社保员个人总结7篇
一份优秀的个人总结,帮助我们认识到自己在工作中的决策能力和解决复杂问题的能力的提高,个人总结让我们认识到自己在职业生涯中的失败和挫折,从中获得成长和进步,以下是淘范文小编精心为您推荐的社保员个人总结7篇,供大家参考。
社保员个人总结篇1
一年以来,在局长的正确领导和干部职工共同支持下,我紧紧围绕社保中心工作,狠抓作风建设和业务工作,服务大局、服务领导、服务群众,各项工作迈出新步伐。回顾一年来的工作学习情况现总结如下:
一、加强学习,不断提高政治素质和领导能力
强化政治学习,不断增强政治敏锐性,增强学习的自觉性,坚持用先进的理论武装头脑,认真学习新时期党的路线、方针、政策,进一步强化党性观念,积极参加市局组织的各项培训,开阔了眼界,夯实了理论功底,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚,任何时候都从严要求自己,无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事关系,在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的政治素养,自觉践行“三严三实”,积极维护班子的团结,在处理原则问题上以大局为重,毫不含糊。
二、履行职责,保持良好的工作状态
在工作中始终保持谦虚、谨慎、热情的良好状态,努力去做好自己所分管的工作,做好副职的角色,不越权、不越位,在所分管的工作过程中,主要是指导、管理、协调好各股室的工作,以人为本,充分发挥各股室的主观能动性,共同完成复杂繁重的工作任务,所以我所分管的工作都能够较好完成年度目标任务。
1、做实个人账户基金3089万元,记清率100%
2、养老保险实地稽核23户,789人,完成全年任务的100%。针对申报核定、到帐复核、在职退休人员基金支付,养老待遇领取资格等各业务环节业务环节开展内部稽核15次。
3、整理退休人员档案405本。
4、清理不合格数据53条。
5、局办公室工作。
局办公室工作主要包含组织工作、宣传工作(含精神文明建设)、档案、依法行政、信息公开,培训、办文、党务政务公开、会务服务、年终统计、绩效考评等工作,工作比较繁重,涉及面广,业务性强。为了使各项工作有序开展,提高工作效率,我先从改进工作作风抓起,加强了干部职工的教育管理,开展了与干部职工谈心活动,提高干部工作自觉性。其次完善岗位工作制度,明确工作分工,调动了干部职工工作积极性。再次,严格执行考勤制度,改进机关作风。
三、廉洁从政,自觉树立良好形象
作为一名党员领导干部,平时能按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己,自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上,始终保持了敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,自觉与党组织保持一致;在组织纪律上,坚持民主集中制、个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到了有请示有汇报,自觉维护领导和组织的威信,执行组织的决定、决议,始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作,做到有名不争、有功不居、有责不推,摆正位置。始终保持清醒的头脑,规范自己的行为。努力做到事事自省,处处自警一自己的实际行动树立起机关干部的良好形象。
四、存在问题及下一步打算
在平时的工作学习中,理论联系实际有待提高,在工作中有时钻劲不足。今后要继续加强学习,提高自身的政治水平和业务知识,依法行政勤政廉政,认真履行职责,积极把分管工作做好,做细。
社保员个人总结篇2
20xx年是不平凡的一年,是社保工作快速发展的一年,在镇党委、政府的高度重视下,通过社保工作人员的共同努力,在城乡劳动力就业和养老、医疗、生活、教育等社会保障方面实现了全面的进步,新的职能不断增加,管理进一步规范和提升,较好的完成了就业、医疗、养老、救助等各项指标任务。另一方面:指标多、压力大、累死人,是社保所工作所面临的现实。设备老、人员少、素质低、是社保工作急需解决的问题。现将一年来的工作总结如下。
