编办述职述职述廉报告7篇
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编办述职述职述廉报告篇1
xx年是非同寻常的一年。我在市委和上级机关统一领导下,以重要思想、科学发展观和xx大精神为指导,紧紧依靠政法机关一班人,团结带领广大政法干警扎实工作,奋发进取,较好完成了各项政法工作任务,为政法事业和小康建设作出了积极努力。现将一年来主要工作和廉政情况报告如下。
一、坚持解放思想,提高领导决策水平
本着与时俱进原则,始终坚持不断学习,开阔视野,开阔思路,开阔胸襟。一是深入学习政治理论,保持共产党员政治本色。结合机关能力作风和社会主义法治理念教育,系统地学习重温了伟人著作、重要思想以及党的xx大精神,认真掌握基本原理和精神实质,提高政治敏锐性和鉴别力。同时,反复学习领会科学发展观和建设社会主义和谐社会对政法工作的现实指导意义,并将其运用于工作决策部署,自觉将政法工作置于科学发展、和谐发展的大背景下,带队伍促业务,严格执法热情服务,努力实现政法工作的协调、可持续发展,促进社会和谐稳定。二是深入调查研究,提升政法工作服务发展和社会管理的效率。
坚持把政法工作纳入社会经济发展的全局来研究谋划,先后开展了平安基层基础、法治建设突破、金融危机对社会稳定影响等专题调研,认真分析社会管理和服务工作面临的新情况、新问题,不断探索政法工作服务发展的新途径,不断推进政法工作和相关行政审批改革,不断强化政法机关亲商、安商、护商意识,努力为全市加快发展营造软环境。三是坚持开拓创新,通过思维和方法创新带动工作突破。务实和创新并举,在困难和挑战面前勇于开拓突破,既解决问题又打出品牌。经不断探索、总结、完善,政法综治中心建设、信访“两员”机制、“和谐乡镇”创建等项目均取得明显成效,并且在全市形成示范带动作用,甚至在、全省产生影响。
二、坚持超前化解,维护发展大局稳定
一年来,全市共接到信访1750件批,同比下降23%,其中集访144批2443人次,同比分别下降27.3%、28.1%,没有发生大串联、大聚集、大集访,没有中央联席会议交办重点信访案件,是xx市没有信访工作重点管理乡镇的县(市、区)。一年来我市无一人赴京上访、赴京非正常上访,实现“三大战役”全胜。一是加强主动监管。对一些行业性、代表性的群体性事件进行专题调研,着力于主动监管和制度防控。针对服装企业集访高发问题,深入调研,并由市委、市政府专门成立了服装行业管理领导小组,出台了《关于加强服装企业管理推进诚信建设,促进服装产业健康发展的实施办法》,在全市服装行业构建以工资保证金制度为核心内容的乡镇属地管理、部门行政监管、社会舆论监督、政法保驾护航“四道防线”。今年以来,全市无一起同类集访,仅发生老板逃薪事件2起,均以工资保证金途径迅速有效处置到位。
二是注重信息预警。把信息作为维稳工作的主导方向,组织市信访联席会议出台了《关于加强重大信访信息工作的意见》、《关于集体上访、赴京上访信息报送工作考核办法》等文件,对信息收集、研判、预警等全面加强和规范,牢牢把握工作主动权,全年以此超前化解重大群体性事件30余起。三是突出重点稳控。狠抓矛盾化解和重点人头稳控,强化对政治重点人头、治安危险分子、老上访户、可能铤而走险人员、精神病患者的摸排管控,强化动态管理,采取办*等形式逐一掐头断线。全市呈现信访老户明显减少、越级信访明显减少、重信重访明显减少、缠访闹访明显减少的良好形势。。
三、坚持侦防并举,打造平安和谐环境
以保持全省“社会治安安全县(市、区)”的目标统领全年政法综治工作,保持了全市刑事发案和安全事故稳中有降,其中*案件为改革三十年来最少,没有发生平安建设“一票否决”情形。一是全力推进破案攻坚。组织公安机关强化绩效攻坚,坚持主动进攻,对各类刑事犯罪活动特别是严重暴力犯罪保持高压态势,掀起破案攻坚*。
一年来共破获各类刑事案件1411起,其中八类案件32起,八类案件破案率94.1%,抓获刑事作案成员509人,破案数和打击处理人头数均比去年有较大幅度上升。同时对社会反映强烈的治安热点、难点问题加大治理力度,从4月份起开展了为期三个月的“攻城”禁赌行动,共查处各类赌博案件180余起,查获违法犯罪人员320余人,其中刑事拘留51人,逮捕6人,暂停或关闭涉赌棋牌室900余家,一度盛行的赌风得到明显遏制。二是以技防提升巡防质态。组织各乡镇积极推进技防升级扩面,一方面大力开展技防乡镇建设,以社会化运作模式进一步扩大视频监控覆盖面,提高运行质效,全年新增探头138只;另一方面重点推进技防进村入户,以重点企业主、经济富裕户、留守家庭户以及自愿安装户四类家庭为突破,使小技防入户率达20%,所有村布建电子巡更,技防村建成率达50%以上,重点单位ck报警监控投入率达100%。
