2024年粮食工作总结通用8篇
写工作总结是能够让我们更好的提高自己工作中的效率和能力,工作总结可以帮助我们更好地与同事和上级沟通,促进工作的顺利进行,下面是淘范文小编为您分享的2024年粮食工作总结通用8篇,感谢您的参阅。
2024年粮食工作总结篇1
一、广泛宣传,充分认识开展此项活动的重要意义
按照xx市粮食局、xx市教育局的要求,我校成立了以校长龙开春为组长的节约粮食反对浪费工作领导小组,负责日常教育宣传管理工作,开展一系列活动,采用多种形式教育青少年学生从小养成节约粮食、反对浪费的好习惯。及时通报、曝光浪费现象,充分利用宣传展板、校园广播,积极普及节约粮食科技知识,倡导崇尚节约、科学饮食、健康消费的生活理念,利用“10.16”世界粮食日,开展节约粮食反对浪费教育,认识开展此项活动的重要性。
二、活动开展途径及措施
1、充分利用广播、国旗下讲话、黑板报、宣传展板、主题班会等形式,向全体师生发出“节约粮食反对浪费”倡议书及学校实施方案,引导师生不断增强节约粮食反对浪费意识。
2、开展“爱粮节粮,反对浪费”的签名仪式,全体师生踊跃参加,并进行宣誓,以表明自己“节约粮食反对浪费”的决心,从现在开始,从我做起。
3、通过加强对学生餐厅的`督查,查找浪费粮食现象,教育师生认识节约粮食,爱惜粮食的重要性,懂得“粒粒皆辛苦”的深刻意义。
4、向学生讲解粮食生产、加工过程,明白农民的辛苦,从自身做起,从现在做起,珍惜每一粒粮食。
5、在三、四年级开展“爱粮节粮,反对浪费”手抄报评比活动。
6、在五、六年级开展“爱粮节粮,反对浪费”手抄报评比活动。
三、教育宣传过程中的具体措施:
1、各班积极开展以“爱粮节粮,从我做起”为主题的班会,就我国人口增加、耕地减少、水资源短缺、粮食安全压力大等现状进行充分的分析和讨论,树立节约意识。并安排广播站小记者进入教室进行现场采访。
2、积极倡导崇尚节俭、科学饮食、健康消费的生活理念,摒弃铺张浪费等不良的饮食消费习惯。
3、珍惜粮食,适量定餐,不攀比,避免剩餐,减少浪费。
4、吃饭时吃多少盛多少,不扔剩饭剩菜。
5、到饭店吃饭时,点饭点菜不浪费,若有剩余的要带回家。
6、看到浪费现象勇敢地来制止,尽力减少浪费。
7、做节约宣传员,向家人、亲戚、朋友宣传浪费粮食的可怕后果。
8、积极监督身边的亲人和朋友,及时制止浪费粮食的现象,并督促家人、朋友和同事,时时讲节约、处处不浪费。
9、进行以“粮食,生命之本”为主题的国旗下讲话。
四、明确责任、强化监督
学校成立了教育粮食反对浪费活动领导小组,加强对此项工作的领导和督促,明确小组成员工作职责,制定了节约粮食反对浪费教育活动方案。要求领导小组成员切实发挥表率作用,带头做好节约粮食、反对浪费工作,对发现问题及时通报批评,限期整改,领导小组及时进行督查。
虽然此项教育活动告一段落,但我们仍然要继续培养艰苦奋斗、勤俭节约的美德,自觉爱惜每一粒粮食。大力破除讲排场、比阔气等陋习。积极倡导崇尚节俭、科学饮食、健康消费的生活理念和饮食文化,减少食品的不合理消费,摒弃不健康的消费习惯,促进形成科学合理的膳食结构。
节约是一种美德,节约是一种品质,节约是一种责任。相信我们全校师生同心协力,拿出实际行动,从现在做起,从点滴做起,让节约粮食内化为自觉,成为习惯,让“节约光荣、浪费可耻”的观念在我们庾中校园蔚然成风,用实际行动参与到“节约粮食,反对浪费”的节约行动中来,为建设文明、和谐的校园做出应有的贡献!
