出纳岗工作总结推荐7篇

时间:2024-07-12 14:36:36 分类:工作报告

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出纳岗工作总结推荐7篇

出纳岗工作总结篇1

时间过得很快,转眼间一年的时间就过去了,在一年的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。回顾一年来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。现将出纳工作总结如下。

一、工作失误、缺点

以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是“调虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,开具支票上出现错误。开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。

基于业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个个具体问题而存在的。

二、取得的成绩

严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。开发了excel平台票据套打系统。填写地税申报表。完成财务经理交待的工作。

出纳工作看似简单,做起来难,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,一年的岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。

三、今后的努力方向

学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。出纳人员要恪守良好的职业道德。出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。

我会在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好出纳工作计划,认真工作,努力实现自己的人生价值。

出纳岗工作总结篇2

回顾20xx年的出纳工作,在酒店老总的直接领导及财务部的指导下,认真遵守财务管理相关条例,按财务部要求实事求是,严以律己,圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。促进了生产经营的顺利完成,为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面:

一、会计基础工作方面

为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务,扎实地做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及酒店下达的各项、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并按照每月份,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。

严格按照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。

二、会计管理方面

1、资产管理:按会计制度要求进行资产管理,坚持酒店的各项制度,严格执行财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时,认真对其所经营的资产进行审核,做到万无一失。

2、债权债务管理:对酒店债权债务认真清理,每月及时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理及时,为公司减少损失。

3、监督职能:加大监控力度,主要表现在如下几个方面:

(1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节紧密衔接,相互监控,发现问题,及时上报。

(2)对日常采购价格进行监督,制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制,同时加强采购的审批报帐环节及程序管理,从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格,及时了解市场情况及动态。

(3)加强客房部成本控制:

一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一次性用品及时回收,建立二次回收台帐;

二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报,及时了解酒水进销存情况,从而控制成本并最终降低成本。

4、货币资金管理:严格遵守财务规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。

三、对内、对外协调方面

1、对内:协助领导班子控制成本费用开支,

一、编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,督促各部门从一点一滴节省费用开支;

二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供了依据。协助各部门建帐立卡,提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。

2、对外:及时了解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题。与税务人员多了解,多沟通,为酒店为个人提供合理避税的依据。

四、其他工作:

1、编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种管理制度,并监督检查落实。

2、及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题及时与财务部进行沟通并解决。

3、按时参加财务例会,根据工作布署,及时对往来的清理及固定资产的清理工作。

5、积极配合审计部联合检查工作,做好各项解释工作。

6、按照酒店货币资金管理办法,按时上报资金收支计划,合理使用资金。并按时上报资金日报表,定时将款项送存银行。

7、及时按照酒店的要求,审核工资表,并及时发放。对于人员变动情况,及时与人事部沟通并解决。

8、对收据及发票的领、用、存进行登记,并认真复核管理。

9、参加会计人员继续教育的培训,不断提高自身的业务素质,更好的为企业服务。

出纳岗工作总结篇3

自xx年入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从;金网络;这个温暖的大家庭学到了很多很多;受人之托,终人之事;我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:

一、前期工作总结:

对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段(xx年-xx年):初学阶段;xx年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了;金网络-雪梨澳乡;管理团队,看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与;专业人;之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

第二阶段(xx年-xx年):职业发展阶段:

这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。xx年底我又被调往公司新接管的;亲爱的villa;管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。

第三阶段(xx年-现在),职场提升阶段:xx年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。

xx年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态地掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。

二、主要经验和收获:

在网络工作的六年多时间里,积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;

(二)只有主动融入集体,处好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态; ;

(三)只有坚持原则落落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

(五)只有保持心态平和,;取人之长、补己之短;,才能不断提高、取得进步。

三、确立职业目标,加强协作。

财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

1、以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、实抓应收帐款的管理,预防呆账,减少坏账,保全管理处的经营成果。