三是全面夯实平安基层基础。努力多做抓基层,打基础,有利于政法事业长远发展的事情,大力推进了政法综治中心、调解服务中心以及村综治办建设。目前,20个乡镇全部建成政法综治中心;市社会矛盾纠纷调处服务中心调整理顺了管理体制,并落实了办公场所5间120平方米,乡镇社会矛盾纠纷调处服务中心全部有单独的办公用房,与政法综治中心并轨运行;村综治办创建按照比例和序时紧张进行,创建了三村综治办50个,二村综治办110个,一村综治办173个,已通过抽查验收。
四、坚持化虚为实,推进法治建设深化
紧紧围绕法治建设工作进入先进行列的目标,在深入调研的基础上,着力将法治创建活动由务虚为主向实体化运作转变,并为进一步突破打下基础。一是法治惠民办实事,让群众感受法治。组织法治办通过市主流媒体向社会各方征集群众广为关注的民生问题,并找准与法治工作的结合点,排出以法治理念和法治力量办理的服装行业监管、职工权益保障、执行难等法治惠民“十件实事”,并将其列入市委法治建设工作要点,落实牵头部门、明确责任单位。
一年来,各项实事办理活动均已取得明显成效。二是建设市法治中心,让群众看到法治。为整合全市法治工作资源,增强法治建设的凝聚力,让社会各界和人民群众直接、具体地感受法治气息和看到法治成果,不断满足广大人民群众日益高涨的法治需求,在广泛征求社会各界意见和借鉴乡镇政法综治中心成功运作模式的基础上,创新成立市法治中心。市法治中心面积达500平方米,集投诉咨询、听证问政、法治评议、法治讲堂、法治学习、法治阅览、成果展示、网站宣传等八大功能于一体。三是强化法治手段,让群众体会法治。对一些社会问题特别是群体性事件,抓住关键环节和关键人物,及时运用法治手段和法治力量予以化解。卸甲镇“如来庵”、xx镇“飞扬”制衣有限公司等群体性事件全部运用法治手段和法治力量迅速有效化解,社会效果很好。
五、坚持以人为本,加强政法队伍建设
把今年定为政法队伍建设管理年,在年初的政法工作会议上提出“力争政法和信访部门全部进入市级机关小康建设先进行列,确保三分之二以上进入”年度奋进目标,并采取了一系列措施,成效明显。全年政法队伍没有发生重大有影响的违法乱纪事件,检察院控申举报接待室再次被人民检察院授予全国检察机关“文明接待示范窗口”,公安防控处警大队被市纪委、监察局、优投办联合表彰为执法队伍作风建设创业者最满意单位,另有多人被表彰为市“创优之星”等。
一是深化教育培训。结合xx大精神学习讨论、社会主义法治理念教育深化以及机关能力作风建设,组织全市政法机关深入学习思考,排查整改问题,并带头撰写论文,与全市政法机关领导班子就如何进一步解放思想,促进发展展开研讨。同时大力推进政法干警能力建设,组织政法机关分别采取学历教育、岗位练兵、轮值轮训、竞赛考核等方法,提升整体素质。二是强化大局意识。积极组织开展“服务企业、服务基层、服务群众”、“把人民放在心上,把项目抓在手上办实事”、“走进开发区”等系列活动,政法各部门分别挂钩企业结对服务,并进一步研究出台多项便民便企的服务措施,积极引进和促进招商引资项目,有效保障了第五届中国双黄鸭蛋节暨第二届中国羽绒服装节、菱塘回族乡成立二十周年庆典、奥运火炬传递接力等52场次重大节庆活动的安全有序、万无一失。
三是激发队伍活力。注重典型的选树和培养,在政法机关开展了“能力强、作风好、形象佳”十佳基层政法单位和十佳政法干警评选以及规范执法、内务管理、和谐组织示范点创建等系列活动,形成典型牵引带动作用。全面加强基层基础工作,形成人向基层走,物向基层流,钱向基层投,官从基层出的导向。依靠市委的支持,在政法部门第一次形成了干警职级高配工作机制。
六、坚持严格自律,经受组织群众考验
珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干违背发展,违背执法为民宗旨,违背党员干部标准的事。生活中注意提高个人修养,培养积极向上的生活情趣,坚持勤俭节约的作风,反对奢侈、浪费,反对不正之风,不把原则作交易,不在人际交往中低级庸俗。工作中坚持求真务实,不弄虚作假,脱离群众,同时坚持和发扬民主集中制,建立了“三个报告”制度,自觉接受上级领导、人民群众以及广大干警的监督。三是加压奋进,做到“自励”。坚守为官一任造福一方的人生信念,以问题为中心开拓进取,务实工作,做到原则面前不糊涂,困难面前不退缩,成绩面前不自满,失败面前不气馁,始终保持旺盛的斗志和振奋的精神,全身心投入政法建设事业,投入小康建设大潮,努力破题解困,创新创优创特色。
以上工作和成绩有我努力的因素,但更主要的是市委正确领导、鼓励帮助的结果,是政法班子集体和全体政法干警合力支持、共同奋斗的结果。对照形势任务要求,我也清醒看到xx年政法工作和队伍建设在执法为民、服务发展、整体素质、从警动力等方面还有不足,我个人也还存在学习调研有待深入、批评和自我批评有待加强、破题能力和领导艺术有待提高等问题。身为政法机关主要负责人,个人问题就是单位工作不足的主要原因。新的一年里,我将坚持以问题为中心抓工作,抓整改,进一步喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”的口号,团结带领全体政法干警为“全面达小康、建设新”作出更大的努力和贡献!
20xx年xx月xx日
编办述职述职述廉报告篇2
今年我院围绕医院改革发展大局,全面推进创先争优活动,不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和廉政建设,全面提升思想政治工作水平,为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。现对今年各项工作进行以下述职。
一、加强廉政建设,打造廉政型医院
坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点,互相沟通,积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责,维护团结,顾全大局,在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。医院定期召开监督员座谈会,及时收集监督员意见反馈,虚心听取社会各界建议,及时改进工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,进一步推动医院反腐倡廉建设。
对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开,对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示,及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题,增加了医院工作的透明度。
二、创先争优、业绩突出,推动我院跨越式发展
创先争优活动开展以来,我院以民生至上,服务第一为主题,以三创三优为创先争优活动载体,全面提升窗口服务规范化建设水平。主动接受社会监督,积极开展下乡义诊活动和各类走访、结对帮扶送温暖活动。进一步完善了奖考并举的考核制度,制订规范化支部考核标准。
开展医疗扶贫工程,免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗,组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕优质护理服务示范工程,从送水、喂饭、翻身拍背等生活护理做起,为患者提供一系列人性化护理服务等,搭建便捷服务平台,为广大患者提供了方便、快捷、高质量的基本医疗服务。
三、业务工作
(一)积极做好等级医院创建迎评工作
在全院积极营造人人参与创建,事事关系创建的等级医院评审工作氛围,坚持以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵的指导方针,认真学习领会、积极部署、全面开展等级医院创建工作。通过自查结果,创建办组织分析会议,对存在的问题进行了归纳整理,正对存在的问题和缺陷,我院制定出整改工作计划,责任到人,逐步改进,持续提高,各分管领导及各组应应深入科室、深入部门认真做好督导检查。
