教研处总结工作计划5篇
灵活地调整工作计划是保证产品始终符合用户期望的重要手段,工作计划可以帮助我们应对外部环境的不确定性和变动,下面是淘范文小编为您分享的教研处总结工作计划5篇,感谢您的参阅。
教研处总结工作计划篇1
俗语说“春的耕耘、秋的收获”,回顾这一学期的教学教研工作,我们有着几分充实、几分感概……
我们三年级语文教研组是个团结向上的集体,根据学校的总体思路,我们经过讨论后统一了观点:教育教学的发展要有先进的理念,蹲下看学生;启发式民主教学;要善于总结教学中的成果,提倡反思性教学,从教学细节抓起。以课堂教学的有效性为突破口,有效地提高教师的教学质量,提高教学水平。
现将这一学期的语文科组工作总结如下:
一、加强教研组队伍建设,提升品位
一个团结向上的集体,是获得成功的先决条件。教研组全组成员认真落实师德行为规范,组内成员有良好的师德,无论从衣着打扮、举止言行等方面都能符合教师身份,无体罚、变相体罚学生,无乱收费等严重违背教育教学规律现象发生。组内的各位老师都有积极的工作态度,能心情愉悦的完成日常教学工作,尽心尽力完成好学校布置的各项任务,教研组内已经形成了团结向上的工作氛围。组内教师重视个人专业化发展,能积极进行业务进修,全组各位教师的整体素质较高,教学水平和教学能力也在这个学年的努力下不断提高。最值得我们骄傲的是,全组教师互帮互学、团结协作,凝聚力强,能够形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,人人争先向上。
二、把日常工作落到实处
本科组认真执行上级教育主管部门和学校的规定,根据学校计划,在每学期的伊始,结合学科特点和学生的实际情况,制定本组教学研究活动计划,到实处,注重开展观摩教学、听课、评课、经验交流等活动,并注重工作的实效性,期末各位老师都能完成比较有质量的教学情况的总结和反思。
三、内外兼修提高教学质量
教学质量是学校的生命线,而教研组则是确保教学质量的重要基地。
根据学校提出的“认认真真抓课堂,踏踏实实促质量”的要求,我们对内提升自身理念,努力x内功,随着课改的不断深入,新课标的正式出台,教师们更是树立了“双主”的教学理念。教师本身的不断进步和提升,正是真正提高教学质量的坚实基础。
语文教学一定要加强语言文字训练,不管时代发展到什么阶段,这都是语文教学的一个重要原则。课堂教学是学科课程的主渠道,也是加强语言文字训练的主阵地。这学年,我们主要抓了学生在课堂学习中读书、思考、交流、练习等课堂教学的基本环节,基本的做法是:先扫除障碍(生字、难词、有关背景、知识等),重点抓好识字写字;接着初读课文,理解课文大意、结构;继而精读课文(或片断),侧重语言训练;之后勤读背诵,加强语言积累;最后迁移练习,促进语言运用。
三年级是一个承上启下的过渡阶段,我们年级又面临着写段基础较弱的实际情况,所以教师们对此都非常重视,能根据教材的写作要求,让学生通过多种形式的半独立性写作实践,引导其摸索作文的一般规律,解除学生对作文的神秘感,从而引导三年级学生作文起步。
四、存在不足和今后举措
1、教研组各位老师在学科方面的文章还要增加数量,提高质量,争取取得更好的成绩,有更多的文章发表。
2、听课及评课的基本功仍有待于进步,对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领(即:听什么?看什么?想什么?)这三个问题都不能很好地掌握;
3、理论水平仍存在着欠缺,在下学期我们将更一步鼓励教师多多地阅读教育刊物,多写写教学反思以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践。引导更多的老师积极主动参与教科研究,形成一支学习型、科研型的教师科研队伍。
