纪检2024年工作总结模板6篇

时间:2024-01-16 16:37:09 分类:工作报告

通过工作总结,我们可以共同反思项目的规划和执行过程,忙碌的工作结束后最重要的就是结合自己的工作内容写好工作总结,下面是淘范文小编为您分享的纪检2024年工作总结模板6篇,感谢您的参阅。

纪检2024年工作总结模板6篇

纪检2024年工作总结篇1

光阴似箭,岁月如梭,转眼间一年结束了。自上一年换届以来,我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨,在分院各领导的关怀和指导下,我部门各成员团结一致,积极开展本职工作,认真落实部门工作职责和目标,工作中得到了各班委的积极配合和支持,使我部门工作取得了较好的工作成果,同时也顺利地完成了各项工作。回顾本学年我部的工作历程,既有值得我们高兴的成绩和成功的经验,也有许多不足之处。下面,我就被本学期本部的工作情况进行总结,汇报如下:

一:成绩

在本学年纪检部工作中,我们主要做了以下几件事:

(一)完善了纪检部的制度建设。

为了加强我院学生会干部的自身建设,树立良好的工作作风,充分发挥学生干部队伍的战斗堡垒作用,督促每位学生会干部进行自我教育,树立高度的责任感,增强服务意识,提高工作能力和工作效率。提高学生干部工作的权威性和透明度,进一步完善学生干部自我管理,自我教育,自我服务更好的发挥学生会干部的作用,特制定干部考核制度。我部严格运用此制度对学生会干部进行了考核。在我们的共同努力下,我工程学院学生会干部变成了一只强大的队伍。另外,对班级也进行了严格的考核。违纪学生给予了相应的处理。

(二)检查早晚自习。

我部对早晚自习采取了检查的形式,对我院各班每天早、晚自习检查,检查各班的出勤,并对各班的不足,提出意见和建议,希望能及时的改善。

(三)举办本年度的广播操比赛

我部为了坚持良好体育风气的优良传统,积极推进全院体育活动的开展,丰富我院学生的业余生活,提高大学生的综合素质。此次比赛是以锻炼身体,提高自身境界,增强团队意识,集体荣誉为目的,使更多的同学关注和参与体操这项体育活动。特举办现代管理学院第五届广播体操比赛。

(四)内部管理。

自身素质建设是部门建设生命力的源泉。它既能树立部门的诚信,又有利于学生干部自身业务素质和工作能力的提高。为了确保学年工作能够有序进行,我们要求每位纪检部干部本着“严谨,认真,务实”的工作态度。加强自身素质建设,力争在各方面做同学们的表率。我部门内部具体情况如下:

①通过一学年的相处,部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时,各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,另一个会及时的补充,使工作得以保证。

②本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入,使我们部门更充满了活力,委员工作更加的顺手,新干事们认识了很多的朋友,开阔了自己的视野,磨砺了自己的性格,锻炼了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升华。

③我们部门积极参加我院各种活动。在活动中一边放松,一边与其他部门进行交流。提高各种效率,增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系,团结互助,共同奋进,增强情感的交流,推动团总支学生会的发展。

④纪检部不仅维持活动秩序,并配合其他部门搞好每一项活动和工作。

二.体会

通过一学年的真抓实干,我们有以下体会:

(一).作为干部,必须加强自身素质建设。

(二).作为干部,必须增强自我服务意识。

(三).作为干部,必须提高自身的工作能力和服务他人质量。

三.存在的问题

(一).本部干部工作不够积极。

(二).在活动中还有许多不足的地方。

四.建议

针对我们纪检部工作不到位的地方,请各位位领导,老师,同学们见谅并及时指出我们在工作中存在的其他问题,以使我们及时更正改善便于今后的工作能够开展的更好。

最后,我希望我院各部门每一位同仁们坚守自己的岗位,把我们现代管理学生会建设得更加美好!展望新的一年的学生会发展更上新台阶!

