2024年度村副主任述职报告8篇

时间:2024-05-07 12:36:30 分类:工作报告

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2024年度村副主任述职报告8篇

2024年度村副主任述职报告篇1

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2024年度村副主任述职报告篇2

一、个人工作

在工作上,我严格按照公司的计划和目标与xxx同志积极讨论,认真对今后发展的方向和追求进行分析,并努力完成自身任务,协助主任做好工作的管理任务。

当然,面对工作中不断出现的问题和细节问题,我在自身的工作中也一直在努力的协助改进这些问题,积极改进工作并完善工作发展。

一年来,我在工作上也较好的完成了自身的工作计划,尽管还没能做到十全十美,但也为公司的进步和发展贡献了自己一年来的努力和奋斗。但我相信,自己还有很多的机会和潜力,还能将工作进一步完善做好。

二、自我的提升

在这一年,为能紧跟公司在工作上的要求和发展,我一直在工作中严格加强自我管理,并积极的改进了自身在过去工作上以及自我反思中认识到的不足和问题。

首先,我的改进从自我的思想开始。通过对领导对这一年工作计划的思想认识中,我发现了的自己当时的不足,尤其是对工作的觉悟上,没有做好决定性的准备!对此,我也及时的反省了自己,并通过向领导和同事的请教和讨论,认真改进了我在想上的缺点。且在后来的工作中,我也越发的树立起更高的目标和坚定的工作信心,将工作的思想完善好。

而在工作和业务的能力上,我在今年里,通过的阅读和学习,较好的提升了工作的知识,而在与同事们的交流上,我也将这些知识更好的消化、吸收,并成为工作中技巧和能力。

如今,回首在20xx年的工作,尽管取得了不错的成绩,但我们可以努力,可以加强的地方还有很多。为此,在新的一年里,我会更加努力!让自己在工作中做的更好,让xxx公司在行业中更加出色!

2024年度村副主任述职报告篇3

各位领导,各位同事:

大家好!

20xx年即将过去,年度工作已近尾声,回首这一年,感慨良多。

本人自x月份,担任三车间副主任一职,主管生产、产品质量等方面工作,由于初次走上行政管理岗位,所以无论在经验和资历方面可谓甚浅。但我并没有因为这些劣势而畏手畏脚,一方面我不断向领导和同事虚心请教,另一方面就是平时深入班组多多观察发现问题,进行总结。虽然我的起点是零,但是我的信心是百分之百,因为我肩负着领导对我的高度信任和员工对我的殷切希望,这些都是我自身能力培养和发展的动力之源。

总结任期这一年的工作,可谓“有成绩亦有败绩”。产品质量方面:

1,在以往生产经验的基础上,推行了质量管理制度以及考核制度,并确实落到了生产实处,取得明显成效。从铵梯炸药生产线全面质量整顿以来,车间在工艺纪律、过程控制方面得到很大程度上的纠正,并获得了可喜的'成绩。车间在此基础上,即行推出管理考核制度,通过坚持不断的考核,来进一步加强工艺纪律、过程控制,保证来之不易的成果。本年度铵梯炸药质量稳定,用户反映良好,产品零退货率,便是对我们工作成效最有利的证明。

2,积极探索新的方法,提高炸药性能指标。自xx月份以来,铵梯炸药殉爆性能下降,综合原因一方面就是设备性能和生产工艺条件的略显不足,另一方面是优质原材料供不应求。车间从生产大计出发,克服原材料带来的不便,在设备性能调试改造和生产工艺双方面进行积极探索,即通过对装药机的改造,降低装药密度;对工艺配方进行调整,增强炸药流散性,已提高炸药殉爆性能。目前通过一些试验证明,已取得效果。

生产管理方面:全年完成了铵梯炸药近xx吨,乳化炸药近xx吨,突破历史新高,尤其乳化炸药可谓是近乎建线来产量的总和。乳化炸药生产线不仅完成了高产量,且于x月xx日在一天之内顺利完成单班转两班生产。开设两班生产,理论上容易,实际操作起来相当有难度,安全、质量、设备、文明卫生、原材料、员工等方面的管理力度都会成倍增加,尤其是人员的配置问题,原先只有一套岗位员工配置,两班生产势必需要再增加一套人马,人从何来?车间在无任何外部援助的情况下,自身克服重重困难,果断地从铵梯生产线调整部分员工,毅然完成了两班生产的转型,保证了生产任务。另方面,由于两条生产线的生产模式和结算方式的差异,造成了员工待遇上的差异,在xx年尤其明显,车间因时制宜,对全车间进行人员结构的重组,不仅缓解了局部的劳动强度,更是平衡了全员的待遇问题,减少了矛盾。