一、20xx年度工作基本情况
(一)城乡劳动力管理工作
1、日常服务性工作:为城镇登记失业人员、农村劳动力办理各类证件;为城镇下岗失业人员申领、发放失业金、报销门诊、住院医疗费;为城乡劳动力建立、接受、转出档案;对城镇登记失业人员享受"灵活就业"等就业优惠政策开展服务;对城镇困难的失业人员开展就业援助;对无档案的城镇劳动力办理参"三险"手续,对区外就业的城乡劳动力申办交通补贴;对自主创业城乡劳动力开展申办小额贷款服务。城镇劳动力:失业人员档案总数915份,办理城镇登记失业人员求职证416个,累计为失业人员申领失业保险金399104元、医疗补助金38050、58元,接受档案354份,办理就业优惠证282个,失业金领取证127个。
农村劳动力:建立农民转移就业档案累计2179份,新建农村劳动力就业档案567份,办理农村劳动力转移就业证567个。为170名符合享受就业优惠政策的城镇登记失业人员办理了灵活就业申报手续。为已经到期的101人办理灵活就业停止申报手续。对一户纯农村就业家庭、一户零就业家庭进行了就业援助,并实现了一名劳动力就业,纯农就业家庭、零就业家庭保持动态为零;对120名就业困难的城镇失业人员实施了就业援助。对211名跨区就业人员办理了申请跨区就业交通补贴手续。为2户自主创业城乡劳动力发放小额贷款16万元。
2、职业介绍工作:发布企业空岗信息2668条,收录求职人员信息1520条,职业指导1025人,为1320名城乡劳动力推荐了就业岗位,850人实现了就业;办理职业技能培训班12期,对382名城乡劳动力进行了培训。举办以"春风行动"为主题的春季人才招聘会,北京公联安达停车管理有限公司西安达停车场分公司、北京华远富邦船舶企业管理有限公司等七家企业参加了招聘,提供了不下260余个岗位,391名求职人员参加了应聘,达成就业意向55人,15人当即实现了就业。11月份成功举办了"轨道交通安检人员"九个乡镇xx余人参加的招聘活动,长沟镇300余人参加面试,60余名城乡劳动力实现了就业。达成与北京五谷道场有限公司建设就业基地的意向。
(二)城乡医疗保险工作
农村合作医疗保险:收缴、采集参保人信息、计算机录入信息、上缴保费、门诊住院报销。20xx年,新农合参保人员19014人,收缴参保费x万元,对4529名慢病患者签订了用药协议书,并发慢病门诊手册。为1515人审核上报报销单据,为1450人报销医疗费107万余元。为4名参保人员办理特病门诊申报手续。为了进行医疗报销改革,实行医保卡结算,截至到目前共为540人发放了社会保障卡,累计为16人办理丢失补办手续。
(三)城乡养老保险工作
1、城乡居民养老保养工作:截至到目前,为1941人办理了参保手续,累计为10209人办理了参保手续,参保率达到105、3%。续保人数目前达到7789人,大龄参保率达到100%。目前,享受城乡居民养老保险人员475人。
2、城乡居民福利养老工作:目前,享受福利养老金人员共计3796人。对3580名享受社会福利养老金人员进行了生死认定,死亡停止105人,并对42人进行了福利金追回工作,追回福利养老金8400元。
(四)劳动关系工作
1、掌握用人单位用工情况,对用人单位的劳动合同签订、工资、工时等执行情况进行监控,并指导健全各项用工制度,规范了企业用工行为。目前,用人单位进行进行日常巡查共计500余次。
2、重点实施制止无工资拖欠政策,实时监控镇域建筑企业施工动态,从源头遏制拖欠农民工工资事件发生。
(五)退休人员管理工作。
目前,退休人员334名,为350名退休人员报销医疗费98万余元,为334名退休人员进行了养老金资格认证,组织退休人员开展活动2次80人。
(六)民政事务性工作
