贵计生工作总结优秀7篇

时间:2023-03-01 10:02:28 分类:工作报告

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贵计生工作总结优秀7篇

贵计生工作总结篇1

x年以来,我区的计划生育统计工作,在委党组的正确领导下,在市人口计生委统计科的业务指导和各乡、镇(场)、办事处的共同配合下,本着以积极主动,认真负责的工作态度,按照准确、及时、全面的原则,严格执行国家《统计法》等统计法律、法规,狠抓统计质量,为领导提供了大量的、有价值的参考数据,为**区计生工作上台阶奠定了基础,现将2015年以来的工作总结如下:

一、制定了xx年人口和计划生育工作目标

为了确保xx年人口和计划生育工作目标的顺利完成,年初根据“五普”资料,对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预测,结合xx年底的抽样调查情况进行综合分析,制定了xx年工作目标,为领导科学决策提供了客观真实的依据,为我区整体工作上水平奠定了基础。

二、提高统计报表质量

为提高统计报表质量,挤干统计报表水份,我区对各乡、镇(场)、办事处使行每月5号召开统计报表例会制度,对各乡、镇(场)、办事处上报的统计报表进行认真的审核、汇总。不定期的对各乡、镇(场)办事处上报的出生、新婚、节育等情况进行调查,发现有瞒报、漏报、错报现象的进行及时更正,对乡、镇(场)、办事处的负责人给予通报批评。

三、加强生育证管理,提高生育证的合格率

xx年上半年在生育证的发放管理方面,我们严格按照《河南省人口与计划生育条例》和《开封市生育证管理规范》的要求,认真审阅有关资料,做到严把关,细审核,对不符合条件的人员不予审批,杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人平等,执行政策公开、公平、公正。

四、加强依法管理、规范生育秩序

今年上半年,全区在加大依法监督管理的基础上,继续开展生育秩序整顿工作,重点在生育指标的审批、发放、管理等方面加强核查把关,严格生育政策。对持生育证引、流产者,其生育证作废,不再换发下年度生育证。对群众举报的线索,认真排查取证,坚决禁止“放水养鱼”现象,杜绝多孩生育,净化生育环境。

五、高质量完成mis录入

区人口计生委要求各乡、镇(场)、办事处认真学习贯彻落实省信息化建设工作的会议精神,对信息录入的质量和进度,提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量,各乡、镇(场)、办事处,要增强人口数据信息录入工作的紧迫感,做到月结月清,不能遗留上月问题。

六、扎实开展日常工作

统计股是计划生育工作的一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习,提高素质。从事计划生育统计工作必须熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题,因此我们非常注重学习,潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚持原则,秉公办事。三是坚守岗位,优质服务。统计股工作量大,人员少与各方面联系比较多,这就要求我们坚守岗位,服务到位。

虽然,我区统计工作取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一些距离,也存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:一是统计员队伍素质还有待进一步提高,责任性还要进一步加强。二是各乡镇统计员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行计划生育统计工作要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍然存在统计错、漏报现象,政策外出生的上报仍受到较大干扰,严重影响了全区计划生育统计工作整体水平的提高。四是已婚育龄妇女管理仍存在漏洞,还没有完全实行居住地管理,各乡、镇(场)基本还是以管理农业为主要对象。

七、下一步工作计划

1、搞好统计求实工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖调查。

2、认真做好报表分析。每月5号收集、审核、汇总、上报月报表,做好考核工作,定期公布计划生育统计主要数据(如:出生率、性别比、自增率)并对统计工作中实事求是、准确及时的全面完成统计任务的乡镇和个人进行表扬和鼓励,对有瞒报、漏报出生的乡镇,在人口与计划生育责任目标考核中加重扣分。

3、完善育龄妇女信息库的各项数据补录工作。

4、进一步加强生育证管理工作,争取达到生育证发放及时率和有效率100%,定期或不定期对乡、镇(场)、办事处进行检查督促,杜绝违法违纪发放生育证现象。

5、继续加强信息化建设,做好信息化评估工作。

6、做好二孩秩序整顿工作。

总之,针对上述问题在今后的工作中,我们要积极采取措施,加以解决,以提高我区的计划生育统计工作水平,为全区计划生育工作上台阶奠定良好基础.