教研处总结工作计划篇2
一、情况分析
1、班级情况分析:本学期我们中班共有5个班级,每班幼儿人数基本符合中班人数要求。各班配备两位教师,两个班级1位保育员。
2、师资情况分析:本学期本组共10位教师,其中2名高级教师,2名一级教师,师资队伍年轻化、相对稳定,并趋于成熟富有朝气具有潜力。
优势:
1、教师工作热情较高,上进心较强,合作氛围好。特别是2名高级教师都具有自身的教学风格和特长,她们积极的工作态度和丰富的教学经验能力为我组的青年教师起到示范和引领的作用。而我组的青年教师本身都充满朝气,其中2名一级教师,且作为园级骨干培养对象具有较大的发展潜力。
2、本组教师容易接受新事物,新理念。
不足:
1、教师有意识与孩子进行互动,但是如何使互动变得积极有效,在这些互动中,有多少是有效的,有多少是简单的重复或是无意义的回应,在一节活动中时间又是如何有效地安排,这些都是一节活动成功的要素,在这方面我们还要进一步探讨。
表现:中班的幼儿在幼儿园已有一年半,比起小班的幼儿懂事,孩子和老师的互动多起来,但年龄小,知识面不是特别广、又感到自己行,有时互动会非常被动。
2、案例、论文的书写对教师有一点的难度。教师的文化底蕴还要加强。
表现:教师参加区里的比赛不积极,平时锻炼的机会太少。
3、教师之间的沟通太少,平时没有集中备课,不了解自己的状态和别的老师比是否是最佳的、及不了解别的班级幼儿的情况。
表现:备课没沟通,信息封闭,只看到自己,没看到别人。
措施:
1、学习《纲要》等规范性内容,进一步了解把握幼儿的年龄特征以及课程要求。
2、进行互动活动采用多种形式进行,比如:游戏、区角、聊天等。督促各班教师及时更换主题墙、家长园地,丰富游戏区角,做到环境创设为幼儿发展服务,并体现幼儿的参与性、美观性。
3、熟悉并学会使用教材,分析教材关于主题的活动点,丰富主题活动的内容和形式。
4、督促教师自觉加强个人学习,加强理论和业务的学习,在工作中用先进理论指导教育教学实践。
5、平时勤记笔记,多写心得,多参加区里的活动,提高自己的水平。
6、本学期我组重点以集体备课的方式把语言、数学、音乐、美术等学科的教案加以修改,采用人人发言、人人出谋策划的方式修改出完善的教学目标、准备、过程等各个环节,集中制作教具,并让每个教师在活动后加以反思再修改,形成比较完善、优秀的园本教案,尽量达到每节课向开课一样,做到尽善尽美。
7、继续进行一课二言活动。
二、教研活动安排
中班组活动具体安排
内容
2月4日
1、讨论本学期教研组研究重点内容
2、讨论5个大活动的分配及认领
3、制定主题计划
4、制定3月份计划
5、游戏的分配及认领
6、讨论大主题的环境布置
7、中班负责的橱窗——美术
8、会议记录的记录者确认(先手写后打印)
9、确认元宵活动的内容和项目
2月23日
1、上交所有要交的内容
2、商讨“三八”活动安排,活动牵头人分配工作
3、罗列三月份需要制作的教具
4、商讨如何有效的进行师生互动。
3月30日
1、上交上月材料
2、商讨亲子春游的地点和方式,活动牵头人分配工作
3、制定4月份教学计划
4、罗列4月份需要制作的教具级分配
5、教师准备论文
4月27日
1、上交上月的材料
2、制定自理能力比赛的方案及分配班级。
3、制定5月份教学计划
4、罗列5月份需要制作的教具
5月26日
1、上交上月材料
2、商讨“六一”游园活动的项目安排及人员分配
3、制定6月份教学计划
4、罗列6月份需要制作的教具
6月22日
1、整理一学期的所有材料
2、所有的教学材料归档
3、制定下学期的教学计划和总结
教研处总结工作计划篇3
