2024年文化工作总结范文8篇
写工作总结应该是职场人习以为常的一件事,工作总结是对以往工作实践的一种理性认识,找出问题,淘范文小编今天就为您带来了2024年文化工作总结范文8篇,相信一定会对你有所帮助。
2024年文化工作总结范文篇1
党的十八大已经胜利召开。文化的传承与发展在新的历史时期和时代已经变得越来越重要,人们的精神生活迫切需要提高,优秀传统文化迫切需要得到发扬和继承。文化传承问题已然成为当今时代的一个重要问题。易经作为其中的一份子当然需要我们的传承和发扬。
为了继承我国优秀传统文化,配合国家发展先进文化的要求提高同学们精神生活,加深同学们对传统文化的理解以及对传统文化典籍的尊重和爱护,旅游与城市管理学院传统文化社于20xx年11月15日举办了易经讲座活动,李文明老师精彩生动言语让人们陶醉在易经的文化之中。更加加深了同学们对易经的了解。
这次讲座活动现场十分活跃,不断有同学提问,老师也做了十分详尽的回答。老师风趣的语言不时让同学们笑声不断。然而本次活动也存在许多问题,讲座会场上,纪律不是很好有同学窃窃私语,有同学玩手机,有同学打瞌睡,纪律比较散漫。另外,话筒等电子用具没有做好检查工作,导致活动过程中出现声音效果不到位的情况。这些都是我们需要改进的地方。
本次讲座受到院领导和校传统文化社高度重视,也取得了”解读易经弘扬传统文化”的目的。
活动中虽然出现了一些问题,但是整个讲座却是十分成功的。老师讲的十分精彩,同学们互动也很精彩,同学们也深刻感受到易经的魅力。活动虽然十分成功,但是对于本次活动出现的问题日,不断进步后一定要改正。
2024年文化工作总结范文篇2
20xx年,象山县文化体育局坚持以“三个代表”重要思想、党的xx大、xx届xx全会精神为指针,以盛全国文化先进县创建和文化大县建设为目标,围绕全国生态示范区、省级文明城市创建以及“平安象山”打造契机等中心工作,创新内容、创新形式、创新手段,文体各项事业都呈现良好的发展态势。在县人大常委会组织人大代表对该局近两年行政执法工作评议中,满意率(含基本满意)达100%。回顾20xx年的文化工作,主要做了以下几方面:
一是群众身边的文化阵地建设加快。在已建有19个市县级村落文化示范点的基础上,20xx年全县又有18个村申报创建示范点。年内验收通过13个县市级示范点。象山艺校加强实践教育,培养、输送优秀艺术人才,成立企业化运行的艺术剧团。艺术团进城下乡开展巡回演出,为丰富老百姓的文化生活作出了贡献。县图书馆、县文化馆分别通过国家一级馆验收。县图书馆的“知识拥军”工作成果显著,《解放军报》、中央电视台“军事栏目”等新闻媒体均予以了报道。县博物馆工程的土地征用工作也正在积极落实中。
二是文化活动丰富活跃。不仅顺利举办(参与举办)了第xx届中国开渔节《同一首歌·走进象山》主题歌会、开船仪式文艺表演、祭海仪式狂欢活动、闭幕式文艺晚会、象山中日友好文化交流会、渔文化书画展、象山渔文化艺术展,联办了石浦“三月三、踏沙滩”系列民俗文化活动,承办了宁波市第xx届农民文化艺术节开幕式暨民间艺术大会串等系列活动,还邀请国内外文艺团队积极实施高雅文化活动3次(年初举办了《花儿还是那么红》新春音乐会、5月份引进朝鲜牡丹峰杂技团国际金奖节目展演4尝8月份举办了“北黄金海岸之夜”综艺晚会),组织举办新春广场舞蹈展演、全县民间舞龙大赛、猴年新春灯会、“再创辉煌”非公企业大型文艺晚会、“交通安全与我同行”文艺晚会、象山籍“宁波帮最杰出文化名人”柯受良银幕绝唱《兄弟》首映式、爵溪第xx届文化艺术节、丹西街道香溢·社区之夜迎国庆文艺晚会、丹东街道第xx届广场文化夜市等人民广场文化活动和系列节庆活动15次,普及开展以“文化春风遍象山行动”为载体的文化下乡活动60余次。
