2023年工会工作计划总结7篇
优秀的工作计划可以根据实际需求随时进行优化和改进,有条不紊的工作计划能够精确引导大家的工作方向,确保工作得以有效推进,下面是淘范文小编为您分享的2023年工会工作计划总结7篇,感谢您的参阅。
2023年工会工作计划总结篇1
一、工作内容
建立“学习型”小组,争创“学习型”先进单位。
__年是深入贯彻落实xx大精神的重要一年,积极落实学校新的工作目标。我们必须要深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性。为此,学校工会要在教职工中大兴学习之风,深入开展创建学习型工会组织的活动。
认真学习、贯彻党的xx大精神,积极配合党支部,组织全体教职工,认真学习党的xx届五中全会精神,不断深化认识,全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质,把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来,并以此为契机,抓好教职工思想、政治工作,推进教育现代化和素质教育的发展,让广大教职工群众认识和重视越来越学习,“人人学习,终身学习”,用学习来增长自己的知识才干,提高生活质量,适应时代发展,推动社会的进步和人的全面发展,我们要通过各种有效的途径,大力推进学习型组织的创建活动。同时,加强师德建设,提高教师自身的思想政治素质,树立良好的师表形象,增强教师的人格魅力,为促进学校发展奠定思想基础。
我们要加强每周的政治学习和业务学习,倡导全体教职工利用空余时间人人读一本教育专著,写一份读书笔记,形成良好的学习之风。
完善工会职能作用,创造性完成各项工作。
一是要认真落实好上级工会要求:即抓住一个支点—教职工大会;增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的**工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境——宽松和谐的民主环境,温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境,富有情趣的业余文化生活环境,充满关爱的人文环境;加大五个力度—工会干部的学习提高力度,制度规范力度,阵地建设力度,宣传力度,“建家”力度。
二是认真履行工会干部职责,发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主管理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织教职工业余文化活动。
围绕学校中心工作,努力提高教职工业务能力。
教育教学工作是学校的中心工作,也是教职工的本职工作。今年,工会工作要进一步配合行政,紧紧围绕课程改革,加大力度开展教师继续教育,大力提高教师教书育人的能力,工会要积极配合教研组、备课组,搞好教研活动;要在教职工中大兴学习、研究之风,大力倡导终身学习理念,积极创建具有校园特色的学习型工会组织,倡导将学习、研究与教育教学实践相结合,促进教师从实践型向学者型、科研型发展,努力提高教育教学质量,为推动学校发展做出实质性贡献。
二、总的要求
以党的xx大全会精神和重要思想为指导,根据市工会__年工作要点为重点,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作,以创建学习型组织为载体,以提高教职工整体素质为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面工作作出贡献。
三、落实措施
积极争取党支部、行政领导支持,扩大工会组织的影响力。
工会组织是在学校党支部领导下的群团组织,其工作的开展必须在党支部领导之下,其工作内容与行政工作必须保持一致,具有监督和建议权,所以又需要行政的支持。只有这样,才能保证工会工作顺利开展,并不断扩大工会组织的影响力。
加强工会的自身建设,扩大工会的吸引力。
一要加强工会干部队伍建设,提高自己的工作能力和水平;
二要加强工会基础工作,要落实各委员的职责要求,做好日常工会事务;
三要搞好宣传工作;
四要逐步做好“建家”工作;
五要组织好工会活动,以扩大工会的吸引力。
从今年开始,在教师中广泛和深入开展诚信教育的活动,提高广大教职员工的诚信意识,增强遵纪守法的观念,推进师德建设。在广大教职工中开展“社会尊师重教,教师回报社会”的活动,坚持形式多样地把这项活动作为常规性工作来抓。
发挥好工会的职能作用,激活工会组织的活力。
一个组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力,就要发挥其职能作用,开展好工作和活动,搞好校务公开,落实好教代会制度。开展好“送温暖工程”,及时把握教职工的思想脉搏,把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间,切实覆行工会的职责,促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。进一步发挥教育工会组织的特色优势,大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神文明生活,不断激活工会组织活力,努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。
四、活动安排:
一、二月
开展送温暖活动,慰问教职工;建立工会会员档案。召开第一届工会委员会议,明确工作目标。
三月
庆祝“三·八”妇女节,慰问女教工,开展女工活动。开展扶助困难学生完成学业活动。
四月
组织一次教师体育活动;教师上岗培训活动。
五月
庆祝“五·一”劳动节,工会小组活动;开展网页课件制作比赛。结对师徒联络互帮活动。
六月
召开工会干部例会,讨论有关工作。征求教职工的合理化建议。召开教代会。教师个人博客评比。
七、八月
开展工会干部培训学习活动。校本培训,教职工学习、教育培训活动。教师暑期活动。
九月
庆祝教师节。组织评选十佳师德标兵和优秀教师。新会员入会,调整工会小组。庆祝重阳节,安排好有关活动。
十月
庆祝“国庆节”活动;参与学校校运会,开展职工体育活动。
十一月
召开教代会。教工拔河比赛。教师信息整合教学活动。
十二月
慰问教职工,庆元旦,总结一年工作。
2023年工会工作计划总结篇2
