直工委述职报告8篇

时间:2023-12-01 11:25:18 分类:工作报告

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直工委述职报告8篇

直工委述职报告篇1

x上半年以来,我在xx大、解放思想、实事求是,组织和带领全村党员干部群众坚决贯彻和落实乡党委、政府的各项安排部署,取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体工作总结如下:

一、思想政治方面

作为一名村党支部书记,我注重加强自身政治理论学习,不断提高思想政治素质,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,指导工作,全面、正确、用心地贯彻执行党的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署,坚持民主集中制,在重大问题的关键时刻和坚决维护了党的集中统一。

我始终自觉地站在反x争第一线,坚决维护祖国统一和各民族大团结,始终做到政治立场坚定,旗帜鲜明;始终坚持“三个离不开”思想,充分认识了反对民族x义斗争的长期性、复杂性和艰巨性,敢于同一切影响社会稳定、企图x国的思想和行动作斗争,敢于同“三股”势力作斗争,维护了我村改革发展稳定的大好局面。

二、工作方面

(一)农业农村经济方面

x上半年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业,用心发展农村二三产业,推进农业产业化经营。x上半年我村各项农业生产目标任务圆满完成,并用心做好新技术推广应用,播种密植棉花1480亩,亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩,每亩纯收入1000元以上,成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜,新建果园820亩,超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务,从而保证农民多渠道增收。村群众经济也不断发展壮大,我村由以往的“空壳”村,变为此刻拥有银行存款6.5万元,解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求,在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造,后重新发包,每亩村群众多增收70元以上。

应对农业基础设施薄弱的状况,组织全村党员干部群众,投入8000余元,新修卡尔苏大桥,还投资2万元新修马扎河大桥,方便了群众。还组织修路,共修大小桥梁67座在与新和交接地带,加固防洪坝,并植柳树3900棵,防止了水土流失。

还大力利用“科技之冬”教育和培训农民,用先进的农业科技技术武装广大农民群众,面向市场,向农民进行市场经济知识教育,进行短期实用技术培训,增强农民市场意识、开放意识、发展意识,不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。

(二)政治礼貌建设方面

1、加强党的作风建设

x上半年我坚持按照治国必先治党,治党务必从严,落实执行党风廉政职责制,认真落实“一岗三责”,采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。

3、透过多种形式开展教育培训工作,党员干部素质明显增强

4、用心推进依法行政,坚决维护社会稳定

今年我认真开展“四·五”普法工作,落实依法治村工作,严格控制影响社会稳定的重大案件,有效遏制危害国家安全案件发生,严厉打击“三股”势力,落实“十户联防”工作机制,“创安”工作基础扎实,加强了对流动人口、重点人口管理,狠抓“两项制度”的落实,依法加强对宗教事务的管理,今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。

(三)精神礼貌建设方面

今年我带领党员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习,在不断提高党员干部思想意识的同时,也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反x争,加强马克思主义民族观、历史观、宗教观,党的民族宗教政策和反x争的宣传,干部群众受教育面到达100%。按照乡党委的统一安排部署,认真开展“加强民族团结、反对民族x集中教育活动,使广大党员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。

大力开展群众性精神礼貌建立活动,扎实开展“十个起来”进村工作。还用心参加乡党委组织的“五·一”农牧x会,并取得了很好地成绩。

今年我还带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务,实现了“三个礼貌”协调发展,保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。

综上所述,本人在x上半年工作中,能够根据上级的要求结合本村的实际状况,圆满完成年初制定的各项目标任务,维护了改革发展稳定的大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,但仍存在一些不足之处,我将在今后的工作中,以“三个代表”重要思想为指导,始终持续戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民造福。

直工委述职报告篇2

直工委述职报告篇3

(一)领导班子建设

1、加强镇党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。镇党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设"五个好"党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过"五抓",实现"五个促进":一是抓领导班子的学习,促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了镇党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、党的十九大精神和科学发展观,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。

2、加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况,以加强村社班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照"四化"方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名,但不培养、不成熟的问题和"后继乏人"的问题。重视发挥老干部、老党员作用。

(三)抓学习,党员干部队伍建设得到加强

镇党委始终坚持用科学发展观武装全镇党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持干部职工星期一政治学习日制度。二是以党校为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班(含以会代训)9期,入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员远程教育。今年5月xx镇共有17 名学员参加了衡阳市组织的远程教育操作员培训,全年新建远程教育站点15个。四是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名,其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续,坚持"纳新"、"转正"两次谈话制度,对党员发展对象进行了公示。