纪检2024年工作总结篇2

20__年来,镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下,认真贯彻落实上级有关部门文件要求,以十九大精神为指导,贯彻“两学一做”教育活动为主线,以正风肃纪工作为抓手,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,坚持与时俱进,突出重点,强化教育,立足防范,标本兼治,惩防并举,注重预防的方针,确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。现将20__年我镇纪委工作总结如下:

一、协助镇党委履行主体责任开展情况

(一)我镇党委政府高度重视,第一时间贯彻落实上级有关文件精神,把党风廉政建设和反腐倡廉工作工作纳入全年整体工作并提上日程,镇党委切实担负党风廉政建设的主体责任,常研究、常部署、常教育、常提醒。党委主要领导当好廉洁从政表率,认真执行“三个不直接分管”规定,切实担负起第一责任人职责,明确党政“一把手”是第一责任人,相关分管领导是具体责任人,严格实行 “谁主管、谁负责,分片包点、分头落实,一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,将党风廉政建设和反腐倡廉工作逐级分解,确保“人人头上有责任,人人肩上有担子”,确保全镇党风廉政建设扎实有效开展。切实做到了“一把手”在重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调督办。

(二)严格实行党风廉政建设责任考核制度。镇党委和班子成员、各个行政村都分别签订《党风廉政建设责任书》,实行一岗双责,把党风廉政建设与年底考核相挂钩,严格奖惩制度,并以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。

(三)深入开展“庸懒散浮拖”专项整治工作

二是设立“正衣镜”。在楼梯口处设立一面正衣镜,上班前从前面经过,看一下自己是否衣冠整齐,面带微笑,是否已经做好了开始一天工作的准备;下班时看一下,反思自己一天的工作是否充实,是否对得起前来办事的群众和自己手中的工资,有没有做与工作无关的事情。

三是广泛征求意见和建议。以“两学一做”学习教育活动为契机,通过下乡走访、谈心谈话、座谈、发放问卷、意见征求表、设置意见箱等有效方式,进行收集整理我镇干部职工在违反纪律、为官不为、乱为等方面存在的问题。同时将收集的问题进行登记造册、认领、制定整改措施、确定整改期限,确保此项工作落到实处。

四是深入开展自查自纠。大力开展懒政无为的自查自纠,对镇上所有办公室进行了8次的抽查,在抽查中发现3位同志的工作习惯不好,一边做事一边放音乐、把脚脚翘在桌子上等工作纪律不严谨、严重影响党员干部的形象。我镇党委班子已经对此类同志进行了谈话,要求立即停止与工作无关的事情,如果再查处,绝不姑息纵容;在“三公”经费的自查自纠中发现公车多用现金支出,已经进行了认真的整改落实,办理公务卡;由镇纪委牵头,对全镇干部违规收受红包礼金等方面进行了清查,尚未发现我镇有领导干部利用职务、利用婚丧嫁娶、乔迁、生日宴会等机会,借机敛财或者超标准筹办宴席的情况发生。也未发现有人违规经商办企业和违规兼职。

一是设置廉政学习专栏——自学。在乡政府大厅入口显现出,设置廉政学习专栏,张贴学习资料,布置自学内容,确保自学落到实处。

二是每周职工晨会——集体学。在每周一职工晨会上,集中学习相关文件、政策、法规,进一步提高领导干部、职工的廉政意识,筑牢反腐思想防线。

三是党委中心组理论学习会——重点学。通过党委中心组理论学习,不断的提高党员干部的党性修养,进一步加强干部队伍的管理和作风建设,教育、引导全体人员不断弘扬正气,鞭策自己。

四是严格执行上下班考勤、请销假、去向留言、公车管理等有关制度,并严格督查。形成用制度管人的监督约束机制,树立了良好的政治风气,时时为自己敲打反腐倡廉的警钟,自觉接受群众监督。

(五)加强廉政文化宣传。在我镇各村主要路口、村委会、村级活动室等开展宣传动员,营造廉洁氛围,通过廉政文化“九进”村活动,发放宣传资料3500余份,短信宣传8000余条。

(六)加强制度建设。制定和完善了《镇党委工作规则》《镇党委会议事规则》《公务接待管理制度》《公务用车使用管理制度》《伙食团管理制度》等规章制度35个,编印成《__镇工作制度汇编》。通过建章立制,明确了__镇“三重一大”的具体事项、范围和标准,明确了__镇各项工作决策、执行、督促的流程,扎牢制度笼子,让班子成员和干部职工清楚明白“班该怎么上、帐该怎么报、事该怎么办”,做到用制度管人,切实把权力关进制度的笼子。