20_年度,__镇工委在县总工会的正确领导下,在镇党委政府的关心和支持下,按照县总工会的安排部署,理清工会工作思路,切实加强和规范基层工会组织建设,探索新形势下的工会工作,推行区域性工资群众协商,建立和完善基层工会组织,努力开创__镇工委工作的全新局面,现将20_年工会工作报告如下:
一、广泛宣传,营造工会工作的良好氛围
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表,是中国特色社会主义政治礼貌的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点,__镇工委以完善工会基层组织建设为基础,以建立健全机制建设为重点,以工会自身建设为关键,主动争取镇党委政府的高度重视,着力加强机关工会组织和基层企业工会组织建设,镇党委政府把工会工作摆上工作日程。创新活动载体,深入开展工会工作和工会活动。营造了__镇工会工作的良好氛围。
二、__县__镇工会抓好基层工会规范化建设
为确保年度重点目标任务的顺利完成,该镇注重抓好基层工会的规范化建设,不断提高基层工会的凝聚力、感召力,充分发挥工会在促进经济社会发展中的主力军作用。
1、建全制度规范工会工作。该镇总工会制定印发了村级工会、非公企业工会《工作制度及各委员工作职责》,要求基层工会采取必须的形式向辖区农民会员和群众公示,理解监督;构成基层工会主席、委员职责清楚,分工明确,促进基层工会加强规范化建设,充分发挥职能作用,引导和带领群众发展主导产业,增加收入,不断为促进经济社会的快速发展而努力。
2、真抓实干争取党政支持。各基层工会从主席到委员,充分发挥职能作用,围绕党委、政府的中心工作,用心配合村“两委”会的工作部暑,全力做好支持配合。
3、发挥职能引导群众参与。充分发挥村级工会的宣传、组织、协调职能,宣传好党在农村的路线、方针、政策,组织群众用心参与主导产业的发展,促使全镇花椒规模发展,奠定了农民增收的基础,公益事业得到发展,生产生活条件得到改善,从而得到了群众的理解、支持,参与工作的用心性不断提高,也使基层工会的工作得到群众认可,赢得了各级组织的大力支持,为确保工会工作上水平奠定了坚实的基础。
三、以送温暖为载体,开展慰问活动
送温暖活动是工会心系职工,帮忙困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。一是送温暖活动。全镇各级党员干部筹集资金21623元,化肥1包。购买大米、食用油、糖、以及生活务必品,慰问困难党员、群众256户;二是送技术活动。召开各种会议,为广大党员、群众传授了如何保护农作物生长、花椒产业的管护相关知识。三是送卫生活动。帮忙178户严重缺劳户发展的花椒进行修枝整形、除草施肥,帮忙256户贫困党员、群众打扫环境卫生;四是送温暖活动。在“六一”儿童节期间,__镇党委政府真情关爱儿童,用心筹措资金5000元,购买儿童实用书籍50套,给予孩子节日的祝福;在开展全国首个“扶贫日”爱心捐赠活动中,政府机关干部职工捐款1。2万元,全镇共计捐款达12万元。
四、抓活动载体,增强工会活力
为了认真贯彻落实“国家全民健身纲要”,提高机关单位职工身体素质,使职工经常参加体育活动,以健康的体魄投入到为人民服务中去。一是为了增进友谊,增强乡镇之间工委的凝聚力,__工委成功举办了__与__、__与__篮球友谊赛活动,丰富职工的生活,增强了镇与镇之间的合作与竞争意识;二是20__年__镇首届“卫生杯”老年人运动会,镇工委用心组织政府全体职工,用心配合镇老体协开展以“运动、健康、快乐”为主题的老年运动会,丰富了__的文化生活,展示了__形象,推动了镇老体协工作。
五、举办演讲比赛,推动党的群众路线教育实践活动我镇举办了“践行群众路线.争做优秀职工”为题的演讲比赛活动。13名领导职工参加了这次演讲比赛,90余人在现场观摩。透过传颂身边好人,吐露学习感受,激发爱岗热情、传递时代正能量,从而引导广大党员干部、职工牢固树立全心全意为人民服务宗旨,为推进__经济社会发展集聚源动力。
六、强化工会信息宣传工作,提升__工委形象
为切实做好工会信息宣传工作,充分发挥工会信息在服务发展、辅助决策、指导实践中的作用,扩大工会组织的社会影响面,镇工委注重工会工作新闻宣传工作。全年信息用稿采用共计54篇,其中__市门户网站采用39篇,《__工会》10篇,《__工会手机报》5篇。
肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动资料还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要资料的工会活动方面拓展和研究。
20__年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创__镇工会工作新局面。重点抓好以下几方面工作:
1、用心争取党政支持,加强工会阵地建设;2、抓好职工代表培训,提高职工代表素质;3、加强民主管理、民主监督工作,在事业和企业单位用心推行政务、厂务公开,推行平等协商、群众合同;4、用心组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的职责感,丰富职工的业余生活。
2023年工会工作计划总结篇3
2017年县教育工会,在县教育局党委、上级工会组织的领导下,在各基层工会支持下,坚持围绕教育根本任务和中心工作,在服务学校、服务教职工方面做了一些工作,取得了一些成绩。
(一)拓展了工会在民办学校(幼儿园)、社区学校的覆盖面
本年度,我县民办学校(幼儿园)共188所,其中民办中小学6所、民办幼儿园182所,总教职工2729人。根据《永嘉县教育局关于民办学校建立工会组织的通知》(永教发〔2017〕219号)文件精神,结合实际,计划在民办中小学独立组建6个学校工会;计划在各教研中心辅导园的片区管理基础上组建27个联合工会。
今年下半年,县教育工会和各学区工会重视发动和组建工作,深入民办学校、民办幼儿园,亲自召开动员大会,亲自指导具体工作。在大家共同努力下,发展会员数1761人,入会率64.5%;绝大部分民办学校(幼儿园)召开了工会成立大会暨第一次全体会员(代表)大会、选举产生了工会委员会。其中,在瓯北学区,组建了6个民办中小学工会组织,组建了10个片区幼儿园联合工会,全额完成任务;在永临学区组建了4个片区幼儿园联合工会,任务完成率为80%;岩头学区、莲花学区克服辖区内幼儿园低小散的困难,由学区牵头分别组建了岩头学区民办幼儿园联合工会、莲花学区民办幼儿园联合工会,实现了在本片区的全覆盖。但是,个别片区也有部分幼儿园没有真正召开工会会员(代表)大会,没有通过选举产生工会委员会,需在下一年度内予以纠正。