(四)转作风,领导班子自身建设得到加强

镇党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用,把镇领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥镇领导班子的表率作用,改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法,属于分管部门的事,分管领导负责处理,属于村委会的事村委会负责处理,属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设,努力增加农民收入。五是认真按照"领导当楷模、机关作表率、基层树形象"的要求,大力开展了承诺服务,便民服务。六是坚持"用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的"用人导向,使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合学习实践科学发展观活动及"讲党性、重品行、抓落实、促发展"为主题的作风建设教育活动,加强作风建设。白果镇以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实,真正寓监管于服务之中,努力提高全镇干部职工服务意识,将公开服务承诺、各科室的工作流程,在镇政府院明显位置进行公示和张贴,并制作了镇人民政府工作证,将机关人员的姓名、职务进行公示,文明热情服务,加强内部管理,完善自我约束机制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。

(六)抓阵地,建好村级组织活动场??

镇党委、政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备, 真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所的远教设备,开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了"一室多用",成为推进农村"三个文明"建设的重要阵地。

(七)加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争

镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度,提高了办案水平。三是成立了一只纪委监察队伍,制定了工作制度,深入开展纠风和执法监察工作。

(八)深化精神文明建设工作

镇党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导"爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"基本道德准则,增强群众文明意识、发展意识。二是利用"五四"、"三八"等重大节日开展篮球赛、拔河赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的文体活动,丰富了群众的文化生活。三是以"文明"创建为突破口,确实抓好群众性精神文明建设。

(九)深入贯彻落实科学发展观,努力提高执政水平

学习实践科学发展观是一项长期的历史任务,白果镇把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来,不断深化对科学发展观的理解和把握,不断提高领导科学发展、破解制约科学发展突出问题的能力和水平,不断完善和落实学习实践活动中制定的各项制度措施,不断巩固和扩大学习实践活动的成果,以 "与时俱进、求真务实、争创一流"的工作作风,以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神,从抓住理论武装重点,不断提高思想和政治素质;促进城乡协调发展,大力推进城镇化;进一步优化环境,促进可持续发展;关注民生,维护群众利益和社会稳定和加强作风建设,强化镇干部、村干部队伍整体素质,以科学发展推动xx镇各项工作又好又快发展。

直工委述职报告篇4

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在相关部门的大力支持下,台湾新城围绕建设“北京南城,台湾新城”目标,认真贯彻落实十八大精神,解放思想,高端站位,扎实推进园区经济发展和社会和谐稳定,各项工作顺利推进,经济呈现平稳增长态势,产业聚集作用显现。全年实际利用外资99万美元,完成财政收入0.33亿元,地区生产总值16.59亿元,完成固定资产投资9.55亿元,基础设施投入2亿元。具体工作如下:

一、项目建设进展顺利

1、签约项目情况。今年以来,台湾新城共签约项目20个,总投资86亿元,其中,亿元以上项目4个,千万元以上项目16个。目前,在谈项目6个。今年签约的项目有三个特点:一是投资规模大。单体项目投资都超过2亿元,最多将近40亿元,签约的20个项目平均投资达到4亿元。二是产业层次多。涉及总部经济、农业产业化、新能源等多个产业,且产业关联度高。三是整体实力强。美锦集团为全国最大的焦炭企业,中国民营企业排名92位。海亮集团是全国最大的铜加工企业,中国民营企业排名17位。金大地新能源集团是致力于清洁能源开发应用的专业化高新技术企业,有很强的资金和技术实力。北京让·菲特公司是国际时尚女装品牌公司,产品畅销欧洲等地。

2、在建续建项目情况。到目前,新城已完成建设项目8个,在建项目26个,其中续建项目6个,今年新开工建设20个。其中重点项目分别是:银丰广场、血液灌流器、服装生产基地项目。此外,金汇利二期工程、九鼎二期工程已投产;828公交总站、浙商会馆、黄金台社区、新新天地社区、景观公园等一批配套设施正抓紧建设;品牌服装总部基地已完成规划方案,签署品牌企业近30家;永清嘉捷企业总部基地项目中的科技园和人才家园项目已开工建设;海亮有机食品加工基地项目正在进行工程设计,20xx年底完成主体建设。同时,对传统板块实施升级改造或“腾笼换鸟”。恒昌兴公司和星河公司因市场变化效益低下,正择商入驻。

