保卫科半年工作总结6篇
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保卫科半年工作总结篇1
____年是____公司______的一年,又是____的一年,安全稳定事关大局。为此,我科在____领导的正确决策和英明领导下,在各科室队的大力支持下,始终坚持“打防并奉,预防为主”的方针,全面提升管护效能,不断加强工作体制改革,不断完善安全防范体系,充分发挥群防群治作用,全力维护油区及周边治安秩序稳定,确保了厂上半年各项目标任务顺利完成。
回顾和总结上半年工作有以下几个方面。
一、加强法制宣传教育,增强职工群众遵纪守法的自觉性
为了使广大职工和周边群众知法守法,我科采用多种宣传方式。加强宣传教育工作。首先大力开展了以《刑法》、《治安管理处罚法》、《____公司职工内外勾结偷盗原油及石油物资的暂行规定》等为主要内容的宣传教育活动,不定期、不定点、不定时在油区周边宣传,悬挂横幅,通过这些工作,增强了广大职工和油区周边群众的法律意识,加强了管护售货员的思想道德教育,法律观念得到了一定程度提高,遵纪守法自觉性提高。
二、建立建全石油管护长效机制,严防各种案件发生。
我科始终坚持惩防并奉,注重预防的方针,充公发挥群防群治作用,牢固树立“油区稳则全厂稳,油区兴则全厂兴”思想,结合厂实际制订了厂石油管护预案,建立了厂“三级”治安、消防防控体系。
明确了具体工作责任,实行治安、消防责任连带制,将具体工作任务予以层层分解落实,为了控制原油和石油物资流失,在油区出入口设立检查站,对出入车辆实行24小时监控登记,坚决制止“三无”车辆和来路不明车辆出入油区。在全厂范围实行24小时不定期、不定时检查,实行领导包片制,各科室队密切配合,保卫售货员全面实施对整个油区进行全天巡察。尤其是“____”期间,主管领导带队深入油区查油护、查火灾隐患保稳定,上半年安全保卫消防人员出 ______余人次,将一切不利因素消失在萌芽状态。
三、加强业务学习,提高全员素质
根据生产发展的需要,也为了全面提升人员的整体素质,我厂把保卫、消防人员的业务学习和训练列入议事日程,进一步完善了保卫管理职责。除完成正常工作外我们还坚持不少于______小时消防、队列、擒敌拳和每天一个____公里训练,增强了保卫消防人员整体素质和体能。为了提高整体作战能力奠定了坚实基础。使保卫消防人员真正成为一支“招之及来,来之能战,战则必胜”的队伍。上半年消防安全检查____次,整改____次,对不符合条件器材及对予以整改替换。保证了足够完好的灭火器材,应对突发事件,全厂无一次火灾毒品事故发生,确保了正常生产和财产安全,开创了油区治安、消防的新局面。 下半年工作安排:
下半年我科将在厂坚强领导和大力支持下,在各科室队的密切配合下,紧紧围绕生产经营这一中心,大力加强厂内治安保卫、消防工作,抓早动快,精心组织,为厂正常生产工作打下坚实基础。我们将从以下几个方面工作:
一、加强队伍建设,以良好姿态投入到工作中去
1、加强队伍规范化建设,内强素质、外树形象、提高队伍的综合素质。
2、强化管理措施,加强教育,严格执行厂规厂纪。
3、加强训练,不断提高人员整体素质,业务技能和体能。
二、加强厂区巡视保护,实现良好的治安环境
由于受__________影响,给保卫工作带来了很大难度。特别是设备物资的看管任务更加艰巨,保卫科加大巡逻力度,加强安全保卫,确保生产工作顺利开展,同时加强厂区治安保卫,特别是三站一库等重要部位巡视检查,加强员工控制,力争不发生任何案件。
三、加强消防检查监督工作,维护人员、设备安全
消防工作历来是保卫工作重点,过去虽作过大量工作,未发生过火险隐患,我们将在下半年的工作中,切实规范消防队伍建设和军事化管理,切实加强消防安全监督检查和宣传工作,提高员工的消防意识和防范能力,全面提升消防队员实战能力,搞好消防器材检查,保养维护工作。
四、切实劳动纪律,公物检查,实现良好工作秩序
今后保卫科把劳动纪委,分特检查作为重点来抓,特别是彺产现场的劳动纪委检查,井场公物及不按时上下班,迟到早退等,严查喝酒、赌博等违法违纪现象发生,确保厂内有一个良好工作秩序。
五、完成厂级上级所赋予的其它各项工作任务
保卫科半年工作总结篇2