此外,在上塘、瓯北、永临片区,分别组建了上塘社区学校联合工会、瓯北社区学校联合工会、永临社区学校联合工会。在其它片区的社区学校工会会员就近并入当地中小学工会组织,参加他们的活动,实现了我县社区学校工会全覆盖。
(二)基本完成了工会账户开设和工会活动经费划拨任务,加强了工会财务的管理
2017年,绝大部分学校在基本账户下开设了工会专用账户,实现了工会账户的相对独立性。本年度,学校(单位)基本账户工会科目累计支出工会活动经费767.13万元,其中有689.97万元划拨到工会专用账户,工会活动经费划拨率为89.94%,实现了在工会专用账户的终端报销。
本年度工会活动经费基本上得到了保障。在全县142个学校工会、9个单位工会(包括一机关、三中心、五学区)中,人均工会支出1000元及以上的有106所学校、6个单位;人均工会支出不足1000元的有13所学校、1个单位(教师发展中心人均支出924元)。但是,仍有23所学校(包括9所社区学校、14所中小学)、2个单位(瓯北学区、永临学区)人均工会支出为0元,工会活动无法开展。此外,在经费管理方面也不同程度地存在一些不规范的现象,需要引起重视。
为加强工会财务管理,于12月10日上午举办了工会财务知识培训班,邀请了市总工会财务部长林曙红同志前来讲座,全体校长、工会主席、工会会计参加培训。下午,林曙红部长专门针对工会会计、出纳进行业务培训。会议要求工会账户会计、出纳分设,经办、审核、审批的监管要到位,并加强会计制度建设。今后,要通过学校(单位)工会经审、工会财务检查、县局内审等途径,加强工会财务规范化管理。
(三)广泛开展了慈善捐款,扶困慰问深得人心
在教育系统,教师慈善捐款已蔚然成风。2017年3-5月期间, “慈善一日捐”活动共募集善款134.1911万元。本次捐款,局机关(包括财务核算和基建服务中心、教师发展中心、技术中心)带头发起,122所公办中小学中已募捐121所,15所社区学校中已募捐6所, 13所公办幼儿园已全部参加捐款。各片区范围教职工人均捐款数排名依次为:莲花学区156元、岩头学区136元、瓯北学区136元、上塘学区123元、直属学校123元、永临学区115元。各片区范围内学校(单位)教职工人均募捐数最多的分别为:岩头学区的枫林镇中心小学人均捐款248元,莲花学区的大岙中学人均捐款232元,瓯北学区的瓯北二小人均捐款186元,永临学区的朱涂小学人均捐款186元,直属学校的实验小学人均捐款183元,上塘学区的花坦小学人均捐款158元。全县范围内人均募捐数最多的十个单位(不包括集体募捐部分)分别为:枫林镇中心小学248元、大岙中学232元、莲花学区222元、岩头学区189元、瓯北二小186元、朱涂小学186元、实验小学183元、山坑小学179元、大岙小学177元、瓯北中心小学176元。个人捐款500元及以上的有42人,他们大部分为校级干部,也有个别工会主席和高级教师,其中徐时忠、章定炉校长以捐款600元居个人慈善榜首。各单位又以集体捐款的形式捐出一日的开支,在已捐的单位集体中城北小学以捐款5000元居单位集体慈善榜首。七月份,印发了《关于表彰2017年“慈善一日捐”先进单位的通知》(永教工〔2017〕155号),对31个单位进行表彰。
但是,也有个别地方、学校、个人由于各种原因,没能及时参加“慈善一日捐”活动。有的单位,由于思想认识不到位、发动工作不到位,个人所捐金额没有达到县政府所倡导的金额标准(即,一日工资),而不能完成应尽的义务。
2017年,在教师节和年终组织了两个批次的教育系统扶困慰问,并结合实际开展临时性的应急慰问,把温暖送到教职工的身边。本年度,教师节安排善款22.8万元对228名家庭困难教师及德高望重的退离休教师进行慰问;古历年终前,安排56.1万元对145名在职家庭困难教师和80名困难离退休教师予以经济补助并进行慰问;2017年内,在职教师死亡6人,家属慰问金计6万元。此外,6名特困教师享受共计6万元的省“关爱园丁、中天爱心”慈善基金会慰问金;10名特困教师享受共计9万元的市教育工会帮扶慰问金。本年度,累计慰问475人,共获得慰问金99.9万元。切实缓解了教职工的实际困难,维护了教师队伍的稳定。
但是,在困难帮扶工作中,也由于个别单位没能及时上报困难教职工信息及时建立困难教职工档案,致使慰问工作在覆盖面方面有些缺失,针对性方面存在不精准。
(四)工会活动开展不多,还需大力拓展文体艺活动领域
本年度,开展活动不多。5月,组队参加市教职工羽毛球比赛,团体成绩没有进入前八名。5月,我局组队参加永嘉县干部职工足球比赛,荣获团体第一名。9月19日至9月27日,在永嘉县第四届运动会上,我局派出由67名运动员组成的代表队,以462分的总成绩遥遥领先于第二名,荣获总成绩第一名,足球、篮球、网球、象棋、登山、田径、趣味运动等团体项目都获得冠军,展现了教育系统干部职工优秀的体育运动能力和团结协作、勇攀高峰的精神风貌。10月,选派三名教师参加市教职工书法比赛,其中永嘉县职业中学周跃老师荣获二等奖,实验小学刘慧珍老师和乌牛二小季显莹老师分别荣获三等奖。
为活跃教职工身心、增进友谊、凝聚合力,丰富全县教职工的业余生活,强化“我运动、我快乐、我健康”的意识,印发了《关于开展学校教职工趣味运动的指导意见》(永教工〔2017〕9号),要求在教育系统基层工会开展教职工趣味运动。全县绝大部分学校选择在学生运动会期间,也有部分学校在节假日举行教职工趣味运动会,活跃了基层工会的氛围,增强了集体的凝聚力。
部分学校,如永嘉中学、永外实小等在校内组织教职工俱乐部、社团,开展丰富多彩的课余文化生活活动。如组织早操、课间操、篮球、排球、乒乓球、踏踏球、校舞蹈队、合唱队等课外健身活动,利用节假日举行教职工球类、登山、田径运动会、趣味运动会、文艺晚会和健身舞等比赛活动。举办教职工心理健康讲座和心理咨询活动。成立太极拳协会、自行车协会、足球协会、篮球协会、教工书吧等。
总体而言,近年来的工会工作在活跃教职工文化体育艺术活动方面还缺乏计划性、主动性,处于被动应付的状态较多。一方面缺乏政策和组织的支持,另一方面也缺乏活动经费的支持,还缺乏正确的引导。工会活动在文化体育艺术方面,还没有形成积极向上踊跃参与的活跃氛围,部分项目也由于缺乏领军人物而成绩平平,基层工会更是很少开展文化活动。今后,要进一步提高对群团工作重要性的认识,要充分发挥工会在宣传教育形象、增强组织凝聚力方面的独特作用,要组织多种活动社团,统筹安排、科学制定《永嘉县活跃教职工文化体育艺术活动方案》,促进教职工文化体育艺术活动的开展,繁荣教育文化、增强教育活力。