2024年粮食工作总结篇2
一、20xx年工作总结
1、实施品牌战略,继续推进盘锦大米精品工程建设今年以来,我们以盘锦大米荣获“中国名牌”、“中国驰名商标”为契机,积极引导和支持企业在省内外扩大和增加盘锦大米销售网络和精品专卖店,截止到目前,已新增大米销售点15家,精品专卖店7家。据不完全统计,现已销售精品大米20万吨以上。已实现了盘锦大米优质优价,为农民增收,企业增效奠定了基础。同时,与有关部门积极配合,协调在全国内继续加强“盘锦大米”打假工作力度,全力维护“盘锦大米”品牌形象。
2、加强依法行政,强化粮食市场监管
今年四月份市政府批准我局成立粮食监督检查大队。我们以此为契机,加强了对全市粮食市场流通秩序监管力度,对企业执行粮食收购政策,粮食流通统计制度、粮食质量标准等进行全面检查。通过检查既有效地维护了全市粮食市场秩序,保护了生产者和消费者利益,又发现了诸如企业品牌杂乱、竞争无序等现象。
3、积极推进农户科学储粮工程,促进社会主义新农村建设农户科学储粮工作主要是解决农户传统落后储粮方式造成的虫吃鼠咬、霉变,导致粮食严重损耗,影响粮食品质问题。工程自三月份开工,九月份完工,完成了5000个建设计划。总投资1500万元(其中国家投资450万,省级配套225万元,市县配套225万元,农民自筹600万元)。使5000户农户直接感受到了国家的好政策、好项目,对农民增收,保证粮食安全,实现节能减排,改善村容村貌,推进社会主义新农村建设都发挥了积极作用。
二、20xx年工作安排
1、加快稻米精品工程建设,促进全市农民增收和粮食企业增效
要充分利用盘锦大米有限资源大力实施精品工程,从良种培育推广、技术服务、收购储备、精深加工、市场营销、物流运输等各个方面、各个环节加大运作力度,让好米卖上好价,确保盘锦大米精品进入高端市场总量达30万吨以上。
2、整合盘锦大米品牌,提升盘锦大米的信誉度加大盘锦大米品牌整合力度,通过组建企业集团,增强核心竞争力,发挥资源优势,人才优势、设施优势、技术优势、物流优势、实现集约化和规模化经营,走集收购储存、加工、销售、物流为一体的粮食流通产业化发展之路,加盟企业统一使用“盘锦大米”一个大品牌,其他合法注册品牌均在其统领下加以保护。同时强化行业管理,规范使用商标,从而提升盘锦大米信誉度。
2024年粮食工作总结篇3
20xx年上半年,在市委、市政府的领导下,在各级业务上级的指导下,扎实工作,取得了一定成绩,下面将上半年工作总结和下半年打算汇报如下:
上半年工作情况:
一、深化粮食改革,完善各项机制。
20xx年粮食流通体制改革以后,只是完成了体制的初步转换,各项新机制还没有真正建立起来。xx年上半年根据枣庄市粮食会议精神和xx市政府常务会议纪要中对粮食工作的要求,认真抓好落实。
一是完善粮食执法体系建设,充实和完善执法机构,按照“一室一科一队一中心”的要求,健全了各职能科室,确保执法机构健全;
二是健全各项执法制度。根据《粮食流通条例》和《粮食监督检查办法》要求,粮食局对原来的各项制度重新进行了整理和充实,确保执法的严密性;
三是深化粮食企业改革,完善经营机制,20xx年粮食改革完成以后,企业的制度和法人治理结构还不够健全,计划经济体制还存在,市场经济体制还没有形成。
20xx年以来粮食局主要是对天宇公司内部运作形式和基层企业的经营机制进行了理顺和梳理,完善了各项规章制度,基层企业完善了法人治理结构,增强了企业竞争力;四是积极做好购销企业分流人员的安置工作。20xx年全系统1298名粮食购销企业的人员档案全部移交劳动局,但这些人员的各项保险和生活费还没有着落。xx年上半年开始与有关部门协商争取市政府的支持,目前该项工作已初步解决。
二、加快地方储备库建设,完善储备体系,确保粮食安全。