以上方面都是本人配合车间工作积极有利的方面。但在这些方面,也不同程度地暴露了一些失败不足之处。x月中旬至x月上旬,三级煤矿乳化炸药在市场上出现了严重的质量事故,几乎丢失了贵州市场。事故分析原因虽为原材料不合格导致,但在这其中暴露车间两班生产中准备不充分,质量管理上有漏洞,人员培训不到位,过程失控现象严重,而且有一些问题是预见能力较差,如对于返工药对炸药质量的影响。2,在乳化两班生产人员重组的过程中,虽然在原则上方向上是正确的,但员工对车间做法不能够充分理解,部分员工情绪激动,甚至出现了罢工的事件,一度影响生产。虽然事件的矛盾在于员工的误信谣言和受人挑唆,但车间在事件处理上解释和思想工作不足,没有尽可能圆满的解决问题,体现出车间管理工作仍有缺失不足之处,需要继续加强,摸索新的方法,更新理念。但值得肯定的是,车间在事件处理上,坚持原则,对不良现象进行坚决打击,决不姑息,遏止了不良风气的蔓延。

总的来说,这一年我付出很多,也收获很多,希望在以后的工作中会越发成熟,越发得心应手,获得更多业绩。

敬礼!

2024年度村副主任述职报告篇4

我本人任开发区副主任(正处级)职务,党组成员。1950年2月出生,大学本科,毕业于北京大学历史系专业,1987年曾任黑龙江军区边防四团政治委员,1992年8月转业任开发区劳动人事局副局长,1995年5月任开发区管委会副主任至今。

20____年市委第十届二次全委扩大会议的报告中提出要加快市高新区一区多园的建设,被市委、市政府列为十二项重点工作推进,这极大地鼓舞了开发区全体干部职工。一年来,在班子集体领导下,以重点上项目,努力建环境,跟踪搞服务,快速求发展,实现二次创业。从一把手到每个员工都能开拓创新,求真务实,真抓实干,积极完成全年的目标任务。到目前开发区企业实现技工贸总收入亿元,实现税金1400万元;招商引资完成1290万元,引进1000万元以上项目2个,进区开发建设一个,年终有望被省评为“开发区建设先进单位”、“市级精神文明建设先进单位”、“市招商引资先进单位”。

一年来,在班长的领导下,在其他二位副主任及全委同志的支持下,带领机关党支部和企管部,转变观念、开拓创新、认真探索、真抓实干,胜利地完成了分管的工作任务,并取得了较好的成绩,现述职如下:

一、 努力学习政治理论,思想信念更加坚定。

一年来通过各种形式的学习,学习了有关条例及各级会议精神,并能坚持三个做到:做到记读书笔记达2万以上;做到调查研究写调研文章2篇(一篇《关于开发区所属单位党员队伍建设调查报告》,另一篇《在民营企业中建立党组织,开展党的活动难问题的调查报告》);做到理论联系实际,针对本职工作,定课题、搞学习。因此一年来,学习的自觉性在提高,从要我学向我要学转变;理论水平有提高,决策问题能力明显增强;政治觉悟有提高,思想信念更加坚定,为抓好本职工作奠定了思想和理论基础。

二、 完成本职工作兢兢业业,真抓实干。

1、 抓了党组织建设,完善了各项制度,增强党组织凝聚力。

2、 认真组织开展创“三型”活动,树立开发区良好形象。

在这项活动中,组织党支部着重抓了三项内容。(1)抓了“学习型机关、服务型队伍、堡垒型支部”活动;抓了以____届四中全会为主的党的路线、方针、政策的学习;抓了以公务员条例、干部任用管理条例、行政许可法等法规学习,提高了机关公务员依法行政的自觉性和执政水平。(2)抓了“六项制度”落实,转变职能,规范行为,努力建设一个形象好、会服务的公务员队伍。(3)抓业务学习,建立一支有知识、有能力、懂管理的干部队伍。现在我们机关干部中有2名领导在读研究生班,4人在自学报考会计师、注册会计师和监理师,通过以上活动不断塑造开发区人的新形象。

3、 抓了以“四树立”为主要内容的两风教育,机关风气越来越正。

今年以来,先后用三个月时间抓了党风廉政建设。一是认真贯彻吴官正同志的讲话及省、市两级关于加强党风廉政会议精神,在机关党员干部中开展教育,请党校教育长韩永贵同志作专题报告;二是在机关干部中开展党风廉政建设大讨论,提出五个树立;三是为了加强机关的廉政建设,制定了机关干部的“六杜绝”、领导干部的“四承诺”,这些活动的开展,使我们机关风气越来越正,开发区没有发生违纪的情况,没有发生一起不廉政案件,开发区所属企业没有不良反映。