(五)启动了教职工疗休养工作、完成了职工体检任务
印发了《关于做好2017年度教职工疗休养工作的通知》(永教工〔2017〕10号),组织了59名即将退休的教职工于11-12月份随县总工会到杭州、宁波、舟山、千岛湖等地疗休养,为2017年度教职工疗休养工作开启了序幕。
本年度,全县大部分学校工会均组织教职工参加了体检。但该项工作在管理方缺乏统一领导,受到民营医院的冲击,造成一片混乱,出现一些违规现象。
综上所述,2017年县教育工会的工作取得一定的成绩,但仍存在不少问题。决心在下一年度以“创意工会,温馨之家”为主题,努力加强和改进工会工作。
教育工会2018年工作以党的十八大精神和科学发展观为指导,以“创意工会、温馨之家”为主题,坚持“围绕中心,服务大局”的工作理念,充分发挥工会职能,动员广大教职工为促进永嘉教育事业科学和谐发展做出新的贡献。
(一)加强自身建设,增强组织凝聚力
1.召开县教育工会第四次代表大会,选举产生新一届委员会,健全工会职能小组,培养专业化工作团队,拓展各方面工作。明确学区工会基本职能和任务,更好发挥组织协调作用,完成基层工会全覆盖,全数完成到届基层工会的换届选举。
2.举办工会干部培训班,提高政策水准、组织能力、业务水平。加强对民办学校工会干部的培训,让民办学校(包括幼儿园)工会真正活跃起来。
3.加强工会工作的计划性。要结合实际确定重点工作任务,制定行事历。精选活动项目,深化活动意义,细化具体方案,使活动更具操作性和典型性。
4.加强工会财务的规范化。要根据工作计划,统筹经费使用,合理编排年度经费预算,做到既兼顾各方面工作,又提高经费的使用效益,杜绝不必要的开支。
5.开展“温馨工会”评级活动。加强学校工会俱乐部、社团、文化阵地建设,把学校工会真正建设成为服务教职工的“教工之家”。关注教职工的心理健康,缓解心理压力。
6.做好教育工会新闻信息工作。在学校网站开辟“教工之家”专栏,宣传工作动态,分享工作经验。围绕“创意工会”,征集职工活动“金点子”,开展优秀工会活动方案评选。
7.及时足额收缴工会会员费。认真执行全国总工会财务部《关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知》规定,按照会员本人每月工资收入的0.5%计算,全体会员自觉向所在工会交纳会费。
(二)创新思路,服务学校中心工作
8.大力宣传《中小学教师职业道德规范》、弘扬社会主义核心价值观,树立教师良好师德形象。倡导和谐理念,促进和谐劳动关系,共建和谐校园。
9.为学校教职工“争先创优”搭建支援平台。学校工会要根据学校办学思路和工作计划,建立激励机制,鼓励教职工在本职岗位上钻研业务创出佳绩。
10.积极参与学校民主管理。开展教代会制度建设、校务公开工作大检查,以评促改。树立民主管理先进典型,并在全县推广先进经验和做法。引导学校工会进一步发挥教代会的职能作用、校务公开的监督作用,加快完善学校制度建设,提高教代会提案办理落实率。
(三)突出工会服务职能,切实为教职工办实事
11.活跃教职工文化体育艺术活动。要提高认识,统筹安排、科学制定《永嘉县活跃教职工文化体育艺术活动的实施方案》,繁荣教育文化、增强教育活力。结合市教育工会安排,开展教职工小合唱比赛,教职工足球比赛。结合县有关部门安排,开展有关活动。要活跃基层工会,各学校要精心安排教职工年度文化体育、娱乐休闲、户外健康活动,鼓励教职工参加健身锻炼。
12.努力保障职工基本福利。基层工会要认真落实浙总工财字〔2018〕1号文件精神,在国家规定的法定节日、会员生日向教职工发放规定范围内的慰问品,让广大教职工享受喜庆和温馨。要督促学校改善工作和生活环境,开办教工食堂,方便教工用餐。
13.尝试开辟服务职工新领域。组织大龄青年联谊会;为教职工婚庆活动提供礼仪方面的帮助。
14.继续实施困难教职工“送温暖工程”。2018年慈善一日捐工作必须提高思想认识,加大动员力度,确保全员参与、确保高于最低标准,努力完成教职工慈善捐款140万元的任务。同时,争取获得困难慰问金100万元(包括教师节、年终、临时应急慰问84万元,市教育工会帮扶慰问金10万元,省“关爱园丁、中天爱心”慈善基金会慰问金6万元),争取受助人员达480人,切实为困难教职工排忧解难。
15.做好2018年暑期教职工疗休养工作。要严格确定疗休养对象名单,认真考察疗休养承办单位,精心选择疗休养基地,提高团队服务满意度。
16.做好教职工体检工作。基层工会要本着对教师身体健康高度负责的态度,在政策许可的范围内,组织教师到优质医疗体检单位参加健康体检,防止违规事件的发生。
2023年工会工作计划总结篇4
一年来,我校基层工会在各级党组织的正确领导和行政的大力支持下,根据校工会20xx年的工作要点,以“三个代表”重要思想为指导,以突出维护职能为重点,紧紧围绕学校中心开展工作,并结合工会自身的特点,独立自主开展活动,进一步增强了工会组织的活力,增强了教职工的凝聚力。为了做好年终总结和评选先进工作,特作如下安排。
一、年终总结
各基层工会要认真总结2x年在组织全体会员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,履行工会职能,发挥工会桥梁纽带作用,协助开展教育教学改革,加强教职工队伍建设,推动召开二级教代会,促进政务公开,开展形式多样的文体活动,加强工会自身建设等方面的工作。要客观实际地总结成绩,认真细致地找出存在的不足,提出今后努力方向和整改措施。并在认真总结的基础上,提出20xx年工作计划。
二、评选先进集体和个人
(一)工会工作先进集体
1、评选对象:各基层工会。全校评选8个工会工作先进集体。
2、评选条件
①单位党政领导高度重视基层工会的组建和换届选举工作,支持基层工会独立自主地开展工会工作;
②工会机构完整,分工明确,规章制度健全,年初有计划、年终有总结,经费开支合理,档案资料完备;
③重视民-主管理和民-主监督,坚持二级教代会制度和院务公开制度;
④积极开展“三育人”、“建家”活动和各种有益于教职工身心健康的文娱体育活动,增强工会组织的凝聚力;
⑤切实加强维护职能,关心教职工生活,开展经常性“送温暖”活动励志网,帮助本单位教职工解决生活中的实际困难,及时慰问伤、并住院教职工。
(二)优秀工会积极分子
1、评选对象:从事基层工会工作的工会干部;关心支持工会工作的会员。评选数额控制在本单位会员总数的3%。
2、评选条件
①参与校、院民-主管理,积极提出意见和建议;