贵计生工作总结篇2

今年以来,我镇的人口和计划生育工作在市计生局的指导下,在镇党委政府的支持下,紧紧围绕“控制人口低生育水平 提高出生人口素质优化人口结构”这一主要任务,加快建立和完善,努力建设高素质的计生干部队伍,积极探索高标准的优质服务模式,全面提高工作水平,以下是一年来的工作情况。

一、狠抓落实,扎实有效开展工作。一年来我镇狠抓计划生育新条例的学习,宣传落实工作。先后召开了三次全镇计生干部培训班和二次学习贯彻新条例,发放宣传手册260份,宣传单800份。开展优生知识宣传,孕前免费检查,避孕知识知情选,叶酸发放等宣传工作,通过宣传使群众更加清楚了计划生育新知识。

二积极组织和落实市局的各项工作指标,我镇到现在为止孕前免费检查等完成80%以上。叶酸发放全部到们,知情选择和药具发放受到主管的好评。

三、幸福家庭创建工作先后评选出30户计生幸福家庭。市幸福家庭15户,年末将由市政府为幸福家庭挂牌,5户幸福家庭得到1000元贷款贴息。

四、积极开展工作,把工作抓实,数据核查全部完成,

准确率达到99.85以上,并将全镇的户口本复印以备检查,统计求实工作得到了加强。

五、流动人口管理工作得到了加强,反馈及时,得到好评。

六、协会和阵地建设明显提升,新建了2个人口学校,让群众有了活动的场所。

七、社会抚养费片收工作。收于近年来控制人口比较严,很少有超生违法的,所以社会抚养费很难征收。

总之,我们的计划生育工作20_年在镇党委和政府的帮助下,做出了一点成绩,还尚有许多不足,望在今后的工作中积极努力再创佳绩。

贵计生工作总结篇3

一、贯彻落实计划生育目标管理责任制。

全区各级主要领导十分重视人口与计划生育工作,层级签订《人口与计划生育目标管理责任书》,主要领导亲自抓、负总责,认真落实责任书的工作职责,努力提高人口与计划生育管理和服务水平,保证了全区指标任务的完成。

二、制定江门市高新技术工业园人口与计划生育工作意见。。

多年来,江门市高新技术工业园是我区计划生育管理的“死角”。为了解决这个难题,胡念芳副区长亲自协调,与高新区共同制定了《关于加强江门市高新技术工业园人口与计划生育工作的意见》,明确工作责任:

(一)**区政府和高新区管委会建立人口与计划生育工作联席会议制度,共同管理高新区人口与计划生育工作,落实人口计划指标任务。

(二)设立高新区人口和计划生育办公室,专职工作人员5名,工作人员待遇及其工作经费由**区政府拨款15万元由外海街道办事处包干。根据属地管理的原则,高新区人口计生办人员和业务由外海街道人口计生办管理,高新区人口计生工作列入外海街道人口与计划生育目标管理责任制考核内容。

(三)高新区内各厂企与高新区管委会签订《人口与计划生育目标管理责任书》,落实本单位人口计生工作任务。各厂企指定1名计生工作人员,具体负责落实本单位人口计生管理和服务工作。

三、狠抓计划生育“三为主”工作,促“两无”活动出成效。

开展“街道无政策外多孩出生”和“村(居)无政策外出生”活动(即“双无”活动)是今年工作的重中之重。“双无”活动目的是解决政策外生育问题。无政策外生育是人口计生工作成效最根本的体现,只有按政策生育才能稳定低生育水平。因此,我们狠抓计划生育以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主的“三为主”工作,促“双无”活动出成效。

(三)加强“两个规范”业务,促经常性工作落实。为了进一步落实“两个规范”,我局不定期、有重点地检查了5个街道和26个村(居)“两个规范”业务,促使街道和村(居)两级计生政务公开栏和计生宣传“三栏”的内容格式,计生“三会”制度,“一校两室”管理学习制度,计生卡表册和档案管理等业务不断规范、完善,提高了街道和村(居)计生干部的管理水平和工作能力,促进了全区计生水平工作趋于平衡并不断提高。