(二)以创建三级医院为目标,积极落实绩效管理各项工作任务
坚持查房、考核制度,强化对核心制度落实的检查力度,定期召开专题会议,研究制定持续提高医疗质量、防范事故苗头、保障医疗安全的措施。执行科室服从全院、个人服从组织、局部服从大局的工作方针,采取有效措施,各督导组认真督导、检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实情况,我院在医院管理、医疗质量、医疗安全、行业作风和运行绩效等方面不断加强工作力度,确保各项工作取得实效。
(三)加强医疗质量管理,确保医疗安全
我院对重点核心制度的贯彻和执行情况进行检查和督察,通过采取不定期抽查、填写满意度调查表、及患者意见反馈等方式,由各科室进行互评,评价结果作为我院绩效考核的一部分,考核结果与绩效工资挂钩。每周定期不定期开展两次业务查房,查房内容涵盖医疗、护理、服务水平、院内感染控制、患者满意度、科学教研等多方面内容。进一步完善我院临床路径管理工作,对全院医护人员进行了系统的临床路径管理相关培训,制定各种临床路径实施方案。
(四)加强护理管理,改革护理模式
加强护理管理,注重人才培训。根据三级医院评审标准,重新修订护理工作各项制度、职责、疾病常规等,制作护理工作指导口袋书、人手一册;每月召开全院护士长会议,成立主要由非护理人员组成的护理服务保障体系。
在今年的工作中,我们在上级的正确领导下,全院职工经过不懈的努力和拼搏,取得了一定的成绩,但我们在工作中还存在着许多缺点和不足,在今后的工作中,要以提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、增强运行绩效为导向,以新眼光、新起点为基础,全面推进三级医院创建工作。
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编办述职述职述廉报告篇3
(一)坚定政治站位,走好践行两个维护第一方阵。始终坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导,加强党的基本理论、基本路线、基本方略和机构编制政策业务学习,锤炼过硬能力素质。坚持共产党员标准从严要求自己,永葆政治本色,经常对标对表,校正行为,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。坚持为民务实清廉,加强作风纪律建设,自觉把自己摆在监督之下,自重、自省、自警、自励,主动接受区纪委派驻纪检监察组和干部群众监督,争做忠诚担当的表率、廉政履职的表率。
(二)坚持以学为基,练就领导干部必备基本功。对标xxxx对新时代领导干部提出的七种能力要求,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。依托中心组、学习强国app等平台,深入学习领会xxxx最新系列重要讲话和党的十九届五中、省委xx届xx次全会精神,集中学习《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作暂行规定》,增强综合素养,增强科学决策、改革攻坚、应急处突和抓落实能力。推动完善区委编办学法、用法工作机制,参加《民法典》解读等各类培训学xx余次,不断提高依法决策、依法行政能力。
(三)聚焦主责主业,高质量完成年度目标任务。一是扎实做好机构改革后半篇文章。健全党委对重大工作的领导体制机制,规范和加强区委议事协调机构管理,提升党委议事能力和协调水平。强化党对重点领域、重大工作的统筹领导,重点加强和优化党对深化改革、依法治区以及教育、审计等各方面工作的领导,加强党委职能部门统一归口协调管理职能。加强森林防灭火队伍建设,调整优化部门职能职责。
编办述职述职述廉报告篇4
一、履职工作特色和亮点
二、存在的主要问题及原因
三是党员对组织生活热情不够。对引导党员“回归”党内生活的力度不大,对流动党员因为要谋生,不愿参加组织生活和党内其它活动;空挂党员因长期不在本辖内居住,参加党内活动不经常;退休人员有“人到码头车到站”的思想,对组织活动参与不积极;失业党员大多有失落感,甚至有怨气,对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题,我没有及时做到分类指导和引导,更没有拿出有效的解决对策和措施,直接影响了党内活动的正常开展。