②主动承担工会各项工作任务,热心为教职工服务;
③关心群众生活,为教职工排扰解难,切实为教职工办实事;
④积极参加工会举办的各项活动,在文体活动中取得较好成绩;
⑤遵守工会章程,按时交纳会费。
(三)评选原则和程序
①评选工作要按照严格条件,保证质量,自下而上,民-主评选的原则进行。
②工会工作先进集体的评选,12月中旬召开基层工会工作总结及评优工作会议,进行民-主推选,经校工会研究确定后,报学校党委批准。
③优秀工会积极分子的评选,各基层工会召开会员大会或会员代表会议进行评选,经单位党组织同意后报校工会。各单位务必于12月20前将优秀工会积极分子登记表报校工会。
2023年工会工作计划总结篇5
一、指导思想:
本学期继续以“以人为本,敬业奉献”为主题,继续深入开展“践行新课改,建设新景新”的活动,不断提高广大教师的职业道德修养,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法,最广泛地把群众组织到工会中来,最充分地把工会组织的活力激发出来,努力建设健康向上、充满生机活力基层工会组织,实施“两个转变”,达到“两个提高”:即从规模战略转向品牌战略,从外延扩展转向充实内涵;进一步提高教育教学质量,进一步提高管理水平。
二、工作内容:
(一)加强工会自身建设
1 、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法**的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教职员工,依法独立自主地开展各项工作。
2 、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3 、推进工会工作规范化建设,充分利用现有条件,完善工会制度,建立工会档案,提倡建立教职工个人网页。
(二)、不断推进学校民主建设
1 、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。
2、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。
3 、进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的
民主管理,把学校的民主建设真正落到实处。
4 、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。
(三)、重视教职工队伍建设
1、积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,组织教职工学习领会“十八大”精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。
2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。
3 、鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。
4 、组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。
5 、积极推进学校的“青蓝工程”,营造好师徒氛围及经验,推出新老班主任结对,学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。
(四)、加大送温暖工作力度
1、关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,全校每位教工至少认领一名特殊学生,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动。
2 、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头 ,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工,学校坚持走访。
3 、丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,活跃教工身心。
( 五 ) 、工会委员要加强学习、提高理论水平
工会委员要加强学习,要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提
高创新能力,贯彻落实全总工会和鼎城教育工会的指示精神,结合实际做工作,力求团结全校教工积极投入到我校教育事业中,力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。
工会委员要建立定期学习制度。
工会委员要开创性地做好分管工作,同时要有一盘棋观念,注意配合。
工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。
工会委员注意研究总结分管工作,开好期末研讨会。
2023年工会工作计划总结篇6
在过去的半年多时间里,xx镇工会在镇党委和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作。按照xx总工会xx年度工会工作考核细则内容,结合我镇工会工作的实际情况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升我镇工会工作的整体水平。
一、xx年上半年具体做了以下几方面工作
1、加强工会组织建设
随着非公企业经济的迅速发展,职工数量的日益增加,劳动关系也日趋复杂,给我们工会工作提出了新的挑战,也带带了新的发展机遇,做好工会的新建、续建工作,从抓基础工作着手注重与企业主的沟通,召开应建会的负责人座谈会,解除企业主思想顾虑,明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合,即组建与召开职工代表大会相结合,组建与工资协商,签订集体合同相结合,组建与上安全生产相结合,组建与规范相结合,来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。同时由于镇企业中有xxx是外来民工,所以对外来工的入会率特别强调。即“进了企业的门,就是企业的人”在质与量上同步发展。做到在思想认识上不断提高,基础工作不断规范,今年应建企业xxx,吸纳会员xxx。
2、积极推进基层工会规范化建设