保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下,始终坚持打防并举,标本兼治的工作方针,以加强企业文化建设为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高全矿社会治安综合防控能力,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的三无目标,为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的基础,回顾一年来的工作,我们主要做到了以下几点:
二强化军事训练,提高干警军政素质。为做到军事训练与日常工作两不误,制定了军训计划实施分批轮训的办法,为保证训练质量,特地从武警中队聘请了两名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中轮训,增强了全体干警的纪律观念,规范了军姿行为。三完善制度,强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的基础上,对全科30个场所岗点,从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了48项管理规定,全面推行了6s管理,考核中做到现实表现与制度考核挂钩,制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的办法,严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责,加强巡查力度。班子成员明确分工,从职责、部位、岗点建立了巡查制度。
为抓好落实,在各岗点值班室建立了干部巡查记录,班子成员不定期的进行巡查,促进了各项工作规范落实到位。 强有力的措施,规范化管理,增强了广大保卫干警素质,提高了整体战斗力。
保卫科半年工作总结篇3
这学期以来,学校保卫工作按照学校的总体安排,围绕创建平安校园活动,坚持预防为主、突出重点、保障安全的工作思路,以树立健康形象、搞好服务工作、完善各项制度、强化责任意识、提升管理层次为目标,较好地完成了校园保卫工作,门卫管理工作,学生住宿管理工作等各项工作任务。为教学及管理工作的有序开展和广大师生及学校的财产安全提升了有力保障。具体管理工作具体如下:
一、加强领导,增强安全意识。
加强领导,强化管理是提高学校安全工作的重要保证。年初保卫科成立了安全工作领导小组,把创建平安校园列入全年工作的重点内容之一。由主管校长亲自抓,保卫科长直接抓,层层实行责任制,并签订责任书,各科室负责人、班主任具体抓。一级抓一级,层层抓落实,形成了全员共创的新局面。
二、完善制度,强化责任意识。
半年来保卫科先后认真贯彻执行了学生公寓四进工作实施办法、公寓楼管理人员考核办法、宿舍一日纪律卫生检查制、住宿学生一日反馈制等各项制度,极大的提高了公寓楼的管理质量,促进了学生宿舍管理逐步规范化,为学生营造了良好的生活环境,同时也激发了公寓管理员工作的积极性,加强了班主任同楼管之间的联系,使班主任能够了解和掌握学生八小时以外的动态,有针对性地教育学生。
每天24小时按照时间段,都有值班科长负责学校安全,门卫值班实行了一、二、三值班制度,即正常八小时由保安一人值班,中午、下午增加了一名带班人员,双休日增加了一名校园巡查人员,全面负责学生出入校门的请假登记,严防社会闲散人员进入校园。
规范了学生干部值班制度,保卫科每天安排四名学生干部,配合检查中午、下午、晚自习之后、放学、上学学生出入校门的检查工作及晚自习的夜间巡逻工作,宿舍成立了学生自主管理委员会,每个宿舍楼由一名学生会干部担任楼长,每层楼选一名层长,层长必须是班级的学生干部,每个宿舍选一名舍长,配合楼管,负责每天纪律、卫生的检查评比、人数的统计,由楼长负责第二天早7:00前把当晚夜不归宿的学生反馈到值周年级级主任处,由级主任分别和班主任联系,查明原因,及时处理夜不归宿的学生,对屡教不改的和家长联系,劝其回家反省,达到共同教育的目的。
制定完善了突发事件处置预案,为了解决学生夜间看病资金困难的问题学校准备了1000元现金由负责夜间值班的科长受理。当学生夜间发生疾病等事件由宿舍管理员第一时间报告夜间值班科长,由夜间值班科长负责组织人员进行救治,处理。第二天按程序上报,这项措施的实施,极大地方便了学生夜间就诊,增强了应急事件的处理能力,确保了学生的人身安全。基本杜绝了夜间学生中发生事故无人牵头组织的被动局面。
三、把握重点,落实各项工作。