(七)大力开展正风肃纪、治理庸懒散浮拖等专项整治工作。全镇36名干部职工共签订会员卡零持有、不违规收受红包礼金、领导干部家属不违规从业等承诺书120余份。在相关检查中未发现我镇有滥发奖金、补贴、违规购置及使用车辆等问题。同时制定我镇庸懒散浮拖专项整治工作方案,并成立了领导小组,确保专项整治工作落到实处。

开展整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动。成立以镇党委书记牟庆任组长,镇长杨吉华、镇纪委书记杜燕庆任副组长,其他镇领导班子成员任成员的专项行动工作领导小组。重点整治集体“三资”管理领域突出问题,惠农惠民领域突出问题,村务公开领域突出问题,基层执法、监管、公共服务等领域突出问题。与县水务局一同对全镇范围内20__年中央财政小型农田水利蓄水池建设情况进行了复核,发动虚报小农水蓄水池的14户农户和虚报蓄水池容积的10户农户主动退缴国家专项补助款25.47148万元。

(八)三为__爱家树风工作开展情况。大力开展“三为__,爱家树风”宣讲活动,提高我镇党风廉政建设社会评价的思想认识,让我镇广大干部职工及广大群众发自内心的为__“说好话、挣高分、添光彩”。全年我镇共宣讲6场,参与人数178人。

二、监督责任履行情况

(一)中央八项规定、三项整改和庸懒散浮拖专项治理工作开展情况。

一是认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府具体规定及《党政机关厉行勤俭节约反对铺张浪费条例》等规章制度,坚持艰苦奋斗,厉行勤俭节约,积极探索实行“廉检制”,切实纠正四风方面存在的突出问题。着力改进文风会风,深入整治文山会海、检查评比泛滥问题;着力控制“三公”经费支出和办公用房管理,加大“三公”经费公开力度,全面推进公务卡结算,深入整治公款送礼、违规消费、公车私用、奢侈浪费的问题;着力解决“形象工程”、“政绩工程”问题;着力规范行政权力运行,深入整治不公开、不透明和“庸懒散、奢吃贪、蛮横硬”及侵害群众利益行为;着力规范党员干部守法履职行为,深入整治接受会员卡、商业预付卡问题;着力从严管理干部,深入整治不正之风和领导干部的思想作风问题。

二是加大对公务接待、工作餐、办公用品、公车使用管理的监管力度,确保我镇三项整改落到实处。加强公务接待申报制,严格执行县上有关文件规定,不超标准;加强对工作餐的监管力度,原则上在乡镇伙食团就餐,特殊情况就餐后,必须提供就餐人数、就餐者姓名及菜单备查;加强对办公用品领取登记制度的管理,厉行节约;公务用车实行登记制度,严禁公车私用;公车燃油与油耗和里程数挂钩;公车维修保养、更换部件等,必须有影像资料。

三是加大对庸懒散浮拖专项治理力度。严格按照上级文件精神,立即把治理庸懒散浮拖专项整治工作提上日程,经过党委会专题研究,成立了治理庸懒散浮拖专项整治领导小组,并出台了《__镇深入开展“庸懒散浮拖”专项整治工作方案》。

(二)相关公开工作落实情况。20__年以来逐步加强对村级组织党务政务纪务的公开及三资的管理,切实做到公开公正透明,使各项村级事务运行在阳光下。__镇实行村财乡管,各村每月月底公开并上报办公经费、公共服务运行经费的收支情况。

(三)公开承诺、责任书签订等工作落实情况。全镇36名干部职工共签订会员卡零持有、不违规收受红包礼金、领导干部家属不违规从业等承诺书120余份。在相关检查中未发现我镇有滥发奖金、补贴、违规购置及使用车辆等问题。