努力实现三个最大限度是我镇工会工作的重点,为切实推进创建工作,以实现“六化”要求为标准,积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作,在前几年创建的基础上,我们注重提高工会干部的素质,充分发挥工会干部的作用。加强档案管理,做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所,为工会规范化建设奠定了扎实的基础,全镇xxx基层工会全部达到了规范化要求。xxx企业工会成为市首批“三星级规范化”工会合格单位。按照群众化,民主化要求,进一步健全职代会制度,规范职代会工作程序,落实职代会各项职权,有xxx企业建立了职代会制度,有xxx建立了厂务公开制度,有x位外来职工当选为工会主席。
3、加强职工队伍建设,发挥工人阶级主力军作用
今年来我镇工会为全面提升职工素质,积极开展争创“学习型组织”,争做“知识型职工”活动,努力提高职工思想道德和科学文化素质,大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训,内容丰富,形式多样,采用请进来走出去的方式,逐渐形成一套较为完善的培训机制。首先加强职工思想教育,采用各种有效载体,在职工中广泛开展优良传统教育,组织工会干部参加市以上组织的培训班。其次加强职工道德教育,在职工中深入开展“讲文明、树新风”、评选“文明职工”、“文明班组”等活动。再次开展了经济技术创新活动,积极组织职工开展“安康杯”竞赛和技术比武、岗位练兵等各种活动。
4、加强维权机制建设,切实维护职工合法权益
按照上级《关于进一步加强职工维权工作的意见》,根据我镇实际突出重点。健全组织,夯实基础,积极开展维级工作。充分发挥工会劳动关系,协调小组和基层工会劳动争议,调解小组的作用,形成了镇协调小组为核心,基层工会调解组织为结合点协调管理网络,为维护我镇的社会政治稳定发挥了极大作用。同时在经济发展办公室设置了职工维权窗口,配备了专职人员。1-8月份全镇维权服务中心信访接待xxx,协调解决xxx,参与劳动争议仲裁xxx,其次对集体合同,工资集体协议等各种协议进行了整顿和续订。此外,还探索建立村联合工会主动参与安全生产工作制度。主要做法有三条:一是围绕发展,引导职工积极主动投身建设,由于区域经济快速发展。作为基层工会的作用发挥越来多的职工期待召开企业主座谈会,发动员工为企业发燕尾服献计献策。二是围绕稳定,及时调处企业劳动关系,把企业不和谐因素解决在基层,组织企业主学习《工会法》《劳动法》和《xxx职工工资支付管理办法》等法律法规,在签定劳动合同时做到规范合理。三是围绕企业文化建设,提高职工技术文化素质,为抓好职工文化活动中心的阵地建设努力营造文化氛围。
5、抓活动载体,增强工会活力
镇工会为不断丰富企业文化、提升企业文化层次、培养团队精神,五一期间广泛组织各种,各基层工会职工开展了形式多样的文体活动,有职工卡拉ok比赛、技能比武、足球、排球友谊赛,以及演讲比赛等,通过各类活动,大大地调动了广大职工积极性,增强了企业的凝聚力和团队精神。同时举办了“新xx人”文艺演唱大赛。在参加xxx“新xx人才艺展示”中,工会选送的三个选手分别获得了1,2,3等奖。认真组织参加xxx“企业之歌”大型职工文艺汇演。“xx电器公司”获得了xxx第xxx。其次,还组织干部职工疗休养活动。
6、努力为职工送温暖办实事
开展送温暖活动,努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视,全镇各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓,一级抓一级,认真部署了相关工作,帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题,帮助特困职工解决生产,生活中的实际问题,把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数,全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上,通过重点帮困,结对帮扶,上门慰问等形式,对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。再次行动上体现“情系困难职工”的宗旨,建立了困难职工的档案,并督促企业为职工办理工伤保险,扩大养老保险特种重病和女职工安康互助保险。目前xxx参加了工伤保险、xxx办了养老保险,元旦春节慰问困难职工xxx,发放慰问金xxx,开展献爱心助学结对活动,与特困职工子女助学结对xx对,资助金额xxx。
7、加强工会经费收缴和管理工作
抓经费求保障。工会经费是工会开展工作、组织群众活动和发展工会事业必备的物质保障,因此在工会工作中占有很重要的位置,通过拨缴机制的建立,全镇xxx基层工会单独建立了帐户,具有了独立的法人地位,增强了基层工会的活力。同时,进一步加强工会经审工作,健全单独建帐工会的经审台帐制度,实行财务预决算制度,做到工会经费依法收缴、规范管理、合理使用。
以上是半年来做的几项工作,离要求还有距离还需积极去探索,但从工会自身角度出发,有以下四点初浅体会。1、党委重视是工会工作有效开展的组织保障。2、创新是工会工作保持生机与活力的不竭源泉。3、联动是做好工会工作的关键所在。4、树立“多赢”理念是做好工会工作的前提条件。但在今后的工作中应该深刻地认识到工会构建和谐社会所承担的任务和作用,时代和实践呼唤工会组织要有作有为,在党委、政府的领导下,在广大职工的支持下,镇工会有信心和决心使xx的工会工作再上一个新的台阶。
二、后半年的重点工作初步打算:
1、围绕市总工会年初目标任务、制度,对照抓落实
按照市总工会下达的目标任务,召开全镇基层工会会议,明确下半年工作重点,完成和超额提前完成今年各项工作任务。
2、加强理论学习,注重对工会工作新情况、新问题的专题调查研究
紧紧围绕“建设一个什么样的工会,怎样建设工会和工会发挥什么作用?怎样发挥作用”?从理论和和实践上加强研究,不断探索,及时总结。
3、广泛开展全镇性的“双爱双评”活动
继续开展业主爱职工,职工爱业主的“双爱双评”活动,以点带面全面推开。
4、举办二期培训班,提高基层工会工作水平
举办新建工会组织的新工会主席培训以及外来务工人员专题培训。
5、进一步组建和规范新建企业工会
在全面组建和规范基层工会组建的同时,以点带面,提高工会工作整体水平。