安全工作重在预防,预防措施的实施是做好安全工作的基础,为了把各种不安全事故消灭在萌芽状态,我们重点做了以下几个方面的工作:一是常规教育。每周对学生进行校纪校规教育、遵纪守法教育、安全常识教育,使学生了解法律常识和安全知识,树立法制意识和安全意识。二是个别教育。对违犯纪律的学生,本着以教育为主的原则,做到三不放过,达到三个满意,不留隐患。一是原因不明不放过。认真调查事情经过,弄清事实真相,分清责任。二是当事人不受到教育不放过。耐心细致地做思想教育工作,帮助其纠正思想上的偏差,让当事人充分认识自己的错误行为,并诚恳的接受批评与自我教育,预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时,在处分宣布前及时与学生家长取得联系,向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件,使家长配合学校共同做好学生的转变工作,做到处理结果让当事人满意,家长满意。三是跟踪教育。动员级主任、班主任、任课老师和家长共同参与,对后进学生进行教育,保卫科定期了解后进学生思想转变情况,使其向好的方面转化,对预防学生违纪起到了积极作用。
坚持安全隐患排查及整改制度,做到早发现早排查。根据上级强化校园安全管理的精神,结合学校实际,三次对校园围墙、学生宿舍楼、食堂、操场、实训楼、教学楼、校园照明设施等场所进行了定期事故隐患排查,对发现的问题逐一进行了整改。
为了保障学校的消防安全,保卫科坚持每星期小检查,每月大检查。并按照上级要求认真准备今年的平安校园及综合治理检查工作,做好材料的完善、制度的修订,力争验收顺利过关,由于责任清楚,目标明确,学校未发生不安全事故。
四、改革机制,提高管理质量。
成立了学生宿舍管理中心,设立了两个公寓管理室,每个公寓楼设有一名生活指导老师和公寓管理员,生活指导老师负责学生的生活、思想教育工作,公寓管理员负责24小时住宿学生的纪律、卫生、人数的检查和管理工作,发现问题、及时汇报,及时处理住校学生中发生的违纪事件,做到大事不过夜。今年以来学生宿舍在生活指导老师和宿舍管理员精心管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件,维护了学生宿舍的安全和稳定,公寓管理工作上了一个新台阶。经过一段时间的养成教育,同学们逐步形成了良好的习惯,宿舍的卫生、保洁、纪律、公物和生活用具的摆放等方面均保持的较好。
下半年年工作思路
半年来,保卫科做出了一些成绩,但距新时期要求还有距离。我们将继续按照上级要求,认真研究新情况,不断寻找和出台新举措,努力做出新贡献。
1.以六五普法为契机,开展系列活动,强化师生法制意识。
2.密切与车站派出所联系,加大警校共建力度,共保校园一方平安
3.牢固确定服务意识日常工作要紧紧围绕服务教学,服务广大教职工和学生为主。做到一切为了学生,为了一切学生。
4.日常广泛搜集资料,年终汇总,移交归档。并对保卫科工作开展深入研究,提高理论水平,优化具体工作。
5.继续落实公寓四进活动。
6.进一步完善公寓管理人员考核办法及保卫、门卫聘用人员管理办法。
保卫科半年工作总结篇4
进入____年以来,医院保卫科在上级保卫部门、公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下,保卫科组织全体员工认真学习贯彻医院安全保卫各项规定,并利用班前班后会及时传达医院例会精神,深入地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项规章制度和安全防范措施,较圆满地完成了上级领导交给的各项工作,现将____年上半年各项工作汇报如下:
一、强化思想政治教育,持续提升队伍整体素质
进入____年以来,首先我们注重保卫科的内部管理工作,利用集中政治、业务学习和班前会的机会,每月一集中政治业务学习,认真学习贯彻医院的有关规定及文件精神,把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展批评与自我批评,查找差距,使保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要性,激励每位员工认真扎实地干好本职工作,做到爱岗敬业。其次我们还加强了医院各项管理规定的管理力度,针对在工作中犯错误的员工,除按规定进行处罚外,还三番五次的做他的思想工作,使他认识到自己所犯错误的严重性,干好了本职工作,其效果甚好。为了验证学习和开会的效果,本科室在中夜班加大检查力度,促进了保卫科工作的更好开展。
二、医院治安保卫方面