3、积极参预,配合管理处开拓新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。

出纳岗工作总结篇4

一、主要工作目标完成情况

时光荏苒,20xx的日历正悄悄翻过一页又一页。我加入xxxx财务部已经半年了。回顾这半年来经历的风雨历程,作为公司的财务人员,我一直用企业文化的要求来鞭策自己。凭借强烈的责任感和敬业精神,我出色地完成了自己的工作,实现了自己的价值。自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,出色完成各项任务。由于会计工作纷繁复杂,其工作具有事务性和突发性,所以结合具体情况,将全年财务会计个人工作总结如下:

(1)日常会计工作

1.20xx年修改三亚两家公司的账目,记录在公司通用财务软件用友u8中。

2、按照国家财务制度和企业会计制度,做好财务软件记账和系统维护工作。

3.及时准确地完成每月的记账、结账和账务处理,库存商品的盘点,及时准确地填写各种月报表,并按时向上级报送。完成了税务的申报和缴纳,以及银行之间的业务和各种日常费用的支付。

4.公司会计档案的管理。为保证公司资金安全,及时核对银行对账单,编制银行余额调节表,对一些特殊的未结清账款及时与出纳沟通,查找原因,保证资金安全;整理和归档收据、发票、报告、凭证、电子数据等。严格按照会计制度的要求,确保会计数据的安全。负责保管会计档案,按要求进行月度会计档案的归档、借阅和归还登记,建立公司的固定资产和折旧,定期对固定资产进行盘点并做相应的账务处理。

5.费用报销。负责公司的费用报销,从票据审核到账务处理,完全按照总公司的财务制度。细化总行费用管理制度,下发费用报销流程和财务票据粘贴填制规范;及时登记费用账户,全面掌握公司费用情况,以便根据具体情况提出实施措施。

6.每季度准备财务分析报表。在会计报表中充分反映数字,以便领导及时调整。

7.及时清理个人往来账户,及时核对公司与总公司的往来。

8.根据公司相关采购制度和付款制度严格审核付款请求,认真核对供应商信息和发票。

(2)出纳工作

1.根据公司会计制度,按时核对公司现金簿和银行日记账,协助出纳安装pos机,及时收回银行回单,办理银行信贷机构代码证;

2.培训店员使用pos机,收款,开具收据,盖章,发票,支票等。

3.规范仓库人员填写商品入库单和商品出库单;修订“仓储编码”

4.商业贷款管理措施:严格审批,加强资金内控,规范商业贷款行为,防止重复贷款和无正当理由的贷款损失。

5.一切经济业务都应坚持“一支笔签字”的原则。

6.协助行政部处理财务。

二、工作中获得的经验

(1)坚持执行制度的原则,认真管理财务和账目,才能履行财务责任。

(2)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能做好本职工作。

(3)不断更新知识,调整知识结构,充分运用到实际工作中,运用新的办公手段,提高工作效率,避免重复劳动。

(4)着眼于整体,设计合理高效的监督制约机制。

三、工作中的'不足和改进措施

虽然我们对工作兢兢业业,但完美总是离我们一步之遥。经过一年的努力,我们的工作没有重大的贡献和失误。平庸的表现让我更加意识到自己的问题:

(1)会计业务知识水平亟待提高。作为信息时代的会计,我不仅要精通会计业务,还要有超前意识。要成为一名优秀的财务人员,我还有很长的路要走。

(2)工作作风不够踏实。总是找借口说服自己不要。得过且过,“做一天和尚撞一天钟”的思想。

(3)忙于事务性工作,少有深入探讨、思考、认真的研究条件、财务管理方法和工作制度,工作宽泛而不深入。

改进措施:

(一)加强专业知识的学习,改掉粗心大意的坏习惯,在工作中始终树立关心、谨慎和为他人服务的意识。

(二)应加强与领导的沟通,及时反馈领导临时安排的工作,主动汇报自己的工作。

(3)努力提高与其他部门及合作公司的沟通能力,以利于日常工作的顺利完成。

(4)养成良好的工作习惯,管理好自己的时间,提高工作效率,合理安排工作顺序,努力优化工作。

(5)严格遵守公司财务制度,按制度办事。

(6)加强与总行的财务沟通和财务信息报告。

结论:在加入xxxx的这段时间里,我每天都在充实,学到了很多工作技巧和方法,基本上顺利完成了自己的工作。我将继续努力提高我的工作质量和效率,坚持目标第一的原则,不断追求卓越。