我市地方粮食储备库是20xx年经xx市政府批准建设的,由于资金不足,20xx年下半年至20xx年5月份已经停工,形成半拉子工程。5万吨储备粮食难以轮入地方粮食储备库,给储粮安全造成很大隐患,20xx年6月新的班子上任后,通过调查了解,争得市政府的支持,王市长亲自到工地视察,就工程存在的问题进行调研,并从市财政拨款600万元用于地方储备库建设。目前,该项工作已重新启动,预计8月底可全部竣工,投入使用装新粮。在加快地方储备库建设的同时,搞好储备体系建设,完善粮食预警预案,把粮食安全问题提高到政治问题的高度,确保粮食安全和社会稳定。
三、搞好粮食执法检查,确保粮食市场秩序。
粮食执法是粮食局的两大职能之一,20xx年以来在枣庄市局的大力支持下,在xx有关部门的配合下,认真做好粮食执法工作。
一是搞好粮食收购的准入工作。
在粮食经营企业的准入方面,严格把关,对申请入市收购的企业,派人进行调查,对各项手续认真审核,防止假冒;
二是配足配齐各种执法装备。
根据枣庄市局要求上半年我们配备了粮食执法专用车、录音笔,增设化验室等设备,确保执法工作的物资保障;
三是认真搞好市场大检查。
根据《粮食流通条例》和《粮食监督检查办法》,采取定期和不定期进行市场检查,主要是对收购企业是否具有收购许可证、粮食经营活动是否依法进行等进行全面检查;四是搞好法律宣传。按照各级政府要求,我们通过扎制宣传车、悬挂过路标语等形式,搞好《条例》的宣传工作。今年共扎制宣传车2辆、宣传标语100幅,走街串巷进行宣传,真正使《粮食流通条例》家喻户晓,人人皆知,使广大粮食经营者自觉维护粮食市场秩序。
四、发挥集团优势,搞好企业经营。
今年以来在抓好改革和人员分流安置的同时,我们注重抓好粮食经营工作。一是抓好粮食购销工作,xx年全国进行托市收购结束后,xx年进入粮食拍卖阶段,我们充分利用国家粮食拍销的有利时机进行经营。凡是在我市托市收购的小麦,我们充分利用集团优势,采取集中统一采购办法将7万吨小麦全部采购,并积极联系客户进行销售,该项业务可获利200万元,同时还积极进行其他经营业务,扩大购销量。二是搞好金利园的规范和扩大。今年我们为了进一步提高金利园的品牌,打造名牌优势,专门组织有关人员去外地学习,并对现经营人员进行培训,规范工作人员的行为,同时,根据市场发展情况,进行合理布点,不断扩大规模。xx年上半年新增店面4个,使金利园快餐连锁店在居民心中重新树立了形象。
下半年工作打算:
一、搞好天宇公司的规范和完善,提高天宇公司的收益。
天宇公司是受市政府委托经营国有资产的经营公司,xx年成立以来由于公司的运作模式还没确定,内部机构及其职能还不完善,政府收益还没有真正实现,因此下半年重点做好以下工作:
一是制定天宇公司的运作模式,对天宇公司的职能界定后,主要是建立公司对投资公司收益金收取办法,资产的保值增值办法;
二是理顺产权关系,将原粮食购销企业资产按债随资产走的原则,全部划入天宇公司,由天宇公司运作。
三是健全内部机构,完善内部职能。对公司内部设置,根据公司的运作模式,设置合理的部室,并赋予一定职能,合理确定工作人员,严格考核办法,使机构、人员、职能有机结合,确保公司高效运转,提高工作效率和公司效益。
二、妥善解决好购销企业和其他人员的分流安置问题。
粮食购销企业人员安置是全市稳定的大事,根据市政府的要求,争取有关部门支持努力做好安置工作,具体意见是将现有国有企业资产由天宇公司收取一定收益金,除留取公司管理费用外上交财政,用于安置职工,不足部分由市财政托底,其他粮食企业根据具体政策搞好改革的终结。
三、搞好地方储备库建设。
该项工程还需资金1460万元,下半年除政府补助外,我们还积极筹措资金,加快工程进度,争取8月底全部投入使用。
四、进一步加强执法建设。
按照《粮食流通条例》,进一步搞好执法建设,确保粮食市场稳定。
五、研究粮食发展问题。
根据粮食系统实际,下半年准备集中精力研究发展问题。
2024年粮食工作总结篇4
(1)实行划片包干,保证会计队伍稳定,圆满完成会计核算。
随着企业经营的发展,一部分会计走向经理岗位,会计人员变动频繁。为加强会计工作,提高经营单位会计核算水平,对快餐店实行了分片包干制度。财务审计部所有人员每人负责几个店的会计工作,给与帮助、指导、检查。分工协作,对于会计基础方面的工作专人负责,便于掌握日常工作中出现的问题及时得到解决,整改到人,切实起到传、帮、带作用。通过采取划片包干措施,提高了快餐店会计核算水平,保证了各经营单位会计核算工作正常进行,做到完整、准确、及时。