20xx年,姜屯镇总工会将紧紧围绕市总工会工作部署,以落实“两个普遍”为重点,以“广普查、深组建、全覆盖”和“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的实际工作行动,切实增强工会依法履行社会职责的能力,不断提升基层工会工作科学化水平,现将工会工作计划汇报如下:
一、广泛深入的开展五小竞赛”活动
为贯彻落实全市“大干红五月决战六月份实现双过半”暨“五小竞赛活动”的会议精神,姜屯镇总工会成立了“五小竞赛”领导小组,转发了《关于在全市工业企业中开展“大干红五月决战六月份实现双过半”暨“五小”竞赛活动的实施方案》,并召开了规模企业负责人,工会主席动员会议,形成基层积极参与竞赛活动的良好局面,推动全镇工业经济持续健康发展。其中,xx市悟通香料有限责任公司做为活动开展的典型在全市做了典型发言。
二、全面完成基层工会组建工作
为做好今年建会工作,镇总工会早动手、争主动,按行业归类,进行调查摸底,核实掌握情况,按照先易后难、先组建后规范的原则依次推进,建会后把好规范运作关。使其尽快形成规范有序、运转高效的工会工作机制,新建企业xx家,发展会员xxx人,全面完成工会的组建任务。
三、开展工资集体协商工作,促进劳资和谐共赢
今年姜屯镇总工会认真落实全总“两个普遍”的要求,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等法律法规及有关规定,全力推行区域工资集体协商工作,努力实现劳资双方协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享,维护职工合法权益、实现职工体面劳动、促进劳动关系的和谐稳定,工资集体协商工作取得新突破。顺利的通过了xx市总工会对我镇工资集体协商工作的验收,我镇被xx市总工会评为工资集体协商工作先进单位,授予相关同志xx市五一劳动奖章荣誉称号。
四、筹备召开总工会第二届职工代表大会
率先在全市召开了第二届职工代表大会,认真总结回顾了五年来工会工作理论、体制和工作创新的成果经验,研究部署了未来五年工会工作,按照市总工会的要求,选好配强了镇总工会的领导班子,提高了工会干部做好新形势下工会工作的能力。
五、开展建功立业活动,稳步提高职工素质建设工程
一是开展劳动了劳动竞赛活动,以创建“工人先锋号”为载体,动员全镇广大职工开展劳动竞赛活动,全镇12家企业在产品质量,技术技能、安全生产等方面开展了各种形式的竞赛活动。
二是组织全体机关干部开展了“五一”登山活动,进一步活跃了机关文体生活,提高了职工的身体素质和整体凝聚力,
三是全面深化“安康杯”竞赛活动,镇总工会照市总工会、市安监局联合下发《关于20xx年度在全市深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》的文件的精神,认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,同安监办、经委等单位开展各项安全检查活动,在x月结合“应急演练周”活动,在xx市xx有限责任公司、xx市大、xx织布厂、制胶化工厂分别开展消防灭火应急演练。
同时,20xx年,我们积极配合市总完成企业职工互保续保任务,动员新增企业职工参加职工互助保险。积极配合地税分局完成企业工会会费的征缴工作。做好了“五一劳动奖章”评选、“能工巧匠”、“工友创业”和“劳动和谐企业申报”等活动的评选等工作。
六、20xx年工会工作计划
1、继续深化企业工会组织建设,不断推动工会组织作用发挥再上新水平。
2、抓好企业工资集体协商合同续签工作,并督导企业切实抓好落实,发挥其作用,维护职工合法权益、促进劳动关系的和谐稳定。
3、努力开展创建和谐企业、厂务公开、工人先锋号、安康杯竞赛等活动,不断巩固和深化“五小竞赛”成果,强力推进工会工作再上新台阶。
4、深入企事业单位,继续宣传动员,进一步提高职工互助保险参保覆盖面,以镇机关为龙头,年内动员3家以上企业为职工办理互助保险。
5、做好镇总工会困难职工帮扶站的建立和运转工作。
6、对本镇困难职工情况进行调查摸底,准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等,并与企业或有关职能部门联姻,力所能及的进行帮扶。以扎实的工作成绩向市总工会交一份满意的工作答卷。
2023年工会工作计划总结篇7
xx年xx镇工会女职工委员会始终坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为工指导深入贯彻落实党的xx大、xx届xx全会、全总xx大、等会议重要精神;牢固树立科学发展观和中国特色社会主义工会维权观以发展和谐劳动关系为主线坚持主动维权、依法维权、科学维权切实维护女职工权益;深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”团结动员广大女职工为建设和谐南明、实现xx经济社会跨越式发展充分发挥工会女职工组织的积极用不断推进工会女职工工的论创新、制度创新和活动方式的创新。
一、认真学习、深入贯彻党的xx大、xx届xx全会、全总xx大会议精神坚持科学发展观牢固树立工会工的根本宗旨
(一)今年xx镇工会女职工委员会在全镇范围内认真组织工会女职工干部学习党的xx大、xx届xx全会、全总xx大重要精神督促各基层工会女职工组织采取切实有力的措施发挥各种宣传阵地用。通过有效形式教育引导广大女职工把思想和行动进一步统一到中央指示精神上来;把智慧和力量进一步凝聚到中央统一部署上来;进一步增强政治意识、大局意识。
(二)在我镇总工会女职工委员会的有力组织、悉心指导下全镇广大女职工干部认真学习、贯彻了全总xx大会议精神统一了思想振奋了精神全面领会和准确把握了会议的精神实质。我镇各基层女职工组织通过各种途径和形式深入学习中国特色社会主义工会维权观正确把握维权的基本内涵、根本宗旨、重要则、核心念、途径方式和工会格局等精神实质增强做好工会维权工的责任和紧迫。在坚持做到依靠主力军、建设主力军、发展主力军方面发挥工会在构建和谐社会主义社会进程中的中坚力量用进一步提高工会女职工工水平。
二、继续推进“311”工计划团结动员广大女职工凸显女职工在社会主义建设中的用