3、承接北京产业转移情况。自20xx年9月以来,台湾新城抢抓京津冀协同发展提速重大机遇,围绕京津冀一体化和首都经济圈建设,充分发挥自身优势,优化配置各类资源,做实产业规模扩张与结构升级平台,积极主动全面承接北京产业转型升级各项工作,分别与西城区、大兴区、丰台区等进行多方接洽,均已达成战略合作意向。

二、城市建设速度加快

1、规划编制修订。委托建研院对《总体规划》进行调整修改,现已完成两次汇报,并选定了轴岛式方案格局,近期进行第三次汇报。

2、基础设施建设。已完成南经二路、元一路、元二路、元三路等总长5000米道路排水工程和路面硬化。刘其营公园已完工,并完成了3万平米园区绿化;供水厂和污水厂已动工建设,计划年底完成主体工程;廊霸路与经三路平交路口改造提升工程已完成规划设计,待拆迁占地问题解决后动工。

3、配套设施建设。新新天地社区已动工建设,原建新民居工程遗留问题正在积极处理;综合行政服务中心正式开展业务;15家企业入驻中小企业孵化器;近七万平方米公寓(黄金台、鼎兴华府)交付使用,二期工程即将开工;浙商会馆、中国服装文化博览园正加紧建设;银丰广场项目已正式进场施工。

三、农村工作稳步推进

1、抓班子建设。坚持紧抓班子建设不放松,制定考核办法,严格落实奖惩,调动干部积极性。每村确定3名后备干部和入党积极分子进行重点培养。目前,所辖6个村级班子团结和谐,村干部干劲高涨。

2、抓村风正气。以营造健康、文明、向上的村风为目标,以特色文化活动为着力点,开展丰富多彩的文化娱乐生活,提振干部群众精气神,弘扬清风正气,维护村街稳定。创办了《新城》报纸,为三个村配发了文娱器材,为6个村购置了健身器材70多台,每村建起一个健身广场,开展了“国学进新城”活动。

3、抓扶危济困。通过成立帮扶协会,设立专项基金,实施“爱心工程”,建立了对弱势群体扶危济困的长效机制。开展义诊260人次,组织了“情系雅安”爱心捐款活动,募集捐款6万余元。对特困家庭实施了紧急救助。

四、体制创新成效显著

1、创新运营模式。继续试行工委、管委与投资公司“三位一体”运营模式,分工明确,协调联动,工作统一部署,人员统一调配,初步实现了顺畅、规范、高效运营。

2、创新管理体制。按照把管委会建成“服务型机关”、把投资公司打造成“精英化团队”的目标要求,健全制度,明确责任,严格考核,落实奖惩。管委会推行了全员聘任制,调动了机关干部积极性。

3、创新工作机制。创办的“宝岛土地银行”平稳运行;开办了“新城国学大讲堂”,组建了“新城义工联”;成立了建筑市场管理办公室,严格管理和监督建筑市场,今年以来未发生一起拖欠工资事件和安全生产事故。

五、深入开展党风廉政建设

1、增强廉政意识。坚持统一领导,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则,充实党风廉政建设领导机构,量化责任,强化领导责任意识。定期召开专题会,结合单位组织机构年轻化的特点,研究部署党风廉政和反腐化工作,统一思想、提高认识,严格了责任考核和责任追究。把反腐倡廉学习放在首位,认真学习贯彻落实党风廉政建设的有关规定,认真组织开展各种以反腐倡廉为主题的教育活动,进一步增强了领导干部的责任意识,提高了贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性,为贯彻落实党风廉政建设打下了坚定的思想基础。

2、完善制度建设。建立和完善了财务管理、公务接待、绩效考评、年度考核和平时督查等相关党风廉政建设制度,严格落实重大事项报告制度。通过抓好制度建设,在机制和体制上不断加强党风廉政建设,有力地促进班子成员和全体干部队伍的勤政廉政水平。在细节上,我单位党政办公室制定了严格的公务接待制度,对接待的各个环节进行严格把关,在制度上保证干部的廉洁自律。