(2)配合会计达标工作,规范会计凭证。为进一步适应经营需要,按照会计基础工作规范化评审工作要求,我们对会计凭证全面整改,对凭证内容及所附原始凭证、会计报告、会计帐薄逐项检查、逐项落实。在济南市财政局举办的会计基础工作规范化评审活动中,我公司代表金德利集团参加了评审,获会计档案规范管理奖。
(3)做好财务分析、提高财务数据的有效性。为了促进快餐店更好的发展,根据各店经营情况,公司每月进行一次店经理参加的业务分析会,从财务数据透视企业资金状况,盈利能力、费用收支、经济运行、店与店之间数据对比,查找问题、对照差距、相互学习、提出整改建议,为企业的发展提供参考依据。
2024年粮食工作总结篇5
今年的粮食工作,在上级的正确领导下,在粮食系统广大干部职工的辛勤努力下,以产业发展为目标,以粮食购销及精深加工为抓手,以深化改革为动力,以扭亏增盈和安全储粮为重点,加强粮食市场监督管理,加强领导班子建设和职工队伍建设,增强了企业的市场竞争力,推动了粮食经济健康、稳定、持续发展,各项工作取得了明显成绩,达到了要求。现将有关情况总结如下:
一、严格执行粮食收购政策,切实保护好粮农利益
为了切实做好粮油收购工作,粮食部门及早动手,做到了产购形势分析到位、仓容准备到位、收购器材及人员和库点到位、政策宣传到位、提前入市收购到位,确保了收购工作的顺利进行和国家粮食最低收购价政策惠及粮农。
超前谋划,把握主动。认真总结去年收购工作中的经验,超前抓好仓容、资金、人力等准备工作。履行职能,敞开收购。针对收购期间售粮集中,局部仓容紧缺,严格执行现金结算、依质论价等各项政策,没有出现“打白条”和拒收、限收等现象。从已收购入库情况看,今年入库小麦质量普遍达到三等或二等,二等粮比例明显高于去年。
优化服务,提高效率。由于国家政策好,收购价格高,今年农民售粮踊跃。为满足农户售粮需求,开展“为农服务月”活动,各收购点农民卖粮随到随收不停磅,不少收购点干部职工每天工作时间达到20多个小时。收购现场醒目位置公示质价标准,设置样品台,便于农民比照,依质论价,让农户一目了然。并提供茶水、防暑药品、休息室等。
对极少数不符合等级标准的,专门提供整晒工具,指导农民整理,使之提级进等,方便售粮;同时,收购点现场结算,农民卖粮款即收即付,最短时间办理完所有手续,方便农户。协调运作,加强监督。就托收购延伸点的申请、收购资金等重点问题,加强与xx等部门协调,收购前根据今年小麦预购量,多次与学习、行进行资金沟通;基本达到了去年水平。并汇同xx等部门实行“夏粮收购市场管理联席会议制度”,及时协调解决矛盾和问题。在抓好粮油收购的同时,粮食部门认真抓好粮食销售和市场供应。为共同保障地区粮食安全奠定了基础。
二、加强粮食市场监管,切实维护农民权益
为确保粮食流通市场的规范运作,采取新闻媒体、横幅、宣传车、现场咨询、发放宣传资料、举办培训班等多种形式,切实加大对相关法规的宣传,达到家喻户晓,人人明白。深入种粮大户及相关村组农户,走访调研,广泛听取对粮食工作的意见。着重听取他们对粮食部门收购服务、种植指导、信息传递等方面的意见和建议,对进一步改进工作,搞好服务及对粮食形势的分析研究都起到了非常重要的作用。
三、大力发展粮食产业化,培育新农村的支柱产业
通过召开粮油品质及市场信息发布会,引导农户调整种植结构,调优种植品种。以市场需求为导向,实行多种形式的订单农业,以优质稻、麦品种引路,成熟品牌入市,培植百万亩优质稻、麦生产基地。同时,在南方的销区,利用品牌、诚信度好和成熟有规模的销售市场,用足、做精多年来在市场上形成的销售网络,做大销售量,达到了农企双赢。
紧紧围绕优质弱筋小麦、硬质红小麦、优质稻米、双低优菜等优质农产品的资源,鼓励企业积极参与各种质量认证,引进、转化和应用先进技术,创立优质品牌、知名品牌,把争创品牌、作为做大做强品牌经济的重要抓手。