4、 开展精神文明建设,创建市级精神文明先进单位。

今年我们提出创市级精神文明先进单位。按这一目标,抓了三件事:(1)制定了《开发区建设精神文明的总体规划》和《开发区创建市级精神文明先进单位规划》。(2)突出抓载体建设,搭建精神文明活动的有效平台。一是创文明区域环境,打造招商引资载体;二是抓文明学校建设,开展文明活动教育载体;三是建立文明办公环境,打造文明机关载体;四是开拓新路抓创业中心建设,打造科技企业孵化载体。(3)完成了创建文明先进单位的各种资料准备工作。同时组织党员干部开展了四个活动:第一扶贫解困活动,机关帮扶了3个下岗人员,结了帮扶队子,开展节日送温暖活动;全委个人集资800元,并给一人安排工作,解决再就业;第二献爱心活动,捐资助学,个人集资1000元;第三开展走做活动,个人集资5000元,实现每人养殖一头猪;第四做好事活动,组织党员到刘英俊公园打扫卫生,清理城市牛皮癣。在各种活动中陶治了情操,促进党员干部的积极向上精神境界,今年有望进入市级精神文明先进单位。

5、抓了为企业服务,在服务中求管理。

在抓企业管理中,我们主要是为企业提供服务,在服务中求管理。(1)协调企业对各种经营指标的统计上报;(2)重点抓企业安全生产的督促、检查。我们定期每季协调企业检查一次,三个重大节日重点检查。针对企业特点,实施不定期抽查和以文件督查等方法,一年来未发生生产事故;(3)做好三个协调,在协调中增进服务。协调做好企业上访人员工作,协调银企关系,协调保险关系,通过协调关系,增进服务。

以上是今年完成的主要工作,总结成绩,反思不足,我个人觉得还存在以下不足:

1、 在学习上,理论联系实际不够,不能针对开发区实际带着问题学习。

2024年度村副主任述职报告篇5

根据市委组织部关于做好市直机关领导班子和领导干部考核工作的通知要求,现将市人防办领导班子的述职述廉情况报告如下,欢迎提出宝贵意见。

2007年以来,在市委、市政府和**军分区的正确领导下,在省人防办的关心指导下,以科学发展观统领全局,按照每年年初确定的计划,围绕目标,统一思想,团结拼搏,攻坚破难,严格各项措施,狠

抓工作落实,提高服务效能。在统筹做好各项工作中,突出人防知识宣传教育、人防工程建设与管理、指挥通信设施建设、人防经费筹集与管理、行政审批与执法、“准军事化”机关建设等重点工作,以加强国防建设为中心,以促进经济建设为目标,以增强城市防护功能为任务,人民防空事业取得了可喜成绩,实现了我市人防事业又好又快发展的良好局面。

一、强化宣传,扩大交流,开创了人防工作的良好氛围

从创造良好的舆论氛围入手,不断推进人防宣传教育工作的开展。通过多种形式,让人防知识进党校、进机关、进学校、进社区、进网络。建立了人防政务网站;与《江苏法制报》、《**日报》、《**晚报》、**广电总台签订了合作协议;先后在《江苏法制报》、《**日报》、《**晚报》刊登了人防知识宣传教育方面的内容7个版面,发表新闻稿件89篇;向《网上**》、《政务信息》及省人防信息等媒体投稿63篇,被采用37篇,大力宣传**人防工作;举办了人防知识有奖竞赛活动,小到几岁的小学生、大到80多岁的老人都踊跃参加,有些单位还组织工作人员集体参加竞赛,较好地宣传了人防知识,取得了良好的社会效果。新修订的《江苏省实施<中华人民共和国人民防空法>办法》颁布实施后,我办立即专门安排时间组织全体人员专题学习,并在《**日报》全文刊登“实施办法”,把“实施办法”内容及时送到服务对象和广大群众手里,还通过广播、电视、报刊、标语、横幅等多种形式广泛宣传,使《实施办法》得到有效的宣传贯彻。

在加大宣传教育的同时,我们十分注重扩大对外交流,结合招商引资工作,先后到上海、浙江、福建、山东、苏州、常州、徐州、邳州等地学习人防工程建设、“准军事化”建设等经验。山东省人防办及山东临沂、河南永城、本省的苏州、盐城、淮安等省市人防办也先后到我市考察。外省、市人防办领导来宿考察,扩大了对外交流,提高了**人防知名度。通过广泛宣传和对外交流,人防工作地位不断提升,得到省市领导高度关注和重视。市委、市政府、军分区领导张新实、缪瑞林、王济亮、徐惠民、秦正宝、许步建等先后到人防办检查指导工作,就人防工作中的一些问题,先后作了多次批示,这些都为我们更好地推进全市人防工作开展注入了动力。省人防办领导对**人防事业发展也给予了极大关注和支持。今年6至9月,全省人防有关工作会议在我市召开5次,不仅宣传了**,也扩大了**人防的对外影响,给我办工作以极大的鼓舞和鞭策,促进了我市人防工作不断取得新进展,为我们做好人防工作创造了良好的政策环境和氛围。