3、抓好实施落实。带头贯彻执行廉政建设责任制,学习各种规章制度,自觉规范遵守政治纪律和组织纪律,自觉接受党组织和群众的监督,杜绝公款组织旅游、吃喝、赌博等腐化行为。注重对班子成员和干部职工存在的苗头性问题进行及时纠正,真正从源头上预防和遏制腐化现象发生,确保了全年没有发生一例违法和腐化行为。

4、加强村街管理。为了加强村街干部的廉洁自律的工作作风,新城成立以财政局牵头的审查队伍。对新规划到我单位的六个村街账目进行核对审查,保证村街集体财务的准确、透明。与此同时在村街召开民主议事日活动,让老百姓参与监督村街干部的党风廉政建设,保障基层干部的工作公开透明。

5、本人执行情况。作为一名管委会工委书记,讲团结,讲政治,顾大局,不折不扣地贯彻市委决策。作为一名党员干部,自己严格按党员领导干部的标准要求自己,认真执行上级制度规定和廉政准则,对家属、子女及身边工作人员从严要求,不搞特殊;始终保持高度警觉,不断增强自律意识,自觉做到自重、自省、自警、自励。在原则问题上不越“雷池”。下基层坚持轻车简从,深入实际,深入群众,不铺张浪费。认真贯彻民主集中制原则,精诚团结,顾全大局,对市委的决议和部署,都不折不扣地认真贯彻执行。

回顾过去,虽取得了一些成绩,但对照上级领导的要求,还存在很多不足,主要是:一是由于忙于政务与事务,很难集中时间专门就某方面知识进行全面、系统的学习;二是面对新的发展要求,创新思路有待进一步谋划,具体工作有待进一步拓展等等。对于这些问题,既有主观的,也有客观的,我将在下一步工作中加以认真解决。

今后,我将以科学发展观为指导,在上级党委政府的正确领导下,进一步克服不足、立足本职、扎实工作,努力为全县经济科学跨越和谐发展做出新的贡献。

直工委述职报告篇5

尊敬的各位领导、同志们:

我叫xxx,现任街道纪工委书记。一年来本人坚持认真学习、勤恳工作、讲究实效、正派做人的原则,把为班子挑担分忧、为集体争光、为社区为居民群众尽职服务作为工作目标,在街道党委的正确领导和街道、社区同志们的大力支持、帮助下,完成了街道党工委安排、交办的各项工作。现述职述廉如下:

一、勤奋学习,不断提高自身素质

二、牢固树立宗旨意识,做好本职工作

街道工作虽然繁杂,但我始终坚持以饱满的精神状态和工作热情投入到本职工作中,把工作定位为服务于党工委中心、服务于街道大局、服务于基层社区,并以此来理清工作思路,明确工作抓手,找准工作突破口,较好地完成街道党工委安排的各项工作任务。

(一)协助街道党工委、办事处抓好反腐倡廉工作,认真履行纪检书记职责。

1、责任制落实方面。结合街道、社区实际制定街道党风廉政建设工作计划、方案及目标考核责任书,科学详细分解领导班子成员的党风廉政建设责任制,使街道党风廉政工作形成了齐抓共管的局面。街道“一把手”分别与各社区、各科室负责人签订了《20xx年**街道党风廉政建设和反腐化工作目标责任书》,并在年初实行廉政承诺制度。要求8名副科级以上领导干部、各科室负责人、社区两委班子成员书写廉洁自律承诺书,面向街道、社区干部郑重承诺不收受礼金物品,不为亲朋好友谋取私利,不利用婚丧嫁娶借机敛财,不参与赌博等活动。在党务公开栏进行了公示,自觉接受群众监督。

2、反腐倡廉宣传教育方面。把宣传教育作为夯实反腐倡廉工作的基础,创新载体,加大投资,让反腐倡廉的“条条框框”变成丰富有效的文化艺术信息,通过通俗形象的大众化“艺术符号”,潜移默化的教育,营造“让廉洁成为一种生活方式”的浓厚氛围,形成了吹“廉政风”,管“廉政帐”,敲“廉政钟”的良好风气。