教研组是以团队协作的方式进行活动的,组员是教研开展的基本元素之一,组员身上所具有的精神、行为、态度,以及由此构成的团队氛围对教研活动的开展、组员间的成长起了相当重要的作用。注重团队精神,协同队友一起进步是我们教研组人的宗旨与座右铭。一学期来我们主要经历三个阶段:
一、茫然阶段。开学时,教师的共性问题大,个性问题多,很多现象组员和我们都无法把握,加上活动前由教研组长负责构思负担重,活动后大家抓着细节狂轰烂炸,因此教师们虽然思想上很想上进或改变自己,但心理上却比较排斥、害怕。于是,我们把问题细化成专题,按急需程度逐一进行研讨。把学到的理论和观摩、剖析组长的活动相结合。由于组内教师专业水平发展不一,有的老师在教研活动中往往是沉默的角色,或无话可说,或停留在表面。为了形成一种人人参与研讨的氛围,在每次活动前,组长事先将本次活动的研讨问题细化,以文本的方式发放给大家,让大家以理论联系实际的方式在研讨前进行以班级为单位的自学,以便在下次研讨活动中,教师们有备而来,有话可说。我们还注重共同研读、共同碰撞、共同提高走近幼儿,解读幼儿的能力。尤其是讲幼儿的案例,分析幼儿的行为,揣摩幼儿的需要,形成教师多个回应策略。
二、模仿阶段。每次活动以组长开头炮的现场实践,组员再结合小步递进的方式如先开放一个游戏内容、讨论一个活动环节的设计加以模仿。这样,教师们减轻了压力,把问题集中在一个点上,容易寻找和发现问题,解决了教育过程中一点点的实际问题。但是我们发现借鉴、模仿,以及组长比较相对的强势,让教师们产生依赖,有想法不敢说。针对这情况,我们用集体备课的方式开展实践活动。我园的园本教研采用的方式是以案例课例为载体。开展一课多研是我们关注活动变化的一种形式,同一方案的研讨活动,不断调整有益于幼儿发展的教育教学行为。一课多研达到了新老教师共成长的目的。教师们更加明确了,活动中目标的制定是否适合幼儿最近发展区,活动材料是否便于幼儿操作,是否为幼儿提供了支持的学习环境,活动环节是否能激发幼儿参与活动的主动性、积极性、创造性等理念在一课三研中逐渐清晰。
三、实践阶段。在教研组活动展开的初始阶段,我们发现了这样一个问题,在活动中,教研组长承担了较多的工作,组内教师积极性不高,而我园教研组长本身还担任着班主任工作,针对这一情况,为了让全组的成员都动起来,我们根据组内教师的特长,进行有侧重的分工,在每次活动中,让每位教师的特长得以展示。
教研处总结工作计划篇4
如果用“忙并快乐着”这句话来形容今年我们xx小学语文教研组的工作,还真是恰如其分的。大家一起耕耘、一起探讨、一起成长,在挥洒汗水的同时也品尝到了成功的喜悦。
以下,就是本学期我们语文教研组的工作总结
一、认真学习,积极参与
这个学期,我们语文教研组的全体教师进行了四次教研活动(每个年级每月一次),每次活动开展得都很成功,教师之间互相学习了很多教学经验。参加讲课的教师利用课余时间做了充分的准备,教学的手段大都采用了多媒体教学,调动了学生的学习积极性,活跃了课堂气氛,给教学增添了一份新的乐趣,给学生展示了更形象的教学舞台,吸引了学生的注意力,使学生能在短时间内掌握知识。更主要的是教师已经脱离了以前的陈旧教学观念,不断向新课改的方向靠拢,这是提高教育质量的关键,这也就意味着教育事业有了新的希望。每开展完一次教研活动,全体语文教师就及时对授课教师评课,教师们各抒己见,给授课教师指出不足,从而改进教学方法,为下次教学作好铺垫。同时每位教师们在发言中,相互学习好的教学经验,也为自身的不足做好改进的准备。
二、优质高效抓“五制”
1、理念先行制。
教育理念决定着教师的教学素质,而教师的素质决定学生能力的高低,决定教研组整体教学质量。为此,我们提出以理念为先导,再次深入学习新基础教育的理论,使自己的教学理念、方法常学常新,避免出现“穿新鞋,走老路”的现象。