二、加速建设,注重演练,完成了指挥通信系统基础设施建设和人防专业队整组训练任务

指挥通信系统建设和人防专业队建设,是履行人民防空战时防空袭、平时防灾害职能的核心。我们把指挥通信体系建设作为工作重点,坚持把先进性和实用性相结合,积极建设市人防指挥中心,先后完成了“三防”设备、应急电源、电话网络系统、高清视屏会议系统、信息传输系统、指挥所桌椅的安装,实现与省人防互通。目前正在安装空情接收系统和警报集中控制系统,市区新增安装警报器××台,市区警报覆盖率达到100%。委托南京陆军指挥学院修订了《**市人民防空袭预案》,签订了《**市人口疏散方案》编制协议;委托**市兰德企业咨询有限公司编制《**市防空林规划》。还按时完成了人防大楼的裙楼改造工程、亮化工程、绿化工程和停车场改造工程。被**市绿化委员会授予园林式单位。

在加速建设的同时,狠抓人防训(演)练,组织了“双泗”重要经济目标防护演习和带实兵演练。按计划进行了抢险抢修、医疗救护、防化、交通运输、通信、消防、治安×支人防专业队整组。今年7月,召开了市人防专业队组织整顿工作会议,会议具体部署了2008年人防专业队组织整顿工作,并提出了意见和建议,制定并下发了2008年人防专业队训练计划。到今年11月底,各专业队都按照计划组织了培训和演练,人防专业队水平进一步提高。在四川汶川大地震后的第七天5月19日,按照国家统一部署,进行了防空警报鸣放,表达对四川汶川大地震遇难同胞的深切哀悼。

三、建章立制,强基固本,提升了人防行政服务和工程建设与管理水平

在行政审批服务工作上,进一步完善和改革现行民用建筑项目规划、论证、审批程序,建立切实可行、方便操作的工作机制,不断优化人防工作政策环境和服务环境。坚持依法行政,加强许可事项实施情况的监督和检查,严格

查处各类违法、违规行为。2007年完成行政审批事项21项,人防工程审批17项。为切实加强人防行政执法,建立了人防行政执法机构,制定了《**市人民防空行政执法案卷评查办法》《**市人民防空行政执法过错责任追究办法》《**市人民防空行政执法裁量公开制度》,认真落实行政执法评议考核制和执法过错责任追究制,严格规范执法程序和执法文书。完善

人防行政执法考评机制,全面推进、落实行政执法责任制,切实做到与行政效能挂钩,与依法建设、依法管理水平挂钩,坚决杜绝违规审批行为。在人防工程项目批复文书中,增加了法律责任内容,对不按规定修建防空地下室的,责令限期修建,增强法律威慑力。在民用建筑审批过程中,制定了人防部门与规划、建设、国土、消防等部门的并联审批制度和联合督查机制。健全行政审批工作制度、政务公开工作制度、服务承诺制度和高效廉洁工作制度,积极开展“星级窗口”创建活动,服务窗口先后三次被评为“红旗窗口”、“十佳窗口”。还严格实行限时办结制度,联办办理制度、报批办理制度、禁办答复制度等,不断创新服务举措,大力整合行政资源,进一步简化办事程序,减少办事环节,缩短办事时限,提高工作效率,增强为民服务意识,推进行政项目审批的规范化。在“解放思想大讨论”活动中,以开展“服务效能提升年”为载体,邀请了开发商代表、行风监督员以及市软建办有关领导,召开了行政审批服务工作座谈会,听取他们对人防工作的意见和建议,进一步转变工作作风,增强服务意识,提高服务效能。