三是作品和人才令人瞩目?/span>积极动员广大文艺骨干深入生活、深入基层,开展特色文艺创作活动。经过精心排练的《石浦渔灯》在市第xx届农民文化艺术节民间艺术大会串活动中荣获优秀表演奖,东门渔岛女子船鼓队首次登台表演就受到好评。选送吴英姿、陈丹丹参加市农民艺术节歌手擂台赛分获一、二等奖,同时在市第xx届“信合杯”乡村歌手比赛中又双双荣获“十佳”称号。爵溪街道创作的小品《家》参加市第xx届“东海明珠杯”镇乡文艺调演获优秀创作奖和表演奖。石浦文化馆创作的歌伴舞《渔家号子》在获得市第xx届社区文化艺术节文艺调研优秀创作奖和表演金奖的基础上,参加浙江省第xx届“联通杯”城市社区优秀文艺节目汇演喜摘银奖。选送的石浦渔港古镇花车获得上海国际旅游节观众欢迎第二名。在11月底举行的宁波市第xx届音乐舞蹈节上,象山县代表队共收获了表演、创作一金、二银、五铜。青年歌手纪云飞应七艺节组委会的邀请,9月12日在杭州黄龙体育馆放歌《太阳为我升起》。民间剪纸艺术家谢才华创作的《百船图(长卷)》获得七艺节20xx中国剪纸艺术博览会金奖。张明珠等创作的篆刻作品入编《浙江书法百家群星谱》。另外,20xx年又有出自张德和、郑宝根、周秉益之手的六件根艺作品荣获“刘开渠”根艺金奖。
四是专业和特色文化建设全面铺开。一是文博工作得到加强。扎实推进文物保护与开发工程,促使文物事业取得了很大进展,5月份编制了全国“十一五”文物保护经费需求计划,同时加强了“省保”、“国保”单位的申报工作,张苍水兵营遗址、渔山灯塔、渔港古镇石浦分别申报第六批、省级文保单位和历史文化名镇。二是渔文化研究开始起步。年初成立了象山县渔文化研究会,该会在全面收集、挖掘、整理渔文化历史资料及遗存,分课题、全方位进行渔文化研究方面作出了积极努力并取得了一定成效。三是历史文化和民间艺术保护开发工作进展顺利。以全国性民间文化遗产抢救工程为契机,整理出版了民国《象山县志》新校注本,全面调查县域民间特色文化,对一些流传至今且有影响力的民间艺术品种进行了重点挖掘与整理,并已确定丹西街道珠水溪母子龙、石浦渔灯、昌国马灯、东门船鼓以及竹根雕、剪纸、农民画等十多种民间文化艺术为重点保护对象,还相继出版了《谢才华剪纸艺术精品集》、《民间艺术家高妙兰画集》,成立了象山民间文化整理小组,同时积极协助筹建谢才华剪纸书苑、张德和根艺馆,全力做好茅洋乡创建宁波市“一乡一品”和农民画传承基地的工作,推进剪纸和农民画的产业产品化进程。在此基础上,已于20xx年申报盛全国文化先进县。
五是市场管理规范有序。积极探究并施行文体市嘲条块”结合管理新模式,即分区划片、片块结合管理,坚持日常监管与突击检查、联合行动、专项整治等相结合的办法,注重对网吧、电子游戏机室、演艺厅、音像店、出版物市场和校园周边文体市场的治理以及文体经营单位安全生产工作,有效处理和缓解社会关注的热点问题。重视从社会各个层面聘请义务监督员工作,共聘请了36名由青年志愿者组成“绿色网吧”义务监督队。通过媒体公布文体市场举报电话(96523),对网吧零点执法行动和部门联合行动均邀请媒体记者参与并进行跟踪报道。加强宣传教育,坚持正面引导。通过举办各类经营者培训班,切实提高文体市场经营户的法制意识。在对印刷企业的管理中,还通过成立行业协会,举办主题性活动,加强行业自律行为。
六是组织队伍建设不断得到加强。在思想建设上,以创建“学习型”机关为目标,认真抓好干部职工自我学习和集中学习两个环节,对每一位机关干部提出了月读书一本和发表书评或读后感、提出1—2条工作建议意见的要求;同时以局党委中心组理论学习为核心,坚持每周一次的机关干部学习例会,切实提高文体干部职工的业务理论水平和思想政治素质。在组织建设上,新组建了象山县登山协会和象山县印刷行业协会党支部,加强党对非公企业组织的领导。以创“五好党员”、“五好党支部”为目标,切实加强党的组织队伍建设。一年来,全局党员干部为帮助联系乡镇困难党员群众,二次捐款共计6000余元,分期分批开展了帮扶慰问活动。在作风建设上,结合机关效能建设和“双服务”民主评议活动,从立党为公、执政为民的高度出发,坚决执行“四条禁令”,建立完善首问责任制、办结制,不断增强文体干部职工的大局意识、服务意识和责任意识。以《行政许可法》实施为契机,认真搞好行政许可事项的清理工作。通过清理,保留许可事项25个,撤销9个,废止行政许可规定15个,保留行政收费事项41个。继续加强行风监督员队伍建设,为每一位特邀监督制作了监督证,规范监督行为,定期、不定期地开展监督活动。在党风廉政建设上,通过抓制度,抓机制,促进领导干部廉洁自律和党风廉政建设。及时调整了班子成员党风廉政建设领导责任范围,明确各自责任对象和责任范围,做到一级抓一级,层层抓落实。