(四)廉政风险防控和惩防体系建设情况。坚持把构建惩治和预防腐败体系作为党风廉政建设工作的主线,认真贯彻落实中央惩防体系建设20__—20__年工作规划和省惩防体系实施办法,__县20__年提高党风廉政建设群众满意度实施方案,结合实际制定我镇实施办法,明确具体防控措施,着力建立个性化廉政风险防控模式。加强监测预警,把廉政风险防控有机融入脱贫攻坚,紧盯立项审批、招投标、工程建设、资金拨付、竣工验收等容易滋生消极腐败的重点环节进行动态排查,重点防控。建立以制度行权,靠制度管人,按制度办事的有效机制。结合我镇发生的双坪村、西河村违法违纪案例,开展建立惩防联动工作机制工作,共查找出具有防治价值的重要问题24个,提出防控措施36条,镇、村干部排查廉政风险点151个。加强对各风险单位和风险点的跟踪监督,以权力运行为主线,从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面存在的风险,采取前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”实施风险防控,逐步形成了内部管理有制度、岗位操守有标准、事前预防有举措、综合考核有依据的风险防控管理体系。

(五)领导干部个人事项申报、审批工作执行情况。严格按照相关文件精神,执行领导干部操办婚丧嫁娶申报审批、个人重大事项报告、因私使用公车申报等制度,截止目前我镇尚未出现1例瞒报漏报事件发生。

(七)信访办理情况。一是健全民情反映机制,畅通信访举报渠道。二是完善信访办理机制和信访举报办理办法,严格落实责任制,确保事事有回音,件件有落实。三是完善信访通报制度,每月定期对本地区信访情况进行总结。四是建立完善巡回下访接访制度,经常到基层了解收集群众关心的热点难点问题和反映强烈的突出问题,采集反腐倡廉信息。五是充分发挥政务服务中心、便民服务中心作用,强化惠民便民政策措施公开,努力为群众提供阳光服务、优质服务。今年以来,我镇纪委共处理群众来信来访86次。

(八)加强党风廉政建设工作。

通过召开镇、村、组三级干部大会,宣讲“三为__,爱家树风”宣讲活动,提高我镇党风廉政建设社会评价的思想认识,让我镇广大干部职工及广大群众发自内心的为__“说好话、挣高分、添光彩”。今年我镇共宣讲6场,参与人数178人;深入开展警示教育活动,通过扎实开展“六个一”活动,充分发挥典型案件的警示教育作用,对广大党员干部进行警示教育,不断筑牢党员干部拒腐防变思想道德防。

(九)加强监督检查力度,维护百姓的正当权益,维护法律法规的权威,整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

加强对农村集体“三资”管理、村干部坐班、村务公开、惠民政策落实情况的监督检查。我镇加强对脱贫项目资金使用、低保资金的兑付、医疗救助、临时救助等项惠民资金及惠民政策的宣传、落实情况进行了监督检查,确保惠民政策真正落实到位,惠及民生。我镇共下村监督检查16次,出动52人,在检查中共发现问题1个,整改1个,提出意见建议2条。

三、案件查办工作开展情况。

二是加强宣传,增强群众反腐倡廉的信心。通过形式多样、卓有成效的宣传,切实提高人民群众对反腐倡廉的关注程度。以政策宣传启发群众觉悟,通过政策宣传和民主法制宣传,使群众认识到反腐败斗争的长期性和艰巨性,认识到反腐倡廉不是一夕之功,认识到随着制度和惩治力度的加大,腐败现象将逐步减少的趋势,从而进一步增强消除腐败的信心;以反腐正面典型激扬社会正气。要始终把推广典型、弘扬正气,作为开展反腐倡廉宣传教育的主旋律,既旗帜鲜明地反对腐败和各种歪风邪气,又大张旗鼓地宣扬各行各业中涌现出的廉政典型,使群众从身边的具体人、具体事中潜移默化接受教育,营造遵廉守廉的良好风尚。建立会前学法制度,坚持案件通报制度,彰显党委政府惩治腐败的坚定决心,增强群众反腐倡廉的信心。

四、逐步加强自身建设

一是充分发挥乡村组三级联动组织,建立村级纪检监督小组及选配廉情监督员,形成上下连管、不留真空地带有效组织体系,确保纪检监察工作落到实处。

二是以“转职能、转方式、转作风”为重点,强化纪检监察队伍的教育、监督、管理,依据党章和行政监察法,理清职能、找准定位、突出主业,强化监督和执纪问责,把工作聚集到党风廉政建设和反腐败斗争,做到不越位、不缺位、不错位。