今年我镇总工会女职工委员会通过大力实施“311”工计划(即实施“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”和“女职工爱心帮扶工程”深化维护女职工权益行动夯实工会女职工组织自身建设基础)在实践中不断探索实现全面提升女职工体素质的新路子努力提高女职工的学习能力、工能力、创新能力和竞争能力开发知识型、人才型的人才资源的平台为优秀人才脱颖而出和展示才能创造机会和条件。营造尊重知识、尊重人才的社会环境不断改进和完善终身学习和学以致用的激励机制保护和发挥好本单位职工学习的主动性和积极性在广大职工中倡导全员学习、全程学习、团队学习、终身学习的观念。根据女职工在提升素质方面的内在要求在有基础上实现学习能力、工能力、创新能力和竞争能力以及本人技术等级的提升上均有明显提高。通过开展“311”工计划一有效载体不断提高了自身的政治素质、思想素质、工技能在工中不断总结和选树先进典型弘扬积极进取和奋力拼搏的精神在广大女职工中广泛宣传“争创学习型组织”和“知识型职工”竞赛活动。
(一)开展女职工建功立业活动取得一定成效
根据县总工会的有关精神结合“经济技术创新工程”和自身实际认真实施“女职工建功立业工程”搭建好女职工建功立业的宣传、工平台。围绕“xx”规划和党的xx大、xx届xx全会精神组织女职工开展岗位练兵、技术比武、发明创造、提合化建议等形式多样、内容丰富、特色突出、实效性强的劳动竞赛活动。如:党委政府在开展庆五一计算机操能手竞赛活动中鼓励女职工积极参竞赛活动通过竞赛活动开展岗位练兵女职工技术技能水平得到很大提高一大批女职工岗位技术能手脱颖而出茁壮成长受到了各级的表彰奖励。
(二)在提升女职工素质上迈上一个新台阶
在今年的女职工工中我镇总工会女职工委员会结合“创建学习型组织、争做知识型职工”的工要求和自身实际认真实施“女职工素质提升工程”通过开展质量、岗位、安全、生产、技能及化素质培训鼓励女职工自学成才开展岗位练兵、技术比武活动强化基础管为提升女职工综合素质营造良好氛围在提升女职工素质上迈上一个新台阶。
三、坚持竭诚为职工群众服务的维权宗旨切实维护女职工合法权益和特殊利益
我镇总工会女职工委员会始终坚持工会组织的维权工是党和政府主导的维护群众权益工的重要组成部分。要求辖村内各村(社区)级工会把坚持党政的主导性发挥各村(社区)工会和女职工组织的主动性结合起来。加强社会各方面的沟通、联手和配合努力打造“党委领导、政府支持、社会配合、工会运、职工参”的维权格局。积极倡导和谐念立足和谐发展增强维权工的创新意识。解放思想更新观念实现主动维权依法维权科学维权努力增强维权工的针对性和实效性发挥好女职工合法权益代表、维护的组织用。
(一)健全制度规范运确保女职工权益保护专项体合同履约工落到实处。
1、今年我镇各基层工会女职工组织在镇总工会女职工委员会的指导下结合本行业、本单位实际认真贯彻落实《中华全国总工精神进一步建立和完善了女职工维权机制推动女职工权益保护专项体合同工向纵深发展。
2、xx年我镇总工会社服中心等各有关部门联手对各村(社区)工会所涉及已签订《女职工权益保护专项体合同》的22家企业进行了一次考核抽检和督查。加强了对《女职工权益保护专项体合同》签订、执行情况的督检和跟踪确保了女职工专项权益得到切实保护。
(二)积极合社会资源牢固树立维权工创新念。
1、为落实工会维权工的根本宗旨我镇工会女职工委员会始终以“三同时”为工目标在不断研究和探索新形势下加大维权工的新路子以及让广大女职工得到实惠的有效措施为发展和谐劳动关系出积极贡献。在思想上牢固树立中国特色社会主义的工会维权观。突出维护广大女职工的经济权益切实保障广大女职工的民主权利不断满足广大女职工日益增长的精神化要求及各种合法权益的维护。着力在解决困难女职工、单亲女职工的生活、生产、再就业等问题上下功夫、求实效。
xx年为切实把女工工做好我镇工会建立了单亲女职工档案并组织全镇100余名女职工参加乳腺免费检查和180余名女职工参加妇科检查从实际意义上为她们排忧解难。
2、拓展维权领域切实为女职工办实事。我镇总工会女职工委员根据县总工会要求深入开展女职工帮扶结对子活动加强对单亲困难女职工帮扶机制和创新维权工方式的要求各村(社区)工会、女职工委员会合政府有关职能部门等社会资源深入开展“姐妹献爱心”帮扶活动。在合社会资源上下功夫进一步拓展了维权工的有效空间和结合点努力解决困难女职工、单亲困难女职工有病不敢看和看病难的问题。在帮扶、救助、结对子等形式的基础上进一步维护女职工的健康权、生存权进一步加强女职工的卫生保障工力争在帮助女职工解决“有病不敢看”和“看病难”的问题上为女职工办实事。
3、认真贯彻落实困难职工帮扶工。在今年的“两节“送温暖活动中对名困难女职工进行了慰问慰问金额元;在xx年“金秋助学”活动中有名困难女职工子女获得资助。
四、下一步的工打算
(一)加大女职工组织的组建力度。工会要实现维权宗旨就必须在工会组织的组建进程中加大女职工组织的组建工力度。努力做到“工会组织建到哪里改制工实施到哪里哪里有女职工(包括女农民工)女职工组织就应组建到哪里维权工就应服务到哪里”。在女职工组织建设上努力做到不留“死角”继续把“三同时”工切实落到实处。实现县总“组织起来切实维权”的工方针。
(二)加大对女职工干部的培训力度。要认真开展好女职工维权工工会干部是关键、是保障。针对目前“女职工干部更换较快年轻化和兼职多”的特点加大对专(兼)职女职工干部的上岗培训工。采取各种形式有计划分期、分批地对女职工干部进行思想、业务和工技能培训进一步提高女职工干部的维权能力和工水平。xx年我镇工会计划举办多期涉及女职工专项权益保护、专项体合同签订等丰富内容的女职工干部培训班以及提高女职工干部素质的知识讲座。
(三)继续加强女职工干部队伍风建设转变工风推行女职工工“零距离接触”工方法。加强女职工干部的风建设是“女职工素质提升工程”的重要组成部分。为实现“教育引导职工以参改革促进和谐以加快发展巩固和谐以维护稳定保障和谐以提高素质推动和谐”的工要求不断在转变工风上下功夫在调查研究上找思路在务实工中求实效。广泛地在女职工中特别是困难(单亲困难)女职工中积极推行服务对象实行“零距离接触”的工方法。深入基层调查研究以深厚的情关心她们、帮助她们反映她们的疾苦和呼声从工上贴近、情上贴近、风上贴近她们成为广大女职工的知心朋友和保护。
我镇总工会女职工委员会在xx年将紧密围绕县总女职工委员会提出的各项工任务突出工会女职工工特色以女职工素质及女职工建功立业为主线以维护女职工合法权益为重点充分发挥女职工委员会的职能用切实维护好女职工的合法权益努力学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《工会女职工委员会工条例》积极有关部门配合加大宣传一法一条例的力度积极开展有利于女职工的活动切实维护女职工的合法权益更好地为我镇女职工服务。