次,检查船舶28艘次,没有发现违章行为。

(二)道路运输方面。一是强化道路客运和危险品运输安全监督管理,加强车辆的源头安全管理和技术状况检查,消除安全隐患,并严肃查处运输车辆非法改装行为。二是严格检查汽车客运站落实“三不进站、六不出站”规定情况,采取坚决措施,强化有效监管,督促客运企业严格长途客车发车前的安全例检和安全提示。切实应用动态监控手段,强化运输车辆的途中监管,及时发现和纠正不按规定路线行驶、超员超速、超载超限、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法违章行为。三是严厉打击站外揽客、超范围经营、旅游包车无证经营等违法违规行为。四是加大对客运站、景点、学校等旅客集散地的监督检查力度,依法严格查处各类违法违规行为。截至9月14日,共派出检查人员80人次,检查企业10家次,检查运输车辆56台,发现隐患2处,现场责令进行了整改。

(三)公路养护和建设工程施工安全方面:一是加强交通建设施工监管,重点检查施工企业要对项目部驻地、民工宿舍、材料仓库等科学选址,严格控制安全距离,避开可能受到滑坡、坍塌、泥石流、洪水等灾害影响的区域,遇到暴雨、大风等极端天气提前采取有效防范应对措施。重点检查施工现场排水、运输道路、边坡基坑支护、脚手架工程、施工用电、垂直运输设备、临时设施等,发现隐患及时治理消除,确保各项防护措施满足汛期安全生产的需要。二是加强公路管养,重点对桥梁、涵洞、边坡、临水临崖、高填方、深挖路段的监测巡查,及时整改完善事故多发路段安全防护设施,并采取有效措施及时消除因坍塌、路基塌方、水淹、落石等安全隐患。截至9月14日,组织了5个检查小组,出动检查人员29人,排查出隐患3处。

三、工作亮点

对二塘至大琳、金鸡至象州等20条公路的两边顽固杂草进行了重点整治,马步至工业园区路段k1+900、k2+000、k5+000路面坑洼处进行了混凝土沥青路面施工,对该线深入道路内树枝进行修剪,并坚持定期安排道路养护工人清理路面杂物,及时捡拾清理了路面白色垃圾等,全面确保了管养路段的整洁美观。

四、下一步工作打算

我局将继续认真贯彻执行交通部、自治区、市交通运输局有关平安交通百行动的要求和部署,全面落实平安交通百日工作目标管理责任,创新工作理念,打造思想认识到位、工作机制完备、措施落实扎实的工作格局,坚决防范遏制重特大事故发生,保障交通运输安全生产形势持续稳定。

云安行动工作总结篇5

关爱“留守孩子”,就是要让他们用阳光般灿烂的笑脸面对生活,面对学习,自强不息,快乐健康地成长,这就是我校关爱留守儿童的主题。现将关爱留守儿童暨满愿活动总结如下:

一、利用主题班队会,加强关爱。

我校要求以班级为单位开展“关爱留守儿童”的'主题队会,各中队辅导员老师根据本班留守孩子的具体情况,确立主题组织同学举行一次主题队会。通过主题中队会,以正面、反面的事例教育留守儿童知道时间一去不复返,合理安排自己的学习与娱乐。通过活动,让留守儿童从小学习自理,知道自己的事情自己做,主动参与家务劳动。通过组织活动,让学生在实践中体会帮助别人时的快乐,也在集体中体会到别人帮助时的快乐,懂得他人在遇到困难时应该伸出援助之手,把关心他人看作是自己生活中快乐的一部分。

二、利用节日,加强关爱。

此次活动根据学校及班级摸底所了解到的留守儿童情况,并征集所有留守儿童心愿,镇妇联及团委联合发动并组织一些爱心人士开展了现场满愿活动。这些爱心人士来自高台四面八方,但是他们都有一个共同的愿望,就是让更多的留守儿童能够尽可能得到社会各界的关爱,让每一个孩子们都能过上一个幸福祥和的节日。