四、大力改善粮食流通设施,方便农民出售余粮
添置先进的计量器具、装卸机械、烘干设备等,减轻送粮农民的劳动强度,增强储粮的安全性。加强维修仓房设施、完善收购作业设备。降低了劳动强度和现场等待的时间,提高了收购的效率和安全性。在做好物流建设项目的同时,继续抓好地方粮食储备体系建设,以应对粮食市场供应波动。按计划抓好储备粮的落实,做到了规模、仓储、费用"三到位",并及时搞好储备粮的轮换出库和补库粮源的落实
五、完善科学保粮措施,提高安全储粮水平
粮食工作取得了一定成效,但在项目建设、科技创新、三大合作、规范服务、作风建设等方面还存在明显不足,必须在今后的工作中加以改进。
2024年粮食工作总结篇6
在市局、集团统一领导下,我公司投入近10万元购买电脑、服务器、打印机,安装了“用友财务软件”,财务管理实现电算化。组织人员参加培训,按财务会计电算化操作办法财务会计电算化管理员、记账员、审核员岗位规范的要求制定措施,明确方法、步骤、搞好帐据交接。电算化的实施不仅降低了会计人员的工作强度,提高了工作效率,使财务管理真正实现了电算化。为配合中心厨房管理需要,新上用友业务软件一套,实现了原材料购进、领用、生产、发货电算化管理,提高了管理效率,保障了中心厨房正常运营。目前财务软件已和手工操作同步,报表生成数据与手工帐完全统一,运行结果无误。初步做到中心厨房、运营、人力资源、办公室相关数据共享,信息化水平进一步提高。
总之,在济南市粮食局财务处的正确领导下,在金德利集团和公司董事会的大力支持下,通过会计基础工作达标和财务管理年活动的开展、会计基础知识和会计技能大奖赛的举行,我们公司的财务管理工作和会计核算水平上了一个新的台阶,会计人员整体素质和业务水平有了较大幅度的提高,有效的推动了企业发展,所有这些成绩的取得,是与各级领导的大力支持分不开。同时,我们也存在一定的不足,基层店面的基础工作还有待加强,电算化水平还有待进一步提高。在今后的工作中,我们一定会倍加努力,争取取得更好的成绩,回报企业,回报各级领导的关心。谢谢!
结语:以上是小编为你整理的财务工作总结,希望能帮助到你,更多教学计划、总结等,尽在网站,欢迎浏览!
2024年粮食工作总结篇7
按照区委、区政府的统一安排部署,区粮食局20xx年“百千万帮扶工程”工作联系挂钩指导洒渔乡白鹤、弓河、新立三个行政村;昭区通(20xx)6号文件按排××区粮食局包户特别帮扶陈正耻;新农村建设挂钩苏家院乡坪子村。根据××区委办、政府办《关于印发〈××区直单位(部门)挂钩联系乡镇办事处指导重点工作实施方案〉的通知》(昭区办通[]67号)及有关会议、文件精神,区粮食局全体干部职工认真领会“抗大旱、保民生、抓春耕、促发展”的精神实质,以认真抓落实为切入点,指导洒渔乡做好各项重点帮扶工作;对陈正耻进行特别帮扶;切实把新农村建设工作落到实处。现将半年帮扶工作总结如下:
一、拟订帮扶计划,扶贫工作有序开展
(一)必须深入实地调研,充分掌握村情民意,找准开展扶贫工作的切入点。
(二)把握重点,狠抓落实。20xx年的扶贫工作应体现上级“抗大旱、保民生、抓春耕、促发展”的总体要求,监督、配合、参与乡党委、政府做好相关重点工作。
(三)为基层解决1至2件困难问题。
(四)心系群众,办好实事。1、认真落实科级干部挂钩扶持2户,一般干部扶持1户的要求。2、结合扶贫对象实际情况,充分发动全局职工捐款捐物,切实为扶贫对象解决生活中遇到的困难。
二、深入实地,找准扶贫工作切入点
12月14日和20xx年4月21日分别两次由局长带领副职领导和部分科室负责人深入洒渔乡挂钩村了解乡情、村情和民意,参与人员共计11人次。一是听取了乡党委、政府的主要领导对洒渔乡的总体乡情和近期工作情况介绍;二是深入挂钩的白鹤、弓河、新立3个行政村了解村情民意,充分了解群众想什么、盼什么?急需解决什么?在调研中发现干部群众普遍担忧的是旱灾的影响,关心的是春耕生产。针对百年难遇的特大旱情,群众忧虑,为认真落实好“抗大旱、保民生、抓春耕、促发展”的要求,对××区粮食局就是落实好挂钩帮扶重点工作。