三、下步工作思路和主要措施
编办述职述职述廉报告篇5
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
我自20xx年xx月至今,一直担任xx村党支部副书记。自从担任xx村党支部副书记以来,在镇党委的正确领导下,在村“两委”同事和广大党员干部的支持下,我加强学习,努力工作,认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,在全村村民的共同努力下,工作取得了一定的成绩。下面,我就今年个人学习、生活、思想状况汇报如下:
一、加强学习,把握政策,不断提高自身素质
加强学习,提高思想政治素质。首先,认真学习马克思主义和中国特色社会主义的相关理论,来保持自己思想上的先进性,这是作为一名称职的支部副书记的基本要求。以马克思主义基本理论为依托,认真学习马克思中国化的先进理论知识,包括*思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,不断把自己的理论觉悟提高到一个新的水平;其次,以树立马克思主义的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权位民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型,对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习,一直坚定了正确的政治方向。二时提高了思想政治素质。坚持理论和实践相结合的学分,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。
二、以身作则,齐抓共管,服务为本。
自从担任本村副书记以来,我一直以身作则,身兼数职,但是我一直任劳任怨,坚信只要我一天在位,我就会服务好全村村民,履行好一名副书记的职责。
在日常工作中,由于人手不足,我兼任了本村的会计工作、档案管理工作、农村信息化工作、经济合作社和草莓专业社的保税工作、全村村民的医药报销工作等。平时我一直处于忙碌的状态,任劳任怨地为全村百姓服务。这么多年的副书记的工作经验锻炼了我,让我们各方面的素质都得到了提高。既然全村百姓把我放到了这个位置上,我就无怨无悔的工作下去,把自己承担的工作做好。虽然我的工作处于最基层,但是我与百姓当面接触的机会很多,能够更加全面、真实了解百姓的想法,从而把百姓的想法更好地反映到上级部门,让上级更全面、更真实的了解民情,实现为民服务的宗旨。
三、协调支部,带头表率,提高支部战斗堡垒作用
支部工作作为副书记的最本职的工作,我深知组织强,一强百强;组织弱,一弱百弱。因此我始终坚持把加强农村
基层组织建设作为首要任务来抓,通过各种途径让“保持共产党员先进性教育活动”的成功,健全和落实长效机制。一直加强对干部的经常性教育,增强村两委班子的凝聚力。经常和党员干部开展谈心活动,解决好基层党员干部的是宗旨意识问题,使之真心实意、坚持不懈地为老百姓办实事、做好事、解难事,不断强化农村基层干部执政为民的意识。加强发展党员工作,激发党员队伍活力。党员是党组织的细胞,发展党员是党员队伍建设的基础性工作。为了更好加强支部建设,依托首都高校集中的优势,与高效开展支部互动,充分利用高校支部理论上的优势,来提升村支部理论上的匮乏。一系列的措施启动了巩固支部作为战斗堡垒的地位。
四、自查不足,查找问题,以便日后更好工作
在思想上对学习的主动性优待提高,总觉着工作忙没时间,缺乏学习的自觉性,学习满足于实用状态,对政治、经济、文化、科技、法律等多方面的知识还学得不深。即便学习,也停留在阅读报纸,参加业务培训的方面。
在工作方法上有时急躁,不够细腻。遇到问题与矛盾时,不能冷静、耐心,有时感情用事。有时工作方式有忽冷忽热的毛病。针对这些问题,我一定在今后工作中,认真学习我村历届老干部、老同志的好作风、好方法,平时多读书、读好书,陶冶情操,修身立德,在工作中虚心接受群众批评,更加深入地进行自我批评,提高自身文化素质,真正成为群众致富的带头人。
以上是我工作述职,如有不足敬请指正。在以后的工作中,我会再接再厉,更好地为全村村民服务,欢迎大家的监督。
谢谢大家!