出纳岗工作总结篇5

20xx年过去了。在这一年中,通过领导和同事对我的帮助和关心,我清楚地认识到了自己在工作中的不足,从而学到了很多东西,使我的工作有了很大的提高。出纳和后勤工作总结如下:

一、错误和缺点

1.每月与“会计”联系核对账目,及时发现错误,确保账目与事实相符。

2.心理调整。其实,所谓“天下难事,始于易,大事,始于细”

3.跟踪外围回报。

二、出纳的职责在此期间,我做了以下具体的财务工作。

1.严格按照公司的管理制度进行资金检查,杜绝浪费和非正常开支。

2.出纳的每一笔付款(包括公共和私人借款)无论金额大小,都必须由总经理、财务经理和经办人签字。

3.要建立健全现金日记账,逐项记录现金收支情况。核对每日现金库存,填制当日现金流量表,做到日结、日清、账实相符、定期盘点。

4.必须记录配件的销售和维护费用。

5.总公司销售奖励的现金提取和各种费用的报销必须记录。

6.如果当天收到钱,必须在当天出具收据。

7.月末及时与财务人员核对账目。(账实相符,账实相符)7。1 .现金账户的收入和支出。7。2.工程部门收到的付款在交货时尚未支付。7。3对外交货和付款。

你绝对不能用“做好出纳工作。易”来形容,绝非“雕虫小技”它是经济工作的第一线,是财政收支的门户,占有重要地位。

三、今后努力的方向

1.作为一名合格的出纳,我必须具备以下基本要求:

(1)学习、理解和掌握政策、法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

(2)学会制定自己的岗位工作制度,发挥财务控制和监督作用。

(3)收银员应遵守良好的职业道德。

(4)出纳人员要有较强的安全意识,对现金、票据、各种印章进行保管。四个。良好的沟通技巧。尤其是银行等单位的外联沟通能力。

2.物流作为公司的物流部门,及时准确的将货物送达指定地点(客户、经销商、专卖店)并及时跟踪周边退货,达到完美的物流服务。同时继续学习和实践物流和财务知识,吸取xx年的遗憾、不足和收获的.经验,进一步完善自己的工作,从而更好的跟上公司的发展步伐。学习前人的长处来发现和发展自己,及时与他人沟通,建立良好的工作氛围。

以上是我工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中不断将所学与实践相结合的过程。我会在今后的工作和学习中不懈努力和拼搏,我的20xx年将在充实、欢乐和成功中度过。以我的座右铭“好好学习,天天向上“为准则。

出纳岗工作总结篇6

时光飞逝,两个月的试用期已经接近尾声。在天宝的这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀领导下,我很快融入了天宝这个大家庭。在工作中不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,很感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正,让我很快完成了从陌生到熟悉的转变。

在这两个月中,我被分别安排到u9装配线和浸焊学习。在师傅们的教导下,我熟悉了公司生产的整个流程,看到了一个个零件经过师傅们的工作怎样变成一个个合格的产品。在这段时间里,我学会了cd1037、tp9102、tb9128、cd1015这些产品的整个装配过程和产品的调试方法。

在装配线,我学到了很多技能,打钉看似很简单,其实也是一种技术,没打过钉的人在开始的时候很容易把钉给打坏打花,也很容易把钉打不到位。手工焊也是一种技术,看似很简单,但是要想把点焊的既饱满又有光泽而且不虚焊,这就是一种技术了,特别是用手工焊去焊rc,没有一定的技术能力,焊起来肯定是连点。在师傅们的帮助下,经过我自己的努力,当我能独自完成工作的时候,心中充满了喜悦。虽说能独自完成任务了,但是技能上和师傅们还是有很大的差距,这需要我在以后的工作中不断的学习和努力,不断的提高自身的工作能力。