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2024年文化工作总结范文篇3
今年以来,文化站在镇党委、政府和上级主管部门的正确领导下,立足我镇丰富的文化资源优势,大力加强文化、体育、旅游业的发展,强化宣传力度,增强服务意识,提高服务质量,极大的丰富了群众的文化生活,推进了全镇文化事业和文化产业发展。现将20xx年上半年的工作情况汇报如下:
一、上半年工作情况
1、扎实推进“农家书屋”创建工程。对照全县基层文化建设工作会议下达的指标,实事求是的查找存在的问题和差距,督促各村加快“农家书屋”建设。今年上半年,积极和刘庄村对接,结合刘庄村新办公大楼的启动,高标准建设村级文化大院、电子阅览室、农家书屋。
2、做好体育健身器材的维修工作。联系各村,统计体育健身器材使用状况。对需要维修的村进行统计上报,联系县体育局维修。进一步提高了各村开展体育健身活动的积极性,切实保障了群众娱乐健身的需要。
3、不断发掘优秀文化人才,有条不紊的开展各项文化活动。文化站积极贯彻上级的指示精神,深入挖掘民间优秀文化人才,整理上报山东省优秀文化人才6人,省优秀文化团队2个。在宁阳县梨花节开幕式上,我站上报的节目受到了县领导的一致好评。
4、积极协调,统筹安排,搞好禹王景区建设。一是按照县文化旅游指挥部的总体部署和安排,每周五及时上报开元寺项目的建设进度,同建设方积极对接,督促建设进度。二是同县国土资源局、县民宗局对接,办理土地划拨的相关手续。三是联系省佛教协会,聘请苏州重元寺本觉法师担任主持。同时做好协调工作。四是成立开元寺募捐委员会。通过召开企业家座谈会、现场会,积极和企业家对接,募集社会资金。
二、下半年工作打算
1、做好宁阳县“海力杯”才艺大赛的准备工作。积极同各村对接,继续做好优秀文化人才的挖掘工作。精心组织并逐步落实,加强节目的审核,推选高质量的文艺活动,确保推荐的节目能够在才艺大赛中拿到较好的名次。
2、继续为禹王景区做好协调、服务工作。按照镇党委的总体部署和安排,积极完成各项任务和工作。及时化解景区建设施工过程中出现的各种应急问题,做好项目施工进度的信息上报工作,积极协调有关部门予以支持,帮助解决项目推进过程中的急难问题,推进项目建设进度。优化服务,提高办事效率,营造良好的景区建设环境。
3、积极做好对上争取工作。吃透政策,加强沟通联络,积极与上级有关部门建立信息沟通渠道,保持经常性接触和紧密联系,常汇报,多交流,确保争取工作有的放矢。筛选社区苑建设、体育示范村等上报项目,提高争取项目和资金的成功率,积极与体育局殷局长联系沟通,做好社区苑建设补助资金的准备工作,争取拿下上报计划。
总之,在今年上半年的工作中,有成绩也有不足。在下半年的工作中,文化站将不断加强自身建设,发扬成绩,改正不足,以旺盛的活力、充沛的精力自觉服务于党委政府的中心工作,为建设经济文化强镇做出更大的奉献。
2024年文化工作总结范文篇4
20xx年,**社区文化工作委员会在街道文化站的指导下,在社区党总支部和居委会的领导下,承袭xx年度开创的“活动全天候”,结合xx年度社区新特点,夯实基础,开拓创新,创出了一幅“如梦如幻社区文化,如痴如醉老人之家”风景画,具体总结如下:
一,新增社区文化组织
1,本年度1季度:成立扇子舞队,队员12名,平均年龄50岁。同季度,成立社区网站管理委员会,专门负责社区网站的日常运作和管理。
2,第二季度:成立乒乓队,队员8名,平均年龄53岁;成立恰恰飘带舞队,队员10名,平均年龄47岁;成立女子合唱队,队员8名,平均年龄46岁;成立小学生作文兴趣组,组员7名,平均年龄13岁。
3,第三季度至今:成立书法兴趣组,组员5名,平均年龄65岁,成立社区网络影院管理小组,组员三名,专门负责双休日的网络影片放映。
二,经常性文化活动
1,天天有早舞、乒乓、健身、象棋、阅览活动。
2,周周有越剧表演、卡啦0k、电子阅览、网络影片、象棋江湖残局、科学普及、文化教育各类知识讲座等活动。