1、城乡社会救助事务性工作:目前,我镇农村低保家庭292户,639人,城镇低保家庭116户,245人。对408户、878人城乡低保家庭调标、年审工作,取消34户65人低保待遇,调标35户低保人员低保金待遇。新增低保9户23人。目前共发放城乡低保金198万余元。对408户低保户进行了收入、财产等情况开展了调查;目前,对236户申请低收入家庭进行受理和材料上报;为6户办理了临时救助申报手续,发放救助金1682元,为29户办理了医疗救助申报手续。为113户申报了教育救助手续。
2、优抚工作:我镇现有老优抚对象20人,参战参试人员58人。发放优抚金50万元。完成一户老优抚对象的建房。
二、目前正在需要做好的工作:
一是做好在辖区内居住的享受城乡居民养老保险人员、享受福利养老金人员、退休人员等5000余人的.资格认定工作。
二是做好xx0余人的新型农村合作医疗参保和一老一小无业居民的医疗保险参保险工作。
三是做好城乡居民养老保险的收尾工作。
四是协调开展无档案城镇劳动力的社会保险参保工作。
社保员个人总结篇3
今年以来,xx社保所在县人社局的正确领导与指导下,在镇党委、政府的帮助和支持下,我所紧紧围绕党委政府的中心工作狠抓社会保障、劳动监察、就业扶贫等民生工程在我镇的落实。深入贯彻执行党在农村的路线、方针、政策,学习和领会党的各项现行政策,做到学以致用,理论联系实际,把精神落实到实处。充分发挥“团结奋进,求实创新”的精神,扎实苦干,开拓进取,克服种种困难,一切以农民的利益出发,多做亲民、爱民、富民之事,扩大我镇劳务输出,加强现代新型职业农民培训工作。真心实意帮助农群众增收,为困难群众解决生产生活中存在的实际问题。现将今年以来的具体工作汇报如下:
一、工作完成情况
1、圆满完成20xx年度养老保险缴费任务。
20xx年我镇农村居民养老保险任务数为xx人,截止6月30日,我镇共完成缴费人数xx人,完成任务数xx%,上半年度完成补缴xx人次,到齢待遇发放xx人。
2、基本完成到齢人员的生物信息采集。
我镇到齢人员信息采集数为xx人,截至目前已经完成采集信息xx人,完成任务数xx%,其余人员全部为外出务工人员,待参保务工人员秋收返乡之际第一时间安排采集完毕。
3、就业脱贫工作有序推进。
我镇今年就业脱贫任务数为xx人,现已全部实现帮扶,就业,今年以来,社保所组织就业技能培训、创业培训各一次,培训人数分别为xx人、xx人,xx人实现成功创业,申请创业补贴xx人,共计xx万元。创办就业扶贫驿站xx处,建成xx处,现已吸纳就业贫困户xx人,并且全部签订劳动合同,公益性岗位补贴正在申请办理之中。
4、劳动监察工作成果显著。
上半年我镇劳动监察工作稳步开展,每季度组织到辖区内企业检查xxx次,截止目前,我所未收到一起辖区内企业用工投诉。
5、新技工系统培训招生工作紧张进行。
接到县局关于xx年我县新技工系统培训的招生通知后,我所第一时间向镇党委政府汇报有关情况,镇党委政府迅速开会部署,截止目前已经报名xx人,仍有xx名任务,我所抓紧剩余一周时间加大宣传摸排宣传力度,确保按时完成任务。
二、具体做法
我镇部分群众文化素质低、思想观念保守的现状,镇党委、政府首先从解决思想认识入手,不断加大宣传教育力度,采取多种措施把社会保障、劳动监察、就业扶贫等任务口号喊响叫亮。充分利用广播、标语、微信等多种形式,广泛宣传农村养老保险、就业扶贫的重要意义、扶持政策,引导群众转变观念,进一步增强外出务工的积极性,进一步增大居家就业的自信心。
三、工作中存在的主要问题和困难
我镇的社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作虽然取得了一定的成绩,但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难,与县委、政府的要求也还存在差距,农村劳动力转移工作十分艰巨,这些都与主客观因素有关,给我镇社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作带来了问题和困难。
(一)思想认识不足,组织工作有待改进。
从目前农村剩余劳动力转移工作的状况来看,村与村之间仍然存在着对农村剩余劳动力转移重要性和必要性认识不足,出现村与村之间农村剩余劳动力转移的数量和质量存在很大差距,部分地区的农村剩余劳动力转移仍然是民间自发的、无序的,缺乏有效的组织领导,致使农村剩余劳动力转移效率不高,农民工的合法权益难以得到有效保护,一定程度上打击了农民工的积极性。