最后,宣化镇妇联主席武雪芳对活动做了总结发言,她对活动中涌现出的好的典型和经验进行广泛宣传,呼吁社会各界更多的爱心力量来关爱留守儿童,关注他们的心理健康,促进他们快乐成长。让他们的心理充满阳光与欢笑。

三、利用资料,加强关爱。

每个班级建立了留守孩子档案、联系卡、统计表、基本情况登况表、手拉手好朋友结对子登计卡。每一位老师都与留守孩子结对子,要求教师必须做到:

1、掌握留守学生的基本情况。

2、关怀学生的精神成长,把学生的喜怒哀乐放在心上,注重“留守孩子”的心理生活,道德情操,审美情趣的教育,与学生沟通情感,弥补留守孩子亲情的缺失。

3、提供必要的帮助,如在生活、学习、思想等方面。

4、矫正不良行为习惯,转化“问题孩子”。

四、存在问题

1、心理健康教育缺乏专业指导,缺少专家引领。教育质量不高,效果不显著。

2、学校、教师对心理健康教育的认识还有待提高。

在今后的工作中,我们将不断完善关爱“流动留守儿童”工程的工作机制,总结经验,推陈出新,狠抓工作落实,把关爱“流动留守儿童”工作逐步推向深入,为流动留守儿童和其他同一片蓝天下的孩子们一起和谐、健康、快乐地成长。

云安行动工作总结篇6

20xx年以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级爱卫会的指导下,xx区高度重视,认真开展城乡环境整洁行动,根据xx市《20xx—20xx年xx市城乡环境卫生整洁行动实施方案》精神,结合我区实际,制定了《20xx—20xx年xx区城乡环境卫生整洁行动措施方案》,实行目标管理,采取有力措施,广泛发动,深入宣传,精心组织,在全区掀起了城乡环境卫生整洁行动高潮,迅速开展了环境卫生综合整治、健康教育宣传等爱国卫生活动,经过三年时间的努力,全区的环境卫生面貌进一步得到提升,城乡环境卫生整洁行动取得阶段性成果。

一、20xx年城乡环境卫生整洁行动目标完成情况

1、生活垃圾无害化处理率:市区达到100%;农村社区达到100%。

2、生活污水处理率:市区达到100%;农村社区达到100%。

3、农贸市场管理:市区符合管理规范标准的农贸市场达到100%;农村社区农贸市场实现经营场所相对固定、划行规市、专人管理、整洁有序,符合管理规范标准的为100%。

4、饮水安全:全区的城中村、城乡结合部村自来水普及率100%,农村社区生活饮用水水质卫生合格率99%。

5、农村卫生厕所普及率为90%,城市、乡镇政府所在地及农村中小学校和幼托机构、医疗卫生机构、工厂、车站、旅游景区、公路沿线加油站无害化公共厕所普及率达到100%。

6、创建省级卫生单位10个,省级卫生小区8个,市级卫生单位8个,市级卫生小区24个,市级卫生村4个。

7、城市及办事处基础设施健全。积极开展单位及门店(包括车辆修理、废品收购、屠宰场等行业)、建筑工地、城乡结合部、城中村、路巷(包括城乡道路、沟渠)环境卫生治理和农村环境卫生综合整治活动,城乡环境卫生良好。

8、病媒生物防制工作:城市四害密度达到国家标准要求,办事处、村(社区)得到了有效控制。

9、健康教育:城市居民、农村居民健康知识知晓率分别达到80%、65%。城市各行业职工相关健康知识知晓率达到85%,城乡中小学生健康知识知晓率达到85%。

10、建立健全了城乡环境卫生长效管理机制,制定、落实了专项经费财政预算每年80万元,合理、科学配备城乡环卫保洁人员,保障环境卫生经费,不断完善检查评比制度,使城乡环境卫生治理工作的成果不断得到巩固和提高。