首先在硬件凸出“三个一”。即建设廉政长廊了“一”处。在城西北路社区锻压小区新建廉政文化长廊一处。共设有固定版面15块,其中包括廉政知识、廉政漫画、廉政故事、小故事大道理四大版块,深得居民好评。建设廉政字画展览室了“一”间,在我街道设在银行的多功能活动室里专门建设了一个廉政字画展览室,共有各种字画幅。制作廉政移动版面“一”批。为了节约资源,创新宣传载体,制作了15块可方便移动的宣传版面。涉及内容包括政风行风、八项规定、办事流程等。

3、政风行风方面。今年以来,**街道采取“六重视”措施(重视组织领导、重视思想发动、重视问题整改、重视窗口服务、重视督促检查、重视为民办实事)扎实开展政风行风活动。特别是今年我街道在了解到居民对街道、社区工作不了解的问题,经街道办事处认真研究,在往年政风行风宣传的基础上,我们今年率先推出了“政风行风面对面小区行”活动,利用每月的最后一周星期五上午,组织街道社区对外窗口服务人员,到辖区范围内人口密集小区开展“政风行风面对面小区行”活动,活动中要求把街道、社区的管辖范围、工作范围、工作流程、工作人员的照片、职责、联系电话向小区的居民公开,开展现场办公、现场咨询,解居民所想、所急、所盼,搜集梳理群众反映的热点难点问题,征求居民对街道社区工作的意见和建议,并发放民主评议表现场开展民主评议工作。目前,已进行过6次,收集各类问题60余件,已解决53件。意见建议30多条。

5、廉政风险防范管理方面。按照城纪发[20xx]10号文件要求,认真开展以“五查五看”为重点的“回头看”工作。提出了每个工作人员要照好“四面镜子”,即:“放大镜”中找问题,“显微镜”里查病因,“整容镜”前抓改进,“望远镜”下定措施,成立了由党工委书记任组长的廉政风险防控工作领导小组,制定了《**街道廉政风险防控工作实施方案》,对全街道各社区、各科室的岗位职责、业务流程、职权目录进行了全面梳理,对街道领导班子成员、科室负责人、社区负责人进行重点排查,确保排查到岗,责任到人。全街道共排查工作岗位58个,梳理业务流程18个,公开职权目录96项,查找出风险点72个,制定防控措施72条,签订责任书19份,书写保证书、承诺书95份。建立和健全廉政风险信息收集管理、预警、处置和考核评估机制,切实做到防微杜渐,筑起廉政风险防控的坚实防线。

6、防止国家工作人员利益冲突工作。严格按照文件要求,及时召开专题会议,成立工作领导组,制定实施方案,组织工作人员进行专题学习。先后组织工作人员填写《信息登记表》、《防止利益冲突自查表》、防止利益冲突声明书。经排查,截止目前我街道无一例存在利益冲突的相关人员。

(二)、协助党工委、办事处做好其它分管工作。

1、计生工作。计划生育工作以“稳定低生育水平,做好优质服务”工作为重点,围绕与市、区计生委签订的人口和计划生育工作目标责任书开展各项工作,积极探索计生工作的新思路、新途径。主要做了以下几方面:一是按时保质做好月报表、季报表,并与微机数据相符,截止9月底我辖区共有人口55216人,育龄妇女13976人,已婚育龄妇女9533人,全年出生人口285人,人口出生率为5.17‰,当年符合政策生育率99.65%,人口自然增长率3.92‰,综合节育率95%,长效节育率87.55%。二是全面完善全员网络版各种数据的准确性,现各项数据指标均达省指标要求。三是认真开展了贴近群众生活实际的“五强化,十送,五到家”活动,除了春节、元宵节、5.29、7.11、9.25、10.28等节日的集中宣传外。多次深入较大的小区和小广场宣传计生家庭奖励扶助制度和相关的法律法规知识,发放群众喜欢的宣传品,并了解育龄妇女的生产、生活、生育等情况,发现她们有各种心理障碍及时沟通解决并进行心理调适。全年发放宣传品60000余份。四是开展了“好娃娃”幸福家庭创建评选活动,表彰辖区“好娃娃”幸福家庭60户,其中流动人口家庭10户。通过创建活动的开展,倡导了先进的生育理念,冲破了传统的生育观念,体现了新颖的生育文化,以实际行动来引导、带领、教育全街道的育龄群众,进一步的认识到人口和计划生育工作的重要性,更好的树立起先进的生育观念。五是做好计生家庭帮贫扶困活动。20xx年春节前夕,为辖区17户大病计生家庭发放了特别救助金,每户现金2500元;并组织慰问了辖区20户贫困家庭,每户白面一袋。中秋节为辖区10户特扶(独生子女伤残、死亡)计生家庭送去了特殊计生家庭保险单和月饼。开展“生育关怀”救助活动,慰问辖区30户贫困计生家庭,每户米、面、油、白糖、红枣各一份;慰问两户特困伤残计生家庭,每户现金500元。为辖区87户计生家庭办理了30元的意外伤害保险。为辖区特扶计生家庭和社区计生员免费办理了意外伤害保险。六是加强流动人口管理工作。我街道共登记流动人口874人,育龄妇女252人,已婚育龄妇女162人。持证率达到98.2%,验证率达到100%。我街道共与52家驻街单位签订了流动人口计划生育管理责任书,与162名流动人口育龄妇女签订了计生协议书,与150家房屋出租户签订了管理协议书,下发催办函700份,督办函550份。对于已登记的流动人口信息,全部完成数据录入。并在每季度开展一次流动人口免费“三查”体检工作。六是规范依法行政。全年为辖区居民办理生育服务证332个,办理再生育服务证12个,办理独生子女证209个,办理流出人口婚育证24个。在办证过程中从未出现刻意刁难群众和吃拿卡要现象,计生办在街道的群众满意度调查中名列前茅。近两年共征收社会抚养费30余万元,在行动中我们严格按照“八不准”规定,严格执法程序,统一规范执法文书,完善举报制度,做到公正执法,文明执法,杜绝了侵害群众合法权益的执法现象。