3,月月有象棋、乒乓球比赛,腰鼓、扇子舞蹈表演,书画研讨、读书交流等活动。
三,精心组织社区大型文体活动
1,第一季度,精心组织老人春游登山活动,参加活动者35人,精心组织春节联欢会,参加春节联欢活动的居民群众近200人次。
2,第二季度,精心组织“天下第一”象棋争霸比赛,参加比赛的象棋选手30名,赛程历时三天,其过程,被记者写成通讯报道;精心组织大型乒乓球比赛,赛程5天,参与者27名,由此产生了社区乒乓球队伍;精心组织社区居民80高龄老人姜启安的生日舞会,这活动,成为苏州社区文化工作的佳话,广为流传,羡慕了很多兄弟社区的老年人。
3,第三季度至今,精心组织宣传唐寅园的文化活动,积极参与辉煌友新文化艺术节活动,在10月3日,举办“快乐**”大型文艺汇演,参加表演人数近40人;在11月份,和昂立外语学院连手举办文艺会,把本社区的文化活动推到高潮。
四,建立健全社区网站运作机制
1,网站自本年度1月22日改版以来,内容几乎天天刷新,至今已经有帖子1600篇,会员254名,其知名度、影响力已经超过浙江的一些社区网站。
2,网站已经初步显现文化教育功能,网站在陶冶居民情操、灌输居民健康、科普、艺术知识的同时,也显现了社区很多居民的才华。
3,《社区文苑》为社区居民提供了一个表现自己文学才华的舞台;《奇人逸事》说说笑笑,其乐融融;《社区文体活动》里的相片,掀起友联2村那些漂亮阿姨学习电脑操作的高潮……
2024年文化工作总结范文篇5
为建设先进的医院文化,促进医院持续健康和谐发展,努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务,构建和谐平安医院,结合我院实际,制定如下实施方案。
一、指导思想
牢固树立以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,贯彻落实党的医疗卫生工作路线、方针、政策,在弘扬、继承优秀传统?为建设先进的医院文化,促进医院持续健康和谐发展,努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务,构建和谐平安医院,坚持制度创新与观念更新相结合,以“群众满意”为追求,以促进发展为宗旨,以诚信友爱为基石,以人本管理为核心,以学习创新为动力,努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵的.医院文化,不断深化以病人为中心的服务理念,培育优良的医院精神,树立严谨的医疗行风,为构建和谐医患关系,塑造良好医院形象,促进医院持续健康发展提供坚强的思想政治保证和强有力的精神文化动力。
二、总体目标和基本内容
(一)医院文化建设总体目标:力争用五年左右的时间,基本建立起适应我院发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展实际、反映医院精神的文化体系。通过医院文化的创新和建设,内强素质,外塑形象,增强凝聚力,提高竞争力,实现医院文化与医院发展的和谐统一,医院发展与员工发展的和谐统一。
(二)医院文化建设基本内容:医院文化是一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心,凝聚、激励医院各级管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论,是医院的灵魂和精神支柱。医院文化建设主要包括总结、提炼和培育鲜明的医院核心价值观和医院精神;结合医院发展战略,围绕“以病人为中心”,提炼各具特色、充满生机而又符合医院实际的管理理念;进一步完善医院制度,寓文化建设于制度之中,规范员工行为,提高管理效能;提高医疗服务质量,提升医院的信誉度,树立医院良好的形象;营造良好的医院视觉环境和人文环境,充分发挥环境对医院物质文明和精神文明建设的载体作用和推动力;构建协调有力的领导体制和运行机制,不断提高医院文化建设水平。
三、组织领导
医院成立文化建设领导小组,由同志任组长,同志任副组长,同志为成员。下设办公室,由同志兼任办公室主任。