在人防工程建设与管理上,严格执行《人民防空法》,把人防工程建设纳入城市建设整体规划,制定了《关于进一步加强人防工程建设管理的意见》,编制了《**市城市人防工程规划》,还着手编制全市地下空间开发利用人民防空工程总体规划。今年3至4月份,组织对全市人防工程进行了全面调查登记。本着“以建为主,以收促建”的原则,统筹安排,明确重点,用足、用活人防建设的优惠政策,促进人防“结建”工作的有效开展。2007年市本级完成民用结建人防地下室××个,建筑面积×××平方米。2008年,市本级完成人防工程新立项×××平方米,新开工×××平方米,新竣工×××平方米。切实做到兼顾人民防空战术、技术要求,确保人防工程建设按规划落到实处。在抓好人防“结建”工程的同时,积极做好自建工程的筹备工作,目前我市首个自建人防工程——区府广场地下人防工程已经开工建设。为加强对工程建设的管理,成立了驻场纪检组、财务组、审计组等。还积极与有关部门协调,确定了霸王举鼎广场的商业圈红线图、方案规划以及规划要点。在市政府主要领导和分管领导的重视和支持下,我市医疗救护人防专用工程建设规划正在落实。

四、依法征管,严格把关,规范了人防建设经费筹集与管理

在人防建设经费的收取、使用和管理上,严格执行国家和省关于人防易地建设费征收的有关规定,建立健全各项手续和管理制度,严把审核关,坚持从紧审批,规范征收程序,杜绝人防易地建设费跑、漏现象发生。在市政府主要领导关心下,专门成立了清欠工作领导小组,通过发放催款通知、召开座谈会、制定还款计划等措施,对以前欠缴的人防易地建设费进行清缴,目前已清缴人防费×××万元。2007年市本级收缴人防易地建设费×××万元,2008年收缴人防易地建设费×××万元。对于依法征收的各项人防建设经费,始终做到规范使用和管理,统一纳入财政专户存储,实行收支两条线,专款专用。严格预算管理和计划管理,确保规范、合理、高效使用。切实加强项目、建设、资金等管理,确保资金使用效益。认真执行人防财务管理制度和人防会计制度,严格遵守各项财经纪律,有效开展了全市人防资产清查工作,完成了02-08年财务审计工作,加强了财务监督。特别是自建的区府广场地下人防工程,每笔人防工程资金的使用,都要经过监理、项目办、分管项目副主任、驻项目纪检组、财务审计组、纪检组长、分管财务副主任、主任八个部门或领导审核,并提供招投标管理、财政、政府采购等审批部门的批件或通知,合同或协议等七项相关材料方可付款。

五、加强领导,明确任务,推进了“准军事化”机关建设的全面开展

按照人防机关“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的准军事化建设要求,对照江苏省人防机关“准军事化”建设内容,年初制定了“准军事化” 机关建设目标分解,把各项指标细化明确到处室和责任人,扎实推进“准军事化” 机关建设。首先成立了“准军事化” 机关建设领导小组,切实加强对“准军事化” 机关建设的领导。其次以市委解放思想大讨论活动为契机,制定详细的学习计划,多种形式开展学习活动。一方面以领导干部的中心组学习带动全体人员学习,坚持每周“学习日”制度;另一方面按照有关要求,规定自学书目或印发业务学习材料,让干部职工坚持自学;再一方面坚持理论联系实际,在学习的基础上,发动大家撰写学习体会、调查报告或理论文章,不断提高干部职工的政治理论、专业知识水平和实际工作能力。全年每人至少撰写一篇,有的在《江苏法制报》《江苏人防》《**日报》等报刊杂志发表。三是健全内部工作职责、制度和监督机制,先后制定或修订各类职责、制度30余项,以党组文件形式印发各处室并利用学习日组织全体人员学习,以利大家遵守执行。四是年初制定了各县区和本办处室全年工作目标任务,每月制定当月目标,形成严格的工作督促检查机制。今年4月还对县(区)政府贯彻落实全市人防工作会议情况进行了一次全面督查。五是建立投诉处理机制,广泛征求建设单位和群众意见和建议。六是加强领导班子的作风建设、思想建设,严格按照组织规定开展组织生活、民主生活。七是抓好市人防机关指挥业务训练,将思想政治、指挥通信、机关业务、人防工程管理、财务管理、法规宣传、战备值班等具体工作目标有机结合起来,使“准军事化”建设目标更加制度化、规范化。

“准军事化”机关建设的全面开展,推进了人防机关队伍素质的提高,参加市直机关“我能、我行、我成功”演讲比赛,获得组织奖;参加市直机关干部信息化知识与技能竞赛,获得优秀组织奖;创建双拥模范城活动中,被市委、市政府授予三等功。

