学院学期工作总结6篇

时间:2024-04-19 10:36:47 分类:工作报告

很多人都觉得写工作总结是一件复杂的事情,其实并不是,工作总结可以让我们对事物有整体和细节上的认识,认真写好一份工作总结,这样可以进一步提升自己的工作能力,下面是淘范文小编为您分享的学院学期工作总结6篇,感谢您的参阅。

学院学期工作总结6篇

学院学期工作总结篇1

作为机电与信息工程学院的第一界外联部,在第一个学期中外联部在继续继承原外联部的优秀作风外,致力于完善外联部的制度和工作内容,继续创新,担负起扩大我院影响,与商家建立良好沟通,保证我院的各个活动得以顺利进行的任务。

外联部在开学后的三个月以来,本着“外引内联”为宗旨,既要引进来,引来商家与我院合作:又要走出去,扩大我院的良好形象和影响。进行了多项工作内容:

(一)十月二十三日,与文艺部合作举办“校园舞会”,并在活动的前期负责为校园舞会的举办筹集活动资金。在活动前期的半个月中,我部门与我校附近及校内的多个商家进行协商,并与金剪子美发,迷你火锅店,双峰电子,原创美发等多个商家达成赞助协议,共为校园舞会活动筹集2500元现金赞助以及500元的物品赞助;

(二)十月中旬,与体育部合作,为体育部主办的“足球比赛”以及“篮球比赛”负责寻找赞助商家,筹集赞助资金。在活动前期接到通知的两周中,我部门共与一同复印社,瑜伽馆等多家商家达成协议,共为活动筹集现金赞助1000元;

(三)十一月下旬,与文艺部合作举办“ppt”大赛,并负责为比赛联系赞助商家。共拉到300元现金赞助以及300元礼品赞助;

(四)十一月初,我部门与浪漫满屋饰品店商家合作,计划并负责为我院筹办院刊,并协商院刊赞助事宜。但是由于未成功协调好院刊的内容与印刷份数,未能与商家达成共识;

(五)在十二月初,我部门接到校学生会关于选拔两名选手参加校一二九演讲比赛的通知,举办一次选拔活动;

在半个学期的工作中,我部门取得了一些成绩,完成了老师布置的各项任务。

(一)与多个商家进行了赞助合作,并与原创美发建立了长期的合作关系,共为我院各项活动的举办筹集资金3800元,礼品赞助共1000元,保证了各个活动的顺利进行;

(二)初步扩展了外联部的工作任务和工作视野,在与浪漫满屋商家协商院刊的过程中,虽未达成一致的意见,但是能够通过多种方式实现学院与商家的沟通和交流。

(三)实现了部门的规定的制度化,在外联部内部的建设中,外联部所有的人员本着内部团结,遵守制度,充分发挥每个人得能力"的原则,着力于建设部门的制度和考核办法,

(四)基于干事的培养以及外联部工作的充分进展,我部门在这个学期采取部长负责制:九个干事分别由三个部长平均带领,能够与干事得到更好的交流和沟通,并确保部门内部的团结。

在外联部的工作过程中,同样存在着多处不足和需要改进之处:

(一)在校园舞会的赞助项目中,由于提供赞助的商家过多,没有很好的为商家做好我们所承诺的宣传,没有达到商家的预期效果,尤其是金剪子美发,在活动现场表示出对我们部门的不满和对我们赞助的部信任。没有为商家提供有效地宣传,没有与一些商家取得信任和长期合作的关系;

(二)部门的内部过于松散,某些干事没有严格的遵照并遵守学生会的规章制度,尤其是我部门的一位干事在制度考核中作弊,为学生会造成不良影响,这是作为部长的督导教育不严导致的;

(三)由于所有干事有三个部长分别带领,导致有些任务三个部长不能及时的沟通,各个小组的干事也不能在工作中及时沟通,部长负责小组制度应该进一步完善和强化;

(四)在院刊这个赞助过程中,没有及时的与老师沟通和协商,导致我们与商家的协商结果不能为老师和学院所接受,最后导致赞助商家没有与我们合作。

鉴于半年的工作总结和经验教训,在今后的工作过程中,应该注意一下几点:

首先,应该加强与其他部门的交流,提前制定出一个学期的拉赞助计划以及需要拉赞助的活动,使外联部在接受赞助任务的过程中不至于被动;