三是强化学习教育,坚定理想信念,站稳政治立场,牢记党的宗旨,谨记历史使命,提升纪检监察干部的综合素质和履职水平。

四是在县委、县政府的领导下,我镇通过努力,极大的提高了我镇党风廉政建设群众满意综合指数,深入贯彻落实了县委第十三届八次全会精神,加大了我镇党风廉政建设工作宣传力度,进一步扩大了广大群众的知晓度,极大地提高了群众对党风廉政建设工作满意度。

一年来,我镇纪检监察工作取得了一定的成绩,但还存在着不足,我镇纪委将继续努力,做好本职工作,做好镇党委政府的参谋和助手,切实为建设美丽__作出应有的贡献。

纪检2024年工作总结篇3

工作内容:

商学院权益纪检部于20xx年11月5日晚成立食堂秩序督察队,在接下来的一星期内(11月6日至11月12日)对三食堂、四食堂进行食堂秩序督察活动,由部长黎超权、副部长梅玉婷负责,权益纪检部全体18位学干及09各班纪检委员8人参与了此次工作。

工作要求:

①、工作于每日上午11:30开始,13:00结束;下午17:30开始,18:30结束。督察队员统一左胸佩戴校徽,右臂佩戴红袖章。

②、维持地面卫生,做好安全防护,督促工作人员戴齐口罩、手套。

③、督促就餐学生排队和饭后餐具回收。

④、收集整理学生对食堂的意见和建议2到3天向食堂经理汇报一次。

⑤、维护食堂周边环境,处理不良小广告、海报。

⑥、工作中禁止聊天、打电话,注意个人形象

⑦、实行一次100份的问卷调查,在工作结束后汇总至校学生会。

⑧、加强宣传,扩大影响。

工作中出现的问题及对策:

①、个别服务员态度不够端正,佩戴口罩、手套不正规。

对策:多次提醒,若屡次提醒无效且态度不好,则记下其工作号码向该食堂经理反映。

②、四食堂一楼经理对学生会的工作不大理解,也并未表现出支持督察工作的迹象。

对策:督察员暂时先展开督察工作,并在日后工作中尝试与经理沟通并取得其理解

③、食堂中有部分就餐同学在就餐后未能将餐具放置回收处。

对策:及时友好地提醒其将餐具重新放回回收处,如不能及时提醒,则礼貌地请服务员帮忙回收。

④、由于我院参加食堂督察人员较多,加之各种各样临时出现的情况,在安排人员方面经常出现频繁的调整而降低效率。

对策:纪检办公室于学干工作前一日即时下发通知,若学干有事不能参加督察工作,则拥有足够时间重新调配人员。

⑤、红袖章交接不及时,甚至出现督察员无法及时领取红袖章情况。

对策:委派一名学干,专门统一负责收发红袖章,每次工作完后在当天晚上由男生统一汇总到负责人手中

⑥、在下发调查问卷时,由于人多手杂,问卷数量会出现减少情况。

对策:多备份些调查问卷以备无患。

⑦、许多就餐同学对督察队工作不知情、不理解、不支持。

对策:在工作中以微笑示人,院里做好相应的宣传工作,督察员可抓住下发问卷调查机会多与同学交流沟通,使就餐同学了解、理解、支持食堂督察工作。

⑧、由于工作比较沉闷、乏味,有部分学干表露出厌倦督察工作情绪。

对策:纪检部部长、副部长多与这些学干沟通、交流,在沟通交流当中认识到工作积极的方面和有意义的`方面,在拾其自信心的过程中增强了学干的忍耐力,端正学干对待工作的态度。

工作感想和建议:

经过一个星期的努力,在部长黎超权、副部长梅玉婷带领下,集合商院权益纪检全体学干、社团部部分学干及各班级纪检委员的力量,圆满完成了此次食堂秩序督察任务。此次工作让人感悟到:团结就是力量,集体的力量是无穷的。

商院权益纪检部的每位学干以饱满、热情、积极向上的心态对待每天复杂而繁冗的工作,出色而有序地完成了此次校学生会下发的工作任务。此次工作集合了全商院的力量,可谓拥有了一个丰硕圆满的工作成果!