2、群团工作。新成立3家基层工会,新入会会员100人。六个社区与辖区内的120多家小企业及门店签订了《区域性工资集体协议》和《劳动安全卫生专项合同及女职工专项合同》。为14名困难职工申请到了每人500元的困难补助金,共计7000元,为我街5名困难职工的子女申请助学金10000元。为辖区内17名残疾人申请发放了轮椅、手杖、拐杖、座便椅等辅助器具;6名贫困精神病患者申请了免费用药卡;5名贫困精神病发放了阳光家园托养金。为辖区15名残疾人申报了包括计算机、手工编织、农业技术、手机维修等项目的技能培训。让弱势群体更好地体会到了党和政府的温暖。

(三)、包社区情况。按照街道党工委的统一安排,我所包社区是城西中路社区,城西中路社区办公条件较差,但是各项工作稳步推进,圆满完成了街道全年各项工作任务。尤其在“三项治理”活动的开展中,共发动1151人次,清理整治了背街小巷4条,对18个主要小区及无人管理小区的乱堆放、卫生死角及杂草进行了数次集中清理整治,白化墙体2457.5㎡,白化树木275棵,白化电杆57根,清除非法小广告877条,清理残存对联20xx付,清理卫生死角172处,清理垃圾20余吨,涂刷路沿石1550米,清理伸舌经营234次,劝导不文明行为728次,发放宣传资料1148份。其次是圆满完成文明城市创建复审工作。

三、严格要求自己,做遵守纪律的表率

认真落实分管范围内的党风廉政责任,每次例会均能认真安排党风廉政建设工作。作为一名纪检干部,只有自身正,教育、监督、执纪才有力。本人能严格遵守考勤纪律,无迟到、早退及旷工现象。认真落实科学发展观,从自我作起,厉行节约,节约一张纸、一滴水、一度电,尽可能为集体节约开支,并倡导身边工作人员关心集体、勤俭节约。严格遵守财务管理制度,无假公济私、化公为私的行为,没有用公款或到社区报销应由自己支付的就餐、交通、通讯等费用。严格遵守廉洁从政的规定,无收送礼金物品,为家人谋私利,公款吃喝、借机敛财和参与赌博等行为。在工作中主要分管计生、残联等科室,与居民的切身利益息息相关,按照《**街道党风廉政建设和反腐化工作责任分工》,经常对分管科室的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育社区干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。一年来所分管的工作人员无一例违规违纪现象。

以上成绩的取得,我由衷地感谢各位领导和同志们,谢谢大家对我的关心、支持和帮助。但是我与组织的要求还存在一定的距离,工作中还存在一些不足之处,主要表现在:一是政治理论的深度还有待提高;二是要进一步研究工作方法,提升领导艺术;三是开拓创新,求真务实的作风还需要进一步加强。