第二,应该多与一些大的商家沟通和交流,改变以前的拉赞助模式,与一些大的商家建立长期的合作关系,而不是一味局限于我校附近的小的商家,扩大我部门的活动范围;

第三,加强部门内部的团结和干事遵守制度的意识,遵守学生会的规章制度;

第四,在下学期的工作中,应该扩大与商家沟通的视野与形式,院刊的合作就是扩大商家与学院合作形式的最好例子,虽然没有成功,但是给我们以很多的经验和教训。

在接下来的半年中,外联部将继续秉持着认真的工作作风,以及遵守各项工作制度。积极为我院的各个活动筹集赞助基金,保证各项活动的顺利进行,并且继续开展外联部的工作内容丰富化,不多创新和进取,努力将外联部打造成为一个召之即来,来则能战,战则必胜的学生会职能部门。

学院学期工作总结篇2

本学期,机电工程学院学生会在学院领导的正确指导下,继承上届学生会主抓的工作思路:将我院学生会建设成为“学习+服务型学生会”,经过新主席团对新学年学生会工作重心和思路的多次深刻探讨,确立了“精活动,重学风,抓服务”的指导方针,旨在新学年做好学生会建设工作的同时沉淀以往,扎稳马步,找准方向,阔步向前。切实提高我院学生会的服务水平和工作能力。

20xx年是某大学学生会转折的一年,校会起头根据看到的学生会工作问题做了不少调研和总结,提出追溯学生会工作本质重新思考解决问题的方式。在此大背景下,我院主席团对学院学生工作从根本上做了详致的思考,对现行学生会例事重新做了考量,以“是否有利于提升我院同学的素质能力,是否有利于丰富我院同学精神层面的文化生活,是否有利于提升学生干部的能力,以及是否有利于提高我院学风建设”为标尺,思想汇报专题“重内容,轻形式”为活动举办原则,相继开展了形式多样又卓有成效的活动。

主要工作

一、组织建设:

我院学生会从思想教育出发,从规范化、专业化、制度化入手,努力建设一支服务意识坚定、服务职能先进、工作机制完善、影响力大的学生干部队伍,努力探索团学工作的新途径和新方法。本学期主要组织建设工作包括以下几点:(一) 本学期将以往和新增的团学物品管理制度、财务报销制度、会议请假制度等数十条较为细致全面的制度收纳至学生会工作手册,并由相关部门监督实施,主席团协调改进,进一步促进了团学工作的规范化,制度化。

(二) 成功更换新一届团学成员血液,我院于10月份召开了本学期第一次全委会,不遵循全会以往每个部门做照本宣科式地计划的方式,本学期将全委会定义为见面会。每个部门以“亮相”的方式介绍本部门职能和工作计划,尽快使干部间熟悉彼此,也减少了干部对此种会议的疲劳度。

(三) 通过问卷和以往团干培训的经验,本学期开展了以“增强组织观念,提高团学干部理论知识水平和工作能力,拓宽团学干部的视野,培养团队合作意识、责任意识和创新精神”为主题的第十一期团学干部培训班正式开班,并制定有严格的学习制度,其中新课程“快乐团学之主题展示”的开展,是一次提升团干培训趣味性和提高干部们团队合作的一次双赢的有效尝试,干部们反响良好。

(四) 不定期开展工作交流会,团学主要干部进一步在素质拓展基地进行了素质拓展活动,通过特定的培训项目,引发干部对自身、对团队的思考,同时干部间互相收获了友谊和团结。

(五) 以学生会网络新闻部牵头,组建了一支发布学院和学生会信息的信息员队伍。队员分布于团学和班级之间,做到学院信息第一时间的全辐射。并在本学期退出了照片墙,作为团学工作的宣传窗口。

二、常规工作

(一) 切实做好新生的迎接工作

1) 由主席团牵头,暑期动员全体团学成员完成机电工程学院第一本新生宝典的编制工作,在机电新生群的资源共享作用下,第一时间使新生了解学院情况和开学报导步骤等必须了解的信息。

2) 开学组织团学成员分工,分时段于学校指定迎接点迎接新生,方便到校新生咨询报到相关信息,特别用干部号码设立了24小时热线,并于报到当天做好迎接新生和新生家长的工作。