拥有成功的同时,也针对工作中出现的问题提出相应的建议,希望对今后要进行工作的学院有所帮助。

我院的建议:

①、希望校学生会能够提前处理好经理与学干认知、观点、态度的统一性,便于督察队队员能更顺利的完成督察任务。

②、通过问卷调查反映,希望食堂能够增加饭菜的数量及种类,降低其价格;在食堂多播放音乐舒缓同学心情,营造良好的就餐环境。

③、建议以后参加食堂督察的学院尽量精简督察人员,如此则便于管理,在调度人员方面也有更多选择。

④、建议今后参加督察工作的学干能及时赶到指定集合地点,便于负责人在同一时间统一下发任务,避免出现先来后到,分配任务出现混乱及红袖章发放不及时等情况。

⑤、建议今后给学干发送工作通知时,每天注明工作注意事项,便于学干时常注意礼貌及个人形象问题,这样才能更好维护整个部门,整个学院良好的形象。

纪检2024年工作总结篇4

不知不觉中,院学生会纪检部又在一群充满激情的年轻人手上走过了一年的岁月。这一年,院学生会纪检部见证着这群年轻人自我的不断发展,群体的不断壮大,同时,这群年轻人也用着自己的热血,诠释着院学生会纪检部的价值,展示着院学生会纪检部的魅力。从院学生会纪检部成立的那一天起,纪检部的每一天都注定将不平凡,而这一年的时光也同样是不平凡的。现将这一年院学生会纪检部的工作开展情况作如下总结:

院学生会纪检部作为在院团委领导下的一个职能部门,其职能始终贯彻于院学生会“自我服务,自我管理,自我监督”的指导方针,其存在始终执行于院学生会纪检部历年的行为准则:对各位同学的日常学习,行为起监督管理职责,对各位老师的教学正常开展起帮助职责,对学院全面推进素质教育,营造文明校园起推动职责。院学生会纪检部始终在严格管理自己的前提下,加强与院学生会其他各个职能部门之间的交流,加快院学生会为全院同学服务的步伐。其存在的价值,是随着院学生会这个大家庭的价值的不断提升而不断得以体现。

院学生会纪检部在xx年中一路走到现在,经历了许多,锻炼了许多,成长了许多。这一年,纪检部在经过了换届过后,依旧继承着纪检部“低调做人,高调做事”的行为准则。依旧在为着将纪检部的辉煌延续下去而不断努力奋斗。作为开展纪律检查工作的四川建筑职业技术学院院学生会中的一大部门,院纪检部在这一年的工作中,始终端正自我态度,严于律己,不断努力开展好各项工作。作为纪检部的日常工作之一的检查校风,院纪检部始终在开展对流动吸烟及不文明恋爱上的检查上做到“以礼待人”,“以理服人”。在对违反校规校纪的同学进行规劝工作时,始终放低自己的姿态,文明礼貌开展工作,用道理进行规劝。在检查课间校风时,对各位同学流动吸烟的行为进行规劝时,始终如一的恪守自己的职责,秉承自己的要求,用最真诚的方式,让全院学生的行为得到规范。而作为对同学们平时上课的出勤情况进行检查的工作——“查出勤”,不仅是为了维护学院正常的教学秩序,更是为了保证同学们进行学习的利益。每一次的出勤检查,为了不耽误同学们的时间,院纪检部在开展出勤检查工作时,时间全部选择于课间,且全部工作开展的时间控制于两三分钟内,高成效完成学院任务。在开展出勤检查工作时,院纪检部始终贯彻于部门高效率,礼貌工作的要求。而在执行学院对各系晚自习出勤情况检查的工作时,院纪检部始终贯彻学院要求,与各系纪检部门进行交流沟通,相互配合,将晚自习出勤检查任务有条不紊的完成好,并与各系纪检部门保持良好的关系。院学生会纪检部作为四川建筑职业技术学院学生会中的一个部门,在每天下午值班工作期间,始终贯彻学院学生会的要求,不断加强与学院学生会其他各个部门之间的交流,曾强院学生会各个部门之间的认识,提高院学生会的整体统和度,不断为了加快院学生会的工作效率而努力奋斗。在院学生会的其他部门需要帮助时,提供院纪检部力所能及的帮助,全心全意为院学生会美好的明天而不断奋斗。