贵计生工作总结篇4

一年来,计生服务站在县主管部门和镇党委、政府的正确领导下,以党的十六大精神和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实计划生育的有关方针政策,紧密结合工作实际,扎实推进计划生育工作,使计生工作跃上一个新台阶,现就一年的工作情况向各位做个回报。

一、加强内部管理,树立外在形象。

熟话说"没有规矩,不成方圆",我们从健全规章制度,明确分工入手,抓好内部管理,强化全体工作人员的服务意识,力求服务态度好,服务质量高,服务方法新。

一是加强制度建设。我们根据相关要求结合行业特点制订了"人员分工及岗位责任制"、"请销假制度值班值勤制度"等,将各项工作分解到具体的人,真正做到人人有事做,事事有人管。同时,我们与各村妇女主任、计生专干签订了考核计分办法。将村级管理的相关要求细化到每个分值上,可操作性较强,使她们既能明白自己的责任又能明白自己的待遇,

二是强化技能培养。精心组织全体计生服务站工作人员学习《人口与计划生育法》、中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》和《河南省人口与计划生育条例》,进一步提高了对计划生育工作重要性和必要性的认识,增强了做好计划生育工作的自觉性。另外组织计生办人员积极参加市级技能比武,提高业务水平。

三是强化服务观念。计生工作千头万绪,涉及到方方面面,这就对我们提出了更高要求。大家充分发扬吃苦精神,团结协作,全力拓展计生工作。一是针对育龄妇女不同的需求,实行了"三送三上门",三送:送避孕药具入户、送宣传资料入户、送优惠政策入户;三上门:计生政策法规宣传上门、术后跟踪随访上门、扶贫帮困上门。二是开展随访服务工作,每月按照随访表的名单,定期上门对各类育龄妇女进行随访。三是定期定点到村对广大育龄妇女进行查环查孕。四是充分利用服务站的现有设备对广大育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治。通过一家一户、一人一事,面对面的服务、交流和沟通,融洽了计生工作者与广大育龄群众的关系,树立了新时期计生工作者的新形象,赢得广大群众的认可。目前全镇已婚育龄妇女基本上都能主动到计生服务站来放环、取环、查环、查孕、查并治病,把我们的卫技人员当着贴心人。今年为已婚育龄妇女解决四项手术经费近4万元。取得了较好的社会效应。

四是强化信息管理。首先,坚持科学性、及时性、真实性,做好规划统计工作。我们坚持每月一次的例会制度,交流回报计划生育情况,及时填写好村级计生工作记载薄,确保人口规划的科学制定及各类统计信息的及时上报。我们每月还主动与公安、卫生所、医院进行相关信息的核对,实现了资源共享,相互促进工作,使人口出生的上报准确率能达到100%。其次,以人为本,实行服务承诺制。在制度建设上,我们把计生管理服务的承诺内容和目标公示于众,告知于民。实行阳光作业、一站式服务,广泛地接受群众的监督。

二、深入开展计划生育工作的宣传教育。

宣传教育是计生工作的关键步骤,宣传工作的好坏直接关系到计生工作的成败,为此我们把宣传教育工作放在比较重要的位置。

一是多层次、全方位宣传计生知识。今年以来与镇成人教育中心联合举办人口学校培训班,共计10期,针对每期的对象,我们都仔细编定教学计划,认真授课,取得了一定的效果;同时,利用有线广播进行计划生育专题宣传12期;制作和维护计生固定宣传牌45块,永久性计生标语6条,各村委会所在地的计生标语达到3条或3条以上;办计生画廊专栏5期;在市以上新闻信息用稿数5篇,以上工作均达到或超过与上级签订的"考核计生办法"的要求。

二是开展特色活动。我们积极响应在全国范围内开展的"婚育新风进万家"和"关爱女孩活动",以此为契机,通过多种渠道在全镇上下广泛深入地宣传"男女平等"、"生男生女一样好"的新观念,努力形成大家都来关爱女孩、关心妇女的舆论氛围,有效促进农村群众观念的逐步转变。努力建设新型生育文化。集中力量稳妥解决计生工作的出生人口性别比偏高、社会抚养费征收难、流动人口漏管等问题。