3) 协助学生科完成新生始业教育工作。

4) 组织团学干部与辅导员走访新生寝室,关心帮助解决新生初到大学关于学习生活的各种问题。

(二) 完善和创新团学招新工作

1) 首次开展团学宣讲大会,以集中新生并向其展示团学面貌和组织架构为主,辅助以团学从解决生活学习等问题方面走访新生寝室。使其对学院团学具有较为直观全面的认识,尽可能消除新生报名参加团学的盲目跟风性,增加其目的性,提升新生在团学工作时的积极性。事实证明效果良好。

2) 开展了以尊重新生意愿为主的两轮面试机制,第一轮面试淘汰的同学拥有二次选择面试部门的权利,配合各部门特色试用机制,最大化保证人才的不流失。

(三) 狠抓学风建设与课外学术科技创新工作

良好的学风是开展一切学生工作的基础,也是我院学生工作的.重心,在专抓学风建设的指导老师的正确领导下,本学期我院学生会以大一新生为主,进行了严格的早晚自习和上课考勤工作,由党员牵头,新实行的早晚自习签到制度取得了较为良好的效果。大一学风较以往有所好转。考虑到考研人数过多,而能申请的考研位置紧张,我院特别开设了考研自习室,并按照严格的资格审查和纪律监督增加、剔除自习人员。

机电工程学院大学生科学技术协会,重视大学生科学技术创新,通过树立典型模范的方式,鼓励学生参与学生科研课题研究。除了做好学生立项课题的管理工作,确保所有项目按时保质完成,大力推进大学生科技创新活动,努力培养我院学生科技创新能力和创新意识,并举办各类科技竞赛,不断提升我院同学的竞技水平。

(四) 开展形式多样的校园文体活动

开展校园文体活动一直是我院学生会的工作重点和难点,各项文体活动不仅是传播校园文化、彰显团学思想引领的有效载体,更是我院学生会干部锻炼自我、提升自我的有效途径。但由于常年活动一味只为举办活动而举办活动的错误方向,致使我院文体活动的开展不能得到广大同学的支持,干部工作吃力而得不到理解。本学期我院主席团针对此情况进行了数次讨论,探究活动举办本质,确定了“重内容,轻形式”活动举办原则,各类活动开展和创新点如下:

1) 首次采取班级文艺对抗,引入方阵式坐席安排的迎新晚会,促进了班级团结,班级与班级间的互相了解,也为新生提供了一个展示自我的平台,晚会的举办不完全按照仅是一场晚会的标准。

2) 为发扬体育运动精神,挖掘体育特长生为目的,积极参加校运动会。

3) 学生会积极配合学区举办了“步青学区十佳歌手大赛”,学生能在活动结束后意犹未尽,欢欢笑离场。

除此之外,我院积极参加学校组织的各项文体活动,其中今年“金秋杯”足球赛我院获得了连续的第三个亚军,实属不易。

三、特色活动

本着拓宽知识、开发智力、培养能力、发挥特长的主要目的,结合学科专业,本学期主要由我院科技创新协会开展了第五届科技之光活动月,活动主要针对我院专业学生,开展了科技沙龙、第五届“科技之星”评比活动、第七届机械加工技能大赛(创意钳工和普通钳工)、第五届制图大赛、成功之路——创业教育论坛等一系列提高我院学生专业素质的活动,活动举办专业且有成效,集中且目的性明确,学生通过竞赛和展示的同时提升了对我院专业学科的兴趣,同时也巩固提升了专业技能。

四、经验教训

(一) 学生会自身建设

本学年我院学生会实行的是主席团分管制,每个主席团成员分管三个部门,分管制让每个部门都能够拥有一个专门的引导者去指导和改进工作的不足,各部门工作进展有条不紊,尽然有序,并且能在第一时间发现部门问题,再由主席团集体讨论制定解决办法,使团学运作时出现的各种问题最小化解决,这是卓有成效的,但同时也存在着许多问题,不同部门主席

团负责人对于部门发展有其个人理解,容易产生片面性,可能导致部门发展偏离正确方向。另一方面,分管制度导致除分管主席外,其他主席团成员很难对其负责部门进行指导和深入交流,了解和解决问题不足需要经过分管主席,若直接向该部门下达命令,而同时分管主席又下达指令,易使部门茫然不知所措,而通过分管主席下达指令还需商榷,过于繁琐。针对此问题,这里更需要主席团之间的沟通协调。形成一套高效的管理办法。本学期对外交流是远远不够的,整体的出行交流也许并不能切实得到什么解决什么工作办法,但能提高干部们对团学整体性的印象,提升其对团学的归属感。接下来的一个学期会组织我们的干部向外走,积极与他院交流。