四、实施步骤
医院文化建设从20xx年开始实施,历时五年,分三个阶段进行。
(一)20xx年为医院文化推进阶段,是医院文化建设的起步和推进年,全面实施阶段。
1、突出“一个核心”。开展医院精神大讨论和价值理念征集活动,在广泛调研、充分论证的基础上,提炼医院核心价值观,确定医院的使命、愿景和发展战略,制定符合医院实际、科学合理、便于操作、长远目标与阶段性目标相结合的医院文化建设规划。
2、抓住“三个重点”。创新医院管理制度,优化医院内部环境,编制行为规范、制定文化手册。重点在精神文化、行为文化、物质文化三个方面实现新突破。
3、做到“三个统一”。总结我院多年形成的优良传统,挖掘医院文化底蕴,统一和规范以医院精神为核心的服务理念、以医院环境建设为核心的医院内涵、以员工形象为核心的行为举止工程。
4、形成“一个体系”。加强文化队伍建设,建立文化实施机构,引进先进医院文化,整合医院文化资源,制定文化建设规划,举办文化活动,构建时代特色浓、个性特色强、符合医院实际、适应现代医院制度要求的特色文化体系。
5、实现“一个目标”。采取学习培训、媒体传播等多种宣传方式,持续不断对员工进行教育熏陶,形成强势医院文化,提升医院竞争优势,塑造良好医院形象,促进医院持续健康发展。
(二)20xx年至20xx年为医院文化发展阶段,是医院文化建设的巩固提高阶段。
1、围绕“一个目标”。通过建立医院文化建设的长效管理机制,包括建立科学的管理制度、完善的教育体系以及制定严格的绩效评估办法;建立分工负责、关系协调的医院文化建设责任体系;建立考核评价和激励机制;建立保障机制。
2、抓好“两个推进”。继续推进“三个重点”、“三个统一”。
3、做到“三个延伸”。加强医院文化的理论研究与实践研究,认真探索医院文化建设的理论体系、操作方法和客观规律,搞好分类指导,推动医院文化建设的深入开展,从感性文化向理性文化延伸、从无形文化向有形资源延伸、从管理文化向文化管理延伸。
4、实现“四个提升”。定期组织医院管理者和医院文化建设专职人员的培训,帮助他们掌握医院文化建设的专业知识。积极总结和推广医院文化建设的先进经验,用丰富鲜活的案例启发、引导医院文化建设,不断提升医院的执行力、竞争力、凝聚力和形象力。
(三)20xx年为医院文化创新阶段,是医院文化建设发展创新年。
1、完善“三个规范”。按照系统、科学、实用的要求,将医院文化建设与医疗实践紧密结合,医院文化创新与深化医院改革紧密结合,创建特色鲜明的医院文化体系,进一步完善医院内涵、行为举止、理念的规范工作,全面优化医院形象。
2、抓住“三个重点”。坚持把“以病人为中心”作为核心理念,努力提供温馨、便捷、舒适、价格适宜的医疗服务,重点抓好医院管理文化、服务文化、安全文化。
3、做到“两个争创”。坚持把学习、改革、创新作为医院的核心理念,大力营造全员学习、终身学习的浓厚氛围,积极创建学习型医院、学习型团队,大力开展争创“医德医风”标兵和技术能手活动。
4、实现“一个目标”。落实科学发展观,把注重社会效益摆在医院文化建设的突出位置,切实保障员工合法权益,促进社会效益、员工利益、医院实力的协调发展。
五、基本要求
1、广泛宣传,统一认识。先进的医院文化是医院持续发展的精神支柱和动力源泉,是医院内涵建设的重要组成部分.各支部要切实加强医院文化核心理念学习和教育,努力提高员工对文化建设重要性的认识。通过广泛宣传动员,使全体员工认知认同和接受医院精神、管理理念和价值观念,并养成良好的自律意识和行为习惯,增强员工参与医院文化建设的自觉性。
2、加强领导,明确责任。各支部要高度重视和积极抓好医院文化建设,各科室负责人要对医院文化建设进行系统思考,出思想、出思路、出对策,确定本科室文化建设的目标和内容,提出正确的管理理念,并身体力行,率先垂范,带领全体员工认真落实好医院文化建设实施方案。
3、以人为本,全员参与。各支部要牢固树立以人为本的思想,坚持全心全意依靠员工办医院的方针,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,用美好的愿景鼓舞人,用宏伟的事业凝聚人,用一流的工作来培养人,用科学的机制激励人,用优美的环境熏陶人,充分激发员工的积极性、创造性和团队精神,达到员工价值体现与医院蓬勃发展的有机统一。