三、实施"阳光工程",严格执行生育政策

计生工作是个复杂的系统工程,小视不得,今年我们在行政执法责任制的落实上,政府与各村签订了计生工作目标考核责任书,各村也相应制定了"计划生育村规民约"。在生育管理上做到政策公开,操作透明,我

们除将相关的办事程序和生育政策在公示栏中进行公示外,还印发相关的资料进行宣传,让群众知道办理一、二胎生育证及流动人口婚育证明的程序,最大限度地方便群众,又便于群众进行监督。在服务的过程中,我们坚决执行物价部门颁布的收费标准,对于收费项目进行公示,从末出现乱收费现象,此举得到群众的好评。对于计外生育对象,我们依法征收社会抚养费,没有发生计生案件的行政官司。

在为群众服务的过程当中,我们坚决杜绝"门难进,脸难看,话难听,事难办"的现象,只要符合政策,我们都以满腔的热情为群众办实事、解难事。当前照顾生养二胎是一个热点问题,对于符合条件的申请人,我们随到随办,从不到当事人家中吃一口饭、喝一口茶。对于不符合条件的对象,我们耐心地进行宣传、解释,让当事人明白自己为什么够不上条件,真正给群众一个明白。

四、控制人口数量,提高人口素质。

人口问题是制约经济和社会发展的关键因素。控制人口数量、提高人口素质,是我们计生工作者的责任。我们能根据上级主管部门的相关要求,在认真调查摸底的基础上,认真编制我镇的人口规划。在实际工作中,我们不怕困难、敢于争先,特别是在处理相关的计外孕事件上,有党委、政府做我们的坚强后盾,我们的工作人员也都始终站在第一线,不论白天还是黑夜、不论酷暑还是寒冬、不怕做仇做怨、不怕误解和谩骂,有泪水往肚里咽,解决了一个又一个难题。在全镇上下的共同努力之下,多年来我镇的人口出生率稳定在5.2‰左右,人口自然增长率稳定在0.5‰左右,在服务于经济建设上做出了我们应有的贡献。

经过一年的努力,计划生育率和期内综合避孕率分别达98.6%、92%,这与党委、政府的支持和各部门的通力协作分不开。面对取得的成绩,我们感到还有许多的不足,比如流动人口的管理、生殖道感染防治工作的任务还很艰巨,我们有决心、有信心在党委、政府的正确领导之下,通过自身的不懈努力把取得的成绩不断地进行巩固,把欠缺的地方想方设法地做好,将城关镇的计划生育工作推向前进!

谢谢大家!

十二月二十四

贵计生工作总结篇5

一、制定了20xx年人口和计划生育工作目标

为了确保20xx年人口和计划生育工作目标的顺利完成,年初根据“六普”资料(material)对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预测。结合20xx年底的抽样调查情况,进行综合分析,制定了20xx年工作目标为领导科学决策,提供了客观真实的依据,为白石桥社区计划生育工作上水平奠定了基础。

二、提高统计报表质量

为提高统计报表质量,挤干统计报表水份,我社区对各协会企业使行每月10号召开统计报表例会制度,对上报的统计报表进行认真的审核、汇总。不定期的对上报的出生、新婚、节育等情况进行调查,发现有瞒报、漏报、错报现象的进行及时更正。

三、加强生育证管提高生育证的合格率

20xx年全年在生育证的发放管理方面,我们严格按照《乌鲁木齐市人口计划生育条例》的要求,认真审核有关资料(material),做到严把关细审核对不符合条件的人员不予审批杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人平等执行政策公开、公平、公正。20xx年全年办理跨省生育服务证1人,特批生育服务证1人,流动人口生育服务证4人,常住人口生育服务证31人。

四、加强依法管、规范生育秩序

今年全年社区继续开展生育秩序整顿工作,重点在生育指标的审批、发放、管等方面加强核查,严格把关生育政策。对群众举报的线索认真排查取证,坚决禁止“放水养鱼”现象杜绝多孩生育净化生育环境。

五、高质量完成pis录入

区人口计生委要求认真学习贯彻落实省信息化建设工作的会议精神,对信息录入的质量和进度提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量。各街道社区及单位,增强人口数据信息录入工的紧迫做到月结月清不能遗留上月问题。按时更新pis系统变更表,确保数据采集的准确性。