(二) 活动举办的改进和不足

从效果上来说,针对我院情况而开展的各项活动基本上是成功的,而最初制定的活动举办原则也从中得到了印证。一个活动的策划和举办,说到底就是“目的+手段”的问题,目的明确,才能站正立场去为同学思考,为同学举办活动,也就是我们常说的服务。都在说活动要精减,而我院在精减的同时提倡精简,注重内容,靠内容去吸引同学,而不是靠多么华丽的包装和宣传。本学期基本没有增加的新的活动,而是重新思考了历来活动的本质和意义,再思考以最直接,最深入人心的方式宣传活动,举办活动,这里就是手段的问题。问题在于部长承袭的是以往活动的举办方式,并没有深思这些活动为什么这么办,普通活动如此,汽车文化节的各项活动亦如此。所以在分管制作用下,在主席团讨论出一致结果之后,对活动负责的部长进行深刻的思想交流。

五、结束语

今年的团学处在由“活动型”向“服务型”变革的风口浪尖上,不是因为校学生会单方面的指导和建议,而是学院的团学工作也确实到了不得不停下脚步思考的地步,以往出现的学生会活动学生不支持,学生干部努力工作不被理解,没有幸福感等等问题。需要我们回望本质甚至倒退几步去思考,去总结。所以本学期的工作基本围绕“思考本质”出发,从主席团从上而下贯彻。本学期我院的干部班子最终确定,在更好地做好学生工作的基础上,来年迎来的将是汽车文化节这个对整个机电团学的大挑战,如果说这学期地工作都是练兵的话,来年将是我们上战场检验自身能力的一学期,相信在不断的努力下,我院团学必将收获累累硕果。

学院学期工作总结篇3

本学期的工作既将结学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!学校最近开展活动比较多,也比较活跃的束,自开时期;所以也是学生会工作较忙较累的时间,尤其是宣传部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,开展及参与活动,部门管理三个方面来总结:

第一,在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任务,每个月的工作量都完全达标!这个学期我们部门做的主要工作有:

1传达上级通知和协助其他部门出海报,做宣传;

2对宣传板,宣传栏的管理;

3黑板报的评比工作三个方面.

在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策,并取得了一定的成功:

1、出海报,通知这一块,通过与各系宣传部长的交流,我们也采用了劳动责任承包制,每次活动的海报由一个部员负责包下来,由他联系部内人员做帮手完成工作任务.由来我们把工作表现与评优评干联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面就是加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!!

2、为管理好宣传栏、宣传板,保证宣传工作有条不紊的开展,我们还做了以下二步工作:a颁发相关的管理条例,明文规定要求借用宣传板须申请,登记,按时归还.b特别开了一次会议,号召大家一起来做营造宣传氛围,美化宣传环境的工作。

本学期我们在工作中可以说是尽心尽力,始终坚持以服务他人超越自我为宗旨.这也赢得了其他部门的尊敬和支持。

第二,开展活动方面,由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门很少有时间开展自己的活动.大学生作品交流会可以说是我部一个比较有特色,有影响力的活动,相比上学期的金秋书画展,本学期的这次 纪念“5·12众志成城,爱我中华”宣传活动更是令人热血沸腾 旨在迎合院团委积极加强学生爱国主义教育要求,培养同学们自强不息、艰苦奋斗的优秀品质。在这个特殊的日子里同学们在用自己的方式表达着自己对祖国的无限热爱和作为中国人的无比自豪。我们风雨同舟,并肩前行。

大学生是祖国事业的接班人,是社会主义事业的践行者,我们要时刻将自己的命运与祖国的命运相连。在缅怀遇难同胞的同时更应该发扬中华民族不畏艰难、不屈不饶的精神,以昂扬的斗志和无比的爱国热情投身于社会主义现自强不息艰苦奋斗”的汶川精神,积极投身到现代化建设当中。多难兴邦,积极发扬“勇敢团结自强不息 艰苦奋斗”的汶川精神。爱我中华 !