首先根据医院领导的知识,切实做好了元旦、春节、元宵节治安、稳定、消防安全工作,及时上报整治进展情况。我科对节假日期间值班人员进行了严格的管理,加强了巡逻人员的管理,增加了巡逻密度。
元月份,医院主管又与个科室签订了“消防安全目标责任书”、“综合治理目标责任书”,使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监督,真正做到“谁主管、谁负责”。上半年对医院进行安全检查6次、参加检查人员10人次,排查安全隐患5条,对检查出的安全隐患均按照单位、人员、时间、考核、复查“六落实”原则,全部进行了闭合整改。对重点要害部位共检查6次查改隐患8条。维修、校正消防技防设施5次,维修监控探头8次,报警器4个,确保了技防设施的安全正常工作,把安全隐患降到了最低。加强对重点要害部门人防的管理,使人人了解人防和技防的重要性,增强了重点要害部位人防的责任心。协助医务科处理医疗纠纷5起,用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中,特别是病人死忙。造成医院与病人家属的纠纷,是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事,大动干戈,有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系,请公安机关提早介入给予调解,医院出现的一般纠纷都能及时平息。配合下西派出所处理病人无理取闹1起,处理1人。
加强了院内车辆管理,大力整治乱停乱放现象,保证车辆停放安全有序。定期检查、发现隐患、及时整改。
加大了包裹、报刊的安全投放,上半年包裹、报刊投递无差错。
三、开展消防安全检查,及时消除各类安全隐患
进入____年以来,为了把消防工作做到实处,保卫科对医院区域安全消防检查6次,查处消防隐患3处,及时整改消防隐患3处。
另外,为了能使消防器材处于完好备战状态,维修充装灭火器21具,更换院内灭火器材8具,更换、维修消防管道、消防栓2处,新购买清水型灭火器2具,应急灯4套。组织干部、职工、伤病员及陪护人员参加单位开展的灭火、逃生疏散消防演练1次,参加演练人员50余人次,进一步增强了员工的消防安全意识和应对火灾的能力。并对医院区域内的所有消防设施进行了维修保养。保证了在紧急情况下消防设施的正常使用,为医院的安全生产经营奠定了基础。
四、和谐医院。和谐社区平安建设方面
一季度,参加下西办事处的平安建设工作会议1次,同时,保卫科还配合人事科对新进员工进行了安全、消防、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作,通过培训,是新进员工认识到了新工上岗前培训的重要性,为今后的安全医疗和个人的平安生活打下了良好的基础。
五、加强稳定信息收集与反馈,及时化解各类矛盾纠纷
根据医院领导指示精神,医院及时成立调整了安全委员会领导小组人员、人民调解委员会领导小组人员、安全防火领导小组人员。定期召开治安安全会议,并进行安全、稳定大检查。及时报送有关信息材料,上报稳定隐患排查3次,强化了信息情报的收集和反馈,有效保证了信息的畅通。
虽然我们做了不少工作,但与医院领导对我们的要求还相差很远,例如:在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作,还有待于我们去进一步探索和提高,保卫科值班人员在劳动纪律。责任心方面
还有待于我们去加强。但我们有决心和信心,一定会努力干好下半年的安全保卫工作,为医院的发展做出我们的贡献
保卫科半年工作总结篇5
半年来在集团领导和处长的正确领导下,以一种有人负责我服从,无人负责我负责的工作态度,扎扎实实任劳任怨的工作,维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序,做好全面工作,半年总结如下:
一、抓管理、练内功、增强整体素质