针对以上存在的问题,我在进今后的工作中将不断加强学习和锻炼,发扬优点,整改和克服不足,用勤奋踏实的工作作风,端正朴实的人生态度,积极进取,奋发向上,强化责任感、使命感,淡薄名利,努力做一个群众拥护,组织满意的领导干部。

以上向领导、同志们汇报了一年来的工作情况。成绩的取得离不开领导同志们的关心、支持和帮助,借此机会向大家表示衷心的感谢。如有不当,敬请批评指正。

谢谢大家。

直工委述职报告篇6

(一)履职特色和亮点

3.强抓基础和防污染建设。2018年村支两委通过一事一议库区移民项目,硬化全村村组级道路2.5公里,大大方便群众出行及农产品外销;对本村三拱桥进行防护加固和河沙塘道路垮塌路基维修;对村里环境进行整治,新增垃圾桶20余个;协助经开区、办事处对本村拆除大棚房1500平米;全村已有19个村民小组通了自来水,人居环境大有改善,乡村面貌焕然一新。

4.脱贫攻坚。通过村委会干部和驻村扶贫工作,全身心投入到帮扶工作中来。村支两委和驻村工作队加强贫困户的脱贫工作指导,充分调动广大农民自主创业,利用花背村荷花园的产业观光项目和舞水风暴等项目,带领贫困户脱贫致富,动员贫困户+产业入股荷花园,每户分红5000至10000元,优先满足贫困户就业,使他们有就业的机会。至2018年实际建档立卡贫困户74户201人。截至2018年底,全村已脱贫73户199人,尚有未脱贫人口1户2人。2018年花背村顺利通过省检查的验收。

(二)存在的主要问题及原因

(三)群众意识欠牢固。与村民联系欠密切,群众反映的问题处理不及时。没有加强对困难群众、困难老党员、离任老干部的走访与关心。没有把村民最关心的征地拆迁和安置问题,放在主要精力上来。导致村民安置问题迟迟没有落实到位。

(四)制度执行力不够。一是制度规定落实不到位的现象仍然存在,不少制度成了挂在墙上、写在纸上、喊在嘴上的摆设;二是党员的管理教育方面,三会一课、党员管理制度等方面由于监督不落实,准备欠充分,措施欠力度,效果欠明显。

(六)进取意识不强。对有项目支撑的基础设施建设关心的多,总认为给群众办几件事就满足了,没有在自身力量发展上下功夫,没有自身造血的功能,引领经济发展欠调研和思考,没有长远的谋划和发展。

(三)下一步工作打算

(二)强化党员管理。一是加强党性教育培训工作,坚持两学一做教育常态化,丰富党课的内容,拓宽讲课的路子,提高讲课的质量切实做到每上一次党课,弄清一两个基本观点,使大家提高一次认识、接受一次教育、使每次学习见成效。二是开展无职党员定岗定责,分别在荷花园、水上乐园设置相关岗位,为无职党员参与经济社会发展提供平台,强化党员责任意识。三是严格落实党员积分量化管理,按照环境卫生星、遵纪守法星、诚实守信星、勤劳致富星、热心公益星开展积分管理,创建评选星级党员。评选情况要在村部党务公示栏进行公示,并每季度进行更新。