第三,部门内部管理方面,首先严格按学生会管理条例执行,同时采取了一些有效的措施,如写个人工作感想了解部员想法部员值班表(xx负责策划的),还有定期的交流会。加强部员之间的交流,同时吸收一些好的建议。

尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强。总体而言,我们部门本学期的工作是比较成功的,有积极而端正的态度,有一步一个脚印的塌实认真与负责.相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。

xx系学生会宣传部

学院学期工作总结篇4

团委学习部在学院团委的指导下,在20xx年下学期本着以自我完善,服务学院为基准,积极组织了各项活动,并且在图案为老师的大力支持和帮助下学习部得各项工作得以顺利进行,并且取得了一定的成绩。

开学九月份,大一新生入校,为了让新生在他们各自的岗位上更好地进行各项工作,进一步激发班团干部的积极性,增强团干的素质,抓好团干队伍的建设,团委学习部协助院团委在九月份对各部门干部进行大的团干培训,此次培训效果良好,具同学放映,这次培训解决了他们生活中的一些疑问,比如知道了怎么写策划书、如何规划自己的大学生活、充实自己的生活、如何处理好学习与工作的关系、及对自己所处的岗位都有了一定的了解与认识,让他们更有自信去做好自己的工作。

十月中旬,举办“感动化院”的校园大学生道德模范人物评选活动,此次活动是想通过活动的举办来弘扬中华民族的传统美德,进一步加强和改进学生思想教育工作,宣传和树立化院学子得良好形象,用先进人物得事迹感动学生,用身边的榜样打动学生,配演学生良好的思想道德品质,营造积极向上的校园氛围,本着此次活动的目的,我们部门积极开展了工作,做了大力选传,本着公平、公正、公开的原则通过层层筛选,最后选出了化院杰出的10位模范人物,并对它们的事迹以张榜的形式进行公开宣传,用它们得事迹来感染化院得每一个人。

十一月份十我院的读书活动月,学习部积极组织开展了多项活动,并取得了一定的成绩!争对“读书节”我部门先后开展了“校园十大写手、十大书香班级、图书推荐活动。”其中“校园十大写手”更是侧重以激发同学们的创作热情和对文学的喜爱,发现、发掘同学们的文学潜能,提高同学们的文化素养。采取不拘于内容,题材的比赛形式制度,予广大文学爱好者一个尽情施展才能报负的平台,也是营造良好文化氛围的良好基石。

“图书推荐”是针对“读书月”精心策划的一个活动,活动主要以同学们推荐好的书籍为主,以号召同学们读更好的书,交更多的朋友,推动同学的读书热情,让书本走进生活,充实生活。

“十大书香班级”活动也得到了顺利的开展,水这个部门的积极配合(包括策划、宣传工作的开展)使得很多的班级都积极参与其中,从而推动了我们学院的读书热情,把此次活动推向高潮。达到了开展此次活动号召全院学生以学习为重的思想理念的目的。

面对省级文明高校的评估,我部门积极配合工作、安排,在学院宣传“文明修身,读书明理”的理念,昂评估工作能顺利进行。

回顾这一学期,我部门为学院的学生丰富课余生活开展了许多的活动,这些活动的开展还有很多方面的不足,比如说,活动的宣传不是很到位,各部门的团队意识还不是很强,组织的严谨性不够好,团队出现散漫等现象,对于这些缺点,我们将加以重视,力争在下学期做到更好,全力以赴干实事,本着奉献自我,服务学院为宗旨的目的,把我的部门建设得更好更出色!

学院学期工作总结篇5

眨眼间,时间像一匹飞驰的骏马,从我们的身边飞逝而去,紧张又忙碌的一学期就要过去了,我们本学期的工作也接近了尾声。这一学期以来,xx学院心理健康部所有成员积极配合老师精心致力于心理健康教育工作。在本部门和各班心理健康委员以及寝室专干的共同努力下,有序开展本部门日常工作及特色活动,使我院的心理健康工作进一步深入到基层学生中去。希望为心理健康教育工作尽一份绵薄之力。现将本学期各项心理健康工作总结如下。