六、围绕中心,着眼大局,提高了人防工作服务经济建设水平

1、多措并举做好招商引资工作。紧紧围绕市委、市政府工业突破、项目推进和招商引资等中心工作,落实全员责任制。把招商引资工作列入全办工作的重要议事日程,始终放在各项工作的重中之重来抓,严格落实招商引资工作责任制,制定招商引资工作具体实施方案和奖惩措施。先后到浙江、福建、苏南等地拜访30多位客商,接待了20余批来宿考察的客商。目前,2006年我办引进的美花化工项目,已举行了试车仪式并开始生产。引进的浙江妈咪宝婴童用品制造有限公司工业项目,盘活开发区闲置土地58亩、厂房1万多平方米。引进的**雅臣高分子新型材料研究所开发的雅臣尼龙工程项目,租赁开发区b14厂房,总投资2000余万元,一期设备安装到位,已投入生产。另外,杭州华晨公司、杭州嘉宝公司、宁波中强集团等企业,也都有意向在**投资。

3、积极开展双拥共建活动。充实调整了双拥工作领导小组,切实加强对双拥工作的组织领导,明确工作目标,广泛宣传教育,营造浓烈双拥氛围。每年春节期间先后到军分区和消防支队慰问。每年“八一”建军节,市人防办领导班子全体成员及部分工作人员带着慰问品和慰问金慰问军分区广大官兵,认真征求询问了军分区对人防工作的意见和建议,充分发挥军分区对人防工作的指导作用,加强沟通联系、互相配合支持,共同推进我市人防建设的快速发展。2008年10月7日,我办组织部分工作人员,深入到困难和特殊军属家中进行了慰问,加强了军民关系,加深了军政军民感情。

4、深入开展扶贫帮困工作。2007年以来,我办根据市委办、市政府办关于继续组织机关单位开展挂村帮扶活动的要求,深入挂钩扶贫村宿豫区丁嘴镇丁庄村进行专题调研,全面摸清丁庄村的基本情况,研究脱贫致富的办法和途径。根据该村党支部、村委会提出的帮扶要求,制订出帮扶计划,决定为该村建设北丁组210亩水田供水闸、杨庄组电站机房、东丁组地下送水涵和地垅、汤庄组150亩水田节制闸、杨庄组与东丁组320亩水田供水闸等农田灌排基础设施。到5月底上述建设项目全部完工,共投入近3万元。同时,全体公职人员每人帮扶1户,还为该村订送《农业科技》50份,发放到帮扶户手中,真正做到扶贫又扶智,帮助和鼓励贫困户尽快实现脱贫。2008年10月7日,我办以敬老节为契机,积极开展扶贫敬老活动,为宿豫区丁嘴镇丁庄村19户困难老人送去了色拉油和大米

5、严格做好安全生产工作。严格落实人防工程建设管理和安全生产工作责任制,切实把人防工程建设管理和安全生产工作作为一项重要工作抓紧抓好,全面加强人防工程管理,增强安全生产工作的责任感和紧迫感,促进各项安全制度的完善和落实,明确安全管理工作目标,制定和完善了安全制度,搞好人防工程安全生产检查,实现了人防工程无安全事故的目标。为加强人防大楼自身安全工作,办领导带领基建办、物业管理公司人员,多次对人防大楼的消防器材设备、消防通道、消防制度、消防管理等进行重点检查,发现问题及时整改。今年5月在宿豫区召开了全市人防工程安全生产工作会议,要求要严格落实人防工程建设管理和安全生产工作责任制,坚持以规划指导人防工程建设和管理,建章立制,强化管理,切实抓好人防工程建设安全生产和工程质量。建立完备的工程档案资料。审批一个项目建一个项目的档案,并且做到纸质和电子档案相配套探索完善安全管理长效机制,强化人防工程安全生产监督管理,严防重特大安全事故发生,建立和完善应急预案和工程质量监督检查制度,不断加大检查整治力度,坚持经常性检查、高标准整改,切实提高其安全素质和责任意识。

回顾两年来的工作,取得的成绩是非常明显的。这些成绩的取得,归功于市委、市政府的英明决策,归功于军分区的关心和指导,是全社会大力支持和全办上下共同努力、团结拼搏的结果。两年来,市人防办领导班子始终坚持服务大局、民主决策、科学决策和依法行政,全面落实各项目标任务,不断提高领导能力和水平,加强自身思想政治建设,创造性地开展了工作。班子成员之间团结协作,关系融洽,在各自的职责分工范围内尽心竭力地做了大量具体实在而富有成效的工作。对照工作要求,虽然我办党风廉政建设稳步向上,但在运行中还存在一些问题和困难:思想解放程度还不够高,开拓创新意识还不强,班子领导的能力和作用发挥还有待于进一步加强,在建立勤政廉政长效机制上还须进一步加强和完善,人防事业发展中潜在的问题仍较多。针对这些不足,我们将在今后的工作中,进一步解放思想,与时俱进,不断提高自身素质和工作水平,积极探索更好的办法和思路加以提高、加以改进,不断推进领导班子建设,奋力实现**人防事业又好又快发展。抓住城市化建设机遇,推动我市人防事业跨越发展,为建设美丽富强文明开放的新**做出积极贡献。

2024年度村副主任述职报告篇6

各位领导、同事:

上午好!