2、集体研讨制。
(1)备课备课是课堂教学的重要环节,也是体现教师功力的一个方面。我们进一步加强了个人备课与集体备课相结合,定时开展“同组共研一课”活动。先由每位教师深入钻研教材、收集积累资料、根据各班实际精心设计教案,然后集中说课、自评、研讨,在“说、评、研”中设计出比较完善的教案。在实践中,我们认为,这种“分合”协作的备课方式,既照顾到各班实际情况,又有利于教师之间的优势互补,整体提高备课水平。
(2)上课教研组中,我们每个老师都要承担或组内、或校级、片区的一堂研讨课,以锻炼自己的课堂教学能力,提升课堂教学水平。像今年,我们组的xx就上了一堂片区研讨课《黄果树听瀑》,其他组员听后都感觉很有收获。
(3)反思我们教研组不仅在上完研讨课后进行教学反思,在日常的教学工作中,也经常切磋教学方法、交流各自的教学收获或困惑、共同商讨解决的途径使教研氛围日趋浓厚。
3、科研保证制。
课堂研究是提升教学质量的有力武器。我们根据全体性、全面性、主体性、创造性的原则,结合语文学科本身的特点,确定了《语文课堂有效提问策略研究》这个研究课题,我们围绕课题扎扎实实地开展了有计划、有步骤、多形式、多途径的实践研究活动,做到“实践中研究,研究中反思,反思中重建”。如此循环往复,基本做到了“科研兴教”、“科研兴师”。
4、辅优补差制。
辅优补差是提高整体质量的关键。为此,我们教研组特设计了辅优补差表,要求每个组员制定好辅优补差计划,做好记录与总结,平时注重监控了解、抓落实、勤检查。
5、检查反馈制。
有布置,有检查,才能使教研组工作落到实处。我们通过自检(要求每位教师对照有关制度,检查自己的教学行为)、互观(组员间互相交流,取长补短,加强随机教研)、随机检查(听课、看教案、查作业、查学生学习习惯、态度、效果等一条龙的检查)。等机制,传递、交换和处理信息,了解相互之间工作的动态情况,及时发现和纠正工作中的偏差,如期实现预定目标。
三、不足与打算。
得有所失,我校还有少数教师参与度不强,我们会引导更多的老师积极主动参与教科研究,形成一支学习型、科研型的教师科研队伍。我们相信,在各位教师的共同努力下,我们以后各方面的工作会做得更好!
教研处总结工作计划篇5
一、指导思想:
以新《纲要》为指导,以园思路和保教计划为依据,结合“一切为了孩子”宗旨,围绕创建“一流园舍、一流设备、一流师资、一流管理、一流服务、一流质量”、文明礼仪为特色的幼儿园为目标,以年级组为阵地,进行日常教学研究;以教师实践中的问题为抓手,进行分析、讨论,通过再实践促进年级组各项工作的提高,实现“孩子快乐、家长放心、社会满意”的教育宗旨。
二、主要工作措施和目标:
(一)师德师风建设。
1、抓好师德学习。结合保教处要求开展向全国优秀教师、师德标兵、身边优秀教师学习活动。
2、开展“微笑服务”活动。
各班利用家园联系园地向家长、幼儿展示师德承诺和服务承诺,认真履行并自觉接受家长监督,为我园树立良好的师德形象。具体措施:笑迎每一位家长,遇事不与家长正面冲突,为幼儿打造一个良好的生活学习氛围,使每位家长和幼儿都能感受到班级的温暖。
(二)业务和理论学习,促教师专业成长。
1、加强现代化教育技术的学习。结合保教处要求,每位教师利用业余时间进行现代化教育技术的学习。
2、开展读书活动,促教师学习。结合保教处要求,每人每
学期读一本专著。
3、练习基本功,如:学习经典儿歌、游戏、律动、歌曲、故事等。
4、结合《纲要》组织教师开展“你提问我解答”活动。分析教育活动和一日常规活动中出现的问题,讨论并互相交流,找出解决策略,促进幼儿活动质量提高和良好行为的养成。年级组会上,鼓励教师提出工作中遇到的实际问题,大家共同解决,不能解决的,会后自己查资料,搞研究,下次例会上做交流。以达到共同提高。