一、日常工作

(一)周报表、月报表为了时刻掌握同学们的心理健康状况,更为了积极配合院心理健康中心的工作,本部门每月定时收取各班月报表,对存在问题的同学及时给予帮助,在校心理咨询室和院部老师积极有效的措施下,使同学们能够以一个健康的心态面对生活、工作、学习中的问题。希望本部门的努力带给同学们在心理上、精神上更大的便利与舒心。本部门将致力于在心理健康周报表、月报表上。时刻关注同学们的心理健康状况,保证每一位同学保持健康、开朗、积极向上的心态。

(二)心理健康委员、寝室专干会议为全面了解同学们的心理健康状况,本部门定时召开各班心理健康委员会议,了解同学们日常生活情况,针对问题提出整改措施,全力保证同学们的心理健康。本学期依旧坚持每月一次例会,集中反映同学们各自身边遇到的.心理健康问题,并对接下来的工作作出指导。

(三)心理健康宣传栏为了更好的普及同学们对心理健康常见问题的了解,为了加深同学们对本部门活动的了解。本部门每月初期更新心理健康宣传栏,展出本部门活动照片,心理知识等。

(四)及时更新本部门博客、空间为了加深同学们对本部门的了解,本部门将举办的活动计划、总结、照片以及活动获得的奖状及时上传至部门博客、空间,扩大活动宣传力度,让更多的同学了解本部门的活动。

(五)成长辅导室为了我部门更好配合老师工作,本部门加大宣传了“心路彩虹”特色成长辅导室,让更多的同学对成长辅导室有了更加正确的了解,主动走进成长辅导室,敞开心扉,解决自身问题。本部门将更加致力于成长辅导室的发展、宣传中,切实发挥它的作用,为更多同学排忧解难。

二、 主要活动

(一) 心理健康知识讲座

本学期本部门举办了心理健康知识讲座,在本次讲座中,由桂艳萍老师担任主讲老师。桂老师幽默而生动的讲述使同学们对心理健康有了更深刻的认识,拥有了积极向上的心态,得到了很深的人生感悟。通过此次讲座,同学们对自己的大学生活有了新的目标和正确的定位。能够以一颗积极、健康的心去面对人生的坎坷。同时也有助于同学们更好的认识自我,关爱自我,善待他人,培养健全的人格。

(二) 安全知识教育讲座

本学期本部门举办了安全知识教育讲座,在本次讲座中,由校保卫处张猛老师担任主讲老师。张猛老师的讲座成功地将安全意识深入到每位学生的心中,使大家懂得了关注安全、珍爱生命的重要性,更好地掌握了如何防范盗窃和诈骗行为,能够及时发现和消除安全隐患。希望同学们在生活或者学习生活中出现了自己难以处理的问题,要积极寻求他人帮助,使自己减轻内心矛盾和冲突,排解心中忧难,开发身心潜能。还能帮助自我正确认识自己、把握自己,有效地适应外界环境。

(三)“寻找最美的自己”自拍征集活动

本部门本学期举行了“寻找最美的自己”自拍征集活动。在本次活动初期,我们认真画好并张贴好了海报并积极下班宣传本次活动。因此在征集班级同学的照片时,我们获得了大量的支持并迅速的收集到了同学们的照片。本次活动给了大家一个自拍展示自我的机会。自拍要求能体现帅气的自己,或美丽的自己,自信的自己,阳光的自己等,符合肯定自我的主题。并配上一句自我勉励,自我肯定的话语,积极的自我暗示有助于更好的提升自我,真正树立健康的心理。不仅使大家懂得,美不过也就在眼前,也让大家懂得,自信才是最美的自己。

(四)“写给未来的自己”的一封信

本学期本部门举行了“写给未来的自己”的一封信活动。亲手写给未来一年后的你的一封信,或是抱怨或是收获,亦或是你对未来自己的希冀,又或是你对未来的期待,一切的一切你都可以装进小小的信封,寄给未来的一年后的你。而未来的你,将在一年后,亲启这封信。看看在这说长不长,说短也不短的一年中,是否做了自己想要做的事,去过了自己想要去的地方,成为了自己想要成为的人。无论结果是否令人满意,这都将成为一个美好的回忆。这个明媚的五月,现在与未来共享。而本次活动也带给了大家很多,让大家对一年的自己充满希冀,更会为了成为自己想要成为的那个人而努力。

新的学期马上就要来临,本部门将在总结过去得失的基础上,与时俱进,开创教导工作的新局面,争取取得更好的成绩。本学期的各种活动的举办让我们获得了更多的经验,同时也让我们更有信心将本部门的在工作发展得越来越好并将会在下学期的日常工作中更加有条不紊。相信在接下来的心理健康工作中我们会做得越来越好!