调试在整个生产过程中起着至关重要的作用。调试分为单板调试和整机调试。单板调试就是利用调试夹具和各种仪器对产品的主板进行一系列功能的检测和参数的指标的比对。调试合格的主板再装配成一个完整的整机后,再进行整机调试,同样是比对参数指标和功能检测,另外还要检查面板按键的.手感和外观有无坏点。正如天宝的质量方针一样:一切为了客户满意,以预防为主,一次做好,不断改进,追求零缺陷,提供比竞争者更好的产品、价格和服务,争做同行典范。

那么调试可以及时发现产品问题,及时解决问题,为客户提供零缺陷的产品打下基础。

印象最深的就是公司的5s管理。每天都会有专门的人员检查5s的遵守情况,检查物料的摆放,工作台面的整洁,清扫不必要的物品。目的就是为了提高员工的工作效率,降低人为的故障,提高产品质量,使员工都能养成良好的工作习惯。

初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能,并用于指导和展开实践。不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的贡献。

最后也希望请领导和同事对我多支持,多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

出纳岗工作总结篇7

业务办理的速度,避免失误,把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务,但是,因各种因素,营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域,创造良好的发展环境。对于我本人来讲,尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务,由于我主要任务是分管前台,柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我,本着“客户就是上帝”的意识,每次我都能圆满的让客户满意而归,有一些较难处理的事情,我都是带着礼物主动上门,最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样,有的客户甚至已经和我交上了朋友,也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务,不论柜员业务、设备出现了问题,我都能主动解决,柜员身体不适、家庭不顺心,我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务,因营业室是全行业务的中心枢纽,我和各网点的业务联系也较为频繁,工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我,我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。

做好新业务学习和营销工作今年,可以说是我行产品的营销年,今年以来我行新的金融产品层出不穷,我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务,掌握新技能,把我行的产品营销作为今年的重点,大力宣传和营销我行产品,同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动,努力发展中间业务。截止到年底,由我主持办理的基金业务有十余种,金额近20xx年是建设银行重大改革的一年,在20xx年中,我本人除认真学习与改革相关的文件精神,作好心理准备外,还积极主动的和营业室的同志们谈改革,探讨改革的必要性和必然性,加强同志们对我行改革的信心,端正同志们对改革的态度。日常工作中,自己身先士卒,加班加点工作多干,主动关心帮助他人,发现问题及时汇报,主动解决。尽最大的努力体现出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。

20xx年是繁忙而紧张的,我本人在会计主管的指导下和同志们的.帮助下,各方面有了一定的进步,但仍被许多缺点和不足所束缚,如对一些问题上强调客观困难多,没有充分发挥主观能动性;对一些新问题的解决,不能系统地考虑问题,对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。

20xx年是我行重大变革、快速发展的一年,也是金融系统竞争更加激烈的一年,机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热情,我将一如既往的工作、团结、奉献。

年终总结是人们对一年以来的工作的回顾与分析。年底了,又该写年终总结了。这一年,工作肯定做了不少,要写全面,这样领导才能知道我们做了些什么。这一年,努力了很多,很多事情肯定收获了一定的成绩,怎么展现这些成绩呢?可毕竟是总结,又不可能一一道来,怎么办呢?

对于会计人来说, 我们认为有以下几点需要注意的:

1.会计人的分工细,在不同的岗位,最好根据自己的岗位职责简明扼要的写自己的工作内容。总结要简单全面。

2.会计人的工作大多是与数字打交道,所以最好使用数据说话。 而年度工作总结的数据,来自于每月、每周、每日,甚至每时的工作总结。

3.工作总结要有成绩,也要适当提出问题。

4.总结既是过去工作的回顾,也要面向未来工作进行展望,比如某些财务指标的改善等等。

5.展现工作总结的形式最好简单一些,比如用word,excel,ppt等。

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