5、实施“教师成长”工程。具体措施:一是年级组每位教师依据自己的弱项,制定教师自主发展计划,并严格对照计划进行有目的学习,期末进行考核。二是学期初,根据保教处的要求,知道本组教师进行帮带,落实帮带结对活动,使每位教师都在不同的基础上有所进步,力争在本组推出2—3名园优质课教师,1名园骨干教师。
(三)幼儿活动
1、在幼儿间开展“我爱读书”活动。具体措施为:每周每班上好一节阅读课。并利用班内图书角开展不同形式的阅读活动,组织幼儿晨间、课前饭后、区域活动等时间引导幼儿进行阅读。
2、开展晨间区域活动。教师利用幼儿早入园的时间开展丰富多彩的晨间区域活动,力争每班每天早上有1---2种活动。
3、户外游戏。积极开展丰富的户外游戏和体育活动,保证幼儿室外一日活动时间为两小时,促进幼儿身体各机能协调发展。每班至少有一个特色游戏。
4、自我才艺展示活动。利用饭前、饭后、课前、入厕后的时间让幼儿进行自我才艺展示(展示的内容为:儿歌、谜语、故事、律动、歌曲、舞蹈等),提高幼儿的语言表达能力和自我表现的能力,充分彰显出实验幼儿园幼儿的活泼、自信与开朗。
5、角色游戏。结合孩子的学习水平和年龄特征,不断更新和添置游戏材料,做到材料充足,每周至少举行一次角色游戏,并做好指导,力争学期末每班都有一个较为精彩的角色游戏。
6、结合保教处要求,根据季节特点,利用一切可利用的资源,开展“小巧手”活动,每两周进行一个项目,促进幼儿动手操作,力争在学期末每班幼儿都学会几种手工制作。
7、各种节日活动的开展。如:三八节“爱妈妈”活动,五一节“我真能干”活动,世界环保日“我为地球洗个澡”活动,“六一”儿童节活动。结合礼仪教育开展“感恩父母”、“我是环保小卫士”“学习礼仪小标兵”等主题活动。
8、幼儿对口班活动。根据保教处要求,让幼儿在相应的对口班有对口哥哥、姐姐、弟弟或妹妹,进行相互关爱,相互交流,相互展示,共同分享,使独生子女快乐成长。
(四)特色教育
1、文明礼仪
①教师做好礼仪表率。每天进入幼儿园行为规范、衣着得体、化淡妆,讲普通话。
②结合多种活动进行“文明礼仪”教育之学习礼仪的培养。具体措施:每周上好一节文明礼仪课,每月开展一次以年级组为单位的“礼仪明星班”评比活动,在活动中通过榜样示范、同伴互学、教师督促等方式进行学习礼仪的培养。
2、“经典诵读”
教师每周上好一节经典诵读课,课前饭后组织幼儿进行“三字经”、古诗诵读,使经典诵读蔚然成风,并四月份在中班年级组开展班级“三字经诵读”和“古诗诵读”比赛活动。
(五)课题研究
加强教育理论及方法的学习,理论联系实际,更新教育观念。结合本学期各项活动把课题研究、常规教研、日常教学三者结合,本年级组以文明礼仪教育、习惯养成教育、幼儿动手操作为研究基础,结合本班幼儿生活实际,设立科研小课题,要求教师努力做到勤思考、多探讨、求创新,做到有计划、有准备、有记录、有积累,从而不断提高教科研水平。
(六)家园共育工作
教师要认真细致地做好家长工作,使家长能主动、积极的配合支持幼儿园各项工作的开展。
1、开学第三周组织开家长会。
2、每天及时公布当日学习内容,并利用每天下午接孩子时
间与家长交流、沟通,使家长及时了解班级动态、教学活动、幼儿在园情况。五月份开展亲子游戏或半日开放活动,让家长更清楚了解幼儿在园的一日生活。
3、利用家访和电话家访等方法与家长沟通,及时掌握孩子的特点、喜好,了解幼儿的个体差异,更好的加以引导教育。
4、本学期继续坚持运用家园联系园地、家园联系手册、校讯通等,辅助做好家园联系工作。
5、向家长推荐教育、育儿资料,家园共同克服育儿中遇到的难题。充分挖掘家长、注意发现与利用家长特有的教育优势,鼓励家长积极参与活动及我们的教学,对幼儿进行教育。