在这一年的时光中,院纪检部在学院各位领导的安排下,参与了许多活动的执勤与工作。在今年上半年,院纪检部有幸参与了学院“两代会”的组织工作,同时也参与了学院各大活动的执勤工作,比如“感恩奋进”演讲比赛等。于今年下半年,院纪检部更是有幸参与了学院新生到校的接待工作。于火车站,汽车站开展了为期两天的迎新工作。此外,于学院后来的补录生入学期间,也负责了接待工作。此外,院纪检部还参与了“女生文化节”的执勤工作,“校庆晚会”执勤工作,校友接待工作以及“教职工大会”的执勤工作和其他各个晚会的执勤工作等。同时,院纪检部还参与了市级领导,省级领导于学校进行参观的执勤任务。总的来说,院纪检部充分完成了学院派发于院纪检部的各项工作,并得到了全院领导干部,教职工以及同学们的一致肯定。院纪检部始终如一的贯彻着部门的要求,积极响应学院政策,不断努力完成学院任务,不辱学院颁发的“作风优良先进集体奖”奖。而院纪检部在未来的工作中,定将更加努力奋斗,用良好的管理模式约束自己,以更加优良的姿态展现在全院的师生面前。

“低调做人,高调做事”一直是院纪检部有史以来一直秉承的精神,而如今,这股精神早已深深印刻于院纪检部每一位干事心中。院纪检部每一位干事定将怀揣着这份精神,将纪检部发扬光大,将学院的纪检工作开展得更好。而纪检部也将在未来,不断与其他各个部门进行学习交流,让院纪检部得到提升,并将带动整个院学生会的提升。

诚然,在过去的一年里,院纪检部取得了很大的成就,顺利完成了这一年里学院的各项工作。然而,在各项工作开展完后,通过部门内每个人的自我总结,每个组的自我评判乃至整个部门的自我审视,依旧在许多细节上存在着不足之处。而这些不足之处也不断的在提醒着院纪检部要不断的完善自身,不断加强自身的调节。因为细节决定成败,不处理好这些细节问题很有可能会影响到部门未来的发展,更很有可能会影响到整个部门,整个院学生会,乃至学院在全院学生心目中的形象。因此,院纪检部定会在各个细节问题的处理上下足功夫,在未来的一年里,将一个更加全面,更加完美,更加强大的院纪检部展现在全院师生面前。

一年的时光转眼即逝,院纪检部全部门的干事都在始终如一的恪守部门的规章制度,并于第一时间参与到部门的各项工作中去,为全院同学服务,为学院领导分忧。以高效的办事效率,高质量的办事成果来向全院同学,向学院领导展示自我,用出成绩的办法体现部门存在的价值。而在未来,院纪检部依旧是一支高效率,高质量的优秀团队,院纪检部也会始终如一的在每一届院纪检部干事的手里绽放出自己的价值,出色的完成学院任务。

最后,感谢学院领导在过去的一年中对院学生会纪检部的信任与支持,让院学生会纪检部在建院这广大的舞台上有个展示自我风采的机会。同时,也正是因为有着学院各位领导对院学生会纪检部的信任,让院纪检部得到了更多的锻炼机会,让院纪检部的干事们都能得到充分的锻炼,由最初步入大学的稚嫩少年们快速成长为具有竞争力的建院新时期培养出来的人才。而院纪检部也正是在学院领导的大力关怀下得以更加全面的为全院学子服务,得以做到院学生会“自我服务,自我管理,自我监督”的方针,得以始终如一的完成学生会服务于广大学生,配合于学院领导,保障同学利益的任务。

一年的时光已经过去,展望未来,院纪检部时刻准备着为全院同学服务,时刻等待着学院领导的检验。院纪检部必定会将全院的纪检工作开展得更加美好。而在未来,随着院学生会纪检部的新鲜血液不断涌入,院学生会纪检部必将在保证原则的基础上,不断自我完善,自我更新,自我强化,从而为全院领导分忧,为全院学子解难,更好的诠释院学生会纪检部存在的意义。

此致

敬礼

纪检2024年工作总结篇5

时间流逝,我进入学生会已经有一学期了,回头望去这一学期的工作一点一滴的呈现在眼前。想起刚进入纪检部时的喜悦心情还在脑海里回现。那时我起勇气向演讲台走去,那一刻,我觉得我向成功跨出了第一步。被选入纪检部以后也是第一次接触这项工作,也不态懂,也不会,对各项的工作一片茫然,不清不楚的。

进入学生会就象进入了一个大家庭,各有各的职责;也是一个社会,各有各的部门。学生会是一个同学们信赖的一个组织一个集体。进入学生会我也学会了很多东西,在书本上是学不来的没有的。