保卫工作是企业的第一形象,搞好保卫工作,必须有一支敢管、敢抓、敢处理,不怕得罪人的队伍。火车跑得快,全凭车头带,为了增强管理素质,先后举办了五次“敢管、会管做一名合格管理干部”的班长以上干部的培训,通过培训,使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力,在实际工作中,起模范带头作用,遇到问题不推诿,不徇私情,认真负责。为了提高保卫人员的素质,召开了三次全体保卫人员会议,进行“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育,使全体保卫人员提高了对本职工作的认识,增强了责任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸,问一声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象,组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练,通过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓管理、练内功、增强整体素质,保卫人员能够认真学习企业文化,严格遵守各项规章制度,履行保卫职责,涌现出了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵,使整个保卫处的形象有了很大的改观。
二、为集团生产经营创造稳定的治安环境
随着企业的发展规模越来越大,企业的知名度越来越高,政府部门和经营合作部门非常关注我们,并且有部分不法分子也非常关注我们,这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带领下,我们抓获偷窃公司财物20余起,查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起,行政拘留7人。破获刑事案件一起(作案人在逃)。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100余起。上半年保证了56万吨产成品,33万吨原材料的进出厂安全。
妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾,今年项目多、任务重、工期紧,附近村民以种种理由阻拦施工10余次100余人,及时与村领导、镇领导、唐山派出所联系,并耐心细致的做好了他们的`工作。但是这些人的工作是很难做的,他们不懂法,乱闹一气,真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情,我都第一个跑到现场,控制事态扩大,给他们讲政策、讲法律、拉家常,对他们晓之以理、动之以情,妥善做好工作。
电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施,它能第一时间发现问题,提高预防。为了利用好监控,对操作人员严格要求。让他们学会操作,学会修理,认真负责,并在半年中监督了多起违规违纪行为。出现故障及时与安装单位联系维修,保证了电视监控正常使用。
随着集团规模扩大,上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多,半年来到集团参观80余次20xx余人,我们认真安排参观期间的治安保卫工作,让中、夜班的人员加班加点,确保了参观领导和客人的安全。
通过保卫处全体人员的共同努力,为集团的生产经营创造了稳定的治安环境。
三、消防管理与监督
在制定了《消防管理流程》的基础上做好消防管理与监督工作,今年项目多、任务紧,积极主动与各项目部联系协商,督促消防、设计的实施及现场的消防规划落实,并且督促、跟踪办理了消防申报手续,及时为神舟一期、ds608、万吨ptfe、142b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续,并且根据消防专篇的设计与现场的实际情况,逐项落实消防设施、位置、型号、提计划、安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个项目安装可燃气体报警器10个、感温探测器2个、感烟探测器9个、报警器按钮4个,保证了新项目消防设施安装质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材“巡检制度”,定期对消防设施、器材检测、保养、充装,上半年共检修灭火器330具,校验报警器8个,一月一次对消防栓注油、保养,使消防设施、器材处在良好的待用状态。根据新职工多,对消防器材的使用不了解,上半年与各公司安全部组织搞消防演习,先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习,参加人数500余人,在演习前,先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施,针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明了两个能力:一个是自救能力,一个是事故初期的扑救能力,使所有参加演习的人员掌握消防设施使用方法与两个能力,并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。