4、突出重点,力求实效。医院文化是医院管理的重要组成部分,要立足医院实际,以加强医院内涵建设为中心,与党的建设、思想政治工作和精神文明建设等工作有机结合,大力开展转变观念教育、安全思想教育、质量意识教育、职业道德教育、爱岗敬业教育、成本意识教育,引导职工树立正确的价值观,注重在继承、借鉴中创新,在创新、完善中提高。
2024年文化工作总结范文篇6
近年来,xx社区文化活动室工作在社区党总支领导关怀下,在社区文化活动室领导小组的具体指导下,认真遵循文化活动室工作方针,坚持从全文化活动室工作的实际需求出发,以“营造和谐氛围构建和谐社区”为指导思想,重点抓了组织网络建设、场地设施建设和骨干队伍培训建设,把文化活动室工作作为社区的一项重要工作来抓,不断创新文化活动室活动开展形式,积极开展各种健康有益的文化体育活动,推动了文化活动室工作的开展,丰富了全社区党员干部群众的晚年生活,使全社区党员干部群众老有所乐、老有所学。20xx年度,xx社区文化活动室取得了很多成果,得到了社区广大居民的热烈支持和配合,负责文化活动室工作的工作人员得到了社区居民的爱戴。
一、健全机制,为社区居民文化体育活动提供制度保证
为了社区居民文化体育工作的有序进行,让离退休老干部、社区党员干部群众感受到党的关怀,社区成立了由党总支书记任组长的文化活动室工作领导小组,协同党办、民政、财经、文体、妇联等单位通力协作,在文体中心设立办公室,全力为社区的社区居民文化体育工作做好服务,并先后出台了《文化活动室工作人员守则》、《关于组织开展社区居民文化体育活动工作的要求》等一系列规章制度,成立了文化活动室领导小组,制订了工作管理章程,每年年初都根据情况研究制定当年的工作计划,并适时进行必要的修改,以适应文化活动室工作的切实需要。
为方便管理,加强与离退休老干部、社区党员干部群众的沟通联络,社区文体中心建立了完善的社区党员干部群众档案和活动台帐,对每次活动的开展情况和反馈信息进行详细记录。为加强管理,社区出台了《xx社区文化活动室工作目标责任制实施办法》,并纳入年终考核。
二、加大投入,为社区党员干部群众开展文体活动提供保障
为实现“老有所养、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的目标,打破“夕阳无限好、只是近黄昏”的老观念、老思想,社区党总支、政府高度重视,不断加大社区党员干部群众文体活动资源投入。社区党员干部群众文体活动资金纳入社区财政预算,先后共投入经费200余万元,建成了高标准的社区党员干部群众活动中心,设立了文化广场、健身路径、门球场、排练室、图书阅览室,配备了配套桌椅和体育健身器材等,建成了一大批集健身、娱乐、学习为一体的综合性、多功能社区党员干部群众活动服务场所。
为了让更多的社区党员干部群众从家中走出来、玩起来、乐起来,社区社区党员干部群众文体活动领导小组定期召开会议研究解决社区居民文化体育工作中遇到的问题。社区文体中心还根据社区党员干部群众的兴趣爱好,组织了多支服务队,对每次活动的全程进行跟踪服务,从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在社区党总支的经费支持下,社区文体中心精心组织社区党员干部群众乒乓球比赛、门球赛、象棋赛等众多的有益身心的竞技性比赛活动,去年全年组织活动16次,今年至今已组织8次各类活动,获得了社区党员干部群众的高度评价。在做好各项日常工作的同时,社区文体中心还积极组织社区党员干部群众参与市里组织的各项赛事,为参赛队伍提供交通、饮食服务,统一配备服装等一切服务。
三、创新形式,不断丰富社区党员干部群众文体活动内容