述职人:
20xx年xx月xx日
编办述职述职述廉报告篇6
1、积极发展党员,培养后备力量。我村共有党员21名,但年龄普遍较大,文化水平偏低。面对这种情况,我们党支部立足当前着眼长远,制定了党员发展计划,今年先后发展年轻党员1名,培养入党积极分子3名,有效优化了我村党员结构。
2、坚持“党员活动日”日常化,形成惯例,充分发挥党员模范作用。根据乡党委的安排,每月21日为全乡党员活动日,为了开展好每月的活动,我支部不断改进活动的方式和内容,先后组织党员义务劳动5次,组织学习2次,帮扶困难户献爱心1次,通过活动,有效的调动了全村党员积极性,增强了共产党员的荣誉感和自豪感。
3、加强党员管理教育,充分发挥党内民主。
一是利用党员远程教育网定期组织党员开展学习,先后组织学习10余次。
二是坚持每月11日村级议事例会制度,充分发挥党员全程参与解决村级事务和重大事项作用,从年初到现在,通过村级议事例会制度,先后协商解决村子里事情12起,解决邻里纠纷4起,有效化解了矛盾,维护了社会和谐稳定。
二、积极开展党的群众路线教育实践活动,提升党员为民服务意识。
今年3月份,按照上级部署,第二批党的群众路线教育实践活动开展,我支部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主要内容,扎实开展群众路线教育实践活动。
三、实施惠民工程,全面提高群众幸福感。
一是投资8万元新建80立方蓄水池一座,有效解决了群众吃会难的问题,目前该工程已经完工。
二是加强汛期安全排查工作,先后组织全村干部、党员对我村进行汛期安全排查工作,排查出危房户10余户,转移安置人员8人,有效保障了人民群众的生命财产安全。
三是加强村民精神文化生活,利用三八妇女节开展评选孝顺媳妇活动,评选好媳妇1名;利用三月三我村传统节日,邀请戏班到我村唱戏3天,丰富了群众精神生活。
四、严格落实党风廉政建设,打造风清气正的两委班子。
2.确定党员活动日,加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,讨论党支部的各种事项。
3.加强了党风廉政建设。制作了党务公开栏,与村务公开栏一起,及时公开我村财务收支情况,种粮补贴发放等事项。
二、同两班子成员一起做好我村的其他工作。
1.注重村民回迁楼建设工作。积极协调工业园区搞好回迁楼建设工作,整修小区环境,建设了高标准的综合服务楼,为村民打造了良好的居住环境。
2.组织丰富多彩的群众文化活动。成立了老年舞蹈队、腰鼓队,举办了唱红歌比赛和“恒安杯”乒乓球比赛,极大的丰富了群众的精神文化生活。
3.计划生育。我村计生工作在上级领导的正确指导下,在村支部大力支恃下,紧紧围绕街道计生目标管理中,开展一系列工作,取得不错的成效。
三、深入学习实践科学发展观。
科学发展观是我党根据马克思主义的历史唯物主义和辩证唯物主义基本原理,总结出来的我国几十年治国的经验,它是吸收了一切优秀文明的新成果,是一种新型发展观。它的内涵丰富,是我党关于现代化建设的理论,是建设小康社会和和谐新农村的科学指导理论。因此去年9月份以来,我带领全村党员干部深入开展学习实践科学发展观活动,把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来,着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力、融和力和组织力。结合自身实际,坚决贯彻执行街道党工委的决定,认真查找存在的突出问题,深入分析原因,总结经验教训,提出解决问题的思路、举措和办法;进一步转变工作作风,提高工作效率,优化发展环境;把学习实践科学发展观与工作结合起来,继续解放思想,用发展的思路和改革的办法解决工作中存在的突出问题,着力提升我们的工作能力和服务水平,实现岔河村又好又快的发展。
编办述职述职述廉报告篇7
尊敬的各位领导、同志们:
__年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,在各位领导和全体职工的共同努力下,项目建设积极推进,资产经营稳步增长,我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展,国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作情况述职如下:
抓学习,提高能力。
一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的区20__年党政一把手公共管理高级研修班,听取《国情、民生与发展》、《公共危机管理战略》、《区域经济发展创新》、《领导干部创新思维》、《阳光心态塑造与岗位调适》等专题讲座,并积极参与讨论;考察了《__创意产业园》,增强了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和能力。
二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档案知识竞赛、区政府举办的《行政强制法》专题讲座,认真学习省国资委《关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的意见》,提高依法行政的意识和能力。
三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的知识,拓展知识面、提高业务能力,增强指导和服务企业的针对性、效率性,提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、计划性。
抓基础,创新管理。
一是加强领导班子的合作与分工,注重提高班子的整体行政能力和服务群众、解决问题的能力。明确了主管、分管和协助分管的责任,在提高班子成员的积极性的同时,也使班子成员得到了适当的锻炼,各尽其长。