六、扎实开展日常工统计工作是计划生育工的一个窗口,为使之成为一个文明窗口。

我们兢兢业业在以下三个方面努力,一是勤于学习提高素质。从事计划生育统计工作,必须熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题。因此我们非常注重学习,潜心钻研业务,不断提高自己的工能力。二是坚持则秉公办事。三是坚守岗位优质服务。统计工作工作量大,要求高,各方面联系比较多,就要求我们坚守岗位服务到位。

虽然我社区20xx年全年统计工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一些距离,也存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面:一是统计员队伍素质还有待进一步提高责任性还要进一步加强。二是各单位计生专兼干计算机应用水平不高、发挥用不强现行计划生育统计工要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍然存在统计错、漏报现象。

七、下一步工计划

1、搞好统计求实工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖调查。

2、认真做好报表分析。每月10号、审核、汇总、上报月报表做好考核工作,定期公布计划生育统计主要数据(如:出生率、性别比、自增率)并对统计工作中实事求是、准确及时的全面完成统计任务的单位进行表扬和鼓励,对有瞒报、漏报出生的乡镇在人口计划生育责任目标考核中加重扣分。将统计工作质量纳入年终考核细则。

3、完善育龄妇女信息库的各项数据补录工作。

4、进一步加强生育证管理工作,争取达到生育证发放及时率和有效率

100%,定期或不定期对协会企业进行检查督促杜绝违法违纪发放生育证现象。

5、继续加强信息化建设做好信息化评估工。

6、做好二孩秩序顿工。

总之针对上述问题在今后的工作中,我们要积极采取措施加以解决,以提高白石桥社区的计划生育统计工水平,为全区计划生育工上台阶奠定良好基础。

贵计生工作总结篇6

首先,身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍。计生干部职工的思想素质和业务素质决定着人口与计划生育工作的管理水平和服务质量,关系到计划生育工作的形象。所以我把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累了知识。

第二,作为一名文职人员,我从隔行不熟悉业务到慢慢进入角色,起草了一些文件,也写了一些工作材料;协助办公室参加了几次全市性的大型会议的筹备工作,并撰写了一部分领导的讲话稿;就我市计生信息化建设情况、计划生育上访工作情况、法制建设、科技工作等向省计生委写了汇报材料。

第三,加快人口与计划生育信息化建设,是提高人口与计划生育工作水平的科学保障,是实现计划生育工作可持续、跨越式发展的重要途径。我利用自己掌握的办公自动化基础知识,积极协助单位搞好信息化建设,先后参与了对六县区统计及计算机操作人员的培训工作,全市电子政务建设培训,流动人口信息交换平台培训等,并且负责每月两次延续非典以来的跨省流动人口网上适时上报工作,不断推进机关无纸化办公和统计、信息、公文电子化进程,为整个机关信息化建设做了一定工作。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!一年多的时间虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

1、思想不够解放。

在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德的培养,努力使自己各方面走向成熟,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的`局限性,导致在平时的工作中教条僵化、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握,容易就事论事、顾此失彼。同时由于种种原因,与同事们尤其是领导的沟通和交流很少,工作目标不明确,与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习,不耻下问。

2、缺乏创新精神。

不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动消极适应工作需要。领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研,开拓进取精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。

3、不能与时俱进。

身为新时代的大学生,却没有青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力,进取心和忧患意识不强,容易被时代淘汰。

4、工作不很扎实。

存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精,材料写的还比较少等等。

这是我对一年来工作的小结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。

贵计生工作总结篇7

20xx年上半年,我人口计生委在市计生委、县委、县政府的大力支持和精心指导下,面对新形势、新任务、新要求,紧紧围绕年初全年人口计生工作责任目标,重心下移靠基层,服务窗口前移,扎实工作求突破,充分发挥基层组织的主观能动性,提高自主创新能力,竭尽全力抓认识、抓队伍、抓责任、抓落实,稳步地推进了全县(市)计划生育工作健康深入发展,全面完成了责任书指标要求,在巩固去年已取得的成绩的同时,使我县人口和计生工作持续、稳定、健康发展。现将半年来的工作情况及下半年工作安排总结如下:

一、基本情况

从20xx年x月x日截止月日全县(市)共出生婴儿人,其中,一孩人,一孩率%,二孩人,二孩率%,出生率‰,自然增长率-‰,符合政策生育率%。全县(市)人口出生率控制在%以内,人口自然增长率为%,出生人口性别比为,已婚育龄妇女人,综合避孕率%,农村生育对象长效避孕措施落实率%,出生与补救比为。

二、主要成效

20xx年上半年计划生育工作指标任务完成较好,计划生育工作取得了突破性进展,实现了时间过半,任务超半的目标。

三、主要做法

(一)加强队伍建设,提升工作效率

1、重组社区专职计生队伍重组。上半年,我计生委按照区委区政府部署,重新组建社区人口和计划生育工作专职队伍。于月日举行了新建社区人口计生专职队伍计生业务考试,并根据考试成绩和平时考核的综合评定,最终确定组建一支人的计生专职队伍,其中人为区聘用人员,人为街道聘用人员,两类人员的福利待遇相同。

2、加强培训,开展拓展培训。街道计生委通过调研及集体讨论等形式拟定《社区计生专干考核方案》,加强对计生专职队伍的培训、管理和考核工作,并开展拓展培训,加强队伍职业化建设,提高计生队伍的综合素质,努力创建一支作风好、业务精、服务优的队伍,切实促进人口计生工作在基层更好地落实。

(二)落实层级动态管理,规范工作流程

上半年,我计生委全面加强计划生育业务规范化建设和责任制建设,突出“规范”二字,抓住完善方案、实施操作、监督管理和兑现奖惩几个重要环节,并与信息化建设管理有机结合起来,形成了一套规范、完整、细化的和操作性强的层级动态管理方案,即“两图、两表、一栏、一册、一合同”的管理模式,在全区范围形成了全面、系统、规范、高效的管理服务网络,并把精力放在规范的操作管理上,做到“层级动态管理五规范”,即规范管理模式、规范责任范围、规范管理内容、规范操作程序、规范奖励方法,在奖惩标准方面做到实事求是,计划生育层级动态管理责任制在全区范围得到顺利推广实施。通过实施层级动态管理模式,进一步明确了镇村两级干部职责,促进计生基层基础工作重心下移,逐步实现以制度管理人,以利益驱动人,以奖罚鞭策人的管理模式。

(三)强化综合治理,提高工作水平

1、全员流动人口信息普查。为进一步加强对辖区内外来流动人口计生工作的管理,上半年我计生委全面启动了今年首次外来流动人口计生普查工作。此次工作主要是对辖区内的流动人口进行普查登记,对各单位和租户流动人口的年龄、户口所在地、婚姻状况等调查登记,防止出现死角和空档,做到不重不漏。

2、出生人口信息核查。我们对计生委开展此次工作的相关人员开展专题培训,熟练掌握此次核查工作的政策口径和统计要求,实行分片包干负责制度,逐户逐人逐项核查人口信息与群众证件是否吻合,及时登记不实信息,通过走访群众、查阅资料等形式掌握乡镇清理动态,对工作力度不够的责令整改,通过一系列的强化措施,切实把出生人口信息核查工作做细、做好、做实。

3、流动人口信息采集核查工作。在时间紧、任务重的情况下,采取及时培训、全面清理清查、集中录入等方式,多措并举在全区范围内开展全员流动人口个案信息采集录入工作,截止月日,已全面按期保质保量完成全员流动人口信息采集核查工作任务。

4、开展“街道无政策外多孩出生和社区无政策外多孩出生”活动。按照上级通知要求,为进一步促进人口和计划生育工作重心下移,减少政策外出生,稳定低生育水平,全面提高我区人口和计划生育工作管理和服务水平,月日,我计生委积极筹划,开展了“街道无政策外多孩出生和社区无政策外多孩出生”活动,活动以狠抓重难点工作的落实到位为基点,建立健全依法管理机制,狠抓纯二女户结扎,采取强有力措施坚决刹住多孩生育,严格程序,依法征收社会抚养费,落实“已生育一个子女的育龄妇女首选使用宫内节育器;已生育二个以上子女的,一方首选结扎”的规定,坚持党政“一把手”负总责、亲自抓,做到动态管理,大力宣传教育,实行奖惩制,取得了活动实效。