随着物质生活水平的提高和形势的发展,社区党员干部群众对文体活动内容、方式的需求随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动,为了丰富社区党员干部群众晚年生活,使活动形式多样化,社区不断进行创新,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。不但要组织离退休老干部、社区党员干部群众们之间的体育比赛,还积极组织他们和年轻人一起活动。让双方在活动中互相感染、互相学习、互相影响。此外我们使用先进的投影设备,精心挑选健身娱乐方面的节目为离退休老干部、社区党员干部群众定期播放,使他们能够通过科学的活动方式强身健体。
近年来,社区党总支下大力气为社区居民活动中心配备了完善的设施以及专职人员,保证活动中心每天正常开放,为离退休老干部、社区党员干部群众锻炼身体、益寿延年搭建了很好的平台。我们以“社区党员干部群众工作无小事”为工作思路,为社区党员干部群众设置了健身操、乒乓球、广场秧歌等专业班,并聘请具有专业特长和热心为社区党员干部群众服务的人员担任教师,带领社区党员干部群众进行各种体育活动,深受社区党员干部群众的欢迎。
四、以点带面,不断扩展社区居民体育活动开展覆盖面
社区在不断做好社区级站点建设的同时,还根据下属社区、村的自身特点,指导并逐步建立、完善了村级示范点。现在全社区党员干部群众活动站点已发展到了10余处、6800多人。根据“四定六有”的标准,在社区的住在小区内成立了社区党员干部群众活动领导小组,设立了社区党员干部群众活动室,并配齐了站长、辅导员,建立规章制度,制定辅导计划,完全达到了有组织、有活动、有场地、有规章、有指导的“五有”建设标准和领导好、领导班子好、队伍建设好、开展活动好、场地建设好的“五好”管理标准。
活动站点在抓好常规性活动的同时,制定年度活动计划和管理措施,根据社区党员干部群众的不同兴趣和特长,全共组成了门球队、秧歌队、合唱团等多个社区党员干部群众团体,积极开展门球赛、象棋赛、乒乓球比赛、文艺展演、自我保健知识竞赛等有益身心健康的活动。随着老龄化社会的到来,离退休老干部、社区党员干部群众的数量在逐渐增加,这对社区居民体育活动组织工作提出了更高要求。下一步,社区党总支政府将继续发扬“善于学习、勇于创新、乐于奉献”的工作精神,不断探索社区党员干部群众活动新路径,拓展社区党员干部群众活动新领域,及时掌握社区居民工作新政策,加大宣传力度,真正做到态度上尊重,思想上关心,生活上照顾,积极开展各种有益活动,努力营造老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为的良好氛围,推进全社区居民文化体育工作再上新水平。
2024年文化工作总结范文篇7
今年4月份,鹿城区纪委和我们沁园社区结对创建廉政文化进社区活动,区委副书记,记委书记徐顺东同志是我们社区廉政文化进社区活动的指导员,他百忙之中3次到我们社区指导,检查创建工作。5月26日区纪委胡小平副书记带领区纪委,体育局干部20多人到社区参加环境整治工作。区纪委办公室主任、社区在职党
员胡希求同志给社区送来廉政文化学习、宣传资料。
在街道党工委领导下,我们沁园社区党支部制订了廉政文化进社区工作计划,成立领导小组,开展“十个一”活动,即在五·一节前对社区在职党干部进行了一次家访,给全体社区党员、在职党员送上一封反腐倡廉的公开信;6月初,组织党员与社区残疾人困难户签订“一帮一”助残帮困协议书,共自愿捐资1200元为特困户送爱心;在社区内外做了一批廉政文化大型宣传牌,在第五幼儿园门口做了一个13米长的廉政文化宣传长廊,已出二期内容丰富多彩的宣传画;7月份组织党员进行一次廉政文化教育讲座,并进行一次廉政文化知识有奖答题活动;8月份开展一次征集廉文警句活动,已上报街道政工科;9月份举办一次中秋纳凉文艺晚会,其中有宣传廉政文化内容;10月份组织党员参加街道举办的党员先进性教育文艺汇演,社区代表演唱了歌颂祖国的《美丽的心情》歌曲;10月底社区党支部结合先进性教育为民服务月活动,自愿出资3000元把社区小公园沁园亭的顶上用阳光板、不锈钢条装修一新,同时把500米长河边长栏,儿童公园刷新,为居民办了一件实事;10月份我们还把沁国亭、思进亭粉刷一新,并挂上了由社区居民胡天羽题写的廉政对联。在廉政文化进社区活动中我们还抓了对青少年的革命传统、爱国主义、反腐倡廉、文明礼貌等教育,共计开展讲座4次,放革命电影3次,有奖活动2次。