我选择进入学生会的目的是:这个组织是一个比较严谨,细微,负责任的一个组织,也是能够提高自我素质和约束自己不良好习惯的组织。我在纪检部工作的第一天开会时对这个部门有了一些了解。主要工作是检查各班同学的出勤和违纪现象,比如说在查早晚自习时同学们是否有(迟到、缺席的现象和在教室吃早餐、睡觉)等等的情况。特别是查人时一定要认真、仔细把人数查清楚,不要数错了。

在刚进入纪检部时查人数,怎么都数不好,后来经过学习才知道查人数时不要慌忙,太着急了,慢慢的数,在记录到本子上就不会出错了。在平时我们部门会通知我们开会,会议大概内容是我们检查时有什么不好给我们指出来让我们改正,同时也会教我们方法等。

举办过几次比赛,在比赛的过程中各个部门相互协助,认真对待各项作,努力完成所有任务和活动。在运动会期间我们也帮助体育部进行赛道的清场工作和维持跑道秩序,让运动员们更好的发挥。同时也可以观看同学们的比赛为同学们加油。我也积极参加了学校的各项活动。

平时我们要做好自己的本质工作,也要做好领导们分配给我们的工作。不管做什么工作都要认真完成,哪怕是一件小小的事,有工作做那说明我们不是无能的,而是可造之材,我们也能把它做好。工作时一定要有良好的态度和细心,不是有一句话说:“细节决定成败。”同时也要虚心学习不要半壶开水响叮铛,不懂装懂。在学生会这个大家庭里我们相处的其乐融融,在这个大家庭里也得到了一定的锻炼,也开拓了我的视野,不断的进步,也与同学的关系更好,同时也认识了一些新朋友

做为学生会的一员,我应该做好一个好的带头作用。工作时也要积极一点,跑快一点,认真一点,多做一点,多听一点,多学一点。对自己严格要求不松懈,做好上课不迟到,上课不睡觉以身作责。对领导和同学交给我们的任务认真完成,在查勤时注重个人礼节礼貌问题,不与同学发生挣吵。这学期也快接近尾声了,还有一个元旦节目活动,我相信在我们各个部门的积极合作下一定会举办的很成功,也希望借此让同学们更了解学生会,让这个组织发展成为同学们喜爱的组织团队。

纪检2024年工作总结篇6

一学期又这样匆匆的走过,在这一学期,纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力而积极地工作,整一学期我门的工作都比较的常规,都是一些日常的检查和管理工作。

这个学期开学时,因为我们按照上一个学期预定的计划进行了旗训、两操检查和校门口值日检查人员的重新安排。这三项工作都是有我们纪检部原来的干事完成。

在学期中段,由于有新的干事的加入,我们原有的人员有了一些调动,有一些和我们工作和有一段时间的同伴离开了我们,同时也为我们驻进了新的血液。为此,我们有对上面提到的三项工作安排进行了调整,制定了新的检查制度,规范了检查时的一些具体做法。

由于新干事的加入,我们对纪检部内部的工作进行了调整。首先是,旗训的相关工作已经交有秘书处管理,不再是纪检部的工作;其次,我门的内部分工也更加完善:有张海详管理有关两操的工作,区小宝跟进有关校门口值日的'情况,而何旭艳则进行有关的统筹工作,作为学生会的纪律检查部门,我们在每一次的校内的活动中都进行纪律的维持工作,例如:高一级的羽毛球比赛、文化艺术节的演出、“心灵之声”残疾人艺术团演出……

同时,我们针对一些校门口值日的义工、值日生参与值日时懒散的工作态度,我门专门召开了一个会议,与他们进行面对面的交流,端正有关人员的态度,希望使工作进行得更加有序。而且,我部负责校门口值日的干事会不定期的到校门口监督工作,而且会进行相关的记录,以便以后进行跟进。

不过,在这个学期我们纪检部还存在一些问题:某些干部的工作没有安排到位,过于表面;工作安排不够完善,灵活性欠缺,使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些干事的积极性欠缺。在下一个学期我们会全面改进这些问题,会更加积极的工作,认真落实有关的要求,提高我们的工作效率,使纪检部发挥的作用更大。

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