(四)普及宣传教育,强化计生意识

1、预防艾滋病日活动。月日,在开展了预防艾滋病日活动,广泛宣传防艾科普知识,采取多形式、多渠道的方法,把预防艾滋病的相关知识宣传到家到人,到厂家企业、学校及流动人口集聚的地方,使群众进一步了解艾滋病的危害性,进而科学防治艾滋病。同时大力宣传生殖健康知识和青少年青春期的健康教育,不断提高不同类型人群的科学防病知识。

2、宣传12356热线活动,关爱女孩,打击两非。月日,在开展了关爱女孩,打击两非的活动,通过现场咨询、为群众答疑、派发宣传单张、派发计划生育药具等形式,大力宣传《人口与计划生育条例》等有关法律法规,宣传禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性人工终止妊娠的有关规定,开设12356热线,形成强大的关爱女孩、严厉打击‘两非’行为的宣传声势。

3、举办《流动人口计划生育工作条例》知识竞赛。为认真学习宣传国家《流动人口计划生育工作条例》,月日,市人口计生委组织开展了《流动人口计划生育工作条例》知识竞赛活动。我区计生工作人员积极参加了此次活动,竞赛活动由计生干部、相关部门、流动育龄群众组成的支代表队参与的知识竞赛活动。竞赛分为个人必答题、问答题、抢答题三个部分。经过三个环节的激烈角逐,我区代表队荣获了区三等奖。

4、邀请市计生局宣教处领导教授人口理论知识讲座。月日,区计生委邀请了市计生局宣教处领导为社区居民举办了一次人口理论知识讲座。讲座围绕落实党中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,以“全面落实科学发展观,做好新时期人口和计划生育工作”为主题,分析当前人口与计划生育工作所面临的新形势,提出以中央《决定》为统领,切实明确新时期人口和计生工作的主要任务、以高度的历史责任感全面做好新时期的人口和计划生育工作,号召广大党员群众正确充分理解和认识人口与经济、社会、资源、环境的关系,自觉加强人口理论学习,为创建和谐社会、和谐家庭作贡献,营造良好的人口环境,此次讲座为今后更好地做好人口与计划生育工作奠定了坚实的基础。

5、举办育龄妇女生日对对碰活动。月日,为辖区育龄妇女举办生日对对碰活动,围绕求知、求乐、求健康的需要,积极开展优生优育、健康咨询等形式多样的服务活动,不断提升社区生育文化中心的内涵。

(五)强化优质服务,推进利益导向机制

1、春节慰问。月日,在辖区范围内广泛开展“计生春节送温暖”慰问活动,此次活动以特困独生子女家庭户、计生后遗症、空巢家庭为重点慰问对象,切实关心关怀计划生育困难家庭,帮助解决其生产、生活中的困难和问题,通过实实在在的行动,把党和政府的关怀送到他们中去。

2、随访回访。为切实做好计划生育优质服务,计生力对全区婚、孕、育、节对象推行计划生育优质服务“七随访、五回访”制度,即新婚随访、孕前随访、孕中随访、产前随访、产前随访、节育前随访、节育后随访;新婚喜庆祝福上门,生育政策宣传到人,每季度回访到家、避孕药具发放上门,使用方法指导到人,每个月回访到家、产前术后随访上门,妇科疾病查治到人,回访到家、流动人口管理上门,婚育证明办理到人,每半年回访到家、排忧解难帮扶上门,利益导向优惠到人,每半月回访到家,受到了群众的普遍欢迎。

3、优待奖励。对符合计划生育条件的人员实行优待奖励,及时足额发放奖金,提高人们计划生育的积极性。

4、挂钩帮扶。选定人口计生工作基础较为薄弱、工作较为被动的村(社区)作为挂钩帮扶单位,实行县领导与县直部门定点挂钩帮扶制度,切实帮助挂钩点解决人口计生工作存在的突出问题和实际困难,提升帮扶点的工作水平,确保了人口计生帮扶工作见实效。

《贵计生工作总结优秀7篇.doc》
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