我们社区党支部把坚持“三个代表”的重要思想,开展共产党员先进性教育和廉政文化进社区活动有机地结合起来,要求每个党员能自觉做到与党中央保持一致,坚定理想信念,实践党的宗旨,保持共产党员先进性,充分发挥先锋模范作用。我们社区党支部专门做了一个先进性教育宣传窗和一个党员学习心得公开栏,把党员学习心得和自我整改分析材料贴在公开栏上,接受党内外群众的监督评议。
今年我们社区廉政文化进社区活动刚刚起步,离上级的要求和先进社区比还有差距。我们决心不断地拓展和深化廉政文化的内涵,增加廉政文化的吸引力、感染力和影响力,为把我们社区建设成文明和谐的温馨家园而努力工作。
2024年文化工作总结范文篇8
xxxx年,在乡党委、政府的正确领导xx县教体局的具体指导下,教管中心团结、带领广大教职工与时俱进、开拓创新、积极进取、扎实工作,较好完成了年初确定的教育工作目标和各项工作任务,
一、教育教学方面:
1、全面规范学校管理,规范课程开设、考试、作息时间、作业总量、节假日等方面的管理,落实办学行为问责制度,接受社会监督和举报,切实规范办学行为。加强学校家长委员会建设,创设良好的教育发展环境。落实教学“六认真”,做到理念“新”,备课“深”,上课“实”,作业“精”,批改“细”,辅导“准”,检测“严”,分析“透”,教研“活”,负担“轻”,质量“高”。规范各层面的教学档案管理,使教学管理进一步科学化、规范化。
2、加强教师队伍建设,全面提高教师队伍素质。认真落实《中小学教师职业道德规范》和教师“十不准”要求,加强教师职业道德建设,大力倡导“学为人师,行为世范”的师德准则,不断健全完善师德行风评价监督机制,增强教师“教书育人、管理育人、服务育人”的责任感和使命感。加强教师业务培训,规范教师专业成长档案管理。对新教师进行岗位培训,组织教师业务考试。开展教师读书活动、教学论文评选活动。积极开展在职教师岗位培训、骨干教师研修提高、新任教师和班主任培训。搞好师德考核及年度考核,完成评优树先推荐工作。
3、结合乡教师队伍建设年和教育教学质量提升年,各校均制定了相应的实施方案,落实每人一堂公开课,积极开展教师说教材活动。提高教师基本功,开展教师基本功比赛,举行三字一画达标活动。采取“走出去,请进来”、邀请专家作报告等形式,积极开展教研活动,加强校本教研,努力提高广大教师的教育教学水平。
4、加强校园体卫艺工作,广泛开展全民健身运动,大力开展阳光体育运动,确保学生每天锻炼一小时,积极准备参加县组织的中学生体育运动会。参加了上级组织作文、数学竞赛活动。
二、校园安全方面
1、进一步抓好学校(幼儿园)安全和稳定工作,提高各类突发事件的预警防范处置能力,继续以“三防”建设为重点,积极开展集中排查整治行动,坚持校园周边环境综合治理工作常态化,落实《校园食品安全管理条例》,增强校长责任意识,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,积极主动做好信访稳定工作。按时参加上级组织的各种会议及培训,及时召开校长、园长、保安人员会议,传达上级会议精神。
2、围绕全国中小学安全教育日及防灾减灾日开展工作,做好应急预案的落实,组织学生逃生演练。
3、层层签订校(园)安全目标责任书,定期对校园保安人员定期培训,落实校长园长安全责任。
4、多次会同相关单位对各校(点)进行安全专项督查,对存在隐患下达整改通知,限期整改。
三、其它工作:
1、实施校舍安全工程。全面摸清校舍现状,充分考虑经济社会发展状况、地域特点、教育发展水平等实际,遵循教育发展规律,健全校舍安全保障机制,做到中小学校舍安全工程与校舍维修改造长效机制相结合、与标准化学校建设相结合。严格实行校舍安全工程责任制,确保工程质量和安全,不断消除校舍安全隐患,提高校舍防震抗灾能力,切实保障广大师生的生命财产安全。
2、做好家庭经济困难学生救助工作。建立家庭经济困难学生档案,严格按照救助资金的发放程序,认真做好家庭经济困难学生的认定、公示和救助金发放工作,确保家庭经济困难学生充分享有受教育的权利。
3、通过市“两项督导”检查、按时完成上级交办的各种任务。