1、抓护林促扶贫。洒渔乡既是××区的一个重要农业生产基地,同时也是一个覆盖面积较大的护林防火区。全乡共有森林面积11万多亩,已完成林改面积10万亩。林权改革是农村的又一大改革,森山林木将来是群众经济收入的又一大资源,森山林木的管护安全是农村工作的一个重点,保护好森林资源就是保护生态环境,爱护自己的“绿色银行”。在森林防火期间,区粮食局以一个成员单位的身份,既监督又配合,积极参与洒渔乡做好森林防火工作,努力做好森林防火宣传教育,层层落实责任制。为了确保农民在林业生产上的利益不受损失,进一步做好森林防火工作,区粮食局为其解决了5000元的工作保障经费。经过多方努力,今年以来,洒渔乡范围内至今未发生较大的森林火灾,未出现大的林区损失,确保了洒渔乡人民群众的利益。
2、抓抗旱促扶贫。今年是百年不遇的特大干旱之年,尤其在春耕生产上,农民面临着诸多困难需要帮助解决,区粮食局面对群众需要解决的困难和问题,真是心有余而力不足,没有资金,没有项目,在很多工作上只能做到出点子、想办法,与乡党委、政府领导共商抗大旱保春耕、减灾之策。一是提前调水220多万方保灌溉,确保大春栽插、苹果灌溉;二是强力推广农业科技,措施得力,合理布局,在没有灌溉条件的山区、二半山区使用地膜覆盖种植玉米5000亩,在坝区主要推广节水农业措施,水稻旱育稀植3600亩,占总育秧面积的90%。千方百计“抗大旱、保民生、抓春耕、促发展”,目的只有一个,就是让农民在大灾之年能够实现农业不减收,家中有粮,袋中有钱,从而实现扶贫工作的最大目标。
3、抓计生工作促扶贫。一个区域,一个家庭的贫困,是由多方原因形成,在农村的贫困家庭中有相当一部分仍是由“多子多福”的旧风俗、旧观念意识而致超生。因此,扶贫措施、方法应该是多措并举,标本兼治。抓好计划生育工作,控制人口增长,就是抓住了扶贫工作的治“本”措施之一。为了更好的落实计划生育政策,实现今年的计生工作目标,区粮食局一是做好乡村干部“鼓劲”的帮手,让他们多方设法做好计划生育工作,完成20xx年的目标任务;二是计生工作经费不足。区粮食局为挂钩的三个行政村解决了共计6000元办公经费。目前,洒渔乡的计划生育工作正在有效有序开展中。
三、特别帮扶
根据区委、区政府《关于实行区级领导及区直部门对口包户帮扶云南省扶贫现场会××区参观点所涉及农户的通知》(昭区通[20xx]6号)文件要求,区粮食包户帮扶省扶贫现场会××区参观点所涉及农户是小寨子村陈正耻,局领导高度重视,3月中旬,积极组织党政领导深入陈正耻家中了解,通过实地调查的'情况,陈正耻家中没有电视和沙发、家具破烂,按照“缺什么补什么”的原则,区粮食局购买了一台电视机、一个电视柜,配了一套沙发,由局领导班子亲自送到陈正耻家中。折合共投入资金3500元。
四、新农村建设
××区粮食局按照全区新农村建设工作队的安排,要求选派一名副队长,我局结合部门工作,认真选派了一名正科级干部(虚职)到苏家院乡坪子村指导新农村建设。20xx年4月20日,××区粮食局党组书记局长赵荣、副书记李琴、新农村建设指导组副组长梁绍云,带领局办公室工作人员一行8人深入到挂钩坪子村了解新农村建设工作情况,同时送去五套办公桌椅;通过了解调查,坪子村办公设施简陋,凤苏路至村公所一段长80米,宽3.5米的土路需要硬化。道路硬化通过新农村建设“一事一议”项目解决,由财政解决7000元,粮食局筹资5000元,差额由农民自筹,采取农民投工投劳修筑。梁副队长通过对外协调,为该村向外争取新农村建设资金0元,用于坪子村办公设施购置和办公经费。合计坪子村新农村建设投入资金和物品折合人民币约40000元。
五、存在问题
1、区粮食局条件有限,不能满足挂钩村、社群众对扶贫的需求;
2、人畜饮水工程等基础设施建设薄弱,需协调有关部门才能解决;
3、工作力度还不够,下半年还需要加大,把扶贫工作做得更细更具体。
六、下步工作打算
1、继续协助乡党委、政府,尤其是挂钩村的各项重点工作,努力实现今年的扶贫工作目标任务。