非常感谢省公司和黔东南分公司对我的信任,给我这次交流的机会。从今年3月份到黔东南挂职任市场部副主任以来,在领导和同事的关心、帮助下,使我很快的适应了新的工作岗位,完成了从一个纯粹的技术人员向技术、管理人员过渡的过程。将近一年的学习、工作,时间并不算太长,但我得到的实在是太多太多,相比之下自己所付出的实在太少,深感惭愧。

刚到黔东南分公司时,我就被公司上下对待工作的认真、积极的态度所折服。由于诸多方面的原因,公司上网不方便,我亲眼目睹有的同事为上网收发邮件而自己掏钱去网吧。我为此思考了很久,我为能够在这样一个氛围中工作而感到欣慰。自己唯有更加努力的工作,更加严格的要求自己,才能不给这样一个优秀的集体抹黑,才能管理自己部门的员工。

非常感谢杨总和市场部,让我迈出从技术人员到管理人员过渡的第一步。四月初,在他们的指导和帮助下,我完成了《20xx年一季度黔东南州市场经营分析报告》。该报告从用户数、通话结构、收入等方面对黔东南州20xx年一季度经营情况进行分析说明。尤其详细的分析了“16元封顶”活动对收入的影响,这为今后的工作提供了准确、详细的数据依据。第一次进行市场分析,报告中难免有不足之处,但在全州一季度经营分析会上,领导和同事们的鼓励,给我极大的支持。为我今后作好市场部的工作增强了信心。

作为市场部分管计费中心的副主任,我尤其要感谢计费中心的所有同事。在他们的理解、支持、配合下,我们先后完成了“16元封顶”活动计费程序的修改,boss的割接,邮政代办的全州联网,虚拟营业厅系统的测试和各县公司的操作培训,配合省公司完成计费月更改的测试,全州营业传输方案的编写等工作。在4月17日至18日的boss割接工作中,我带领计费中心全体人员,在省公司人员的配合下,连续工作,提前完成了割接任务。18日下午试营业,一切正常。

8月份,我针对计费中心的工作,建立起每月一次的会议制度。会上对上月的工作作出总结,提出下月的工作计划和安排。通过这样的形式,给全体人员创造一个交流、学习的机会,为下月的工作开展打下基础。同时,对计费中心报表、文档管理进行规范,尽量避免报表、文档管理混乱不清的现象。为公司的经营活动提供及时、准确的分析数据,为公司在激烈的市场竞争中,能够及时制定出相应的方案提供数据支持。

通过近一年的工作,我深深的体会到,部门与部门之间沟通的重要。由于自己所处位置的改变,我开始以另外的角度思考以前的工作,发现之前的一些不理解,甚至误解都来自于相互间的不了解。特别是计费中心和市场部之间的工作衔接上更是如此。为此,我特别加强与其他部门的沟通,让他们了解自己的工作,争取得到他们的支持。在工作初期尽量消除不必要的误会。“沟通从心开始”不仅仅是公司的服务理念,同时它也是我的工作理念。正是有了这样一个宗旨,才使得boss割接得到领导的重视、各部门的支持和配合。为boss的割接打下坚实的基础。

在今年剩下不多的时间里,除完成市场部的日常工作外,将继续努力工作,尽可能不给这一年留下太多的遗憾。争取将营业传输线路的改造工程进行完毕,期望届时能够部分解决营业系统操作速度较慢的问题。为更好的为用户服务,提供良好的后台支撑打下基础。争取建成公司自己内部的交流网站,该网站现正进行测试。由于安全性问题没有解决,没有正式启用。通过该网站,可以弥补工作交流的不足,缓解部分文件传输的压力。为提高办公效率,节约办公开支提供有力的支持。

人的一生有几十个一年,但今年的经历让我终身难忘。我在这一年中学到许多知识,通过交流得到锻炼、提高。人的经历本身就是一种财富,而且这种财富是绝无仅有的,专属一个人的。我会珍惜这笔财富,好好的使用它。虽然现代社会变化太快,但我相信通过我们的努力会为自己创造一个美好的未来。

再一次向近一年来,对我给以关心、帮助、批评的各位同事表示感谢。谢谢大家。

2024年度村副主任述职报告篇7

过去一年的工作结束了,真的深刻的感觉到了很多有意义的事情,在工作当中也是比较充实的,在这个过程当中我也是感受到了工作当中的意义,现在我对此也是深有体会,这给我的感觉也是非常好的,希望在今后的工作当中掌握更多的知识,也就过去一年的工作我也做一番述职。