二、多措并举,全面落实城乡环境卫生整洁行动。

(一)深入开展爱国卫生宣传月活动。

围绕全国第22、23、24个卫生宣传月活动,积极组织各成员单位,在我区开展了环境卫生集中整治、精品路创建、病媒生物防制及健康教育宣传等活动。通过我区信息服务平台、爱国卫生月宣传专栏、条幅等形式,在全区进行广泛宣传,倡导大家行动起来,共同维护我们生活的环境,营造良好的社会氛围。先后开展宣传活动178次,悬挂宣传横幅600余条,印发宣传资料34350份,办黑板报、健康专栏356期,清除垃圾515吨,接受群众咨询800人。

(二)积极开展环境卫生集中整治活动,不断推进城乡环境整洁行动。

一是建立台账、明确目标。对辖区内城中村、城乡结合部、居民楼院、背街小巷、居民公厕等重点部位进行拉网式排查,建立整治台账,明确整治目标。二是广泛发动、突出重点。组织各办事处针对整治台账进行整治,并对辖区单位办公和居民区内外环境卫生进行了检查评比。活动期间,各街道办事处和基层单位经常性开展自查,做到了有布置、有落实、有检查,有力地推动了集中整治活动的开展。解决了农科所巷乱倒垃圾、石油公司对面乱倒垃圾、林邓线乱堆建筑垃圾等卫生问题,组织相关人员,逐个排查落实,确保问题得到妥善解决。三是加大资金投入、确保实效。先后投入资金6万元更换垃圾容器240余个,硬化地面2000平方米,美化墙面1500平方米,取缔三种经营50余处,清洗、覆盖乱贴乱画10000余处,清除卫生死角120余处,清运生活垃圾、建筑垃圾500万余方,拆除私搭乱建360余处。

(三)加强管理,进一步完善长效管理机制。

根据《关于进一步规范和完善城乡环境卫生长效管理机制的意见》(xx爱卫[20xx]8号)文件要求,区爱卫办组织城管、环卫相关人员坚持每月对全区31个社区的环境卫生进行检查排序,对排序前三名的社区进行通报表扬,对排序后三名的社区通报批评,并督促办事处对检查中发现的问题进行及时整改,促进各社区环境卫生工作水平的提高。拟定了“xx区环境卫生长效管理实施办法”及“关于切实做好我区当前环境卫生重点工作的实施意见”等文件,对机构职责、队伍管理、经费管理、设施建设、工作标准等方面做了进一步的明确,为我区环境卫生工作再上新台阶奠定基础。

(四)圆满完成2600户厕所改造任务。

20xx年,市下达我区改厕任务为2600户,区爱卫办立即成立了以分管区长为组长,区爱卫办主任任副组长,区财政局、区疾控中心等部门负责人为成员,相关部门业务骨干任成员的“xx区农村改厕项目工作领导小组”和“xx区农村改厕示范项目技术小组”,强化了对农村改厕项目工作的组织领导和技术指导,并根据市爱卫会农村改厕会议精神,结合我区实际召开专题会议,制定下发了《xx区农村改厕项目实施方案》,认真部署实施改厕工作。根据新城和中星街道办事处的实际情况将两个办事处改厕任务分解完成,其中新城街道办事处改厕任务898户,中星街道办事处1702户,并签订目标责任书,经多方努力,改厕任务已圆满完成。

(五)广泛开展病媒生物防制工作。

病媒生物防制是爱国卫生运动活动的主要内容之一,为大力开展除害防病工作,我区组织各街道办事处和成员单位,科学合理用药,有组织、有计划地统一开展病媒生物孳生地的消杀活动,做到有的放矢,预防病媒传染病。活动期间,全区共投放鼠药2800千克,粘鼠板12箱,灭蟑药400瓶,灭蚊蝇药20箱,重点对地下室、绿地、河道、下水井口、居民区、行业“七小”等进行了集中消杀,有效降低了“四害”密度,预防和减少了病媒传播疾病的'发生和蔓延。

(六)开展加油站环境卫生专项治理活动。

按照市委、市政府要求,开展加油站环境卫生专项治理活动,从九月份开始摸底排查,建立台账,并召开加油站环境卫生专项治理工作会,明确各加油站存在问题,制定阶梯式目标,限期整改,目前经市爱卫办初步考核验收已达标6家,我们会继续加大整改力度,确保此次加油站专项治理活动顺利完成。