(二)宣传力度还不大,广度深度不够。
农村剩余劳动力转移工作还未形成社会的共识,广大农村劳动力对外出务工心存疑虑,怕这怕那,没有从“以地为生”的束缚中解放出来,还停留在“宁守穷家安稳,不愿外出创业”的家乡宝观念
四、工作下一步的工作打算
(一)加强培训,提高我镇劳动力素质。
加大对农村人力资源开发的投入,积极争开展特色培训和对口培训,把用工需求与培训衔接起来,通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式,实行先培训后输出。这样既提高了劳动者的综合素质,同时又促使农村剩余劳动力转移工作的稳定和提高,为农村剩余劳动力转移工作奠定良好的基础。
(二)规范管理,完善服务,抓好典型,搞好示范。
为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障,我们将严格规农村剩余劳动力转移秩序,合理引导劳动力流动,杜绝民工盲目外出、积极探索政府引导、加大外出务工人员致富典型的宣传力度,用看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人,使他们尽快加入劳务输出的行列,早日实现脱贫致富奔小康的梦想。
(三)加强自身能力素质建设,争创文明服务窗口。
为更好服务墩集人民,我所将进一步加强自身能力素质建设,不断学习先进服务理念,不断学习业务知识,不断加强为民服务宗旨意识,努力争创“效能建设先进站所”,努力争创为民服务文明窗口。
社保员个人总结篇4
在办事处的工作时间已经有一年了,时间过的很快,在这一年当中,我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。一年时间不长,但我学到了在学校里学不到的业务知识,当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助,静心回顾,我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。这一年来,在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与管理、退休人员社会化管理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面,能够及时的搜集并掌握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息,充分调动社会力量,最大限度的满足下岗职工、失业人员的就业要求。而且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素质特点、求职意向,向用工单位、居民家庭及时推荐。
在今年一月份,社保所召开了职业介绍洽谈会,来参与洽谈会的失业人员有两百多名,达成求职意向的有八十多人,这是我第一次作为组织者参与这次洽谈会,使我感受颇深,也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。随着下岗人员不断的增多,再就业工程也就成为了国家政策的一个重点,所以作为我自己来讲,一定要更积极的为人民群众服务,把再就业的工作落到实处。在失业人员网络的使用上,我能够严格的按照规章制度办事。同时维护、保养好计算机的设备。因为社保所的计算机是全区联网,所以保护好计算机才能与区里更好的建立链接,才能更快捷、更方便的把报表从电脑里传输上去。在这一年中,计算机在网络上出现了一些问题,我也能及时的向有关单位反映,让他们的工作人员来检查和维修。在退休人员社会化管理工作中,我主要负责企业退休人员医疗保险方
面的问题,医保这方面工作的内容很多,也关系到退休人员的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想为退休人员所想,做为退休人员所做,设身处地的为老人们的切身利益着想,使他们免去后顾之忧,在晚年生活中能够得到保障。