首先我对现阶段的工作也是比较有信心的,过去一年来虽然不敢说自己在工作当中取得了什么很大的成绩,但是也是有所进步,在工作当中也产生了一些影响,这对我是有很大的帮助的,我也希望自己可以做的更好一点,我也始终坚信自己努力后是可以得到相应的进步,在这个过程当中我确实也是对此有所体会,在这个过程当中我愿意去接触这些新的东西,工作当中还是可以做的更好一点的,在这一点上面我需要去调整好自己的状态,我每天认真的落实好相关的制度,我也希望经过自己的努力过去更多的经验,这对我也是一件非常有进步的东西,我知道在这个过程当中我应该去了解一些重要的事情,现在我对此也是深有体会,我深深的感受到的工作当中自己要努力的方向,在业务方面我还是对此深有体会的,按时的做好调整,自己出现不足的地方及时的纠正好,对此我也是深有体会的,每天认真的完成好自己的工作,这也是一件非常有意义的事情,我相信我可以做的更好一点,这对我也是另外一种成长和进步,在工作方面我通过各种方式去了解提高自己。

出了这些之外我也是深刻的体会到了自身能力的提高,这让我感觉非常的有意义,确实也是在这一点上面吸取了很多经验,现在回想起来的时候很是充实,和客户沟通的过程当中我认为这是一定要去认真维持下去的,在这方面我也是深有体会,在这个过程当中我会坚持去做好相关的事情,积累更多的客户资源,对于老客户我一直都是保持联系,经常的联系,这样在业务上面会有持续性,身在这个职位上面,我始终都把自己位置看的很清楚,我一直都知道这对我也是另外一种锻炼,对工作而言也是不错的积累,现在回想起来,我认为我室友很大的提高的,我始终都会用心去做好相关的职责,我也会在这方面认真的去做好,对得起这份工作,身为xx的一员我有着坚定的信念,我会认真的对待工作,做出更好的成绩来,新的一年是新的挑战,我定不辜负了公司的期望,如接下来的工作有什么不足之处,请领导指正。

2024年度村副主任述职报告篇8

在没有以前忙碌的日子里时间过得飞快,随着脚步的步骤即将过完20xx年,这也是难忘的一年,也是我个人成长和学习的一年,我作为一名涂装车间的副主任,能够认真履行职责,团结好车间员工,在部长·主任的领导下,按照上级领导的工作思路积极进取,扎实工作,圆满完成领导交给的各项工作,在整体工作方面取得完美成绩。下面,我进行述职报告,有什么不妥之处敬请领导和同事们的批评与指正。

一、人员管理由于我们车间人员较少情况下,在工作相对比较繁杂中,我积极调动各班组员工的积极性,有目标有方向地安排完成领导下达的各项任务,在一年的工作之中,没有因为人员管理的不协调而给车间、领导带来麻烦,在全车间员工的努力配合下,是我们的各项工作都能顺利完成。

二、日常管理在今年的工作中,由于工作的需要,让我管理各班组的灵活调配,负责劳保用品的领取发放和生产方面的日常后勤保障工作,从职工作的正常开展,积极配合领导的号召,完成里车间内玩的反新工作,使员工的工作环境有了很大进步。三、生产运作我带领员工配合生产任务,认真完成涂装的喷涂工作,从自检到互捡,严格把关,保证产品的效率与质量双从得到完善,保证生产任务的正常运转。四、修补设备积极响应公司的号召,对各车间场地的设备进行涂装,把老旧的设备进行处理、打磨、找平、涂装,是老旧的设备焕然一新,从新回到新设备的程度,这样大大提高了各车间的美感,改变了公的环境,为公司设备的翻新做到了我们应有的责任。总之,在一年的工作中,我们能以工作的责任感完成各项工作,大事在过程中还存在许多不足之处,这也是在今后工作应该努力的方面,具体是一下几方面:

1、增加员工的培训,使员工从讲课中得到理论知识,充分利用奖罚的经济杠杆,营造赶、学、比、超的工作气氛,来提高员工的综合素质与专业知识的掌握。

2、加强对员工的专业知识的`培训,提高各班组及个人的操作水平。

3、强化个性工作的质量,提高个员工的工作效率。

4、对各班组区域的环境卫生认真检查,仔细清理,做好5s的现场管理,使各班组有个良好的工作环境,保持场地有一个完美的形象。

5、在做好本职工作的同时,继续完成领导交给的各项工作任务。?望公司领导以往对我的支持与厚爱,我将通过不断的学习来完善自己,争取做一个合格的管理干部,为公司未来的发展多出一份心,多尽一份力。

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