三、下步工作打算。

一是坚持不懈地开展城乡环境卫生整洁行动,巩固整治成果。城乡环境卫生整治工作虽然已经取得了阶段性成果,但我们要把已经形成的好的工作制度、措施继续坚持下去,推进我区的环境卫生工作不断创新、发展。

二是继续落实长效管理机制。坚持每月对全区31个社区的环境卫生进行检查排序,对排序前三名的社区进行通报表扬,对排序后三名的社区通报批评,并督促办事处对检查中发现的问题进行及时整改,促进各我区环境卫生工作水平的提高。

三是多方行动,打造魅力xx。我们要加大爱国卫生宣传力度,增强居民保护环境卫生的意识,培养良好的行为习惯,营造良好的社会氛围,打造一个干净、卫生、和谐的城区。

云安行动工作总结篇7

今年,对于我的工作和事业来说是具有转折性的一年,我因费改税政策从事业单位转岗到税务局,进入基层税务所纳税服务大厅工作,从踏上税务战线的那天起,我就立志要出色地干好本职工作,干一行,爱一行,钻一行。工作中不懂就问,不会就学,我从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在这一年里也取得了一定的成绩,现将今年工作,具体总结如下:

一、政治思想学习

社会在不断发展,世界在不断进步,惟有学习才能赶得上时代的脚步。一直以来,我始终牢固树立终身学习的观点,时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中,我努力做到两学即学政治、学业务。

在政治学习方面,我重点抓好"三个代表"重要思想和科学发展观的学习。从精神的领会,到思想的剖析,到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。通过学习,使自己的世界观、价值观、人生观都得到了有益的改造。在业务学习方面,我来税务局后经过2个月的初任培训,学习相关税收的政策、法规及业务知识,在学习期间,我认真做好读书笔记,我知道自己初来局里工作,在业务上不懂的地方很多,不懂的我就反复请教其他有经验的同事,直到弄懂为止。我还不断充实自我提高自己的业务工作能力,现在对申报纳税、认证发票等工作已经有了很大的进步。

二、提升业务水平,提高服务质量

从事税务工作的一年来,我严格要求自己自觉遵守局里的规章制度,把自己的工作做好。我不断对自己的业务知识充电努力提高服务质量,我给自己的工作中心是:“尽努力做好自己的本职工作。”以良好的工作态度对待每一个人。工作中承担自己的责任,对每一件事和每一项工作,负责到底,做好任何工作。

谁都知道,与客户直接打交道即累又繁琐,但是我喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情。在工作中我坚持以服务至上的原则,对待每一位顾客都是微笑服务,良好的服务态度受到了顾客们的一致好评。急纳税人所急、想纳税人所想,满腔热情、全心全意地为他们提供各种优质服务,以其特有的真诚赢得了较好的评价。每当客户对我说:“谢谢你的认真负责,解决了我的问题”我感到一切的付出都是那么值得,他们的肯定让我一切的辛劳都一扫而空。因为我找到了我价值的所在---为人民群众服务。

三、新一年的计划和打算

在过去的一年里我发现自己存在的'不足就是钻研业务知识还不够,在新的一年里,我还要不断加强学习,以此提高自己的工作能力和综合素质,包括文化知识和个人修养。多读书,读好书,多读关于自己业务方面的书,努力提高自己的工作质量和工作效率。

工作上要做好纳税服务,不断优化申报纳税、认证发票的工作方法。加强与纳税人的交流和沟通,形成一个互信、平等、融洽、和谐的征纳关系。通过个人高质量的服务态度维护税务系统的良好形象。要始终坚持认真负责的态度,不断学习改进工作方法,提高个人工作能力,以服人民户为宗旨,多从他人的角度出发思考问题,多换位思考,多角度思考,努力在干好工作的同时,人际关系也友好和谐,以此给工作带来积极的影响。并且顺应政策变化,适应新形势,新政策,立足本岗位,做好自己的本职工作。为税务工作的整体推进作出应有的贡献。

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