这是我主要负责的工作,但是随着社保所任务量进一步增加,我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中,由于七月份培训,我拿到了劳动监察兼职证书,这项工作主要是对区域内的用人单位,规范他们的用工行为,督促用工单位依法签订劳动合同和交纳社会保险,并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。在失业人员服务工作中,我能耐心的向失业人员解答一些基本的政策问题(l),在专业人员的指导下也给失业人员办理过《求职证》和档案登记,当然这还是不够的,我还要不断的增加自己的业务知识,这样才能更好的服务于基层群众。
在与社区居委会的合作中,社保所无疑是最紧密的科室之一,在我与各个社区劳动主任的接触中,他们帮我们做了不少的基层工作,这使我们的工作效率大大提高,从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候,一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中,在各个社区主任的帮助下使我们如期顺利的完成了工作,从而能够更加及时的为失业人员服务。
社保员个人总结篇5
20xx年,在城区办党委的正确领导下,自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求,现将自己一年来学习和工作情况作一总结:
一、注重政治理论学习
作为社区党支部书记,我深知职责的重要,对此自己注重理论学习,认真学习邓小平理论、深入学习科学发展观论述,掌握其内涵 ,党的xx届四中全会决定等,使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线,在思想上、政治上与党中央保持高度一致。使自己在增强理论素养的同时,不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度,通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高,服务意识得到加强。
一是从党的自身建设抓起,开展四抓活动,即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风,充分发挥党员先锋工程模范作用;
二是创新党员管理的新方法,建立流动党员登记薄,实行属地管理,使流动党员离岗离家不离党,感受党组织的温暖;
三是注重党支部发展党员工作,为党组织不断吸收优秀的年轻党员。年支部培养转正了一名党员。积极做好入党积极分子的培养,是基层党组织的一项长期性的重要任务,对申请入党的积极分子做出培养发展的计划,定期进行谈话,定期进行党的基础知识,基本理论的教育,引导其从思想上靠近党组织,加入党组织;
四是加强社区思想文化建设。为了加强思想文化阵地建设,适时组织开展具有社区特色、健康向上的公益活动。为纪念建党90周年,我们组织参加广场文艺演出。
五是关心有困难的下岗职工。下岗职工的女儿因开颅手术,极需帮助和关心,月中旬,我们社区干部自掏腰包买了营养品去看望的同时,又与民政部门联系办理了医疗费报销等事宜,解决了很大的经济困难,又为他家向红十字会申请了200元的现金补助。
三、在深入开展实践科学发展观活动
四、扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任,也是社区服务的重点。
在工作中我认真学习各项法律、法规政策,多了解困难群众的情况,尽可能多使他们享受到党的惠民政策,做到应保尽保。84岁的孤寡老人是低保户,为她办理了医疗保险和住房补贴。王是一级残疾,生活不能自理,为他申请办理了低保,使他生活有了保障。
五、共驻共建工作。
辖区内有3个驻区单位每年都要召开联席会,共同研究共驻共建工作,春节期间与铁北派所为贫困户周芳、苏送去米和面,月份与三中学校开展法律进校园,青少年读书活动。今年创省级卫生城,三中学校周边环境卫生特别差,组织居民多次进行了清理垃圾劳动,使三中学校周边环境有一定的改善。