(七)年级组管理工作
加强本组班级管理力度,使年级组工作在原有的基础上有大幅度的提高。
1、常规要求
①学期初年级组成员认真分析自身的状况,制定出个人工作计划、自主发展计划、帮带结对计划、班主任计划,制定的计划能在本学期的教育教学工作中起到指引的作用。
②每天做好消毒、晨午检、疑似病例、幼儿缺勤、幼儿服药、午休值班记录。班组长按时上交月、周计划,做好周排查工作。每月按时上交教案本、听课本、教育笔记等,班组长配合教师将家园联系内容更换好。
2、结合《纲要》认真研读教材,结合幼儿特点设计课程进
度,进行授课并积极参与教学研究。严格遵守幼儿一日生活作息制度,从不同的角度促进幼儿情感、能力、知识技能等方面的发展,搞好常规工作。每个中班力争在教学中做出各自的特色。
3、结合保教处要求3月份各班进行环境创设。包括:活动室内外、主题墙、家园联系园地,区域活动角。具体要求:环境优美、整洁,版面内容丰富,使教室的每个地方都会说话,都能教给孩子知识。
4、每周一下午开展年级组活动,商讨教学、教研策略,共同学习,一起进步。
5、年级组成员应互帮互助,共享各种教学资源,如:共同制作教玩具、分享主题活动、问题意识培养的实践活动,实行资源、经验共享。
6、加强平行班的横向联系,每月最后一周组织班组长进行交流,促进各个班级相互学习,做好家园共育工作。
7、真正做到保教合一。在新的教育观念下,开展保育工作为幼儿成长提供良好的物质和心理环境,严格遵守清洁、消毒等时间、要求,为幼儿提供一个卫生、整洁、明亮的环境并照顾好幼儿一日生活。
8、开展平安班组的评选活动,使每个班组提高安全意识,消除一切安全隐患,杜绝一切责任事故的发生,力争每个班组的卫生、保教及幼儿一日生活管理做到规范化、科学化。
新学期,我们中班组的15位教师一定会鼓足干劲,为孟连
县幼儿园建成“一流园舍、一流设备、一流师资、一流管理、一流服务、一流质量”的目标而努力奋斗。
三、具体工作安排
三月份:德育重点:常规培养
1、全面整理寝室教室卫生,做好开学前各项排查工作。
2、制定新学期各种计划。包括:个人计划、班级计划、自主发展计划、帮带结对计划。
3、各班布置好家园联系园地栏内容。
4、各班稳定幼儿情绪,建立合理的学习、生活、活动常规。 5召开新学期家长会,并征求家长意见。
6、开展好“三八节”、“植树节”主题活动。
7、各班继续开展好班级特色教育活动,巩固活动成果。
8、筹备“小巧手”幼儿动手操作活动。
四月份:德育重点:爱家乡教育
1、围绕“泼水节”(4月13日),各班开展系列活动。
2、开展全园班级区角活动设计交流评比活动。
3、进一步实施“小巧手”幼儿动手操作活动。
4、班主任工作交流。各班班级管理第一次交流(如何组织一日活动,好的方面有哪些?还存在着什么问题?)。
5、开展班级“国学经典诵读”比赛活动。
五月份:德育重点:文明礼仪、环保教育
1、5.12开展“安全”主题活动,延伸安全教育及谈话活动。
2、筹备并做好“庆六一”幼儿节目的编排和幼儿美术作品展。
3、进一步实施“小巧手”幼儿动手操作活动。
六月份:德育重点:文明礼仪、卫生保健教育
1、开展庆祝“六一”活动,感受节日的愉快氛围。
2、围绕“世界环保日”(6月5日),各班开展系列活动,“我是环保小卫士”
3、举行家长开放日——特色教育成果展示。
4、班级管理交流(区域活动开展、文明礼仪教育)。
5、对幼儿进行夏季卫生保健教育,懂得一些避暑的常用方法。
6、做好学期末班级幼儿的发展水平评价表。
七月份:德育重点:安全教育
1、各项工作交流总结、资料的收集归档。
2、对幼儿进行假期文明礼仪、安全教育。
3、召开学期末家长会,向家长们汇报幼儿的发展、学习等情况。