学院学期工作总结篇6

文体部作为后备军官学生会的重要分支机构,在院领导和学生会主席团的领导下,在文体部各位部长干事的齐心努力下,在其他各兄弟部门的大力支持下,各项工作顺利进行,部门建设进一步完善,人员素质进一步提高,但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约,文体部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将文体部本学年初期工作总结如下,以期服务于文体部今后发展:

一、工作概况

1、工作开展

(1)在学院领导的关心支持下,路桥工程学院学生会文体部换届工作顺利进行,共招收干事3名,学生会日常管理工作得以正常开展起来。

(2)响应学院号召,在学院各级领导和学生会的支持下承担了学院每位学生文体活动的全部内容,现已统筹好初期各项活动方案,完成好相关策划并请到相关教员。一切活动正在学院正常安排下进行。

2、部门建设

(1)建立善部门例会制度,在学生会的统一要求下建立了

文体部的例会制度,每周一举行一次文体部例会,时间为17:30并进行详细的会议记录。

(2)建立干事考评制度,以评分制为主要形式建立了干事考核表。

3、人员发展

(1)从资料书写开始培养干事工作能力。文体部每项活动的策划和总结均由干事参与撰写,并由部长指导完善,是干事公文书写能力有长足进步。

(2)以素质拓展活动为契机培养组织能力,旨在为路桥工程学院学生会建立相关人才储备。

(3)学生会干部培养。在中后期的文体部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的干事,我们予以重点培养,以期更好地为路桥工程学院学生会储备干部人才。

二、工作反思

回顾文体部前一阶段工作,基本上完成了初期的工作计划和目标要求,部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下:

1、工作开展方面

(1)活动内容单一,活动缺乏创意。

路桥学生的活动意识缺乏,各项活动影响力过于有限,没能与其他院系组织产生必要交流。

(2)部门观念浓重,部门间协调有时会有问题。

干事对自己部门工作积极参与认真对待,但对其他部门主要负责的工作积极性和责任感略有降低。其主要原因还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会改变干事的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点在其他部门也普遍存在。

(3)对其他部门工作缺少了解和认识。

学生会之间的联系很是缺乏,对兄弟部门的了解仅仅是几个工作上的帮助,并没有深入了解。

2、人员发展方面

(1)对干事的“培养”过少。

人才培养的重点就是为下一届学生会培养学生干部。然而就文体部自身而言,由于可选择性太少,而工作过于琐碎复杂,很大程度上消磨了干事的激情。而在工作的过程中又不注重培养,这必然导致报名情况持续恶化,无人可用已经成为制约文体部今后发展的最主要因素。

(2)很多计划中的干事培训计划未能实施。后期的一系列要求干事发挥自主工作能力的活动已经告诉我们,干事的全面培养极其关键,而我们恰恰没有做好这一点。

三、部门发展设想

通过在文体部一年的工作、思考和总结,对文体部以后的发展提出以下设想,希望有助于下文体部的更好发展和学生会工作能够更好的开展。

1.寻求文体部工作、职能的准确定位,从观念上摒弃因循守旧。

文体部准确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院文体部优秀经验来进行定位和思考。以往以辩论赛为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大不足。在接下来的文体部工作中,可尝试循序渐进的实现职能重新定位。此外培养有组织能力,可独当一面的人才也应成为文体部的重要工作目标。

2.从组织文化入手,建立“部门精神”。建设有“魂”的文体部。

一个组织单位无论大小,都应该具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事态度和精神状态。这种组织精神将会对激励干事工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力起到巨大的作用。本学年文体部上到部长下到干事,始终体现一种谦虚、踏实、严谨、负责的工作作风,这对文体部本学年工作起到了巨大的推动作用。只有建设有“魂”的文体部才能谈得上后续的一切工作。

回顾文体部前一阶段工作,感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的,而进步总是在反思改进中产生的。在此总结后备军官学院学生会文体部20学校~20xx学年度第一阶段工作,谨希望总结经验,发现问题,找出方法,能使得后备军官学院学生会蒸蒸日上。

《学院学期工作总结6篇.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关文章

最新文章

分类

关闭