六、廉洁自律情况。
我时刻记牢自己是一名党员,严格按党员的标准要求自己的言行,廉洁自律,不贪不占,在工作中,坚持实事求是,按政策规定办,对居民群众认真宣讲政策,做耐心细致的工作,心系群众,关心群众疾苦,在急、难、险、重任务面前,能扑下身子,身先士卒,吃苦耐劳,以自己的行动感染和影响身边每个人。
作为一名党支部书记,在今后的工作中,我一定要加强理论学习,注意纠正工作方式方法,不断提高自己的思想觉悟和业务水平,学习研究工作方法和艺术。深入辖区,认真履行职责,急社区居民所急,想社区居民所想,积极地、广泛宣传和贯彻执行国家,各项政策和工作部署,解决群众的难点、重点、热点问题,求真务实,开拓创新,做一个依法办事,为居民群众服务的社区工作者,并时常查找自己在思想上、工作上,生活上的不足,多向同志学习,取长补短、不断进步,经受住各科考验,做到无愧于时代,无愧于党和人民。
社保员个人总结篇6
一、年度主要工作成效
(一)创业就业活力有效激发。截至xx月底,全市城镇新增就业xxxxxx人,失业人员实现再就业xxxxx人,困难人员实现再就业xxxx人,城镇登记失业率x。xx%,远低于全国全省平均水平。x创博会首次升格为省级展会,由市政府和省人社厅联合主办,主会场参观人次达x。xx万,签约和达成合作意向项目xxx个,现场成交及达成合作意向资金x。xx亿元。惠企稳岗力度持续加大,今年已累计返还社保费xx亿元,惠及企业x。xx万家,涉及职工xx万人。家政服务行业提升工作入选全市十大民生实事项目,已培训家政从业人员x。xx万人,今年新增持卡上门服务人数达到xxxx人,提前完成目标任务。积极申报国家级家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点,已进入试点名单,可获中央、省级专项资金和政策支持。
(二)人才招引培育精准扎实。开展“智汇x·才聚两区”全国巡回引才活动,截至xx月底,已赴xx个城市,举办引才活动xx场次,达成意向xxxx人。连续第三年举办x“千企百校”人才合作对接会,促成校企合作项目xxx个。实施高技能人才培养工程,培养高技能x。xx万人,完成市政府目标任务的xxx%。在x月份举行的全市推进长三角一体化发展大会上,我局与x市人社局正式签订了人才工作战略合作协议,成为全市唯一与x市直属部门签订协议的单位。全力承办首届“中国·x民营企业人才周”活动,首次大范围邀请市外高校毕业生参加,大型高校毕业生和高技能人才双选会活动有xxx家企事业单位参会,共推出优质岗位x万个以上。
(三)社会保障体系不断完善。截至xx月底,全市基本养老保险户籍人口参保率为xx。x%,提前完成省定目标任务,排名居全省第二。率全省之先调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准,基础养老金标准由每人每月xxx元提高至xxx元,标准居全省第三。率全省之先开发工程建设项目职工工伤参保登记网上(掌上)申报平台,现已全面实现建筑行业工伤参保“零次跑”“一次性办结”。
(四)和谐劳动关系有力构建。深化“x无欠薪”创建,创成省级“无欠薪”县(市、区)x个。x—xx月,全市共受理处置劳动纠纷举报投诉案件xxxx起,补发清欠工资xxxx万元,群体性欠薪案件和企业欠薪逃匿案件同比分别下降xx。xx%和xx。xx%。持续推进“互联网+调解仲裁”,今年已通过网络受理劳动人事争议案件xx件,调解成功xx件。xxxx查评年度,全市处理劳动人事争议案件xxxx件,已办结xxxx件,结案率xx。xx%,调解结案xxxx件,调解率xx。xx%。
(五)人力社保公共服务全面升级。强化“跑改”引领,人社xxx个政务服务事项网上办、掌上办、跑零次、材料电子化均实现xxx%,xx个民生事项实现xxx%一证通办。基本实现社保信息系统和数据全市集中,为明年实现全省集中打下坚实基础。推进人力社保领域xx个“一件事”联办改革,其中“退休一件事”全省领跑。率全市之先开展机关内部“最多跑一次”改革试点,确定首批事项xx个,精简材料xx%,压缩时限xx%。开通x、x等异地社银便民服务网点,以及农商银行丰收驿站社银便民服务网点,进一步延伸人社服务触角。深化社会保障·市民卡工程,截至xx月,签发电子社保卡xxx。x万张,排名全省第一,全国排名第二。