各位领导,上半年在处长的领导下,基本圆满的完成了工作,但有不少的缺点,下半年工作中彻底改掉。
保卫科半年工作总结篇6
xx年是xx公司xx的一年,又是xx的一年,安全稳定事关大局。为此,我科在xx领导的正确决策和英明领导下,在各科室队的大力支持下,始终坚持打防并奉,预防为主的方针,全面提升管护效能,不断加强工作体制改革,不断完善安全防范体系,充分发挥群防群治作用,全力维护油区及周边治安秩序稳定,确保了厂上半年各项目标任务顺利完成。
回顾和总结上半年工作有以下几个方面。
一、加强法制宣传教育,增强职工群众遵纪守法的自觉性。 为了使广大职工和周边群众知法守法,我科采用多种宣传方式。加强宣传教育工作。首先大力开展了以《刑法》、《治安管理处罚法》、《xx公司职工内外勾结偷盗原油及石油物资的暂行规定》等为主要内容的宣传教育活动,不定期、不定点、不定时在油区周边宣传,悬挂横幅,通过这些工作,增强了广大职工和油区周边群众的法律意识,加强了管护售货员的思想道德教育,法律观念得到了一定程度提高,遵纪守法自觉性提高。
二、建立建全石油管护长效机制,严防各种案件发生。 我科始终坚持惩防并奉,注重预防的方针,充公发挥群防群治作用,牢固树立油区稳则全厂稳,油区兴则全厂兴思想,结合厂实际制订了厂石油管护预案,建立了厂三级治安、消防防控体系。
明确了具体工作责任,实行治安、消防责任连带制,将具体工作任务予以层层分解落实,为了控制原油和石油物资流失,在油区出入口设立检查站,对出入车辆实行24小时监控登记,坚决制止三无车辆和来路不明车辆出入油区。在全厂范围实行24小时不定期、不定时检查,实行领导包片制,各科室队密切配合,保卫售货员全面实施对整个油区进行全天巡察。尤其是xx期间,主管领导带队深入油区查油护、查火灾隐患保稳定,上半年安全保卫消防人员出 xxx余人次,将一切不利因素消失在萌芽状态。
三、加强业务学习,提高全员素质
根据生产发展的需要,也为了全面提升人员的整体素质,我厂把保卫、消防人员的业务学习和训练列入议事日程,进一步完善了保卫管理职责。除完成正常工作外我们还坚持不少于xxx小时消防、队列、擒敌拳和每天一个xx公里训练,增强了保卫消防人员整体素质和体能。为了提高整体作战能力奠定了坚实基础。使保卫消防人员真正成为一支招之及来,来之能战,战则必胜的队伍。上半年消防安全检查xx次,整改xx次,对不符合条件器材及对予以整改替换。保证了足够完好的灭火器材,应对突发事件,全厂无一次火灾毒品事故发生,确保了正常生产和财产安全,开创了油区治安、消防的新局面。 下半年工作安排:
下半年我科将在厂坚强领导和大力支持下,在各科室队的密切配合下,紧紧围绕生产经营这一中心,大力加强厂内治安保卫、消防工作,抓早动快,精心组织,为厂正常生产工作打下坚实基础。我们将从以下几个方面工作:
一、加强队伍建设,以良好姿态投入到工作中去。
1、加强队伍规范化建设,内强素质、外树形象、提高队伍的综合素质。
2、强化管理措施,加强教育,严格执行厂规厂纪。
3、加强训练,不断提高人员整体素质,业务技能和体能。
二、加强厂区巡视保护,实现良好的治安环境。
由于受xxxx影响,给保卫工作带来了很大难度。特别是设备物资的看管任务更加艰巨,保卫科加大巡逻力度,加强安全保卫,确保生产工作顺利开展,同时加强厂区治安保卫,特别是三站一库等重要部位巡视检查,加强员工控制,力争不发生任何案件。
三、加强消防检查监督工作,维护人员、设备安全。
消防工作历来是保卫工作重点,过去虽作过大量工作,未发生过火险隐患,我们将在下半年的工作中,切实规范消防队伍建设和军事化管理,切实加强消防安全监督检查和宣传工作,提高员工的消防意识和防范能力,全面提升消防队员实战能力,搞好消防器材检查,保养维护工作。
四、切实劳动纪律,公物检查,实现良好工作秩序。
今后保卫科把劳动纪委,分特检查作为重点来抓,特别是彺产现场的劳动纪委检查,井场公物及不按时上下班,迟到早退等,严查喝酒、赌博等违法违纪现象发生,确保厂内有一个良好工作秩序。
五、完成厂级上级所赋予的其它各项工作任务。