(三)扎实开展工作。2019年,随着大道的拉通,重点打造花背村品牌蔬菜种植合作社和经开区安置区建设项目,推进农家乐项目发展,使花背村的经济更上一个新的台阶。

二、落实意识形态工作责任制情况

(一)主要工作及成效

2.注重舆论引导。先后多次召开党员及村民代表大会,以透明公开的态度让群众了解我们的工作,提升了村两委的社会公信力,提升群众对村委工作的信任度和熟悉度。

3.及时排查化解矛盾纠纷。定期开展矛盾纠纷和不稳定隐患排查,对发现的问题及时调处,对重大矛盾纠纷及不稳定问题,及时上报上级党工委协调处理,做到矛盾纠纷不出村。

(二)存在的主要问题

1.宣传的力度不足,与上级联系不够紧密。

2.新媒体的运用和管理不够规范。

(三)下一步工作打算

1.继续加大宣传力度,让党的政策方针深入人心。

3.继续深入排查矛盾隐患,积极消除不稳定因素。

直工委述职报告篇7

我于xx年3月起担任xx街工委副书记、纪工委书记,协助工委书记处理日常工作,分管组织、宣传、精神文明、纪检监察、政法、统战、工会、共青团、妇联、610、老干部、关心下一代、档案、科协、司法、信访、安全生产、武装、档案管理等工作。上任之初,正值我街新牧社区作为xx新城棚户区改造开局之年的第一仗,能够在个特殊时期投身到平房区大开发、大建设、大发展的热潮之中,我既感到光荣和幸运,更感到责任和压力。上任之后,在街工委、办事处的正确领导下,在全街同志们的鼎力支持下,比较注重自己的工作职责与定位,始终坚持工作做到位、职责不越位,充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用。同时,认真履行党政干部廉洁自律各项规定,加强廉洁从政的自觉性。解放思想,求真务实,勤奋工作,锐意进取,圆满完成了分管的各项工作任务。现述职如下:

一、勤于学习,不断提高综合素质和领导水平

当今社会知识更新迅速、新生事物不断涌现。特别是面对xx工业新城建设的新形势、新任务、新要求,必须不断强化终身学习的理念,强化政治、政策、法规等方面的学习和实践,才能不断适应形势发展的需要,提高自身执政能力。一年来,带头树立良好的学风,认真学习十七大、十七届五中全会、市委十二届十次全会、区委全会精神,准确吃透精神,提高判断形势、驾驭局面的能力。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观,努力改善知识结构,加快知识更新,增强工作的创新性、实效性强化在工作中运用理论知识指导实践的力度,要求自己努力把学习成果转化到坚定理想信念上,转化到改进作风上,转化到提高解决实际问题的能力上,以进一步适应xx工业新城建设的需要。

二、尽职尽责,完成分管各项工作

充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,为建设xx工业新城,推动我街经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

2、加强党员队伍建设,筑牢信念宗旨意识。

一是拓展联系服务群众网络。二是加强党员队伍的教育和管理。三是做好积极分子培养和发展党员工作。

3、加强文化阵地建设,增强党组织凝聚力

一是广泛开展群众宣传教育活动。二是广泛开展群众性文化娱乐活动。三是广泛开展区厂联动共建活动。

4、加强民生服务建设,全力提升群众生活质量

一是努力为辖区居民营造整洁舒适的人居环境。全年参加义务劳动20余次。二是组织党员干部配合棚改部门做群众工作,新牧社区整体拆迁工作全部顺利完成,万米社区拆迁进入尾声,新星社区正在调查摸底。三是做好事、办实事、帮助群众解决困难。 “七一”、“八一”、“十一”前夕,与街工委、统战部、人武部等领导走访看望了寇玉阁、韩淑芝、刘彦伟等名老党员、困难党员、老复转军人和困难家庭40户,代表街工委感谢他们曾经为党所作的贡献,送上了慰问品和慰问金。年底与社区干部走访了退下来的老社区主任4人,带领机关工作人员常年为孤寡老人董云荣买菜,节假日陪老人过节,使孤老不孤单。

5、加强精神文明建设,提升辖区的文明程度

组织开展“邻居节”活动,互助互爱在居民间蔚然成风。我们以理想信念教育、爱国主义教育、基本道德规范教育为主要内容,开展了未成年人核心价值观启动仪式。

7、政法综治和维稳工作

一是加大点、块、面的治安巡逻力度。全街每天有40人巡逻在每个居民小区,维护居民小区的治安。有10名治安员巡逻在全街各社区大街小巷,确保各社区块上的治安安全。有5人巡逻在主要街路,确保面上的治安安全。

二是巩固壮大社区专兼职治安员队伍。建立以“区厂联动和谐共建”党员队伍和单位保安员等群防群治队伍,负责看好街路、楼院、楼道和单位。全街共有专、兼职巡逻员138名,遍及辖区大街小巷。

三是集中进行了三次五个方面的大排查。(1)群体性矛盾的排查。(2)群众上访问题的排查,共排查出上访人员2名,其中涉法涉诉1人。(3)流动人口的排查,对外来人员长期和短期居住以及出租房屋进行了全面细致的排查,外来人口1521人。(4)对治安问题进行了排查,排查出的问题交与派出所处理。(5)对安全隐患进行了排查,共查出隐患14处,进行了限期整改。

直工委述职报告篇8

一、履行工作责任情况

二、存在的突出问题

三、改进工作的思路措施

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