二、来年工作思路
xxxx年,市人力社保局将围绕“服务发展、保障民生”主题主线,主要做好七个方面工作。
(一)致力稳就业,强化创业带动就业。一是做大做强做精x·x创博会。着力把x·x创业创新博览会打造成为长三角地区有影响力的展会。二是全力促就业稳就业。健全就业创业政策扶持体系,落实惠企稳岗政策,推动就业创业各项优惠政策落地见效。完善就业援助机制,统筹推进城乡和各类重点群体就业。三是加大创业担保贷款工作力度。简化申请发放流程,实施精准扶持,不断扩大创业担保贷款覆盖面。四是推动家政服务行业提质扩容发展。进一步发挥x市家服市场示范引领作用,持续推进家服业健康发展。五是推进东西部扶贫劳务协作工作。继续开展与结对县的对口帮扶活动,吸引更多结对县的贫困人员来温就业。
(二)致力促发展,创新人才引育工作。一是加大招才引智力度。大力开展招才引才活动和高校走访活动,做强“智汇x·才聚两区”引才“专列”品牌。加强长三角地区人力资源协作,以及人才政策与服务流程互学互鉴、人才信息与人才服务的互联互通。二是加大高层次人才培养力度。积极与高校对接,为博士后科研工作站搭建平台和桥梁,促进博士后工作健康发展。强化专技人员继续教育,丰富学习课件,提高师资质量,提升教育品质。三是加大基础人才开发力度。强化人才服务进校园系列活动,做好事业单位面向全国“双一流”高校和全球知名高校招录优秀大学生工作,办好“千企百校”人才合作对接活动,全力提升高校毕业生来温留温率。四是加大人力资源服务业培育力度。推进各大人力资源服务产业园建设,建立健全人力资源服务市场体系,进一步完善人力资源服务业扶持政策。
(三)致力强素质,实施瓯越工匠行动。一是实施职业技能提升行动。确保完成全年xx万人次技能培训任务,新增高技能人才x。x万人。二是抓好技能人才培养平台建设。推进x工匠学院建设,打造瓯越工匠培育的高地。新建市级专业性高技能人才公共实训基地x家,新建技能大师工作室xx家。三是做好高技能人才选拔激励工作。落实上级有关提高技术工人待遇相关政策,实施省“百千万”高技能领军人才培养工程。四是组织开展职业技能大赛。举办各类技能大赛xx场以上,引领带动全市技能人才岗位大练兵,技能大比武。
(四)致力保稳定,构建和谐劳动关系。一是巩固和谐劳动关系。扎实推进协调劳动关系三方机制建设,加强劳动保障政策法规宣传。二是加大劳动监察执法力度。深化“无欠薪”创建,大力推广应用“阳光支付”平台。健全完善柔性执法机制,指导企业规范用工制度。三是强化人事劳动争议处理。积极探索裁审衔接的新举措新方式。拓宽“互联网+”调解仲裁的服务领域,逐步实现网络在线调解常态化。
(五)致力惠民生,健全完善社会保障。一是继续推进社保提质扩面。确保各县(市、区)户籍法定人员基本养老保险参保率完成省厅下达的目标任务。推进工伤保险扩面,探索工伤预防、工伤医疗支付模式等方面的改革。二是完善养老保险制度。建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制,完善居民基本养老保险缴费补贴动态调整机制。完善被征地农民基本社会保障制度,落实被征地农民社会保障待遇标准与城乡居民最低生活保障标准的同步调整机制。三是深化社会保障·市民卡工程。争取人社部“一卡通”综合改革试点落地x,推进社会保障·市民卡线上线下融合发展,探索电子社保卡的多场景应用。
(六)致力提效能,深化人事制度改革。一是强化事业单位综合人事管理。规范开展公开招聘、人员交流,进一步加强岗位设置、人员聘任和考核评价,全面推进事业干部队伍培训教育,配合做好事业单位改革。二是强化工资管理。分类完善绩效工资政策,指导推进县域医共体绩效工资改革。改进工资管理方式,完善工资信息系统建设,推进工资业务网上申报,开展工资信息电子核查。三是提升职称改革服务。进一步扩大职称自主评聘、社会化评聘范围。推进职称网上评审系统建设。四是规范表彰奖励评比达标工作。强化对全市评比表彰和创建示范活动的监管指导,纠正违规评比表彰和创建示范活动。