二是贯彻民主集中制,创新管理手段。采取会办单、办文单、局务例会、会审等形式,充分征求区国资委主任、区政府领导的意见,充分听取局领导班子每个成员的意见和建议,部分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议,通过重大事项请示汇报、重要事项集体议事、常规事项集体会签等途径,提高决策的科学性、规范性和民主性。
三是深入企业,加强调研,提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研,为工作推进进行专项指导、提供协调和服务。
抓业务,创先争优。
一是健全规章制度,编制了《区国有房屋资产移交接收注意事项》、《区国有(集体)资产公开竞租操作程序指南》,与区检察院联合拟订并下发了《关于共同保护国有集体资产的协作意见》。
二是完善考核体系,设定经济指标、基础指标、重点指标和特殊指标四大指标类别,将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别,在指标设定和权重设置上,更加注重基础管理和重点项目建设,更加注重风险管理和构建和谐,更加注重重大事件一票否决。
三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善,10月底对110余处资产提出预警。在原有功能上,该软件又增加了国有资产权证档案管理模块,目前正在试运行中。
四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开。及时将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。
五是以让人大代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚点,承办政协委员提案7件,满意率100%;以动迁为使命,发扬五加二白加黑精神,积极投身动迁活动中,截至目前累计签约户,为_动迁组织、提供成套房屋__套和单间房屋__间。
抓队伍,干事创业。
一是印发《区国有企业员工管理暂行办法》,对员工招聘、录用等环节进行规范,明确待遇和权益,规范员工管理。
二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对所有国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评,国有企业所有在职员工参加了民主测评,大大提高了他们参与民主管理的积极性。
三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训,学习、座谈两高《关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干意见(试行)》,并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。
四是组织财务、资产及安全例会,加强业务沟通和联系,密切局机关与企业之间,及各联络员之间的相互合作。
五是编制《员工工作手册》,发放到各国有企业和相关部门,在提高员工工作计划性的同时,增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。
六是鼓励干部职工参加继续教育,爱岗敬业、一专多能,着力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众基础好的干部职工队伍。
七是与企业签订党风廉政建设责任书,并将廉洁从业列入年度目标经营责任书,实行重大违法违纪事件一票否决。
抓自身,廉洁从业。
一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》,自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求,常怀律己之心,自我警示,廉洁自律,远离红线和高压线,做到政治上明白、经济上清白。
二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示,自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。
三是密切与企业的关系和群众的关系,多听企业声音,多听群众意见,切实为企业解决问题,让群众满意,让群众得到实惠。
存在问题:
一是学习不够,对新政策、新形势的要求理解和把握不够,工学关系需要进一步妥善处理好。
二是廉洁从业方面,需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范,惩防体系建设也需要进一步完善和加强。
三是工作不够大胆,特别是在对国有企业的监管、考核上,谨小慎微,怕出差错,怕得罪人。
下一步打算:
一是加强学习,以学促工。2016年领导干部个人述职述廉报告(3篇)2016年领导干部个人述职述廉报告(3篇)。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展方式等方面的理论和业务的学习,以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓展,带领国资局领导班子整体经营和监管水平的提升,切实推进我区国有经济发展迈上新的台阶。
二是改进作风,提高效率。进一步改进机关及国有企业工作作风,特别是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度,提高机关及国有企业的执行力和工作效率。
三是廉洁从业,加强效能。除加大对廉洁从业的教育力度和责任分解外,关键是要加强对资产租赁、处置、项目建设、监理、验收、重大资金使用和人事任免过程的监督、检查,真正使廉政从业落到实处,实现局机关及国有企业的廉洁、效能。
以上就是本年度个人述职述廉报告,不当之处还请上级领导批评指正。