2、继续关注挂钩帮扶对象户,解决他们在生产生活中遇到的困难,提高群众脱贫意识,增强脱贫信心,使贫困群众通过自身努力和帮扶,逐步改善生产、生活条件。
3、在尽可能的条件下,协调有关部门为挂钩帮扶村解决一些实际问题。
总之,扶贫工作既是一项政治任务,又是一项社会责任。区粮食局一定会以饱满的工作热情,以负责的工作态度去努力,帮扶困难群众,为他们解决一些尽可能解决的困难。
2024年粮食工作总结篇8
不知不觉,试用期的时间已经过去了。回顾试用期间的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期间的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将试用期间的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己试用期间还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过试用期的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
试用期间,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的企业文化氛围给了我工作的信心。
我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。
办公室个人工作总结2
转眼间,来公司已经三个月了。在这短暂的试用期内,学到了好多东西,我清楚地感受到自己在成长。已经开始脱离在学校时的那种稚嫩,变得成熟稳重。以下是我这段时间的工作总结。
刚进入公司的第一个月,所有的事物对我来说都是新鲜的,陌生的。但是我愿意让自己由不知道变为知道,也愿意去接触各类新鲜事物。加上领导和同事的关心和帮助,我不再对这些新事物感到陌生,而是可以当做熟人一样的去正视它们。刚进公司,经理安排___做我的导师,我非常庆幸遇到了他这样一位热心耐心又有能力的人,无论在工作还是生活上,无论在文案还是为人处世上,都教会了我很多。很感激他!半个多月的时间里,虽然学到的文案不多,但我对办公室员工的工作内容和性质有了初步的了解,这对以后职业生涯的规划有很大的帮助。工作成果也获得同事们的好评。
从这次工作中,我也学到了好多东西。首先一个就是,同事间默契的配合是至关重要的。其次,熟练的掌握办公室工作的知识也是必不可少的,对办公室工作的知识不能一知半解。这极大的激发了我的学习热情,总结在学校学习时学习方法的不足,理论结合实践,再加上同事的帮助,使我对办公室工作的知识的掌握上了一个大台阶。也使我更坚定了在这里继续做下去的决心。随着对工作内容的熟悉及自身文案水平的提高,工作起来就变得更加得心应手了。除了可以独自解决一些文案问题外,还可以按照公司的要求完成文案工作以外的事情。
在工作之余,我还参加了公司组织的各项培训,经过几期的培训,我感受到,文案方面的知识犹如茫茫的大海,我只是一叶扁舟。要想在办公室中立足,必须要不断地学习,充实自己。面对各种各样的高手,没有理由停下来做片刻休息。面对各种各样的新挑战,没有理由踌躇满志止步不前。我要走的路还很长,必须一往无前,再接再厉,愈挫愈勇!
回顾这三个月的工作,我对自己的表现很满意。虽然时间不长,但是在各位领导及同事的帮助下,我迅速的成长起来了。对工作也有了更加清晰的认识,对未来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热情,愿意和大家分享成功的方法和失败的教训,愿意在工作中和团队更加协作,为实现公司的目标奉献自己的力量。
一个人的能力很微弱,但很多人的力量汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里,如果还能和大家一起工作,我期待着和你们一起创造更多的价值,期待有更大的进步!
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