(七)致力优服务,加快人社改革步伐。一是抓事项基础,提供最佳办事体验感。继续围绕企业、个人生命周期“一件事”改革,加大改革经验复制推广力度,确保各项创新性改革落地见效。二是抓数据基础,打造数字辅政新引擎。推进人社数据资源一体化管理,扩大业务“异地可办”“全市通办”覆盖面。三是抓实体基础,构筑人社服务全域网。加快人社窗口标准化建设,打造“一站式”服务平台。推动社银合作提质扩面,着力打在x人社“xx分钟服务圈”。加大人力社保“为侨服务”力度,探索境外人社服务代办试点。
社保员个人总结篇7
2009年个人述职报告
各位居民代表,大家下午好:
我叫徐红梅,自2000年参加社区工作,2009年换届选举后担任幸福二村社区副主任,二村社区服务站副站长,代理服务站全面工作,本人在社区两委的领导下,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、求真务实,较好地完成了各项任务,努力为社区居民做好服务工作,主要情况汇报如下:
一、在思想上,利用各种媒体关注国内国际形势,深刻领会科学发展观,努力学习十七届四中全会精神,积极参加社区党委组织的各种政治学习及教育活动,并且在今年的5月10日光荣的转为中国共产党正式党员。
二、在工作上,围绕社区的中心工作,较好的完成各项工作任务。作为社区副主任负责民政和残协工作:
一是在民政工作方面,为本社区的52户低保家庭建立了电子档案。为59户居民办理了保障性住房。二是在残协工作方面,为160名残疾人更换了第二代《残疾证》;为10名残疾人申办了辅助用具,为10名残疾人申报了报销保险补贴,为16名残疾人家庭做了卫生间无障碍改造。三是协助社区书记、主任做好社区两委的各项工作。
自今年5月份社区服务站成立后,办事处工委任命我为社区服
务站副站长,负责全面工作,我觉得自己肩上的担子更重了,责任更大了。我将压力转化为动力,通过不懈地学习,努力提高统筹协调能力。社区服务站共有5名工作人员组成,由我负责全面工作,其中有三名新成员,他们认真负责的工作态度,让我非常感动,虽然他们刚来到这个新岗位时,对各自的业务掌握的不是很熟悉,但是在工作中遇到了困难和问题都会主动来问我,我也会耐心细致的告诉他们解决问题的方法和思路,使他们很快就适应了新的岗位。我深知,要想带好一个团队,首先要以身作则,例如:今年夏天,朝阳区政府为消除直排式热水器的安全隐患,由区政府补贴,为社区居民置换强排式热水器,尤其是出租户必须置换,但是我们社区却有5户出租房主因为各种原因不愿意更换,我就开动脑筋想办
法,反复的跟他们沟通,晓之以理,动之以情,最终我的执着打动了他们,截止到昨天,完成了最后一户的置换的工作,圆满的完成了上级交给的任务,与此同时,也为社区230余户常住居民置换了强排热水器。我想,正是我这样认真负责的工作态度,给他们起到了表率作用,在我的带领下,服务站的全体工作人员拧成一股绳,努力干工作,使我们服务站的工作开展的有条不紊。
三、在作风上,能遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进,
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,时刻牢记社区副主任、服务站副站长的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
我觉得团队就好比一部机器,如果没有良好的心态和感情做润
滑剂,运转起来将是非常艰难的。这就需要增强配合意识,社区"两委一站"是一个整体,只有互相协调配合,才能增强班子的凝聚力和战斗力。作为副主任、副站长,时刻保持任劳任怨的心态,不争功,不越位,想在先、做在前,多干事、少张扬,在此我还要由衷的感谢各位居民代表、各位领导以及同事们对我的支持与帮助,在新的一年里我会更加努力的做好每一项工作。
以上是我一年来的体会,不妥之处请批评指正。
最后,祝大家在新的一年里,身体健康,合家欢乐!谢谢大家!
2009-12-30
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